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Resumen: Este programa ofrece desarrollo profesional dentro de la banca de inversión, con rotaciones en Fusiones y Adquisiciones (M&A), Mercados de Capitales Accionarios, Mercados de Deuda, Activos Reales y Grupo de Productos Securitizados. Aspectos destacados: 1. Contrato indefinido dentro de Banca Corporativa e Institucional 2. Programa rotatorio inmersivo de 12 meses con asignaciones internacionales 3. Programa integral de desarrollo que abarca competencias técnicas y habilidades interpersonales BNP Paribas Group es el banco líder de la Unión Europea y una importante entidad bancaria internacional. Cuenta con cerca de 184 000 empleados en 64 países. En España somos más de 5 000 empleados distribuidos en 12 líneas de negocio. BNP Paribas Banca Corporativa e Institucional ofrece a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercados de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios y soluciones de gestión de activos y fondos, así como soluciones para emisores corporativos. En España cuenta con 620 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y La Coruña. La entidad dispone de una red presente en 56 países. ¿Qué es el Programa para Graduados de Banca Global EMEA? El Programa para Graduados de Banca Global EMEA está diseñado para impulsar su desarrollo profesional. Como graduado, se le ofrecerá un contrato indefinido dentro de BNP Paribas Banca Corporativa e Institucional, iniciando con un programa rotatorio inmersivo de 12 meses. Este incluirá dos asignaciones de 6 meses cada una: una en París y otra en España, lo que le permitirá comprender mejor las distintas actividades de la banca de inversión, entre ellas: Fusiones y Adquisiciones (M&A), Mercados de Capitales Accionarios, Mercados de Deuda, Activos Reales y Grupo de Productos Securitizados. RESPONSABILIDADES: ¿Cómo será su primer año? Formará parte de una comunidad de aproximadamente 40 talentosos graduados reclutados en 7 países y patrocinados por un miembro senior del equipo directivo de Banca Global EMEA. Durante los primeros 6 meses, se incorporará a uno de los equipos de Banca de Inversión con sede en París, bien al Grupo Asesor Europeo (EAG), bien a Mercados de Capitales. Grupo Asesor Europeo (EAG): integrarse en el EAG le brindará la oportunidad de participar en una amplia variedad de operaciones de Fusiones y Adquisiciones (lado comprador o vendedor, públicas o privadas). Durante su misión, estará implicado en todas las etapas del proceso completo de Fusiones y Adquisiciones, desde la comercialización hasta la ejecución, y será responsable de brindar apoyo en la preparación de toda la documentación necesaria para las presentaciones a clientes y la ejecución de operaciones. En Mercados de Capitales, se le ofrecerá la posibilidad de integrarse en uno de los siguientes equipos: o Mercados de Capitales Accionarios: únase a la principal franquicia europea de Mercados de Capitales Accionarios. Estos mercados asesoran a los clientes sobre el acceso a los mercados de capitales accionarios, cubriendo la obtención de nuevo capital por parte de empresas, ya sea mediante oferta pública inicial, emisión de derechos o transacciones aceleradas, incluyendo instrumentos accionarios y vinculados a acciones. o Mercados de Deuda: la misión de Mercados de Deuda EMEA consiste en atender a los clientes corporativos y de private equity del banco, originando, estructurando y ejecutando todas las operaciones de gestión de deuda corporativa (DCM) y préstamos sindicados (instalaciones corporativas y operaciones vinculadas a eventos). o Grupo de Activos Reales: el Grupo de Activos Reales abarca una amplia gama de actividades especializadas de cobertura, financiación especializada y asesoramiento en deuda en los siguientes sectores: energía, recursos, infraestructuras, inmobiliario, aviación y transporte marítimo. Sus clientes incluyen empresas, Estados soberanos, patrocinadores financieros y clientes institucionales. Los productos de financiación involucrados comprenden financiación de activos, financiación de proyectos, financiación a la exportación, financiación de infraestructuras, financiación de adquisiciones, préstamos basados en reservas y productos complementarios relacionados (incluida la cobertura), con un fuerte enfoque en la distribución hacia los mercados de capitales. La transición energética constituye el núcleo de la estrategia de Activos Reales, en estrecha colaboración con el recién creado Grupo de Transición a Baja Emisión de Carbono. o Grupo de Productos Securitizados: el mandato del Grupo de Productos Securitizados consiste en originar y estructurar financiaciones complejas para grandes fondos internacionales de inversión en deuda privada, elaborar facilidades crediticias innovadoras que respondan a las necesidades de los clientes y diseñar modelos de financiación para determinar el nivel adecuado de riesgo y deuda para los clientes. Algunos ejemplos de sus misiones durante las rotaciones: o Apoyar la preparación de presentaciones y propuestas comerciales para respaldar los esfuerzos de comercialización o Realizar investigaciones sectoriales y empresariales previas, análisis comparativos operativos, trabajos de valoración y síntesis de información procedente de diversas fuentes o Realizar análisis financieros y de riesgo para facilitar las