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Resumen: Liderar proyectos complejos de Google Workspace, actuar como asesor de confianza para clientes empresariales y definir estrategias de entornos digitales de trabajo con un impacto empresarial medible. Aspectos destacados: 1. Liderar transformaciones de entornos digitales empresariales de alto impacto 2. Cultura colaborativa centrada en el intercambio de conocimientos y la innovación 3. Desarrollo profesional continuo y apoyo para certificaciones Función laboral: Servicios Descripción del puesto: ¿Le apasiona transformar la forma en que las organizaciones colaboran y trabajan en la nube? ¿Disfruta liderando proyectos complejos de Google Workspace y actuando como asesor de confianza para clientes empresariales? ¿Está listo para definir estrategias de entornos digitales de trabajo que generen un impacto empresarial medible? Ubicación: Madrid o Barcelona \| Modalidad de trabajo: Híbrida \| Requisitos de visado: Se requiere derecho a trabajar en España \| Requisitos lingüísticos: Se exige dominio profesional del español y del inglés **Introducción al puesto** Como nuevo Consultor Senior de Google Workspace, liderará el diseño, la implementación y la optimización de soluciones de Google Workspace para clientes empresariales. Actuará como asesor de confianza, guiando a las organizaciones a lo largo de transformaciones integrales de entornos digitales de trabajo que modernicen la colaboración, refuercen la seguridad y mejoren la gobernanza. Trabajará estrechamente con partes interesadas del cliente, arquitectos y equipos de proyecto para garantizar que cada solución sea técnicamente robusta, estratégicamente alineada y adoptada con éxito. Su experiencia influirá directamente en el rendimiento empresarial, la experiencia de usuario y la madurez digital a largo plazo. **Principales responsabilidades** * Liderar proyectos de implementación, migración y optimización de Google Workspace desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final * Diseñar arquitecturas colaborativas seguras y escalables alineadas con las mejores prácticas del sector * Asesorar a los clientes sobre estrategias de seguridad, gobernanza, cumplimiento y gestión de identidades * Facilitar talleres técnicos, sesiones de análisis y evaluaciones de entornos * Apoyar iniciativas de adopción por parte de los usuarios y de gestión del cambio para maximizar el valor empresarial * Colaborar con los equipos comerciales y de preventa para definir el diseño de la solución y las estimaciones del proyecto * Garantizar una entrega de alta calidad, documentación clara y una transferencia efectiva de conocimientos Qué buscamos en usted: Imprescindible: * Amplia experiencia en la implementación y administración de entornos de Google Workspace * Conocimientos profundos de la Consola de administración de Google, configuraciones de seguridad y controles de cumplimiento * Experiencia en gestión de identidades y accesos, incluidos SSO, federación y sincronización de directorios * Capacidad demostrada para liderar talleres técnicos y conversaciones estratégicas con clientes empresariales * Mentalidad consultiva con excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas * Experiencia en la ejecución de proyectos de transformación digital o entornos digitales de trabajo en entornos en la nube * Sólida trayectoria apoyando la gestión del cambio durante migraciones y lanzamientos de nuevas soluciones Deseable: * Certificaciones oficiales de Google Workspace, como la de Administrador Profesional de Google Workspace * Conocimiento de entornos de Microsoft 365, incluidos escenarios de coexistencia o migración * Experiencia liderando iniciativas de migración a gran escala * Conocimientos de herramientas de automatización o scripting, como Apps Script, GAM o APIs **Qué ofrecemos** * Oportunidad de liderar transformaciones de entornos digitales empresariales de alto impacto + Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad y autonomía + Exposición a proyectos complejos y a gran escala en la nube + Una cultura colaborativa centrada en el intercambio de conocimientos y la innovación + Desarrollo profesional continuo y apoyo para certificaciones + Un puesto con influencia estratégica y un impacto empresarial visible ¿Por qué SoftwareOne?: SoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13.000 profesionales, ofrecemos oportunidades inigualables para que el talento crezca, genere impacto y moldee el futuro de la tecnología. En el corazón de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para que trabajen transfronterizamente, innoven sin miedo y desarrollen continuamente sus habilidades mediante programas de aprendizaje y desarrollo de clase mundial. Ya sea que su pasión radique en la nube, el software, los datos, la IA o la construcción de relaciones significativas con los clientes, encontrará aquí un lugar donde prosperar. Únase a nosotros y forme parte de una cultura orientada a un propósito en la que sus ideas cuentan, su crecimiento está respaldado y su carrera puede tener alcance global. Acomodaciones: SoftwareOne da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y capacidades. Si necesita ajustes razonables en cualquier momento del proceso de reclutamiento, envíenos un correo electrónico a reasonable.accommodations@softwareone.com. Por favor, incluya el puesto al que se está postulando y su ubicación geográfica (país). Una persona de nuestra organización que no participa en el proceso de toma de decisiones se pondrá en contacto con usted para analizar sus necesidades específicas, y realizaremos todos los esfuerzos posibles para atenderlas. Cualquier información compartida se almacenará de forma segura y se tratará con la máxima confidencialidad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). En SoftwareOne, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción alguna por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, animamos a las personas experimentadas que hayan tomado una pausa intencional en su carrera y ahora estén preparadas para reincorporarse al mercado laboral a explorar nuestro programa SOAR.
