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Resumen: Este puesto implica liderar equipos de alto rendimiento, gestionar operaciones integrales de merchandising y impulsar la eficiencia y escalabilidad dentro de las operaciones de Fever. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de alto rendimiento y promover la excelencia operativa 2. Gestionar operaciones integrales de merchandising y la cadena de suministro 3. Rediseñar y optimizar los procesos de merchandising para lograr escalabilidad ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. Este puesto se encuentra en el corazón de las **Operaciones** de Fever, impulsando la eficiencia, la escalabilidad y la excelencia en todas nuestras experiencias. Liderarás proyectos estratégicos transversales coordinando a un equipo en Madrid, asegurando una ejecución operativa sólida y una alineación clara con los objetivos comerciales. Dada la creciente actividad global de retail de Fever, te centrarás especialmente en las operaciones de merchandising: supervisarás todo el ciclo de vida, desde la planificación y la previsión hasta la logística, la gestión de inventarios y el desempeño de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Producción, Marketing, Finanzas y Presencia en el lugar, obteniendo una visión integral (360º) de cómo funcionan nuestros eventos y moldeando la forma en que el merchandising apoya su éxito. #### **Sobre el puesto:** * Liderar un equipo de alto rendimiento, estableciendo prioridades claras, reforzando la excelencia operativa y fomentando la colaboración con socios internos y externos. * Liderar la gestión integral de las operaciones de merchandising en un portafolio de socios y eventos, garantizando una planificación, ejecución y alineación operativa impecables. * Supervisar la planificación estratégica y la gobernanza financiera, incluidas la previsión, la elaboración de presupuestos, los estados de resultados (P&L), los marcos de precios y las estrategias de pedidos, para asegurar precisión y rigor operativo. * Rediseñar, optimizar y automatizar los procesos de merchandising, estableciendo flujos de trabajo escalables para la previsión, el control de inventarios, la logística, la gestión de datos y los informes. * Gestionar la cadena de suministro, la logística y las operaciones de inventario, garantizando visibilidad, precisión y eficiencia operativa durante todo el ciclo de vida del producto. * Impulsar la gestión transversal de proyectos, coordinando con partes interesadas internas y externas para asegurar la ejecución oportuna y la coherencia de los procesos. #### **Sobre ti:** Tienes titulación universitaria y experiencia previa en gestión de proyectos. Te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos y te caracterizas por tu mentalidad flexible, orientada al detalle, analítica y organizada. * 3/4 años o más de experiencia relevante (consultoría, operaciones, análisis de datos, cadena de suministro, merchandising o áreas similares) * Experiencia gestionando equipos en entornos dinámicos * Se valora especialmente experiencia previa en retail o merchandising, especialmente en áreas como previsión, elaboración de presupuestos, control de inventarios o logística. * Excelente capacidad de coordinación transversal, con habilidad para gestionar entornos complejos de partes interesadas y construir sólidas relaciones de trabajo tanto interna como externamente, incluyendo con socios. * Dominio fluido del inglés y del español. Otros idiomas son un plus. * Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con comodidad para trabajar con datos, indicadores clave de rendimiento (KPI), estados de resultados (P&L) y paneles operativos. * Mentalidad centrada en soluciones, capaz de identificar problemas, rediseñar procesos e impulsar mejoras estructuradas y escalables. * Excelentes habilidades comunicativas y un historial comprobado de influencia y alineación de equipos diversos. * Curiosidad y disposición para superar límites, probar nuevos enfoques e impulsar la mejora continua. * Capacidad para gestionar cargas de trabajo elevadas y múltiples flujos de trabajo simultáneamente, manteniendo claridad, estructura y eficiencia. * Una sólida formación académica es un plus. #### **Beneficios y ventajas:** * Paquete remunerativo atractivo, compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en pleno centro de Madrid, con posibilidad de viajar por nuestros mercados * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Gympass * Clases de inglés * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow \#LI\-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
