La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido el personal de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición de seguir rompiendo límites, superando cualquier obstáculo y cuestionando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de múltiples formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones dentro de nuestra comunidad global. El puesto Actualmente buscamos un ingeniero de sistemas eléctricos altamente profesional, orientado a la carrera y a tiempo completo para apoyar al Director y al Gerente en liderazgo de personas, planificación de recursos y ejecución de proyectos. Este puesto también actúa como suplente, ayudando con la coordinación del equipo y las responsabilidades operativas para un grupo definido de ingenieros. El puesto requiere sólida liderazgo técnico, disciplina operativa y una comprensión sólida de las operaciones de sistemas eléctricos en entornos de generación y transmisión. Su impacto* Asistir en la planificación de capacidad, asignación de personal a proyectos y programación del equipo. * Liderar la incorporación y tutoría de miembros junior del equipo. * Apoyar las evaluaciones individuales de desempeño y los planes de desarrollo. * Ayudar a resolver problemas de ejecución a nivel de equipo y coordinar la reasignación de recursos. * Revisar las especificaciones contractuales y definir los requisitos del proyecto. * Brindar liderazgo técnico en la configuración, ajuste y validación de aplicaciones clave de GMS, incluyendo: + Control Automático de Generación (AGC) + Despacho Económico (ED) + Compromiso de Unidades (UC) + Monitoreo de Reservas y Seguimiento del Desempeño + Pronóstico de Carga y Optimización del Control * Mantener una documentación integral de los proyectos y contribuir al desarrollo de material de capacitación. * Comunicar requisitos técnicos y de proyecto detallados a los departamentos internos según sea necesario. * Colaborar directamente con los clientes para recopilar requisitos y comunicar planes y actualizaciones del proyecto. * Mantener la documentación y contribuir al desarrollo del material de capacitación. * Brindar apoyo a las actividades previas a la venta y ayudar en la coordinación de recursos. * Contribuir a la ejecución de iniciativas de mejora de procesos dentro del equipo. Qué necesitará* Título universitario de Licenciatura (obligatorio) otorgado por una institución acreditada en Ingeniería Eléctrica, incluyendo la finalización de uno o más cursos sobre sistemas eléctricos. * Experiencia mínima de 3 años relacionada. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Habilidades superiores de organización, interpersonales y de liderazgo. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para gestionar múltiples tareas en varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. * Capacidad y flexibilidad para viajar a instalaciones de clientes nacionales e internacionales. * Firme compromiso con la prestación de un servicio al cliente excelente. * Título de Maestría otorgado por una institución acreditada en Ingeniería Eléctrica, incluyendo la finalización de uno o más cursos sobre sistemas eléctricos, es preferible.