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Vilanova de Meià, Tarragona.","content":"Intress busca personal como **Educadores/as e Integradores/as Sociales** para nutrir su bolsa de sustituciones del servicio del SPAAI *Antares*, ubicado en **Vilanova de Meià**, **Tarragona.**\n\n\n\n\n\nEl servicio de **Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI)** es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes no acompañados que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con plena garantía de sus derechos.\n\n\n\nDurante su estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés.\n\n\n\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Acompañamiento individual** del menor y apoyo para realizar gestiones.\n* **Observación y registro** de incidencias.\n* **Participación en la elaboración de informes** (PEI, ITSE, etc.).\n* **Acogida y registro de ingresos** de urgencia.\n* **Apertura y cierre** de expedientes.\n* **Colaboración en la evaluación y análisis** de las necesidades de las personas usuarias del centro.\n* **Participación en el diseño, actualización y seguimiento** del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.\n* **Reuniones de equipo.**\n* **Dinamización, impartición y evaluación** de los programas de actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.\n* **Satisfacción de las necesidades** del joven de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.\n* **Ayudar al joven a tomar conciencia de su realidad** social y familiar acompañándolo en este proceso.\n\n\n\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata.\n* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir sustituciones.\n* **Jornada:** 38 h semanales o dependiendo de la sustitución a cubrir.\n* **Horario:** según sustitución a cubrir (puede ser por las mañanas, por las tardes, por las noches o turnos de fines de semana y festivos).\n* **Remuneración:** Graduado/a en *Educación Social:* 1.857,69 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 26.007,66 € brutos/anuales). Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales).\n* Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables.\n* **Formarás parte de una entidad implicada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.**\n\n \n\n***¿Qué esperamos de ti?***\n\n\n**Formación necesaria:**\n\n\n* Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados.\n* CFGS en Integración Social.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados.\n\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo.\n* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.\n* Trabajo en equipo y en red.\n* Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).\n\n**Valorable:**\n\n\n* Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.\n* Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio.\n* Iniciativa y flexibilidad.\n* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.\n\n\n\n\n*Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, asegurando la igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per 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significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así al crecimiento armónico, estable y reparador.\n* **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra.\n* **Participar en las asambleas para recoger propuestas** sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.\n\n\n\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación:** inmediata.\n* **Tipo de contrato:** indefinido.\n* **Jornada:** 38h semanales\n* **Horario:** de 15:15 a 22:30 y reunión semanal del equipo los lunes de 9:00 a 11:00\\. El horario puede sufrir modificaciones en función de las necesidades del servicio.\n* **Retribución**: 1\\.857,69€ brutos mensuales (x 14 pagas 26\\.007,66€ brutos anuales)\n* **Formarás parte** **de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.**\n\n \n\n**Formación necesaria:**\n\n\n* Grado en Educación Social, o estudiante de educación social con el 75% de créditos aprobados.\n* Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.\n* Es necesario disponer de carné de conducir B y vehículo propio.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados\n\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los adolescentes en situación de desamparo.\n* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas.\n* Trabajo en equipo y red.\n* Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).\n\n**Valorable:**\n\n\n* Nivel C de catalán (no excluyente)\n* Iniciativa y flexibilidad.\n* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.\n\n\n\n\n**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, TE ESTAMOS ESPERANDO!**\n\n\n\n\n\n*Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218901000","seoName":"educador-a-social-tardes-crae-sirius-santa-coloma-de-queralt-tarragona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-testing-quality-assurance/educador-a-social-tardes-crae-sirius-santa-coloma-de-queralt-tarragona-6453324866598712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6cedc97b-3add-45c9-b6e9-a9a28896170a","sid":"0063f067-aba3-4fa4-be19-e0f5acc1e11b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Educador/a Social en CRAE Sirius","Jornada de 38h semanales","Contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Coloma de Queralt,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764166005202,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"XXVW+W8 Santa Maria de Meià, Spain","infoId":"6452251227289912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Suplencia Educador/a o Integrador/a social (Turno de noche). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)","content":"Intress busca un/a **Educador/a o Integrador/a Social** para cubrir una suplencia por baja IT, en **turno de noches**, en el servicio del **SPAAI** *Antares* (Servicio de primera acogida y atención integral) que gestionamos en la zona de **Vilanova de Meià**, **Lleida.**\n\n\n\n\n\nEl servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) es un servicio residencial temporal que proporciona la atención integral a los jóvenes migrantes solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de las necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con la plena garantía de sus derechos.\n\n\n\nDurante la estancia, el equipo técnico realizará la valoración personal y socio\\-familiar del adolescente/joven y propondrá la medida más adecuada en su interés.\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Analizar la situación personal, familiar y social** del adolescente o joven con la finalidad de elaborar el proyecto de intervención educativa individual.\n* **Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones**, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.\n* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.\n* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los adolescentes o jóvenes y contribuir así al crecimiento armónico, estable y reparador.\n* **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra.\n* **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.\n\n\n\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando!\n* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir baja por IT.\n* **Nº horas semanales:** 38h\n* **Horario**:\n* Semana corta: miércoles (21:45 a 7:30\\) y jueves (21:15 a 7:30\\)\n\n\n\nSemana larga: lunes y martes (21:45 a 7:30\\), viernes (20:00 a 8:15\\), sábado (21:45 a 8:15\\) y domingo (21:45 a 7:30\\).\n* **Retribución:**\n* Educador/a Social: 1857,69€ brutos mensuales (X14 pagas: 26.007,66 € brutos anuales).\n* Integrador/a Social: 1607,51€ brutos mensuales (X14 pagas: 22.505,14 € brutos anuales).\n* Complemento nocturnidad: \\+25% de plus sobre el salario (entre las 22\\.00\\-08\\.00\\).\n* **Formarás parte de una entidad involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad.**\n\n \n\n***¿Qué esperamos de ti?***\n\n\n**Formación académica necesaria:**\n\n\n* Diplomatura/Grado o habilitación en Educación Social o cualquier titulación relacionada con el ámbito social, CFGS Integración social.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Experiencia en el trabajo con infancia en riesgo o jóvenes inmigrantes sin referentes familiares.\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Buena capacidad de redacción.\n* Nivel C de catalán o equivalente.\n* Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.\n* Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.\n* Permiso B de conducir y vehículo propio\n\n**Otros aspectos y conocimientos a valorar:**\n\n\n* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, Inglés y/o Francés.\n* **Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.**\n\n\n\n\n***¡Apúntate a la oferta y únete al equipo! ¡Te estamos esperando!***\n\n\n\n\n\n*Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082127000","seoName":"suplencia-educador-o-integrador-social-torn-de-nit-spai-joves-migrats-vilanova-de-meia-lleida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-testing-quality-assurance/suplencia-educador-o-integrador-social-torn-de-nit-spai-joves-migrats-vilanova-de-meia-lleida-6452251227289912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2dfafc40-2932-4324-8b12-db5a41e3a120","sid":"0063f067-aba3-4fa4-be19-e0f5acc1e11b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Suplencia en turno de noches","Trabajar con jóvenes migrantes solos","Retribución bruta anual hasta 26.007,66 €"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Maria de Meià,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764082127131,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Catalonia, Spain","infoId":"6432969670195312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Desarrollo de Software","content":"### **Información del puesto**\n\n\nNúmero\nWEBWW\\-2025\\-000094\nFunción del trabajo\nDesarrollo de software\nTipo de empleo\nTiempo completo\nUbicación\nLliçà d'Amunt, Cataluña, España\nPaís\nEspaña\n### **Acerca del puesto**\n\n#### **Introducción**\n\n\nWerfen es una empresa familiar innovadora y en crecimiento fundada en 1966 en Barcelona, España. Somos líderes mundiales en diagnóstico especializado en los campos de Hemostasia, Diagnóstico de Atención Crítica, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante. A través de nuestra línea de negocio de Fabricación de Equipos Originales (OEM), investigamos, desarrollamos y fabricamos ensayos y biomateriales personalizados. Operamos directamente en 30 países y en más de 100 territorios a través de distribuidores. Nuestras sedes centrales y centros tecnológicos se encuentran en Estados Unidos y Europa, y contamos con una plantilla superior a 7.000 empleados.\n\n\n#### **Descripción general**\n\n\nEl Ingeniero Senior de Desarrollo de Software desempeña un papel como desarrollador full\\-stack, front\\-end o back\\-end, participando en todas las etapas y áreas del desarrollo de software, incluyendo pruebas, diseño de arquitectura, revisión de código y gestión de herramientas internas.\n\n\nEs responsable del desarrollo e implementación de aplicaciones de software front\\-end y/o back\\-end, incluyendo diseño back\\-end, pruebas e integración de sistemas.\n\n\n#### **Responsabilidades**\n\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Realiza actividades de ingeniería de software de forma independiente, incluyendo requisitos de software, arquitectura, diseño, implementación y pruebas.\n* Lidera actividades de desarrollo de software dentro de proyectos a nivel técnico o de proyecto.\n* Desarrolla software siguiendo los procedimientos de la empresa. Capaz de resolver problemas ambiguos y corregir defectos con sus correspondientes pruebas.\n* Trabaja en toda la pila completa (full stack), o centrado en back\\-end o front\\-end, construyendo soluciones escalables que mejoren la experiencia del usuario y tengan un impacto empresarial medible.\n* Desarrolla nuevas funciones de software y elementos de infraestructura para apoyar requisitos empresariales y de solución prioritarios.\n* Garantiza el rendimiento de la aplicación, tiempo de actividad, mitigación de riesgos, escalabilidad y alta calidad del código/aplicación.\n* Utiliza prácticas de ingeniería ágil y diversas tecnologías de desarrollo de software para desarrollar rápidamente soluciones creativas y eficientes que mejoren la pila tecnológica de la organización.\n* Colabora con otros miembros del equipo para implementar historias de usuario, escribir pruebas y entregar continuamente funcionalidades nuevas/mejoradas del producto.\n* Diseñará y construirá software simple y escalable. Escribirá código mantenible.\n* Será capaz de revisar y dar retroalimentación sobre documentación técnica y de arquitectura.\n* Conocerá su proyecto a un nivel de baja complejidad, suficiente para realizar su trabajo de forma autónoma y comprender detalladamente el entorno en el que trabaja.\n* Trabajará en un proyecto de baja o media complejidad.\n* Podrá trabajar de forma autónoma, aunque sabrá cuándo debe consultar a expertos sobre los problemas que surjan en los proyectos.\n* Podría actuar como Scrum Master del proyecto.\n\n\nRedes/Relaciones clave\n\n\nInteractuará regularmente con grupos de toda la organización según sea necesario.\n\n\n#### **Requisitos**\n\n\n**Conocimientos y experiencia mínimos requeridos para el puesto**\n\n* Formación: Ingeniero, Ciencias de la Computación u otro título técnico, o experiencia laboral equivalente.\n* Experiencia:\n* Aproximadamente 5\\-7 años de experiencia relacionada.\n* Experiencia en desarrollo de software para dispositivos médicos que cumpla con ISO 13485 es un plus.\n* Dominio de todos los lenguajes y frameworks utilizados en el proyecto.\n* Dominio de consultas y diseño de bases de datos.\n\n**Habilidades y capacidades**\n\n\nEl candidato ideal para este puesto demostrará las siguientes habilidades y competencias:\n\n* Comprende el impacto de una función. 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Entrega frecuentemente y de forma predecible.\n* Comprende sus dependencias y sus limitaciones.\n* Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para multitarea.\n* Proactividad, pero trabajando bien en un entorno orientado al equipo.\n* Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a la organización en decisiones.\n* Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno de rápido cambio.\n* Buenas habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para procesar rápidamente información compleja y presentarla de forma clara y sencilla.\n* Utiliza la colaboración en equipo para crear soluciones innovadoras de manera eficiente.\n* Apasionado por la tecnología y entusiasmado por el impacto de tecnologías emergentes/disruptivas.\n* Buen nivel de inglés hablado y escrito.\n\n**Requisitos de viaje**\n\n\nNo\n\n\n#### **Lo que ofrecemos**\n\n\n* Un proyecto significativo que tendrá impacto en la calidad del software de laboratorio médico en todo el mundo.\n* 3 días a la semana trabajando desde casa.\n* Equipo multicultural y amigable.\n* Oportunidades emocionantes para el desarrollo profesional.\n* Formación continua.\n* Beneficios sociales: Comedor, cheque guardería, formación continua, médico en la oficina, plan de jubilación...\n* Todos los beneficios según el convenio químico.\n \n\n\nSi estás interesado en aprender constantemente y enfrentarte a retos diariamente, te animamos a enviar tu currículum.\n\n\nWerfen valora y aprecia la diversidad. 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Hasta la fecha hay más de 50\\.000 equipos INTARCON en servicio en más de 50 países diferentes.\n\n\n**VALORES** **CORPORATIVOS**\n----------------------------\n\n\nMISIÓN\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\nVISIÓN\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\nESTRATEGIA GLOBAL\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\nMODELO DE NEGOCIO\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n### **MISIÓN**\n\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\n### **VISIÓN**\n\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\n### **ESTRATEGIA GLOBAL**\n\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\n### **MODELO DE NEGOCIO**\n\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n**TECNOLOGÍA**\n--------------\n\n\n#### **Estrategia de I\\+D**\n\n\nNuestra estrategia de desarrollo de producto está íntimamente comprometida con la innovación tecnológica. Nuestra estrategia innovadora combina el desarrollo de la tecnología sobre soluciones bien conocidas, junto con proyectos radicalmente innovadores en nuevas tecnologías, como la recuperación de CO2 o el frío solar.\n\n#### **Ingeniería**\n\n\nEn INTARCON la excelencia en ingeniería está en nuestro ADN corporativo. La mayor parte de nuestro equipo directivo está formado por ingenieros, y más del 25% de nuestros empleados son ingenieros. Todos motivados por una ingeniería imaginativa y una rápida adaptación a las tendencias del mercado.\n\n#### **Diseño**\n\n\nNuestro equipo de diseño cuenta con avanzadas herramientas de cálculo, simulación y diseño de máquinas frigoríficas, así como con avanzadas herramientas CAD CAM.\n\n#### **Laboratorio**\n\n\nNuestros laboratorios e instalaciones de ensayos están equipados con cámaras frigoríficas y climáticas de más de 500 m3 y sistemas de monitorización y registro de datos en tiempo real.\n\n\n**CAPITAL** **HUMANO**\n----------------------\n\n\nEMPLEO\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\nIGUALDAD\n Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.\n\n\nPACTO SOCIAL\nEl modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. \n\nINTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.\n\n\nSEGURIDAD Y SALUD\nEstamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.\n\n\nCONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL\nINTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n### **EMPLEO**\n\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\n### **IGUALDAD**\n\nNuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.\n\n\n### **PACTO SOCIAL**\n\nEl modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. INTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.\n\n\n### **SEGURIDAD Y SALUD**\n\nEstamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.\n\n\n### **CONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL**\n\nINTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n \nTécnico SAT Cataluña\\-Madrid\\-Galicia\n**Descripción**\n\n* Realización de intervenciones en unidades, puesta en marcha, reparaciones y verificación.\n* Garantizar la asistencia al cliente, realizando la Orden de Asistencia, dando un diagnóstico y reparando los diferentes productos en periodo de garantía Ingeniero para el departamento de I\\+D\\+i.\n* Utilización adecuada de las herramientas y software para la realización de las asistencias a las unidades.\n* Cumplimentación de los reportes de actividad, partes de trabajo, informes de verificación de unidades y documentos necesarios.\n* Pedidos de repuesto necesario para las realizar las intervenciones, así como la identificación de este y gestión de devoluciones.\n\n**Requisitos**\n\n* Ciclo Formativo de Grado Medio\\-Superior en Climatización y Refrigeración.\n* Disponer de certificados actualizados de Manipulador de Gases Fluorados y RITE.\n* Carnet de conducir.\n* Experiencia acreditada en el área.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Organizada y cuidadosa.\n* Capacidad de análisis y resolución de problemas.\n* Disponibilidad para viajar por el territorio nacional e internacional.\n* Residencia en Cataluña, Madrid o Galicia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133783000","seoName":"tecnico-sat-cataluna-madrid-galicia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-testing-quality-assurance/tecnico-sat-cataluna-madrid-galicia-6414512434598512/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1d54994-0a7d-43a1-840a-3e2ad1c3a2de","sid":"0063f067-aba3-4fa4-be19-e0f5acc1e11b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar intervenciones en unidades","Garantizar asistencia al cliente","Gestionar repuestos y devoluciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761133783953,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,631","pageTitle":"Pruebas y Garantía de Calidad en Cervera","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4261","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Pruebas y Garantía de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-cervera/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","item":"http://es.ok.com/es/city-cervera/cate-testing-quality-assurance/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"testing-quality-assurance","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-cervera/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en Cervera - 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