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Liderazgo en configuración y optimización avanzada de Murex.\n2. Colaboración estratégica con equipos de Riesgos, IT y Front Office.\n3. Desarrollo y validación de calculadoras de valoración de derivados.\n\nOverview:\n**Consultor/a Senior de Riesgo de Mercado y Murex – Validación y Modelos Cuantitativos**\n **¿Cuál será tu misión?**\nLiderar la configuración avanzada y validación end\\-to\\-end de los procesos de riesgo de mercado y valoración en Murex, garantizando la calidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio de los cálculos de pricing, P\\&L y métricas de riesgo. Serás una pieza clave en la mejora de modelos, flujos y controles, actuando como nexo entre Riesgos, IT y Front Office en proyectos de alta criticidad para negocio y regulación.\n **Tus responsabilidades principales**\n* Liderar la configuración avanzada y optimización de Murex (MRB, Simulación, productos, market data, static data y flujos de mercado), asegurando coherencia end\\-to\\-end.\n* Diseñar, ejecutar y supervisar procesos de cálculo de Pricing, P\\&L, P\\&L Explain, VaR, Stress Testing, FVA/AVA y FRTB, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio.\n* Desarrollar, revisar y validar calculadoras de valoración de derivados, comparando y reconciliando resultados con Murex y analizando drivers de riesgo.\n* Ejecutar y coordinar réplicas, reconciliaciones y validaciones avanzadas (Polypath vs Murex), incluyendo testeos estadísticos y análisis de sensibilidad.\n* Revisar y mejorar modelos, metodologías y flujos de proceso (trade capture, market data, static data, cargas, réplicas y reporting), proponiendo mejoras funcionales y de control.\n* Colaborar estrechamente con equipos de Riesgos, IT, Front Office y Validación en proyectos regulatorios y de migración de sistemas.\n **Lo que buscamos en ti**\n* Formación superior en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Finanzas o similar.\n* Experiencia sólida en entornos de Riesgo de Mercado, Validación Interna o Model Risk Management.\n* Conocimientos avanzados en Murex, especialmente en MRB, Simulación, Productos y datos estáticos.\n* Dominio de métricas de Riesgo de Mercado:\n – Pricing y P\\&L\n – P\\&L Explain\n – VaR y Stress Testing\n* Experiencia en:\n – Desarrollo y ejecución de pruebas de datos\n – Reconciliaciones Polypath vs Murex\n – Ejecución de réplicas y análisis de resultados\n – Revisión de procesos y flujos de información\n* Inglés alto o bilingüe, hablado y escrito (proyecto internacional con US).\n* Conocimientos avanzados de Python para análisis, automatización, validaciones 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Si te entusiasma la idea de gestionar proyectos y asegurar la satisfacción de cliente en cada fase del proceso, ¡esta es tu oportunidad!\nTu día a día incluirá:\n* Gestionar y hacer seguimiento de obras.\n* Resolver incidencias y apoyar a los compañeros.\n* Asegurar que cada reforma quede impecable.\n* Realizar visitas a domicilio para supervisar el avance de las obras y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.\n* Asesorar sobre los requisitos legales y los trámites necesarios para la ejecución de las reformas.\n* Supervisar la calidad del trabajo de los instaladores, proponiendo mejoras continuas.\n* Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.\n**Lo que ofrecemos:**\n* Confianza y autonomía para trabajar a tu manera.\n* Un equipo unido donde todos se apoyan.\n* Retos diarios y oportunidades de crecimiento.\n* Salario competitivo con retribución fija y variable basada en resultados.\n* Beneficios exclusivos como seguro de salud, cheques restaurante, ayudas en guardería y descuentos en grandes marcas.\n**Lo que buscamos en ti:**\n* Experiencia mínima de 2 años en gestión de reformas e instalaciones.\n* Habilidades comerciales y trato cercano con clientes.\n* Organización, resolución de problemas y dominio de herramientas digitales.\n* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.\nNuestro entorno de trabajo fomenta la colaboración y valoramos la opinión de cada profesional. 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LSM espera que usted comprenda sus responsabilidades relacionadas con todos los requisitos reglamentarios e internos, y que demuestre proactivamente dicho cumplimiento en todo momento. Estos requisitos incluyen Solvencia II, trato justo a los clientes, delitos financieros, protección de datos, conflictos de intereses y denuncia de irregularidades. \n* \n \nHabilidades y experiencia \n \n* Conocimiento exhaustivo de las condiciones del mercado relevante para la clase/cartera específica\n* Amplios conocimientos de los requisitos legales y reglamentarios\n* Amplios conocimientos del proceso y procedimiento de suscripción de Liberty (incluido el Grupo)\n* Buen conocimiento de los sistemas de suscripción relevantes de Liberty\n* Comprensión profunda de los conocimientos específicos de la clase en materia de suscripción y reaseguro\n* Nivel intermedio/avanzado de conocimiento de software relevante, incluidos Excel y otros paquetes de software departamentales\n* Elevado nivel de competencias numéricas y lingüísticas\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas\n* Excelentes habilidades analíticas\n* Excelentes habilidades de negociación\n* Excelentes habilidades organizativas y de priorización\n* Capacidad para analizar y utilizar datos en la toma de decisiones\n* Gran atención al detalle\n* Gestión de personas: capacidad para involucrar y liderar un equipo\n* Experiencia significativa adquirida en el sector asegurador\n* Uso de herramientas de perfilado y fijación de precios de riesgos y modelos de siniestralidad\n* Relaciones consolidadas con clientes/corredores\n \nAcerca de Liberty Specialty Markets (LSM) \nLiberty Specialty Markets forma parte del grupo Liberty Mutual Insurance, una aseguradora global líder. Ofrecemos una amplia gama de servicios de seguros y reaseguros de clase mundial a corredores y asegurados en todos los mercados principales. \n \nNuestras personas son clave para nuestro éxito. Por ello, «Poner a las personas en primer lugar» es uno de los cinco valores de Liberty que nos unen como organización global. Lo hacemos realidad para nuestros colegas mediante: \n \n* Ofrecer un entorno vibrante e inclusivo y comprometernos con su desarrollo profesional.\n* Promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Nuestro marco «La inclusión importa» y las redes dirigidas por empleados refuerzan la diversidad de nuestra plantilla y nuestro entorno inclusivo.\n* Reforzar que colaborar para compartir nuestras perspectivas únicas nos ayuda a tomar mejores decisiones, ofrecer soluciones innovadoras y perseguir nuestras ambiciosas metas.\nUna cultura de apoyo, que incluye promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y trabajar con flexibilidad. \n* \n \nPara obtener más información, siga los enlaces siguientes:\nhttps://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\\-en/careers/working\\-for\\-us\nhttps://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\\-en/careers/diversity\\-inclusion\\-wellbeing/diversity\\-and\\-inclusion","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769245242375","seoName":"D%26O+Underwriter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/d%2526o%2Bunderwriter-6518339102413112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e32e1117-11d9-423d-b8e3-9e6cab7bf8b4","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Suscribir negocios conforme al plan comercial","Establecer y fortalecer relaciones con corredores y socios comerciales","Desarrollar experiencia y conocimientos técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769245242375,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Pl. Mayor, nº 1, 28100 Alcobendas, Madrid, Spain","infoId":"6516161398259312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sales Engineer Beverage & Dairy","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un especialista en ventas para promocionar y asegurar la venta de equipos, líneas de proceso y servicios en los sectores de alimentación, bebidas, farmacia y químico, con enfoque en la satisfacción del cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. Promoción y venta de equipos y servicios en industrias clave\n2. Gestión activa de cuentas clave y desarrollo de estrategia de ventas\n3. Formación continua y desarrollo profesional en un ambiente internacional\n\nSales\nSpain, Alcobendas\nJanuary 20 2026\nFull time\nPermanent\nJob benefits\nCompetitive salary and bonus scheme\nContinuous personnel development (e\\-learnings \\& projects)\nFree day to volunteer### **Your responsibilities and tasks**\nGEA es uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores alimentario, de bebidas y farmacéutico. Nuestra amplia gama de productos incluye maquinaria e instalaciones, así como tecnología avanzada de procesos, componentes y servicios integrales. Utilizados en diversos sectores, mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de los procesos de producción en todo el mundo.\nNutrition Plant Engineering ofrece equipos de procesamiento y soluciones integradas para las industrias láctea, alimentaria, nuevos alimentos, bebidas, química y de cuidado personal y del hogar. GEA diseña, construye, configura e instala equipos y tecnologías versátiles y sostenibles, líneas de procesado y fábricas completas.\nEstamos buscando especialista en ventas con la responsabilidad de promover y asegurar la venta de equipos, líneas de proceso y productos de servicio en instalaciones industriales de los sectores de alimentación y bebidas, farmacia y químico. Reportando al responsable de ventas de servicio en Iberia, el candidato seleccionado será responsable del desarrollo e implementación de la estrategia de ventas del grupo, asegurando un enfoque de satisfacción al cliente.\nLas tareas y responsabilidades del puesto incluyen:\n* Trabajar con el responsable de ventas de equipos y servicio así como otras áreas de negocio para ajustar e implementar una estrategia de ventas de servicios en su área de responsabilidad.\n* Liderar las actividades de ventas de servicios para el área de responsabilidad y priorizar iniciativas.\n* Coordinar la planificación, previsión y reporte de ventas de equipos y servicios asignados.\n* Identificar oportunidades de venta del portfolio de equipos y servicios de GEA.\n* Gestionar activamente cuentas clave de clientes.\n* Viajar a clientes existentes y clientes potenciales para asegurar pedidos y nuevos acuerdos para equipos nuevos, repuestos, reparaciones, proyectos de servicio, ingeniería de proceso y servicios en planta.\n* Mantener y ampliar la lista de clientes/contactos existente.\n* Visitas a clientes con presentaciones/demonstraciones necesarias para asegurar las ventas.\n* Promocionar activamente nuevos proyectos, así como proyectos de ampliación, mejoras, actualizaciones, actualizaciones de sistemas de control, productos digitales, mantenimientos y acuerdos de nivel de servicio para plantas.\n* Desarrollo de las propuestas finales en coordinación con los diferentes equipos de GEA para ofrecer la mejor propuesta de valor a nuestros clientes.\n* Realizar ofertas, dar seguimiento y asegurar que la venta se ejecute con éxito.\n* Participar en la negociación de ofertas, cotizaciones y contratos (T\\&C).\n* Usar e implementar herramientas de ventas.\n* Participar en ferias comerciales promoviendo la actividad de ventas de productos y servicios de equipos junto con las ventas de equipos nuevos.\n* Proporcionar retroalimentación del mercado (competencia, tendencias, etc.) a la gestión de ventas de servicios de equipos y soluciones.\n* Utilizar todos los recursos disponibles de GEA para generar ventas.\n### **Your profile and qualifications**\n* Grado en ingeniería o similar\n* Experiencia en el sector de alimentación y bebidas, farmacia o químico.\n* Se valorará la experiencia en instalaciones industriales, mantenimiento y equipos de evaporación y secado.\n* Competencia a nivel profesional en inglés hablado y escrito.\n* Experiencia trabajando en remoto y disponibilidad para viajar frecuentemente por España y Portugal, así como a instalaciones GEA fuera de España cuando sea necesario.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Capacidad para implementar planes de venta estratégicos.\nOfrecemos:\n* Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia, las responsabilidades y la exposición internacional.\n* Seguro médico privado.\n* Retribución flexible (tickets restaurante, guardería).\n* Employee Assistance Program (programa de apoyo al empleado).\n* Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).\n* 23 días de vacaciones al año.\n* Un excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo de ingeniería internacional, colaborativo y técnicamente sólido.\n* Formación interna continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.\n* La oportunidad de unirte a una empresa reconocida como Top Employer 2026\\.\nAbout GEA\nGEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.\nWhy join GEA\nGEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. 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Gestión y supervisión de equipos\n2. Comunicación activa con clientes y familias\n3. Oportunidad de formación y desarrollo profesional\n\nArt\\&mañas actividades extraescolares y eventos infantiles busca:\nGestion de equipos.\nZona: Arganzuela.\n**FUNCIONES:**\nComunicación con clientes y familias.\nSupervisión del equipo de trabajadores.\nReuniones mensuales equipo de coordinadoras.\nSupervisión talleres en los colegios.\nFormación del equipo.\n**HORARIO:** Jornada de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h, y viernes de 9:00 a 16:30\\.\nREQUISITOS: Personas con experiencia laboral en la especialidad. Valorable formación en: Administración.\n¿QUE TE OFRECEMOS?\n\\- Contrato indefinido.\n\\- Formar parte de una organización joven, con ganas de profesionalizar el sector.\n\\- Teléfono de empresa.\n\\- Plan de formación.\n¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! 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Desarrollo profesional\n2. Coordinación de Seguridad y Salud\n3. Seguimiento ambiental\n\nREALIZARÁ LABORES DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Y TECNICO DE SEGUIMIENTO AMBIENTAL EN LOS CONTRATOS DE VIGO Y ZONA DE INFLUENCIA\n \nNIVEL ACADEMICO: Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico \nFORMACION COMPLEMENTARIA Máster en Prevención de Riesgos Laborales\n \nExperiencia de 5 años en puesto similar \nResidencia en zona de influencia de Vigo\n \nIncorporación inmediata \nSalario acorde experiencia aportada \nDesarrollo profesional","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075080695","seoName":"coordinator-occupational-health-and-safety","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/coordinator-occupational-health-and-safety-6516161032909112/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"167f0b65-0714-4fc9-9b18-2694980b4915","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769075080695,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6513770739673912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Capataz en formación - STEP","content":"**Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad**\n==========================================================================\n\n\n¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n**Ferrovial Construcción** es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track\\-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19\\.200 km de carretera (incluyendo 4\\.000 km de autopistas) o 4\\.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27\\.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local:** forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.\n* **Excelencia colaborativa:** trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.\n* **Cultura inclusiva:** Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional:** benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios y bienestar de los empleados:** disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. 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Esta posición ofrece una oportunidad única para aprender y crecer dentro de un entorno dinámico y desafiante en el sector de la construcción. \n\n \n\n\\- \n\n \n\nResponsabilidades \n\n \n\n* Colaborar con el equipo de obra en la supervisión y ejecución de los trabajos, siguiendo las directrices del Capataz o Encargado de Obra.\n* Apoyar en la planificación, organización y control de las tareas diarias, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad requerida.\n* Aprender y aplicar los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, así como las normativas medioambientales.\n* Participar activamente en la gestión de recursos materiales y humanos en la obra.\n* Resolver problemas técnicos menores y comunicar incidencias a la dirección de obra.\n* Mantener la documentación de obra actualizada y ordenada.\n* Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de respeto.\n\n \n\n\\- \n\n \n\nCualificaciones \n\n \n\n* Formación profesional en Edificación y Obra Civil, o Grado relacionado con la Construcción, o experiencia equivalente.\n* Se valorará experiencia previa, aunque sea mínima, en obras de construcción.\n* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.\n* Proactividad, compromiso y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.\n* Conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo.\n* Carnet de conducir B.\n* Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones geográficas según los proyectos.\n**Seize the challenge. Move the world together!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!\n\n\nFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.\n\n**\\#WeAreFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768888339036","seoName":"foreman-in-training-step","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/foreman-in-training-step-6513770739673912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29c6b550-0d87-489b-9926-91c6732fde19","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768888339036,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6510648624243512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sr. Líder de Marca Nacional de Cáncer Genitourinario","content":"Sr. Líder de Marca Nacional de Tumores Genitourinarios\nResumen del puesto\nEn el área genitourinaria, la Oncología de Pfizer se centra en el cáncer de próstata y de vejiga, incluyendo un producto comercializado actualmente para el cáncer de próstata, junto con una prometedora cartera de desarrollo tanto para el cáncer de próstata como para el cáncer urotelial. Sobre esta base, el equipo de marketing busca un Sr. Líder de Marca Nacional que dirija la estrategia comercial de esta franquicia, incluida la planificación de los próximos lanzamientos.\nEl Sr. Líder de Marca Nacional será responsable de liderar la ejecución y despliegue del plan estratégico y táctico, basado en las estrategias específicas para los clientes del país, desarrolladas conforme a los Planes Estratégicos Globales.\nResponsabilidades del puesto:* Desarrollo y ejecución del plan operativo de la marca mediante estrategias ejemplares para los clientes que satisfagan las necesidades comerciales del país y estén alineadas con las estrategias globales.\n* Responsabilidad del crecimiento de la marca y los ingresos asociados mediante la gestión de riesgos, la identificación de oportunidades y la toma oportuna de decisiones que maximicen el potencial comercial.\n* Elaboración de estrategias/iniciativas centradas en el cliente para el tipo(s) de tumor correspondiente(s), y obtención de conocimientos sobre el cliente y el mercado mediante contactos directos con los clientes en reuniones individuales (1:1), encuentros y congresos.\n* Impulso e implementación de actividades dirigidas al cliente, cumpliendo con las normativas aplicables (programas con ponentes, simposios, consejos asesores), alineadas con las necesidades locales de los clientes y con los conocimientos sobre el mercado.\n* Identificación de líderes de opinión relevantes, sociedades médicas, grupos cooperativos y de estudio, y utilización de este grupo fundamental de partes interesadas como base para las iniciativas estratégicas y tácticas locales.\n* Responsabilidad en la planificación, ejecución y control del presupuesto local acordado para las áreas bajo su responsabilidad.\n* Coordinación y estrecha colaboración con los colegas de los departamentos de Asuntos Médicos, Salud y Valor, BAI, Regulatorio, Grupos Asesores de Pacientes (PAGs), Comunicaciones y Asuntos Corporativos, para garantizar la alineación sobre la estrategia de la marca y la implementación de los proyectos.\n* Colaboración con los colegas de Suministro y PGS para apoyar la gestión compleja de la cadena de suministro, asegurando la precisión de las estimaciones de demanda y la disponibilidad oportuna de los productos, con el fin de minimizar las rupturas de stock, las amortizaciones y mantener un enfoque centrado en el paciente.\n* Facilitación de una colaboración óptima con los equipos de la Oficina Comercial Global e Internacional.\n\n\nREQUISITOS:* Experiencia mínima de 6 años en marketing farmacéutico, con experiencia demostrada en la gestión de activos de gran envergadura.\n* Será valorable la experiencia en oncología y/o en el ámbito hospitalario.\n* Trayectoria comprobada en gestión de proyectos y cumplimiento de objetivos dentro del presupuesto y plazos establecidos, incluido el conocimiento de los costes asociados a la implantación nacional.\n* Excelentes habilidades de colaboración y construcción de relaciones, así como capacidad para interactuar eficazmente con múltiples funciones.\n* Fuertes capacidades analíticas, habilidad para sintetizar y evaluar información, extraer conclusiones y formular recomendaciones.\n* Se requiere título universitario; se prefiere título de posgrado (MBA).\n* El candidato debe demostrar una amplia experiencia y competencias diversas en liderazgo, incluidas: la capacidad de influir y colaborar con sus pares, desarrollar y orientar a otros, supervisar y guiar el trabajo de otros colegas para lograr resultados significativos y generar impacto empresarial.\n\n \n\n \n\nUbicación del puesto: Presencial\nPropósito\nAvances que transforman la vida de los pacientes… En Pfizer somos una empresa centrada en el paciente, guiada por nuestros cuatro valores: valentía, alegría, equidad y excelencia. Nuestra cultura innovadora refleja nuestro compromiso con la transformación de millones de vidas.\nEstrategia de Transformación Digital\nUna forma audaz de alcanzar nuestro propósito es nuestra estrategia integral de transformación digital. Somos pioneros en la adopción de nuevas soluciones basadas en datos, modelización y automatización para digitalizar y acelerar aún más el descubrimiento y desarrollo de medicamentos, con el objetivo de mejorar los resultados en salud y la experiencia del paciente.\nFlexibilidad\nBuscamos crear una cultura laboral basada en la confianza y la flexibilidad, que impulse a los empleados a lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional, atraiga talento y permita que todos sean su mejor versión en el trabajo. ¡Comencemos la conversación!\nIgualdad de Oportunidades Laborales\nCreemos que una plantilla diversa e inclusiva es fundamental para construir un negocio exitoso. Como empleador, Pfizer se compromete a celebrar dicha diversidad en todas sus formas, lo que nos permite ser tan diversos como los pacientes y las comunidades a las que servimos. Juntos seguimos construyendo una cultura que anime, apoye y empodere a nuestros empleados.\nInclusión de Personas con Discapacidad\nNuestra misión es liberar el potencial de todas nuestras personas, y nos enorgullece ser un empleador inclusivo para personas con discapacidad, garantizando la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos. Les animamos a presentarse con total confianza, sabiendo que realizaremos cualquier ajuste razonable necesario para apoyar su solicitud y su futura carrera. ¡Su trayectoria con Pfizer comienza aquí!\nSe valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad.\nLas únicas ubicaciones disponibles para nuevos empleados serán Madrid, y Barcelona de forma excepcional para algunas funciones específicas.\nMarketing e Investigación de Mercados","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768644423768","seoName":"senior-cbl-genitourinary-cancer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/senior-cbl-genitourinary-cancer-6510648624243512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc6a7816-6872-41d6-8d3c-a4b077abd007","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768644423768,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509353760204912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Auditorias Estánderes Iberia (Automoción)","content":"**Descripción de la empresa** \n\nMSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.\n\n\nLa amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.\n\n\nEn MSX Internacional estamos buscando un/a **Cordinador/a de equipo de Auditorias** para que se una a nuestro equipo.\n\n **Descripción del empleo** \n\n* Coordinación de equipo.\n* Brindar apoyo y asesoramiento en la adecuación e implementación de los estándares a la Red de concesionarios y talleres.\n* Llevar a cabo auditorías presenciales y validar las auditorías realizadas en la red de concesionarios y servicios oficiales.\n* Ofrecer soporte durante el desarrollo del proceso de auditoría.\n* Implementar estándares, revisar y optimizar procesos.\n* Impartir formación a la red de concesionarios.\n* Resolver dudas surgidas durante la implantación de los estándares, actuando como punto de contacto con las áreas involucradas y asegurando la fijación de criterios y aclaraciones necesarias.\n* Analizar y sintetizar los resultados reportados por el equipo para generar conclusiones y recomendaciones estratégicas.\n\n \n\n**Requisitos** **Condiciones de trabajo:**\n\n* Jornada laboral de lunes a viernes.\n* Disponibilidad para viajar.\n* Contrato indefinido, con una dedicación de 40 horas semanales.\n\n**Requisitos**\n\n* Tienes estudios universitarios.\n* Tienes un nivel de Inglés B2, Castellano nativo.\n* Tienes experiencia como **consultor/a \\- auditor/a** en el sector automotriz, experiencia en coordinación o supervisión de equipos dentro del sector de la automoción.\n* Manejas office 365, BBDD, **manejo de herramientas de reporte, Excel/Power BI** y sistema tecnológico con soltura.\n* **Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.**\n* Capacidad para analizar procesos, identificar desviaciones y proponer mejoras claras y accionables\n* Te consideras una persona organizada, con iniciativa, proactiva, con habilidad comunicativa y de negociación, buen manejo de tiempo y recursos, y orientación al cliente.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, ofreciendo servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará aún más su desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aproveche la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n\nSobre el puesto\n\n\nFerrovial se encuentra inmersa en una transformación hacia una arquitectura de datos moderna con SAP Rise, y queremos incorporar a la persona que liderará este cambio. Reportará al Jefe de Analítica de Datos Corporativos (con sede en España) y será el referente para impulsar la adopción de SAP Business Data Cloud y SAP Datasphere, asegurando la continuidad de nuestros productos analíticos actuales en Azure Databricks + Power BI y definiendo la estrategia para el futuro.\n\n**Funciones**\n-------------\n\n* Liderar la definición de la arquitectura de extremo a extremo del ecosistema analítico de SAP, garantizando su coherencia con la arquitectura corporativa, los modelos de referencia y los principios de diseño.\n* Liderar el proyecto analítico dentro del programa SAP Rise.\n* Evaluar y definir la arquitectura óptima tras pruebas reales con la suite de SAP.\n* Supervisar al proveedor adjudicado, asegurando calidad, gobernanza y cumplimiento de plazos.\n* Colaborar con áreas clave (TI, Finanzas, RR.HH., Adquisiciones, etc.) para alinear prioridades.\n* Garantizar las mejores prácticas de Ferrovial en los procesos de modelado de datos de SAP, basadas en la reutilización y en el autoservicio analítico.\n* Supervisar la integración de fuentes externas de datos y garantizar la seguridad y la gobernanza de los datos.\n\n**Requisitos**\n----------------\n\n* Inglés fluido (mínimo B2–C1) para la interacción con partes interesadas y la redacción de documentación técnica.\n* Conocimientos sobre procesos de migración dentro del marco SAP Rise y la coexistencia híbrida de BW.\n* Excelentes habilidades comunicativas con partes interesadas de distintos departamentos.\n* Alta autonomía y capacidad de liderazgo en entornos complejos.\n* Mentalidad orientada a resultados y fuerte compromiso con los plazos.\n* Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas robustas.\n* Experiencia en entornos híbridos multi-nube (SAP + Azure + otros) es deseable.\n* El conocimiento de herramientas de gobernanza de datos se considera un valor añadido.\n\n**Acepte el reto. ¡Mueva al mundo juntos!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover al mundo juntos. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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de los Juegos Olímpicos a miles de millones de espectadores en todo el mundo. Produce y transmite cobertura radial y televisiva en directo, imparcial, de todos los deportes desde todos los recintos.\n\n\n**Descripción del puesto**\n\nEl Especialista en Transporte es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el transporte durante los Juegos, garantizando operaciones sin interrupciones entre diversos departamentos. Esta función implica una estrecha colaboración con los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación y otros para comprender sus necesidades de transporte, planificar las operaciones de autobuses y flota en coordinación con el Comité Organizador, y gestionar múltiples equipos dentro de OBS Transporte, incluidas las operaciones de autobuses, las operaciones de flota y la gestión del parque móvil. El Especialista en Transporte desempeña un papel crucial para asegurar que toda la logística de transporte se ejecute de forma eficiente y alineada con los objetivos generales de los Juegos.\n\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n**Coordinación interdepartamental:**\n\n* Actuar como enlace principal entre los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación y otros para evaluar y comprender sus requisitos de transporte para los Juegos.\n* Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los departamentos para garantizar que todas las necesidades de transporte se satisfagan de forma oportuna y eficiente.\n* Participar en reuniones de planificación periódicas y aportar opiniones sobre la logística de transporte, asegurando la alineación con los objetivos generales del evento.\n\n**Planificación geográfica y operativa:**\n\n* Adquirir un conocimiento exhaustivo de la geografía de los Juegos, incluidos todos los recintos relevantes, rutas y centros de transporte.\n* Elaborar y comunicar planes detallados de transporte a las partes interesadas, garantizando que todo el personal comprenda la logística y pueda desplazarse sin dificultades por el evento.\n* Trabajar estrechamente con el Comité Organizador de los Juegos para planificar y coordinar las operaciones de autobuses y flota, asegurando una optimización de las rutas y la programación.\n\n**Supervisión de los equipos de OBS Transporte:**\n\n* Dirigir y supervisar diversos equipos dentro de OBS Transporte, incluidas las operaciones de autobuses, las operaciones de flota, la planificación/organización/distribución de pases vehiculares y el parque móvil.\n* Garantizar que todas las operaciones de transporte se ejecuten conforme a los planes establecidos y que cualquier incidencia se resuelva de forma inmediata.