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Resumen: Nexthink busca un Director Senior de Tesorería para liderar y escalar las operaciones globales de tesorería, optimizar los procesos financieros y gestionar las relaciones bancarias. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar y escalar las operaciones globales de tesorería 2. Colaborar con relaciones bancarias globales y optimizar las estructuras financieras 3. Resolver problemas complejos en un entorno global dinámico **Descripción de la empresa** Nexthink es líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa brinda a los responsables de TI una visibilidad sin precedentes que les permite detectar, diagnosticar y resolver problemas a gran escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los propios empleados perciban dichos problemas. Como primera solución que permite a los departamentos de TI avanzar desde la resolución reactiva de problemas hasta la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1 200 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 15 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. \#LI\-Híbrido **Descripción del puesto** Buscamos un talentoso **Director Senior de Tesorería** para unirse a nuestra organización global de Finanzas. Este puesto reportará directamente al Director Financiero (CFO) y colaborará estrechamente con las áreas de Planificación Financiera y Análisis (FP\&A), Contabilidad, Adquisiciones, Impuestos y Operaciones Comerciales para desarrollar y escalar las operaciones de tesorería de Nexthink. Si eres una persona orientada a la resolución de problemas, pensador independiente, iniciativa propia, práctica y te gusta trabajar en un entorno global dinámico, ¡este es el puesto ideal para ti! * Ser el principal punto de contacto para las relaciones bancarias globales; gestionar la apertura y cierre de todas las cuentas bancarias. * Elaborar un pronóstico mensual de tesorería. * Optimizar la estructura de cuentas bancarias, implementar agrupaciones globales de efectivo y maximizar la eficiencia. * Colaborar con los departamentos de Impuestos y Contabilidad en la repatriación global de efectivo, préstamos intercompañías y financiación y liquidación entre compañías. * Mantener el cumplimiento de los covenants de deuda y los informes mensuales; apoyar las transacciones de financiación según sea necesario. * Establecer la política corporativa de inversiones de Nexthink y proponer opciones de inversión para optimizar el rendimiento sobre el exceso de efectivo. * Establecer el programa corporativo de cobertura frente al riesgo cambiario de Nexthink; evaluar y mitigar la exposición cambiaria y analizar la eficacia de las coberturas. * Establecer un programa global de cumplimiento en tesorería y una gestión centralizada global de KYC. * Gestionar los informes de tesorería; apoyar los pronósticos de efectivo y liquidez a corto plazo y contribuir al pronóstico de efectivo a largo plazo. * Optimizar y automatizar los informes de tesorería; apoyar a equipos multifuncionales en la implantación de sistemas. * Optimizar la estructura de comisiones bancarias, simplificar las conversiones de divisas y evaluar distintas opciones de pago para garantizar su eficiencia de costes. * Coordinar y apoyar la financiación operativa diaria de tesorería y el procesamiento de pagos. * Apoyar fusiones y adquisiciones (M\&A) y otras actividades de financiación según sea necesario. * Proyectos puntuales según sea necesario. **Requisitos** * Título universitario o de posgrado en contabilidad o finanzas. * Mínimo 5 años de experiencia en tesorería corporativa. * Se valorará contar con certificaciones CPA, CTP o CFA. * Dominio del inglés y experiencia trabajando en un entorno global. * Actitud práctica, proactiva, dinámica y adaptada a un ritmo acelerado. * Alto nivel de competencia en Excel. * Experiencia con sistemas de información de tesorería (TIS) será valorada, aunque no es obligatoria. **Información adicional** Somos pioneros y referentes en una categoría global del mercado de TI (DEX) que está definiendo el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear entornos laborales cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno digital de trabajo. Con más de 1 000 empleados distribuidos en cinco continentes, Nexthink opera como un solo equipo, conectado, colaborativo e innovador, con un crecimiento continuo. A nuestros empleados los llamamos «Nexthinkers», y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, provenientes de todas las culturas y orígenes, hablando muchos idiomas diferentes. ¡Si buscas un cambio y te gustan los buenos ambientes, los retos constantes y divertirte mientras trabajas, esta es una excelente oportunidad para ti! **Consulta lo que ofrecemos:** * Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. * Oficinas espectaculares ubicadas en una zona céntrica, cerca del Estadio Santiago Bernabéu. * Seguro privado de salud (Sanitas) y vales diarios para comida por valor de 11 EUR, totalmente cubiertos por la empresa. * Modelo de trabajo híbrido que combina trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para nuevos incorporados destinado a fomentar las conexiones y la integración. * Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disfrutan de días libres remunerados ilimitados además de los 23 días festivos que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa. * Hasta 25 EUR mensuales para suscripción a gimnasio. * Plan flexible de compensación para cuidado infantil y transporte público. * Reembolso de hasta el 50 % del coste de clases de inglés y español. * Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos proteicos en la oficina. * Eventos regulares de empresa y de equipo, como «Pizza talks», actividades de team building, fiestas navideñas, celebración de meetups en la oficina, ¡y mucho más! * Bonos por recomendación de candidatos que resulten contratados tras tres meses de empleo continuado. * Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que vienen de otro país. Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, contractuales ni de prácticas. Para asegurarte de disponer de la información más actualizada, te recomendamos consultar con tu Partner de Reclutamiento
