Resumen: Expedia Group busca un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software II para unirse al equipo del Programa de Afiliados de Asesores de Viajes (TAAP), construyendo servicios que apoyen a los Asesores de Viajes y a los socios dentro de una comunidad vibrante y acogedora. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de los viajes mediante tecnología de vanguardia. 2. Trabajar en equipos pequeños y ágiles para diseñar, desarrollar, probar y mantener servicios. 3. Resolver problemas complejos y perseguir la excelencia en el desarrollo de software. Las marcas de Expedia Group impulsan los viajes globales para todas las personas, en cualquier lugar. Diseñamos tecnología puntera para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra diversa, vibrante y acogedora comunidad es fundamental para impulsar nuestro éxito. **¿Por qué unirte a nosotros?** Para dar forma al futuro de los viajes, las personas deben estar primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta en la que todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que cuando uno de nosotros gana, ganamos todos. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluidas atractivas ventajas para viajar, generosos permisos retribuidos, licencia parental, un modelo laboral flexible (con algunas oficinas realmente impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo ello destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar una trayectoria profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únete a nosotros. **Descripción del puesto:** Expedia busca un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software II para unirse al equipo del Programa de Afiliados de Asesores de Viajes (TAAP) y construir servicios que apoyen a nuestros Asesores de Viajes y Socios. TAAP forma parte de la división B2B de Expedia, centrada en compartir las sólidas soluciones de oferta y tecnología de Expedia con otras empresas. Construimos tecnología que ayuda a millones de viajeros a encontrar experiencias inolvidables. ¿Te gustaría trabajar en un equipo que aspira a la perfección, premia la creatividad y valora tus conocimientos técnicos? ¿Te apasiona resolver problemas complejos, te comprometes a perseguir la excelencia en todo lo que haces y asumes la propiedad de tu software y soluciones? ¡Entonces te queremos! Nuestras aplicaciones escalan hasta cientos de miles de solicitudes por minuto, son resilientes ante fallos de servicio y extremadamente estables. Si estás listo/a para dar el siguiente paso, para ser desafiado/a y desafiar a quienes trabajan contigo, ahora es el momento de unirte a nosotros para construir algo grandioso. **Lo que harás:** * Trabajar en equipos pequeños y ágiles para diseñar, desarrollar, probar y mantener servicios. * Aprovechar técnicas y herramientas de CI/CD para maximizar la velocidad y fiabilidad de la entrega. * Crear pruebas automatizadas, participar en revisiones de código entre pares y proporcionar estimaciones. * Apoyar y seguir el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software de Expedia. * Colaborar con ingenieros, experiencia de usuario y gestores de producto en un entorno de desarrollo ágil. * Garantizar que todo el software cumpla los más altos estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad. * Informar claramente sobre el trabajo actual y formular preguntas desafiantes cuando se te otorgue autoridad para hacerlo. **Quién eres:** * Título universitario en informática o experiencia profesional equivalente relacionada. * 2\+ años de experiencia relevante. * Habilidades de programación con lenguajes JVM (Java, Kotlin). * Capacidad para trabajar cómodamente con múltiples pilas tecnológicas, incluidas JavaScript (React, TypeScript), Python, Go, C\#/.NET, entre otras. * Experiencia en desarrollo e implementación de aplicaciones basadas en contenedores. * Experiencia con AWS u otras plataformas de computación en la nube. * Experiencia con DataDog, Splunk u otras herramientas de monitorización de aplicaciones. * Capacidad para depurar aplicaciones. * Capacidad para probar y supervisar tu propio código. * Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. * Pasión por aprender cosas nuevas y compartir conocimientos con los demás. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. **Solicitudes de adaptaciones** Si necesitas asistencia en cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otra condición física o de salud mental, ponte en contacto con nuestro Equipo de Adaptaciones para Reclutamiento a través de la Solicitud de Adaptación. Estamos orgullosos de haber sido nombrados como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Glassdoor en 2024 y de haber recibido reconocimientos por nuestra cultura galardonada de organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras. La familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y logotipos son propiedad de sus respectivos propietarios. CST: 2029030\-50 Las oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporciones información personal o sensible a alguien a menos que estés seguro/a de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni mediante ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico oficial es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y presentar solicitudes a ofertas de empleo en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs. Expedia se compromete a crear un entorno laboral inclusivo con una plantilla diversa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.