Descripción
Resumen:
El Gestor VIP desarrollará estratégicamente y alcanzará la excelencia operativa en el área VIP, ofreciendo un servicio de primera clase a clientes de alto valor y garantizando una experiencia exclusiva.
Aspectos destacados:
1. Dirigir el desarrollo estratégico y la excelencia operativa del área VIP
2. Maximizar el valor, la lealtad, los ingresos y la retención de los segmentos de usuarios VIP y GOLD
3. Innovar y mejorar el programa VIP para lograr diferenciación y excelencia
**Sobre nosotros**
Bally’s Intralot es una empresa recién constituida fruto de la fusión entre Intralot y Bally’s International Interactive, posicionando al grupo como uno de los principales operadores de iGaming y como proveedor global líder de soluciones lotéricas.
Bally’s Intralot ocupa una posición única en los mercados digitales de juego en línea, lotería, iLottery y apuestas deportivas. Opera en la intersección de la tecnología, la regulación y el entretenimiento. Nos encontramos en la mejor posición posible para aprovechar las sólidas tendencias globales de crecimiento impulsadas por la adopción digital y la expansión regulatoria en los mercados de lotería e iGaming.
**Más información sobre el puesto**
El Gestor VIP es responsable de dirigir el desarrollo estratégico y la excelencia operativa del área VIP, ofreciendo un servicio de primera clase a nuestros clientes de alto valor y garantizando una experiencia personalizada y exclusiva en cada punto de contacto. Con un enfoque profundo en el Desarrollo Avanzado de Jugadores, el compromiso proactivo y la gestión integral de la experiencia, el Gestor VIP trabaja para maximizar el valor, la lealtad, los ingresos y la retención de nuestros segmentos de usuarios VIP y GOLD. Al actuar como vínculo clave entre los clientes VIP y las partes interesadas internas, el Gestor VIP innovará, aprovechará la automatización de procesos y los conocimientos basados en datos, y mejorará continuamente el programa VIP para asegurar una clara diferenciación y excelencia en un mercado altamente competitivo.
**¿Qué hará usted?**
* Desarrollar y ejecutar la estrategia de Desarrollo de Jugadores.
* Identificar, incorporar y fomentar a usuarios con alto potencial, creando trayectorias de progresión para futuros clientes VIP.
* Liderar y empoderar al equipo de Desarrollo de Jugadores VIP, mentorizando a los ejecutivos para garantizar un acercamiento proactivo, la gestión del recorrido del cliente y una cultura de mejora continua.
* Cartografiar todos los puntos de contacto, resolver los puntos de fricción e implementar mejoras o nuevas experiencias digitales para potenciar el compromiso y el valor vitalicio.
* Planificar, coordinar y automatizar eventos VIP para maximizar su impacto y eficiencia.
* Colaborar con los departamentos de Producto, Datos y CRM para optimizar procesos —aprovechando el análisis de datos, la segmentación y la automatización del marketing para un crecimiento escalable.
* Colaborar con los departamentos de Cumplimiento y Atención al Cliente para garantizar controles KYC y AML fluidos para los clientes VIP.
* Asegurarse de que todas las llamadas, chats y mensajes se utilicen estratégicamente para construir confianza y profundizar las relaciones.
* Mantenerse informado sobre las mejores prácticas del sector, las herramientas de automatización y las necesidades emergentes de los jugadores para mantener al programa VIP a la vanguardia del mercado.
**¿Qué buscamos?**
* Experiencia en un puesto orientado al cliente/gestión VIP, preferiblemente en el ámbito del juego en línea, entretenimiento en línea, lujo, hostelería o servicios financieros.
* Experiencia demostrada en liderazgo, con capacidad para inspirar y desarrollar un equipo diverso.
* Trayectoria comprobada en el aumento de la retención de clientes, los ingresos y la satisfacción entre segmentos de alto valor.
* Experiencia con sistemas CRM y gestión de datos de clientes; conocimientos sobre segmentación y segmentación basada en datos (Braze, Tableau, etc.).
* Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español.
* Fuertes capacidades de investigación, resolución de problemas y toma de decisiones.
* Pasión por el servicio al cliente premium, creatividad, capacidad para innovar en campañas/servicios nuevos y adaptabilidad a un entorno dinámico.
* Conocimientos sobre los requisitos regulatorios del juego en línea (RG, AML, CDD) son muy deseables.
* Orientado al cliente, proactivo y apasionado por brindar momentos «impactantes».
* Polivalente y capaz de gestionar múltiples tareas, priorizar adecuadamente y adaptarse a demandas cambiantes.
* Pensador estratégico con mentalidad orientada a los resultados.
* Miembro colaborativo del equipo y comunicador eficaz entre distintos departamentos.
* Decisivo, empático e innovador, siempre en busca de nuevas formas de crear valor para los usuarios VIP.
* Creativo, capaz de abordar los desafíos con una perspectiva fresca y ofrecer soluciones fuera de lo convencional.
**Esto es lo que obtendrá**
Diferentes paquetes de beneficios están adaptados a cada ubicación, pero aquí tiene una muestra de lo que podría ofrecerse:
* Permisos anuales
* Programa RRSP
* Seguro médico
* Ayuda para oficina en casa
* Ayuda para bienestar o gimnasio
**ADN / Valores**
En Bally’s Intralot nos guían unos valores fundamentales que denominamos nuestro ADN. Nos esforzamos por encarnar este ADN y mantenerlo en el centro de todo lo que hacemos.
**Triunfamos como uno solo**: logramos el éxito juntos —en todas las ubicaciones y funciones—. Colaboramos abiertamente, nos apoyamos mutuamente y compartimos los logros. **Impulsados por la curiosidad**: formulamos preguntas, cuestionamos supuestos y creamos espacio para aprender e innovar. **Divertirnos con propósito**: aportamos creatividad, energía y alegría a cómo trabajamos y qué entregamos, porque cuando a las personas les gusta lo que hacen, el trabajo resulta mejor para todos. Nuestros equipos **Aceptan la posibilidad**: ante una oportunidad, actuamos. Ante lo inesperado, nos adaptamos. No esperamos al cambio: avanzamos hacia él. En Bally's Intralot, **Protegemos el juego**: protegemos lo más importante: juego justo para nuestros jugadores, integridad para nuestros socios y responsabilidad en todo lo que hacemos.
**Igualdad de oportunidades**
En Bally’s Intralot estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades en el empleo y las condiciones laborales. La diversidad, la equidad y la inclusión son importantes para nosotros, y fomentamos una cultura en la que todos puedan ser ellos mismos en el trabajo. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito: esta es nuestra superpotencia.
No discriminamos a los empleados ni a los candidatos a puestos de trabajo por motivos de raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, edad, sexo u orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad, opinión política o discapacidad.
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