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\\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**Promotor Lean** \n\nLocalidad Olot \n\nComarca Garrotxa \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría Promotor Lean \n\nDepartamento Departamento de operaciones \n\nHorario De 8:00 h a 16:30 h, de lunes a viernes. \n\nSalario A convenir \n\nTipo de contrato Indefinido \n\nDuración del contrato Indefinida \n\nDescripción Empresa líder del sector alimentario, con una trayectoria consolidada y en continuo crecimiento, ubicada en la comarca de la Garrotxa, selecciona un/a Promotor Lean para incorporarse a su equipo de operaciones. \n\n \n\nDependiendo de la Dirección de Operaciones, las funciones principales serán: \n\n- Implementar y promover la filosofía Lean en toda la organización.\n \n\n- Coordinar y liderar proyectos de mejora continua de forma transversal.\n \n\n- Brindar apoyo y formación a los equipos en el uso de herramientas Lean.\n \n\n- Analizar resultados y realizar el seguimiento de indicadores (KPI).\n \n\n- Detectar oportunidades de mejora y definir estándares de trabajo.\n \n\n- Aplicar metodologías como 5S, VSM, A3, SMED, entre otras.\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n- Contrato indefinido e incorporación directa a la empresa.\n \n\n- Jornada completa con horario de 8:00 h a 16:30 h, de lunes a viernes.\n \n\n- Oportunidades de crecimiento profesional y participación activa en proyectos estratégicos de transformación.\n \n\n- Remuneración acorde con la formación y experiencia aportadas.\n \n\nFecha de publicación 23/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Grado en Ingeniería, Organización Industrial o titulación equivalente. \n\nSe valorará - Conocimientos sólidos en Manufactura Lean, mejora continua y gestión de proyectos.\n \n\nRequisitos - Experiencia previa en entornos industriales, con aplicación práctica de metodologías de Manufactura Lean.\n \n\nImprescindible - Competencias personales: liderazgo transversal, capacidad analítica, habilidades comunicativas y facilitación del 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\n\n\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\n\n**TU NUEVO PUESTO**\n\n\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en el C.C de Espai Gironès.\n\n**TUS RESPONSABILIDADES**\n\n* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.\n* Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.\n* Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.\n* Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.\n* Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.\n\n**SOBRE TI**\n\n* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\n\n**TUS BENEFICIOS:**\n\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más.**\n\n\n*En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR (ingresos recurrentes anuales) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de EOR (Employer of Record) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia previa trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, adopción por parte de los socios de las API integradas y de Partner de Remote, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento (KPI) que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenido), maximizando continuamente las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias, cuando corresponda.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, gestionando el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Crear relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas en todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, entre otros).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo de Negocio\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo de Negocio\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del área de Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista con evaluador externo (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación de empleos anteriores\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, así como una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una fuerza laboral distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales por ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a escala global.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto dependerá de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades del negocio y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los cambios salariales asociados con una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones de compra de acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y tu CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no tienes un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a generar una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después de ellas, te pediremos y animaremos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que combinen innovación con experiencia y conocimientos genuinos.