Gestor/a de Proyectos de Software y Ciberseguridad (m/f/d)

Descripción

Como **Gestor/a de Proyectos de Software** **\& Ciberseguridad** (m/f/d), contribuye a garantizar que los proyectos de desarrollo de software para las plataformas de turbinas Nordex se ejecuten de forma fiable y eficiente. Trabaja dentro de Ingeniería Global y coordina equipos interdisciplinares para asegurar la calidad técnica y la entrega puntual. Su trabajo apoya el avance de las funciones de control y software de las turbinas, esenciales para una operación segura y estable de las mismas. **SUS FUNCIONES** * Gestionar proyectos de desarrollo de software dentro de Ingeniería Global * Coordinar equipos interdisciplinares de ingeniería y servicio * Evaluar ideas de proyectos y apoyar los procesos de aprobación * Alinear el alcance y los plazos del proyecto con otros gestores de proyectos * Informar sobre el estado del proyecto y elevar los temas relevantes cuando sea necesario * Coordinar los aspectos técnicos y las actividades de gestión de riesgos * Organizar las pruebas de prototipos y los procedimientos de puesta en marcha **SU PERFIL** * Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información o equivalente * Experiencia en gestión de proyectos con especialización en proyectos de software y ciberseguridad; se prefiere contar con certificación en gestión de proyectos (PM) * Experiencia en el sector de turbinas eólicas, especialmente en sistemas eléctricos y de control, es muy deseable * Conocimientos sólidos de MS Office y MS Project * Será una ventaja contar con experiencia en sistemas ERP y PLM * Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo en un entorno multicultural * Inglés fluido; conocimientos de español o alemán son un valor añadido **SUS BENEFICIOS** Nordex ofrece una amplia gama de beneficios atractivos: a continuación, una selección de lo que podrá disfrutar. **\#FuturoMásVerde**: Forme un futuro sostenible junto con nosotros: su trabajo aporta una contribución real al medio ambiente. **\#Flexibilidad**: El equilibrio entre vida personal y profesional es importante para nosotros: ofrecemos horarios laborales flexibles, diversos modelos de jornada y hasta 8 días al mes de trabajo móvil. **\#Movilidad**: Fomentamos una movilidad sostenible: le apoyamos con una subvención del 80 % para el abono de transporte público (Deutschlandticket) y una aportación empresarial de 15 € para el alquiler de bicicletas. **\#CuidadoDelMañana**: Con nuestro plan de pensiones corporativo, asegura una ventaja financiera para el futuro, complementado con la posibilidad de contratar un seguro de invalidez laboral. **\#Salud**: Su salud es importante para nosotros: disfrute de días de salud, actividades deportivas corporativas, yoga en la oficina y apoyo gratuito del servicio familiar pme. **\#Vacaciones**: Le ofrecemos 30 días de vacaciones al año en régimen de jornada completa, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. **\#UnaEmpresa**: Más fuertes juntos: con más de 10 000 empleados de 95 nacionalidades, fomentamos una cultura corporativa internacional y colaboradora. **\#BeneficiosCorporativos**: Ahorrar resulta fácil: disfrute de descuentos atractivos en viajes, tecnología y mucho más. * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación *Nordex aplica una política de igualdad de oportunidades en el empleo. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la religión, la edad, el sexo, el color, el origen nacional, la discapacidad u otras categorías protegidas, cumpliendo íntegramente todas las leyes federales y estatales.* *Los candidatos con discapacidad grave y los candidatos con estatus equiparable recibirán una consideración especial en caso de igual idoneidad.* *En principio, también es posible trabajar a tiempo parcial.*