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¡Únete a nuestro equipo!\n\nEn nuestro camping, ubicado en Platja de l'Almadrava buscamos un/a Responsable de Mantenimiento comprometido/a, resolutivo/a y con ganas de formar parte de un entorno dinámico y natural.\n\nFunciones:\n\n\\- Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas, mecánicas, de climatización, piscinas, jardines y edificios en general.\n\n\\- Supervisar y coordinar al equipo técnico asignando tareas diarias y seguimiento de trabajos.\n\n\\- Atender y dar solución a incidencias o averías urgentes que afecten la operativa del resort.\n\n\\- Controlar el funcionamiento de maquinaria, grupos electrógenos, bombas de agua, sistemas de climatización, calderas, ascensores, etc.\n\n\\- Controlar y administrar el presupuesto del área.\n\n\\- Coordinar y verificar trabajos realizados por empresas externas o proveedores de servicios técnicos.\n\n\\- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, 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Con más de 100 puntos de venta en España y un e\\-commerce líder, nos dedicamos a cuidar a los animales y sus familias con el amor y respeto que se merecen.\n\n\nNuestro valor, **\\#CercaníaResolutiva**, define cómo trabajamos: siempre disponibles para ayudar, con empatía y soluciones que marcan la diferencia.\n\n\nBuscamos un/a Segundo/a Gerente para ayudarnos a crear un espacio donde cada cliente se sienta como en casa en nuestra tienda de **BLANES \\-** **GIRONA**. Si tienes una **\\#ConexiónReal** con las personas, energía y sientes pasión por los animales, ¡queremos conocerte!\n\n**¿Cuáles serán tus funciones diarias?**\n\n* Ayudar a organizar, dirigir y motivar al equipo.\n* Apoyo para alcanzar los objetivos de ventas y de calidad, tanto en la atención al cliente como en el estado del punto de venta.\n* Apoyo para hacer una correcta gestión del stock, así como reducir las pérdidas.\n* Llevar a cabo los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.\n* Apoyo para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.\n\n**¿Qué te ofrecemos?** En Tiendanimal, nos importas tú tanto como los animales que cuidamos. Por eso, nuestro programa de bienestar te ofrece:\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, a través de nuestra plataforma de formación.\n* Descuento de empleado/a para tus compras dentro de tienda.\n* Posibilidad de traslado interprovincial a otras tiendas de la compañía.\n* Servicio de atención psicológica, tanto para asuntos profesionales como personales.\n* Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.\n* Posibilidad de retribución flexible con Cobee (ticket restaurante, guardería y transporte).\n* Opción de descanso el día de tu cumpleaños.\n* Un día adicional de vacaciones a partir de los 5 años en la compañía.\n* Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué buscamos de ti?** Para destacar en este puesto, nos encantaría que contaras con:\n\n* Tener formación y experiencia como segundo/a de tienda y en apoyo en gestión de equipos.\n* Poseer habilidades comunicativas para saber transmitir la información tanto al cliente como al equipo de manera correcta.\n* Mantener una actitud positiva, fomentando el trabajo en equipo y con alto nivel de compromiso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580469000","seoName":"second-store-manager-pet-store-blanes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-other12/second-store-manager-pet-store-blanes-6484230014438512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1782f44-2eb0-4e43-8d44-2778a60e2fd1","sid":"3ae22fac-fb8d-4ebf-9534-43bb1344f02e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y motivar al equipo de tienda","Gestionar stock y reducir pérdidas","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Blanes,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580469877,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer Riera, 18, 17401 Arbúcies, Girona, Spain","infoId":"6484226439565112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PEONES DE RECICLAJE","content":"4 OPERADORES/AS DE PLANTA DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS / CLASIFICADORES/AS DE RESIDUOS. EXPERIENCIA IMPRESCINDIBLE PARA PODER CONOCER LOS DIFERENTES MATERIALES A RECICLAR, CLASIFICACIÓN. Nivel formativo: ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS Idiomas: ESPAÑOL, CATALÁN Nivel profesional: AUXILIARES, ASISTENTES Y ESPECIALISTAS Permiso de conducir: B- AUTOMÓVIL (IMPRESCINDIBLE PARA LLEGAR AL LUGAR DE TRABAJO, UBICADO LEJOS DE LA ZONA URBANA DE ARBÚCIES) Tipo de contrato: INDEFINIDO Horario por turnos: 6 a 15 h o 14 a 23 h o bien 22 a 7 h (1 hora de descanso en cada turno) Disponibilidad para turnos rotativos: mañana, tarde o noche. Disponer de medio de transporte propio para llegar al lugar de trabajo\n \na) Ejecutar las tareas asignadas por el Responsable de Línea o el Responsable de Planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas operativas durante todo el proceso. b) Realizar la clasificación manual de materiales reciclables en la línea de producción, distinguiendo adecuadamente materiales férricos, no férricos, plásticos y otros residuos aprovechables. c) Manipular y seleccionar materiales siguiendo los procedimientos internos para optimizar su recuperación y minimizar su desperdicio. d) Colaborar en tareas rotativas según las necesidades operativas de la planta. e) Ejecutar la limpieza y el mantenimiento básico de las máquinas y equipos asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos. f) Detectar desviaciones o incidencias en el proceso productivo e informar inmediatamente al superior responsable. g) Apoyar la ejecución de rutinas de mantenimiento preventivo (lubricación, limpieza, técnicas, ajustes menores). h) Cumplir estrictamente las normas de seguridad industrial, higiene y uso obligatorio de los EPI. i) Informar oportunamente sobre anomalías o errores al área de mantenimiento y colaborar en las intervenciones correctoras cuando sea necesario\n \n* Experiencia de 12 meses. Experiencia relacionada con las funciones detalladas anteriormente en planta de reciclaje.\n* Competencias / conocimientos: -Valorable experiencia en separación manual en cintas transportadoras o líneas de selección. -Conocimiento práctico necesario en clasificación de materiales férricos y no férricos (aluminio, cobre, acero...). -Conocimientos técnicos que permitan al candidato/a: identificar materiales reciclables y manipularlos de forma segura, así como utilizar herramientas básicas de mantenimiento y limpieza industrial. 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eventos festivos. 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Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo.\n\n**Tus Misiones:**\n\n* Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil)\n* Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio)\n* Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets\n* Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos\n* Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad\n* Formar y acompañar a los cocineros más junior\n* Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes\n\nEres:\n\n* Con mínimo 2\\-3 años de experiencia como Chef de Partie\n* Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes\n* Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad\n* Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad\n* Con inglés conversacional mínimo (B1\\) para trabajar en equipos internacionales\n* Organizado/a, rápido/a y 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para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional.\n\n**Las principales funciones serán:**\n\n* Gestión de la contabilidad general de la empresa.\n* Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas.\n* Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF).\n* Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería.\n* Apoyo en auditorías internas y externas.\n* Gestión de la documentación contable y archivo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar.\n* Experiencia mínima de 3 años en el departamento de contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción.\n* Conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente.\n* Dominio de herramientas informáticas de gestión contable y ERP.\n* Excel avanzado.\n* Capacidad analítica y atención al detalle.\n* Habilidades de organización y planificación.\n* 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El trabajo consiste en gestionar datos que llegan en distintos formatos, revisarlos, corregirlos y prepararlos para su uso en la creación de catálogos técnicos. Parte de la información se obtiene mediante integraciones con APIs o mediante pequeños procesos automatizados, por lo que valoramos conocimientos básicos de programación y ganas de aprender. Es un puesto ideal para alguien con buena base técnica y atención al detalle.\n \nResponsabilidades principales . Recepción, análisis y depuración de datos en distintos formatos. . Identificación y corrección de errores, incoherencias o datos incompletos. . Transformación de la información para la creación de catálogos técnicos. . Automatización de procesos mediante herramientas avanzadas (macros, scripts, etc.). . Conexión con APIs para la extracción de datos. . Optimización de archivos e imágenes. . Programación básica dentro de nuestro software específico para elaborar catálogos. . 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Debe tener conocimientos informáticos y habilidad para el uso de la PDA. Idiomas: imprescindibles ESPAÑOL y CATALÁN. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL. Horario: jornada partida: de 9:30 h a 13:00 h y de 16:00 h a 20:00 h, de lunes a sábado (domingo festivo y otro día festivo durante la semana). Imprescindible: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD, CATALÁN Y CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Salario: 1381,33 €/año en 12 pagas. Incorporación inmediata.\n \nAtención al público (informar a los usuarios sobre el funcionamiento del servicio y orientar al cliente). Vigilancia y control de vehículos estacionados en zonas de estacionamiento regulado. Uso de PDA. Detección y comunicación de incidencias relacionadas con parquímetros o señales. Coordinación con el equipo o responsables del servicio. Verificación de que los vehículos estacionados dispongan de ticket válido. Emisión de avisos o denuncias en caso de infracciones. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Resumen**\n-----------\n\n\n\nEl Director de Seguridad supervisará y liderará al equipo y la función de seguridad de Remote. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación de talento global y a generar riqueza local en los países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos pueden abarcar más de un nivel profesional. 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Al ser una empresa global, cada país funciona de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son comunes para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar.\n* Licencia retribuida flexible.\n* Horario laboral flexible (trabajamos de forma asíncrona).\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas.\n* Servicios de apoyo a la salud mental.\n* Opciones sobre acciones.\n* Presupuesto para formación.\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático.\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking.\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nTrabajamos de forma asíncrona en Remote, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la propiedad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena a algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo postularte**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu currículum en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y currículum en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no tienes un currículum actualizado pero aún te interesa hablar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a generar una sensación de pertenencia. Contamos con cuatro grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nDurante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al presentar tu solicitud a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a rendir cuentas. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si decides hacerlo.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando al mismo tiempo la creatividad y la autenticidad humanas. 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El rol está pensado para alguien que no quiere quedarse en la teoría, sino que disfruta bajando al terreno, trabajando con equipos operativos y ayudando a transformar la forma de trabajar a nivel productivo.\n\nTu misión será impulsar la mejora continua dentro del entorno manufacturero, asegurando que las metodologías Lean no sean solo herramientas, sino una forma de hacer.\n\nQué harás\n\n* Impulsar la implantación del sistema de mejora continua en el entorno productivo\n* Dinamizar grupos de mejora, análisis GAP y talleres Lean (5S, SMED, TPM, Kanban, Hoshin, etc.)\n* Definir y realizar el seguimiento de indicadores junto con los responsables de área\n* Brindar apoyo en la preparación y ejecución de pilotos y talleres de mejora\n* Formar a equipos operativos y supervisores en metodologías Lean\n* Estandarizar procesos y metodologías de mejora continua\n* Participar en auditorías internas del sistema de mejora\n* Detectar resistencias al cambio y ayudar a redirigirlas de manera práctica\n* Promover la filosofía Kaizen en planta\n\nCómo será tu día a día\n\n* Trabajarás estrechamente con producción y responsables de área\n* Pasarás buena parte del tiempo en planta, no solo en la oficina\n* Verás cómo las mejoras que propones se implementan y tienen un impacto real\n* Tendrás margen para proponer, probar y ajustar\n\nQué buscamos\n\n* Formación técnica industrial o experiencia equivalente como mandos intermedios en entorno industrial\n* Valorable formación en organización industrial o Manufactura Lean\n* Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares\n* Conocimiento de entornos manufactureros, preferentemente del sector cárnico\n* Conocimientos de seguridad alimentaria (BPF / APPCC)\n* Familiaridad con procesos, productos y operaciones del sector cárnico\n* Conocimiento de maquinaria industrial\n* Dominio de herramientas Lean\n* Informática básica (MS Office)\n* Nivel medio de inglés\n\nPerfil personal\n\n* Persona responsable e implicada\n* Buena capacidad comunicativa\n* Habilidad para gestionar conflictos y el cambio\n* Capacidad de organización y gestión del tiempo\n* Orientación a resultados y a la mejora real\n\nQué ofrecemos\n\n* Puesto estable dentro de un entorno industrial consolidado\n* Rol con impacto directo en procesos y resultados\n* Autonomía y capacidad de influencia\n* Aprendizaje continuo en un entorno productivo real\n\nCondiciones salariales\n\n* Rango orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales\n* Valoración según experiencia y adecuación al puesto\n\nProceso gestionado por Fixior – Personal para el sector industrial\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSalario: 30.000,00€–35.000,00€ al año\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-35,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572414000","seoName":"technical-r-and-d-lean-manufacturing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-other12/technical-r-and-d-lean-manufacturing-6484126899661012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cca401d9-3469-4340-b29e-04a855a56342","sid":"3ae22fac-fb8d-4ebf-9534-43bb1344f02e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar la mejora continua en entornos industriales","Formar equipos en metodologías Lean","Trabajar directamente en planta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Olot,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572414036,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer Romanyà, 8ac, 17003 Girona, Spain","infoId":"6484126798771512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Titulado/a Medio: Ingeniero/a de Datos (júnior) para la UERCG (ICO Gerona)","content":"El Instituto Catalán de Oncología (ICO) inicia un proceso de selección para incorporar **un/a titulado/a universitario/a en la Unidad de Epidemiología y Registro de Cáncer de Gerona (UERCG)**, perfil **Ingeniero/a de Datos**, para el centro de trabajo del ICO Gerona, ubicado en Calle del Sol, 15, 17003 Gerona.\n\n\n\nBuscamos un/a **Ingeniero/a de Datos Júnior** con una fuerte inclinación hacia la **autonomía** y ganas de aprender, para integrarse en nuestro equipo informático. El/la candidato/a ideal será capaz de navegar por los procesos de administración y mostrará **una proactividad especial para buscar la complicidad y el conocimiento de los/ las ingenieros/as seniors**, priorizando la colaboración técnica para su desarrollo profesional.\n\n\n\n\n\n**Funciones**\n\n\n* **Integración de Sistemas**: Colaborar en la conexión e integración de los datos procedentes de los diversos sistemas de registro.\n* **Diseño y Desarrollo**: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de **canales de datos (data pipelines)** básicos para el procesamiento y transformación de la información.\n* **Despliegue de la Extracción de Datos**: Apoyo en el despliegue de sistemas de extracción de datos, poniendo énfasis en el cumplimiento estricto de los protocolos de **privacidad y seguridad**.\n* **Gestión de Salidas**: Integrar las salidas de datos generadas a partir del registro de cáncer en los sistemas definidos.\n* **Colaboración Técnica y Documentación**:\n\t+ 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formativas, sesiones, etc.\n\n\n\nPolítica de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo. \n\n \n\n**Desarrollo del proceso de selección**\n\n\n\nEl proceso de selección se llevará a cabo en dos fases diferenciadas: valoración de los méritos aportados en el currículum y realización de una entrevista personal.\n\n\n\nEl ICO podrá declarar desierta esta convocatoria si, según su criterio, el/la candidato/a no reúne las condiciones que la Institución estima necesarias para ocupar el puesto.\n\n\n\nÚnicamente se considerarán, a efectos de valoración curricular, los méritos que se aporten documentalmente.\n\n\n\nLa Dirección se reserva el derecho a realizar las pruebas que considere oportunas.\n\n\n\nCon el objetivo de garantizar la transparencia y la objetividad en el proceso de selección, se establece la creación de un Tribunal Evaluador constituido por la Dirección de Personas y el responsable de la Unidad de Epidemiología y Registro de Cáncer de Gerona 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continuo de los/ las ingenieros/as seniors.**\n\t+ Capacidad para gestionar tareas de forma autónoma dentro de los marcos definidos.\n* **Idiomas**:\n\t+ Nivel de español (equivalente a C1 o superior).\n\t+ Nivel de inglés (equivalente a B2 o superior).\n\n**Se valorará**\n\n\n* Nivel de catalán equivalente a C1.\n* **Experiencia Práctica o Académica** en el uso y/o creación de data pipelines (conceptos ETL/ELT).\n\t+ Familiaridad con **SQL** y conocimientos de bases de datos NoSQL.\n\t+ Conocimientos básicos sobre data warehousing y buenas prácticas de gobernanza de datos.\n* **Programación**: Dominio de **Python** (adquirido en proyectos académicos o personales). Familiaridad con bibliotecas estándar de ciencia de datos (Pandas, NumPy).\n* **Entornos Técnicos**: Comprensión del despliegue on-premise para la seguridad de los datos. Conocimiento básico de **contenedores** (Docker, Kubernetes) para el despliegue local.\n* **Tecnologías Emergentes:**\n\t+ Conocimiento práctico o teórico de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP).\n\t+ Familiaridad con Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLMs), incluyendo conceptos de despliegue e ingeniería de prompts.\n* Regulaciones: Conocimiento de las regulaciones sobre privacidad de datos (p. ej.: GDPR, Ley de IA de la UE) y los requisitos técnicos de seguridad.\n* **Adicionales:**\n\t+ Conocimientos de catalán (nivel C1).\n\t+ Referencias y/o cartas de recomendación.\n\n**Documentación a presentar**\n\n\n\nCarta de presentación con explicación de las motivaciones para desempeñar este puesto de trabajo.\n\n\n\nCurrículum Vitae actualizado.\n\n\n\nFotocopia de la titulación solicitada y de los méritos indicados en el CV.\n\n\n\nPlazo de presentación de candidaturas hasta el **29/12/2025 a las 14:00 h**","price":"31,015 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572406000","seoName":"Titulat%2Fda+Mitj%C3%A0%3A+Enginyer%2Fa+de+dades+%28junior%29+per+a+la+UERCG+%28ICO+Girona%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-other12/titulat%252fda%2Bmitj%25c3%25a0%253a%2Benginyer%252fa%2Bde%2Bdades%2B%2528junior%2529%2Bper%2Ba%2Bla%2Buercg%2B%2528ico%2Bgirona%2529-6484126798771512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3989519d-9431-46d1-b817-eb5ab532fba8","sid":"3ae22fac-fb8d-4ebf-9534-43bb1344f02e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingeniero/a de Datos Júnior","Integración y procesamiento de datos sensibles","Colaboración técnica con el equipo senior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572406153,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"VM88+MM Santa Coloma de Farners, Spain","infoId":"6484126776179412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN","content":"Nivel formativo: ENSEÑANZAS DE GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL Titulaciones: TÉCNICO/A SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED / TÉCNICO/A SUPERIOR EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES E INFORMÁTICOS Nivel profesional: TÉCNICO/A Edad: Desde 16 hasta 29 años Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 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El puesto está pensado para alguien que no quiere quedarse solo en la teoría, sino que disfruta bajando al terreno, trabajando con equipos operativos y ayudando a transformar la forma de trabajar a nivel productivo. \n\n \n\nTu misión será impulsar la mejora continua dentro del entorno de manufactura, asegurando que las metodologías Lean no sean solo herramientas, sino una forma de actuar. \n\n \n\nQué harás \n\n \n\n- Impulsar la implantación del sistema de mejora continua en entorno productivo\n \n\n- Dinamizar grupos de mejora, análisis GAP y talleres Lean (5S, SMED, TPM, Kanban, Hoshin, etc.)\n \n\n- Definir y hacer seguimiento de indicadores junto con los responsables de área\n \n\n- Brindar apoyo en la preparación y ejecución de pilotos y talleres de mejora\n \n\n- Formar a equipos operativos y supervisores en metodologías Lean\n \n\n- Estandarizar procesos y metodologías de mejora continua\n \n\n- Participar en auditorías internas del sistema de mejora\n \n\n- Detectar resistencias al cambio y ayudar a redirigirlas de manera práctica\n \n\n- Promover la filosofía Kaizen dentro de la planta\n \n\n \n\nCómo será tu día a día \n\n \n\n- Trabajarás estrechamente con producción y responsables de área\n \n\n- Pasarás buena parte del tiempo en planta, no solo en la oficina\n \n\n- Verás cómo las mejoras que propones se implantan y tienen un impacto real\n \n\n- Contarás con margen para proponer, probar y ajustar\n \n\n \n\nQué buscamos \n\n \n\n- Formación técnica industrial o experiencia equivalente como mandos intermedios en entorno industrial\n \n\n- Valorable formación en organización industrial o Manufactura Lean\n \n\n- Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares\n \n\n- Conocimiento de entornos de manufactura, preferiblemente del sector cárnico\n \n\n- Conocimientos de seguridad alimentaria (BPF / APPCC)\n \n\n- Familiaridad con procesos, productos y operaciones del sector cárnico\n \n\n- Conocimiento de maquinaria industrial\n \n\n- Dominio de herramientas Lean\n \n\n- Informática básica (MS Office)\n \n\n- Nivel medio de inglés\n \n\n \n\nPerfil personal \n\n- Persona responsable e implicada\n \n\n- Buena capacidad comunicativa\n \n\n- Habilidad para gestionar conflictos y el cambio\n \n\n- Capacidad de organización y gestión del tiempo\n \n\n- Orientación a resultados y a la mejora real\n \n\n \n\nQué ofrecemos \n\n \n\n- Puesto estable dentro de un entorno industrial consolidado\n \n\n- Rol con impacto directo en procesos y resultados\n \n\n- Autonomía y capacidad de influencia\n \n\n- Aprendizaje continuo en un entorno productivo real\n \n\n \n\nCondiciones salariales \n\n \n\n- Rango orientativo entre 30\\.000 € y 35\\.000 € brutos anuales\n \n\n- A valorar según experiencia y adecuación al puesto\n \n\n \n\n \n\nProceso gestionado por Fixior \\- Personal para el sector industrial \n\nFecha de publicación 16/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible\n 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Cabe destacar que se trata de un perfil puramente auxiliar, en el que habrá personal administrativo que indicará claramente cuáles son las prioridades en cada momento, especialmente durante los periodos de alta carga de trabajo (noviembre-febrero).\n \n. Introducción de compras en el sistema informático.\n. Validación de cargas en la mina e introducción de granos en las hojas de control de Excel.\n. Envío de documentación a los clientes, si procede.\n. Recepción y verificación de la documentación generada.\n \n* Experiencia: 1 año. 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Si te apasiona el trato con el cliente y tienes experiencia gestionando servicios de taller, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote.\n\n### **Responsabilidades**\n\n* Atender y asesorar a los clientes en la recepción del taller.\n* Registrar citas, abrir órdenes de trabajo y coordinar con el equipo técnico.\n* Explicar presupuestos, tiempos de reparación y entregar información clara y transparente.\n* Realizar seguimiento de los vehículos en reparación y mantener informado al cliente.\n* Gestionar la documentación, facturación y cobro de los servicios.\n* Velar por una atención profesional que garantice la satisfacción del cliente.\n\n### **Requisitos**\n\n* Experiencia mínima de **2–3 años** en un puesto similar (recepción de taller, asesor/a de servicio o atención al cliente en automoción).\n* Conocimientos básicos de mecánica o posventa para poder asesorar al cliente.\n* Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de taller.\n* Habilidad para comunicarse de forma clara, profesional y cercana.\n* Organización, capacidad multitarea y orientación al cliente.\n\n### **Qué ofrecemos**\n\n* **Contrato indefinido** desde el primer día.\n* **Salario competitivo**, acorde a la experiencia.\n* **Formación continua** en producto, sistemas y atención al cliente.\n* Un **entorno de trabajo dinámico**, colaborativo e inclusivo.\n\n### **Cómo inscribirte**\n\n\nSi crees que este puesto encaja con lo que estás buscando, envíanos tu **CV actualizado** a través de nuestro portal de empleo. 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Las candidaturas se atenderán por orden de inscripción.\"\n\n \n\n \n\n\n\n \n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\n**Formación académica:** \n\nEstudios\nmínimos: Formación Profesional de Medio \n\n* \nConocimientos\nde informática \n* \n\n**Experiencia profesional:** \n\n* Se\nvalorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones\nferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos,\nterminales, etc.).\n \n* También\nse tendrá en cuenta experiencia en taquillas, puntos de información,\ngestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico\nadministrativo.\n\n **Idiomas:** \n\n* Español\nnativo o Bilingüe.\n \n\nInglés:\nnivel medio. \n* \n* Catalán medio\n\n **Competencias técnicas:** \n\n* Manejo\nbásico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de incidencias.\n \n\nCapacidad\npara redactar de forma clara y precisa. \n* \n\n**Habilidades personales:** \n\n* Escucha\nactiva y buena comunicación oral y escrita.\n \n* Buena\ndicción.\n \n* Capacidad\npara priorizar tareas según nivel de urgencia.\n \n* Organización,\natención al detalle y agilidad para registrar información.\n \n\nFlexibilidad\nhoraria. \n* \n\n**Perfil personal:** \n\n* Persona\nresolutiva, responsable y proactiva.\n \n* Vehículo\npropio en caso de no residir cerca del puesto o si el horario lo requiere.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765519539000","seoName":"access-control-service-center-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-other12/access-control-service-center-girona-6470650108160212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43f7c272-f5dc-4826-8c75-49cd1beea5dc","sid":"3ae22fac-fb8d-4ebf-9534-43bb1344f02e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Control de acceso al tren en Girona","Atención personalizada a clientes","Turnos rotativos y horario flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765519539700,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Carrer Sant Jaume, 1, 17497 Portbou, Girona, Spain","infoId":"6469532203008312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A SUPERIOR EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS","content":"El Ayuntamiento de Portbou busca un/a técnico/a en publicidad y relaciones públicas. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765431545000","seoName":"monitor-a-college-blanes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-help-desk-it-support/monitor-a-college-blanes-6469523778611412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3dfed4a-803a-4ab2-9314-f8bc4dec55ed","sid":"3ae22fac-fb8d-4ebf-9534-43bb1344f02e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise school canteen activities","Ensure child safety and behavior","Promote good eating habits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Blanes,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765431545203,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"Carrer Pirineus-pol Industrial, 18P, 17460 Girona, Spain","infoId":"6468528076275412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ALMACENISTAS/AS-CLASIFICADORES/AS DE EMPRESA DE TRANSPORTES:30521","content":"REQUISITOS: \\-Es imprescindible aportar experiencia previa en almacenes o en operaciones logísticas. \\-Deseable experiencia en clasificación o manipulación de paquetería. \\-Estudios a nivel de ESO o Graduado Escolar. \\-Carnet o formación actualizada en manejo de CARRETILLAS ELEVADORAS/TRANSPALETAS MANUALES Y ELÉCTRICAS (IMPRESICINDIBLE). \\-Carnet de conducir B. CONDICIONES LABORALES: Municipio de ubicación del puesto de trabajo: CELRÀ (GERONA). Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. Horario: rotativo de mañanas, tardes y noches. Sueldo anual: 18\\.252 € x 14 pagas\n \nGestión de entrada y clasificación: recibir las mercancías de los camiones entrantes; verificar que la documentación coincide con los bultos físicos; escanear los envíos en los sistemas internos; informar sobre discrepancias y aislar los envíos afectados; crear grupos de transporte en la zona de clasificación. Escaneo, registro, embalaje y paletización: registrar los datos de los envíos en el sistema de seguimiento; garantizar la exactitud y la integridad de los registros; embalar y asegurar paquetes en cajas, bolsas o palets; precintar y marcar los palets (con codificación de colores, si procede); preparar la mercancía para transportarla de forma segura y entregarla a los socios de la línea. 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Contable para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional.\n\n\nLas principales funciones serán:\n\n* Gestión de la contabilidad general de la empresa.\n* Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas.\n* Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF).\n* Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería.\n* Apoyo en auditorías internas y externas.\n* Gestión de la documentación contable y archivo.\n\n\nRequisitos:\n\n* Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar.\n* Experiencia mínima de 3 años en el departamento de contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción.\n* Conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente.\n* Dominio de herramientas informáticas de gestión contable y ERP.\n* Excel avanzado.\n* Capacidad analítica y atención al detalle.\n* Habilidades de organización y 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Si tu respuesta es SÍ, ¡este es tu momento!**\n\n\nLa misión es **diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones tecnológicas** que respondan a las necesidades de las entidades, garantizando calidad, eficiencia y seguridad.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* **Ubicación:** Gerona\n* **Horario:** De 8:00 a 15:00 y una tarde a la semana de 15:30 a 18:00\n* **Salario:** 1.681,05 € brutos / 14 pagas\n* **Duración:** 6 meses\n* **Incorporación:** Enero de 2026\n* **Jornada:** 100 %\n\n\n**Algunas de tus funciones serán:**\n\n\nImplementar funcionalidades según los requisitos del proyecto \n\nRealizar pruebas unitarias e integrales, depurar errores y documentar procesos \n\nParticipar en reuniones con analistas y responsables para ajustar los desarrollos \n\nProponer nuevas tecnologías y frameworks, así como automatizar procesos repetitivos \n\nGestionar versiones con Git y coordinar despliegues con el equipo \n\nAplicar buenas prácticas de seguridad y garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)\n\n \n\n**Requisitos que debes cumplir:**\n\n\n**Formación:** CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)\n\n\nHaber finalizado la titulación hace menos de 3 años \n\nTener entre 16 y 30 años \n\nSer beneficiario/a del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \n\nEstar inscrito/a como DONO en el SOC y tener capacidad para formalizar un contrato formativo \n\nCarnet de conducir y vehículo propio (para posibles desplazamientos)\n\n\n**Conocimientos:**\n\n* Lenguajes como Python, Java o .NET\n* Bases de datos (SQL, NoSQL)\n* Entorno Microsoft (Power Apps, Power Platform, Power Automate)\n\n\n**Competencias:**\n\n* Capacidad analítica y resolución de problemas\n* Trabajo en equipo y comunicación efectiva\n* Adaptabilidad a nuevas tecnologías\n* Orientación a la calidad y al detalle\n \n\n\n**¡Si deseas crecer profesionalmente en el ámbito de las TIC y participar en proyectos reales de digitalización, esta es tu oportunidad!**","price":"1,681 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765191676000","seoName":"technical-digital-development-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-developers-programmers/technical-digital-development-girona-6466453453555512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2afe041c-af54-40f7-a5b9-e00ac32a4e27","sid":"3ae22fac-fb8d-4ebf-9534-43bb1344f02e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ubicación: Gerona","Salario: 1.681,05 € brutos / 14 pagas","Duración: 6 meses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765191676058,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1621","pageTitle":"Tecnologías de Información y Comunicación en Cervia de Ter","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"http://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"info-comm-technology","total":243,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-cervia-de-ter/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"215 Tecnologías de Información y Comunicación en Cataluña desde $8160.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 215 Tecnologías de Información y Comunicación a la venta en Cataluña. 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Responsable/jefe de mantenimiento
¿Te apasiona el trabajo al aire libre y tienes experiencia en mantenimiento general? ¡Únete a nuestro equipo! En nuestro camping, ubicado en Pals buscamos un/a Responsable de Mantenimiento comprometido/a, resolutivo/a y con ganas de formar parte de un entorno dinámico y natural. Funciones: \- Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas, mecánicas, de climatización, piscinas, jardines y edificios en general. \- Supervisar y coordinar al equipo técnico asignando tareas diarias y seguimiento de trabajos. \- Atender y dar solución a incidencias o averías urgentes que afecten la operativa del resort. \- Controlar el funcionamiento de maquinaria, grupos electrógenos, bombas de agua, sistemas de climatización, calderas, ascensores, etc. \- Controlar y administrar el presupuesto del área. \- Coordinar y verificar trabajos realizados por empresas externas o proveedores de servicios técnicos. \- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad energética. \- Gestionar el inventario de herramientas, equipos y repuestos, realizando pedidos cuando sea necesario. \- Participar en proyectos de renovación, remodelación o mejora de instalaciones. \- Controlar los consumos de agua, luz y energía para optimizar recursos y detectar anomalías. \- Elaborar informes técnicos periódicos y reportes de incidencias al equipo directivo. Requisitos: \- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferentemente en instalaciones turísticas, campings o similares. \- Conocimientos en electricidad, fontanería, jardinería y/o climatización. \- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. \- Persona responsable, organizada y orientada a la resolución de problemas. \- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana. \- Carné de conducir B (valorable vehículo propio). ¿Te unes al equipo Alannia? Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 2\.000,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes conocimiento en mantenimiento en general? * ¿Tienes experiencia en gestionar equipos? Experiencia: * mantenimiento como responsable : 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
X5MG+VM Els Masos de Pals, Spain
2,000 €/mes
Responsable de mantenimiento - Blanes64842329131779121
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Responsable de mantenimiento - Blanes
¿Te apasiona el trabajo al aire libre y tienes experiencia en mantenimiento general? ¡Únete a nuestro equipo! En nuestro camping, ubicado en Platja de l'Almadrava buscamos un/a Responsable de Mantenimiento comprometido/a, resolutivo/a y con ganas de formar parte de un entorno dinámico y natural. Funciones: \- Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas, mecánicas, de climatización, piscinas, jardines y edificios en general. \- Supervisar y coordinar al equipo técnico asignando tareas diarias y seguimiento de trabajos. \- Atender y dar solución a incidencias o averías urgentes que afecten la operativa del resort. \- Controlar el funcionamiento de maquinaria, grupos electrógenos, bombas de agua, sistemas de climatización, calderas, ascensores, etc. \- Controlar y administrar el presupuesto del área. \- Coordinar y verificar trabajos realizados por empresas externas o proveedores de servicios técnicos. \- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad energética. \- Gestionar el inventario de herramientas, equipos y repuestos, realizando pedidos cuando sea necesario. \- Participar en proyectos de renovación, remodelación o mejora de instalaciones. \- Controlar los consumos de agua, luz y energía para optimizar recursos y detectar anomalías. \- Elaborar informes técnicos periódicos y reportes de incidencias al equipo directivo. Requisitos: \- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferentemente en instalaciones turísticas, campings o similares. \- Conocimientos en electricidad, fontanería, jardinería y/o climatización. \- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. \- Persona responsable, organizada y orientada a la resolución de problemas. \- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana. \- Carné de conducir B (valorable vehículo propio). ¿Te unes al equipo Alannia? Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 2\.000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Muralla, 34, 17300 Blanes, Girona, Spain
2,000 €/mes
Manicurista y pedicurista64842306943873122
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Manicurista y pedicurista
Oferta de colaboración – Manicurista autónoma Centro de bienestar y estética busca manicurista autónoma para colaborar en un espacio cuidado, elegante y orientado al bienestar del cliente. Requisitos: * Ser autónoma (imprescindible). * Experiencia en manicura y pedicura. * Dominio de semipermanente (se valorará gel/acrílico). * Buena presencia, trato cercano y profesional. * Compromiso con la calidad y el detalle. Se ofrece: * Colaboración estable en un centro en crecimiento. * Espacio totalmente equipado y agradable. * Buena ubicación. * Flexibilidad horaria. * Porcentaje por servicio (a convenir). * Posibilidad de crecer juntos y ampliar servicios. Perfil ideal: Persona responsable, con pasión por su trabajo, que valore un entorno tranquilo y de calidad y quiera fidelizar clientas. Tipo de puesto: Autónomo Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer del Portal Nou, 30, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Técnico/a Superior PRL64842306164225123
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Técnico/a Superior PRL
¿Te imaginas formar parte de un equipo donde tu trabajo protege vidas cada día? ¡Estamos buscando un/a **Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales** apasionado/a por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en **Girona**! Desde Europreven buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a superior de PRL que nos ayude a ofrecer un servicio integral de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc. **Responsabilidades** * Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas. * Asesorar a las empresas sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras. * Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos laborales. * Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral. * Proponer medidas de prevención contra accidentes. **️ Requisitos** * Máster en Prevención de Riesgos laborales. * Valorable experiencia en Servicio de Prevención Ajeno. * **Permiso de conducción B y vehículo propio**. * Manejo de herramientas informáticas **Se ofrece** * **Contrato indefinido.** * Salario competitivo 24\.000€ a 26\.000€ brutos anuales. * Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y dos tardes de 16:00 a 18:00\. ¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a una empresa donde tu trabajo sí importa! **¡Te estamos esperando!** ‍️‍️
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
24,000-26,000 €/año
SEGUNDO/A GERENTE TIENDA DE ANIMALES DE COMPAÑÍA - BLANES64842300144385124
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SEGUNDO/A GERENTE TIENDA DE ANIMALES DE COMPAÑÍA - BLANES
**Descripción:** ---------------- **¿Quieres ser parte de nuestra familia en Tiendanimal?** ¡Únete a nuestro equipo! En **Tiendanimal**, somos más que una cadena de tiendas para animales: somos una gran familia que comparte una misma pasión. Con más de 100 puntos de venta en España y un e\-commerce líder, nos dedicamos a cuidar a los animales y sus familias con el amor y respeto que se merecen. Nuestro valor, **\#CercaníaResolutiva**, define cómo trabajamos: siempre disponibles para ayudar, con empatía y soluciones que marcan la diferencia. Buscamos un/a Segundo/a Gerente para ayudarnos a crear un espacio donde cada cliente se sienta como en casa en nuestra tienda de **BLANES \-** **GIRONA**. Si tienes una **\#ConexiónReal** con las personas, energía y sientes pasión por los animales, ¡queremos conocerte! **¿Cuáles serán tus funciones diarias?** * Ayudar a organizar, dirigir y motivar al equipo. * Apoyo para alcanzar los objetivos de ventas y de calidad, tanto en la atención al cliente como en el estado del punto de venta. * Apoyo para hacer una correcta gestión del stock, así como reducir las pérdidas. * Llevar a cabo los procedimientos y políticas establecidas por la empresa. * Apoyo para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. **¿Qué te ofrecemos?** En Tiendanimal, nos importas tú tanto como los animales que cuidamos. Por eso, nuestro programa de bienestar te ofrece: * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, a través de nuestra plataforma de formación. * Descuento de empleado/a para tus compras dentro de tienda. * Posibilidad de traslado interprovincial a otras tiendas de la compañía. * Servicio de atención psicológica, tanto para asuntos profesionales como personales. * Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. * Posibilidad de retribución flexible con Cobee (ticket restaurante, guardería y transporte). * Opción de descanso el día de tu cumpleaños. * Un día adicional de vacaciones a partir de los 5 años en la compañía. * Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. **Requisitos:** --------------- **¿Qué buscamos de ti?** Para destacar en este puesto, nos encantaría que contaras con: * Tener formación y experiencia como segundo/a de tienda y en apoyo en gestión de equipos. * Poseer habilidades comunicativas para saber transmitir la información tanto al cliente como al equipo de manera correcta. * Mantener una actitud positiva, fomentando el trabajo en equipo y con alto nivel de compromiso.
Carrer de la Muralla, 34, 17300 Blanes, Girona, Spain
Salario negociable
PEONES DE RECICLAJE64842264395651125
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PEONES DE RECICLAJE
4 OPERADORES/AS DE PLANTA DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS / CLASIFICADORES/AS DE RESIDUOS. EXPERIENCIA IMPRESCINDIBLE PARA PODER CONOCER LOS DIFERENTES MATERIALES A RECICLAR, CLASIFICACIÓN. Nivel formativo: ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS Idiomas: ESPAÑOL, CATALÁN Nivel profesional: AUXILIARES, ASISTENTES Y ESPECIALISTAS Permiso de conducir: B- AUTOMÓVIL (IMPRESCINDIBLE PARA LLEGAR AL LUGAR DE TRABAJO, UBICADO LEJOS DE LA ZONA URBANA DE ARBÚCIES) Tipo de contrato: INDEFINIDO Horario por turnos: 6 a 15 h o 14 a 23 h o bien 22 a 7 h (1 hora de descanso en cada turno) Disponibilidad para turnos rotativos: mañana, tarde o noche. Disponer de medio de transporte propio para llegar al lugar de trabajo a) Ejecutar las tareas asignadas por el Responsable de Línea o el Responsable de Planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas operativas durante todo el proceso. b) Realizar la clasificación manual de materiales reciclables en la línea de producción, distinguiendo adecuadamente materiales férricos, no férricos, plásticos y otros residuos aprovechables. c) Manipular y seleccionar materiales siguiendo los procedimientos internos para optimizar su recuperación y minimizar su desperdicio. d) Colaborar en tareas rotativas según las necesidades operativas de la planta. e) Ejecutar la limpieza y el mantenimiento básico de las máquinas y equipos asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos. f) Detectar desviaciones o incidencias en el proceso productivo e informar inmediatamente al superior responsable. g) Apoyar la ejecución de rutinas de mantenimiento preventivo (lubricación, limpieza, técnicas, ajustes menores). h) Cumplir estrictamente las normas de seguridad industrial, higiene y uso obligatorio de los EPI. i) Informar oportunamente sobre anomalías o errores al área de mantenimiento y colaborar en las intervenciones correctoras cuando sea necesario * Experiencia de 12 meses. Experiencia relacionada con las funciones detalladas anteriormente en planta de reciclaje. * Competencias / conocimientos: -Valorable experiencia en separación manual en cintas transportadoras o líneas de selección. -Conocimiento práctico necesario en clasificación de materiales férricos y no férricos (aluminio, cobre, acero...). -Conocimientos técnicos que permitan al candidato/a: identificar materiales reciclables y manipularlos de forma segura, así como utilizar herramientas básicas de mantenimiento y limpieza industrial. Asimismo, nociones de seguridad industrial y medioambiental * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1400
Carrer Riera, 18, 17401 Arbúcies, Girona, Spain
1,400 €/mes
DIRECTOR/A DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA64842261181443126
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DIRECTOR/A DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA
**Briolf Group** es un grupo empresarial familiar catalán con una presencia diversificada en el ámbito de las especialidades químicas y con una clara vocación internacional: más de **1\.100 personas** en plantilla, **\+35 filiales en todo el mundo** y un **ambicioso proyecto de crecimiento**. **De la mano de Commonsense, seleccionamos un/a Director/a de Comunicación Corporativa** que lidere la implementación de la nueva marca corporativa y narrativa estratégica del grupo, garantizando una comunicación coherente, atractiva y alineada con nuestros valores en todos los niveles: interno, externo y corporativo. **Tu misión dentro de este equipo será:** * Implementar la nueva marca y narrativa corporativa en todos los canales y materiales del grupo, garantizando coherencia e impacto visual y verbal. * Definir y desplegar la estrategia de comunicación interna, en colaboración con el equipo de People \& Culture, para fomentar la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia. * Crear y redactar contenidos para todos los canales de comunicación: intranet, newsletters, vídeos, comunicados, discursos y materiales corporativos. * Gestionar la comunicación externa del grupo: redacción y difusión de notas de prensa, gestión de relaciones con medios y coordinación de acciones de reputación corporativa. * Impulsar y gestionar los canales digitales del grupo, como LinkedIn corporativo y la web de Briolf, asegurando la coherencia con la nueva identidad y narrativa. * Organizar eventos corporativos internos, como la cena de Navidad, las reuniones de líderes u otras reuniones que refuercen la cultura grupal. * Liderar y dinamizar el equipo de voluntarios de engagement, impulsando iniciativas que fomenten la participación, la colaboración y el orgullo de pertenencia. * Brindar apoyo en la comunicación de eventos institucionales y audiovisuales, y en la creación de materiales que reflejen nuestra cultura y valores. * Colaborar con las empresas del grupo para alinear la comunicación local con la narrativa global. **¿Qué te ofrecemos?** * Formar parte de un proyecto internacional con un fuerte compromiso con las personas y su comunicación. * Trabajar con un equipo comprometido, cercano e innovador. * La oportunidad de diseñar y dar vida a la nueva identidad corporativa de un grupo en crecimiento. * Un entorno dinámico, con autonomía, aprendizaje y reconocimiento. * Incorporación inmediata y contrato indefinido. **¿Qué buscamos?** * Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o similar. * Mínimo 4 años de experiencia en comunicación corporativa o interna, preferiblemente en entornos internacionales. * Excelentes habilidades de redacción y storytelling, con capacidad para adaptar el tono y el mensaje a distintos públicos y canales. * Experiencia en organización de eventos corporativos y en la gestión de proyectos de marca. * Experiencia en relaciones con medios, gestión de redes sociales corporativas y comunicación digital. * Dominio del catalán, castellano e inglés (otros idiomas serán un plus). * Una actitud proactiva, colaborativa y orientada a la acción. **Si crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de Briolf Group.**
Carrer Pau Casals, 20, 17457 Riudellots de la Selva, Girona, Spain
Salario negociable
Jefe de partida64841234258434127
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Jefe de partida
WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. **Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. **Tus Misiones:** * Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil) * Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio) * Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets * Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos * Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad * Formar y acompañar a los cocineros más junior * Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes Eres: * Con mínimo 2\-3 años de experiencia como Chef de Partie * Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes * Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad * Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad * Con inglés conversacional mínimo (B1\) para trabajar en equipos internacionales * Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo * Con actitud positiva y orientación al servicio **Lo que Ofrecemos:** * Contrato de temporada con salario atractivo * Alojamiento incluido en el resort * Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar) * Trabajar con equipos internacionales y multiculturales * Acceso a infraestructuras y actividades del resort * Formación continua y posibilidades de evolución rápida * Una experiencia profesional única e internacional **Localización:** Varios resorts en Francia **Incorporación:** Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas! Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 2\.244,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda Idioma: * Frances (Deseable) * ingles (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
2,244 €/mes
Técnico Contable (H/M)64842260708995128
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Técnico Contable (H/M)
En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación. Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países, como México, Polonia y España. Buscamos Contable para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional. **Las principales funciones serán:** * Gestión de la contabilidad general de la empresa. * Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas. * Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF). * Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería. * Apoyo en auditorías internas y externas. * Gestión de la documentación contable y archivo. **Requisitos:** * Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar. * Experiencia mínima de 3 años en el departamento de contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción. * Conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente. * Dominio de herramientas informáticas de gestión contable y ERP. * Excel avanzado. * Capacidad analítica y atención al detalle. * Habilidades de organización y planificación. * Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. **Se valorará:** * Conocimientos en ERP Business Central, NAVISION o sistemas de gestión financiera similares. * Conocimiento de la normativa específica del sector de la construcción. **Ofrecemos:** * Contrato indefinido a jornada completa. * Horario: de lunes a jueves de 8h a 17\.30h y viernes de 8h a 14\.30h (flexibilidad de entrada)
2R8M+M8 Girona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A DE GESTIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS64842258600963129
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TÉCNICO/A DE GESTIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS
Buscamos incorporar a una persona con formación en informática (preferiblemente Grado Superior) para unirse al departamento técnico. El trabajo consiste en gestionar datos que llegan en distintos formatos, revisarlos, corregirlos y prepararlos para su uso en la creación de catálogos técnicos. Parte de la información se obtiene mediante integraciones con APIs o mediante pequeños procesos automatizados, por lo que valoramos conocimientos básicos de programación y ganas de aprender. Es un puesto ideal para alguien con buena base técnica y atención al detalle. Responsabilidades principales . Recepción, análisis y depuración de datos en distintos formatos. . Identificación y corrección de errores, incoherencias o datos incompletos. . Transformación de la información para la creación de catálogos técnicos. . Automatización de procesos mediante herramientas avanzadas (macros, scripts, etc.). . Conexión con APIs para la extracción de datos. . Optimización de archivos e imágenes. . Programación básica dentro de nuestro software específico para elaborar catálogos. . Coordinación con el equipo técnico para asegurar la calidad y consistencia de la información. * TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR * espanyol (parlat Mitjà, escrit Mitjà) * Competències / coneixements: Requisitos técnicos: Dominio de Microsoft Excel, incluyendo uso de macros. Manejo básico de Photoshop o herramientas similares de edición de imágenes. Conocimientos básicos de programación, especialmente Python y estructuras de datos como JSON. Interés por automatizar tareas y trabajar con APIs. Capacidad para revisar detalles y detectar errores. Buena redacción en español, con atención a la ortografía y uso de herramientas de corrección. * Contracte laboral indefinit * Jornada intensiva * Altres dades d'interès: Perfil buscado: Persona organizada, meticulosa y capaz de concentrarse en tareas detalladas. Interés por el trabajo técnico, la programación y la mejora de procesos. Ganas de aprender nuevas herramientas y metodologías. No es imprescindible experiencia laboral previa; valoramos actitud, base técnica y capacidad de aprendizaje.