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"48,900-137,450 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585538000","seoName":"senior-strategic-partnerships-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-acct-relationship-mgmt/senior-strategic-partnerships-manager-6484294894310712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11e3dedd-5a70-41bb-8966-7dba6ccac4c9","sid":"022ef210-2068-4e96-9c70-e30bf87665a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar asociaciones estratégicas globales","Impulsar el crecimiento de los ingresos y las métricas de éxito conjunto","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585538618,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6484294611929712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comercial B2B","content":"Descripción de la oferta\n\n\n¿Conoces Grupo Culligan?\n \n\n \n\nSomos un Grupo multinacional con presencia en más de 80 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. \n\n \n\n¿Cuál es nuestra actividad?\n \n\n \n\nEn España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para Empresas: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. \n\n \n\n¿Consideras que eres una persona con iniciativa, organizada y acostumbrada a gestionar sus propias visitas y seguimientos?\n \n\nSi eres Comercial y estás planteándote un nuevo reto ¡Esta es tu oportunidad!\n \n\n \n\nValoramos que tengas experiencia previa en éste sector o en venta de servicios . \n\n \n\n \n\n¿Qué podemos ofrecerte a cambio? \n\n \n\n \n\nFunciones del puesto\n\n\n¿Cuáles serán tus funciones?\n \n\n \n\n* Captación de nuevos clientes en el canal B2B (Pymes y Grandes Cuentas). 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Requisitos imprescindibles: menor de 30 años, estar inscrito/a en el SOC como demandante de empleo no ocupado/a, tener capacidad para formalizar un contrato laboral formativo, estar registrado/a en el Fichero del SN de Garantía Juvenil, acreditar título de CFGS en Integración Social, conocimientos informáticos a nivel de usuario/a en bases de datos.\n \nDiagnóstico de las necesidades de los centros educativos, alumnado y familias. Trabajo y sensibilización de las familias sobre el valor de la educación como promoción social y aumento de las expectativas de éxito escolar. Visitas a los centros escolares. Capacidad para orientar, derivar y acompañar a las personas. Búsqueda de fórmulas de acompañamiento y compromiso del alumnado y las familias, y seguimiento de la evolución de la escolarización. Actuaciones de acogida del nuevo alumnado. Mediación en los conflictos que puedan surgir. 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INCORPORACIÓN 18 DE DICIEMBRE.**\n* Incorporación inmediata.\n* Salario: 711,84€ brutos mensuales.\n* Horario: Los sábados y domingos de 10\\.00h a 15\\.00h y de 16\\.00h a 20\\.00h.\n* Formación inicial remunerada entre semana en turno completo.\n\n\nSi quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura.\n\n\n¡Queremos conocerte!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Experiencia previa en puestos de atención al cliente.\n* Don de gentes y habilidades comunicativas.\n* Incorporación inmediata.\n\n* **Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.**\n* Conocimientos en Windows y office","price":"711 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572588000","seoName":"gas-station-attendant-weekend-olot-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-sales-reps-consultants/gas-station-attendant-weekend-olot-girona-6484129136524912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b27035b9-d241-4e2f-b0bd-ef3f5e174944","sid":"022ef210-2068-4e96-9c70-e30bf87665a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Weekend shift at gas station","Contract for 3 months with indefinite possibility","Customer service and communication skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Olot,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572588791,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carrer de Sta. 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Nuestra misión es ofrecer una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas sea un momento muy especial.\n\n**Requisitos:**\n\n* Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.\n* Experiencia mínima: al menos un año.\n* Idiomas: inglés \\- nivel intermedio.\n\n️**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Incorporación inmediata.\n* Contrato: 30 horas semanales de lunes a domingo, a turnos rotativos con el descanso legal establecido.\n* Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.\n* Formación continua en nuestros productos y en nuestras técnicas de venta.\n* Descuento del 30% en nuestras tiendas.\n* Salario: plus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas.\n* Participación en acciones internas.\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n* Gestión de stocks. asegurar la reposición y colocación del producto.\n* Cambio e implantación: actualización del producto.\n* Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación. ️\n* Atención al cliente: asesoramiento y venta\n\n️**Queremos que formes parte de nuestro equipo si tienes:**\n\n* Actitud dinámica y sociable.\n* Iniciativa\n* Identificación con el producto y con la empresa.\n* Disponibilidad y flexibilidad horaria.\n\n**¿Estás listx para vivir la experiencia ALE\\-HOP?** Si te apasionan las vacas y te apetece sumarte a nuestro equipo, ¡no lo dudes!. 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Nos mueve una misión clara: **ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana.** Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!\n\n**El puesto** \n\n \n\nBuscamos **Responsable de Tienda** para nuestra tienda ubicada en **Olot**, a **30 horas semanales**.\n\n\nSerás la persona referente del equipo y del punto de venta, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales, contando con el apoyo de tu Área Manager.\n\n \n\n**Tus responsabilidades clave**\n\n* **Liderar, organizar y desarrollar al equipo**: selección, acogida, formación en venta y seguimiento de desempeño.\n* Impulsar resultados mediante el **análisis y seguimiento de KPIs** (conversión, ticket medio, UPT, mermas).\n* **Garantizar la excelencia operativa**: aperturas/cierres, caja (arqueos y cierres), reposición, orden y limpieza.\n* Asegurar la correcta aplicación de la **política de atención al cliente** de Merkal.\n* Supervisar la **implantación de visual merchandising** alineada con los criterios de la marca.\n* Velar por el cumplimiento de **procedimientos administrativos y de gestión** del punto de venta.\n\n**Requisitos y habilidades que valoramos**\n\n* **Experiencia mínima de 3 años** liderando equipos en retail (moda/calzado valorable).\n* **Liderazgo cercano** y capacidad para desarrollar personas.\n* **Orientación a resultados y al cliente**, con experiencia demostrada en el manejo de **KPIs** (conversión, ticket medio, UPT) para la toma de decisiones.\n* **Alta capacidad de adaptación** y aprendizaje; **iniciativa** para anticiparse y resolver incidencias en tienda.\n* **Colaboración y trabajo en equipo**, con **actitud positiva y proactiva**.\n* **Gestión de prioridades**: planificación, organización y **optimización del tiempo** en entornos con picos de actividad.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Incorporación a una **empresa sólida y de confianza**, líder en retail de calzado.\n* **Retribución fija \\+ variable** según objetivos de tienda.\n* **Formación continua** en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.\n* **Descuentos exclusivos** del 30% para ti y los tuyos.\n* **Ambiente de trabajo cercano**, con un equipo que te acompaña desde el primer día.\n\n\n**Lo más importante en un vistazo**\n\n* **Puesto**: Responsable de tienda (Store Manager)\n* **Tienda**: Merkal Olot (Carretera de les Tries 5\\)\n* **Jornada**: 30 horas semanales.\n* **Horario**: lunes, miércoles, viernes y sábados en turno partido de mañana y de tarde \\+ martes y jueves de mañanas.\n* **Contrato**: indefinido.\n* **Retribución**: salario fijo según convenio \\+ variable por objetivos de tienda.\n* **Beneficios**: formación continua \\+ descuentos exclusivos.\n\n**¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!**\n\n\nMerkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. \n\nDe conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.\n\n \n\nDescubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572548000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-sales-reps-consultants/store-manager-6484128624678512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fa53332-67d5-455b-acfb-d25c42a922a1","sid":"022ef210-2068-4e96-9c70-e30bf87665a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y formar equipo de tienda","Impulsar resultados con KPIs","Excelencia operativa y atención al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Olot,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572548803,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carrer de Cristòfor Colom, 45, 17480 Roses, Girona, Spain","infoId":"6484128519372912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor/a Pintura Indefinido 40h Figueres","content":"Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n\n\n¿Te unes a nosotros y nosotras?\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n\nPor esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.\n\n**Principales funciones**\n\n* Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.\n* Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.\n* Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.\n* Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.\n* Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.\n* Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\n\n\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\n\n\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Aquí no entendemos de barreras.\n\n**TU TALENTO NO TIENE LÍMITES**\n\n\nSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.\n\n**¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572540000","seoName":"seller-painting-indefinite-40h-figueres","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-sales-reps-consultants/seller-painting-indefinite-40h-figueres-6484128519372912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de336717-2d50-4baa-a5f5-4624672ba561","sid":"022ef210-2068-4e96-9c70-e30bf87665a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vendedor/a Especialista en pintura","Atención personalizada al cliente","Beneficios corporativos y formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Roses,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572540575,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Camí del Cementiri, 4, 17857 Sant Joan les Fonts, Girona, Spain","infoId":"6484121744576112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DEPENDIENTE/A PARA FRUTERÍA","content":"Tienda de frutas y verduras busca persona para atención al cliente y apoyo en la gestión del punto de venta\n \nAtención a los clientes. Colocación y reposición de frutas. Pesado y cobro de productos. Realización de pedidos al almacén. Limpieza de la tienda.\n \n* Experiencia: 1 mes. Experiencia previa en comercio o atención al cliente (valorada). Conocimientos básicos de caja y pesaje.\n* Catalán (hablado: superior, escrito: superior)\n* Español (hablado: superior, escrito: superior)\n* Competencias/conocimientos: Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud. Disponibilidad horaria.\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (6 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto: 1380 €\n* Otros datos de interés: Contrato indefinido. Sueldo aproximado: 1.380 € brutos mensuales. Turnos rotativos. 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Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos.\n* Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento.\n* Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos.\n* Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad.\n* Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas.\n* Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE.\n\n \n\nA day in the life \n\nNuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. \n\nTe encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. \n\nTodo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado\n* Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico.\n* Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización.\n* Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n\nLos requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. \n\n* Experiencia en la monitorización basada en el estado.\n* Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas.\n* Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización.\n\n \n\nAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda.\n* Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas.\n* Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas, caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n45 900 – 154 950 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora!\n\n\n**Cómo solicitar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y posteriormente, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nDurante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud más abajo. Como empleador con igualdad de oportunidades, es muy importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, al tiempo que priorizamos la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"45,900-154,950 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766571992000","seoName":"senior-field-marketing-manager-smb-us","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-acct-relationship-mgmt/senior-field-marketing-manager-smb-us-6484121509478712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11369629-cb36-4719-ba5d-31267ab39e07","sid":"022ef210-2068-4e96-9c70-e30bf87665a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia de marketing SMB en Estados Unidos","Impulsar la generación de demanda y el crecimiento del embudo de ventas","Colaborar con los equipos de ventas y producto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766571992927,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Girona, Spain","infoId":"6484121016998512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Area Manager de Mantenimiento Industrial, RME BCN4","content":"**DESCRIPTION**\n---------------\n\n\nAmazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. 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Nos mueve una misión clara: **ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana.** Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!\n\n **El puesto**\n\n\nBuscamos **Vendedores/as** para nuestra tienda ubicada en **Centre Comercial Nou Centre de Figueres (Girona)**, a una jornada de **20 horas semanales en turnos rotativos de mañanas y tardes o turno fijo de tarde .**\n\nSerás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.\n\n \n\n**Tus responsabilidades clave**\n\n* **Atender, asesorar** **y fidelizar** a nuestros clientes.\n* **Impulsar ventas** mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).\n* **Cuidar la tienda**: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.\n* **Gestionar el stock**: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.\n* **Operativa de caja** y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.\n\n \n\n**Requisitos y habilidades que valoramos**\n\n* Perfil comercial: **orientación a cliente y a objetivos de venta**, actitud positiva, **energía y trabajo en equipo**; pasión por **moda/calzado**.\n* **Disponibilidad horaria** para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).\n* **Valorable experiencia previa** en retail (moda/calzado valorable).\n* **Familiaridad con KPIs comerciales**; aunque si no los dominas, ¡te formamos!\n\n **Qué ofrecemos**\n\n* Incorporación a una **empresa sólida y de confianza**, líder en retail de calzado.\n* **Retribución fija \\+ variable** según objetivos de tienda.\n* **Formación continua** en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.\n* **Descuentos exclusivos** del 30% para ti y los tuyos.\n* **Ambiente de trabajo cercano**, con un equipo que te acompaña desde el primer día.\n\n \n\n**Lo más importante en un vistazo**\n\n* **Puesto**: Vendedores/as de calzado, complementos y accesorios.\n* **Tienda**: Merkal Figueres. 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Las principales funciones del puesto de trabajo son:\n\n* Programación y manipulación de la cortadora CNC de pre\\-pregs.\n* Control del estado y caducidades del material.\n* Comunicar anticipadamente posibles roturas de stock a su responsable.\n* Realizar la recepción de material almacenándolo de forma correcta en el congelador de material y recopilación de los informes de no conformidad y certificados del material.\n* Ejecutar los trabajos asignados por el Responsable de Laminación en el tiempo y calidad previstos, y organizados por el Soporte.\n* Aplicar las instrucciones técnicas durante las diferentes etapas de la producción.\n* Comprobar que la pieza cumple los requisitos de calidad necesarios antes de su liberación.\n* Cumplimentar de forma correcta la Orden de Trabajo, tanto en tiempos como en materiales utilizados.\n* Proveer las piezas acabadas en la zona prevista para ello.\n* Utilizar correctamente las máquinas.\n* Hacer el mantenimiento preventivo de máquinas y útiles utilizados.\n* Seguir los requisitos y criterios del Sistema de Gestión de la Calidad\n* Mantener ordenado y limpio su puesto de trabajo siguiendo la metodología 5S de la empresa.\n* Proponer y participar activamente en procesos de mejora continua.\n* Colaborar con los compañeros para la correcta ejecución de los trabajos .\n\nQué te ofrecemos: \n\\- Salario según experiencia aportada. \n\\- Puesto de trabajo estable. \n\\- Oportunidad de incorporarte a una empresa en pleno crecimiento.\n\n\\-Podrás aprender un oficio muy exclusivo y crecer en todos los sentidos. \n\\-Horario FIJO de tardes de 14 a 22h. (Formación inicial en horario de 7 a 15h)\n\n*Si disfrutas de nuevos desafíos, esperamos que tengas interés en unirte en nuestra emocionante y creciente empresa.*\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de 14\\-22h de lunes a viernes?\n* ¿Tienes experiencia con máquinas de corte? Explícanos, estamos interesados en tú recorrido profesional aunque no hayas trabajado directamente en nuestro sector.\n* ¿Has trabajado con máquinas similares ? ¿Dónde? ¿En qué sector y qué piezas hacías?\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765852184000","seoName":"operator-of-cut","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-acct-relationship-mgmt/operator-of-cut-6474907958464112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"928af311-13bd-4711-9617-18cf4ea83717","sid":"022ef210-2068-4e96-9c70-e30bf87665a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada completa en producción","Experiencia con máquinas de corte deseable","Horario fijo de tardes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fogars de la Selva,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765852184254,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Carrer Mossèn Cinto Verdaguer, 4, 17250 Platja d'Aro, Girona, Spain","infoId":"6473191585024312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ENCARGADO/A DE TURNO BURGER KING PLAYA DE ARO Ref RNDR","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n¡En Burger King® necesitamos de tu talento!\n\n\nSi quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!\n\n\n¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!\n\n\nBuscamos un/a encargado/a para nuestros restaurantes de la zona de Playa de Aro.\n\n**¿Qué necesitamos de ti?**\n\n* Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración.\n* Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario.\n* Disponibilidad completa.\n* Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.\n* Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.\n* Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie.\n* Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.\n* Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!\n\n**¿Cómo será tu día a día en Burger King®?**\n\n* Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja.\n* Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento.\n* Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias.\n* Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento.\n* Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.\n* Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.\n\n**¿Qué te ofrecemos a cambio?**\n\n* Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!\n* Modalidad de contrato: Indefinido a jornada Completa.\n* Horario: Turnos rotativos.\n* Salario: Según convenio.\n* Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.\n* Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).\n\n\nEn Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.\n\n\nSi eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia como encargado/a preferiblemente en restaurantes de comida rápida o restauración tradicional.\n* Valorable conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario\n* Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.\n* Disponibilidad completa\n* Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765718092000","seoName":"shift-manager-burger-king-playa-de-aro-ref-rndr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-sales-reps-consultants/shift-manager-burger-king-playa-de-aro-ref-rndr-6473191585024312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61f1fb57-9b40-42ba-bde0-84ceb20db472","sid":"022ef210-2068-4e96-9c70-e30bf87665a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Encargado/a de turno en Burger King","Turnos rotativos y jornada completa","Plan de carrera con oportunidad de gerente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Platja d'Aro,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765718092580,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"La Rambla, 18, 17600 Figueres, Girona, Spain","infoId":"6473171609625812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AYUDANTE DEPENDIENTE/A PARA FIGUERES PARA CAMPAÑA DE NAVIDAD Y REYES 2025-26","content":"Importante empresa de distribución de juguetes, puericultura y hobby, con diversos puntos de venta en Cataluña busca dependientes/as para nuestro punto de venta de FIGUERES para la CAMPAÑA DE NAVIDAD Y REYES 2025\\-2026, con DISPONIBILIDAD COMPLETA\n\nDisponibilidad para trabajar de lunes a domingo en horarios de comercio, con los descansos pertinentes. 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El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa.\n* **Formación y Desarrollo:** Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs.\n* **TOUS Connect:** ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer.\n* **Flexibilidad en tu salario**: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos.\n* **30% de descuento en todos nuestros productos**. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un \\#TOUSLover.\n\n**¿Qué te hará triunfar en el equipo?**\n\n\nPara que te sientas cómodx en el proyecto, es importante que tengas de 2 a 3 años de experiencia previa como vendedor/a de alta joyería de lujo y/o primeras marcas que conectan con la moda y el lifestyle o en un puesto de trabajo de Assistant Manager.\n\n\nQue dispongas de formación o interés en el arte, diseño, moda, estilismo, personal shopping, visual y/o merchandising.\n\n\nValoramos positivamente que te sientas cómodx hablando en inglés para asesorar a nuestros clientes internacionales.\n\n\nQue tengas experiencia previa en la gestión de equipos.\n\n \n\n\\#TOUSAttitude a tope!!! Necesitamos que desprendas energía, entusiasmo, pasión por el estilismo y la moda, capacidad para conectar e inspirar a nuestrxs clientes/as y seas un/a trend lover.\n\n**Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta.**\n\n**Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. 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Se debe aprender a preparar cafés, bocadillos, cocinar productos tanto de panadería como de repostería, así como los aspectos relacionados con la higiene, la presentación y la exposición de los productos. Es importante tener en cuenta que, durante su jornada laboral, siempre estará expuesto/a frente al público; por ello, solicitamos una buena gestión ante conflictos, ya sean internos o externos, gestionándolos sin afectar a nuestros clientes, ya que siempre podrá contar con el apoyo del equipo; de hecho, siempre podrá contar con nuestra experiencia y recibirá ayuda y/o acompañamiento siempre que lo necesite.\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada intensiva\n* Salario mensual bruto desde '1385' hasta '1386'\n* Otros datos de interés: Horario intensivo de mañana de 6:30 a 13:00 h / tarde de 13:00 a 19:45 h.","price":"1,385-1,386 €/mes","unit":"per 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alineando demanda, producción y logística.\n* Identificar desviaciones, proponer ajustes y mejorar la precisión del forecast.\n* Colaborar con operaciones, supply chain, logística y ventas.\n* Preparar informes y dashboards de seguimiento (Excel / BI).\n* Trabajar con ERP (SAP).\n\n**Qué buscamos**\n\n* Formación en **Ingeniería Industrial**, **ADE/Economía**, **Supply Chain**, **Business Analytics** o similar.\n* Experiencia previa de 2–5 años en **Demand Planning**, **Supply Planning**, forecasting, análisis de ventas o entornos S\\&OP.\n* Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI u otras).\n* Experiencia en entornos **industriales regulados** (farma, químico, alimentación o similar) será muy valorada.\n* Inglés intermedio\\-alto (entorno internacional).\n* Perfil analítico, metódico, con buena capacidad de comunicación y trabajo transversal.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Incorporación a una empresa **líder internacional**, altamente innovadora y en 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El equipo AE determina la combinación adecuada de productos Cognex, iluminación, óptica e ingeniería de automatización para ofrecer una solución óptima que se ajuste al presupuesto y al nivel de competencias definidos por el cliente. El equipo AE aporta experiencia técnica a los clientes y colabora con la organización de Ventas para influir en la comercialización de los productos de Cognex.\nFunciones esenciales\n- Brinda orientación técnica para aplicaciones de complejidad media en toda la gama de productos Cognex y prioriza dichas tareas según sea necesario. 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