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Proyecta. Construye.**\n\n\n\nVen a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de \n\nevolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, \n\nflexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate \n\na un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de \n\nlos que el equipo Molins estamos hechos. \n\nTe invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para \n\nhallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la \n\nconstrucción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor \n\npara quienes viviremos en él.\n\n\n***Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?***\n\n\n\n\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\nSomos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.\n\n\n\nBuscamos un Jefe de Equipo que, bajo la coordinación del Responsable de Obra y del TO, lidere y supervise las actividades de montaje, garantizando el cumplimiento de nuestros estándares de Seguridad, Calidad y ritmos de producción. La persona seleccionada será responsable de organizar, coordinar y formar a su equipo, asegurar la correcta ejecución de los trabajos, gestionar los recursos necesarios y velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos en todas las fases del proyecto.\n\n\n\n¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?\n\n\n* Ejecutar y supervisar los trabajos asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y ritmos de producción, de acuerdo con el Plan de Seguridad, planos de montaje, ITMO e ITME.\n* Garantizar la seguridad de todo el personal a su cargo, velando porque cada tarea se realice en condiciones seguras; detener los trabajos en caso contrario y comunicarlo al responsable correspondiente.\n* Gestionar la señalización adecuada de las zonas de trabajo.\n* Formar al personal a su cargo en todas las tareas de montaje, incluyendo manejo, conservación y cuidado de la maquinaria, así como supervisar y revisar su desempeño.\n* Verificar que todo el material queda correctamente apoyado, atornillado y relleno de grout.\n* Asegurarse de disponer, con al menos una semana de antelación, de los útiles y materiales necesarios para el montaje.\n* Recepcionar el material de montaje y comprobar la correcta correspondencia con los albaranes, registrando y comunicando incidencias o desperfectos detectados en las cargas.\n* Recepcionar camiones y comunicar desviaciones o incidencias repetitivas al TO.\n* Informar diariamente al equipo y al gruista sobre las tareas previstas, revisando previamente las zonas de emplazamiento y maniobra para garantizar la seguridad y viabilidad de los trabajos.\n* Comunicar cualquier incidencia surgida en obra.\n* Rellenar los checklists de verificación cuando sean necesarios.\n* Recoger el material sobrante y coordinar su devolución con el TO.\n* Verificar, antes de abandonar la obra, que todo el material instalado ha quedado correctamente apoyado y fijado.\n* Cumplir y hacer cumplir el horario laboral establecido.\n* Garantizar el cumplimiento de los ritmos de montaje programados.\n* Realizar los partes de trabajo correspondientes.\n* Coordinarse con el responsable de obra y trasladar al TO aquellas cuestiones que no puedan gestionarse directamente o no estén listas en los plazos previstos.\n* Asegurarse de que la cimentación esté preparada con al menos 48 horas de antelación para la colocación de los elementos.\n* Mantener en perfecto estado la furgoneta y todos sus elementos (herramientas, útiles, EPIs), asegurando que se dispone de todo lo necesario para el montaje.\n* Custodiar la documentación de la obra (Libro de Subcontratación, Apertura de Centro de Trabajo, Plan de Seguridad, etc.). 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Adopta nuestros valores mientras fomentamos una cultura de inclusión, responsabilidad e innovación.\n\n \n\nEstamos buscando un nuevo **amante de BUFF** para unirse al equipo. Únete a nuestra aventura y sé parte del espíritu **VIVE MÁS AHORA**.\n\n \n\nTodo comenzó hace más de 30 años, en 1992, con un hombre decidido a encontrar la manera de permanecer al aire libre todo el tiempo posible…. Hoy su legado continúa, arraigado en nuestro propósito y valores…\n\n*Nos preocupamos por* ***LAS PERSONAS*** \n\n*Somos* ***APASIONADOS*** \n\n*Tenemos* ***SENTIDO DE PERTENENCIA*** \n\n*Somos* ***INNOVADORES*** \n\n*Actuamos con* ***INTEGRIDAD*** \n\n \n\nNos encantan las personas curiosas y críticas que comparten nuestra pasión y compromiso con un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Compartes el espíritu **BUFF**? ¿Quieres contribuir en nuestra empresa en crecimiento? ¡Conozcámonos!\n\n##### **Sobre el Programa:**\n\n\nAlineados con nuestro compromiso de seguir siendo una organización diversa en todos los sentidos, hemos lanzado el **programa BUFF RespectAbility** para mejorar el bienestar tanto de las personas que ya forman parte de BUFF como de la comunidad en general.\n\n \n\n¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica comprometida con el medio ambiente y la sociedad? ¿Quieres unirte a nosotros para seguir cumpliendo nuestro propósito de ser una mejor empresa para el mundo?\n\n \n\nSi la respuesta a ambas preguntas es sí, ¡sigue leyendo!\n\n\nNos encantaría conocerte y ver cómo podrías encajar con los puestos que abrimos a lo largo del año. Por esta razón, te animamos a unirte a nuestra Bolsa de Talento.\n\n\nUna vez recibamos tu CV, revisaremos tu perfil y cuando surja una posición que coincida con tus intereses, nos pondremos en contacto contigo.\n\nDado que este es un programa global, los posibles roles pueden ser muy diversos y estar ubicados en diferentes departamentos de la empresa.\n\n \n\n* Podrías formar parte del área de Marketing o Ventas B2B y D2C, desarrollando campañas y eventos para aumentar las ventas, o quizás en contacto directo con los clientes tanto en servicio al cliente como en áreas comerciales y web.\n* También podrías unirte al equipo de Producto y Creativo, ideando, desarrollando y dando forma a los diseños y productos para cada nueva colección.\n* Si disfrutas del trabajo práctico, contamos con un excelente equipo en el área industrial para producir y fabricar todos nuestros productos, así como para entregarlos a tiendas y hogares de los clientes. Este equipo trabaja estrechamente con las áreas de Ingeniería, Planificación y Calidad para garantizar la excelencia en todo lo que hacemos.\n* Y para apoyar a todos estos compañeros y ayudarles a hacer su mejor trabajo, contamos con los equipos de Servicios Corporativos: TI, que proporciona todas las herramientas necesarias para nuestro trabajo; Finanzas, que asegura la rentabilidad de la empresa; Legal, que protege el uso de nuestra marca y el cumplimiento normativo; Recepción, que ofrece la mejor bienvenida a cualquier persona que nos visite o contacte; y Personas, que fomenta un entorno laboral de bienestar y compromiso.\n\n \n\n\n\n##### **Sobre ti:**\n\n* Trabajamos a nivel global, por lo tanto, valoramos todos los idiomas. Asegúrate de especificar tu nivel de dominio en tu CV, ya sea catalán, español, inglés, alemán, italiano, entre otros, o lengua de signos.\n* Somos una empresa que utiliza Microsoft Office 365, Adobe Suite y ERP JDEdwards. Además, trabajamos completamente en la nube.\n* No todos los puestos requieren conocimientos o experiencia específicos, por lo que recomendamos que esto no sea un motivo para no enviarnos tu CV.\n\n##### **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Contrato permanente\n* Opción a tiempo parcial o completo\n* Remuneración flexible: salario fijo \\+ variable\n* 22 días laborables de vacaciones \\+ 3 días personales\n* 1 día festivo para tu cumpleaños\n* Horario flexible: para ayudarte a lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal\n* Teletrabajo: posibilidad de trabajar 3 días desde casa y 2 días en la sede central de Igualada (negociable según necesidades individuales)\n* Bono de transporte (si la residencia habitual está a más de 15 km de Igualada)\n* Plan de formación: para ayudarte a mejorar profesionalmente\n* Bono de comedor: la empresa financia el 50%, con opciones de menú saludable para todos\n* Beneficios BUFF: plataforma de descuentos con diversas marcas\n* Y el mejor beneficio: descuentos en productos BUFF\n\n##### **Compromiso con la igualdad**\n\n*BUFF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a reclutar, contratar, capacitar, promover, compensar y administrar todas las acciones de personal con igualdad de oportunidades. Nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que comparten una pasión por el aire libre y creen en un mundo más sostenible. La diversidad en nuestra plantilla incluye no solo raza, edad, identidad y expresión de género, sino también diferentes capacidades mentales y físicas, orientación sexual, color, religión, condición de ciudadanía, estado civil o parental, y muchas otras partes de la identidad de una persona.* *Creemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad son responsabilidad de todos. Contamos con una Comisión Interna de Igualdad que promueve iniciativas para garantizar un entorno laboral inclusivo en el que todas las ideas sean bienvenidas y donde los empleados sobresalgan por mérito personal, experiencia, habilidad y rendimiento laboral.*\n\n \n\n##### **¿Eres un amante de Buff o quieres convertirte en uno? ¡Mira nuestros vídeos!**\n\n*BUFF \\- 30 AÑOS*\n\n*BUFF x B CORP CERTIFICADA*\n\n*EPISODIO 1: HECHO EN BARCELONA: EL HOGAR DE BUFF*\n\n*EPISODIO 2: HECHO EN BARCELONA: LA SEDE DE BUFF*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219332000","seoName":"buff-respectability-program","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-programming-production/buff-respectability-program-6453403421209812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb0a11fa-6d5e-41ae-a882-5ecae15db101","sid":"fadf7082-22e9-43ed-be6f-a5e09e463284"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato permanente","Opción a tiempo parcial o completo","Horario flexible y opciones de teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Igualada,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764172142281,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Carrer Can Jaume, 12, 08242 Manresa, Barcelona, Spain","infoId":"6420947015513912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador Académico","content":"En Kids\\&Us, somos el detonante que impulsa a las nuevas generaciones a descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias educativas significativas en inglés.\n\n\nEstamos orgullosos de contar con una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo.\n\n\nPara nuestra escuela en **Prato** estamos buscando un Coordinador Académico para unirse a nuestro equipo.\n\n**Como Coordinador Académico, tus responsabilidades serán:**\n\n* Seguimiento y orientación a tus profesores en la preparación de clases, evaluación de estudiantes y otros eventos.\n* Realizar el seguimiento de los alumnos (progreso, asistencia, calificaciones, informes, desarrollo, reuniones...).\n* Llevar a cabo evaluaciones al final de cada trimestre/historia.\n* Formación constante para garantizar la excelencia en tu trabajo.\n* \n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia docente es un plus, pero no obligatoria.\n* Nivel avanzado o de dominio del inglés **(C1 o superior)**.\n* Disponer de un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes.\n* Ser un jugador de equipo: si has formado parte de un equipo, ¡encajarás perfectamente!\n\n**Ofrecemos****:**\n\n* **Contrato a plazo fijo / indefinido.**\n* **8** horas por semana\n* Entorno de trabajo joven y estimulante.\n\n \n\nSi Kids\\&Us suena como el tipo de escuela en la que te gustaría participar, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n *Kids\\&Us celebra la diversidad y se compromete a atraer candidatos cualificados que también valoren y promuevan la diversidad y la inclusión. Kids\\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos oponemos firmemente a cualquier tipo de discriminación o acoso. Aceptamos la singularidad de cada persona, y animamos a cada individuo a ser auténtico.*\n\n \n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L. con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos y a no ser objeto de decisiones automatizadas individuales, así como a la retirada del consentimiento. 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Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\n\n**TU NUEVO PUESTO**\n\n\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO MAN ubicada en Manresa Paseo Pere III.\n\n\nOfrecemos contrato indefinido a 40h, con horarios rotativos y dos días de descanso.\n\n**TUS PRINCIPALES FUNCIONES**\n\n* Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo contabilidad, presupuestos, contratación, disciplina y programación de empleados.\n* Implementar estrategias de marketing, gestión financiera y supervisión del personal de ventas.\n* Asegurar la aplicación de todas las políticas de la organización a nivel de tienda para alcanzar los objetivos proyectados de ventas y beneficios.\n* Proporcionar instrucciones para la cogestión de la tienda y la gestión de los departamentos.\n* Asesorar y dirigir a los gerentes de departamento para resolver problemas operativos y mejorar el rendimiento y las condiciones del departamento.\n\n\n**SOBRE TI**\n\n* Antigüedad en el rol actual de mínimo 6 meses.\n* Experiencia como SM o ASM de 6 meses.\n* Flexibilidad horaria.\n* 6 meses de periodo de prueba.\n* Capacidad de liderazgo.\n* Habilidades comunicativas.\n* Alta capacidad de adaptación.\n* Motivador.\n* Mediador.\n* Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.\n* Habilidad en gestión de producto.\n* Orientación a resultados.\n* Orientación al cliente.\n* Gestión de prioridades, planificación y optimización de tiempo.\n* Iniciativa.\n* Actitud positiva y proactiva.\n\n**TUS BENEFICIOS:**\n\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un **\\#TOUSLover**.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Que tengas formación en el área de Seguridad.\n* Necesitamos que te sientas cómodx hablando en inglés.\n* Buscamos ciertas soft skills como la proactividad y las ganas de aprender.\n* Posibilidad de establecer convenio de prácticas con tu centro de estudios.\n* Preferiblemente disponibilidad para realizar las prácticas full time, ¡pero nos adaptamos a ti!\n\n**Darás soporte en las siguientes funciones:**\n\n* Colaborarás en la actualización y revisión de los protocolos de seguridad en tiendas e instalaciones corporativas.\n* Darás apoyo en el seguimiento de incidencias y en la coordinación con proveedores externos (CCTV, alarmas, extintores, etc.).\n* Ayudarás en la preparación de la documentación y de los informes internos vinculados a auditorías y a la normativa aplicable.\n* Participarás en proyectos de mejora continua relacionados con la seguridad física y la gestión de emergencias.\n* Darás soporte en las tareas administrativas del área (gestión de archivos, bases de datos, certificados, etc.).\n\n\nEn TOUS tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades y en las relaciones de trabajo basadas en los principios de respeto mutuo e igualdad.\n\n\n**Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD.**\n\n**\\#WeAreIN Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167811000","seoName":"seguridad-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cervera/cate-event-management1/seguridad-internship-6414947987673912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa10bd75-9fd6-4616-bfe9-c02e908b63ac","sid":"fadf7082-22e9-43ed-be6f-a5e09e463284"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Internship in Security Department","Support protocol updates and incident tracking","Participate in safety improvement projects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manresa,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761167811536,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4040","location":"Carrer Pedraforca, 21, 08272 Sant Fruitós de Bages, Barcelona, Spain","infoId":"6414862994611412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MONITOR/A DE DEBATE","content":"En Nascor Formació buscamos monitor/a de debate que lleve a cabo la actividad. Tareas: \\- Preparación del tema a tratar en el debate \\- Revisión del desarrollo del debate \\- Pasar lista de asistencia Jornada: 2 horas los días 6 \\- 13 \\- 20 de mayo de 2026 Requisitos: \\- Titulación en grado o Licenciatura en Filología, Lingüística, Comunicación Tipo de puesto: temporal\n \nPreparación del tema a tratar en el debate Revisión del desarrollo del debate Pasar lista de asistencia\n \nExperiencia 1 años. 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Como parte del grupo HMS, desarrollamos gateways que permiten la interoperabilidad entre dispositivos, como sistemas de climatización, iluminación o medidores de energía, con los sistemas de gestión de edificios, haciendo que los edificios sean más inteligentes, sostenibles y eficientes.\n\nEstamos ampliando nuestro equipo y buscamos un **creador de contenido** que nos ayude a dar forma a cómo comunicamos la información de nuestros productos a nuestra audiencia técnica. Este puesto combina narrativa creativa con claridad técnica para capacitar a nuestra comunidad de ingenieros, integradores de sistemas y profesionales de automatización de edificios.\n\n#### **Tu perfil**\n\n\nBuscamos un nuevo miembro del equipo que comparta nuestra cultura empresarial, con unas altas habilidades comunicativas, ya que este puesto requiere comunicación con varios departamentos, como Gestión de Producto, Servicios Técnicos y Ventas; un alto nivel de organización para poder gestionar diferentes proyectos y procedimientos; y una persona orientada al detalle para garantizar que se cumplen las especificaciones y tareas. Es imprescindible dominar el inglés, así como tener experiencia en la gestión de redes sociales.\n\n \n\n**Qué harás tú:**\n\nNecesitamos un profesional competente, apasionado y versátil que pueda:\n\n* Simplificar conceptos técnicos complejos mediante contenido atractivo en gráficos animados.\n* Crear vídeos de alta calidad para diferentes canales, dirigidos a nuestra audiencia técnica.\n* Construir y gestionar una comunidad activa en plataformas sociales (principalmente LinkedIn y YouTube).\n* Apoyar al diseñador gráfico en la generación de contenidos de producto y diseños de documentos.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Marketing y técnicos para dar vida a las historias de nuestros productos.\n\n*Tú nos ayudarás a construir la voz virtual de Intesis*, creando contenido audiovisual y gráfico que conecte con nuestra audiencia técnica y fomente el compromiso, la educación y la lealtad hacia la marca.*\n\n \n\nEl candidato seleccionado formará parte de un equipo profesional y motivado ubicado entre Igualada y Barcelona (modalidad híbrida).\n\n \n\n**Principales funciones y responsabilidades:**\n* Creación de contenido audiovisual: Planificar, grabar y editar vídeos que expliquen características de productos, tutoriales, casos de uso, estilo de vida de la empresa y lanzamientos de productos. 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Se valora muy positivamente experiencia en 3D.\n* Dominio de herramientas de edición de vídeo: Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects) \\- se valora Substance.\n* Dominio de herramientas de diseño: Photoshop, Illustrator e InDesign.\n* Conocimientos sólidos sobre plataformas de redes sociales y estrategias de contenido (especialmente LinkedIn y YouTube).\n* Creatividad, capacidad de narración y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés (hablado y escrito).\n\n#### **¿Por qué nosotros?**\n\n* Trabaja en una empresa certificada como “Great Place to Work”, con un equipo apasionado que está teniendo un impacto real en la industria de edificios inteligentes.\n* Directrices corporativas, libertad creativa y recursos para crear contenido de alto valor.\n* Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de una empresa global.\n* Modalidades de trabajo flexibles (configuración híbrida y horario flexible).\n* Paquete salarial competitivo y beneficios, como programa de ahorro de acciones HMS, seguro médico privado, bonificación para gimnasio, restaurantes, guardería o transporte público.\n* Formación continua y educación.\n\n#### **Sobre nosotros**\n\n\nFundada en el año 2000, hoy la división HMS Building Automation es líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras para la automatización de edificios. Ofrecemos las soluciones más avanzadas de gateways de comunicación para la integración de diferentes sistemas. 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