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Resumen: Únete a Fever como Asociado/a de Proyectos Estratégicos para liderar el desarrollo y la ejecución de planes estratégicos dentro del sector tecnológico y del entretenimiento en vivo, alineados con los objetivos de la empresa. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo y la ejecución de proyectos estratégicos en tecnología y entretenimiento en vivo 2. Alta exposición a los procesos de liderazgo y toma de decisiones 3. Oportunidad de liderar la transformación impulsada por inteligencia artificial ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y nuestro enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevos públicos. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. **Lo que harás** Al unirte a Fever como **Asociado/a de Proyectos Estratégicos**, te sumergirás en la vibrante intersección entre tecnología y eventos en vivo. Liderarás el desarrollo y la ejecución de planes estratégicos junto con el equipo de Desarrollo Empresarial, alineándolos con los objetivos estratégicos de Fever y los requisitos de los clientes. Este puesto exige un dominio del inglés a nivel nativo, ya que trabajarás en un entorno internacional dinámico, colaborarás con partes interesadas globales y gestionarás proyectos de alto impacto donde una comunicación impecable es esencial. Aceptamos candidatos/as de diversos orígenes internacionales, siempre que puedan comunicarse en inglés a nivel nativo o bilingüe. Tu rol implica analizar tendencias del mercado para apoyar nuestras estrategias de desarrollo empresarial y colaborar estrechamente con equipos internos de marketing, finanzas, producto, ingeniería y operaciones para recopilar las percepciones necesarias para la ejecución de los proyectos. Como parte de tu desarrollo profesional, Fever se compromete a invertir en tu crecimiento mediante formación y coaching específicos sobre los siguientes temas: **Principales responsabilidades** * **Gestión avanzada de proyectos:** Supervisar planes detallados de proyectos, aplicando percepciones estratégicas para predecir impactos a largo plazo y garantizar su alineación con los objetivos generales de Fever. * **Análisis de datos:** Colaborar con el equipo de Investigación de Mercados para realizar análisis de mercado que informen y mejoren las estrategias de desarrollo empresarial, identificando nuevas oportunidades y posibles áreas de crecimiento. * **Colaboración con niveles superiores:** Actuar como puente entre la alta dirección y los equipos operativos, asegurando que los proyectos estratégicos se alineen con las expectativas ejecutivas y la estrategia corporativa. * **Gestión compleja de partes interesadas:** Gestionar relaciones con socios externos clave, mejorando la cooperación en los proyectos y asegurando alianzas a largo plazo. * **Supervisión de documentos estratégicos:** Supervisar la elaboración de documentos de proyecto, centrándose en la comunicación estratégica y en contenidos persuasivos para involucrar a las partes interesadas clave. * **Liderazgo en comunicación:** Liderar las comunicaciones, proporcionando actualizaciones claras, solicitando retroalimentación y manteniendo la alineación estratégica con todas las partes interesadas del proyecto. * **Liderazgo en estrategia de mercado:** Impulsar estrategias específicas por mercado, aprovechando una profunda comprensión de las distintas dinámicas de mercado para optimizar los resultados de los proyectos. * **Análisis de escalabilidad e impacto de los proyectos:** Evaluar y ajustar la escalabilidad y el impacto potencial de los proyectos, garantizando agilidad estratégica y un sólido crecimiento empresarial. **Cualificaciones preferidas** * **Competencia lingüística:** Se requiere dominio nativo del inglés. Aceptamos candidatos/as de diversos orígenes internacionales, siempre que puedan comunicarse en inglés a nivel nativo o bilingüe, tanto por escrito como oralmente. La fluidez en otros idiomas es un valor añadido. * **Formación académica:** Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. * **Experiencia:** 3\+ años de experiencia en gestión estratégica de proyectos o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores tecnológico, del entretenimiento o en otra industria dinámica relacionada. * **Habilidades analíticas avanzadas:** Capacidad demostrada para llevar a cabo análisis exhaustivos del mercado y aplicar los hallazgos a estrategias empresariales reales. * **Fuertes capacidades de liderazgo:** Experiencia demostrada liderando equipos multifuncionales y gestionando relaciones complejas con partes interesadas. * **Excelentes habilidades comunicativas:** Experticia en redactar y presentar informes y presentaciones claros y convincentes. * **Pensamiento innovador:** Historial de identificación de oportunidades únicas de crecimiento y aplicación de soluciones efectivas. * **Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad:** Disposición para aprender y adaptarse rápidamente, con gran interés en desarrollar nuevas competencias relevantes para el entorno dinámico de Fever. * **Planificación estratégica:** Amplia experiencia en planificación y ejecución estratégicas, centradas en la obtención de resultados empresariales medibles. * **Competencia técnica:** Conocimientos básicos de herramientas CRM y software de gestión de proyectos, con capacidad para aprender nuevos sistemas. **¿Por qué este puesto es emocionante?** * Impacto directo en una **operación global de 300\+ personas** * Alta exposición a los procesos de liderazgo y toma de decisiones * Oportunidad de liderar la **transformación impulsada por inteligencia artificial** en una función central del negocio * Trayectoria de rápido crecimiento dentro de Operaciones, Estrategia o Dirección General **Beneficios:** * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento * Seguro médico * Membresía Gympass * Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar por nuestros mercados * Compatible con el trabajo remoto * Responsabilidad desde el primer día, y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \|TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso en el que cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
