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tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. 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We move 2\\.4 billion people every day and maintain approximately 2\\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. 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Tendrá un papel fundamental en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del mismo a través de las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos e informes, así como la interacción con los miembros pertinentes de la UC, equipos de entrega y solución y otras partes interesadas para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. 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Visite el video corto haciendo clic aquí\n\n**La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA**\n\n**¿Qué ocurre después de aplicar?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación típico.\n\n\nLe animamos a considerar postularse a trabajos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Nos apasiona transformar el panorama educativo creando un mundo lleno de experiencias educativas significativas en inglés.\n\n\nEstamos orgullosos de contar con una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo.\n\n\nPara nuestra escuela en **Las Rozas** estamos buscando un Coordinador Académico que se una a nuestro equipo!\n\n**Como Coordinador Académico, tus responsabilidades serán:**\n\n* Seguimiento y orientación a tus profesores en la preparación de clases, evaluación de estudiantes y otros eventos.\n* Realizar el seguimiento de los alumnos (progreso, asistencia, calificaciones, informes, desarrollo, reuniones...).\n* Llevar a cabo evaluaciones al final de cada trimestre/historia.\n* Formación constante para garantizar la excelencia en tu trabajo.\n* \n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia docente es un plus, pero no es obligatoria.\n* Nivel avanzado o de dominio en inglés **(C1 o superior)**.\n* Tener un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. 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Como empresa familiar fundada en 1919 con sede en Alsip, Illinois, EE. UU., Griffith Foods es conocida por su innovación verdaderamente colaborativa guiada por su propósito: \"Combinamos el cuidado y la creatividad para nutrir al mundo\". Las capacidades de productos de la empresa abarcan desde condimentos y adobos hasta sistemas de recubrimiento y salsas que son mejores para las personas y mejores para el planeta. Para obtener más información, visite www.griffithfoods.com.\n\n\n**Propósito del puesto**\n\nEl Especialista en Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) asume la responsabilidad de implantar una cultura sólida y firme en toda la unidad. 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Resolvemos problemas que otros eligen ignorar, con sorprendentes inventos que desafían las convenciones y funcionan simplemente mejor. Nos guía el progreso y prosperamos en el reto de la mejora continua.\n\n \n\nEn Dyson, demostramos vendiendo. A través de nuestra creciente red de Dyson Demo Store y espacios de retail, explicamos de manera sencilla cómo funciona nuestra tecnología y por qué es mejor. Nuestros Expertos, Estilistas y equipos de Estrategia y Operaciones Retail son defensores de Dyson que conocen cada detalle de nuestra tecnología y sienten entusiasmo por ella. Son el rostro de Dyson, conectando nuestra tecnología pionera y líder en el sector con los clientes y propietarios.\n\n \n\n¡Únete a nuestro equipo en Tarragona para MediaMarkt, donde la innovación ocupa el centro del escenario!\n\n**Sobre el puesto**\n-------------------\n\n\nEstamos buscando una persona disponible para trabajar 24 horas semanales.\n\n\nComo Retail Expert , no te limitarás a vender productos: estarás en primera línea en la misión de Dyson de entusiasmar e inspirar a los clientes. 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En Boehringer Ingelheim, creemos que el talento y la dedicación de nuestros colaboradores son la clave para transformar vidas y mejorar la calidad de vida de las personas y los animales.\n \n\nNuestro equipo comercial crece en España y buscamos personas proactivas, con ganas de crecer profesionalmente y comprometidas con nuestro propósito de mejorar la vida de millones de pacientes en el rol de Delegado/a de Visita Médica para nuestra franquicia CRM (Cardio\\-Renal\\-Metabólica).\n \n\nÚnete a Nosotros y Marca la Diferencia. 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**Top Doctors** es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países.\n\n\nComo **Account Manager para la Zona Cataluña** en **Top Doctors Group**, serás responsable de identificar, contactar y desarrollar relaciones comerciales con **clínicas y farmacias**, ayudándoles a mejorar su visibilidad y a promocionar sus servicios a través de Internet.\n\n\nTu misión será asesorarles sobre las soluciones digitales más adecuadas para impulsar su negocio, asegurando una gestión eficiente de la cartera de clientes, la satisfacción continua y el cumplimiento de los objetivos comerciales.\n\n **️** **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Identificar y desarrollar una cartera de clientes, ofreciendo los servicios de nuestro portfolio de productos digitales a los especialistas sanitarios (doctores particulares, clínicas, hospitales, farmacias y similares).\n* Identificar y reportar cambios en el mercado que puedan afectar las ventas, incluyendo tanto amenazas como oportunidades.\n* Asegurar una presentación precisa y puntual de los informes de ventas al director comercial, siguiendo los procesos establecidos por la compañía, y coordinar las acciones del equipo asignado al territorio o unidad de negocio correspondiente.\n* Consecución de los objetivos mensuales y anuales, marcados por la compañía.\n* Interacción continua con los departamentos internos para lograr los objetivos marcados.\n\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Saber utilizar las herramientas de la compañía para control de negocio (TD layer, Dynamics, etc).\n* Experiencia previa recibiendo formación interna de todos los productos de la compañía y la implementación de cada uno de los proyectos.\n* Habilidades Técnicas: Uso de Dynamics y manejo correctamente de herramientas de Microsoft office (Excel, power point y Word).\n* Se valorarán conocimientos del sector salud y tecnológico.\n* Carné de conducir y posibilidad de desplazarse por toda Cataluña.\n\n**¿Qué Ofrecemos?:**\n\n \n\n* ️ Crecimiento y estabilidad.\n* Modalidad de trabajo híbrida.\n* Jornada completa L a J 9h a 18\\.30h y V 9h a 15h\n* Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día.\n* Tendrás libre el día de tu cumpleaños.\n* Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.\n* Cantina digital en nuestras oficinas.\n* Descuentos en salud.\n* Ambiente de trabajo joven e internacional.\n* Vehículo de empresa para visitas comerciales\n* Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.\n\n\nEn TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. 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