Carrer Narcís Monturiol, 59, 08380 Malgrat de Mar, Barcelona, Spain
Salario negociable
VIGILANTE CON DISCAPACIDAD CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD648422576647691210
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VIGILANTE CON DISCAPACIDAD CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
1 VIGILANTE CON DISCAPACIDAD CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (sustitución hasta aproximadamente enero) para zona azul/verde en Salt. Debe tener conocimientos informáticos y habilidad para el uso de la PDA. Idiomas: imprescindibles ESPAÑOL y CATALÁN. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL. Horario: jornada partida: de 9:30 h a 13:00 h y de 16:00 h a 20:00 h, de lunes a sábado (domingo festivo y otro día festivo durante la semana). Imprescindible: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD, CATALÁN Y CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Salario: 1381,33 €/año en 12 pagas. Incorporación inmediata. Atención al público (informar a los usuarios sobre el funcionamiento del servicio y orientar al cliente). Vigilancia y control de vehículos estacionados en zonas de estacionamiento regulado. Uso de PDA. Detección y comunicación de incidencias relacionadas con parquímetros o señales. Coordinación con el equipo o responsables del servicio. Verificación de que los vehículos estacionados dispongan de ticket válido. Emisión de avisos o denuncias en caso de infracciones. Sanción de vehículos que no hayan abonado el tiempo de estacionamiento correspondiente. * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada parcial (37 horas/semana) * Salario mensual bruto: 1184 € * Otros datos de interés: El salario se prorratea en 12 pagas.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
1,381 €/mes
Director de Seguridad648412698026251211
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Director de Seguridad
**Acerca de Remote** ---------------- Remote resuelve el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma conforme y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado. Si eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Resumen** ----------- El Director de Seguridad supervisará y liderará al equipo y la función de seguridad de Remote. Gestionará la estrategia de seguridad de Remote y su implementación para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas y la información de la organización. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Definir, implementar, comunicar y mantener la estrategia, las políticas, los objetivos y los requisitos de seguridad alineados con la estrategia empresarial, y gestionar los recursos de seguridad para apoyar los objetivos de la compañía. * Colaborar con el Consejo de Seguridad y la alta dirección de Remote para desarrollar la visión, la estrategia y la hoja de ruta de la función de seguridad de Remote en materia de seguridad de la información. * Reclutar y fomentar el crecimiento individual para construir un equipo de seguridad autónomo y de alto rendimiento. * Ser defensor de las mejores prácticas en seguridad de la información y buscar proactivamente mejorar y fortalecer la postura de seguridad de Remote, impulsando iniciativas para aumentar la concienciación sobre seguridad en toda la empresa. * Impulsar el programa de gestión de riesgos de seguridad de Remote, colaborando con los departamentos de Asuntos Jurídicos, Protección de Datos y Finanzas para desarrollar y gestionar nuestros marcos de gestión de riesgos empresariales, y cooperando con los líderes senior para reducir los riesgos de seguridad de la información. * Gestionar y mejorar nuestras iniciativas y personal de seguridad de aplicaciones para garantizar que Remote ofrezca a sus clientes la plataforma más segura posible. * Establecer procesos y una cultura de respuesta ante incidentes de seguridad dentro del equipo de seguridad. * Informar a la alta dirección de Remote sobre riesgos y amenazas de seguridad, su impacto potencial, incidentes y desempeño en materia de seguridad. * Impulsar los requisitos de cumplimiento en materia de seguridad exigidos por clientes, estándares y regulaciones. * Supervisar la gestión y mejora del SGSI (Sistema de Gestión de Seguridad de la Información) de Remote, tal como se define en el documento de funciones y responsabilidades del SGSI de Remote. **Requisitos** ---------------- * Experiencia amplia gestionando equipos de seguridad, incluidas personas, recursos, partes interesadas y gestión de servicios de seguridad. * Certificación en gestión de ciberseguridad, por ejemplo CISSP, CISM, etc. * Comprende las responsabilidades de liderazgo y prioriza la ejecución de la estrategia a escala corporativa. * Experiencia en gestión e implementación de estrategias de ciberseguridad y en fomento de una cultura de seguridad. * Conocimientos sólidos de principios, tecnologías y dominios de ingeniería de seguridad. * Capacidad para explicar claramente los temas de seguridad a todo tipo de partes interesadas empresariales, incluidos los miembros del Consejo de Administración. * Capacidad para abordar problemas ambiguos en un entorno de crecimiento acelerado. * Excelentes habilidades escritas y de comunicación. **Etiqueta** ------------- Demostración sólida de los * **valores** de Remote. * Busca proactivamente nuevas herramientas y marcos que puedan mejorar la productividad del equipo. * Comunica claramente necesidades y requisitos para optimizar la productividad. * Fomenta la retroalimentación y la tutoría dentro del equipo de seguridad. * Sugiere nuevas iniciativas y enfoques para los problemas actuales. * Ayuda a que todos crezcan continuamente. * Alinea claramente la misión y la visión dentro del equipo de seguridad. * Empodera públicamente al equipo y da visibilidad a los logros del grupo de trabajo. **Aspectos prácticos** -------------- * **Informarás a:** Vicepresidente de Ingeniería. * **Colaboradores directos:** Cuatro. * **Equipo:** Seguridad. * **Ubicación:** EMEA / AMER. * **Fecha de inicio:** Lo antes posible. **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con el reclutador. * Entrevista con el futuro gestor. * Entrevista con el equipo 1. * Entrevista con el equipo 2. * Entrevista con el equipo 3. * Entrevista ejecutiva. * Entrevista de evaluación final (Bar Raiser). * Verificación previa del empleo. La filosofía de Remuneración Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación de talento global y a generar riqueza local en los países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y la justicia salarial. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una promoción interna serán revisados por el equipo de Remuneración Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es: 80 250–180 550 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son comunes para todos los Remoters: * Trabajar desde cualquier lugar. * Licencia retribuida flexible. * Horario laboral flexible (trabajamos de forma asíncrona). * Licencia parental retribuida de 16 semanas. * Servicios de apoyo a la salud mental. * Opciones sobre acciones. * Presupuesto para formación. * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático. * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking. **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- Trabajamos de forma asíncrona en Remote, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir la propiedad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena a algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo postularte** ---------------- * Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu currículum en formato PDF. * **Te rogamos que envíes tu solicitud y currículum en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no tienes un currículum actualizado pero aún te interesa hablar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a generar una sensación de pertenencia. Contamos con cuatro grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Durante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al presentar tu solicitud a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a rendir cuentas. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si decides hacerlo. En Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando al mismo tiempo la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que combinen innovación con experiencia y conocimientos genuinos. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
80,250-180,550 €/año
Técnico I+D de Manufactura Lean648412689966101212
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Técnico I+D de Manufactura Lean
Puesto: Técnico/a de Mejora de Procesos y Manufactura Lean Área: Producción / Mejora Continua – Sector cárnico Ubicación: Zona de la Garrotxa – Gerona El reto Buscamos una persona con mentalidad analítica y orientada a la mejora que desee tener un impacto real en planta dentro del sector cárnico. El rol está pensado para alguien que no quiere quedarse en la teoría, sino que disfruta bajando al terreno, trabajando con equipos operativos y ayudando a transformar la forma de trabajar a nivel productivo. Tu misión será impulsar la mejora continua dentro del entorno manufacturero, asegurando que las metodologías Lean no sean solo herramientas, sino una forma de hacer. Qué harás * Impulsar la implantación del sistema de mejora continua en el entorno productivo * Dinamizar grupos de mejora, análisis GAP y talleres Lean (5S, SMED, TPM, Kanban, Hoshin, etc.) * Definir y realizar el seguimiento de indicadores junto con los responsables de área * Brindar apoyo en la preparación y ejecución de pilotos y talleres de mejora * Formar a equipos operativos y supervisores en metodologías Lean * Estandarizar procesos y metodologías de mejora continua * Participar en auditorías internas del sistema de mejora * Detectar resistencias al cambio y ayudar a redirigirlas de manera práctica * Promover la filosofía Kaizen en planta Cómo será tu día a día * Trabajarás estrechamente con producción y responsables de área * Pasarás buena parte del tiempo en planta, no solo en la oficina * Verás cómo las mejoras que propones se implementan y tienen un impacto real * Tendrás margen para proponer, probar y ajustar Qué buscamos * Formación técnica industrial o experiencia equivalente como mandos intermedios en entorno industrial * Valorable formación en organización industrial o Manufactura Lean * Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares * Conocimiento de entornos manufactureros, preferentemente del sector cárnico * Conocimientos de seguridad alimentaria (BPF / APPCC) * Familiaridad con procesos, productos y operaciones del sector cárnico * Conocimiento de maquinaria industrial * Dominio de herramientas Lean * Informática básica (MS Office) * Nivel medio de inglés Perfil personal * Persona responsable e implicada * Buena capacidad comunicativa * Habilidad para gestionar conflictos y el cambio * Capacidad de organización y gestión del tiempo * Orientación a resultados y a la mejora real Qué ofrecemos * Puesto estable dentro de un entorno industrial consolidado * Rol con impacto directo en procesos y resultados * Autonomía y capacidad de influencia * Aprendizaje continuo en un entorno productivo real Condiciones salariales * Rango orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales * Valoración según experiencia y adecuación al puesto Proceso gestionado por Fixior – Personal para el sector industrial Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 30.000,00€–35.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Bisbe Lorenzana, 12, 17800 Olot, Girona, Spain
30,000-35,000 €/año
Titulado/a Medio: Ingeniero/a de Datos (júnior) para la UERCG (ICO Gerona)648412679877151213
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Titulado/a Medio: Ingeniero/a de Datos (júnior) para la UERCG (ICO Gerona)
El Instituto Catalán de Oncología (ICO) inicia un proceso de selección para incorporar **un/a titulado/a universitario/a en la Unidad de Epidemiología y Registro de Cáncer de Gerona (UERCG)**, perfil **Ingeniero/a de Datos**, para el centro de trabajo del ICO Gerona, ubicado en Calle del Sol, 15, 17003 Gerona. Buscamos un/a **Ingeniero/a de Datos Júnior** con una fuerte inclinación hacia la **autonomía** y ganas de aprender, para integrarse en nuestro equipo informático. El/la candidato/a ideal será capaz de navegar por los procesos de administración y mostrará **una proactividad especial para buscar la complicidad y el conocimiento de los/ las ingenieros/as seniors**, priorizando la colaboración técnica para su desarrollo profesional. **Funciones** * **Integración de Sistemas**: Colaborar en la conexión e integración de los datos procedentes de los diversos sistemas de registro. * **Diseño y Desarrollo**: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de **canales de datos (data pipelines)** básicos para el procesamiento y transformación de la información. * **Despliegue de la Extracción de Datos**: Apoyo en el despliegue de sistemas de extracción de datos, poniendo énfasis en el cumplimiento estricto de los protocolos de **privacidad y seguridad**. * **Gestión de Salidas**: Integrar las salidas de datos generadas a partir del registro de cáncer en los sistemas definidos. * **Colaboración Técnica y Documentación**: + Trabajar estrechamente con expertos/as clínicos/as e investigadores/as para comprender las necesidades y garantizar la precisión de los datos, participando en la implementación de procesos de validación. + Documentar de forma clara y completa los procesos de ingeniería de datos y los procedimientos básicos de ML Ops (operaciones de aprendizaje automático) para facilitar su reutilización y mantenimiento futuro. * **Colaboración con los proyectos europeos de la Unidad**: Participación activa en las tareas a desarrollar en los distintos proyectos europeos en los que participa la Unidad. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato laboral de duración de 1 año con posibilidad de continuidad. * Jornada laboral completa (1.605 horas/año – 37,5 horas/semana). * Las condiciones de contratación y remuneración se regularán mediante contrato laboral y se ajustarán a las normas establecidas en el ICO según el convenio colectivo de trabajo de los hospitales agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental concertados con el Servicio Catalán de la Salud (SISCAT) del **grupo profesional 5, Personal de gestión y servicios**. * Remuneración Anual Fija (RAF): 31.015,88 € (no incluye la Remuneración Anual Variable (RAV) / DPO/incentivos del 6 % al 12 %). * Fecha de incorporación: **19 de enero de 2026** * Lugar de trabajo: Instituto Catalán de Oncología, Calle del Sol, 15, 17003 Gerona **Y además...** Formarás parte de un servicio dinámico donde el trabajo en equipo es una prioridad. Incremento salarial mediante la carrera profesional (SIPDP) acreditando 6 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 1 debe haber transcurrido en el ICO. Conciliación personal y flexibilidad laboral según acuerdo de condiciones laborales que mejora el convenio SISCAT. Crecimiento personal y profesional: Apostamos por tu formación continuada con la posibilidad de realizar cursos, asistir a jornadas formativas, sesiones, etc. Política de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo. **Desarrollo del proceso de selección** El proceso de selección se llevará a cabo en dos fases diferenciadas: valoración de los méritos aportados en el currículum y realización de una entrevista personal. El ICO podrá declarar desierta esta convocatoria si, según su criterio, el/la candidato/a no reúne las condiciones que la Institución estima necesarias para ocupar el puesto. Únicamente se considerarán, a efectos de valoración curricular, los méritos que se aporten documentalmente. La Dirección se reserva el derecho a realizar las pruebas que considere oportunas. Con el objetivo de garantizar la transparencia y la objetividad en el proceso de selección, se establece la creación de un Tribunal Evaluador constituido por la Dirección de Personas y el responsable de la Unidad de Epidemiología y Registro de Cáncer de Gerona (UERCG). Este tribunal tendrá la responsabilidad de revisar las candidaturas, realizar las entrevistas pertinentes y emitir un informe con sus valoraciones sobre las candidaturas presentadas. * Estar en posesión (1) de la titulación de **Licenciatura / Grado universitario (o equivalente) en Ingeniería Informática o Ingeniería de Datos** (expedido por una Universidad Española vs certificado de Homologación). *(1) O acreditación documental de la equivalencia al nivel 3 MECES del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior o EQF Nivel 7 del Marco Europeo de Cualificaciones* * **Acreditar conocimientos en:** + Comprensión operativa y conocimiento de sistemas de información de registros y bases de datos (SQL). + Conciencia y conocimiento del trabajo con datos sensibles y regulados (privacidad de datos). * **Actitud:** + Alta motivación para aprender y desarrollarse en un entorno técnico. + **Proactividad para buscar tutoría y aprendizaje continuo de los/ las ingenieros/as seniors.** + Capacidad para gestionar tareas de forma autónoma dentro de los marcos definidos. * **Idiomas**: + Nivel de español (equivalente a C1 o superior). + Nivel de inglés (equivalente a B2 o superior). **Se valorará** * Nivel de catalán equivalente a C1. * **Experiencia Práctica o Académica** en el uso y/o creación de data pipelines (conceptos ETL/ELT). + Familiaridad con **SQL** y conocimientos de bases de datos NoSQL. + Conocimientos básicos sobre data warehousing y buenas prácticas de gobernanza de datos. * **Programación**: Dominio de **Python** (adquirido en proyectos académicos o personales). Familiaridad con bibliotecas estándar de ciencia de datos (Pandas, NumPy). * **Entornos Técnicos**: Comprensión del despliegue on-premise para la seguridad de los datos. Conocimiento básico de **contenedores** (Docker, Kubernetes) para el despliegue local. * **Tecnologías Emergentes:** + Conocimiento práctico o teórico de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP). + Familiaridad con Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLMs), incluyendo conceptos de despliegue e ingeniería de prompts. * Regulaciones: Conocimiento de las regulaciones sobre privacidad de datos (p. ej.: GDPR, Ley de IA de la UE) y los requisitos técnicos de seguridad. * **Adicionales:** + Conocimientos de catalán (nivel C1). + Referencias y/o cartas de recomendación. **Documentación a presentar** Carta de presentación con explicación de las motivaciones para desempeñar este puesto de trabajo. Currículum Vitae actualizado. Fotocopia de la titulación solicitada y de los méritos indicados en el CV. Plazo de presentación de candidaturas hasta el **29/12/2025 a las 14:00 h**
Carrer Romanyà, 8ac, 17003 Girona, Spain
31,015 €/año
TÉCNICO/A EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN648412677617941214
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TÉCNICO/A EN INFORMÁTICA DE GESTIÓN
Nivel formativo: ENSEÑANZAS DE GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL Titulaciones: TÉCNICO/A SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED / TÉCNICO/A SUPERIOR EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES E INFORMÁTICOS Nivel profesional: TÉCNICO/A Edad: Desde 16 hasta 29 años Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días Horario: De lunes a viernes de 7:30 a 14:30 Imprescindible: Ser beneficiario/a de la Garantía Juvenil Tareas principales a realizar: Instalar, configurar y mantener sistemas microinformáticos; Instalar, configurar y mantener sistemas de telecomunicaciones; Conectar, configurar y mantener sistemas microinformáticos en red; Instalar, configurar y mantener paquetes de software de propósito general y aplicaciones específicas; Soporte al usuario; Gestión de incidencias; Desarrollo de aplicaciones; Construir el código que dará lugar al producto resultante a partir del diseño realizado, utilizando lenguajes y bases de datos; Generar el código asociado a los procedimientos de migración y carga de datos iniciales; Realizar pruebas unitarias y participar en pruebas conjuntas de aplicaciones; Programar bases de datos relacionales; Desarrollar componentes de software en lenguajes de programación. Competencias / conocimientos: \- Disposición al aprendizaje \- Comunicación \- Adaptación al cambio \- Iniciativa \- Planificación y organización * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa
VM88+MM Santa Coloma de Farners, Spain
Salario negociable
Arquitecto/a de Software Senior – Adjunto/a al Líder del Equipo648412336257311215
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Arquitecto/a de Software Senior – Adjunto/a al Líder del Equipo
Gerona (modalidad híbrida) \| Contrato indefinido \| 40.000€ – 70.000€ S.B.A. ¿Por qué esta oportunidad es especial? ¿Quieres formar parte de una transformación tecnológica real y dejar tu huella en una empresa líder del sector logístico? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software Senior con experiencia consolidada y visión estratégica que desee liderar la transición desde una arquitectura monolítica hacia un ecosistema modular, escalable y preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo colaborativo, innovador y en crecimiento, donde tu rol será clave para impulsar la dirección técnica y dar forma al futuro digital de la organización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir la visión arquitectónica de las plataformas internas y establecer la hoja de ruta de migración. Liderar y hacer crecer un equipo técnico (6\-7 personas), velando por la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones. **Impulsar el desarrollo gestionado por demanda:** priorizar necesidades, optimizar capacidades y reportar resultados clave. Coordinarte con los interesados internos (CIO, CTO) y proveedores externos cuando sea necesario. Promover metodologías ágiles y una cultura de mejora continua. **Habilidades y conocimientos deseados:** ¿Qué necesitamos de ti? Más de 7 años de experiencia en entornos de desarrollo y arquitectura de software. Dominio de .NET Core 8, C\#, Entity Framework y APIs REST. Experiencia con API Gateway / Gestión de APIs, Service Bus y CI/CD (DevOps). Conocimientos sólidos en SQL Server (on\-prem/cloud) y prácticas de desarrollo seguro (Security by Design). Capacidad demostrada en gestión de capacidad y demanda. Será muy valorado: Experiencia liderando equipos técnicos y actuando como mentor. Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes). Experiencia en proyectos a gran escala o software empresarial.
Rambla de la Llibertat, 25, 17004 Girona, Spain
40,000-70,000 €/año
Técnico/a I+D Lean + Procesos Olot648412320655381216
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Técnico/a I+D Lean + Procesos Olot
Información de la empresa Empresa FIXIOR Descripción del puesto Puesto vacante **Técnico/a I\+D Lean \+ Procesos OLOT** Localidad Olot \- Alrededores Comarca Garrotxa Número de puestos 1 Categoría Técnico Departamento I\+D Horario Horario central Salario 30\.000\-35\.000 Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Descripción del puesto: Técnico/a de Mejora de Procesos y Manufactura Lean Área: Producción / Mejora Continua – Sector cárnico Ubicación: Zona de Garrotxa – Gerona El reto Buscamos una persona con mentalidad analítica y orientada a la mejora que desee tener un impacto real en planta dentro del sector cárnico. El puesto está pensado para alguien que no quiere quedarse solo en la teoría, sino que disfruta bajando al terreno, trabajando con equipos operativos y ayudando a transformar la forma de trabajar a nivel productivo. Tu misión será impulsar la mejora continua dentro del entorno de manufactura, asegurando que las metodologías Lean no sean solo herramientas, sino una forma de actuar. Qué harás - Impulsar la implantación del sistema de mejora continua en entorno productivo - Dinamizar grupos de mejora, análisis GAP y talleres Lean (5S, SMED, TPM, Kanban, Hoshin, etc.) - Definir y hacer seguimiento de indicadores junto con los responsables de área - Brindar apoyo en la preparación y ejecución de pilotos y talleres de mejora - Formar a equipos operativos y supervisores en metodologías Lean - Estandarizar procesos y metodologías de mejora continua - Participar en auditorías internas del sistema de mejora - Detectar resistencias al cambio y ayudar a redirigirlas de manera práctica - Promover la filosofía Kaizen dentro de la planta Cómo será tu día a día - Trabajarás estrechamente con producción y responsables de área - Pasarás buena parte del tiempo en planta, no solo en la oficina - Verás cómo las mejoras que propones se implantan y tienen un impacto real - Contarás con margen para proponer, probar y ajustar Qué buscamos - Formación técnica industrial o experiencia equivalente como mandos intermedios en entorno industrial - Valorable formación en organización industrial o Manufactura Lean - Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares - Conocimiento de entornos de manufactura, preferiblemente del sector cárnico - Conocimientos de seguridad alimentaria (BPF / APPCC) - Familiaridad con procesos, productos y operaciones del sector cárnico - Conocimiento de maquinaria industrial - Dominio de herramientas Lean - Informática básica (MS Office) - Nivel medio de inglés Perfil personal - Persona responsable e implicada - Buena capacidad comunicativa - Habilidad para gestionar conflictos y el cambio - Capacidad de organización y gestión del tiempo - Orientación a resultados y a la mejora real Qué ofrecemos - Puesto estable dentro de un entorno industrial consolidado - Rol con impacto directo en procesos y resultados - Autonomía y capacidad de influencia - Aprendizaje continuo en un entorno productivo real Condiciones salariales - Rango orientativo entre 30\.000 € y 35\.000 € brutos anuales - A valorar según experiencia y adecuación al puesto Proceso gestionado por Fixior \- Personal para el sector industrial Fecha de publicación 16/12/2025 Requisitos Titulación Se valorará Requisitos Imprescindible Otros requisitos
5M88+MM El Torn, Spain
30,000-35,000 €/año
Operario/a de Producción647071614202891217
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Operario/a de Producción
Des de Hamelin Brands (Flaçà\-Girona) se lidera el proceso productivo de la libreta Oxford en varios modelos y actualmente se precisa incorporar personal para el Departamento de Producción para la campaña 2026 de fabricación. La persona seleccionada deberá complementar el proceso productivo de intercalado de tapas, material complementario (hojas explicativa, tapas de color, separadores de plástico), etiquetado, impresión de etiquetas, y ayudar a resolver incidencias de productos, según instrucciones de la persona responsable del turno de trabajo **Horarios**: se requiere disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana\+tarda\+noche. **Extras**: se requiere disponibilidad para trabajar algunos sábados **Experiencia**: se requiere personal con experiencia previa en entorno productivo o almacén. **Vehiculo**: se requiere personal con vehiculo propio y posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo (Flaçà\-Girona) **Idioma**: se requiere dominio mínimo del idioma castellano. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 8 meses Sueldo: 9,00€\-10,00€ la hora Horas previstas: 40 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Sant Joan les Fonts, 7, 17463 Flaçà, Girona, Spain
9 €/hora
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A647065010341151218
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
Buscamos un/a auxiliar administrativo/a para una empresa ubicada en las cercanías de Girona. Cabe destacar que se trata de un perfil puramente auxiliar, en el que habrá personal administrativo que indicará claramente cuáles son las prioridades en cada momento, especialmente durante los periodos de alta carga de trabajo (noviembre-febrero). . Introducción de compras en el sistema informático. . Validación de cargas en la mina e introducción de granos en las hojas de control de Excel. . Envío de documentación a los clientes, si procede. . Recepción y verificación de la documentación generada. * Experiencia: 1 año. Mínimo 1-2 años de experiencia en un departamento de administración. * TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO. * Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior). * Español (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior). * Competencias/conocimientos: Se requiere formación de ciclo de grado medio o superior en administración o similar. * Disponibilidad de vehículo. * Contrato laboral indefinido. * Jornada completa.
