Técnico/a de 1ª

Descripción

Resumen del Puesto: Técnico/a de 1ª de Servicios Socioculturales para gestión administrativa, documental y apoyo en trámites, con foco en el registro y actualización de datos. Puntos Destacados: 1. Gestión administrativa y documental del servicio 2. Actualización de registros y bases de datos 3. Apoyo en trámites de ayudas y becas **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de 1ª \- Servicios Socioculturales en Ceuta **Lugar de Trabajo** -------------------- * Ceuta Dirección: CEUTA.AVDA.MUELLE CAÑONERO DATO.101 \- Avenida Muelle Cañonero Dato 101 Plantas Baja y 1ª; Local 1 51001 Ceuta España **Funciones y Tareas** ---------------------- * Gestión administrativa y documental derivada de la actividad del servicio. * Actualizar registro de personas participantes del proyecto. * Gestión y actualización de contenidos informativos en redes sociales del servicio. * Apoyar en la solicitud de ayudas, becas, inscripciones, prestaciones o subsidios * Gestionar las citas y organizar los grupos de formaciones. * Registro, actualización y mantenimiento de bases de datos y CRM corporativo. * Apoyo en la tramitación administrativa y gestión de expedientes administrativos y digitales * Apoyo en acciones grupales de carácter informativo o formativo. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral en el puesto de trabajo (al menos 6 meses de experiencia). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en Protección de Datos Personales (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) #### **Idiomas** * Árabe Nivel: Ninguno ### **Experiencia Previa** * Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en intervención con personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. * Desde 3 meses Hasta 6 meses de experiencia en gestión de datos con software de gestión CRM (Customer Relationship Management) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada Completa 'El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/05/2026 hasta el próximo 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf