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Resumen: Este puesto implica actuar como líder estratégico en campañas creativas de alto impacto y proyectos de marca, gestionar el desarrollo integral de estrategias creativas 360 y traducir conocimientos en un excelente trabajo creativo. Aspectos destacados: 1. Dirigir campañas creativas de alto impacto y proyectos de marca 2. Gestionar el desarrollo integral de estrategias creativas 360 3. Colaborar con distintos equipos para transformar ideas en activos orientados al rendimiento ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevos públicos. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Conoce al equipo** El equipo de Marketing Creativo es el puente entre **los negocios, los datos y la creatividad**, ayudando a que las experiencias de Fever conecten con audiencias de todo el mundo. **Investigamos, conceptualizamos y creamos campañas**, produciendo contenidos audiovisuales y digitales que dan vida a nuestros proyectos. Al colaborar con distintos equipos, garantizamos que cada experiencia cuente con estrategias creativas e ideas que generen un impacto real. **Únete a nosotros** y ayúdanos a dar forma a las ideas y contenidos que definen las experiencias globales de Fever. **Tus responsabilidades** * Actuar como líder estratégico en campañas creativas de alto impacto y proyectos de marca en múltiples mercados. * Gestionar el desarrollo integral de estrategias creativas 360 alineadas con los objetivos comerciales y de marketing. * Traducir conocimientos estratégicos en briefings que inspiren un excelente trabajo creativo, asegurando la coherencia del mensaje y su relevancia para la audiencia. * Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, video y otros para transformar ideas en activos pulidos y orientados al rendimiento. * Actuar como principal punto de contacto para partes interesadas internas y externas, presentando y defendiendo con confianza las estrategias creativas. * Diseñar e implementar metodologías escalables para la planificación de campañas, garantizando rigor procesal y flexibilidad creativa. * Liderar la ideación creativa, sesiones de lluvia de ideas y talleres estratégicos tanto con equipos internos como con socios externos. * Redactar y perfeccionar textos de alto rendimiento y orientados a la conversión, adaptados a cada plataforma, canal y audiencia. * Evaluar el rendimiento de las campañas y generar conclusiones y optimizaciones. * Refinar y mejorar continuamente los marcos estratégicos internos, los procesos y la documentación. * Apoyar la planificación y la gestión de recursos dentro del equipo de estrategia. * Gestionar la estrategia de redes sociales integrando continuamente análisis de rendimiento para probar, optimizar y escalar formatos de contenido de alto impacto. * Mentorear y capacitar a otros miembros del equipo, ayudándolos a desarrollarse tanto estratégica como creativamente. **Perfil ideal** * Título universitario o experiencia equivalente, preferiblemente en comunicación, publicidad, estrategia o un campo relacionado. * Título universitario o experiencia equivalente, preferiblemente en comunicación, publicidad, estrategia o un campo relacionado. * 5\+ años de experiencia en estrategia digital, planificación estratégica o estrategia de marca, ya sea en agencia o en entorno interno. * Fuertes habilidades de liderazgo, con experiencia gestionando estrategas, creativos o equipos multifuncionales. * Comunicador claro y convincente, tanto en la colaboración interna como externa. * Pasión por transformar objetivos comerciales abstractos en visiones creativas audaces y ejecutables. * Amplio conocimiento de las tendencias digitales, el comportamiento del consumidor y las campañas multiplataforma. Capacidad para elaborar briefings y evaluar activos creativos con criterio estético y claridad estratégica. * Mentalidad analítica, capaz de evaluar el rendimiento de las campañas y convertir los datos en conocimientos accionables. * Actitud proactiva, orientada al detalle y adaptable a entornos dinámicos con prioridades cambiantes. * Pensamiento audaz, colaboración transversal y excelencia creativa. * Capacidad para desenvolverse en una cultura de crecimiento acelerado, con toma de decisiones ágil y colaboración multifuncional. * Residencia en Madrid o disposición a reubicarse. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo con oportunidades de crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever \+ vale gratuito para Candlelight. * Remuneración flexible mediante Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos). * Payflow: opción de acceder anticipadamente a parte de tu salario. * Taxdown: asistencia para optimizar y presentar tus declaraciones fiscales. * Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes incluir a tus familiares mediante remuneración flexible. * Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Modelo híbrido de trabajo: compatible con el teletrabajo y con oficina central en Madrid. * Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. \#LI\-Híbrido Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
