Director Senior, Operaciones Locales

Compañía
Descripción
Resumen: Como Director de Conductores para España, este puesto liderará el crecimiento, el rendimiento y la innovación en todo el ecosistema de conductores del país para apoyar el éxito sostenido del mercado. Aspectos destacados: 1. Liderar el crecimiento, el rendimiento y la innovación en todo el ecosistema de conductores de España 2. Definir la estrategia a largo plazo para conductores y oferta en España 3. Parte integral del equipo de liderazgo de Movilidad para la Península Ibérica Acerca del puesto Como Director de Conductores para España, este puesto liderará el crecimiento, el rendimiento y la innovación en todo el ecosistema de conductores del país para apoyar el éxito sostenido del mercado. Esto incluirá: * Impulsar el crecimiento de conductores en los principales segmentos de oferta, incluidos los vehículos con conductor profesional (VTC), los socios de flotas y los taxis * Gestionar relaciones estratégicas con socios externos clave y partes interesadas externas * Acelerar el crecimiento de los taxis y reforzar la posición de Uber como plataforma líder de movilidad multimodal en España * Mejorar la implicación, la retención y la salud general del mercado * Liderar al equipo de Operaciones para Conductores para ejecutar prioridades estratégicas e iniciativas operativas * Identificar oportunidades estructurales para impulsar el crecimiento de la oferta y mejorar el rendimiento operativo Contribuir a definir la estrategia a largo plazo para conductores y oferta en España * Además, el Director de Conductores formará parte integral del equipo de liderazgo de Movilidad para la Península Ibérica y contribuirá a las prioridades más amplias de mercado, crecimiento y estrategia en la región. Responsabilidades del candidato: * Definir y perfeccionar la estrategia de crecimiento, implicación y retención de conductores para España * Liderar y desarrollar un equipo de Operaciones para Conductores de alto rendimiento * Impulsar iniciativas de crecimiento de la oferta en los principales segmentos, incluidos los vehículos con conductor profesional (VTC), los socios de flotas y los taxis * Gestionar relaciones estratégicas con socios para apoyar el crecimiento, la calidad y la excelencia operativa * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que las iniciativas estratégicas se diseñen y ejecuten con éxito * Supervisar el rendimiento de las métricas clave relacionadas con conductores, oferta y mercado, y asegurar el cumplimiento de los objetivos * Identificar oportunidades de mejora operativa e implementar soluciones escalables * Trabajar estrechamente con los equipos de Operaciones, Marketing, Producto, Legal, Política y Comunicaciones * Representar la perspectiva de conductores y oferta en la planificación general para España y la Península Ibérica Requisitos del candidato: * Mínimo 10 años de experiencia relevante en operaciones, estrategia, mercados, movilidad, desarrollo empresarial o campos similares, incluida experiencia directiva * Mentalidad fuertemente orientada a los datos para la toma de decisiones y buen juicio empresarial, con capacidad para comprender qué impulsa el valor en distintos lados del mercado * Experiencia liderando proyectos complejos e iniciativas estratégicas en entornos de rápido crecimiento, dinámicos y ambiguos * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y colaboración multifuncional * Dominio del español y del inglés * Combinación demostrada de pensamiento estratégico y excelencia operativa \- Cualificaciones preferidas \- * Experiencia gestionando operaciones relacionadas con conductores, flotas, mercados o taxis a gran escala * Experiencia trabajando con grandes socios externos e impulsando su desempeño mediante mecanismos operativos estructurados * Experiencia en sectores regulados y navegando por la complejidad operativa * Experiencia demostrada en liderazgo de personas, con capacidad para construir y desarrollar equipos de alto rendimiento * Profundo conocimiento de la dinámica de los mercados, incluidos los factores que impulsan el crecimiento de la oferta, la implicación, la retención y la calidad del servicio \~\~ \~\~
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR