Ingeniero/a de Infraestructura en la Nube

Descripción

**Descripción de la empresa** Nexthink es líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa ofrece a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y resolver problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los propios empleados noten el problema. Como primera solución que permite a los equipos de TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts, EE.UU.), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. \#Li\-Híbrido **Descripción del puesto** Buscamos un/a ingeniero/a de infraestructura en la nube curioso/a y versátil, con una sólida trayectoria en la implementación, integración y resolución de incidencias en entornos complejos de virtualización y nube. Como miembro del equipo del Laboratorio VDI, serás responsable de construir y evolucionar los entornos de los que dependen nuestros equipos de producto: despliegue de nuevas plataformas VDI, sistemas operativos para clientes ligeros y servicios de escritorios en la nube, así como investigación sobre cómo integrar tecnologías emergentes en nuestra infraestructura. Dado que el puesto es altamente transversal, resulta esencial la capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y pragmática. Trabajarás codo con codo con los equipos de producto e ingeniería, y tu trabajo constituirá la base sobre la que se construyen y validan nuestras capacidades de punto final en plataformas de virtualización y escritorios en la nube. **Responsabilidades** * Construir y evolucionar los entornos de virtualización en los que se ejecutan nuestros productos de punto final, en las principales plataformas VDI y de escritorios en la nube. * Automatizarlo de extremo a extremo: infraestructura como código, aprovisionamiento y pipelines de imágenes, de modo que cualquier ingeniero pueda obtener un escritorio funcional bajo demanda. * Mantenerlo operativo tanto en la nube pública como en instalaciones locales: redes, identidad y supervisión. * Evaluar e integrar tecnologías emergentes de punto final, desde la prueba de concepto hasta su conversión en plataforma soportada. * Colaborar con gestores de producto, equipos de ingeniería y socios tecnológicos para ampliar y validar la cobertura de nuevas plataformas. * Ser la persona a la que acuden otros equipos cuando necesitan comprender cómo se comporta una plataforma de virtualización. **Requisitos** **Imprescindibles** * Licenciatura/Grado en Ingeniería Informática o Máster en Ciencias de la Computación, o experiencia equivalente. * 5 años o más de experiencia profesional en infraestructura en la nube. * Experiencia práctica profunda con al menos una plataforma VDI/EUC importante —Citrix CVAD, Omnissa Horizon, Microsoft AVD / Windows 365 o Amazon WorkSpaces— y disposición para aprender las demás. * Sólidos conocimientos prácticos de Windows Server e identidad híbrida (Active Directory, Entra ID). * Orientación clara hacia la automatización —Terraform, Ansible, PowerShell o cualquier otra herramienta que hayas utilizado para evitar repetir manualmente la misma configuración dos veces. **Áreas en las que has desarrollado profundidad** —no esperamos que domines todas; indícanos cuáles son las tuyas: * Otras plataformas VDI, brokers o puertas de enlace (NetScaler/ADC, UAG). * Administración de hipervisores (vSphere/ESXi, Nutanix) y ciclo de vida de imágenes doradas: creación, optimización, parcheo, FSLogix. * Redes para escritorios virtuales: VLANs, firewalling, TLS, VPN sitio-a-sitio con AWS o Azure. * Infraestructura en la nube en Azure o AWS, y CI/CD o pipelines de imágenes (GitHub Actions, Jenkins, Packer). * Administración segura: RBAC, PIM, gestión de secretos, gestión de vulnerabilidades. * Gestión de clientes ligeros y puntos finales: IGEL UMS, Dell Wyse Management Suite, Intune. * Pruebas sintéticas / benchmarking: Login Enterprise (Login VSI) o similar. **Tu forma de trabajar** * Eres capaz de explicar una limitación técnica de una plataforma a un gestor de producto y una compensación de diseño a un ingeniero, todo en el mismo día. * Te atrae la tecnología desconocida más que generarte recelo —este puesto te enfrentará a algo nuevo cada trimestre. **Información adicional** Somos pioneros y referentes de una categoría global de mercado TI (DEX) que está moldeando el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear entornos laborales cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno digital. Con más de 1.000 empleados distribuidos en cinco continentes, Nexthink opera como un solo equipo, conectado, colaborativo e innovador, en constante crecimiento. A nuestros empleados los llamamos «Nexthinkers» y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, provenientes de todos los cultivos y orígenes, hablando muchos idiomas distintos. Si buscas un cambio y te gustan los buenos ambientes, los grandes retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una excelente oportunidad para ti! **Consulta lo que ofrecemos:** * Contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo. * Oficinas espectaculares, ubicadas en una zona céntrica, cerca del Estadio Santiago Bernabéu. * Seguro médico privado (Sanitas) y vales diarios de comida de 11 EUR, totalmente cubiertos por nosotros. * Modelo de trabajo híbrido que combina presencialidad y teletrabajo, con un enfoque estructurado para nuevos incorporados destinado a fomentar las conexiones y la incorporación. * Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disfrutan de permisos remunerados ilimitados además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa. * Hasta 25 EUR mensuales para una suscripción al gimnasio. * Plan de compensación flexible para guarderías y transporte público. * Reembolso de hasta el 50 % del coste de clases de inglés y español. * Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos proteínicos en la oficina. * Eventos periódicos de empresa y de equipo: charlas con pizza, actividades de team building, fiestas navideñas, acogida de meetups en la oficina, etc. * Bonificaciones por recomendaciones exitosas tras tres meses de empleo continuado. * Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que vienen de otro país. Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, contratos o prácticas. Para asegurarte de disponer de la información más actualizada, te recomendamos consultar con tu interlocutor/a de reclutamiento. *El salario base para este puesto es de 42.000 – 70.000 EUR brutos anuales, con un rango total de ingresos objetivo (OTE) de 46.000 – 77.000 EUR, incluido el bono anual por rendimiento. Además, formarás parte de nuestro completo paquete de recompensas totales —incluidos beneficios adaptados a tu lugar de residencia y a tu forma óptima de trabajar.* *Establecemos nuestros rangos salariales mediante criterios objetivos: el alcance y nivel del puesto, las competencias necesarias para desempeñarlo con excelencia y los datos del mercado relevantes. Dichos rangos se revisan anualmente para mantener su competitividad y equidad. Somos transparentes al respecto porque consideramos que mereces saber desde el primer día hacia qué objetivo estás trabajando. De conformidad con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE (2023/970\), publicamos los rangos salariales en todos los puestos de Nexthink. No te preguntaremos cuál es tu remuneración actual ni tus ingresos anteriores. Lo que nos importa es el valor de este puesto y si resulta adecuado para ti. Los Nexthinkers provienen de todo tipo de orígenes, y eso es precisamente lo que nos hace más fuertes. Aceptamos candidaturas de todas las personas.*