Resumen del Puesto: Apoyo en la gestión, coordinación y supervisión de programas de Sociedades Inclusivas, asegurando una planificación eficiente y comunicación fluida. Puntos Destacados: 1. Apoyo a la coordinación y comunicación con actores clave 2. Acompañamiento en la planificación y supervisión operativa 3. Seguimiento técnico y gestión de resultados e indicadores Técnico/a de Apoyo a la Coordinación \- Programas de Sociedades Inclusivas (Madrid) **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de apoyo a la coordinación para los Programas de Sociedades Inclusivas en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sede Madrid Tragsa **Funciones y Tareas** ---------------------- * Este personal tendrá como función prioritaria apoyar en la gestión, coordinación y supervisión de la Acción asegurando una planificación eficiente, una comunicación fluida entre los actores clave y una implementación alineada con los objetivos estratégicos del programa de Sociedades Inclusivas. Entre las tareas principales se destacan: * Apoyo a la coordinación y comunicación con los actores clave, asegurando una interlocución permanente entre la dirección del encargo, el equipo de sede y las Oficinas de Cooperación Española en terreno. * Acompañamiento en la planificación y supervisión operativa, estableciendo estrategias para la ejecución de actividades en terreno, optimizando los recursos disponibles y garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. * Seguimiento técnico y la gestión de resultados e indicadores, mediante el monitoreo del avance de las actividades, la evaluación del impacto y la propuesta de consolidación de informes técnicos y financieros. * Soporte a las mediciones y facturación del encargo, así como en el control de los gastos menores generados. * Apoyo en la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo, identificando posibles obstáculos operativos y proponiendo soluciones para minimizar su impacto. Además, se supervisa que todas las actividades cumplan con las normativas y regulaciones establecidas, revisando la documentación administrativa y técnica para garantizar su validez y correcta aplicación. * Elaboración de informes, notas y estudios relativos al campo de trabajo. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado \+ Máster Oficial (nivel MECES 3\) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) #### **Idiomas** * Certificado Oficial de Inglés, Nivel Mínimo C1 ### **Experiencia Previa** * Al menos 9 años de experiencia laboral en su profesión * Al menos 3 años de experiencia laboral en proyectos de cooperación delegada de la Unión Europea **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria en Cooperación al Desarrollo * Formación complementaria en Técnicas Pedagógicas y/o Inserción laboral * Formación complementaria en Género y/o Desigualdades ### **Experiencia Previa** * Desde 4 años Hasta 10 años de experiencia en proyectos de cooperación delegada de la Unión Europea (experiencia laboral) * Desde 1 mes Hasta 5 años de experiencia en la gestión e implementación en terreno de proyectos de cooperación internacional en América latina (experiencia laboral) * Desde 1 mes Hasta 3 años de experiencia en en gestión de proyectos de cooperación internacional cooperación internacional de las oficinas centrales o sedes de cada organización/empresa.(experiencia laboral) (se comprobará en entrevista técnica) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 40 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/03/2026 hasta el próximo 11/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf