Líder en Ausencias y Seguimiento de Horas con Workday

Descripción

Resumen: Únase a un equipo de profesionales consultores que transforman los procesos de RR.HH. con Workday, ofreciendo soluciones integradas basadas en la nube y guiando a los clientes en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas. Aspectos destacados: 1. Guiar a las organizaciones en la transformación de los procesos de RR.HH. con tecnología de nueva generación 2. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en ausencias y seguimiento de horas con Workday 3. Acceder a amplias oportunidades de formación y desarrollo **INTRODUCCIÓN** ¿Le entusiasma guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la tecnología de última generación? Ponga su experiencia al servicio como parte del mayor proveedor independiente de servicios tecnológicos del mundo y liderar la innovación en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios Workday de Accenture es uno de los principales socios mundiales de Workday y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de algunos de los proyectos más importantes con Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras etapas de discusión estratégica, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para importantes empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional de líder. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Así estará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Responsabilidad, Mejores Profesionales, Creación de Valor para el Cliente, Una Red Global, Respeto por el Individuo e Integridad. “En todo el mundo, hay una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos junto a nuestros clientes y en las comunidades donde trabajamos y vivimos. Esto es algo profundamente personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, Directora Ejecutiva de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las mayores empresas del mundo * Amplios programas de formación y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Posibilidad de diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Líder en Ausencias y Seguimiento de Horas con Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales consultores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integrales de RR.HH. basadas en la nube que coloquen a las organizaciones en la vía rápida hacia una forma mejor de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a sacar el máximo provecho de su inversión en Workday mediante: * Asesorar a los clientes sobre estándares industriales y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo así a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicar las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Organizar talleres y liderar debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Liderar de forma independiente su flujo de trabajo y reportar el avance del mismo (o de los flujos correspondientes) * Coordinarse estrechamente con los representantes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyar activamente la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes en el sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un equipo (o equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas contradictorias, y poseer habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, capaces de articular claramente mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida formación en RR.HH. y experiencia previa con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol cliente, siendo responsable y promotor de la agenda Workday * Además de Workday Seguimiento de Horas y Ausencias, experiencia en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Ausencias y Seguimiento de Horas con Workday * Experiencia profesional de 3\-4 años con Workday * Dominio del español o portugués