\n* Supervisar el proceso de contratación de todo el personal de transporte durante los Juegos, asegurando que todo el personal cuente con las calificaciones y la formación necesarias para sus 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También puede exigirse disponibilidad los fines de semana y días festivos, según las necesidades empresariales.\n* **Ubicación:** Madrid, España\n* **Posibilidad de viajar** a los Juegos según lo requieran las necesidades empresariales o del equipo.\n* **Verificaciones de antecedentes:** Sujeto a controles nacionales/internacionales.\n\n**Qué ofrecemos:**\n\n* Salud y bienestar: seguro médico privado, apoyo psicológico, programas de bienestar y gimnasio. Apoyo en línea centrado en el bienestar del empleado.\n* Otros incentivos: vales de comida, vales de transporte, plan de pensiones.\n* Asistencia para visados y reubicación: apoyo a los empleados para obtener visados y reubicarse desde fuera de España.\n* Crecimiento profesional: formación, clases de idiomas y oportunidades de desarrollo.\n* Colaboración internacional: equipos diversos, impacto global.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Formar parte de un equipo global que está moldeando el futuro de la radiodifusión deportiva.\n* Desarrollar proyectos innovadores y liderar la excelencia operativa.\n* Colaborar con profesionales apasionados en un entorno dinámico y de apoyo.\n* Disfrutar de oportunidades de crecimiento profesional, incluidos programas de formación y exposición a nuevos proyectos.\n* Trabajar en una organización multinacional: contamos con más de 35 nacionalidades en nuestra organización.\n\n**Adicional – Guía de acrónimos olímpicos:**\n\n* IOC: Comité Olímpico Internacional\n* OCOG: Comité Organizador de los Juegos Olímpicos\n* OBS: Olympic Broadcasting Services\n* IBC: Centro Internacional de Radiodifusión\n\nAgradecemos a todos los candidatos su interés; no obstante, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para entrevistas. 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Lineal, 28027 Madrid, Spain","infoId":"6507175571430512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Beca Recursos Humanos Generalista - HRBP","content":"Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.\n\n\nEn **SACYR** seguimos avanzando con ilusión en nuestro **\\#RumboSacyr**, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.\n\n\nActualmente buscamos **incorporar** un/a **becario/a** en **Sacyr Ingeniería e Infraestructuras en Madrid,** que comparta nuestro compromiso con **la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.**\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto:**\n\n* Apoyar en la administración de planes de compensaciones y beneficios.\n* Dar soporte en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento (apertura de vacantes y coordinación con el área de selección de los procesos abiertos).\n* Ayudar en la organización de iniciativas de formación y desarrollo.\n* Dar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permisos, compensaciones, traslados, dudas de nóminas o de convenio de aplicación.\n* Colaborar en la promoción programas de RRHH.\n* Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH.\n* Dar soporte en el análisis de datos con métricas de RRHH.\n* Colaborar en el mantenimiento de registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.\n\n**Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:**\n\n* Graduado/a en ADE, RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o titulaciones afines.\n* Disponibilidad para realizar la beca a jornada completa e incorporación inmediata.\n* Disponibilidad para firmar Convenio de Colaboración con la Universidad.\n* Con habilidades de orientación al cliente interno.\n\n \n\nSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.\n\n \n\nEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.\n\n**¿Qué te ofrecemos?:**\n\n* Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.\n* Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.\n\n\nEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.\n\n\nPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.\n\n\nNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.\n\n\nAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nLa unidad de negocio de **Aeropuertos** cuenta con más de 25 años de experiencia invirtiendo en y gestionando algunos de los aeropuertos más complejos del mundo, como el Aeropuerto de Londres Heathrow. 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En la actualidad, estamos en proceso de ampliar nuestro portafolio global de inversiones en aeropuertos y prevemos nuevas incorporaciones en breve.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nEl candidato seleccionado se incorporará al departamento de **Planificación y Análisis Financiero de Ferrovial Airports**, apoyando la estrategia financiera de la compañía mediante la elaboración de presupuestos, la previsión financiera y el análisis de resultados. Este puesto contribuye a proyectos clave que impulsan la toma de decisiones estratégicas, brindando exposición tanto a las funciones corporativas como a las operaciones aeroportuarias.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Asumir la responsabilidad directa de los cierres mensuales y de las auditorías internas y externas, asegurando la calidad y coherencia de la información informada.\n* Responsabilidad directa sobre el seguimiento, análisis e informe del rendimiento de los gastos generales.\n* Analizar los estados financieros de los activos y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los activos. Realizar análisis de desviaciones y preparar recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.\n* Elaborar informes financieros destinados a la alta dirección y a partes interesadas internas y externas. Cumplir con las obligaciones de información en los tres mercados en los que cotizamos (cuentas anuales/20-F, informe integrado anual, presentaciones de informes para inversores como el Factbook).\n* Apoyar los procesos de elaboración de presupuestos, previsión financiera y planificación empresarial.\n* Contribuir a la digitalización y optimización de los procesos financieros, identificando oportunidades de mejora y participando en iniciativas de cambio.\n* Colaboración activa con otros departamentos en tareas específicas, obteniendo una visión integral del negocio (por ejemplo, establecimiento de objetivos, definición de riesgos, formulación de políticas y procesos internos).\n\n**Perfil del candidato:**\n\n* Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería o campo relacionado.\n* Actitud proactiva, motivación y disposición para aprender en un entorno dinámico.\n* Experiencia profesional de 0 a 2 años en finanzas o área afín.\n* Se requiere un nivel avanzado de inglés.\n* Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.\n* Dominio avanzado de Excel; conocimientos de sistemas financieros (por ejemplo, SAP, Hyperion) constituyen un plus.\n* Conocimientos de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau).\n**Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable.\n\n**\\#SomosFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768372149623","seoName":"Financial+Planning+%26+Analysis+Graduate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/financial%2Bplanning%2B%2526%2Banalysis%2Bgraduate-6507163515187512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16bc11be-ea08-411f-b761-e8d344097715","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768372149623,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. de la Abada, 6, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6496086647923412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Talent Manager (MADRID)","content":"¡Hola!\n\n\nEn **CAPITOLE** seguimos creciendo y ampliamos el equipo de **PEOPLE**.\n\n\nEstamos buscando a un/a **TALENT MANAGER** para unirse a nuestro súper equipo de **MADRID**. ¿Te unes a la aventura?\n\n\nTendrás como misión la gestión del talento y bienestar de nuestros consultores de Capitole.\n\n**Funciones que realizarás:**\n\n* Gestión del equipo de trabajo dentro del cliente:\n* Reuniones de seguimiento grupales e individuales.\n* Evaluaciones y balances anuales.\n* Gestión de formación, desarrollo y trayectoria profesional.\n* Firmas de contrato, finiquitos, onboardings y offboardings.\n* Supervisión de jornadas de trabajo, bajas, vacaciones, gastos, etc.\n* Resolución de incidencias, dudas, gestión de permisos de trabajo, etc.\n\n\n**Requisitos para un buen match** :\n\n\n* Tienes mínimo 2 años de experiencia en una posición similar o en roles de RRHH generalista.\n* Tienes experiencia en gestión de personas.\n* Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y atención al cliente.\n* Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo.\n* **Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés. Es imprescindible un nivel fluido de conversación.**\n* **Vives en Madrid y/o alrededores.**\n\n**¿POR QUÉ CAPITOLE?**\n\nSomos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! **Ofrecemos**:\n\n\n* Posición estable con crecimiento interno real en la empresa.\n* Salario competitivo \\+ variable.\n* 1200€ de presupuesto anual en formación individual.\n* Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti.\n* Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar.\n* Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff).\n* Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano\n* Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole.\n* Plataforma de actividades WellHub. ️\n* ¡y muchas cosas más!\n\n**¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace** https://youtu.be/EXYs1\\-pIi\\_g?si\\=bDXyX8PqimC\\-7gn\\-\n\n\n**¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!**","price":"1,200 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506769000","seoName":"talent-manager-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/talent-manager-madrid-6496086647923412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa7e9d24-40df-4246-bdf7-573dd0af7876","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506769364,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484297036761812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor/a de montaje de ascensores (Madrid)","content":"Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Supervisor de montaje de ascensores** que se responsabilice de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados a Madrid\n\n\n**Tus funciones serán**\n\n\n* Coordinación de la instalación de aparatos completos: parte mecánica, eléctrica y su puesta en marcha.\n* Organización y control del montaje en obra.\n* Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n\n \n\n**Qué buscamos**\n\n\n* Formación Profesional de Grado Superior.\n* Experiencia contratastada en montaje de ascensores.\n* Capacidad de organización, relación y planificación.\n* Capacidad de relación con clientes y jefes/as de obra.\n* Se valorará experiencia previa en gestión de equipos.\n* Carné de conducir en vigor.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585706000","seoName":"elevator-assembly-supervisor-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/elevator-assembly-supervisor-madrid-6484297036761812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0cbdc6d4-4a11-42ee-8b67-f15459a21097","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate elevator installations","Stable and well-paid job","Continuous training provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585705996,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6484296912601912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE","content":"**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad**\n======================================================\n\n\n¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? 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Capaz de abordar tanto aspectos comerciales como técnicos, crea opciones y soluciones que satisfacen necesidades empresariales y preocupaciones estratégicas a largo plazo.\n\n\nEste puesto formará parte de la Comunidad de Excelencia en la Nube y tendrá una contribución clave en la definición e implementación de la estrategia, las directrices y las mejores prácticas en la nube, con especial énfasis en las integraciones y los desarrollos relacionados con SAP RISE. 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Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable.\n\n**\\#SomosFerrovial**","price":"","unit":"per 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Te empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar.\n* Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se valora la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentirte como en casa.\n* Alcanzar tus ambiciones y desarrollar tus habilidades en una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades ilimitadas para progresar.\n* Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.\n\n\nPara más información, visita www.pmi.com y www.pmiscience.com.\n\n \n\nSi has estado en ti\n\n \n\n\\#LIHYBRID","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955748000","seoName":"senior-manager-p-and-c-categories-and-pmisce","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/senior-manager-p-and-c-categories-and-pmisce-6473353131136212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2608d8dd-d549-4c8d-951a-52998dda8513","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la planificación estratégica de la fuerza laboral","Capacitar a los líderes senior en gestión del cambio","Impulsar iniciativas de eficacia organizacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765730713369,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. 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Al hacerlo con precisión, no solo contribuye al éxito de su equipo, sino también a las operaciones diarias y al éxito del almacén y de los centros de distribución. Por ejemplo, almacenar y entregar flores delicadas e ingredientes frescos a tiendas locales para los almuerzos cotidianos y las celebraciones familiares. En Kuehne\\+Nagel, nuestro trabajo realmente contribuye a algo más de lo que imaginamos.\n\n\n\n...\n\n**Cómo generar impacto**\n...\n\n**Lo que nos gustaría que aportes**\n...\n\n**¿Qué hay para ti?**\n...\n\n**¿Quiénes somos?**\nLa logística da forma a nuestra vida diaria: desde los bienes que consumimos hasta los cuidados médicos que necesitamos. En Kuehne\\+Nagel, su día a día va más allá de la logística; acompaña tanto los momentos pequeños como los grandes de personas en todo el mundo.\n\n\nComo líder mundial con una estructura sólida y una visión orientada al futuro, ofrecemos un entorno seguro y estable donde su carrera puede tener un impacto real. Ya sea ayudando a entregar medicamentos vitales, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando organizaciones locales, su carrera contribuirá a mucho más de lo que imagina.\n\n\nSe recomienda a las agencias de reclutamiento abstenerse de presentar perfiles no solicitados. Toda candidatura presentada sin un acuerdo previo firmado será considerada propiedad nuestra y no se pagará ninguna tarifa.\n\n\nContacto\n \n\nEquipo de Reclutamiento de Kuehne\\+Nagel\n \n\n\\-","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764392510000","seoName":"contract-logistics-job-ad-template","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/contract-logistics-job-ad-template-6456224135372912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24a44994-b2fa-492b-8b2a-204ff299c629","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones de almacenamiento de extremo a extremo","Contribuir al éxito del equipo y del almacén","Entregar ingredientes delicados y frescos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mejorada del Campo,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764392510575,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452341151040212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Téc. de radiodiagnóstico - Esp. resonancia magnética","content":"**En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.**\n\n\n\nEn **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**.\n\n\n\nBuscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.**\n\n\n**Únete a nuestro equipo.**\n\n\n**Vacante:** Técnico/a de radiodiagnóstico. \n\n**Ubicación:** Laboratorio DPI \\- Pozuelo de Alarcón, Madrid**.**\n\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n\n* **Contrato temporal.**\n* **Jornada a tiempo completo.**\n* **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.\n* **Atractivo paquete salarial**, competitivo y alineado con el mercado.\n\n**Un entorno que potencia tu desarrollo**\n\n\n* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.\n* **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.\n\n**Pensamos en tu bienestar**\n\n\n* **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como:\n* + **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)\n\t+ **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.\n\t+ **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n\t+ **Programa de voluntariado**\n\n\n¡Te estamos esperando!\n\n\n\nFunciones:\n\n\n\nAsumirá entre otras, las siguientes responsabilidades:\n\n\n* Realización de resonancias magnéticas, mamografías y densitometría.\n* Conocer el funcionamiento de todos los equipos tecnológicos necesarios para el diagnóstico, monitorización y tratamiento de los pacientes.\n* Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente.\n* Coordinarse con las distintas áreas del hospital para cumplir con la programación diaria de pruebas por imagen a los pacientes hospitalizados (dispositivos que porta el paciente, contrastes, necesidad de ayunas, preparación correcta del paciente…).\n* Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. 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Este puesto desempeña un papel fundamental en la eficacia organizacional mediante el uso de datos para orientar iniciativas de RR.HH. a nivel regional, funcional y corporativo, con un enfoque en el crecimiento comercial (GTM) y la obtención de talento en regiones de bajo costo. El Socio Regional de Negocios de RR.HH. lidera esfuerzos específicos de la región en diseño organizacional, gestión del rendimiento, revisión de talento, compensación, coaching ejecutivo, cultura, planificación de la fuerza laboral y compromiso, para ofrecer resultados de RR.HH. de alto valor e impacto.\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n* Liderar la ejecución de estrategias de talento corporativas y funcionales dentro de la región, alineadas con los objetivos comerciales.\n* Desarrollar estrategias regionales de talento alineadas con las estrategias de talento corporativas y funcionales.\n* Actuar como socio de RR.HH. ante los líderes ejecutivos dentro de la región, influyendo a los niveles más altos para alinear las estrategias de talento con los objetivos y resultados del negocio.\n* Actuar como experto regional en 1) estrategias comerciales GTM y 2) estrategias de talento en regiones de bajo costo.\n* Colaborar con el equipo Global de Asesoría de RR.HH. para identificar y transferir trabajos críticos y transaccionales; aprovechar al equipo para garantizar que el trabajo cumpla con normas globales, sea escalable y cumpla con los SLA internos.\n* Impulsar la ejecución y, en ocasiones, liderar iniciativas de gran escala de diseño organizacional y transformación para apoyar el crecimiento, la agilidad y la escalabilidad.\n* Diseñar y liderar la planificación estratégica de la fuerza laboral regional en colaboración con Finanzas, Reclutamiento y Líderes Comerciales.\n* Apoyar toda la entrega del ritmo de negocios de RR.HH. para lograr el cumplimiento regional y los resultados deseados en rendimiento, compensación, revisión de talento y compromiso.\n* Utilizar mecanismos de datos para los KPI de talento y los TTI (objetivos de mejora) para generar información valiosa y tomar decisiones basadas en evidencia, facilitando el logro de objetivos organizacionales mediante la creación y retención de un grupo sostenible de talento regional de alto rendimiento y comprometido.\n* Fomentar relaciones cercanas y colaborativas con el equipo de Directores HRBP alineados funcionalmente para asegurar la alineación en prioridades estratégicas y la ejecución efectiva de iniciativas de RR.HH.\n\n\n**Requisitos básicos**\n------------------------\n\n* Mínimo 8 años de experiencia progresiva en RR.HH., incluyendo al menos 4 años en un puesto de HRBP apoyando múltiples países dentro de una estructura regional.\n* Experiencia mínima de 4 años en RR.HH. en el sector tecnológico global.\n* Demostrado éxito en impulsar desarrollo organizacional, transformación del talento y gestión del cambio.\n* Presencia ejecutiva sólida, habilidades para construir relaciones y capacidad para influir a los niveles más altos.\n* Demostrada capacidad para asesorar e influir en líderes seniores y navegar dinámicas organizacionales complejas.\n* Pensamiento estratégico, conocimiento empresarial y agilidad para pasar de la visión a la ejecución.\n* Excelentes habilidades interpersonales, analíticas y de comunicación.\n* Título universitario requerido; máster o MBA preferido.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089138000","seoName":"regional-hr-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/regional-hr-business-partner-6452340977881812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c59c2e84-019f-4f01-99c9-ea1b7cc22603","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo estratégico de RR.HH. en Madrid","Impulsar estrategias regionales de talento","Enfoque en crecimiento comercial y planificación de la fuerza laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764089138896,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452340976358712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Área","content":"**Director de Área**\n\nEsta es una posición de liderazgo de alto perfil, fundamental para nuestro éxito. Dirigirá un gran equipo en una cartera de nuestros centros para ofrecer resultados y servicio al cliente excepcionales. Como líder práctico, inspirará a su equipo y fomentará una cultura de responsabilidad y excelencia. Esperamos que;\n\n\n* Gestione el desempeño financiero en una cartera de hasta 50 de nuestros centros empresariales.\n* Impulse la conversión de ventas y la ocupación para mejorar los ingresos.\n* Mejore la eficiencia para gestionar rigurosamente los costos sin afectar el rendimiento.\n* Construya un equipo de alto rendimiento y fomente una cultura colaborativa orientada a resultados.\n* Asegure que todos los centros funcionen a la perfección para ofrecer el centro impecable.\n* Cree una comunidad sólida que aporte valor a los clientes y fomente la retención.\n* Revise cada grupo y centro para celebrar los éxitos y asegurarse de que tengan un plan para mejorar el desempeño.\n* Abra nuevos centros con éxito, cumpliendo plazos y presupuesto.\n* Asegure que los centros alcancen rápidamente la ocupación completa para impulsar el retorno de la inversión para IWG y nuestros socios.\n* Optimice la planificación de la fuerza laboral para ajustar la oferta de horas de empleados a la demanda de nuestros clientes.\n\n \n\n\n**Lo que podemos hacer por usted**\n\n\n\nEstá leyendo el anuncio correcto si busca:\n\n\n* Una carrera divertida, desafiante y gratificante.\n* Capacitación inicial galardonada y excelente desarrollo continuo en aprendizaje y crecimiento.\n* Excelentes perspectivas de promoción.\n* Incentivos anuales/comisiones generosos y alcanzables, con horarios amigables.\n* Acceso a una amplia gama de beneficios laborales flexibles y personalizados que apoyan el bienestar mental, físico y financiero.\n\n \n\n\n**Sobre usted**\n\n\n\nDebe tener experiencia previa liderando un equipo orientado al cliente para alcanzar consistentemente objetivos de ventas. Igualmente importante es que tenga las habilidades y mentalidad de liderazgo adecuadas para inspirar y desafiar a otros;\n\n\n* La motivación y pasión necesarias para tener éxito.\n* Un historial sólido de haber superado constantemente objetivos de ventas y ganancias.\n* Alta orientación al cliente, con un enfoque inquebrantable en ofrecer un servicio sobresaliente.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Actitud positiva y resiliente.\n* La motivación para ser lo mejor cada día, y la determinación para mejorar continuamente.\n\n \n\n\n**¿Cómo sabré si estoy haciendo bien mi trabajo?**\n\nUtilizamos KPIs para ayudarle a medir su desempeño. Se espera que tenga un impacto positivo en:\n\n\n* Alcanzar la meta de EBIT del área.\n* Crecimiento del ingreso por ventas.\n* Crecimiento del margen.\n\n \n\n\n**Sobre IWG**\n\n\n\nComo líderes del mercado en el sector de trabajo flexible de rápido crecimiento, estamos en una posición única para ofrecer emocionantes oportunidades profesionales. Ya somos cuatro veces más grandes que nuestro competidor más cercano, y estamos expandiéndonos a más de 30.000 centros.\n\n\n\nEl trabajo híbrido ha demostrado ser mejor para las personas y el planeta. Estamos comprometidos a ofrecer espacios ecológicos e inclusivos para nuestros clientes y nos enorgullece ofrecer espacios de trabajo neutros en carbono.\n\n\n\nSabemos que solo podemos tener éxito si cumplimos con una de nuestras principales promesas hacia nuestros empleados: \"Una oportunidad para progresar\", por eso tantos de nuestros líderes más experimentados comenzaron sus carreras en nuestros centros.\n\n\n\nAsí que no lo dude. 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En particular, del software Factusol y Nominasol.\n* Experiencia previa en un puesto similar.\n* Conocimientos de legislación laboral básica y procesos de nómina.\n* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de gestión.\n* Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.\n\n**Se valorará:**\n\n* Experiencia con software de facturación y nóminas.\n* Conocimiento actualizado de normativa laboral.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.\n\nTipo de puesto: Jornada completa intensiva de 39h semanales.\n\nHorario anual:\n\n* De lunes a jueves: 08:30\\-16:30\\.\n* Viernes 08:30\\-15:30\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nEducación:\n\n* FP Básica (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Factusol: 2 años (Obligatorio)\n* Gestión de nóminas: 2 años (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088698000","seoName":"department-of-accounting-and-billing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/department-of-accounting-and-billing-6452335335437012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78cdef84-e266-463e-a14d-f1bc5ba7df1c","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage invoicing and payroll","Experience with Factusol and Nominasol","Coordinate with HR and accounting departments"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088698081,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6452335243251312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auditoría de TI (Temporal)","content":"**Únete a Ferrovial: Donde la innovación encuentra la oportunidad**\n======================================================\n\n\n¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nComo experto en auditoría de TI, apoyarás al equipo de Auditoría Interna en la realización de trabajos de auditoría relacionados con TI de alta calidad en las unidades corporativas y de negocio de Ferrovial. Tu función se centrará en aportar experiencia técnica, orientación y colaboración directa en áreas como controles de TI, ciberseguridad, digitalización y cumplimiento (incluido SOX).\n\n\nTrabajarás estrechamente con los equipos de auditoría y las partes interesadas del negocio para ayudar a evaluar riesgos, mejorar procesos y asegurar el alineamiento con las políticas internas y las mejores prácticas internacionales. También contribuirás a la ejecución de auditorías de TI y promoverás la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Apoyar las auditorías contribuyendo a la ejecución de procedimientos de auditoría relacionados con TI. Participarás activamente en actividades de prueba, compartirás conocimientos técnicos y ayudarás a garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.\n* Analizar hallazgos de auditoría mediante pruebas detalladas y trabajar estrechamente con las partes interesadas del negocio y de TI para evaluar el impacto de los controles, proponer mejoras y apoyar la definición de acciones correctivas.\n* Colaborar en la evaluación de los CGIT y CAIT para el cumplimiento de SOX, incluido el diseño y ejecución de planes de prueba, revisión de documentación y comunicación de resultados.\n* Identificar y sugerir mejoras de eficiencia en los procesos de auditoría de TI y actividades relacionadas con SOX.\n* Preparar informes de auditoría y presentaciones para la alta dirección y el Comité de Auditoría sobre el progreso y los resultados de la supervisión del cumplimiento de SOX.\n* Contribuir a proyectos internos de digitalización y metodología, sugiriendo y liderando iniciativas y ofreciendo formación interna.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en informática o telecomunicaciones con experiencia en auditoría externa/interna o en un departamento de sistemas de información.\n* Experiencia en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (por ejemplo, Big Data). Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos como PowerBi, IDEA, ACL, etc.\n* Conocimiento de una amplia gama de tecnologías (aplicaciones, infraestructura, redes, controles de gestión de TI).\n* Conocimiento de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, NIST, NIS2, ISO27001, NIS\\-D).\n* Es un plus contar con conocimientos sobre los requisitos de cumplimiento de SOX.\n* Entender los procesos de negocio (por ejemplo, pedido a cobro, compra a pago, informes financieros, etc.) y las técnicas de auditoría y prueba de controles internos.\n* Persona detallista, autónoma, flexible y con buenas habilidades de priorización. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno global dinámico y orientado al trabajo en equipo, gestionando diversas partes interesadas con demandas competitivas.\n* Cualificaciones profesionales como CISA, CISM o equivalentes son un plus.\n* Capacidad y disposición para viajar – hasta un 20%.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n\n**¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables.\n\n**\\#WeAreFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088690000","seoName":"it-audit-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/it-audit-temporary-6452335243251312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b06e2a05-204a-4814-bf35-16dbce7feaff","sid":"a0213d24-cf6b-45da-b133-96da378c72b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar auditorías de TI","Analizar datos para mejoras de control","Colaborar en el cumplimiento de SOX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088690878,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,149","pageTitle":"Otro en Chiloeches","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4240","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":238,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Chiloeches - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Chiloeches, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Melilla Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-melilla/cate-other13/","Santander Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santander/cate-other13/","Sant Joan de les Abadesses Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-other13/","Pozoblanco Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-pozoblanco/cate-other13/","País Vasco Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-other13/","Cataluña Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-other13/","La Rioja Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rioja/cate-other13/","Cantabria Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cantabria/cate-other13/","Santa Cruz de Bezana Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santa-cruz-de-bezana/cate-other13/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-chiloeches/cate-other13/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-chiloeches/cate-other13/","locale":"es"}}
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Chiloeches
Categoría:
Otro

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Perfil Senior – Market Risk / Murex Consultant
Resumen del Puesto:
Liderar la configuración avanzada y validación end-to-end de procesos de riesgo de mercado y valoración en Murex, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo en configuración y optimización avanzada de Murex.
2. Colaboración estratégica con equipos de Riesgos, IT y Front Office.
3. Desarrollo y validación de calculadoras de valoración de derivados.
Overview:
**Consultor/a Senior de Riesgo de Mercado y Murex – Validación y Modelos Cuantitativos**
**¿Cuál será tu misión?**
Liderar la configuración avanzada y validación end\-to\-end de los procesos de riesgo de mercado y valoración en Murex, garantizando la calidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio de los cálculos de pricing, P\&L y métricas de riesgo. Serás una pieza clave en la mejora de modelos, flujos y controles, actuando como nexo entre Riesgos, IT y Front Office en proyectos de alta criticidad para negocio y regulación.
**Tus responsabilidades principales**
* Liderar la configuración avanzada y optimización de Murex (MRB, Simulación, productos, market data, static data y flujos de mercado), asegurando coherencia end\-to\-end.
* Diseñar, ejecutar y supervisar procesos de cálculo de Pricing, P\&L, P\&L Explain, VaR, Stress Testing, FVA/AVA y FRTB, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio.
* Desarrollar, revisar y validar calculadoras de valoración de derivados, comparando y reconciliando resultados con Murex y analizando drivers de riesgo.
* Ejecutar y coordinar réplicas, reconciliaciones y validaciones avanzadas (Polypath vs Murex), incluyendo testeos estadísticos y análisis de sensibilidad.
* Revisar y mejorar modelos, metodologías y flujos de proceso (trade capture, market data, static data, cargas, réplicas y reporting), proponiendo mejoras funcionales y de control.
* Colaborar estrechamente con equipos de Riesgos, IT, Front Office y Validación en proyectos regulatorios y de migración de sistemas.
**Lo que buscamos en ti**
* Formación superior en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Finanzas o similar.
* Experiencia sólida en entornos de Riesgo de Mercado, Validación Interna o Model Risk Management.
* Conocimientos avanzados en Murex, especialmente en MRB, Simulación, Productos y datos estáticos.
* Dominio de métricas de Riesgo de Mercado:
– Pricing y P\&L
– P\&L Explain
– VaR y Stress Testing
* Experiencia en:
– Desarrollo y ejecución de pruebas de datos
– Reconciliaciones Polypath vs Murex
– Ejecución de réplicas y análisis de resultados
– Revisión de procesos y flujos de información
* Inglés alto o bilingüe, hablado y escrito (proyecto internacional con US).
* Conocimientos avanzados de Python para análisis, automatización, validaciones y reporting.
* Se valorará especialmente:
– Participación en proyectos de migración de sistemas de riesgo
– Experiencia en documentación regulatoria
– Excelente capacidad de comunicación e interlocución con Riesgos, IT, Front Office y Validación.
**Lo que te ofrecemos**
Modalidad híbrida/remota según proyecto y necesidades de cliente.
Crecimiento Profesional: Formación continua, certificaciones técnicas y acceso a nuestra Expleo Academy.
Tiempo para Ti: 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.
Entorno Colaborativo: Cultura de apoyo, aprendizaje y trabajo en equipo en proyectos de alto impacto.
* ️ Bienestar y Conexión: Clubes deportivos, eventos internos y actividades sociales durante todo el año.
Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante, guardería y otros beneficios personalizables.
**Compromiso**
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.
**¿List@ para liderar el cambio?**
Únete a Expleo y participa en proyectos estratégicos que impulsan la transformación del riesgo financiero.
Aplica ahora y da un paso decisivo en tu carrera.
\#LI\-LD1

Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain

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Coordinador/a de Housekeeping - Servicios Hoteleros
Resumen del Puesto:
Profesional hotelero para liderar la operativa de housekeeping, gestionando equipos y asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del huésped en múltiples hoteles.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo en operativa de housekeeping en diversos hoteles
2. Coordinación y desarrollo de equipos distribuidos
3. Garantía de calidad, eficiencia y satisfacción del huésped
Para un profesional del sector hotelero con experiencia en la gestión de equipos y la calidad del servicio, buscamos a alguien que pueda liderar la operativa diaria de housekeeping en diferentes hoteles. La misión principal será garantizar la máxima calidad y eficiencia en la limpieza y mantenimiento de áreas comunes, asegurando al mismo tiempo la satisfacción de los huéspedes y la rentabilidad del servicio.
Será fundamental coordinar y desarrollar a los equipos distribuidos en varios hoteles. Esto implica una buena planificación de recursos, optimización de procesos y control administrativo. Se espera que la persona seleccionada supervise cuadrantes de trabajo, gestione incidencias y mantenga una comunicación fluida con los clientes hoteleros, garantizando la implementación de protocolos de limpieza y seguridad, así como la formación continua del personal.
Se valorará formación en Hostelería o Turismo, un buen manejo de herramientas ofimáticas como Excel, y experiencia previa en puestos similares dentro del sector servicios u hoteles. La movilidad entre diferentes establecimientos hoteleros y la residencia en Palma de Mallorca o sus alrededores son requisitos importantes para este puesto, al igual que contar con permiso de conducir.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Coordinador/a Proyectos Cliente (Reformas), Leroy Merlin San Sebastián de los Reyes
Resumen del Puesto:
Coordinador/a de Proyectos de Reforma en Leroy Merlin gestionará obras, resolverá incidencias y asegurará la satisfacción del cliente en cada fase del proceso.
Puntos Destacados:
1. Gestiona proyectos de reforma y asegura la satisfacción del cliente.
2. Autonomía y trabajo en equipo con retos diarios y crecimiento.
3. Supervisa obras, resuelve incidencias y asesora sobre requisitos legales.
**Coordinador/a de Proyectos de Reforma \| Leroy Merlin**
Leroy Merlin San Sebastián de los Reyes \| Horario flexible \| Contrato estable \| Salario competitivo
¿Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad. Si te entusiasma la idea de gestionar proyectos y asegurar la satisfacción de cliente en cada fase del proceso, ¡esta es tu oportunidad!
Tu día a día incluirá:
* Gestionar y hacer seguimiento de obras.
* Resolver incidencias y apoyar a los compañeros.
* Asegurar que cada reforma quede impecable.
* Realizar visitas a domicilio para supervisar el avance de las obras y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
* Asesorar sobre los requisitos legales y los trámites necesarios para la ejecución de las reformas.
* Supervisar la calidad del trabajo de los instaladores, proponiendo mejoras continuas.
* Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.
**Lo que ofrecemos:**
* Confianza y autonomía para trabajar a tu manera.
* Un equipo unido donde todos se apoyan.
* Retos diarios y oportunidades de crecimiento.
* Salario competitivo con retribución fija y variable basada en resultados.
* Beneficios exclusivos como seguro de salud, cheques restaurante, ayudas en guardería y descuentos en grandes marcas.
**Lo que buscamos en ti:**
* Experiencia mínima de 2 años en gestión de reformas e instalaciones.
* Habilidades comerciales y trato cercano con clientes.
* Organización, resolución de problemas y dominio de herramientas digitales.
* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
Nuestro entorno de trabajo fomenta la colaboración y valoramos la opinión de cada profesional. Nos comprometemos con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para este puesto, es necesario contar con disponibilidad para realizar visitas a clientes en la zona asignada.
Si buscas un lugar donde crecer y hacer lo que te apasiona, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y únete a nuestro equipo en Leroy Merlin. ¡Te esperamos!

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain

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Suscriptor de D&O
Resumen:
Buscamos un suscriptor para incorporarse a nuestro departamento de D&O, responsable de la suscripción de negocios según los planes establecidos y dentro de la autoridad delegada.
Aspectos destacados:
1. Suscribir negocios conforme al plan comercial
2. Establecer y fortalecer relaciones con corredores y socios comerciales
3. Desarrollar experiencia y conocimientos técnicos
### **Información general**
**Ciudad:** Madrid
**País:** España
**Fecha de creación:** 23\-ene\-2026
**Tipo de empleo:** Indefinido
**Tipo de empleo:** Jornada completa
**Ref. \#:** 1234572217
### **Descripción y requisitos**
Puesto: Suscriptor
Departamento: D\&O
Ubicación: Madrid
Tipo: Indefinido
Función del departamento
Propósito principal del puesto
Suscribir negocios conforme al plan comercial y dentro de la autoridad delegada para la suscripción
Responsabilidades clave
Estrategia y planificación* Apoyar el desarrollo del plan comercial anual para la división de suscripción y garantizar su ejecución conforme a las tolerancias de riesgo establecidas
* Garantizar que el equipo conozca el plan comercial y su contexto, para que pueda adoptar las medidas adecuadas y tomar decisiones informadas
* Participar y contribuir en todas las reuniones con el fin de compartir y desarrollar estrategias, conocimientos y buenas prácticas
Contribuir con nuevas ideas y conceptos para apoyar el desarrollo y la ejecución del plan comercial
*
Ejecución
* Establecer y fortalecer relaciones con corredores, organismos del sector, socios comerciales, reaseguradores y colegas, para maximizar la influencia y alcanzar los objetivos comerciales
* Demostrar comprensión y conciencia de la dinámica del mercado y de los ciclos de mercado, con el fin de impulsar y mejorar el desempeño comercial
* Desarrollar continuamente la experiencia y los conocimientos técnicos mediante iniciativas adecuadas de formación
* Suscribir riesgos asegurables conforme al plan comercial y a la autoridad personal asignada, para cumplir con los objetivos comerciales, incluyendo:
* Negociación de tarifas, condiciones y cláusulas para negocios existentes y nuevos
* Cumplimiento de la producción y emisión de documentación conforme a los requisitos de certeza contractual
* Contribuir e influir en la revisión y análisis de la cartera, para identificar el avance hacia los objetivos comerciales
Garantizar que las entradas se registren correctamente en los sistemas correspondientes de forma oportuna, asegurando al mismo tiempo la exactitud de los datos tanto en relación con la suscripción como con las exposiciones agregadas
*
Políticas, procesos y procedimientos
* Cumplimiento de todas las leyes, regulaciones, políticas, procedimientos y directrices internas y externas aplicables
* Adherencia a los estándares, instrucciones y metodologías de mejor práctica en materia de suscripción, con el fin de minimizar el riesgo
* Aplicación de los requisitos de reaseguro conforme a las tolerancias de riesgo establecidas y para cumplir con el plan comercial
El cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios pertinentes forma parte de su función, y la demostración de conductas conforme a lo establecido en la Política de Riesgo Conductual, en relación con su puesto, es fundamental para el compromiso de LSM de situar a los clientes en el centro de nuestra actividad y actuar con integridad. LSM espera que usted comprenda sus responsabilidades relacionadas con todos los requisitos reglamentarios e internos, y que demuestre proactivamente dicho cumplimiento en todo momento. Estos requisitos incluyen Solvencia II, trato justo a los clientes, delitos financieros, protección de datos, conflictos de intereses y denuncia de irregularidades.
*
Habilidades y experiencia
* Conocimiento exhaustivo de las condiciones del mercado relevante para la clase/cartera específica
* Amplios conocimientos de los requisitos legales y reglamentarios
* Amplios conocimientos del proceso y procedimiento de suscripción de Liberty (incluido el Grupo)
* Buen conocimiento de los sistemas de suscripción relevantes de Liberty
* Comprensión profunda de los conocimientos específicos de la clase en materia de suscripción y reaseguro
* Nivel intermedio/avanzado de conocimiento de software relevante, incluidos Excel y otros paquetes de software departamentales
* Elevado nivel de competencias numéricas y lingüísticas
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
* Excelentes habilidades analíticas
* Excelentes habilidades de negociación
* Excelentes habilidades organizativas y de priorización
* Capacidad para analizar y utilizar datos en la toma de decisiones
* Gran atención al detalle
* Gestión de personas: capacidad para involucrar y liderar un equipo
* Experiencia significativa adquirida en el sector asegurador
* Uso de herramientas de perfilado y fijación de precios de riesgos y modelos de siniestralidad
* Relaciones consolidadas con clientes/corredores
Acerca de Liberty Specialty Markets (LSM)
Liberty Specialty Markets forma parte del grupo Liberty Mutual Insurance, una aseguradora global líder. Ofrecemos una amplia gama de servicios de seguros y reaseguros de clase mundial a corredores y asegurados en todos los mercados principales.
Nuestras personas son clave para nuestro éxito. Por ello, «Poner a las personas en primer lugar» es uno de los cinco valores de Liberty que nos unen como organización global. Lo hacemos realidad para nuestros colegas mediante:
* Ofrecer un entorno vibrante e inclusivo y comprometernos con su desarrollo profesional.
* Promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Nuestro marco «La inclusión importa» y las redes dirigidas por empleados refuerzan la diversidad de nuestra plantilla y nuestro entorno inclusivo.
* Reforzar que colaborar para compartir nuestras perspectivas únicas nos ayuda a tomar mejores decisiones, ofrecer soluciones innovadoras y perseguir nuestras ambiciosas metas.
Una cultura de apoyo, que incluye promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y trabajar con flexibilidad.
*
Para obtener más información, siga los enlaces siguientes:
https://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\-en/careers/working\-for\-us
https://www.libertyspecialtymarkets.com/gb\-en/careers/diversity\-inclusion\-wellbeing/diversity\-and\-inclusion

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Sales Engineer Beverage & Dairy
Resumen del Puesto:
Buscamos un especialista en ventas para promocionar y asegurar la venta de equipos, líneas de proceso y servicios en los sectores de alimentación, bebidas, farmacia y químico, con enfoque en la satisfacción del cliente.
Puntos Destacados:
1. Promoción y venta de equipos y servicios en industrias clave
2. Gestión activa de cuentas clave y desarrollo de estrategia de ventas
3. Formación continua y desarrollo profesional en un ambiente internacional
Sales
Spain, Alcobendas
January 20 2026
Full time
Permanent
Job benefits
Competitive salary and bonus scheme
Continuous personnel development (e\-learnings \& projects)
Free day to volunteer### **Your responsibilities and tasks**
GEA es uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores alimentario, de bebidas y farmacéutico. Nuestra amplia gama de productos incluye maquinaria e instalaciones, así como tecnología avanzada de procesos, componentes y servicios integrales. Utilizados en diversos sectores, mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de los procesos de producción en todo el mundo.
Nutrition Plant Engineering ofrece equipos de procesamiento y soluciones integradas para las industrias láctea, alimentaria, nuevos alimentos, bebidas, química y de cuidado personal y del hogar. GEA diseña, construye, configura e instala equipos y tecnologías versátiles y sostenibles, líneas de procesado y fábricas completas.
Estamos buscando especialista en ventas con la responsabilidad de promover y asegurar la venta de equipos, líneas de proceso y productos de servicio en instalaciones industriales de los sectores de alimentación y bebidas, farmacia y químico. Reportando al responsable de ventas de servicio en Iberia, el candidato seleccionado será responsable del desarrollo e implementación de la estrategia de ventas del grupo, asegurando un enfoque de satisfacción al cliente.
Las tareas y responsabilidades del puesto incluyen:
* Trabajar con el responsable de ventas de equipos y servicio así como otras áreas de negocio para ajustar e implementar una estrategia de ventas de servicios en su área de responsabilidad.
* Liderar las actividades de ventas de servicios para el área de responsabilidad y priorizar iniciativas.
* Coordinar la planificación, previsión y reporte de ventas de equipos y servicios asignados.
* Identificar oportunidades de venta del portfolio de equipos y servicios de GEA.
* Gestionar activamente cuentas clave de clientes.
* Viajar a clientes existentes y clientes potenciales para asegurar pedidos y nuevos acuerdos para equipos nuevos, repuestos, reparaciones, proyectos de servicio, ingeniería de proceso y servicios en planta.
* Mantener y ampliar la lista de clientes/contactos existente.
* Visitas a clientes con presentaciones/demonstraciones necesarias para asegurar las ventas.
* Promocionar activamente nuevos proyectos, así como proyectos de ampliación, mejoras, actualizaciones, actualizaciones de sistemas de control, productos digitales, mantenimientos y acuerdos de nivel de servicio para plantas.
* Desarrollo de las propuestas finales en coordinación con los diferentes equipos de GEA para ofrecer la mejor propuesta de valor a nuestros clientes.
* Realizar ofertas, dar seguimiento y asegurar que la venta se ejecute con éxito.
* Participar en la negociación de ofertas, cotizaciones y contratos (T\&C).
* Usar e implementar herramientas de ventas.
* Participar en ferias comerciales promoviendo la actividad de ventas de productos y servicios de equipos junto con las ventas de equipos nuevos.
* Proporcionar retroalimentación del mercado (competencia, tendencias, etc.) a la gestión de ventas de servicios de equipos y soluciones.
* Utilizar todos los recursos disponibles de GEA para generar ventas.
### **Your profile and qualifications**
* Grado en ingeniería o similar
* Experiencia en el sector de alimentación y bebidas, farmacia o químico.
* Se valorará la experiencia en instalaciones industriales, mantenimiento y equipos de evaporación y secado.
* Competencia a nivel profesional en inglés hablado y escrito.
* Experiencia trabajando en remoto y disponibilidad para viajar frecuentemente por España y Portugal, así como a instalaciones GEA fuera de España cuando sea necesario.
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Capacidad para implementar planes de venta estratégicos.
Ofrecemos:
* Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia, las responsabilidades y la exposición internacional.
* Seguro médico privado.
* Retribución flexible (tickets restaurante, guardería).
* Employee Assistance Program (programa de apoyo al empleado).
* Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).
* 23 días de vacaciones al año.
* Un excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo de ingeniería internacional, colaborativo y técnicamente sólido.
* Formación interna continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
* La oportunidad de unirte a una empresa reconocida como Top Employer 2026\.
About GEA
GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.
Why join GEA
GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities are welcome and will be given special consideration if they are equally qualified.

Pl. Mayor, nº 1, 28100 Alcobendas, Madrid, Spain

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Gestión de equipos
Resumen del Puesto:
Buscamos un gestor de equipos para supervisar actividades extraescolares y eventos infantiles, comunicándose con clientes y formando al personal.
Puntos Destacados:
1. Gestión y supervisión de equipos
2. Comunicación activa con clientes y familias
3. Oportunidad de formación y desarrollo profesional
Art\&mañas actividades extraescolares y eventos infantiles busca:
Gestion de equipos.
Zona: Arganzuela.
**FUNCIONES:**
Comunicación con clientes y familias.
Supervisión del equipo de trabajadores.
Reuniones mensuales equipo de coordinadoras.
Supervisión talleres en los colegios.
Formación del equipo.
**HORARIO:** Jornada de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h, y viernes de 9:00 a 16:30\.
REQUISITOS: Personas con experiencia laboral en la especialidad. Valorable formación en: Administración.
¿QUE TE OFRECEMOS?
\- Contrato indefinido.
\- Formar parte de una organización joven, con ganas de profesionalizar el sector.
\- Teléfono de empresa.
\- Plan de formación.
¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! Nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor en una entrevista.
Un saludo.
Tipo de puesto: Indefinido
Sueldo: 1\.450,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
1,450 €/mes
Indeed
Coordinador/a Seguridad y Salud
Resumen del Puesto:
Coordinación de Seguridad y Salud y seguimiento ambiental en contratos.
Puntos Destacados:
1. Desarrollo profesional
2. Coordinación de Seguridad y Salud
3. Seguimiento ambiental
REALIZARÁ LABORES DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Y TECNICO DE SEGUIMIENTO AMBIENTAL EN LOS CONTRATOS DE VIGO Y ZONA DE INFLUENCIA
NIVEL ACADEMICO: Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico
FORMACION COMPLEMENTARIA Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Experiencia de 5 años en puesto similar
Residencia en zona de influencia de Vigo
Incorporación inmediata
Salario acorde experiencia aportada
Desarrollo profesional

Rúa do Príncipe, 24, 1, Santiago de Vigo, 36202 Vigo, Pontevedra, Spain

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Capataz en formación - STEP
**Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad**
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¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
**Ferrovial Construcción** es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track\-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19\.200 km de carretera (incluyendo 4\.000 km de autopistas) o 4\.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27\.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local:** forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
* **Excelencia colaborativa:** trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
* **Cultura inclusiva:** Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional:** benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
* **Beneficios y bienestar de los empleados:** disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad:** utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
**Descripción del rol:**
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Capataz en formación \- STEP
Empresa:\*\* FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.
\-
Resumen del Puesto
Buscamos un Capataz en formación para nuestro programa STEP, con el objetivo de desarrollar futuros líderes de obra. Esta posición ofrece una oportunidad única para aprender y crecer dentro de un entorno dinámico y desafiante en el sector de la construcción.
\-
Responsabilidades
* Colaborar con el equipo de obra en la supervisión y ejecución de los trabajos, siguiendo las directrices del Capataz o Encargado de Obra.
* Apoyar en la planificación, organización y control de las tareas diarias, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad requerida.
* Aprender y aplicar los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, así como las normativas medioambientales.
* Participar activamente en la gestión de recursos materiales y humanos en la obra.
* Resolver problemas técnicos menores y comunicar incidencias a la dirección de obra.
* Mantener la documentación de obra actualizada y ordenada.
* Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de respeto.
\-
Cualificaciones
* Formación profesional en Edificación y Obra Civil, o Grado relacionado con la Construcción, o experiencia equivalente.
* Se valorará experiencia previa, aunque sea mínima, en obras de construcción.
* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* Proactividad, compromiso y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
* Conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo.
* Carnet de conducir B.
* Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones geográficas según los proyectos.
**Seize the challenge. Move the world together!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
**\#WeAreFerrovial**

Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain

Indeed
Sr. Líder de Marca Nacional de Cáncer Genitourinario
Sr. Líder de Marca Nacional de Tumores Genitourinarios
Resumen del puesto
En el área genitourinaria, la Oncología de Pfizer se centra en el cáncer de próstata y de vejiga, incluyendo un producto comercializado actualmente para el cáncer de próstata, junto con una prometedora cartera de desarrollo tanto para el cáncer de próstata como para el cáncer urotelial. Sobre esta base, el equipo de marketing busca un Sr. Líder de Marca Nacional que dirija la estrategia comercial de esta franquicia, incluida la planificación de los próximos lanzamientos.
El Sr. Líder de Marca Nacional será responsable de liderar la ejecución y despliegue del plan estratégico y táctico, basado en las estrategias específicas para los clientes del país, desarrolladas conforme a los Planes Estratégicos Globales.
Responsabilidades del puesto:* Desarrollo y ejecución del plan operativo de la marca mediante estrategias ejemplares para los clientes que satisfagan las necesidades comerciales del país y estén alineadas con las estrategias globales.
* Responsabilidad del crecimiento de la marca y los ingresos asociados mediante la gestión de riesgos, la identificación de oportunidades y la toma oportuna de decisiones que maximicen el potencial comercial.
* Elaboración de estrategias/iniciativas centradas en el cliente para el tipo(s) de tumor correspondiente(s), y obtención de conocimientos sobre el cliente y el mercado mediante contactos directos con los clientes en reuniones individuales (1:1), encuentros y congresos.
* Impulso e implementación de actividades dirigidas al cliente, cumpliendo con las normativas aplicables (programas con ponentes, simposios, consejos asesores), alineadas con las necesidades locales de los clientes y con los conocimientos sobre el mercado.
* Identificación de líderes de opinión relevantes, sociedades médicas, grupos cooperativos y de estudio, y utilización de este grupo fundamental de partes interesadas como base para las iniciativas estratégicas y tácticas locales.
* Responsabilidad en la planificación, ejecución y control del presupuesto local acordado para las áreas bajo su responsabilidad.
* Coordinación y estrecha colaboración con los colegas de los departamentos de Asuntos Médicos, Salud y Valor, BAI, Regulatorio, Grupos Asesores de Pacientes (PAGs), Comunicaciones y Asuntos Corporativos, para garantizar la alineación sobre la estrategia de la marca y la implementación de los proyectos.
* Colaboración con los colegas de Suministro y PGS para apoyar la gestión compleja de la cadena de suministro, asegurando la precisión de las estimaciones de demanda y la disponibilidad oportuna de los productos, con el fin de minimizar las rupturas de stock, las amortizaciones y mantener un enfoque centrado en el paciente.
* Facilitación de una colaboración óptima con los equipos de la Oficina Comercial Global e Internacional.
REQUISITOS:* Experiencia mínima de 6 años en marketing farmacéutico, con experiencia demostrada en la gestión de activos de gran envergadura.
* Será valorable la experiencia en oncología y/o en el ámbito hospitalario.
* Trayectoria comprobada en gestión de proyectos y cumplimiento de objetivos dentro del presupuesto y plazos establecidos, incluido el conocimiento de los costes asociados a la implantación nacional.
* Excelentes habilidades de colaboración y construcción de relaciones, así como capacidad para interactuar eficazmente con múltiples funciones.
* Fuertes capacidades analíticas, habilidad para sintetizar y evaluar información, extraer conclusiones y formular recomendaciones.
* Se requiere título universitario; se prefiere título de posgrado (MBA).
* El candidato debe demostrar una amplia experiencia y competencias diversas en liderazgo, incluidas: la capacidad de influir y colaborar con sus pares, desarrollar y orientar a otros, supervisar y guiar el trabajo de otros colegas para lograr resultados significativos y generar impacto empresarial.
Ubicación del puesto: Presencial
Propósito
Avances que transforman la vida de los pacientes… En Pfizer somos una empresa centrada en el paciente, guiada por nuestros cuatro valores: valentía, alegría, equidad y excelencia. Nuestra cultura innovadora refleja nuestro compromiso con la transformación de millones de vidas.
Estrategia de Transformación Digital
Una forma audaz de alcanzar nuestro propósito es nuestra estrategia integral de transformación digital. Somos pioneros en la adopción de nuevas soluciones basadas en datos, modelización y automatización para digitalizar y acelerar aún más el descubrimiento y desarrollo de medicamentos, con el objetivo de mejorar los resultados en salud y la experiencia del paciente.
Flexibilidad
Buscamos crear una cultura laboral basada en la confianza y la flexibilidad, que impulse a los empleados a lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional, atraiga talento y permita que todos sean su mejor versión en el trabajo. ¡Comencemos la conversación!
Igualdad de Oportunidades Laborales
Creemos que una plantilla diversa e inclusiva es fundamental para construir un negocio exitoso. Como empleador, Pfizer se compromete a celebrar dicha diversidad en todas sus formas, lo que nos permite ser tan diversos como los pacientes y las comunidades a las que servimos. Juntos seguimos construyendo una cultura que anime, apoye y empodere a nuestros empleados.
Inclusión de Personas con Discapacidad
Nuestra misión es liberar el potencial de todas nuestras personas, y nos enorgullece ser un empleador inclusivo para personas con discapacidad, garantizando la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos. Les animamos a presentarse con total confianza, sabiendo que realizaremos cualquier ajuste razonable necesario para apoyar su solicitud y su futura carrera. ¡Su trayectoria con Pfizer comienza aquí!
Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad.
Las únicas ubicaciones disponibles para nuevos empleados serán Madrid, y Barcelona de forma excepcional para algunas funciones específicas.
Marketing e Investigación de Mercados

