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ANOIA (Barcelona), precisa un/a TECNICO/A DE NOMINAS.\n \n\n \n\nBuscamos un/a profesional para las siguientes funciones: \n\n \n\nGestionar y registrar todas las incidencias mensuales que afectan a la nómina (altas, bajas, variables, incapacidades temporales, vacaciones, ausencias, etc. ), asegurando su correcta gestión y procesamiento.\n \n\n \n\nElaborar y gestionar la documentación laboral: contratos, prórrogas, novaciones y otros documentos relacionados con el ciclo de vida del empleado.\n \n\n \n\nRealizar los trámites de afiliación con la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones de datos) a través del Sistema RED, así como la gestión de contratos en Contrat@.\n \n\n \n\nMantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de RRHH, garantizando la confidencialidad e integridad de la información.\n \n\n \n\nGestionar la comunicación con mutuas para la tramitación de partes de accidente (Sistema Delt@/cont@) y el seguimiento de las bajas por enfermedad 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Contrato laboral indefinido. Retribución mensual bruta: 1.900,00 Eur Horario de 07:00h a 16:00h con los descansos reglamentarios. Castellano o catalán imprescindible. Carnet de conducir B imprescindible.\n \nElaboración de nóminas junto con la gestoría laboral externa. Coordinación y seguimiento de PRL con el servicio de prevención de riesgos ajeno. Gestión de la formación inicial de las nuevas incorporaciones y revisiones médicas. Selección de personal y realización de entrevistas de trabajo. Gestión del conflicto. Fomento del buen clima laboral, etc. Se requiere experiencia previa en algunas funciones descritas anteriormente.\n \n* Competencias / conocimientos: Castellano o catalán imprescindible. Carnet de conducir B. 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal MA. Trabajarás junto con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Lo que harás** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza efectiva y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionados con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en distintos países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Proporcionar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH o operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.\n* Comprensión profunda y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para diseñar lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a desarrollar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926322000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-ops-6437456923584112/","localIds":"201","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d15b705-f683-4576-bbae-7e2174153bd4","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RRHH","Experiencia experta en SuccessFactors y HRMS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1762926322154,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Escoles-montcor, 8, 25212 Mont-Roig, Lleida, Spain","infoId":"6430922493248112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos CIDO","content":"Ayuntamiento de Mont\\-roig del Camp. 1 plaza de Técnico superior en Derecho adscrito a Servicios Jurídicos. Concurso o valoración de méritos. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Estar en posesión del Grado universitario o Licenciatura en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, hay que ser funcionario de carrera en cualquier administración pública del grupo de clasificación A1 y encontrarse en situación de servicio activo (movilidad interadministrativa)\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762415821000","seoName":"technical-law-degree-plaza-affiliated-to-cido-legal-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-other13/technical-law-degree-plaza-affiliated-to-cido-legal-services-6430922493248112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c10dd16c-b661-429f-b34c-8e5526694074","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de técnico jurídico","Competencia en lengua catalana","Función en administración pública"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mont-Roig,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762415819784,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Avinguda del Mestre Montaner, 103, 08700 Igualada, Barcelona, Spain","infoId":"6430116428813112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COCINERO/A","content":"Se precisa un/a ayudante de cocina o cocinero/a para cafetería / restaurante.\n \nla preparación de ingredientes, la cocción de platos siguiendo recetas y estándares de calidad, la presentación atractiva de la comida y el mantenimiento de la higiene y seguridad en la cocina.\n \n* Experiència 6 mesos. 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Bolsa de trabajo de plazas de Técnico de gestión de recursos humanos. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Interino o temporal. 2025\\-11\\-04\\. Plazo abierto. A2 \\- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Grado universitario o titulación universitaria equivalente para el acceso a plazas del subgrupo A2\\. Nivel C1 de catalán\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762331598000","seoName":"job-exchange-for-technical-human-resources-management-positions-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-consulting-generalist-hr/job-exchange-for-technical-human-resources-management-positions-cido-6429844457894512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5bdf554-9c09-4ecd-9c6d-7d7253cd4fc8","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de recursos humanos técnicos","Período de solicitud abierta","Se requiere conocimiento del idioma catalán"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762331598273,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. Verge del Claustre, 75, 25210 Guissona, Lleida, Spain","infoId":"6429613953152112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado/a de Matadero de Cerdo y Vacuno","content":"**Descripción del puesto**\n\n\n Desde bonÀrea Agrupa, empresa agroalimentaria integrada verticalmente y con sede en Guissona, buscamos incorporar un/a Encargado/a para el matadero de cerdo y vacuno, con el objetivo de garantizar el buen funcionamiento operativo, la calidad del producto y la seguridad de los trabajadores dentro del proceso productivo.\n \n\n \n\nUbicación: Guissona (Lleida)\n \n\nHorario laboral: De lunes a viernes, de 12:00 h a 21:00 h\n \n\n \n\nDescripción de las funciones:\n \n\n* Coordinación y supervisión del equipo de trabajo asignado al matadero.\n* Control de procesos productivos, asegurando el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y bienestar animal.\n* Gestión de incidencias operativas y propuesta de mejoras.\n* Formación y seguimiento del personal nuevo.\n* Colaboración con otros departamentos (calidad, mantenimiento, RRHH) para garantizar la fluidez del proceso. \\[\\+]\n\n \n**Formación Mínima**\n\n\n Ciclo Formativo de Grado Superior en Industrias Alimentarias, Producción Agropecuaria, o similar.\n \n\nSe valorará formación complementaria en gestión de equipos, seguridad alimentaria o bienestar animal.\n\n\n**Otros requisitos**\n\n\n Experiencia previa en entornos productivos, preferiblemente en mataderos o industrias cárnicas.\n \n\nCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.\n \n\nConocimientos en normativa de higiene alimentaria y seguridad laboral.\n \n\nDisponibilidad para trabajar en el horario indicado.\n \n\nSe valorará positivamente el conocimiento de sistemas de producción Lean o similares.\n\n\n**Incorporación**\n\n\n Próxima\n\n\n**Salario**\n\n\n En función de la experiencia y la formación del candidato/a","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762313590000","seoName":"slaughterhouse-worker-pig-and-cattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-other13/slaughterhouse-worker-pig-and-cattle-6429613953152112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ef60acb-ad75-4b1f-b687-118fee77f149","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar y supervisar al equipo","Garantizar los estándares de calidad y seguridad","Gestionar incidencias operativas y proponer mejoras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guissona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762313590089,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"Carrer Hospital, 15, 25200 Cervera, Lleida, Spain","infoId":"6420412015629012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comercial Edificación y Obra Civil","content":"**MOLINS PRECAST SOLUTIONS**\n----------------------------\n\n\nSomos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.\n\n\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\n\n\n**MOLINS \\| Imagina. Proyecta. Construye.**\n\n\n\nVen a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.\n\n\n*Imagina, proyecta y construye* tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.\n\n\n***Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?***\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\nSomos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.\n\n\n\nDesde **Molins Precast Solutions** buscamos incorporar un/a Comercial junior para Edificación y Obra Civil que ser responsabilice de velar por la satisfacción del cliente, ofreciéndole la solución más adecuada y siguiendo siempre las directrices fijadas por la dirección comercial.\n\n \n\n\n\n¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?\n\n \n\n\n\nEntre otras funciones, destacamos las siguientes:\n\n\n* Petición de ofertas, consultas y revisión de contratos\n* Petición de plazos\n* Resolución de dudas que el cliente pueda tener\n* Petición de riego para el cliente y gestión de facturas\n* Contacto diario con ingenierías y contructoras\n* Obtener la mayor cantidad de información del cliente para facilitar el trabajo al resto de departamentos implicados en la venta (Oficina Técnica, Proyectos, Administración,…).\n\n\n\\#LI\\-OM1\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nBuscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos:\n\n\n* Ingeniería técnica\n* Al menos 3 años de experiencia\n* Con grandes dotes de comunicación y resolutivo\n* Castellano\n\n \n\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n\n* Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que se a sus empleados/as, es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.\n* Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.\n* Formación continua por parte de la empresa.\n* Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.\n* Retribución flexible, Horario flexible, Jornada de trabajo hibrido, Plan de pensiones, Programa de Wellbeing ( Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental), Vehículo de empresa\n\n \n* **Ubicación:** Cervera (España)\n* **Tipo de Contrato:** Indefinido\n* **Jornada laboral:** Jornada completa\n* **Sector:** Construcción y arquitectura\n* **Vacantes:** 1\n* **Disciplina:** Diseño\n* **Modalidad de trabajo:** Híbrida","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761594688000","seoName":"comercial-edificacion-y-obra-civil","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-industrial-employee-relations/comercial-edificacion-y-obra-civil-6420412015629012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c967b8cd-9680-4cbb-aacf-32a6aef0fd05","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comercial junior para Edificaci\\u00f3n y Obra Civil","Excelente oportunidad de desarrollo profesional","Jornada completa y trabajo hibrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cervera,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761594688720,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pl. dels Infants, 08241 Manresa, Barcelona, Spain","infoId":"6416707113011312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Red Mediadores - Manresa","content":"Desarrolla tu carrera en nuestro magnifico equipo comercial\n\n\n¡Me apunto!\nForma parte de una compañía puntera en el sector Seguros\n\n \n\nBuscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.\n\n\n\n¿Cómo es trabajar en Reale?\n\n\n\nEn Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. \n\n \n\nEl lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Manresa, un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. \n\n \n\nSe ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.\n\n\n\n¿A quién estamos buscando?\n\n\n\nBuscamos candidatos que aporten conocimientos de productos del sector asegurador y experiencia utilizando diferentes ERPs.\n\n\nSerá valorable aportar experiencia previa en posiciones comerciales o con componente comercial, y preferible estar habituado al trato con la mediación.\n\n\nLa persona seleccionada deberá aportar una alta orientación al cliente, visión estratégica, así como un alto nivel de ejecución.\n\n\n\n¿Qué tendrás que hacer?\n\n\n\nEl Gerente de Red tiene que consolidar la red comercial y presencia en la zona. Se encarga de coordinar la red de mediadores asignada, siguiendo las instrucciones fijadas por la compañía para conseguir el cumplimiento de todos los parámetros que fija el Plan Comercial.\n\n \n\n\nAlgunas de las funciones más específicas de un/a Gerente de Red:\n\n\nRealizar las acciones comerciales precisas para potenciar el impulso comercial en la red asignada (visitas, acompañamientos, asesoramiento en campañas) con el fin de conseguir los objetivos propuestos y proponer acciones ante desviaciones.\n\n \n\n\n\nRealizar las acciones de seguimiento del cumplimiento de objetivos asignado a cada mediador de su cartera (control del pendiente, consecución de objetivos por campañas) con el fin de impulsar el cumplimiento de objetivos.\n\n \n\n\n\nRealizar el seguimiento y control de campañas de venta cruzada para incrementar la implicación del mediador y la rentabilidad de la cartera.\n\n \n\n\n\nRealizar las acciones que se precisen de apoyo a la gestión del riesgo (verificación, cotización, revisión de casos con la mesa Técnica), que faciliten la coordinación entre todos los implicados garantizando una óptima gestión del riesgo en la red asignada.\n\n \n\n\n\nProponer acciones de impulso comercial en su área de influencia (captación nuevos agentes, corredores,) con el fin de colaborar al óptimo posicionamiento de REALE en su área de influencia y a la consecución de los objetivos marcados.\n\n \n\n\n\nLa persona seleccionada, se encargará de coordinar la red de mediadores asignada, siguiendo las instrucciones fijadas por la compañía para conseguir el cumplimiento de todos los parámetros que fija el Plan Comercial.\n\n \n\n\n\n¿Cómo será el proceso de selección?\n\n\n\n#### **Regístrate**\n\n\n\nRellena el formulario de registro. 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En Macsa ID, líder internacional en soluciones de marcaje, codificación y trazabilidad, buscamos incorporar un/a Programador/a .NET para reforzar nuestro equipo de desarrollo y contribuir a la evolución de nuestras aplicaciones y productos software. Tu misión Garantizar la continuidad operativa y el mantenimiento evolutivo de las aplicaciones desarrolladas por Macsa, participando además en el desarrollo de nuevos proyectos y soluciones tecnológicas que acompañan a nuestros sistemas de identificación y etiquetado industrial.\n \nDar soporte técnico a las aplicaciones y soluciones software existentes, coordinando la resolución de incidencias con equipos internos o empresas colaboradoras. Participar en proyectos de desarrollo de software, asegurando la correcta programación, pruebas e implementación de las soluciones. Documentar, formar y dar soporte a los usuarios finales. Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la suite de software propia de Macsa, participando activamente en su definición, programación y mejora continua.\n \n* Experiència 1 anys. Experiencia mínima de 1 año en programación y desarrollo de aplicaciones (.NET).\n* TÍTOL FP DE GRAU MIG\n* anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà)\n* Competències / coneixements: Formación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 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Esta es tu oportunidad de influir en cómo se forman los futuros pilotos, garantizar que nuestras operaciones cumplan con los más altos estándares de EASA y trabajar con personas que consideran que la seguridad aérea va más allá de un libro de reglas: es una forma de pensar.\n\n**Te ofrecemos un campo altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente incluirán:**\n\n* Supervisar y optimizar el Sistema de Gestión de Seguridad (SMS) y sus procesos de cumplimiento específicos para las actividades de la Organización Aprobada de Formación (ATO)\n* Compartir conocimientos y experiencia en gestión de la seguridad con colegas\n* Comprometerse con el desarrollo personal y profesional continuo en materia de seguridad aeronáutica\n* Garantizar que todas las actividades de formación aeronáutica cumplan con los requisitos internos y externos de seguridad establecidos por las regulaciones de EASA (PART\\-ORA, PART\\-FCL)\n* Gestionar los procesos de seguridad dentro de 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supervisor directo\n\n**Soñamos con un miembro del equipo que:**\n\n* Tenga más de dos años de experiencia en aviación civil\n* Haya completado cursos externos de SMS en los últimos 2 años\n* Tenga experiencia reciente en el área de garantía de gestión de la seguridad\n* Esté familiarizado con las normas del sistema de calidad interno, los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad (SMS) y el Anexo 19 de la OACI\n* Tenga experiencia en la gestión de sistemas de seguridad y cumplimiento para organizaciones de formación aérea o aerolíneas\n* Posea o haya poseído una licencia de piloto\n* Tenga buenas habilidades en un entorno Microsoft Office 365 o tenga conocimientos informáticos básicos\n* Sea capaz de trabajar de forma independiente, autónoma y motivada, asumiendo responsabilidades\n* Sepa gestionar varios proyectos complejos simultáneamente\n* Tenga habilidades de pensamiento analítico y conceptual\n* Esté dispuesto a compartir habilidades, conocimientos y experiencia\n* Utilice el idioma inglés a un nivel operativo efectivo e independiente\n* Sea flexible y tenga buenas habilidades de gestión del tiempo\n* Tenga una actitud respetuosa y positiva\n* Quiera aprender cada día y considere que la aviación podría ser la pasión de su vida\n\n**Lo que te ofrecemos:**\n\n* Un paquete de seguro médico tras 3 meses trabajando para la empresa.\n* Contribución al fondo de pensiones por antigüedad\n* Posibilidad de teletrabajo conforme a la política de la empresa.\n* Días adicionales de vacaciones por fidelidad tras 2 años de trabajo en la empresa.\n* Un día Wellness para cuidarte y un día de cumpleaños para celebrar.\n* Gimnasio mental para apoyar tu bienestar emocional de Mindletic.\n* Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de formación aeronáutica.\n* Servicio de autobús lanzadera desde la ciudad de Lleida hasta el aeropuerto o plaza de aparcamiento cerca de la oficina.\n* Un plan extenso de incorporación para facilitar tu integración en la empresa.\n* Un entorno internacional y multicultural en un sector dinámico, con numerosos retos por alcanzar y viajes de trabajo a la sede central en Lituania.\n* Oportunidades de crecimiento. Si estás motivado para desarrollar tu carrera, tenemos muchos ejemplos reales que demuestran que es posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160556000","seoName":"safety-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-occupational-health-safety/safety-manager-6414855119245112/","localIds":"201","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6552e945-5cdd-47dc-ac3b-7b05296afefb","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad (SMS)","Garantizar el cumplimiento de EASA","Dirigir investigaciones de incidentes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761160556190,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Carrer Sant Sebastià, 16, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6414855096729912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de E&HS (Temporal)","content":"Griffith Foods es el socio comprometido y creativo en desarrollo de productos que ayuda a las empresas alimentarias a satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores, al tiempo que protege el planeta. Como empresa familiar fundada en 1919 y con sede en Alsip, Illinois, EE. UU., Griffith Foods es conocida por su innovación colaborativa guiada por su propósito: \"Combinamos cuidado y creatividad para nutrir al mundo\". Las capacidades del producto de la compañía abarcan desde condimentos y marinados hasta sistemas de recubrimiento y salsas que son mejores para las personas y mejores para el planeta. Para obtener más información, visite www.griffithfoods.com.\n\n\n**Propósito del puesto**\n\nEl Líder de E&HS asumirá la responsabilidad de consolidar una cultura sólida y firme en toda la unidad. Él/ella será responsable de convertir la estrategia definida en un plan de acción para EHS, garantizando que el sitio cumpla con la legislación y comparta las mejores prácticas en todos los niveles.\n\n\nEste es un puesto temporal de 6 meses.\n\n\n**Funciones y responsabilidades principales**\n\n* Desarrollar e implementar el plan de EHS para la Unidad de Negocios del Sur de Europa, asegurando que la cultura esté integrada dentro de la organización en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo de la unidad.\n* Brindar asesoramiento y orientación a todos los niveles de la organización sobre todos los temas de EHS y legislativos, asegurando que se tomen decisiones empresariales adecuadas y oportunas.\n* Identificar y registrar las necesidades de formación en EHS junto con los jefes de línea, proporcionando capacitación y desarrollo según sea necesario a nivel de empresa, departamental e individual.\n* Desarrollar, implementar y mantener planes, políticas y procedimientos relacionados con el Manual de Política de EHS.\n* Ser responsable de garantizar que las auditorías internas y externas de EHS se realicen de manera oportuna y que las acciones correctivas se documenten y cierren dentro del plazo establecido.\n* Ser responsable de garantizar que se lleven a cabo los requisitos de investigación y notificación de accidentes y que se acuerden y completen las acciones correctivas adecuadas de forma oportuna.\n* Ser responsable de garantizar que todas las licencias, permisos y autorizaciones necesarias estén vigentes y se renueven según lo requiera la legislación gubernamental vigente y las mejores prácticas. Asimismo, garantizar que se monitoreen y mantengan dentro de los límites prescritos cualquier condición específica o niveles de acción.\n* Ser responsable de garantizar que se realicen todos los tipos de evaluaciones de riesgos según sea necesario y que el sitio actúe sobre cualquier recomendación realizada para reducir exposiciones dañinas y asegurar la implementación de dichas recomendaciones.\n* Coordinar las reuniones del comité de H&S mensualmente, asegurando un progreso constante hacia las acciones acordadas.\n* Garantizar que continuamente busquemos formas de mejorar nuestro compromiso con el medio ambiente, creando e implementando planes de acción para reducir residuos, emisiones, etc. Nuestro objetivo es alcanzar cero residuos enviados a vertederos de la manera más eficiente en términos de mano de obra.\n* Apoyar las iniciativas europeas y globales de H&S mediante la revisión y mejora de los sitios del sur de Europa en relación con las directrices corporativas.\n\n**Conocimientos y experiencia**\n\n* Título universitario de grado o máster en Seguridad y Salud Laboral o campo relacionado, o experiencia equivalente\n* Experiencia práctica y gran capacidad para relacionarse con personas en todos los niveles de la organización, imprescindible\n* Experiencia demostrada en gestión del cambio en temas de EHS.\n* Experiencia en impartir formación y desarrollo.\n* Conocimientos actualizados y sólidos de la legislación española en materia de EHS.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\n* Comunicación verbal y escrita efectiva en inglés\n* Experiencia trabajando en un entorno industrial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160554000","seoName":"e-h-s-lead-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-occupational-health-safety/e-h-s-lead-temporary-6414855096729912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16df4cd5-7d43-4550-a909-7268cea7576f","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto temporal de 6 meses","Implementa la estrategia de EHS para el sur de Europa","Garantiza el cumplimiento con la legislación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761160554431,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer del Corcó, 14, 25300 Tàrrega, Lleida, Spain","infoId":"6414757121958612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de RRHH (conocimientos ámbito legal y laboral)","content":"### **Descripción de la oferta**\n\n\nEn Ondara Logística, estamos buscando un/a **Técnico/a de RRHH (conocimientos ámbito legal y laboral)** para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, con conocimientos legales y laborales sólidos, orientada a las personas y con capacidad para gestionar diversos procesos de recursos humanos y relaciones laborales de forma eficiente.