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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de selección de personal para el equipo de People Operations, enfocado en mejorar la vida de las personas en casa y el crecimiento de la empresa. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un equipo de People Operations en una scale-up social. 2. Liderar en un sector con impacto social y crecimiento. 3. Trabajar por un nuevo modelo de atención domiciliaria de alta calidad. DESCRIPCIóN **¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te apasionaría liderar una unidad de negocio en una scale\-up?** Estamos buscando Técnico/a de selección de personal para formar parte de uno de nuestro equipo de **People Operations** Estarás involucrado en la primera línea del desarrollo de productos para conseguir un nuevo modelo de atención domiciliaria que: * Permita mejorar la vida de las personas en casa. * Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio. **¿Quiénes somos?** Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de **19\.000 familias** en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por **2x** los resultados de 2023 Qida es una start\-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble: * Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; * Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras. La visión de Qida es*hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global* ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir **Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»** (lo que nosotros le decimos la triple M»). Qida está cambiando el mundo, siendo **líder absoluto en calidad del sector** (NPS de 4\.8/5\) y **en tecnología**. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. **¿Cuál sería tu rol?** * Búsqueda de candidatos en el CRM de selección. * Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones. * Realización de screenings telefónicos. * Realización de entrevistas por competencias. * Atención telefónica al candidato. * Atención presencial a candidatos que acuden a la oficina. REQUISITOS **¿Qué ofrecemos?** * Contrato **temporal** a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. * **Modalidad presencial**. * **Ambiente laboral de calidad** y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. * Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day. * Material informático para trabajar desde casa **¿A quién estamos buscando?** **Requisitos** * Eres una buena persona * Formación en **Psicología / RRHH / Relaciones Laborales**. Se valorará un mínimo de un año de experiencia previa en algún puesto similar y en captación y selección de personal * Disponibilidad a tiempo completo \- 40h / semanales * Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes * Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados * Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía * Sólidas competencias interpersonales * Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción * Alta energía, pasión y compromiso **¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!** ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!
