




Resumen: El Ingeniero de Soluciones presenta las ofertas de Salesforce, genera confianza en la tecnología y diseña estrategias técnicas de ventas para clientes empresariales del sector Energía y Servicios Públicos en España. Aspectos destacados: 1. Función clave en la presentación de los productos y arquitecturas de Salesforce a los clientes. 2. Elaboración y ejecución de estrategias técnicas de ventas para generar valor empresarial. 3. Enfoque en la entrega de soluciones a clientes empresariales del sector Energía y Servicios Públicos. *Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicaciones innecesarias.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Sobre Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA n.º 1, donde personas y agentes colaboran para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una mera palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa líder en la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Somos Salesforce, la Empresa del Cliente, inspirando el futuro de los negocios con IA + Datos + CRM. Guiándonos por nuestros valores fundamentales, ayudamos a empresas de todos los sectores a abrir nuevos caminos y conectar con sus clientes de una forma totalmente nueva. Además, le brindamos el empoderamiento necesario para convertirse también en un Trailblazer: impulsar su desempeño y crecimiento profesional, trazar nuevas rutas y mejorar el estado del mundo. Si cree que los negocios constituyen la plataforma más poderosa para el cambio y que las empresas deben prosperar y actuar con responsabilidad social, ¡ha llegado al lugar adecuado! ¿Qué es un Ingeniero de Soluciones? * También conocido como «Ingeniero de Preventas» o «Consultor de Preventas», el Consultor de Soluciones desempeña una función clave al presentar las ofertas de productos y arquitecturas de Salesforce a prospectos y clientes. Es fundamental para generar confianza en nuestra infraestructura tecnológica y superar objeciones técnicas durante el ciclo de ventas, demostrando cómo nuestras soluciones se integran en el entorno actual de TI del cliente y resuelven sus desafíos empresariales más urgentes. * Para desempeñarse con éxito en este rol, el Ingeniero de Soluciones debe poseer un profundo conocimiento de la amplia gama de productos de Salesforce, la capacidad de obtener información relevante sobre los negocios del cliente y la habilidad de diseñar y ejecutar una estrategia técnica de ventas que convenza efectivamente al cliente del valor empresarial de Salesforce. * Actualmente buscamos a alguien que refuerce nuestro equipo centrado en la entrega de soluciones a nuestros clientes empresariales del sector Energía y Servicios Públicos en España. Su impacto: * Comprender las necesidades del cliente y posicionar las soluciones de Salesforce como la opción preferida para abordar y resolver dichos desafíos. * Crear y presentar demostraciones innovadoras y personalizadas de los productos de Salesforce para convencer a los tomadores de decisiones de nivel medio y alto tanto en áreas comerciales como de TI. Demostrar una comprensión profunda de la tecnología del cliente en relación con las soluciones de Salesforce. * Responder de forma eficaz a solicitudes de información (RFI), propuestas de cotización (RFQ) y propuestas formales (RFP) para avanzar en el proceso de licitación de Salesforce. * Participar en capacitaciones continuas sobre productos, ventas y procedimientos para mantenerse actualizado y certificado por Salesforce. * Alcanzar los objetivos trimestrales y anuales establecidos por la gerencia. Requisitos: * Dominio fluido del inglés y del español. * Pasión por el poder transformador de la tecnología. * Impulso constante hacia el aprendizaje y el desarrollo continuos. * Capacidad para descifrar requisitos empresariales únicos y presentar soluciones convincentes en el lenguaje del cliente, tanto técnico como comercial. * Habilidades creativas para la resolución de problemas. * Excelentes habilidades orales, escritas, de presentación e interpersonales. * Trabajo en equipo colaborativo y adaptable. * Iniciativa propia, con sólidas habilidades de gestión del tiempo y de priorización. Requisitos: * Título universitario (Licenciatura o Maestría) en TI, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o experiencia laboral equivalente. * 3+ años de experiencia en un puesto similar o en un sector relacionado. * Certificaciones de Salesforce (opcional, pero preferible). * Conocimiento de los requisitos empresariales de los clientes del sector Energía y Servicios Públicos sería muy valorado. * Disposición y capacidad para viajar ocasionalmente. Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le apoyan para encontrar equilibrio y *ser usted mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer lo mejor posible*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Acomodaciones Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud a través de este Formulario de Solicitud de Acomodaciones. Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Las decisiones finales sobre selección y contratación siempre serán tomadas por personas. Consulte nuestra Declaración de Privacidad para Candidatos para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluido el uso de herramientas de IA y las opciones para excluirse. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación respecto a todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa esto exactamente? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado exclusivamente sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, independientemente de la etapa en la que se encuentren dentro de su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de funciones, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, las reducciones de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.


