Resumen: Este puesto de Responsable de Tecnología en Ingeniería Digital en Axpo se centra en impulsar la innovación en tecnologías BIM y Digital Twin para proyectos de energías renovables, actuando como puente entre las necesidades empresariales y la entrega tecnológica. Aspectos destacados: 1. Liderar la innovación en tecnologías BIM y Digital Twin para energías renovables. 2. Impulsar la visión y la hoja de ruta de aplicación de la ingeniería digital. 3. Ser defensor de flujos de trabajo modernos y de la entrega tecnológica. El puesto de **Responsable de Tecnología en Ingeniería Digital** forma parte de la iniciativa de Axpo para constituir un equipo de alto impacto en Madrid, centrado en soluciones digitales de ingeniería para infraestructuras energéticas. El puesto tiene como objetivo impulsar la innovación en tecnologías **BIM (Modelado de Información de Edificios)** y **Digital Twin**, apoyando los proyectos de energías renovables de Axpo. Es fundamental para conectar las necesidades empresariales, los estándares arquitectónicos y los resultados de entrega, garantizando soluciones escalables y de alta calidad. Incluye liderazgo en la toma de decisiones, gestión de proveedores y entrega técnica, con énfasis en flujos de trabajo digitales de vanguardia y resultados medibles. Responsabilidades: El puesto enfatiza el liderazgo en ingeniería digital, actuando como puente entre las necesidades empresariales y la entrega tecnológica. Las tareas clave incluyen: - Ser responsable de la visión y la hoja de ruta de aplicaciones de ingeniería digital de Axpo. - Liderar las decisiones de fabricación o adquisición de tecnología y asegurar el respaldo de las partes interesadas. - Transformar las necesidades empresariales en requisitos y resultados medibles. - Definir la arquitectura objetivo, pruebas de integración, estándares y líneas base de seguridad. - Realizar prospección de proveedores, solicitudes de información (RFI) / propuestas (RFP) y debida diligencia técnica. - Supervisar la entrega hasta su finalización, incluyendo el seguimiento de riesgos y las transferencias operativas. - Capacitar a los miembros del equipo y estandarizar procesos y prácticas. - Ser defensor de flujos de trabajo modernos (Digital Twin, datos automatizados, CI/CD). Requisitos: El candidato ideal debe tener: - Formación en Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software. - Más de 3 años de experiencia en puestos de producto o tecnología que conecten negocios e ingeniería. - Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente como desarrollador full-stack con experiencia en Angular, Python (Fast-API) y plataformas en la nube. - Amplios conocimientos sobre arquitectura, APIs, flujos de datos y seguridad/conformidad. - Habilidades en gestión de proveedores, marcos de evaluación y diseño de acuerdos de nivel de servicio (SLA). - Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación. - Dominio del inglés (el alemán es un valor añadido). - Experiencia en sectores de energía/infraestructura, aplicaciones BIM y Digital Twin es una ventaja. Beneficios: En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en comunidades internacionales. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para lograr el éxito, y confiamos en que disfrutará formando parte de nuestro equipo.**Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. 60 % en remoto y 40 % en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. **Ayudas para comidas** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. + Opción de destinarla al transporte público o a cuidado infantil. **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión doméstica a Internet, ya que comprendemos su importancia en el entorno laboral actual.**Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a sus empleados a crecer y desarrollar sus competencias, por lo que ofrecemos diversos cursos de formación especializados por sector y un canal de aprendizaje. **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo con energía durante todo el día. **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la opción de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En el Grupo Axpo, estamos comprometidos con fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin distinción por raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, ni trasfondo socioeconómico, cultural o religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas.* **Departamento** TI / Tecnología **Puesto** Puesto fijo **Ubicaciones** Madrid **Modalidad remota** Híbrido