discusiones con socios internos y desarrollar modelos financieros o Apoyar la comercialización de operaciones, incluyendo la elaboración de la estrategia, cronograma, inversores objetivo y recopilación y análisis de comentarios recibidos o Apoyar la interacción con el sindicato o Asistir en la preparación de la documentación crediticia y gestionar el proceso interno de aprobación o Análisis de operaciones y debida diligencia o Contribuir a la preparación de materiales de sindicación o Elaborar propuestas crediticias, revisiones anuales, solicitudes de exención y modificación, y participar en comités de crédito o Desempeñar un papel protagonista en la incorporación y formación de los pasantes que trabajan en el equipo o Interactuar con socios internos, incluidos los departamentos de investigación, cumplimiento y jurídico o En el Grupo de Productos Securitizados: apoyar a los estructuradores en la preparación de ofertas comerciales, el diseño de estructuras de financiación y la revisión de carteras. Paralelamente, se beneficiará del programa integral de desarrollo de la Academia de Banca de Inversión, que abarca tanto competencias técnicas como habilidades interpersonales. Tras 6 meses en París, iniciará su segunda asignación en España y descubrirá una segunda actividad de la banca de inversión. Tras estas dos rotaciones, se le asignará al equipo de Activos Reales como Analista 2 y seguirá beneficiándose de un apoyo profesional específico. Entorno laboral Se incorporará al Grupo Asesor Europeo y a los departamentos de Mercados de Capitales, dentro de Banca Global, CIB. El Grupo Asesor Europeo es un equipo de aproximadamente 170 jóvenes banqueros asesores (desde Analistas hasta Vicepresidentes) que apoyan a los banqueros senior tanto del área de Fusiones y Adquisiciones (M&A) EMEA como de los Grupos Industriales, y están dedicados a la generación y ejecución de operaciones de Fusiones y Adquisiciones en nombre de los clientes de BNP Paribas. El equipo tiene oficinas geográficas en Alemania, España, Italia, Bélgica, Suecia, Reino Unido, Dubái, Suiza, Países Bajos y Portugal. Mercados de Capitales es la actividad de mercados de capitales de BNP Paribas dentro de la Banca Corporativa e Institucional (CIB). Los objetivos principales de Mercados de Capitales EMEA son proporcionar a las franquicias de clientes emisores e inversores de BNP Paribas servicios totalmente integrados en toda la estructura de capital y ofrecer soluciones transversales a distintas clases de activos. Está estructurado en cinco pilares principales: Mercados de Capitales Accionarios, Mercados de Deuda, Activos Reales, Productos Securitizados y Sindicalización. Esta plataforma opera en toda la región EMEA, con aproximadamente 650 empleados, cuyos principales equipos se encuentran en Londres, París, Fráncfort, Bruselas, Milán, Madrid y varios centros menores. Los equipos de Mercados de Capitales operan en estrecha colaboración con los equipos de Cobertura, los Grupos Industriales, los equipos de Fusiones y Adquisiciones y los Mercados Globales. REQUISITOS: Formación: Título universitario obtenido en una universidad de prestigio con excelentes calificaciones académicas y sólidos conocimientos en Finanzas Corporativas y/o modelización financiera, o experiencia laboral equivalente * Una pasantía previa o experiencia laboral relacionada con asesoramiento financiero o experiencia en banca de inversión/finanzas corporativas * Excelentes habilidades de presentación y comunicación * Excelentes habilidades cuantitativas, de modelización y analíticas * Rigor y atención al detalle * Elevada capacidad de adaptación * Excelente trabajo en equipo * Capacidad para trabajar bajo presión * Actitud crítica ante su propio trabajo / reacción profesional ante comentarios positivos y negativos, y utilización de dichos comentarios para mejorar * Dominio fluido del inglés * Conducta: elevada capacidad para apoyar y fomentar una cultura de buena conducta, demostrar proactividad, transparencia y responsabilidad en la identificación y gestión de riesgos conductuales; considerar las implicaciones de sus acciones sobre colegas, socios y clientes antes de tomar decisiones, y elevar los temas a su gestor cuando tenga dudas; conducta profesional en el entorno de oficina.G19 Idiomas: * Español: fluido * Inglés: fluido COMPETENCIAS: Transversales y conductuales: * Habilidades comunicativas * Atención al detalle/rigor * Capacidad de colaboración/trabajo en equipo BENEFICIOS: * Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna y externa, nacionales e internacionales gracias a nuestra presencia en distintos países. * Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno laboral inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de sensibilización sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). * Programa de voluntariado corporativo (1 Millón de Horas para Ayudar), en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su jornada laboral a actividades de voluntariado. * Plan flexible de compensación * 31 días de vacaciones Compromiso con la diversidad y la inclusión BNP Paribas Group en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de acceso al empleo a todos los candidatos. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad constituyen el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen de nuestros clientes.