WR28+2M Riudellots de la Selva, Spain
Salario negociable
Recepcionista de taller -Olot647067894448671219
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Recepcionista de taller -Olot
**Oferta de empleo: Recepcionista de Taller** --------------------------------------------- Estamos buscando un/a **Recepcionista de Taller** para unirse a nuestro equipo en una empresa referente del sector de la posventa automotriz. Si te apasiona el trato con el cliente y tienes experiencia gestionando servicios de taller, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote. ### **Responsabilidades** * Atender y asesorar a los clientes en la recepción del taller. * Registrar citas, abrir órdenes de trabajo y coordinar con el equipo técnico. * Explicar presupuestos, tiempos de reparación y entregar información clara y transparente. * Realizar seguimiento de los vehículos en reparación y mantener informado al cliente. * Gestionar la documentación, facturación y cobro de los servicios. * Velar por una atención profesional que garantice la satisfacción del cliente. ### **Requisitos** * Experiencia mínima de **2–3 años** en un puesto similar (recepción de taller, asesor/a de servicio o atención al cliente en automoción). * Conocimientos básicos de mecánica o posventa para poder asesorar al cliente. * Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de taller. * Habilidad para comunicarse de forma clara, profesional y cercana. * Organización, capacidad multitarea y orientación al cliente. ### **Qué ofrecemos** * **Contrato indefinido** desde el primer día. * **Salario competitivo**, acorde a la experiencia. * **Formación continua** en producto, sistemas y atención al cliente. * Un **entorno de trabajo dinámico**, colaborativo e inclusivo. ### **Cómo inscribirte** Si crees que este puesto encaja con lo que estás buscando, envíanos tu **CV actualizado** a través de nuestro portal de empleo. Nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista. **¡Nos encantará conocerte!**
C. Sant Antoni M. Claret, de, 27, 17800 Olot, Girona, Spain
Salario negociable
CONTROL DE ACCESO / CENTRO DE SERVICIOS EN GIRONA647065010816021220
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CONTROL DE ACCESO / CENTRO DE SERVICIOS EN GIRONA
###### **DETALLES DE LA OFERTA:** Referencia oferta: HP250353 Descripción: CONTROL DE ACCESO / CENTRO DE SERVICIOS EN GIRONA Empresa: LOGIRAIL SME, S.A. Puesto: PERSONAL COMERCIAL HANDLING * GIRONA(GIRONA) * Publicado:11/12/2025 * Número de plazas: 2 * Contrato: Eventual * Jornada laboral: Reducida * Experiencia mínima: 0 Meses Características: **LogiRAIL**, empresa de referencia en el ámbito ferroviario, selecciona 2 personas para incorporarse en el puesto de Atención al Cliente y Control de Acceso al Tren, en la estación de Girona **Funciones principales** * Comunicación a los viajeros de toda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas, retrasos y cancelaciones en tiempo real * Control de acceso de pasajeros al tren mediante check\-in con PDA, comprobando que el título es correcto para el día y hora * Proporcionar información sobre horarios, rutas y servicios ferroviarios * Gestión de incidencias * Punto de última hora: Emisión, cambios y anulaciones de títulos de transporte * Tramitación de indemnizaciones, emisión de facturas y recepción/gestión de reclamaciones * Atención a clientes en la Sala Club: asistencia personalizada, reposición de bufé, emisión de anuncios por megafonía y gestión documental * Ayudar a los viajeros con necesidades especiales * Colaborar con el equipo de la estación para asegurar una comunicación fluida **Se ofrece** * Formación inicial a cargo de la empresa * Uniforme corporativo proporcionado * Jornada laboral parcial 71,70% * Turnos rotativos de lunes a domingo, mañana y tarde siguiendo cuadrante mensual * Horario de servicio: de 05:15 a 10:15 / 14:45 a 20:15h. * Incorporación prevista: 15/12/25 * Contrato: a determinar según las necesidades del servicio **Periodo de inscripción:** * El periodo de inscripción permanecerá abierto del 11/12/25 al 15/12/25 "¡Apúntate cuanto antes! Las candidaturas se atenderán por orden de inscripción." Requisitos: **Formación académica:** Estudios mínimos: Formación Profesional de Medio * Conocimientos de informática * **Experiencia profesional:** * Se valorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones ferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos, terminales, etc.). * También se tendrá en cuenta experiencia en taquillas, puntos de información, gestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico administrativo. **Idiomas:** * Español nativo o Bilingüe. Inglés: nivel medio. * * Catalán medio **Competencias técnicas:** * Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de incidencias. Capacidad para redactar de forma clara y precisa. * **Habilidades personales:** * Escucha activa y buena comunicación oral y escrita. * Buena dicción. * Capacidad para priorizar tareas según nivel de urgencia. * Organización, atención al detalle y agilidad para registrar información. Flexibilidad horaria. * **Perfil personal:** * Persona resolutiva, responsable y proactiva. * Vehículo propio en caso de no residir cerca del puesto o si el horario lo requiere.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A SUPERIOR EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS646953220300831221
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TÉCNICO/A SUPERIOR EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS
El Ayuntamiento de Portbou busca un/a técnico/a en publicidad y relaciones públicas. Oferta vinculada a la Convocatoria para la contratación de jóvenes en prácticas. Los requisitos que deben cumplir los jóvenes para poder participar son: \- Joven entre 16 y 29 años. \- Ser beneficiario/a de la Garantía Juvenil. \- Estar inscritos/as en la Oficina de Trabajo como personas demandantes de empleo no ocupadas (DONO). \- Acreditar la posesión de un título universitario o de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral, así como cumplir los requisitos exigidos por la modalidad del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. La titulación debe haberse obtenido en los últimos 3 años o en los últimos 5 años si el joven tiene una discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones del puesto incluyen la actualización y mantenimiento de la agenda del Alcalde, así como la coordinación de actos y reuniones con instituciones y entidades. Asimismo, se elaborarán actas y resúmenes de reuniones, se redactarán cartas, correos electrónicos y documentos oficiales. El cargo implica prestar apoyo en la creación de contenidos para las redes sociales y la web municipal, así como en el seguimiento de convenios y proyectos con otras administraciones. Por último, se prestará asistencia logística y organizativa en los actos institucionales. * TÍTULO DE GRADO * Catalán (hablado avanzado, escrito avanzado) * Español (hablado avanzado, escrito avanzado) * Competencias / conocimientos: Titulación universitaria de grado en traducción e interpretación, comunicación, periodismo, ciencias políticas, derecho, relaciones internacionales o sociología, imprescindible. Acreditar conocimientos de catalán a nivel C1 (nivel de competencia suficiente). * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Otros datos de interés: Horario de lunes a viernes a jornada completa (37\.5 h)
Carrer Sant Jaume, 1, 17497 Portbou, Girona, Spain
Salario negociable
Mozo/a de almacén646953218594591222
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Mozo/a de almacén
Se busca mozo/a de almacén para una empresa del sector de la madera. Las responsabilidades principales incluirán la carga y descarga de mercancías, manejando bultos que pueden llegar a pesar hasta 3000 kilos y medir hasta 5x2 metros. Se utilizará carretilla frontal para mover estos materiales, incluso en alturas que alcanzan los 6 metros. Las tareas también abarcan la paletización y correcta ubicación del material dentro del almacén. Además, se encargará de la preparación y el envío de pedidos a los clientes, utilizando un sistema de radiofrecuencia para el 'picking'. Se espera que la persona también ofrezca atención al cliente y realice otras actividades relacionadas con el puesto. La jornada laboral será completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El horario será partido, comprendido entre las 08:00 y las 18:00, con las pausas reglamentarias. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. * Buscamos a una persona dinámica y proactiva. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. . * ESO o equivalente finalizada.\- Carnet de carretilla en vigor.