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Coordinador/a de Auditorias Estánderes Iberia (Automoción)
**Descripción de la empresa**
MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.
La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
En MSX Internacional estamos buscando un/a **Cordinador/a de equipo de Auditorias** para que se una a nuestro equipo.
**Descripción del empleo**
* Coordinación de equipo.
* Brindar apoyo y asesoramiento en la adecuación e implementación de los estándares a la Red de concesionarios y talleres.
* Llevar a cabo auditorías presenciales y validar las auditorías realizadas en la red de concesionarios y servicios oficiales.
* Ofrecer soporte durante el desarrollo del proceso de auditoría.
* Implementar estándares, revisar y optimizar procesos.
* Impartir formación a la red de concesionarios.
* Resolver dudas surgidas durante la implantación de los estándares, actuando como punto de contacto con las áreas involucradas y asegurando la fijación de criterios y aclaraciones necesarias.
* Analizar y sintetizar los resultados reportados por el equipo para generar conclusiones y recomendaciones estratégicas.
**Requisitos** **Condiciones de trabajo:**
* Jornada laboral de lunes a viernes.
* Disponibilidad para viajar.
* Contrato indefinido, con una dedicación de 40 horas semanales.
**Requisitos**
* Tienes estudios universitarios.
* Tienes un nivel de Inglés B2, Castellano nativo.
* Tienes experiencia como **consultor/a \- auditor/a** en el sector automotriz, experiencia en coordinación o supervisión de equipos dentro del sector de la automoción.
* Manejas office 365, BBDD, **manejo de herramientas de reporte, Excel/Power BI** y sistema tecnológico con soltura.
* **Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.**
* Capacidad para analizar procesos, identificar desviaciones y proponer mejoras claras y accionables
* Te consideras una persona organizada, con iniciativa, proactiva, con habilidad comunicativa y de negociación, buen manejo de tiempo y recursos, y orientación al cliente.
**Información adicional**
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Arquitecto Senior de Datos para SAP Analytics
**Únase a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
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¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, ofreciendo servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará aún más su desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Aproveche la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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Sobre el puesto
Ferrovial se encuentra inmersa en una transformación hacia una arquitectura de datos moderna con SAP Rise, y queremos incorporar a la persona que liderará este cambio. Reportará al Jefe de Analítica de Datos Corporativos (con sede en España) y será el referente para impulsar la adopción de SAP Business Data Cloud y SAP Datasphere, asegurando la continuidad de nuestros productos analíticos actuales en Azure Databricks + Power BI y definiendo la estrategia para el futuro.
**Funciones**
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* Liderar la definición de la arquitectura de extremo a extremo del ecosistema analítico de SAP, garantizando su coherencia con la arquitectura corporativa, los modelos de referencia y los principios de diseño.
* Liderar el proyecto analítico dentro del programa SAP Rise.
* Evaluar y definir la arquitectura óptima tras pruebas reales con la suite de SAP.
* Supervisar al proveedor adjudicado, asegurando calidad, gobernanza y cumplimiento de plazos.
* Colaborar con áreas clave (TI, Finanzas, RR.HH., Adquisiciones, etc.) para alinear prioridades.
* Garantizar las mejores prácticas de Ferrovial en los procesos de modelado de datos de SAP, basadas en la reutilización y en el autoservicio analítico.
* Supervisar la integración de fuentes externas de datos y garantizar la seguridad y la gobernanza de los datos.
**Requisitos**
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* Inglés fluido (mínimo B2–C1) para la interacción con partes interesadas y la redacción de documentación técnica.
* Conocimientos sobre procesos de migración dentro del marco SAP Rise y la coexistencia híbrida de BW.
* Excelentes habilidades comunicativas con partes interesadas de distintos departamentos.
* Alta autonomía y capacidad de liderazgo en entornos complejos.
* Mentalidad orientada a resultados y fuerte compromiso con los plazos.
* Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas robustas.
* Experiencia en entornos híbridos multi-nube (SAP + Azure + otros) es deseable.
* El conocimiento de herramientas de gobernanza de datos se considera un valor añadido.
**Acepte el reto. ¡Mueva al mundo juntos!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover al mundo juntos. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo por igual, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain

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Gestor/a de Mantenimiento de Inmuebles
**Umi****vale Activa**, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Gestor/a para el centro de Madrid.
De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes **tareas:**
* Gestión, control y seguimiento de incidencias (casos) de los centros asignados
* Gestión de pedidos
* Solicitud de presupuestos y control de albaranes/hojas de trabajo
* Gestión de facturas
* Relación con clientes internos y proveedores
* Visitas al proceso: desplazamiento puntual a centros asignados y elaboración de informe del estado del centro
* Mudanzas y traslados por cierre/apertura de centros asignados
* Gestión de bajas y traslados de elementos de inmovilizado de centros asignados
**Características de la oferta:**
* Contrato indefinido
* Jornada completa de 1\.692 horas anuales
* Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h. más una tarde a la semana
* 27 días laborales de vacaciones
* Beneficios sociales
* Formación inicial y continua a través de la Universidad Corporativa
* Disponibilidad horaria de lunes a viernes.
* Experiencia en puesto similar de al menos 6 meses.
* Disponibilidad para viajar y pernoctar puntualmente
* Residencia en Madrid o alrededores
Se valora
* Titulación Grado Medio/Superior ó Formación Profesional
* Conocimeintos de Excel, Word y AutoCAD a nivel de usuario

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Especialista en Transporte
Olympic Broadcasting Services (OBS) fue creada por el Comité Olímpico Internacional en 2001 con el fin de actuar como organización de radiodifusión anfitriona para todos los Juegos Olímpicos y Paralímpicos.
La organización de radiodifusión anfitriona es responsable de entregar las imágenes y los sonidos de los Juegos Olímpicos a miles de millones de espectadores en todo el mundo. Produce y transmite cobertura radial y televisiva en directo, imparcial, de todos los deportes desde todos los recintos.
**Descripción del puesto**
El Especialista en Transporte es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el transporte durante los Juegos, garantizando operaciones sin interrupciones entre diversos departamentos. Esta función implica una estrecha colaboración con los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación y otros para comprender sus necesidades de transporte, planificar las operaciones de autobuses y flota en coordinación con el Comité Organizador, y gestionar múltiples equipos dentro de OBS Transporte, incluidas las operaciones de autobuses, las operaciones de flota y la gestión del parque móvil. El Especialista en Transporte desempeña un papel crucial para asegurar que toda la logística de transporte se ejecute de forma eficiente y alineada con los objetivos generales de los Juegos.
**Funciones y responsabilidades**
**Coordinación interdepartamental:**
* Actuar como enlace principal entre los departamentos de Producción, Ingeniería, Planificación y otros para evaluar y comprender sus requisitos de transporte para los Juegos.
* Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los departamentos para garantizar que todas las necesidades de transporte se satisfagan de forma oportuna y eficiente.
* Participar en reuniones de planificación periódicas y aportar opiniones sobre la logística de transporte, asegurando la alineación con los objetivos generales del evento.
**Planificación geográfica y operativa:**
* Adquirir un conocimiento exhaustivo de la geografía de los Juegos, incluidos todos los recintos relevantes, rutas y centros de transporte.
* Elaborar y comunicar planes detallados de transporte a las partes interesadas, garantizando que todo el personal comprenda la logística y pueda desplazarse sin dificultades por el evento.
* Trabajar estrechamente con el Comité Organizador de los Juegos para planificar y coordinar las operaciones de autobuses y flota, asegurando una optimización de las rutas y la programación.
**Supervisión de los equipos de OBS Transporte:**
* Dirigir y supervisar diversos equipos dentro de OBS Transporte, incluidas las operaciones de autobuses, las operaciones de flota, la planificación/organización/distribución de pases vehiculares y el parque móvil.
* Garantizar que todas las operaciones de transporte se ejecuten conforme a los planes establecidos y que cualquier incidencia se resuelva de forma inmediata.
* Supervisar el proceso de contratación de todo el personal de transporte durante los Juegos, asegurando que todo el personal cuente con las calificaciones y la formación necesarias para sus funciones.
**Operaciones de flota y autobuses:**
* Elaborar e implementar estrategias para operaciones eficientes de flota y autobuses, asegurando que todos los vehículos se mantengan adecuadamente y se programen correctamente.
* Coordinarse con el Comité Organizador para garantizar que las operaciones de autobuses y flota se alineen con el cronograma general del evento y con las demandas de transporte.
* Responsable de la distribución de los pases vehiculares, asegurando que todo el personal necesario tenga el acceso requerido.
**Contratación y supervisión:**
* Liderar el proceso de contratación de todos los equipos de transporte, incluido el parque móvil, los conductores asignados a recintos y los conductores departamentales, asegurando que todos los candidatos cumplan con los requisitos de cualificación y experiencia necesarios.
* Proporcionar supervisión y apoyo continuos al personal, asegurando que comprendan sus funciones y responsabilidades y estén debidamente capacitados para desempeñar sus tareas de forma efectiva.
* Supervisar el rendimiento del equipo y ofrecer retroalimentación o formación adicional según sea necesario para mantener altos estándares de servicio.
**Comunicación y resolución de problemas:**
* Actuar como punto de contacto principal para todas las consultas relacionadas con el transporte, brindando información clara y precisa a todas las partes interesadas.
* Resolver cualquier problema o desafío relacionado con el transporte que surja durante el evento, aplicando soluciones para minimizar las interrupciones y mantener operaciones fluidas.
* Elaborar y presentar informes periódicos sobre las actividades de transporte, los indicadores de rendimiento y cualquier incidencia detectada.
**Competencias, requisitos y cualificaciones**
* Titulación universitaria adecuada o pertinente.
* Un mínimo de 3–5 años de experiencia en gestión de transporte o logística, preferiblemente en eventos o operaciones a gran escala.
* Experiencia demostrada en la supervisión de equipos diversos y en la coordinación de logística compleja de transporte.
* Conocimientos profundos sobre planificación de transporte, gestión de flotas y operaciones vehiculares.
* Como parte de las responsabilidades del puesto, los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida expedida al menos hace tres años y ser capaces de conducir en los países anfitriones operativos.
* Demuestran una sólida capacidad e interés por adquirir y aplicar conocimientos sobre los marcos legales y reglamentarios que regulan el transporte, la fuerza laboral y las operaciones de conductores en todos los países operativos.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
**Competencias esenciales:**
* Habilidades de supervisión: fuertes habilidades de supervisión con capacidad para gestionar y motivar equipos de forma eficaz.
* Habilidades organizativas: habilidades organizativas excepcionales con capacidad para planificar y coordinar operaciones de transporte a gran escala.
* Comunicación: excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, con capacidad para explicar claramente logística compleja.
* Resolución de problemas y proactividad: sólidas habilidades para resolver problemas, con capacidad para abordar y resolver rápidamente incidencias relacionadas con el transporte.
* Competencia técnica: dominio de software de gestión de transporte, paquete Microsoft Office y otras herramientas relevantes (p. ej., herramientas de IA), lo cual constituye una ventaja.
* Conocimiento geográfico: capacidad para aprender y comprender la geografía de los Juegos actuales y futuros, y comunicar eficazmente esta información a terceros.
**Lugar y entorno de trabajo**
* **Disponibilidad horaria:** Este puesto requiere flexibilidad para trabajar a tiempo completo. También puede exigirse disponibilidad los fines de semana y días festivos, según las necesidades empresariales.
* **Ubicación:** Madrid, España
* **Posibilidad de viajar** a los Juegos según lo requieran las necesidades empresariales o del equipo.
* **Verificaciones de antecedentes:** Sujeto a controles nacionales/internacionales.
**Qué ofrecemos:**
* Salud y bienestar: seguro médico privado, apoyo psicológico, programas de bienestar y gimnasio. Apoyo en línea centrado en el bienestar del empleado.
* Otros incentivos: vales de comida, vales de transporte, plan de pensiones.
* Asistencia para visados y reubicación: apoyo a los empleados para obtener visados y reubicarse desde fuera de España.
* Crecimiento profesional: formación, clases de idiomas y oportunidades de desarrollo.
* Colaboración internacional: equipos diversos, impacto global.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
* Formar parte de un equipo global que está moldeando el futuro de la radiodifusión deportiva.
* Desarrollar proyectos innovadores y liderar la excelencia operativa.
* Colaborar con profesionales apasionados en un entorno dinámico y de apoyo.
* Disfrutar de oportunidades de crecimiento profesional, incluidos programas de formación y exposición a nuevos proyectos.
* Trabajar en una organización multinacional: contamos con más de 35 nacionalidades en nuestra organización.
**Adicional – Guía de acrónimos olímpicos:**
* IOC: Comité Olímpico Internacional
* OCOG: Comité Organizador de los Juegos Olímpicos
* OBS: Olympic Broadcasting Services
* IBC: Centro Internacional de Radiodifusión
Agradecemos a todos los candidatos su interés; no obstante, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para entrevistas. Solo se aceptarán solicitudes directas enviadas a nuestra organización.
**Nuestro compromiso con la diversidad:**
Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas. Aceptamos candidaturas de todos los aspirantes calificados, independientemente de su raza, etnia, género o procedencia.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Beca Recursos Humanos Generalista - HRBP
Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.
En **SACYR** seguimos avanzando con ilusión en nuestro **\#RumboSacyr**, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.
Actualmente buscamos **incorporar** un/a **becario/a** en **Sacyr Ingeniería e Infraestructuras en Madrid,** que comparta nuestro compromiso con **la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.**
**Funciones y responsabilidades del puesto:**
* Apoyar en la administración de planes de compensaciones y beneficios.
* Dar soporte en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento (apertura de vacantes y coordinación con el área de selección de los procesos abiertos).
* Ayudar en la organización de iniciativas de formación y desarrollo.
* Dar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permisos, compensaciones, traslados, dudas de nóminas o de convenio de aplicación.
* Colaborar en la promoción programas de RRHH.
* Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH.
* Dar soporte en el análisis de datos con métricas de RRHH.
* Colaborar en el mantenimiento de registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
**Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:**
* Graduado/a en ADE, RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o titulaciones afines.
* Disponibilidad para realizar la beca a jornada completa e incorporación inmediata.
* Disponibilidad para firmar Convenio de Colaboración con la Universidad.
* Con habilidades de orientación al cliente interno.
Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
**¿Qué te ofrecemos?:**
* Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
* Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.
Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.
**Pon rumbo a tu futuro, pon \#RumboSacyr.**

C. de la Condesa de Venadito, 5B, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain

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Graduado en Planificación y Análisis Financiero
**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
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¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera resultados positivos en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de **Aeropuertos** cuenta con más de 25 años de experiencia invirtiendo en y gestionando algunos de los aeropuertos más complejos del mundo, como el Aeropuerto de Londres Heathrow. Actualmente, nuestro diverso portafolio incluye el Aeropuerto Internacional de Dalaman en Turquía, así como el rol de inversor principal y socio industrial en el consorcio designado para diseñar, construir y operar la nueva Terminal Uno del Aeropuerto Internacional John F. Kennedy de Nueva York (Estados Unidos). Asimismo, participamos en FMM, prestando servicios de gestión de instalaciones, especialmente bajo un contrato principal con el Aeropuerto Internacional Hamad en Doha (Qatar). En la actualidad, estamos en proceso de ampliar nuestro portafolio global de inversiones en aeropuertos y prevemos nuevas incorporaciones en breve.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Sobre el puesto**
El candidato seleccionado se incorporará al departamento de **Planificación y Análisis Financiero de Ferrovial Airports**, apoyando la estrategia financiera de la compañía mediante la elaboración de presupuestos, la previsión financiera y el análisis de resultados. Este puesto contribuye a proyectos clave que impulsan la toma de decisiones estratégicas, brindando exposición tanto a las funciones corporativas como a las operaciones aeroportuarias.
**Principales responsabilidades:**
* Asumir la responsabilidad directa de los cierres mensuales y de las auditorías internas y externas, asegurando la calidad y coherencia de la información informada.
* Responsabilidad directa sobre el seguimiento, análisis e informe del rendimiento de los gastos generales.
* Analizar los estados financieros de los activos y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los activos. Realizar análisis de desviaciones y preparar recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
* Elaborar informes financieros destinados a la alta dirección y a partes interesadas internas y externas. Cumplir con las obligaciones de información en los tres mercados en los que cotizamos (cuentas anuales/20-F, informe integrado anual, presentaciones de informes para inversores como el Factbook).
* Apoyar los procesos de elaboración de presupuestos, previsión financiera y planificación empresarial.
* Contribuir a la digitalización y optimización de los procesos financieros, identificando oportunidades de mejora y participando en iniciativas de cambio.
* Colaboración activa con otros departamentos en tareas específicas, obteniendo una visión integral del negocio (por ejemplo, establecimiento de objetivos, definición de riesgos, formulación de políticas y procesos internos).
**Perfil del candidato:**
* Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería o campo relacionado.
* Actitud proactiva, motivación y disposición para aprender en un entorno dinámico.
* Experiencia profesional de 0 a 2 años en finanzas o área afín.
* Se requiere un nivel avanzado de inglés.
* Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
* Dominio avanzado de Excel; conocimientos de sistemas financieros (por ejemplo, SAP, Hyperion) constituyen un plus.
* Conocimientos de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau).
**Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain

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Talent Manager (MADRID)
¡Hola!
En **CAPITOLE** seguimos creciendo y ampliamos el equipo de **PEOPLE**.
Estamos buscando a un/a **TALENT MANAGER** para unirse a nuestro súper equipo de **MADRID**. ¿Te unes a la aventura?
Tendrás como misión la gestión del talento y bienestar de nuestros consultores de Capitole.
**Funciones que realizarás:**
* Gestión del equipo de trabajo dentro del cliente:
* Reuniones de seguimiento grupales e individuales.
* Evaluaciones y balances anuales.
* Gestión de formación, desarrollo y trayectoria profesional.
* Firmas de contrato, finiquitos, onboardings y offboardings.
* Supervisión de jornadas de trabajo, bajas, vacaciones, gastos, etc.
* Resolución de incidencias, dudas, gestión de permisos de trabajo, etc.
**Requisitos para un buen match** :
* Tienes mínimo 2 años de experiencia en una posición similar o en roles de RRHH generalista.
* Tienes experiencia en gestión de personas.
* Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y atención al cliente.
* Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
* **Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés. Es imprescindible un nivel fluido de conversación.**
* **Vives en Madrid y/o alrededores.**
**¿POR QUÉ CAPITOLE?**
Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! **Ofrecemos**:
* Posición estable con crecimiento interno real en la empresa.
* Salario competitivo \+ variable.
* 1200€ de presupuesto anual en formación individual.
* Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti.
* Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar.
* Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff).
* Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano
* Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole.
* Plataforma de actividades WellHub. ️
* ¡y muchas cosas más!
**¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace** https://youtu.be/EXYs1\-pIi\_g?si\=bDXyX8PqimC\-7gn\-
**¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!**

C. de la Abada, 6, Centro, 28013 Madrid, Spain
1,200 €/mes

Indeed
Supervisor/a de montaje de ascensores (Madrid)
Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Supervisor de montaje de ascensores** que se responsabilice de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados a Madrid
**Tus funciones serán**
* Coordinación de la instalación de aparatos completos: parte mecánica, eléctrica y su puesta en marcha.
* Organización y control del montaje en obra.
* Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.
**Qué te ofrecemos**
* Un trabajo estable y bien retribuido.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
**Qué buscamos**
* Formación Profesional de Grado Superior.
* Experiencia contratastada en montaje de ascensores.
* Capacidad de organización, relación y planificación.
* Capacidad de relación con clientes y jefes/as de obra.
* Se valorará experiencia previa en gestión de equipos.
* Carné de conducir en vigor.

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Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE
**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
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¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su esfuerzo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Sobre el puesto**
Un Arquitecto en la Nube es un pensador integral que impulsa y evoluciona una visión técnica compleja gracias a sus profundos conocimientos sobre la nube. Capaz de abordar tanto aspectos comerciales como técnicos, crea opciones y soluciones que satisfacen necesidades empresariales y preocupaciones estratégicas a largo plazo.
Este puesto formará parte de la Comunidad de Excelencia en la Nube y tendrá una contribución clave en la definición e implementación de la estrategia, las directrices y las mejores prácticas en la nube, con especial énfasis en las integraciones y los desarrollos relacionados con SAP RISE. Este puesto formará parte de un equipo multidisciplinar que incluye recursos de otras áreas de TI (seguridad, datos, etc.), permitiendo así avanzar desde la estrategia hasta la ejecución.
Reportará al Director de la Nube dentro del departamento de Tecnología y desempeñará un papel fundamental en el proceso de SAP RISE, garantizando y desplegando los recursos en la nube necesarios para la integración con SAP RISE, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y siguiendo la estrategia y las directrices corporativas.
El Arquitecto en la Nube será un profesional práctico y activo, involucrado directamente en el diseño, la implementación y la optimización de soluciones en la nube, asegurando así su ejecución práctica y la excelencia técnica.
Él/ella será un actor clave durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta las operaciones.
**Principales responsabilidades**
* Diseñar e implementar arquitecturas en la nube que respalden los **entornos SAP RISE**, garantizando alta disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de los estándares corporativos.
* Integrar los servicios de SAP con plataformas en la nube, incluyendo **conectividad segura**, gestión de identidades y flujo de datos entre SAP y otras aplicaciones corporativas.
* Definir patrones de **integración** para SAP RISE en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP), considerando la conectividad híbrida y la optimización del rendimiento.
* Apoyar los despliegues y configuraciones de SAP.
* **Colaborar** con los equipos de SAP Basis y desarrollo para garantizar que las soluciones en la nube cumplan con los requisitos funcionales y técnicos.
* Desarrollar e implementar estrategias de **observabilidad** para las integraciones de SAP, incorporando métricas y alertas en plataformas de monitorización como Grafana y Prometheus.
* Gestionar la seguridad y el cumplimiento normativo de las integraciones entre SAP y la nube, aplicando los principios de **DevSecOps** y las políticas corporativas.
* Definir y mantener una **hoja de ruta** para los servicios en la nube relacionados con SAP, alineando la evolución técnica con las necesidades empresariales.
* Gestionar y resolver **incidencias** relacionadas con los servicios en la nube y las integraciones de SAP, garantizando la continuidad operativa y una recuperación rápida ante fallos.
**Requisitos**
* Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia equivalente.
* Al menos 5 años de experiencia en entornos en la nube, con amplios conocimientos sobre plataformas, comunicaciones y seguridad.
* Conocimientos sobre proyectos SAP RISE o migraciones de SAP a la nube.
* Familiaridad con herramientas de integración de SAP (SAP Cloud Connector, SAP Integration Suite).
* Experiencia en el diseño e implementación de soluciones con K8s y big data.
* Experiencia en arquitectura de soluciones multicloud con experiencia específica en Azure.
* Historial comprobado de migraciones complejas desde entornos locales (on-premise) a la nube.
* Experto en infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas de gestión de configuración como Chef, Puppet o Ansible, así como en el despliegue de dicha infraestructura mediante herramientas como Terraform.
* Experiencia en monitorización, registro de eventos (logging) y alertas con herramientas basadas en series temporales como Grafana.
* Herramientas de integración de servicios en la nube (ServiceNow, CloudForms, etc.).
* Fuerte orientación a resultados, con desempeño guiado por objetivos clave y resultados (OKR).
* Experiencia en entornos DevSecOps y equipos ágiles.
* Habilidades de negociación y comunicación.
* Dominio del inglés.
**¡Acepte el reto! ¡Movamos juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain

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Montador/a de ascensores (Madrid)
Deseamos incorporar en **Madrid** un/a **Montador/a de ascensores** que se responsabilice de la **instalación de aparatos completos,** empezando por la parte mecánica hasta aprender la parte eléctrica y su puesta en marcha.
**Tus funciones serán**
* Instalación de aparatos completos: **parte mecánica o parte eléctrica.**
* Puesta en marcha de los aparatos.
* Conocimiento técnico de productos.
* Relación con clientes.
**Qué te ofrecemos**
* Un trabajo estable y bien retribuido.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
* Se valorarán estudios en mecatrónica o mantenimiento electromecánico.
* Se valorará experiencia en en otros sectores: obra, montajes industriales, instalaciones eléctricas, etc.
* Carnet de conducir en vigor y vehículo propio.
* Residencia en **Madrid** o alrededores.

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Técnico/a Calidad Electrónico
Ubicación:
Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Ingeniería D\&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Presencial
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad Electrónico para proyectos de defensa.
**¿Qué harás?**
* Funciones de calibración de equipos, gestión de tareas de laboratorio y asistencia al departamento de calidad.
**¿Qué buscamos en ti?**
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
* Se requiere técnico/a FPI/FPII/Ingeniero.
* Conocimientos en metrología y calibración.
**Lo que te ofrecemos.**
Estabilidad y Futuro * ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance * : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente * : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti * : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua * : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar * : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles* a tus necesidades.
**¿Cómo es nuestro proceso de selección?**
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1\-2 semanas**.**
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Coordinador/a de Programación, Contrato Temporal
**ID del puesto** 10137996 **Ubicación** Madrid, España **Negocio** The Walt Disney Company (EMEA) **Fecha de publicación** 19 de diciembre de 2025
#### **Resumen del puesto:**
National Geographic Wild busca un Coordinador/a de Programación para apoyar la planificación de programación y medios en los territorios de habla francesa. Colaborará diariamente con los equipos de Madrid y Londres para garantizar calendarios precisos, localizaciones oportunas y una emisión fluida en toda la región.
Se trata de un puesto temporal de 6 meses.
**Principales responsabilidades:**
* Gestionar la programación y la planificación de medios de National Geographic Wild para los territorios de habla francesa, cumpliendo con los plazos mensuales y diarios.
* Revisar los programas próximos y validar los derechos/disponibilidad; ajustar el calendario PEU de National Geographic Wild para eliminar contenidos sin derechos o sin localización para estos mercados.
* Registrar las fechas mensuales de emisión y mantener actualizados los calendarios en VPS y WON («Qué hay en antena»).
* Compilar sinopsis y títulos originales y localizados, e introducirlos en el sistema.
* Eliminar los estrenos que aún no estén localizados para los territorios de habla francesa.
* Elaborar y publicar calendarios y resúmenes mensuales; preparar presentaciones de programación para partes interesadas internas y externas.
* Crear y entregar diariamente los registros de emisión (calendarios/listas de reproducción) mediante WON.
* Aprobar campañas promocionales en Mediator, asegurando que los elementos en antena y los mensajes clave se alineen con el plan y con las promociones del equipo del Reino Unido.
* Proporcionar informes de emisión cuando sea necesario (informes reales de emisión, guías electrónicas de programación [EPG] y rotaciones promocionales).
* Coordinarse con los equipos de operaciones, técnicos y regionales (Transmisión, Operaciones, Gráficos, Servicios Creativos) para garantizar una transmisión y entrega fluidas del canal.
**Competencias y atributos:**
* Gran atención al detalle.
* Capacidad para detectar problemas tempranamente y resolverlos de forma eficaz.
* Comunicación clara y oportuna para garantizar que los calendarios cumplan con los requisitos y plazos del departamento.
Experiencia y requisitos
* Dominio fluido del francés (obligatorio).
* Experiencia en programación y/o planificación de medios/programación de presentaciones.
* Conocimientos sobre televisión documental constituyen una ventaja.
* Experiencia con WON («Qué hay en antena»), VPS y Mediator constituye una ventaja.
*The Walt Disney Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por contar con una plantilla diversa que refleje a nuestras audiencias, donde todas las personas puedan prosperar y sentirse parte. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que incluya y respete una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas.

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Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE
Forma parte de un cambio revolucionario
En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo.
Con un cambio tan grande llega una oportunidad igual de grande. Por lo tanto, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para imaginar y entregar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas.
Buscamos un **Gerente Senior de Personas y Cultura - Categorías y PMISCE**, quien colaborará con los equipos de liderazgo de categoría/función en planes organizacionales estratégicos, fomentando una organización comprometida, inclusiva y diversa, dotada de capacidades distintivas, centrada en la empatía con el consumidor, innovadora con agilidad y que cultive una cultura ganadora que también recompense los fracasos nobles.
**Responsabilidades clave:**
**Estrategia de categoría/función y personas:**
* Colaborar con los líderes comerciales en el desarrollo de la estrategia de categoría/función, liderando los aspectos relacionados con las personas. Contextualizar y adaptar la estrategia global de Personas y Cultura a las necesidades específicas de la categoría/función para impulsar el éxito comercial mediante palancas centradas en las personas.
* Definir planes estratégicos a corto y largo plazo para alcanzar las ambiciones de la categoría/función.
* Anticipar las futuras demandas comerciales desde la perspectiva de Personas y Cultura, plantear los temas relacionados con las personas como desafíos comerciales y aplicar soluciones priorizadas que impacten positivamente en el éxito comercial.
**Eficacia organizacional y gestión del cambio:**
* Implementar el modelo operativo para la categoría/función con el fin de lograr la estrategia comercial de forma efectiva y eficiente.
* Liderar iniciativas comerciales de cambio junto con el liderazgo de categoría/función.
* Asesorar a los gerentes de línea sobre herramientas y enfoques de gestión del cambio.
**Capacitación de líderes:**
* Capacitar y asesorar a los líderes sobre temas clave estratégicos relacionados con las personas, aportando experiencia y liderazgo en pensamiento.
**Planificación de la fuerza laboral y gestión del talento:**
* Aplicar la estrategia de talento de la categoría/función para mantener un grupo de talento bien desarrollado y diverso, garantizando una sólida sucesión para puestos críticos.
* Asesorar a los gerentes de línea para identificar, desarrollar y retener a sus talentos.
* Apoyar la implementación del desarrollo de capacidades de liderazgo dentro de la categoría/función.
**Cultura y compromiso de los empleados:**
* Construir una cultura de alto rendimiento junto con los líderes comerciales de la categoría/función, impulsada por la empatía con el consumidor, que recompense tanto el logro de objetivos desafiantes como los fracasos nobles, y aborde el bajo desempeño.
* Crear un entorno de aprendizaje y desarrollo dentro de la categoría/función que permita a los empleados desarrollar capacidades comerciales esenciales y respalde su empleabilidad a lo largo de toda su vida laboral.
* Asesorar a los gerentes de línea sobre cómo mejorar la puntuación eNPS de la categoría/función, ayudándolos a seleccionar y aplicar los activos globales adecuados.
**Relaciones laborales, cumplimiento y excelencia:**
* Establecer, junto con el Gerente de Relaciones Laborales y los líderes comerciales, relaciones laborales efectivas y una comunicación bidireccional constructiva, con el fin de mitigar riesgos y mantener un entorno laboral positivo.
* Garantizar el cumplimiento del marco normativo nacional y de las políticas de PMI, identificando tempranamente los riesgos.
* Ser referente en Excelencia de Personas y Cultura (monitoreo de costos laborales, cumplimiento del presupuesto, políticas y directrices), contribuyendo a la eficacia general del Modelo Operativo de Personas y Cultura.
**Buscamos a alguien con:**
**Formación académica** Se valorarán títulos universitarios en administración y gestión empresarial o gestión de recursos humanos. **Experiencia profesional**
* Mínimo 7 años de experiencia profesional en gestión empresarial, gestión de recursos humanos o partnering comercial.
* Experiencia en la implementación de modelos operativos y en gestión del cambio.
* Experiencia trabajando con diversos interesados senior.
* Experiencia y éxito liderando y desarrollando equipos.
**Capacidades clave de Personas y Cultura:**
* Enfoque basado en datos, centrado en el negocio y guiado por la experiencia.
* Planificación estratégica de la fuerza laboral.
* Gestión del cambio y partnering.
* Eficacia organizacional.
* Buen conocimiento de las áreas centrales de intervención de Personas y Cultura (retribución total, gestión del talento, aprendizaje y desarrollo del liderazgo, adquisición de talento, gestión del desempeño y experiencia del empleado).
**Lo que ofrecemos:**
Nuestro éxito depende de las personas talentosas que acuden a trabajar cada día con sentido de propósito y ansia de progreso.
Te unirás a una empresa que invierte en ti. Apoyaremos tu crecimiento como empleado mediante desarrollo individual y gestión estructurada de tu carrera. Formarás parte de un entorno laboral dinámico y acelerado, dentro de una industria en constante evolución. Nuestros empleados poseen el coraje, la curiosidad y la convicción necesarios para identificar posibilidades donde otros solo ven desafíos. Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo.
**Únete a PMI y tú también podrás:**
* Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro. Te empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar.
* Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se valora la contribución de todos; colaborar con algunas de las mejores personas del mundo y sentirte como en casa.
* Alcanzar tus ambiciones y desarrollar tus habilidades en una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades ilimitadas para progresar.
* Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.
Para más información, visita www.pmi.com y www.pmiscience.com.
Si has estado en ti
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Becario/a de Ingeniería - Eficiencia Energética
**Descripción del empleo**
Veolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, busca incorporar un/a becario/a de ingeniería para unirse a nuestro equipo de Eficiencia Energética en Madrid.
Formarás parte de un equipo técnico especializado donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales en el ámbito de la ingeniería de Eficiencia Energética, realizando las siguientes funciones principales:
* Apoyar en auditorías energéticas de los edificios gestionados por Veolia.
* Participar en las revisiones energéticas ISO 50\.001 de edificios gestionados por Veolia.
* Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro energético en climatización, iluminación y sistemas de control de edificios.
Ofrecemos:
* Beca remunerada.
* Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones.
* Ambiente de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
¡Únete a Veolia y construye tu futuro profesional con nosotros!
**Requisitos*** Formación: Ingeniería en Energía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Edificación o similares con especialización/enfoque en Eficiencia Energética o Energías Renovables.
* Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con el centro de formación.
* Valorable: conocimientos en sistemas de climatización, gestión energética de edificios, certificación energética y/o software de simulación energética.
* Valorable: haber llevado a cabo prácticas anteriores relacionadas con auditorías energéticas, mantenimiento de instalaciones o gestión de edificios.
**Información adicional**
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
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Jardinero/a
Seleccionamos jardinero/a con dotes de mantenimiento, para incorporarse de manera estable al proyecto de crecimiento de la Universidad Nebrija.
##### **Sus principales funciones serán:**
* Mantenimiento y cuidado de jardines, césped, plantas y árboles (riego, poda, fertilización y control de plagas).
* Apoyo en tareas de mantenimiento general (reparaciones, limpieza, control y revisión de instalaciones,
* soporte a eventos, mudanzas y mobiliario...).
* Tareas de climatización, electricidad y fontanería (manejo de los distintos elementos de climatización).
* Gestión de la valija intercampus.
* Control y mantenimiento de los almacenes y archivos.
##### **Se requiere:**
* Experiencia previa en jardinería.
* Conocimientos básicos en mantenimiento general.
* Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
* Buena condición física.
* Disponibilidad para trabajar en exteriores.

