Técnico/a de Cuentas por Pagar y Cobrar

Descripción

**Ubicación** Madrid, España **Tipo de empleo** Jornada completa **Modalidad de trabajo** Híbrido **Nivel del puesto** Profesionales con experiencia **ID del puesto** 13997 **Empresa** Munich Re Specialty \- Global Markets **Tipo de contrato** Indefinido **Departamento** Finanzas, contabilidad y control Guardar oferta Postularse ahora Sobre nosotros En Munich Re Specialty – Global Markets (MRS\-GM), nuestra ambición es convertirnos en el principal proveedor de seguros especializados primarios, respaldado por una estrategia eficaz y adaptable, productos superiores y líderes del sector que trabajan en un entorno de apoyo para lograr este objetivo. En el corazón de nuestro éxito reside una sólida cultura donde se anima a las personas a estar presentes, ser valientes y curiosas, lo que les permite alcanzar sus objetivos individuales. Visite nuestro sitio web para obtener más información. Técnico/a de Cuentas por Pagar y Cobrar Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Cuentas por Pagar y Cobrar con sede en Madrid (España) a tiempo completo, que reportará al Director de Finanzas. Asegurar el procesamiento efectivo y la contabilización de las transacciones operativas y técnicas aseguradoras para los negocios españoles y europeos, garantizando así un procesamiento preciso de los flujos de efectivo y los movimientos en las cuentas correspondientes. Trabajar estrechamente con el negocio, los proveedores y los empleados. Responsabilidades: * Dominar y ejecutar con precisión el procesamiento y registro de… + Recibos y pagos de primas + Pagos y recibos de siniestros + Pagos y recibos de comisiones + Otros movimientos técnicos aseguradores de efectivo + Pagos y recibos operativos, p. ej., proveedores y gastos de empleados * Atender consultas y resolver cualquier incidencia o discrepancia * Apoyar la realización de controles específicos clave del balance y conciliaciones. * Apoyar la auditoría anual proporcionando el soporte y los cálculos necesarios, así como mediante recorridos de los procesos. * Realizar la carga de extractos bancarios y la conciliación de partidas pendientes bancarias en el libro contable * Elaborar informes adecuados de indicadores clave de rendimiento (KPI) para su consolidación en los KPI del equipo * Garantizar que todos los procesos estén documentados de forma eficaz, detallando los aspectos que requieren juicio * Gestionar las tareas dentro del cronograma acordado, incluida la programación de reuniones de revisión pertinentes con la dirección * Evaluar críticamente todos los procesos y supuestos de forma continua, con una perspectiva de mejora continua, y participar proactivamente con las partes interesadas relevantes para mejorar allí donde exista una oportunidad * Apoyar en otras áreas del equipo y cubrir funciones de forma efectiva según corresponda Conocimientos y habilidades * Experiencia o conocimientos sobre el proceso integral de cuentas por cobrar * Capacidad para comunicarse tanto oral como por escrito en español e inglés * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle * Confianza para interactuar con una variedad de partes interesadas * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar su propia carga de trabajo * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos * Nivel intermedio de MS Excel Si este puesto le entusiasma, pero su experiencia no coincide perfectamente con todo lo descrito o no cumple todos los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Es posible que usted sea justo el/la candidato/a que estamos buscando. Diversidad, equidad e inclusión En Munich Re, la diversidad, la equidad y la inclusión fomentan la innovación y la resiliencia y nos permiten actuar con mayor valentía y eficacia. Aceptar el poder de la DEI está en el núcleo de nuestra identidad. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja; por ello, aspiramos a construir una plantilla diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; orígenes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias vitales, académicas y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales. Además, estamos comprometidos a crear un entorno laboral equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas de éxito. Todos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar ajustes razonables en cualquier momento del proceso de reclutamiento. Puede solicitar un ajuste hablando con su contacto de Adquisición de Talento. Aprendiendo e innovando hoy, esforzándonos por sociedades y negocios sostenibles mañana En Munich Re Specialty – Global Markets, nuestro enfoque sobre ESG (ambiental, social y de gobernanza) se basa en nuestro deseo de aprovechar oportunidades comerciales y cultivar un entorno laboral estimulante e inclusivo. Nuestra estrategia ESG busca generar impactos integrales en temas ambientales, sociales y de gobernanza, incluido el apoyo a diversas iniciativas locales dentro de nuestra comunidad y la oferta de oportunidades de voluntariado para nuestros colegas. Más información sobre sostenibilidad en Munich Re: ¡elija su impacto!**\#BePresent** **\#BeBold** **\#BeCurious** **Sus beneficios** ----------------- Con nosotros hay mucho más que un puesto profesional interesante. Aproveche beneficios que promueven su bienestar y desarrollo. Tenga en cuenta que pueden existir diferencias regionales. Salario competitivo Le ofrecemos una remuneración justa y competitiva que refleja su desempeño y su compromiso. Pagos extraordinarios empresariales Nuestra remuneración variable le permite participar en el éxito de Munich Re. Beneficios adicionales Reconocemos los logros individuales sobresalientes mediante beneficios adicionales específicos. Previsión de jubilación y seguridad financiera Apoyamos su bienestar financiero a largo plazo mediante planes de pensiones empresariales u otras soluciones locales de previsión de jubilación. Empleador responsable Fomentamos un entorno laboral respetuoso, responsable e inclusivo. Aprendizaje y desarrollo Ofrecemos oportunidades personalizadas de formación continua centradas en competencias clave y conocimientos relevantes para el negocio. Apoyo a las familias y equilibrio entre vida personal y profesional Promovemos la conciliación entre familia, ocio y trabajo. Salud y bienestar Promovemos su salud física y mental más allá de los requisitos legales.