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Básicas","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nComo Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.\n\n \n\nFunciones:\n\n\nImpartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas\n\n\nAdaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.\n\n\nAcompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.\n\n\nRealizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nFormación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.\n\n\nExperiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)\n\n\nCompetencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.\n\n\nImprescindible permiso de conducir y vehículo propio\n\n\nDisponer de certificado de delitos sexuales.\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n\nContrato fijo discontinuo a media jornada.\n\n\nJornada de 10 horas a 30 horas semanales.\n\n\nSalario según convenio de formación no reglada.\n\n\nModalidad: presencial\n\n\nPago de kilometraje","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765411000","seoName":"trainer-in-basic-digital-skills","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-other19/trainer-in-basic-digital-skills-6384197263052912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47c1dd9b-94ba-4ab3-ab05-abb22b808477","sid":"ce797950-c4f2-43c5-9710-ed09ae67c639"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach digital skills to students","Adapt sessions to different ages","Drive interactive learning experiences"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758765411175,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain","infoId":"6384069056793912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)","content":"**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)**\n\n**Funciones**\n\n\n1\\.Asigne, coordine y supervise tareas de los ayudantes y trabaja con otros departamentos para garantizar que el departamento funcione de manera eficiente.\n\n\n2\\.Asigne, coordine y supervise tareas a los ayudantes para la apertura y / o cierre del puntos de venta para garantizar el mantenimiento adecuado y cumplir con todas las políticas de seguridad alimentaria de la compañía.\n\n\n3\\.Asegure que los ayudantes tengan los recursos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.\n\n\n4\\.Aliente y motive a los ayudantes para que rindan lo mejor posible, asuman la responsabilidad de las tareas y asignaciones, tomen decisiones y aporte sobre posibles mejoras.\n\n\n5\\.Escuche las sugerencias de los ayudantes, compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias.\n\n\n6\\.Sirve como primer punto de contacto de los ayudantes y como parte de la garantía de trato justo / política de puertas abiertas.\n\n\n7\\.Entrene y forme a los ayudantes con el objetivo de desarrollar profesionalmente a nuestros trabajadores y así brindar un servicio de excelencia a nuestros huéspedes / clientes.\n\n\n8\\.Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento.\n\n\n9\\.Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica.\n\n\n10\\.Utilice formulario de tarjeta de crédito para reserva de mesas mayores a 6 (seis) comensales, acentuando nuestra política de cancelación con su correspondiente penalización y así minimizar los no\\-shows.\n\n\n11\\.Asiste a la Gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y entrenar a los ayudantes; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto de la garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas.\n\n\n12\\.Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto..\n\n\n13\\.Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde.\n\n\n14\\.Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo.\n\n\n15\\.Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes.\n\n\n16\\.Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad.\n\n\n17\\.Identifique y corrija los procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad.\n\n\n18\\.Asegure que los empleados estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo.\n\n\n19\\.Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos.\n\n\n20\\.Prepare y conduzca revisiones de desempeño de los empleados.\n\n\n21\\.De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con\n\n**Requisitos**\n\n* Educación Diploma de escuela secundaria.\n* Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada.\n* Inglés nivel B2\\.\n* Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante.\n* Carnet de Manipulador de Alimentos.\n\n**Area \\- Puesto**\n\n\nHostelería, Turismo \\- Camarero\n\n**Categoría o nivel**\n\n\nEmpleado","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755395000","seoName":"waiter-or-waitress-el-mirlo-tarifa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-other19/waiter-or-waitress-el-mirlo-tarifa-6384069056793912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf3d7999-5b5d-431e-9a92-3138597a28f2","sid":"ce797950-c4f2-43c5-9710-ed09ae67c639"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise restaurant staff","Ensure food safety compliance","Train and motivate team members"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755395061,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain","infoId":"6384069058598512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Azafata (El Mirlo - Tarifa)","content":"**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)**\n\n\nDepartamento: Alimentos \\& Bebidas\n\n\nPuesto: Hostess\n\n\nReporta a: Maitres y Jefes de sector\n\n\nPuestos que Supervisa: Personal de servicio del departamento A\\&B\n\n**RESPONSABILIDADES PARA CON EL RESTAURANTE EL MIRLO**\n\n* Mantiene un alto nivel de comunicación con los empleados del restaurante, en especial con aquellos con los que colabora diariamente.