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Ingeniero Senior de Inteligencia Artificial

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Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Únase a un equipo de vanguardia que está revolucionando los sistemas de pagos mediante el uso de tecnologías avanzadas de inteligencia artificial para la automatización y la potenciación, contribuyendo así al desarrollo y mejora de soluciones impulsadas por IA. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la tecnología de pagos con contribuciones directas e impactantes 2. Trabajar con inteligencia artificial avanzada para la automatización y la potenciación de los sistemas de pagos 3. Colaborar con equipos globales procedentes de más de 30 nacionalidades ¿Por qué debería unirse a dLocal? dLocal permite que las empresas más importantes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado en las jurisdicciones donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirse a nosotros, formará parte de un extraordinario equipo global que lo hace todo posible. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente en la vida de millones de personas. Somos creadores, nunca huimos de un desafío, centrados en el cliente y, si esto le describe, sabemos que prosperará en nuestro equipo. **¿Cuál es la oportunidad?** Únase a un equipo de vanguardia que lidera la revolución de los sistemas de pagos mediante el uso de tecnologías avanzadas de inteligencia artificial para la automatización y la potenciación. Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo, implementación y mejora de soluciones impulsadas por IA dentro del sector de los pagos. Como miembro clave del equipo, tendrá un papel directo e impactante, con posibilidades de influir en la trayectoria de la empresa. Podrá experimentar de primera mano la influencia sustancial que sus contribuciones tendrán sobre el crecimiento y el éxito de nuestra empresa. Este entorno dinámico fomenta la innovación y la creatividad, empoderándolo para dar forma al futuro de la tecnología de pagos. ### **¿Qué haré?** * Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos científicos de datos, ingenieros de software y gestores de producto, para desarrollar y mejorar sistemas de IA escalables. * Investigar, evaluar e integrar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de IA para mejorar la eficiencia, la seguridad y el rendimiento de los sistemas de pagos. * Construir e implementar soluciones de IA utilizando una pila tecnológica que incluye Python, bibliotecas de modelos de lenguaje grande (LLM) y servicios de IA de terceros, así como servicios de AWS. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Licenciatura o máster en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático o campo relacionado. * Más de 5 años de experiencia con el lenguaje de programación Python, frameworks de LLM (Langchain, LlamaIndex) y aplicaciones interactivas de datos (Streamlit, Gradio) * Experiencia con Docker. * Experiencia aplicando patrones de escalabilidad (caché, paralelismo, enrutamiento, asincronía, desacoplamiento, etc.) * Conocimientos sobre arquitectura para aplicaciones de LLM y técnicas/patrones de ingeniería de prompts * Experiencia con las mejores prácticas de DevOps, incluido control de versiones (Git), infraestructura como código (IaC) e integración continua / despliegue continuo (CI/CD) * Experiencia con infraestructura en la nube (AWS, Azure o GCP) * Excelentes habilidades para la resolución de problemas, pensamiento crítico y capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma efectiva. * Experiencia deseable en evaluación y observabilidad de aplicaciones de IA generativa * El dominio fluido del inglés es un requisito obligatorio para este puesto. ¿Qué ofrecemos? Además de los beneficios personalizados que ofrecemos en cada país, dLocal le ayudará a prosperar y superarse ofreciéndole: * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria fintech: trabaje en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará su creatividad. - Programa de bonificación por referencias: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiera a alguien ideal para un puesto y reciba una recompensa. * Presupuesto social: recibirá un presupuesto mensual para relajarse con su equipo (presencialmente o de forma remota) y fortalecer sus vínculos. * Casas dLocal: ¿quiere alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto con su equipo? ¡Lo tenemos cubierto! **Flexibilidad en su forma de trabajar:** Nos enfocamos en el impacto y la productividad, no en las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, según su puesto y ubicación, combinarán momentos de concentración autogestionada con encuentros presenciales en nuestros centros de colaboración. ¿Qué ocurre después de enviar su solicitud? Nuestro equipo de Adquisición de Talento se compromete a brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no se preocupe: definitivamente recibirá noticias nuestras. Revisaremos su currículum y le mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. Además, puede visitar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para obtener más información sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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