Jefe/a de Proyecto - Dominio Funcional

Descripción

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en el sector Energía para liderar iniciativas de transformación y evolución funcional en alguno de los siguientes dominios de negocio: * Ventas * Atención al Cliente * Contratación **¿Cuál será tu rol?** ---------------------- La persona será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con negocio y garantizar la correcta ejecución de proyectos estratégicos, asegurando la alineación entre los objetivos empresariales y las soluciones tecnológicas implantadas. **Responsabilidades** * Liderar proyectos end\-to\-end dentro de los dominios de Ventas, Atención al Cliente o Contratación. * Gestionar la planificación, alcance, presupuesto, riesgos y dependencias del proyecto. * Coordinar equipos funcionales, técnicos y proveedores. * Supervisar actividades de análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte al arranque. * Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos. * Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. * Elaborar reporting ejecutivo y seguimiento de indicadores. **Tu perfil** ------------- **Must Have Skills** * Gestión de Proyectos. * Experiencia demostrable en el sector Energía. * Experiencia funcional en al menos uno de los siguientes ámbitos: + Ventas. + Atención al Cliente. + Contratación. * Experiencia en implantación, evolución o mantenimiento de plataformas CRM. * Gestión de stakeholders y equipos multidisciplinares. * Análisis funcional y definición de requisitos. * Metodologías Agile y/o Waterfall. * Anthropic Claude. * Spec Driven Development (SDD). **Nice to Have Skills** * Salesforce. * Microsoft Dynamics 365\. * SAP CRM / SAP CX. * Conocimiento de procesos B2B y B2C del sector energético. * Gestión del cambio. * Certificación PMP, Prince2 o Scrum. **Experiencia requerida** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos. * Más de 5 años de experiencia en proyectos del sector Energía. * Experiencia demostrable en alguno de los dominios funcionales requeridos (Ventas, Atención al Cliente o Contratación). * Experiencia demostrable en entornos CRM. **Soft Skills** * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Capacidad de interlocución con negocio y dirección. * Capacidad de negociación. * Comunicación efectiva. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! **Qué te gustará de trabajar aquí** ----------------------------------- Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: * Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) * Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. * 24 días de vacaciones \+ 2 asuntos propios \+ 24 y 31 de diciembre \+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. * FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. * Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… * Wellbeing HUB \- Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. * Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. **¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:** Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340\.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. \#LI\-MR1