




**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0114256 **Fecha de publicación:** 2026\-01\-15 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (Categoría del puesto):** TI, Telecomunicaciones e Internet **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** (vacío) Buscamos un **Especialista en Datos y Reportes** con gran atención al detalle y capacidad analítica para apoyar la función de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y Sostenibilidad dentro de la unidad de negocio de Integración en Red. Este puesto es fundamental para garantizar la recopilación precisa de datos, el análisis perspicaz y la elaboración de informes con impacto que impulsen el desempeño, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas. **Principales responsabilidades** **Gestión de datos y garantía de calidad** * Recopilar, validar y mantener los datos de HSE y sostenibilidad procedentes de las operaciones globales. * Garantizar la integridad, coherencia y conformidad de los datos con los estándares internos y externos. * Colaborar con los equipos regionales para resolver lagunas o inconsistencias en los datos. **Elaboración de informes y análisis** * Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales para partes interesadas internas y divulgaciones externas. * Desarrollar paneles de control y visualizaciones para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y tendencias. * Apoyar los requisitos de informes regulatorios y de clientes. **Optimización de sistemas y herramientas** * Administrar y mejorar plataformas de datos (por ejemplo, Intelex, Power BI, PowerApp, herramientas basadas en Excel). * Colaborar con los equipos de TI y globales para potenciar la automatización y usabilidad de los informes. **Colaboración con partes interesadas** * Coordinarse con los equipos de HSE, Sostenibilidad, Finanzas y Operaciones para alinear las necesidades de datos. * Proporcionar formación y soporte a los usuarios regionales sobre las herramientas de introducción de datos e informes. **Mejora continua** * Identificar oportunidades para simplificar los procesos de gestión de datos y mejorar la precisión de los informes. * Mantenerse actualizado sobre las normas y mejores prácticas emergentes en materia de informes. **Información estratégica y comparación de referencia** * Realizar análisis de tendencias y revisiones de causas fundamentales. * Comparar el desempeño con el de pares y con estándares reconocidos. * Apoyar iniciativas estratégicas mediante recomendaciones basadas en datos. **Requisitos** * Título universitario en Analítica de Datos, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo afín. * 3\+ años de experiencia en gestión de datos, elaboración de informes o análisis en el ámbito de HSE/Sostenibilidad. * Conocimientos sólidos de Excel, Power BI y sistemas empresariales de informes. * Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Experiencia con marcos de informes ESG y HSE (por ejemplo, GRI, CDP, ISO). * Dominio fluido del inglés; otros idiomas son un valor añadido. **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras profesionales de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