\n\n\nEsta posición tendrá un papel clave en la gestión del ciclo de vida de los empleados, el cumplimiento normativo y la colaboración con diferentes departamentos de la organización.\n\n### **Funciones principales**\n\n**Gestión y selección de personal (Áreas operativas y ventas)**\n\n* Publicar ofertas y gestionar candidaturas, entrevistas y contratación.\n* Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal del área correspondiente (personal de oficina)\n* Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.\n* Control de ausencias, vacaciones, permisos y horas extras.\n* Apoyo en nóminas y comunicaciones con asesoría laboral.\n* Mantener actualizados los expedientes de personal\n\n**️** **Área jurídica y disciplinaria.**\n\n* Gestionar amonestaciones y expedientes del Grupo Ondara\n* Asegurar cumplimiento de normativa\n* Coordinar relaciones con inspección laboral o representantes legales.\n\n**Prevención de riesgos**\n\n* Coordinar evaluaciones de riesgos y revisiones médicas de oficinas\n* Organizar formación obligatoria en PRL de oficinas\n* Hacer seguimiento de incidencias y accidentes laborales de oficinas\n* Velar por el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud.\n\n**Formación y desarrollo**\n\n* Detectar necesidades formativas y planificar acciones.\n* Hacer seguimiento y evaluar resultados de las formaciones.\n* Coordinar programas internos de desarrollo.\n\n**Proveedores y gestiones externas**\n\n* Negociar con seguros médicos, servicios de prevención y otros proveedores.\n* Hacer seguimiento de contratos y condiciones.\n* Buscar alternativas para mejorar costos y servicios.\n\n**Otras tareas relacionadas**\n\n* Elaborar informes de RRHH\n* Gestionar comunicaciones internas\n* Dar apoyo en políticas de bienestar y clima laboral.\n* Mantener al día la documentación legal y laboral.\n* Participar en auditorías internas o externas.\n\n**Aptitudes requeridas**\n\n* Conocimientos legales y laborales (normativa laboral, PRL, RGPD, convenios colectivos).\n* Capacidad de organización, comunicación eficaz y gestión de conflictos.\n* Competencias digitales y habilidades de negociación.\n\n**Actitudes valoradas**\n\n* Empatía, discreción, rigor y proactividad.\n* Flexibilidad, asertividad y orientación a resultados\n\n### **Qué ofrecemos**\n\n* Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.\n* Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.\n* Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.\n* Condiciones laborales competitivas según experiencia y perfil.\n* Seguro médico privado\n* Viernes intensivos con rotación del departamento","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152900000","seoName":"human-resources-technician-knowledge-in-legal-and-labor-field","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-technician-knowledge-in-legal-and-labor-field-6414757121958612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c29fcc4d-53a6-46fb-bc12-af755639d3e9","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de recursos humanos y relaciones laborales","Cumplimiento normativo y gestión legal","Formación y prevención de riesgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tàrrega,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152900152,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer Sant Sebastià, 16, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6414757010649912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de RRHH - Nómina y Apoyo a RRHH (Temporal)","content":"Griffith Foods es el socio comprometido y creativo en desarrollo de productos que ayuda a las empresas alimentarias a satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores, al tiempo que protege el planeta. Como empresa familiar fundada en 1919 con sede en Alsip, Illinois, EE. UU., Griffith Foods es conocida por su innovación colaborativa guiada por su propósito: “Combinamos cuidado y creatividad para nutrir al mundo”. Las capacidades del producto de la empresa abarcan desde condimentos y marinadas hasta sistemas de recubrimiento y salsas que son mejores para las personas y mejores para el planeta. Para obtener más información, visite www.griffithfoods.com.\n\n\n**Propósito del puesto**\n\nEl Asesor de RRHH de Nómina \\& Apoyo a RRHH es principalmente responsable de gestionar y supervisar el proceso de nómina de principio a fin en España, garantizando precisión, cumplimiento y eficiencia en la administración salarial y de beneficios. \n\n\n\n \n\nAdemás, el puesto apoya las iniciativas del departamento en reclutamiento, incorporación y gestión del rendimiento para fortalecer las capacidades organizativas.\n\n\nEste es un puesto temporal de 6\\-meses.\n\n\n**Funciones y responsabilidades principales**\n\nNómina \\& Administración\n\n\n* Gestionar el procesamiento de nómina de principio a fin para empleados cualificados y no cualificados en España.\n* Recopilar, calcular y validar los datos de nómina, incluyendo beneficios, bonificaciones, horas extras y ausencias.\n* Coordinar con proveedores locales de nómina para asegurar el cumplimiento de la legislación local, normativas fiscales y acuerdos sectoriales.\n* Mantener y supervisar los sistemas de Registro de Asistencia y Horarios para garantizar su exactitud e integridad.\n* Actuar como punto único de contacto (SPOC) para consultas de empleados sobre nóminas y otros temas.\n* Colaborar con los equipos de Finanzas y HRIS para asegurar informes precisos de nómina, datos de plantilla y alineación con previsiones presupuestarias.\n* Apoyar el proceso anual de revisión salarial y elaboración del presupuesto de salarios.\n* Garantizar la preparación para auditorías internas, externas y legales; mantener documentación actualizada de los procesos.\nProporcionar análisis de datos e informes para apoyar la toma de decisiones en RRHH y en la empresa. \n* \n\nApoyo a RRHH\n\n\n* Brindar apoyo oportuno y preciso a gerentes y empleados en asuntos de relaciones laborales, como disciplina, quejas, gestión de ausencias y otros casos de RRHH, asegurando una comunicación clara y resultados justos.\n* Apoyo en Reclutamiento \\& Incorporación: Ayudar a coordinar los procesos de reclutamiento para empleados cualificados, centrándose en el seguimiento administrativo y garantizando un proceso de incorporación fluido alineado con las políticas de RRHH.\n* Coordinar la implementación de programas de formación y realizar el seguimiento del plan de formación. Y coordinación de FUNDAE.\n* Apoyar la implementación y seguimiento de iniciativas y proyectos de RRHH (por ejemplo, encuestas de compromiso, monitoreo de absentismo, Total Rewards, HRIS, Aprendizaje \\& Desarrollo), con énfasis en la ejecución de procesos, precisión de datos e informes.\n\n**Conocimientos y experiencia**\n\n* Título universitario relacionado con RRHH. Preferiblemente en Relaciones Laborales.\n* Idiomas: Español / Catalán. Es imprescindible dominio del inglés (C1\\).\n* Demostrar experiencia en un puesto de Nómina o generalista de RRHH.\n* Sólido entendimiento del negocio.\n* Debe ser autónomo, con capacidad demostrada para desempeñarse con éxito en entornos cambiantes.\n* Se valora altamente la experiencia con Workday y Cloudpay.\n* Enfoque colaborativo al trabajar con otras personas en una organización diversa e inclusiva.\n* Dominio de programas de MS, como Excel, PowerPoint, Teams, Word \\& Outlook, Power BI.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152891000","seoName":"hr-advisor-payroll-and-hr-support-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-management-internal/hr-advisor-payroll-and-hr-support-temporary-6414757010649912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02d4804b-b015-407d-a3bc-719e8ea08997","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de la nómina en España","Apoyar iniciativas de RRHH y reclutamiento","Se requiere inglés fluido (C1)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152891456,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"76RP+CG Valls, Spain","infoId":"6414756952128212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HR Generalist","content":"**HR Generalist**\n\n**Acerca del puesto**\n\nEstamos buscando un HR Generalist con un fuerte enfoque en el desarrollo de personas, apoyo al liderazgo y entrega de formación. Ubicado en nuestra planta de fabricación en Valls, este puesto combina responsabilidades centrales de RR.HH. con un enfoque práctico hacia el crecimiento del talento y el compromiso de los empleados.\n\n\n**Sus funciones**\n\n* Diseñar e impartir sesiones de formación e iniciativas de desarrollo para operarios y líderes de equipo.\n* Apoyar actividades de desarrollo del liderazgo y compromiso de empleados.\n* Ser punto de contacto para directivos y empleados, ofreciendo apoyo y orientación.\n* Asegurar que las actividades se realicen según los procesos y políticas acordados de RR.HH. y que cumplan con los requisitos legales.\n* Proponer adaptaciones locales para armonizar y/o mejorar la ejecución de procesos.\n* Contribuir a la ejecución general de los procesos de RR.HH., aportando ideas o como miembro del proceso.\n* Aplicar y mantener herramientas y sistemas relevantes.\n* Participar en proyectos tanto a nivel local como internacional.\n* Contribuir a una cultura de servicio para cumplir con el acuerdo de nivel de servicio.\n* Gestionar y liderar necesidades de reclutamiento.\n* Apoyar actividades y proyectos de Employer Branding.\n\n**Quién eres tú**\n\n* Titulado en Psicología Industrial o campo relacionado.\n* Aproximadamente 3 años de experiencia en RR.HH., preferiblemente en entorno de fabricación.\n* Fluidez en inglés.\n* Manejo cómodo de las principales herramientas digitales (Office, Workday).\n* Demuestra liderazgo mediante sólidas habilidades de comunicación e influencia.\n* Experiencia en impartición y facilitación de formación.\n* Alto nivel de resistencia y adaptabilidad en entornos dinámicos.\n\n**Lo que podemos ofrecerte**\n\nEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como la persona, y empoderamos a nuestros empleados para alcanzar todo su potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso.\n \n\nEntorno laboral colaborativo y humano \\| Empoderamiento \\| Impacto del puesto \\| Trabajar con un propósito poderoso \\| Aprendizaje y desarrollo individual \\| Salud y seguridad \\| Responsabilidad social \\| Innovación\n\n\nEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo u orientación sexual. 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Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de enfermería, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Experiencia previa Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Centro ubicado en Vilanova del Camí \\- Igualada Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.\n \nDesarrollará entre otras las siguientes funciones: Verificar y planificar en la correcta realización de funciones y tareas del Equipo de Enfermería y Gerocultores/as. Verificar la correcta valoración del residente durante toda la estancia y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Velar por el correcto cumplimiento e implantación de los protocolos sanitarios y acciones para la seguridad del paciente por parte de enfermería y personal gerocultor. Gestionar y controlar el mantenimiento de sus almacenes y el material necesario para el desempeño de su puesto. Formar y supervisar en sus áreas de competencia.\n \n* Experiència 1 anys. Experiencia en coordinación de equipos\n* Enfermería\n* Competències / coneixements: Gestión de equipos\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada completa\n* Salari mensual brut des de '2100' fins a '2300'","price":"2,100-2,300 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152873000","seoName":"nursing-coordinator-vilanovadel-cami","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-other13/nursing-coordinator-vilanovadel-cami-6414756780339312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b253606f-6415-4d45-9a00-11b2284877c9","sid":"775d8d47-945b-4cc2-b35d-7b14ce1624ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar equipo de enfermería","Jornada completa y contrato indefinido","Salario competitivo con 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el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. \n\nTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.\n\n **Descripción del empleo** \n\nDescripción del empleo\n\n* Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.\n\n\n– Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.\n\n\n–Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.\n\n\n– Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.\n\n\n– Proponer los planes de formación en lo referido a S\\&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se 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multidisciplinar.\n\n\nModelo híbrido con teletrabajo.\n\n\nIncorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido. \n\nOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.\n\n\nCalendarios que facilitan la conciliación.\n\n\nAmbiente dinámico. \n\nRetos profesionales. \n\nFlexibilidad horaria. \n\n \n\nProgramas de retribución flexible.\n\n \n\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.\n\n \n\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la **gestión de personas**, y estamos presentes en diversos puntos del territorio nacional. Nuestra misión es clara: **potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas.**\n\n\nBuscamos un/a **Técnico/a Recursos Humanos sénior** para unirse a nuestro equipo de **Staffing (ETT) en Manresa**. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona la selección de personal, esta oferta es para ti.\n\n**¿Cuáles serán tus principales funciones?**\n\n* Selección, cribado y contratación de perfiles generalistas.\n* Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.\n* Registro y seguimiento de contratos.\n* Control del absentismo y seguimiento de trabajadores/as cedidos/as.\n* Gestión de la formación de trabajadores/as cedidos/as.\n* Facturación.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* **Contrato indefinido.**\n* **Salario competitivo** según tu experiencia.\n* Horario: de **lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h** y los **viernes de 9:00 a 17:00 h**, y un viernes al mes salimos a las **15:00 h**!\n* **Seguro médico** privado tras 3 años en Empatif.\n* Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional.\n\n\n**Requisitos:**\n-----------------\n\n\n* Grado en Relaciones Laborales, Psicología o CFGS en Administración de Empresas.\n* Entre **uno y tres años de experiencia** en empresas de trabajo temporal.\n* Más de un año de experiencia en liderazgo de equipo.\n* Conocimientos de **software** de gestión de RRHH.\n* Nivel **de Excel** alto.\n\nSi estás buscando un nuevo reto o quieres continuar tu desarrollo en el sector, ¡este es tu momento! 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