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Plantilla de anuncio de trabajo en logística contractual
**Es más que un trabajo**
Como especialista en logística contractual en Kuehne\+Nagel, gestionará las operaciones de almacenamiento de extremo a extremo para nuestros clientes. Al hacerlo con precisión, no solo contribuye al éxito de su equipo, sino también a las operaciones diarias y al éxito del almacén y de los centros de distribución. Por ejemplo, almacenar y entregar flores delicadas e ingredientes frescos a tiendas locales para los almuerzos cotidianos y las celebraciones familiares. En Kuehne\+Nagel, nuestro trabajo realmente contribuye a algo más de lo que imaginamos.
...
**Cómo generar impacto**
...
**Lo que nos gustaría que aportes**
...
**¿Qué hay para ti?**
...
**¿Quiénes somos?**
La logística da forma a nuestra vida diaria: desde los bienes que consumimos hasta los cuidados médicos que necesitamos. En Kuehne\+Nagel, su día a día va más allá de la logística; acompaña tanto los momentos pequeños como los grandes de personas en todo el mundo.
Como líder mundial con una estructura sólida y una visión orientada al futuro, ofrecemos un entorno seguro y estable donde su carrera puede tener un impacto real. Ya sea ayudando a entregar medicamentos vitales, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando organizaciones locales, su carrera contribuirá a mucho más de lo que imagina.
Se recomienda a las agencias de reclutamiento abstenerse de presentar perfiles no solicitados. Toda candidatura presentada sin un acuerdo previo firmado será considerada propiedad nuestra y no se pagará ninguna tarifa.
Contacto
Equipo de Reclutamiento de Kuehne\+Nagel
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Av. de Europa, 66, 28840 Mejorada del Campo, Madrid, Spain

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Téc. de radiodiagnóstico - Esp. resonancia magnética
**En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.**
En **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**.
Buscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.**
**Únete a nuestro equipo.**
**Vacante:** Técnico/a de radiodiagnóstico.
**Ubicación:** Laboratorio DPI \- Pozuelo de Alarcón, Madrid**.**
**Lo que ofrecemos:**
* **Contrato temporal.**
* **Jornada a tiempo completo.**
* **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
* **Atractivo paquete salarial**, competitivo y alineado con el mercado.
**Un entorno que potencia tu desarrollo**
* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
* **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
**Pensamos en tu bienestar**
* **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como:
* + **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
+ **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
+ **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
+ **Programa de voluntariado**
¡Te estamos esperando!
Funciones:
Asumirá entre otras, las siguientes responsabilidades:
* Realización de resonancias magnéticas, mamografías y densitometría.
* Conocer el funcionamiento de todos los equipos tecnológicos necesarios para el diagnóstico, monitorización y tratamiento de los pacientes.
* Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente.
* Coordinarse con las distintas áreas del hospital para cumplir con la programación diaria de pruebas por imagen a los pacientes hospitalizados (dispositivos que porta el paciente, contrastes, necesidad de ayunas, preparación correcta del paciente…).
* Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
* Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona. Salvaguardar la intimidad del paciente
* Grado superior de imagen para el diagnóstico.
* Acreditación para operar como especialista en radiodiagnóstico.
* Indispensable experiencia en la realización de resonancias magnéticas.

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Socio Regional de Negocios de RR.HH.
**Descripción general**
------------
El Socio Regional de Negocios de RR.HH. actúa como líder estratégico de RR.HH. y asesor de confianza para empleados y altos directivos dentro de una región designada, promoviendo la alineación entre los objetivos empresariales, funcionales, regionales y las estrategias de talento. Este puesto desempeña un papel fundamental en la eficacia organizacional mediante el uso de datos para orientar iniciativas de RR.HH. a nivel regional, funcional y corporativo, con un enfoque en el crecimiento comercial (GTM) y la obtención de talento en regiones de bajo costo. El Socio Regional de Negocios de RR.HH. lidera esfuerzos específicos de la región en diseño organizacional, gestión del rendimiento, revisión de talento, compensación, coaching ejecutivo, cultura, planificación de la fuerza laboral y compromiso, para ofrecer resultados de RR.HH. de alto valor e impacto.
**Responsabilidades**
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* Liderar la ejecución de estrategias de talento corporativas y funcionales dentro de la región, alineadas con los objetivos comerciales.
* Desarrollar estrategias regionales de talento alineadas con las estrategias de talento corporativas y funcionales.
* Actuar como socio de RR.HH. ante los líderes ejecutivos dentro de la región, influyendo a los niveles más altos para alinear las estrategias de talento con los objetivos y resultados del negocio.
* Actuar como experto regional en 1) estrategias comerciales GTM y 2) estrategias de talento en regiones de bajo costo.
* Colaborar con el equipo Global de Asesoría de RR.HH. para identificar y transferir trabajos críticos y transaccionales; aprovechar al equipo para garantizar que el trabajo cumpla con normas globales, sea escalable y cumpla con los SLA internos.
* Impulsar la ejecución y, en ocasiones, liderar iniciativas de gran escala de diseño organizacional y transformación para apoyar el crecimiento, la agilidad y la escalabilidad.
* Diseñar y liderar la planificación estratégica de la fuerza laboral regional en colaboración con Finanzas, Reclutamiento y Líderes Comerciales.
* Apoyar toda la entrega del ritmo de negocios de RR.HH. para lograr el cumplimiento regional y los resultados deseados en rendimiento, compensación, revisión de talento y compromiso.
* Utilizar mecanismos de datos para los KPI de talento y los TTI (objetivos de mejora) para generar información valiosa y tomar decisiones basadas en evidencia, facilitando el logro de objetivos organizacionales mediante la creación y retención de un grupo sostenible de talento regional de alto rendimiento y comprometido.
* Fomentar relaciones cercanas y colaborativas con el equipo de Directores HRBP alineados funcionalmente para asegurar la alineación en prioridades estratégicas y la ejecución efectiva de iniciativas de RR.HH.
**Requisitos básicos**
------------------------
* Mínimo 8 años de experiencia progresiva en RR.HH., incluyendo al menos 4 años en un puesto de HRBP apoyando múltiples países dentro de una estructura regional.
* Experiencia mínima de 4 años en RR.HH. en el sector tecnológico global.
* Demostrado éxito en impulsar desarrollo organizacional, transformación del talento y gestión del cambio.
* Presencia ejecutiva sólida, habilidades para construir relaciones y capacidad para influir a los niveles más altos.
* Demostrada capacidad para asesorar e influir en líderes seniores y navegar dinámicas organizacionales complejas.
* Pensamiento estratégico, conocimiento empresarial y agilidad para pasar de la visión a la ejecución.
* Excelentes habilidades interpersonales, analíticas y de comunicación.
* Título universitario requerido; máster o MBA preferido.

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Director de Área
**Director de Área**
Esta es una posición de liderazgo de alto perfil, fundamental para nuestro éxito. Dirigirá un gran equipo en una cartera de nuestros centros para ofrecer resultados y servicio al cliente excepcionales. Como líder práctico, inspirará a su equipo y fomentará una cultura de responsabilidad y excelencia. Esperamos que;
* Gestione el desempeño financiero en una cartera de hasta 50 de nuestros centros empresariales.
* Impulse la conversión de ventas y la ocupación para mejorar los ingresos.
* Mejore la eficiencia para gestionar rigurosamente los costos sin afectar el rendimiento.
* Construya un equipo de alto rendimiento y fomente una cultura colaborativa orientada a resultados.
* Asegure que todos los centros funcionen a la perfección para ofrecer el centro impecable.
* Cree una comunidad sólida que aporte valor a los clientes y fomente la retención.
* Revise cada grupo y centro para celebrar los éxitos y asegurarse de que tengan un plan para mejorar el desempeño.
* Abra nuevos centros con éxito, cumpliendo plazos y presupuesto.
* Asegure que los centros alcancen rápidamente la ocupación completa para impulsar el retorno de la inversión para IWG y nuestros socios.
* Optimice la planificación de la fuerza laboral para ajustar la oferta de horas de empleados a la demanda de nuestros clientes.
**Lo que podemos hacer por usted**
Está leyendo el anuncio correcto si busca:
* Una carrera divertida, desafiante y gratificante.
* Capacitación inicial galardonada y excelente desarrollo continuo en aprendizaje y crecimiento.
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**Sobre usted**
Debe tener experiencia previa liderando un equipo orientado al cliente para alcanzar consistentemente objetivos de ventas. Igualmente importante es que tenga las habilidades y mentalidad de liderazgo adecuadas para inspirar y desafiar a otros;
* La motivación y pasión necesarias para tener éxito.
* Un historial sólido de haber superado constantemente objetivos de ventas y ganancias.
* Alta orientación al cliente, con un enfoque inquebrantable en ofrecer un servicio sobresaliente.
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Actitud positiva y resiliente.
* La motivación para ser lo mejor cada día, y la determinación para mejorar continuamente.
**¿Cómo sabré si estoy haciendo bien mi trabajo?**
Utilizamos KPIs para ayudarle a medir su desempeño. Se espera que tenga un impacto positivo en:
* Alcanzar la meta de EBIT del área.
* Crecimiento del ingreso por ventas.
* Crecimiento del margen.
**Sobre IWG**
Como líderes del mercado en el sector de trabajo flexible de rápido crecimiento, estamos en una posición única para ofrecer emocionantes oportunidades profesionales. Ya somos cuatro veces más grandes que nuestro competidor más cercano, y estamos expandiéndonos a más de 30.000 centros.
El trabajo híbrido ha demostrado ser mejor para las personas y el planeta. Estamos comprometidos a ofrecer espacios ecológicos e inclusivos para nuestros clientes y nos enorgullece ofrecer espacios de trabajo neutros en carbono.
Sabemos que solo podemos tener éxito si cumplimos con una de nuestras principales promesas hacia nuestros empleados: "Una oportunidad para progresar", por eso tantos de nuestros líderes más experimentados comenzaron sus carreras en nuestros centros.
Así que no lo dude. Postúlese hoy mismo y trabajemos juntos para ayudar a millones de personas a tener un gran día en el trabajo.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

Indeed
Dpto de Contabilidad y Facturación
**Descripción completa del empleo**
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti!
**Responsabilidades principales:**
* Emisión y seguimiento de facturas a clientes.
* Gestión de clientes en plataforma interna y Factusol.
* Control y registro de pagos y cobros: realización de cuotas, albaranes y facturas; realización de listado de facturación para cobros y reclamos.
* Gestión de facturación en organismos públicos y privados.
* Altas, bajas y modificaciones de contratos laborales en coordinación con el dpto. de RRHH.
* Gestión de incidencias de nómina (horas extras, bajas, permisos, etc.).
* Coordinación con el área de Recursos Humanos para el área laboral y coordinación con el área de contabilidad para revisión de asientos relacionados con facturación.
**Requisitos:**
* Formación en Administración: uso del Software DelSol. En particular, del software Factusol y Nominasol.
* Experiencia previa en un puesto similar.
* Conocimientos de legislación laboral básica y procesos de nómina.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de gestión.
* Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.
**Se valorará:**
* Experiencia con software de facturación y nóminas.
* Conocimiento actualizado de normativa laboral.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Tipo de puesto: Jornada completa intensiva de 39h semanales.
Horario anual:
* De lunes a jueves: 08:30\-16:30\.
* Viernes 08:30\-15:30
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
Educación:
* FP Básica (Deseable)
Experiencia:
* Factusol: 2 años (Obligatorio)
* Gestión de nóminas: 2 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain

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Auditoría de TI (Temporal)
**Únete a Ferrovial: Donde la innovación encuentra la oportunidad**
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¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Acerca del puesto**
Como experto en auditoría de TI, apoyarás al equipo de Auditoría Interna en la realización de trabajos de auditoría relacionados con TI de alta calidad en las unidades corporativas y de negocio de Ferrovial. Tu función se centrará en aportar experiencia técnica, orientación y colaboración directa en áreas como controles de TI, ciberseguridad, digitalización y cumplimiento (incluido SOX).
Trabajarás estrechamente con los equipos de auditoría y las partes interesadas del negocio para ayudar a evaluar riesgos, mejorar procesos y asegurar el alineamiento con las políticas internas y las mejores prácticas internacionales. También contribuirás a la ejecución de auditorías de TI y promoverás la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos.
**Principales responsabilidades**
* Apoyar las auditorías contribuyendo a la ejecución de procedimientos de auditoría relacionados con TI. Participarás activamente en actividades de prueba, compartirás conocimientos técnicos y ayudarás a garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
* Analizar hallazgos de auditoría mediante pruebas detalladas y trabajar estrechamente con las partes interesadas del negocio y de TI para evaluar el impacto de los controles, proponer mejoras y apoyar la definición de acciones correctivas.
* Colaborar en la evaluación de los CGIT y CAIT para el cumplimiento de SOX, incluido el diseño y ejecución de planes de prueba, revisión de documentación y comunicación de resultados.
* Identificar y sugerir mejoras de eficiencia en los procesos de auditoría de TI y actividades relacionadas con SOX.
* Preparar informes de auditoría y presentaciones para la alta dirección y el Comité de Auditoría sobre el progreso y los resultados de la supervisión del cumplimiento de SOX.
* Contribuir a proyectos internos de digitalización y metodología, sugiriendo y liderando iniciativas y ofreciendo formación interna.
**Requisitos**
* Título universitario en informática o telecomunicaciones con experiencia en auditoría externa/interna o en un departamento de sistemas de información.
* Experiencia en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (por ejemplo, Big Data). Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos como PowerBi, IDEA, ACL, etc.
* Conocimiento de una amplia gama de tecnologías (aplicaciones, infraestructura, redes, controles de gestión de TI).
* Conocimiento de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, NIST, NIS2, ISO27001, NIS\-D).
* Es un plus contar con conocimientos sobre los requisitos de cumplimiento de SOX.
* Entender los procesos de negocio (por ejemplo, pedido a cobro, compra a pago, informes financieros, etc.) y las técnicas de auditoría y prueba de controles internos.
* Persona detallista, autónoma, flexible y con buenas habilidades de priorización. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno global dinámico y orientado al trabajo en equipo, gestionando diversas partes interesadas con demandas competitivas.
* Cualificaciones profesionales como CISA, CISM o equivalentes son un plus.
* Capacidad y disposición para viajar – hasta un 20%.
* Dominio fluido del inglés y del español.
**¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables.
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