España, Comunidad de Madrid, Madrid R5026428 España Ingeniería **Descripción del puesto** Sabemos que los profesionales dentales hacen más que crear sonrisas sanas y bellas: crean confianza. Para alcanzar sus objetivos, necesitan un campeón. Necesitan a alguien que esté a su lado, desde el principio hasta el final. En Envista, estamos en una posición única para ser ese campeón. Nuestra combinación diferenciada de mejora continua, orientación hacia la acción, profundo respeto por los profesionales a los que servimos, y productos y servicios innovadores nos impulsa a apoyar a los profesionales dentales como nadie más puede hacerlo. Nuestro completo portafolio de productos cubre aproximadamente el 90 % de las necesidades clínicas de los dentistas para diagnosticar, tratar y prevenir afecciones dentales, así como para mejorar la estética de la sonrisa humana. Las empresas de Envista colaboran con los profesionales dentales para ayudarles a ofrecer la mejor atención posible a sus pacientes. Creemos que los verdaderos campeones se elevan mutuamente, y buscamos nuevos campeones que se unan a nuestro equipo. Si usted considera que los campeones hacen más que ganar —que defienden algo mucho más grande—, puede construir una carrera significativa en Envista. Si cree que los campeones se esfuerzan por ser los mejores, ayudan a los demás a serlo también, acuden cada día para marcar una diferencia y celebran las diferencias de los demás, conversemos. ¿Es usted ese campeón? Obtenga más información en envistaco.com. Juntos, podemos lograr cosas asombrosas. **Resumen del puesto:** Buscamos un ingeniero/a o científico/a investigador/a especializado/a en geometría computacional, optimización de diseños, diseño de algoritmos y aprendizaje automático. Usted se unirá a un equipo integrado por desarrolladores de software, ingenieros mecánicos, expertos clínicos e investigadores/as colegas para crear soluciones de próxima generación para Spark y, en general, para la ortodoncia digital. **Principales funciones y responsabilidades:** * Investigar diversos aspectos del flujo de trabajo de la ortodoncia digital para identificar áreas susceptibles de automatización y optimización. * Desarrollar algoritmos y metodologías avanzadas para el procesamiento automático, la ampliación, la integración y la predicción de datos fotográficos, volumétricos, geométricos y/o metadatos. * Participar en una tubería iterativa de prototipado conceptual para validar o refutar nuevas ideas. * Diseñar experimentos, métricas y criterios de aceptación para la validación de las soluciones propuestas, tanto desde el punto de vista de su capacidad técnica como de su relevancia clínica. * Implementar las soluciones propuestas como prototipos de alta fidelidad que puedan entregarse fácilmente a los equipos de desarrollo de productos para su comercialización. * Elaborar informes técnicos que documenten la investigación realizada, sus hallazgos y las soluciones propuestas. * Colaborar regularmente con equipos multifuncionales para comunicar los avances y posibles riesgos. * Realizar análisis tecnológicos y de patentes para mantenerse actualizado/a sobre el estado del arte. * Participar en actividades de solicitud de patentes. \#LI\-EU1 **Requisitos del puesto** **REQUISITOS:** * Máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas u otras disciplinas de ingeniería relacionadas. * Mínimo 3 años de experiencia profesional en I+D en geometría computacional, optimización de diseños, diseño de algoritmos y aprendizaje automático. * Habilidades demostrables para la resolución de problemas; capacidad para transformar requisitos complejos o abstractos en ideas accionables. * Sólidas competencias matemáticas y en diseño de algoritmos. * Buen dominio oral y escrito del inglés. * Habilidades efectivas de redacción técnica. **CUALIFICACIONES DESEABLES**: * Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas u otras disciplinas de ingeniería relacionadas. * Conocimientos sólidos de C\+\+ y programación orientada a objetos; dominio de patrones de diseño y buenas prácticas; experiencia industrial en desarrollo de software comercial. * Comprensión profunda de técnicas de modelado 3D, procesamiento de mallas triangulares, algoritmos de optimización y métodos numéricos. * Conocimientos y experiencia en diversos campos de la inteligencia artificial. * Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para explicar ideas complejas de forma clara y persuasiva ante distintos interlocutores. * Capacidad comprobada para cuestionar el statu quo y pensar fuera de lo convencional; disposición para aprender de errores previos e iterar rápidamente para generar nuevas soluciones. * Experiencia en análisis y visualización de datos constituye un plus. * Experiencia previa en industrias reguladas por la FDA (salud) constituye un plus. **Factores críticos de éxito**: * Conocimientos técnicos sólidos y experiencia práctica en campos relacionados. * Mentalidad de crecimiento y búsqueda incansable de la mejora continua; disposición para desafiarse constantemente y ser desafiado/a; apertura a ideas diferentes y a dominios poco familiares. * Orientación a resultados; comprensión y apreciación equilibrada entre el rigor científico y las soluciones de ingeniería. **Ajuste cultural**: En Envista, alcanzamos nuestros objetivos con una base construida sobre nuestros valores fundamentales *Relaciones basadas en el respeto*: La diversidad, la inclusión y la colaboración están en el núcleo