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Resumen: Este puesto está dirigido a una persona orientada a los datos para mejorar el rendimiento de la empresa, asumir la responsabilidad de las decisiones del equipo de crecimiento, definir estrategias e implementar soluciones de alto impacto en mercados internacionales. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del entretenimiento en una plataforma tecnológica global 2. Liderar proyectos de alto impacto y definir estrategias de crecimiento 3. Trabajar con un equipo joven e internacional en un entorno dinámico ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y nuestro enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos mediante nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales destacados. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. #### **Conoce al equipo** El equipo de Crecimiento es responsable de promover el plan empresarial de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios cumplan con las expectativas, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Nuestras decisiones están guiadas por datos en todos los niveles estratégicos, desde el más alto hasta el más bajo, lo que nos permite comprender plenamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección esperada. #### **El puesto** * Mejorar el rendimiento general de la empresa en distintas unidades de negocio. * Asumir la responsabilidad total de las decisiones tomadas por el equipo de crecimiento en tu línea de negocio. * Definir y establecer nuevas estrategias de crecimiento para mejorar métricas clave del negocio. * Implementar soluciones y proyectos de extremo a extremo con alto impacto. * Trabajar con personas y proyectos en todos los mercados y equipos, en un amplio entorno internacional (hasta 40 países). * Reportar directamente a la dirección global de crecimiento. #### **Perfil buscado** * Más de 6 años de experiencia en roles de análisis y negocio. * Experiencia demostrable en generar confianza para liderar eficazmente equipos o proyectos clave. * Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica) o formación en Matemáticas / Estadística / Analítica de Datos / Estrategia. * Persona orientada a los datos que incorpora cifras a las decisiones estratégicas y comerciales. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con éxito en múltiples disciplinas, departamentos y casos comerciales. * Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas son un plus. * Resolvedor proactivo de problemas y buscador de oportunidades. #### **Por qué te encantará trabajar aquí** * Tener un impacto real en el crecimiento y evolución de la empresa. * Excelentes condiciones laborales, con una ubicación en el corazón de la escena madrileña. * Compatible con el trabajo remoto. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de profesionales talentosos. * Descuento del 40 % en todos los eventos de Fever. * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
