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Función clave en el mantenimiento del Programa de Ética y Cumplimiento de Ericsson\n2. Experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo de terceros\n3. Oportunidad para desarrollar competencias y conocimientos especializados esenciales en materia de cumplimiento\n\n**Acerca de esta oportunidad:** \nBuscamos un Oficial de Cumplimiento para apoyar las Evaluaciones de Terceros del Grupo dentro de los Programas y Operaciones de Cumplimiento. Formará parte de un equipo dinámico fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento (E&C) de Ericsson y será responsable de brindar asesoramiento táctico a empleados de todo el mundo sobre prevención del soborno y la corrupción y fraude. \nEl Oficial de Cumplimiento asesorará sobre los aspectos programáticos del Programa de Gestión de Terceros (TPM) de Ericsson, actuando como experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo de terceros. Esta oportunidad le permitirá seguir desarrollando y aplicando competencias esenciales en materia de cumplimiento y profundizar su experiencia especializada en prevención del soborno y la corrupción, prevención del fraude y ética. Colaborará con los equipos de Cumplimiento del Área de Mercado y del Grupo, así como con los equipos de Cumplimiento de Adquisiciones, Adquisiciones y Ventas, para mitigar los riesgos asociados a terceros. \nEsta oportunidad requiere un profesional senior en cumplimiento y experto en debida diligencia con sólidas habilidades comunicativas y analíticas, entusiasmado por el TPM. El puesto depende directamente del Jefe de Evaluaciones de Terceros, Programas y Operaciones de Cumplimiento de GFLA.\n **Ubicación** \nLos candidatos pueden postularse desde cualquier parte del mundo. La ubicación preferida es la región EMEA.\n **Sus funciones serán:** \n* Apoyar el programa de Gestión de Terceros de Ericsson;\n* Liderar de forma independiente actividades de debida diligencia sobre terceros, incluida la revisión de evaluaciones de debida diligencia, la identificación de señales de alerta, la propuesta de medidas de mitigación y la redacción de informes relacionados. Realizar evaluaciones de riesgo de cumplimiento de terceros y su seguimiento continuo;\n* Apoyar las Juntas de Revisión de Socios Comerciales (BPRB) a nivel del Grupo y/o del Área de Mercado según se asigne. Presentar informes ante las Juntas de Revisión de Socios Comerciales o ante los Jefes de Cumplimiento del Área de Mercado. Actuar como enlace asignado cuando se designe como tal;\n* Gestionar a las partes interesadas internas (por ejemplo, dirección, red de cumplimiento) y a los socios externos (por ejemplo, terceros objeto de revisión) en relación con los requisitos de cumplimiento. Liderar y gestionar proveedores externos (asesoría jurídica externa y proveedores de servicios de debida diligencia) según corresponda. Coordinarse con múltiples socios involucrados en el proceso TPM y responder a sus comentarios;\n* Recopilar y evaluar material de debida diligencia, incluidos cuestionarios, investigaciones en línea e informes externos. Realizar entrevistas con organizaciones contraparte de la lista Global Fortune 500 como parte de la verificación de cumplimiento. Asistir y participar en auditorías in situ de terceros según sea necesario;\n* Redactar informes relacionados con el cumplimiento según lo requiera el Jefe de Evaluaciones de Terceros;\n* Contribuir al desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y al fortalecimiento del sistema de controles internos;\n* Garantizar la documentación precisa de las evaluaciones de riesgo y de los planes y su implementación correspondientes para la mitigación de riesgos;\n* Realizar el monitoreo y las pruebas de transacciones según se indique, incluida la revisión de la documentación transaccional;\n* Mantener un conocimiento sólido de las actividades comerciales globales y locales, así como de las leyes y regulaciones aplicables. Impartir capacitaciones sobre el proceso TPM y los riesgos asociados a terceros. 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Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá del statu quo para diseñar lo que viene después. \n \n**¿Qué ocurre tras presentar su solicitud?**\nHaga clic aquí para conocer todos los detalles sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, razón por la cual lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. 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Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos\n\n\n\nNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\nDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.\n\n\n\nSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!\n\n\n\nSencillamente ALDI. 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Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n\n\n**¿Te unes a nosotros?**\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n\nPor esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces.\n\n**Principales funciones**\n\n**Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones**\n\n* Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad.\n* Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.