de lo que hace tan exitosa nuestra cultura y nuestros equipos. Sabemos que, cuando nuestros empleados acuden cada día siendo auténticamente ellos mismos, se fortalece el trabajo en equipo, se generan debates más reflexivos y hay más motivos para celebrar. *Mejores decisiones, mejores resultados*: Al dotar a nuestros empleados de la mejor formación, los mejores equipos y las mejores oportunidades, garantizamos que puedan alcanzar todo su potencial en Envista. Cuando nuestros empleados acuden con una vocación de excelencia y un afán por nuevas experiencias, prosperan. *Innovación en acción*: Con un enfoque ágil y centrado en la investigación y el desarrollo, estamos posicionados para impulsar la próxima ola de pensamiento disruptivo y de productos innovadores. Energizados y decididos a convertir las ideas en realidad, nuestros empleados acuden cada día listos para marcar una diferencia. *Mejora continua como ventaja competitiva*: Apoyados por nuestro reconocido sistema empresarial, nos comprometemos a desarrollar profesionales de clase mundial en todos los niveles. Dedicados a ser los mejores cada día, los empleados de Envista adoptan la mejora continua como una mentalidad, una cultura y una forma de triunfar. **Rango salarial estimado para el mercado objetivo:** La compensación real tiene en cuenta una amplia variedad de factores únicos para cada candidato, incluidos, entre otros, la ubicación geográfica; las competencias; la formación y certificaciones pertinentes; la profundidad de la experiencia; el desempeño; y otras necesidades comerciales y organizativas. La estimación razonable divulgada no ha sido ajustada según la diferencia geográfica aplicable a la ubicación donde pueda ocuparse el puesto. En Envista, no es habitual contratar a una persona al nivel más alto o cercano al mismo para su puesto, y las decisiones sobre compensación dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada caso. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir un bono anual por desempeño, cobertura médica/dental/de visión, coincidencia en el plan 401K y/u otros planes de compensación aplicables. €45.400,00 \- €77.200,00 anuales **Empresa operadora:** Ormco Envista y su grupo de empresas (Envista) no aceptará currículums no solicitados provenientes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores tales como firmas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencias remunerados y agencias de reclutamiento («Agencia») han sido remitidos por dicha Agencia sin cargo alguno, y Envista no pagará ninguna comisión por ningún puesto ocupado como resultado de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia debe obtener previamente la aprobación escrita de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y ello únicamente en coordinación con un contrato válido y debidamente ejecutado, aprobado por el líder global de Adquisición de Talento, y como respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará ninguna comisión a una Agencia que no tenga dicho acuerdo y aprobación escrita vigentes. Envista y todas sus empresas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y evalúan a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. El cartel «La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley» está disponible en: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf Leer más Ormco Empresa operadora: Ormco Ubicación: España, Comunidad de Madrid, Madrid Fecha de publicación: 9 de junio de 2026 Número de requisición: R5026428 Beneficios **Cuidado de nuestros empleados y sus familias** ----------------------------------------------- **Salud y bienestar** Ofrecemos programas integrales diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Desde la cobertura médica hasta los recursos para el bienestar, priorizamos ayudar a nuestras personas a prosperar tanto física como mentalmente. **Jubilación y beneficios financieros** Nos comprometemos a respaldar el bienestar financiero de nuestros empleados —hoy y en el futuro—. Nuestra compensación competitiva y nuestros programas de jubilación o ahorro están diseñados para ayudar a los empleados a adquirir seguridad financiera en cada etapa de su carrera. **Seguros de vida y de incapacidad** Brindamos beneficios que ayudan a proteger a los empleados y a sus seres queridos cuando más importa. Según la ubicación, nuestros programas de seguros de vida y de incapacidad ofrecen una valiosa seguridad financiera y mayor tranquilidad ante acontecimientos vitales inesperados. **Tiempo libre remunerado** Sabemos que el tiempo libre del trabajo es esencial para descansar, lograr equilibrio y atender prioridades personales. Nuestros programas de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias están diseñados para brindar a los empleados la flexibilidad necesaria para recargar energías y atender lo que más les importa. **Formación y desarrollo profesional** Creemos en invertir en nuestras personas. Mediante oportunidades de aprendizaje, programas de desarrollo y trayectorias de crecimiento profesional, empoderamos a los empleados para construir carreras significativas y seguir creciendo junto con nosotros. **Nuestro proceso de contratación** ---------------------- En Envista, estamos comprometidos a ayudarle a sentirse seguro/a y preparado/a en cada paso del camino. Nuestra guía de entrevistas le explicará qué esperar, cómo mostrar sus puntos fuertes y cómo puede causar una impresión duradera.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