\n* Se esfuerza por crear un buen ambiente de trabajo que se refleja, al final, en el buen trato a los clientes por parte de todos los empleados.\n* Utiliza las herramientas de trabajo de forma profesional, cumpliendo las normativas establecidas. Mantiene en perfecto estado tanto su atuendo, como los espacios en los que se mueve, aunque no tenga acceso a ellos el cliente externo.\n* Cuando se mueve por el restaurante toma nota de los desperfectos y los comunica al personal adecuado y de la forma adecuada. También informa de los espacios que no están limpios y ayuda en la limpieza siempre que la situación lo permita (ej. Si mientras camina ve un papel en el suelo, lo recoge y tira la basura sin llamar al departamento de limpieza).\n* Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa y la seguridad; reporta accidentes, lesiones e inseguridad condiciones de trabajo al gerente; y completar entrenamiento de seguridad y certificaciones.\n* Asegura una apariencia uniforme y personal limpio y profesional.\n* Mantiene la confidencialidad de la información de propiedad y protege los activos de la compañía.\n* Informe sobre accidentes laborales u otras lesiones inmediatamente después de la ocurrencia al gerente / supervisor.\n* Este alerta, identificar y reportar las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad.\n* Protege la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo.\n* Sigue los procedimientos específicos de la propiedad para el manejo de situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales).\n* Discute temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes discreta y silenciosamente, evitando áreas públicas de la propiedad.\n* Maneje problemas delicados con los empleados y / o el propietario / invitados con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad.\n* Brinde asistencia a personas con discapacidades, que incluyen asistencia visual, auditiva o con impedimentos físicos dentro de las pautas (por ejemplo, escoltarlos cuando se lo solicite, usar palabras para explicar acciones, escribir instrucciones en papel, mover objetos fuera del camino u ofrecer acceso a teléfonos en Braille o TDD).\n\n**RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES**\n\n* Asiste y participe diariamente en el “briefing” del departamento de alimentos \\& bebidas.\n* Comunique a su responsable directo, y de la forma adecuada, cualquier oportunidad de mejora que afecte al restaurante, a su departamento, o a la misión del mismo.\n* Cumple los estándares y procesos de su departamento así como los que afectan a todos los empleados del restaurante.\n\n**RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO**\n\n* De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con discapacidades, y agradece a los invitados con apreciación genuina. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional.\n* Escuche y responda de manera activa a las preguntas, preocupaciones y solicitudes de los invitados mediante el uso de procesos específicos de marca o propiedad para resolver problemas, deleitar y generar confianza.\n* Presente menús abiertos asegurándose que el cliente se siente bienvenido, responder preguntas y ofrecer sugerencias, guiar al cliente a través de las ofertas de restaurante y tomar la orden solicitada.\n* Sepa explicar los elementos y preparación del menú, ayudar a clientes con necesidades dietéticas especiales y recomendar opciones del menú que sean más beneficiosas para el punto de venta.\n* Conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada, incluyendo contestar el teléfono dentro de los 3 timbres, respondiendo con una sonrisa en la propia voz, usando el nombre de las personas que llaman, transfiriendo llamadas a la persona / departamento apropiado, solicitando permiso antes colocando a la persona que llama en espera, tomando y retransmitiendo mensajes, y permitiendo que la persona que llama finalice la llamada.\n* Promueve la disponibilidad y el uso de los puntos de venta de alimentos y bebidas a los huéspedes / invitados a través del marketing efectivo en la propiedad.\n* Realice reservas en los diferentes puntos de venta especificando el nombre del cliente, habitación si corresponde, número de comensales y teléfono de contacto.\n* Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica.\n* Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto y cumpliendo con los estándares de calidad.\n* Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde.\n* Escuche las sugerencias de los compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias.\n* Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento.\n* Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo.\n* Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes.\n* Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad.\n* Identifique y acerca de procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad.\n* Reporte a su superior si hay empleados que no estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo.\n* Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos.\n* Asiste a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio al cliente.\n* Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, teléfonos móviles, radios e email.\n* Párese, siéntese o camine por un período de tiempo prolongado o por un turno de trabajo completo.\n* Mueve, levante, lleve, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de 12 kilogramos sin ayuda.\n* Alcance por encima y debajo de las rodillas, incluyendo doblar, girar, tirar y agacharse.\n* Realice otras tareas laborales razonables como lo soliciten sus superiores\n\n\nCaracterísticas Personales:\n\n\n* Dinámico, innovador y resolutivo\n* Trabaja en equipo.\n* Toma de decisiones\n* Orientación al servicio al cliente\n* Diversidad / Diferencia Cultural\n* Habilidades informáticas\n* Lectura y escritura aplicada\n* Alta comunicación verbal\n* Escucha y comprende al interlocutor\n* Confianza\n* Integridad\n* Adaptabilidad / Flexibilidad\n* Tolerancia al estrés\n* Multitarea\n* Planificación y organización\n\n\nConocimientos específicos:\n\n* Amplio conocimiento culinario y de protocolo de servicio.\n* Amplio conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado.\n\n\nIdiomas:\n\n* Castellano\n* Dominio del idioma inglés con un nivel mínimo requerido de C1\n* Tercera lengua es un plus\n\n\nRequisitos propios del puesto:\n\n* Educación Diploma de escuela secundaria.\n* Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada.\n* Experiencia de Supervisión. Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n* Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante.\n* Carnet de Manipulador de Alimentos.\n* Carnet de conducir B1\\.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755395000","seoName":"flight-attendant-el-mirlo-tarifa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-other19/flight-attendant-el-mirlo-tarifa-6384069058598512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa6a8b80-646e-4116-a695-e346263d1c75","sid":"ce797950-c4f2-43c5-9710-ed09ae67c639"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hostess role in luxury restaurant El Mirlo","Minimum C1 English required","5+ years related experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarifa,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755395202,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"11,598","pageTitle":"Otro en Ceuta","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125,4141","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-education-training/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-other19/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other19","total":3,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-education-training/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Ceuta - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Ceuta, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Contabilidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-accounting/","Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-other27/","Hotelería y Turismo Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-hospitality-tourism/","Gerentes y Controladores Financieros Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-finance-managers-controllers/","Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-testing-quality-assurance/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-info-comm-technology/","Farmacia Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-pharmacy/","Asistentes Administrativos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-administrative-assistants/","Terapias Naturales y Medicina Alternativa Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-alt-medicine-therapies/"},"hotCity":{"Viladrau Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-other19/","Calahorra Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-calahorra/cate-other19/","País Vasco Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-other19/","Extremadura Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-extremadura/cate-other19/","Cadrete Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cadrete/cate-other19/","Melilla Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-melilla2/cate-other19/","Santa Cruz de Tenerife Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santa-cruz-de-tenerife/cate-other19/","Asturias Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-asturias/cate-other19/","Santander Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santander/cate-other19/","Benasque Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-benasque/cate-other19/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-ceuta2/cate-other19/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-ceuta2/cate-other19/","locale":"es"}}
Otro en Ceuta
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Otro
Ceuta
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ceuta
Categoría:Otro
Formador/a en Competencias Digitales Básicas63841972630529120
Indeed
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
**Descripción:** ---------------- Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. Funciones: Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos. **Requisitos:** --------------- Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología. Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses) Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo. Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio Disponer de certificado de delitos sexuales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato fijo discontinuo a media jornada. Jornada de 10 horas a 30 horas semanales. Salario según convenio de formación no reglada. Modalidad: presencial Pago de kilometraje
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)63840690567939121
Indeed
Camarero/a (El Mirlo - Tarifa)