Carrer Passada, 7, 08389 Palafolls, Barcelona, Spain
Salario negociable
Monitor/a- Colegio (Blanes)646952377861141223
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Monitor/a- Colegio (Blanes)
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Carrer Accés Cala Sant Francesc, 14, 17300 Blanes, Girona, Spain
Salario negociable
ALMACENISTAS/AS-CLASIFICADORES/AS DE EMPRESA DE TRANSPORTES:30521646852807627541224
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ALMACENISTAS/AS-CLASIFICADORES/AS DE EMPRESA DE TRANSPORTES:30521
REQUISITOS: \-Es imprescindible aportar experiencia previa en almacenes o en operaciones logísticas. \-Deseable experiencia en clasificación o manipulación de paquetería. \-Estudios a nivel de ESO o Graduado Escolar. \-Carnet o formación actualizada en manejo de CARRETILLAS ELEVADORAS/TRANSPALETAS MANUALES Y ELÉCTRICAS (IMPRESICINDIBLE). \-Carnet de conducir B. CONDICIONES LABORALES: Municipio de ubicación del puesto de trabajo: CELRÀ (GERONA). Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. Horario: rotativo de mañanas, tardes y noches. Sueldo anual: 18\.252 € x 14 pagas Gestión de entrada y clasificación: recibir las mercancías de los camiones entrantes; verificar que la documentación coincide con los bultos físicos; escanear los envíos en los sistemas internos; informar sobre discrepancias y aislar los envíos afectados; crear grupos de transporte en la zona de clasificación. Escaneo, registro, embalaje y paletización: registrar los datos de los envíos en el sistema de seguimiento; garantizar la exactitud y la integridad de los registros; embalar y asegurar paquetes en cajas, bolsas o palets; precintar y marcar los palets (con codificación de colores, si procede); preparar la mercancía para transportarla de forma segura y entregarla a los socios de la línea. Expedición y carga en transporte: trasladar los envíos al área de salida según su destino; paletizar conforme a los estándares operativos. * ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada completa
Carrer Pirineus-pol Industrial, 18P, 17460 Girona, Spain
18,252 €/año
CARRETILLERO/A646653273382411225
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CARRETILLERO/A
Para la preparación de la campaña de producción 2026, Hamelin Brands precisa incorporar 4 carretilleros/as para realizar tareas logísticas dentro del almacén. \- Ubicar en el almacén las mercancías que se reciben diariamente, tanto de producción como de proveedores externos. \- Preparar los pedidos de los clientes. \- Realizar movimientos internos de mercancía. \- Cargar y descargar los camiones. \- Analizar productos y existencias. \- Verificar las devoluciones de los clientes. \- Verificar el estado de las máquinas elevadoras y mantenerlas limpias. \- Limpieza y orden del entorno de trabajo. * Experiencia de 1 año. \- Uso de carretilla elevadora y transpaleta eléctrica. \- Conocimientos en el uso de PDA. \- Conocimientos en la preparación de pedidos mediante picking. * Español (hablado medio, escrito medio) * Competencias / conocimientos: Certificación vigente en carretilla frontal y transpaleta eléctrica * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (8 meses) * Jornada completa * Otros datos de interés: Es imprescindible disponer de disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
3X88+MM Sobrànigues, Spain
Salario negociable
Asistente diseño Moda mujer646651139883531226
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Asistente diseño Moda mujer
Empresa de tejeduría y confección turca, precisa incorporar en su oficina de Playa de Aro, un/a asistente/a junior de diseño de moda mujer. **Funciones:** \- Recepción y envío de paquetería; tejidos, prendas y banderas de tejidos. \- Referenciar los diseños y las prendas según fichas técnicas, hacer fotos, clasificar y prepararlas para meetings y envíos. \- Búsqueda de tejidos de tendencia en ferias, etc. \- Búsqueda de pantones. \- Asistencia en la preparación de moodboard y colecciones. \- Visionar y preparar resumen de los desfiles. \- Realizar las fichas técnicas de los diseños. \- Apoyar a la diseñadora en las tareas que requiera. **Requisitos imprescindibles:** \- Disponibilidad inmediata y de jornada completa. \- Título superior en diseño de moda. \- Pasión por la moda \- Inglés alto hablado y escrito (se trabaja en inglés con el proveedor) \- ILUSTRATOR \- Saber hacer las fichas técnicas. \- Residente en Playa de Aro o cercanía. \- Coche propio **Otros requisitos:** \- Conocimiento de paquete OFFICE \- Conocimiento de Photoshop \- Persona organizada, acostumbrada a trabajar a las órdenes de la responsable, que sepa trabajar en equipo y bajo presión. \- Persona alegre, dinámica, resolutiva, con mucha capacidad de trabajo y aprendizaje. **Condiciones:** \-Trabajo estable en empresa fabricante de moda. \- Puesto de ayudante de diseño con proyección de futuro. \-Jornada completa (de 9 a 18:30 con 1 hora descanso comida y viernes de 9h a 15h) \-Contrato temporal y posteriormente se pasará a indefinido. \-Salario de ayudante, perfil junior de 12 pagas, prorrateo de las extras en el mes. \-Lugar de trabajo: Playa de aro. **Interesados/as enviar CV junto carta presentación y portolio** Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
X47M+XV Sant Feliu de Boada, Spain
Salario negociable
Asociado de Éxito del Cliente646647729786891227
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Asociado de Éxito del Cliente
### **Acerca del puesto:** Como Asociado de Éxito del Cliente, usted actúa como punto de contacto clave para garantizar el funcionamiento fluido y la satisfacción de nuestros clientes. Es responsable de brindar soporte esencial tanto a los departamentos internos como a los clientes externos, asegurando que tengan acceso continuo y eficiente a nuestra plataforma fundcraft y a los recursos para la entrega de productos. Al gestionar el acceso de los usuarios, coordinar las comunicaciones con los clientes y mantener organizados los datos de estos, contribuye a preservar el más alto nivel de calidad en la entrega de productos. En este puesto, usted interactúa de forma proactiva con los clientes, atendiendo sus necesidades y preocupaciones, además de prestar apoyo en tareas administrativas fundamentales para nuestro éxito. Su capacidad para gestionar comunicaciones, resolver problemas básicos y ofrecer respuestas oportunas ayuda a los clientes a maximizar el valor de nuestra plataforma. Usted desempeña un papel fundamental en la mejora continua de los procesos y herramientas de éxito del cliente, y colabora estrechamente con los Gestores de Éxito del Cliente y los Asociados Senior, así como con todas las demás unidades especializadas, incluidas Agencia de Transferencias y Registro, AML/KYC, Secretaría Corporativa, Presentación de Documentos, Domiciliación y otras tareas administrativas, Contabilidad e Informes Financieros, Pagos, Riesgo y Valoración, Gestión de Cartera y Marketing y Distribución, para garantizar que nuestros clientes reciban la mejor experiencia posible. Este puesto está ubicado en Girona, España, y reporta directamente al Director de Éxito del Cliente. **Principales responsabilidades:** * Gestionar y garantizar un acceso seguro y sin interrupciones a la plataforma para clientes externos y miembros del equipo interno. * Coordinar y gestionar la bandeja de entrada compartida de los clientes, asegurando que todas las consultas sean atendidas o derivadas a los equipos correspondientes dentro de los plazos de respuesta acordados. * Actualizar y gestionar periódicamente los canales de Slack y otras herramientas internas de comunicación para garantizar la alineación y una colaboración eficiente. * Redactar, preparar y distribuir comunicaciones dirigidas a los clientes sobre actualizaciones de la plataforma, nuevas funcionalidades y otros anuncios importantes, de forma oportuna y profesional. * Mantener y actualizar los datos e información de los clientes dentro de la plataforma, asegurando que los registros sean precisos, exhaustivos y cumplan con los requisitos normativos. * Apoyar el desarrollo, perfeccionamiento y documentación de procesos, herramientas y plantillas de éxito del cliente para mejorar la eficiencia operativa. * Responder de forma rápida y profesional a las consultas y solicitudes de los clientes, escalando los asuntos complejos cuando sea necesario. * Brindar asistencia inicial para la resolución de incidencias a los clientes y coordinar con los equipos técnicos para cubrir necesidades avanzadas de soporte. * Trabajar estrechamente con los miembros del equipo y con unidades multifuncionales para alinear objetivos y entregables, fomentando un enfoque cohesivo y centrado en el cliente. * Supervisar, monitorear y garantizar la entrega oportuna de los compromisos adquiridos con los clientes, conforme a los estándares y acuerdos establecidos. * Contribuir a iniciativas destinadas a mejorar la satisfacción del cliente, incluida la identificación de áreas de mejora y la propuesta de soluciones prácticas. * Apoyar la formación continua y la tutoría de otros miembros junior del equipo, promoviendo una cultura de crecimiento y colaboración. * Fomentar activamente un entorno laboral solidario y productivo, incentivando la colaboración, la innovación y el éxito compartido. **Requisitos** **Habilidades y comportamientos:** * Aprende y se adapta rápidamente a nuevos software, sistemas y procesos. * Demuestra una gran atención al detalle, garantizando una alta precisión en todas las tareas. * Actitud proactiva, orientada a soluciones y disposición para tomar la iniciativa en beneficio del éxito de la unidad. * Fuertes habilidades para la resolución de problemas, abordando eficientemente las necesidades de los clientes manteniendo siempre un alto nivel de profesionalidad. * Se desenvuelve excelentemente en un entorno colaborativo, con un enfoque claro en la consecución de objetivos comunes. * Flexibilidad y adaptabilidad, capaz de gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. **Beneficios** * Únase a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, otorgándole la posibilidad de generar un impacto real. * Sumérjase en un entorno laboral dinámico y diverso, donde tendrá la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas de distintos ámbitos, favoreciendo su crecimiento personal y profesional. * Adopte la automatización y la integración fluida de la tecnología en sus flujos de trabajo, mientras que nuestra plataforma impulsa las operaciones mediante el aprovechamiento tecnológico, asegurando que usted siempre esté a la vanguardia y actualizado con las últimas tecnologías. * Trabaje en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras amplias y modernas oficinas, donde podrá disfrutar diariamente de fruta fresca y café. * Afterworks mensuales organizados por la empresa para relajarse y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Técnico Contable (H/M)646646930109471228
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Técnico Contable (H/M)
En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación. Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países, como México, Polonia y España. Buscamos Contable para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional. Las principales funciones serán: * Gestión de la contabilidad general de la empresa. * Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas. * Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF). * Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería. * Apoyo en auditorías internas y externas. * Gestión de la documentación contable y archivo. Requisitos: * Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar. * Experiencia mínima de 3 años en el departamento de contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción. * Conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente. * Dominio de herramientas informáticas de gestión contable y ERP. * Excel avanzado. * Capacidad analítica y atención al detalle. * Habilidades de organización y planificación. * Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Se valorará: * Conocimientos en ERP Business Central, NAVISION o sistemas de gestión financiera similares. * Conocimiento de la normativa específica del sector de la construcción. OFRECEMOS * Contrato indefinido a jornada completa. * Horario: de lunes a jueves de 8h a 17\.30h y viernes de 8h a 14\.30h (flexibilidad de entrada). Horario de Verano intensivo.
2R8M+M8 Girona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A DE DESARROLLO DIGITAL - GERONA646645345355551229
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TÉCNICO/A DE DESARROLLO DIGITAL - GERONA
**TÉCNICO/A DE DESARROLLO DIGITAL** **Para incorporación al equipo de TIC y Digitalización en Gerona** Puesto exclusivo para personas mayores de 16 y menores de 30 años beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil e inscritas como demandantes de empleo (DONO). **¿Quieres unirte a nosotros? Si tu respuesta es SÍ, ¡este es tu momento!** La misión es **diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones tecnológicas** que respondan a las necesidades de las entidades, garantizando calidad, eficiencia y seguridad. **¿Qué te ofrecemos?** * **Ubicación:** Gerona * **Horario:** De 8:00 a 15:00 y una tarde a la semana de 15:30 a 18:00 * **Salario:** 1.681,05 € brutos / 14 pagas * **Duración:** 6 meses * **Incorporación:** Enero de 2026 * **Jornada:** 100 % **Algunas de tus funciones serán:** Implementar funcionalidades según los requisitos del proyecto Realizar pruebas unitarias e integrales, depurar errores y documentar procesos Participar en reuniones con analistas y responsables para ajustar los desarrollos Proponer nuevas tecnologías y frameworks, así como automatizar procesos repetitivos Gestionar versiones con Git y coordinar despliegues con el equipo Aplicar buenas prácticas de seguridad y garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) **Requisitos que debes cumplir:** **Formación:** CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) Haber finalizado la titulación hace menos de 3 años Tener entre 16 y 30 años Ser beneficiario/a del Sistema Nacional de Garantía Juvenil Estar inscrito/a como DONO en el SOC y tener capacidad para formalizar un contrato formativo Carnet de conducir y vehículo propio (para posibles desplazamientos) **Conocimientos:** * Lenguajes como Python, Java o .NET * Bases de datos (SQL, NoSQL) * Entorno Microsoft (Power Apps, Power Platform, Power Automate) **Competencias:** * Capacidad analítica y resolución de problemas * Trabajo en equipo y comunicación efectiva * Adaptabilidad a nuevas tecnologías * Orientación a la calidad y al detalle **¡Si deseas crecer profesionalmente en el ámbito de las TIC y participar en proyectos reales de digitalización, esta es tu oportunidad!**
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
1,681 €/mes
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