\n\n**Acompañamiento, acogida y escucha al cliente**\n\n* En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.\n\n **Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social**\n\n* Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness).\n\n **Servicios de pago, financiación y servicios postventa**\n\n* Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda.\n\n \n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\n\n\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\n\n\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n**Responsabilidades y Misión**\n\n**El Líder Mundo Logística Tienda** será el responsable de la correcta organización de movimientos y flujos de mercancía en tienda, garantizando los niveles de disponibilidad, cantidad y calidad óptimos de stock para dar respuesta a las necesidades de los clientes.\n\n\nDiseñará y desarrollará junto con los equipos de Supply Chain una estrategia logística para la tienda basada en la disponibilidad de productos, la pertinencia de los flujos de mercancía a nivel tienda y la correcta implementación de los procesos de negocio para garantizar el cumplimiento de la promesa proporcionada a nuestros clientes, y desarrollando el rol de la tienda dentro de la estrategia omnicanal.\n\n\nEs el responsable operacional de los stocks, y en coordinación con el Líder de Eficiencia Operacional, ejecutará los planes de acción en tienda para asegurar la calidad de los mismos, trabajando en proximidad con los equipos de comercio para \n\nasegurar desde el origen los buenos criterios de compra y capacidad en el lineal.\n\n\nEntre sus **principales funciones** estará la definición de la Estrategia logística tienda: \n\n* Lanzamiento y seguimiento de un plan logístico anual tienda: planificación de tareas,movimientos de mercancías.\n* Co construcción y colaboración con el equipo de comercio y servicios para garantizar la fluidez y pertinencia de las decisiones tomadas.\n* Garantizar y respetar los procesos internos a través de la formación y el buen uso de las herramientas disponibles para los equipos.\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\n\n\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\n\n\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n\n\nComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Estos programas están destinados a centros educativos, con una duración de 3, 4, 5 días de lunes a viernes y tendrán lugar en Cantabria (Loredo, Somo, Santillana del Mar), Asturias (Celorio, Llanes, Ribadesella), Castilla y León (León, Burgos, Salamanca), Navarra (Zuasti), País Vasco (Donostia) y la Comunidad de Madrid.\n\nNuestros programas se enfocan en la práctica del inglés de una manera lúdica, creando un ambiente de confianza en el que los participantes puedan poner en práctica todos sus conocimientos en la lengua.\n\nBuscamos MONITORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE con disponibilidad total (de mayo a junio) e incorporación inmediata que puedan desplazarse en función de las necesidades de la empresa a las comunidades autónomas en las que trabajamos (Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco, Castilla y León, Madrid) en las y con experiencia previa.\n\nSi eres responsable, tienes mucha energía, actitud positiva, habilidades de liderazgo, capacidad para trabajo en equipo, buen dominio del inglés y disponibilidad para viajar este puesto de trabajo te interesa. Tus funciones serán:\n\n* Dirigir las actividades programadas de acuerdo con el cronograma\n* Desarrollar el programa bajo una estricta seguridad\n* Ser un ejemplo vivo para los participantes\n* Usar en todo momento el inglés como lengua vehicular\n\n**OFRECEMOS:**\n\nContrato fijo discontinuo temporada 2026 (marzo a junio)\n\nSalario 65 euros netos / día \nAlojamiento y manutención incluido\n\nFormación previa, seguimiento y apoyo durante los programas.\n\nUniforme oficial de Clover.\n\n**REQUISITOS:**\n\n1\\. Título de Monitor de Tiempo Libre\n\n2\\. Nivel de inglés mínimo C1 (no es necesaria certificación / se realizará prueba de nivel)\n\n3\\. Experiencia en campamentos con pernocta\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: Hasta 1\\.594,79€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda al desarrollo profesional\n* Comidas en la empresa\n* Uniforme proporcionado\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Dispones de vehículo propio?\n* ¿Tienes experiencia en campamentos con pernocta?\n* ¿Tienes un nivel de inglés igual o superior a un C1?\n* ¿Tienes el título de monitor/a de ocio y tiempo libre?\n* ¿Tienes disponibilidad completa de marzo a junio? 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Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\n\n\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\n\n\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. 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Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. 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De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site\nEl portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.**Igualdad de Oportunidades en Teva**\n\nTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. 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