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Ingeniero de TI

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Descripción

Resumen: HappyRobot busca un Ingeniero de TI para liderar las operaciones técnicas internas, brindar soporte, gestionar accesos y mantener la infraestructura de la oficina. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una startup de IA de rápido crecimiento respaldada por inversionistas líderes. 2. Asumir la propiedad total de los proyectos y lanzarlos rápidamente con autonomía. 3. Unirse a un equipo de ingenieros y creadores de clase mundial. **Acerca de HappyRobot** -------------------- HappyRobot es la infraestructura que permiten a las empresas construir y orquestar fuerzas laborales de IA. Nuestros trabajadores de IA no solo se comunican \- toman decisiones, ejecutan acciones y gestionan operaciones de forma autónoma a través de voz, correo electrónico y sistemas empresariales. Nacimos en Y Combinator (S23\) y contamos con el respaldo de a16z y Base10, habiendo recaudado más de 60 millones de dólares. Impulsamos operaciones críticas para empresas globales en todo el mundo. Nuestra plataforma ha sido sometida a pruebas rigurosas en los entornos más exigentes \- donde la IA tiene consecuencias reales. Comenzamos en logística, desarrollamos nuestra propia pila de voz, modelos y capa de orquestación desde cero, y ahora llevamos esa infraestructura a todas las empresas que gestionan la economía real. Obtenga más información sobre nuestra visión en nuestro manifiesto. **Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un **Ingeniero de TI** con sede en **España**, encargado de liderar nuestras operaciones técnicas internas y garantizar que nuestro equipo funcione sin fricciones. Será el primer punto de contacto para todo lo relacionado con tecnología: desde la incorporación de nuevos empleados hasta la gestión de accesos y el mantenimiento de la infraestructura de nuestra oficina. **Sus responsabilidades** ------------------ * **Soporte técnico (nivel 1\):** Resolver incidencias de hardware (macOS/Windows) y software mediante nuestro sistema de tickets. * **Incorporación y baja:** Asegurar que cada nuevo empleado en la región tenga su equipo configurado y sus accesos listos desde el primer minuto del día 1\. * **Gestión de identidad y accesos (IAM):** Gestionar los ciclos de vida de los usuarios y los cambios de permisos en nuestras herramientas corporativas (Google Workspace, Slack, etc.). * **Gestión de dispositivos (MDM):** Registrar y supervisar nuestra flota de portátiles mediante soluciones MDM (Kandji, Jamf o similares) para garantizar el cumplimiento al 100 % de las políticas de seguridad. * **Infraestructura de la oficina:** Mantener la conectividad local (Wi-Fi/redes), los sistemas de videoconferencia (Zoom/Google Meet) y el inventario de hardware en nuestra oficina de España. **Requisitos imprescindibles** --------------- * **Experiencia:** 0–2 años en soporte informático, mesa de ayuda o administración de sistemas junior. * **Herramientas:** Experiencia práctica con al menos un proveedor de identidad (IDP) (Okta, Google Auth), una solución MDM y una herramienta de tickets. * **Fundamentos de sistemas operativos:** Habilidades sólidas de resolución de problemas tanto en macOS como en Windows. * **Idiomas:** Inglés profesional (**B2\+**) y español fluido o nativo. * **Cultura:** Capacidad para desenvolverse en un entorno de startup de rápido crecimiento; actitud proactiva centrada en la resolución autónoma de problemas. **¿Por qué unirse a nosotros?** ---------------- * Oportunidad de trabajar en una **startup de IA de rápido crecimiento**, respaldada por inversionistas líderes. * **En rápido crecimiento y respaldada por inversionistas líderes, incluidos a16z, Y Combinator y Base10\.** * **Propiedad y autonomía** \- Asumir la propiedad total de los proyectos y lanzarlos rápidamente. * **Remuneración de primer nivel** \- Salario competitivo \+ participación accionaria en una startup de rápido crecimiento. * **Trabajar con los mejores** \- Unirse a un equipo de ingenieros y creadores de clase mundial **Nuestros principios operativos** ---------------------------- ***Propiedad extrema*** ----------------------- Asumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, nuestros resultados y el éxito de nuestro equipo. Sin excusas ni desplazamiento de culpas: si algo necesita arreglarse, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa actuar incluso cuando no sea «nuestra responsabilidad». Si se deja caer una tarea, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otra persona lo solucione — lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean. ***Artesanía*** Poner atención y propósito en cada tarea, esforzarnos por la excelencia y asumir una profunda responsabilidad sobre la calidad y los resultados de nuestro trabajo. La artesanía significa nunca conformarse con lo «suficientemente bueno». Nos preocupamos por los detalles porque los detalles se acumulan. Ya se trate de una función del producto, un documento interno o una llamada comercial — lo tratamos como reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias impactantes a nuestros clientes siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos — incluso cuando nadie nos observe. ***Somos «majos»*** Ser amable y divertirse con los compañeros de trabajo. Siempre ser genuino y honesto, pero amable. «Majo» es nuestra forma de decir: ser una buena persona. Ser accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y más divertido) cuando disfrutamos juntos del trayecto. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos juntos los logros sin ego. ***Urgencia con enfoque*** Generar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avanzar con rapidez, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Apuntamos a un alto rendimiento: los mayores resultados derivados de las acciones más simples y acertadas. Corremos una maratón de alta velocidad — no una carrera corta sin estrategia. ***Densidad de talento y meritocracia*** Contratar únicamente a personas capaces de elevar el promedio; «el rendimiento excepcional es la calificación mínima». La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre la base de la densidad de talento — cada contratación debe elevar el nivel. Recompensamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidad a quienes la merecen, y todos nos exigimos unos a otros altos estándares. Los profesionales de primer nivel quieren trabajar con otros profesionales de primer nivel — así es como ganamos. ***Pensamiento basado en primeros principios*** Reducir un problema a hechos fundamentales a nivel físico, ignorar los dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde cero si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores establecidos. Así construimos lo que otros consideran imposible. *Los datos personales proporcionados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.* *Al enviarnos su CV, usted consiente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de evaluarlo y seleccionarlo como candidato para este puesto. Sus datos personales serán tratados confidencialmente y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.* *En relación con el período de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, en cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la legislación aplicable en materia de protección de datos personales.* *Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a sus datos personales, puede hacerlo enviando un correo electrónico a security@happyrobot.ai, conforme al RGPD.* *Para obtener más información, visite* *https://www.happyrobot.ai/privacy\-policy* *Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que acepta el tratamiento de sus datos personales tal como se describe.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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