**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)** **Funciones** 1\.Asigne, coordine y supervise tareas de los ayudantes y trabaja con otros departamentos para garantizar que el departamento funcione de manera eficiente. 2\.Asigne, coordine y supervise tareas a los ayudantes para la apertura y / o cierre del puntos de venta para garantizar el mantenimiento adecuado y cumplir con todas las políticas de seguridad alimentaria de la compañía. 3\.Asegure que los ayudantes tengan los recursos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva. 4\.Aliente y motive a los ayudantes para que rindan lo mejor posible, asuman la responsabilidad de las tareas y asignaciones, tomen decisiones y aporte sobre posibles mejoras. 5\.Escuche las sugerencias de los ayudantes, compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias. 6\.Sirve como primer punto de contacto de los ayudantes y como parte de la garantía de trato justo / política de puertas abiertas. 7\.Entrene y forme a los ayudantes con el objetivo de desarrollar profesionalmente a nuestros trabajadores y así brindar un servicio de excelencia a nuestros huéspedes / clientes. 8\.Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento. 9\.Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica. 10\.Utilice formulario de tarjeta de crédito para reserva de mesas mayores a 6 (seis) comensales, acentuando nuestra política de cancelación con su correspondiente penalización y así minimizar los no\-shows. 11\.Asiste a la Gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y entrenar a los ayudantes; y servir como modelo a seguir y primer punto de contacto de la garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas. 12\.Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto.. 13\.Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde. 14\.Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo. 15\.Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes. 16\.Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad. 17\.Identifique y corrija los procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad. 18\.Asegure que los empleados estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo. 19\.Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos. 20\.Prepare y conduzca revisiones de desempeño de los empleados. 21\.De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con **Requisitos** * Educación Diploma de escuela secundaria. * Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. * Inglés nivel B2\. * Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante. * Carnet de Manipulador de Alimentos. **Area \- Puesto** Hostelería, Turismo \- Camarero **Categoría o nivel** Empleado
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
Salario negociable
Azafata (El Mirlo - Tarifa)63840690585985122
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Azafata (El Mirlo - Tarifa)
**Vacante exclusiva para el restaurante El Mirlo (Tarifa)** Departamento: Alimentos \& Bebidas Puesto: Hostess Reporta a: Maitres y Jefes de sector Puestos que Supervisa: Personal de servicio del departamento A\&B **RESPONSABILIDADES PARA CON EL RESTAURANTE EL MIRLO** * Mantiene un alto nivel de comunicación con los empleados del restaurante, en especial con aquellos con los que colabora diariamente. * Se esfuerza por crear un buen ambiente de trabajo que se refleja, al final, en el buen trato a los clientes por parte de todos los empleados. * Utiliza las herramientas de trabajo de forma profesional, cumpliendo las normativas establecidas. Mantiene en perfecto estado tanto su atuendo, como los espacios en los que se mueve, aunque no tenga acceso a ellos el cliente externo. * Cuando se mueve por el restaurante toma nota de los desperfectos y los comunica al personal adecuado y de la forma adecuada. También informa de los espacios que no están limpios y ayuda en la limpieza siempre que la situación lo permita (ej. Si mientras camina ve un papel en el suelo, lo recoge y tira la basura sin llamar al departamento de limpieza). * Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa y la seguridad; reporta accidentes, lesiones e inseguridad condiciones de trabajo al gerente; y completar entrenamiento de seguridad y certificaciones. * Asegura una apariencia uniforme y personal limpio y profesional. * Mantiene la confidencialidad de la información de propiedad y protege los activos de la compañía. * Informe sobre accidentes laborales u otras lesiones inmediatamente después de la ocurrencia al gerente / supervisor. * Este alerta, identificar y reportar las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. * Protege la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo. * Sigue los procedimientos específicos de la propiedad para el manejo de situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales). * Discute temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes discreta y silenciosamente, evitando áreas públicas de la propiedad. * Maneje problemas delicados con los empleados y / o el propietario / invitados con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad. * Brinde asistencia a personas con discapacidades, que incluyen asistencia visual, auditiva o con impedimentos físicos dentro de las pautas (por ejemplo, escoltarlos cuando se lo solicite, usar palabras para explicar acciones, escribir instrucciones en papel, mover objetos fuera del camino u ofrecer acceso a teléfonos en Braille o TDD). **RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES** * Asiste y participe diariamente en el “briefing” del departamento de alimentos \& bebidas. * Comunique a su responsable directo, y de la forma adecuada, cualquier oportunidad de mejora que afecte al restaurante, a su departamento, o a la misión del mismo. * Cumple los estándares y procesos de su departamento así como los que afectan a todos los empleados del restaurante. **RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO** * De la bienvenida y reconocimiento a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipa y aborda las necesidades de servicio de los huéspedes, ayuda a las personas con discapacidades, y agradece a los invitados con apreciación genuina. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. * Escuche y responda de manera activa a las preguntas, preocupaciones y solicitudes de los invitados mediante el uso de procesos específicos de marca o propiedad para resolver problemas, deleitar y generar confianza. * Presente menús abiertos asegurándose que el cliente se siente bienvenido, responder preguntas y ofrecer sugerencias, guiar al cliente a través de las ofertas de restaurante y tomar la orden solicitada. * Sepa explicar los elementos y preparación del menú, ayudar a clientes con necesidades dietéticas especiales y recomendar opciones del menú que sean más beneficiosas para el punto de venta. * Conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada, incluyendo contestar el teléfono dentro de los 3 timbres, respondiendo con una sonrisa en la propia voz, usando el nombre de las personas que llaman, transfiriendo llamadas a la persona / departamento apropiado, solicitando permiso antes colocando a la persona que llama en espera, tomando y retransmitiendo mensajes, y permitiendo que la persona que llama finalice la llamada. * Promueve la disponibilidad y el uso de los puntos de venta de alimentos y bebidas a los huéspedes / invitados a través del marketing efectivo en la propiedad. * Realice reservas en los diferentes puntos de venta especificando el nombre del cliente, habitación si corresponde, número de comensales y teléfono de contacto. * Asegure la maximización de la capacidad de seating de los diferentes puntos de venta realizando las reservas de forma estratégica y confirmando la asistencia de los comensales vía email o telefónica. * Cumple los plazos de entrega de los trabajos asignados manteniendo un nivel de exigencia alto y cumpliendo con los estándares de calidad. * Es responsable de que se responda en un plazo máximo de 24 horas cualquier petición para un cliente, interna y cualquier otra correspondencia, a menos que el cliente pida la información antes o más tarde. * Escuche las sugerencias de los compañeros y superiores para mejorar la forma en que se realiza el trabajo y cómo se atiende al huésped / invitados, ganando apoyo administrativo según sea necesario para actuar según las sugerencias. * Comunique a sus superiores acerca de reparaciones de mantenimiento. * Apoye y aporte, participando en el diseño de la estrategia anual del departamento de alimentos y bebidas, asegurándose de cumplir lo establecido en el mismo. * Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; e identifique, recomiende, desarrolle e implemente nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad, y / o ahorro de costes. * Prepare y revise documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas, memorandos, informes), incluida la corrección de pruebas y editar la información escrita para garantizar la precisión y la integridad. * Identifique y acerca de procedimientos o condiciones de trabajo inseguro y / o informe al personal de gestión y seguridad. * Reporte a su superior si hay empleados que no estén capacitados en los valores centrales de la compañía, los roles del trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y aspectos de servicio del trabajo. * Ayude a la administración a establecer y comunicar objetivos, expectativas de desempeño, cronogramas y plazos para cambio u operaciones departamentales al personal de la recepción para garantizar que se cumplan los objetivos. * Asiste a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio al cliente. * Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, teléfonos móviles, radios e email. * Párese, siéntese o camine por un período de tiempo prolongado o por un turno de trabajo completo. * Mueve, levante, lleve, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de 12 kilogramos sin ayuda. * Alcance por encima y debajo de las rodillas, incluyendo doblar, girar, tirar y agacharse. * Realice otras tareas laborales razonables como lo soliciten sus superiores Características Personales: * Dinámico, innovador y resolutivo * Trabaja en equipo. * Toma de decisiones * Orientación al servicio al cliente * Diversidad / Diferencia Cultural * Habilidades informáticas * Lectura y escritura aplicada * Alta comunicación verbal * Escucha y comprende al interlocutor * Confianza * Integridad * Adaptabilidad / Flexibilidad * Tolerancia al estrés * Multitarea * Planificación y organización Conocimientos específicos: * Amplio conocimiento culinario y de protocolo de servicio. * Amplio conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Idiomas: * Castellano * Dominio del idioma inglés con un nivel mínimo requerido de C1 * Tercera lengua es un plus Requisitos propios del puesto: * Educación Diploma de escuela secundaria. * Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. * Experiencia de Supervisión. Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. * Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del restaurante. * Carnet de Manipulador de Alimentos. * Carnet de conducir B1\.
Lugar Barriada Huerta del Rey, S/N, 11380 Tarifa, Cádiz, Spain
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