Jefe/a de Equipo

Descripción

Resumen del Puesto: Tragsatec busca 2 Jefes/as de Equipo para apoyar la gestión técnica y administrativa de programas de formación y acreditación de competencias en la Comunidad de Madrid. Puntos Destacados: 1. Gestionar equipos en programas de formación y acreditación de competencias 2. Supervisar el desempeño y la calidad del trabajo del equipo 3. Colaborar en la formación del personal y elaborar informes de gestión **Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Jefe/a de Equipo para dar apoyo en la gestión técnica y administrativa de los programas de formación para el empleo, formación en el trabajo y de acreditación de competencias profesionales en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas** ---------------------- * Actuar de interlocutores con la Dirección del proyecto en las actividades a realizar. * Distribuir el trabajo entre el personal encargado de la ejecución del encargo. * Impartir al personal encargado las órdenes e instrucciones de trabajo que sean necesarios en relación con la prestación del servicio encargado. * Supervisar el correcto desempeño por parte del personal integrante del equipo de trabajo de las funciones que tiene encargadas. * Realizar controles de calidad sobre el trabajo diario realizado por parte del personal integrante del equipo de trabajo. * Controlar la asistencia de dicho personal al puesto de trabajo. * Seguimiento de la productividad. * Colaboración en la formación del personal. * Labores de gestión de personal (gestión de vacaciones, asignación de cargas de trabajo, control horario, etc.). * Elaboración de informes de gestión. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer una titulación Universitaria oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado \+ Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Experiencia Previa** * Al menos 9 meses de experiencia profesional en la gestión de equipos de 5 personas o más. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Otros Factores Meritorios** * Tener experiencia profesional entre 6 y 12 meses realizando funciones como Jefe/a de un equipo de grabación o tramitación relativos a expedientes administrativos de la Comunidad de Madrid. * Tener experiencia profesional entre 6 y 12 meses realizando funciones como Jefe/a o dando apoyo a la coordinación de equipos de 7 personas o más en los últimos 3 años. * Tener experiencia profesional entre 3 y 9 meses en el manejo de programas informáticos para la gestión de expedientes electrónicos en la Administración pública. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada completa de 37,5 horas semanales. + Posibilidad de hasta un 50% de trabajo a distancia por ahorro energético. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/04/2026 hasta el próximo 04/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf