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Resumen: Este puesto de Practicante de P&C implica brindar apoyo en comunicaciones internas, apoyo a los empleados, tareas de RR.HH. y diversos proyectos de Personas y Cultura dentro de un entorno hotelero. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de mejorar la comunicación interna y el apoyo a los empleados 2. Adquirir experiencia en recursos humanos, reclutamiento y asistencia en formación 3. Participar en diversos proyectos de Personas y Cultura Practicante de P\&C * JR\-04457 * Finanzas y contabilidad * Jornada completa * Prácticas * Mandarin Oriental, Barcelona **Principales tareas:** * Actualizar los tablones de anuncios del hotel con las últimas novedades para mejorar la comunicación interna de la empresa * Llevar un seguimiento diario de los empleados que comen en el comedor del hotel, actualizando la lista de empleados según el día y el departamento. * Enviar mensualmente el informe al departamento de finanzas * Preparar carpetas de bienvenida para nuevos empleados y practicantes; ayudar en la acogida de nuestros nuevos empleados y practicantes * Asistir en el seguimiento de la documentación de nuevos empleados y practicantes; ayudar en el acondicionamiento de las salas de formación según el tipo de capacitación a impartir * Atender el teléfono siguiendo las normas de etiqueta telefónica * Responder correos electrónicos conforme a los estándares de la empresa * Resolver las dudas y preocupaciones de los estudiantes anticipando sus necesidades * Resolver incidencias de empleados y practicantes; seguir los resúmenes de Salud y Seguridad (gestión de riesgos) * Controlar y hacer seguimiento de los mensajes de felicitación por cumpleaños para los distintos departamentos * Actualizar mensualmente nuestro documento de comunicación interna según nuestros pilares, principios rectores e información relevante para los empleados * Asistir en el control de los taquillones de los empleados * Preparar la documentación y los certificados correspondientes a la finalización de la práctica antes de que los practicantes concluyan su estancia * Asistir al Director de Aprendizaje y Desarrollo (L\&D) en la preparación del material formativo e introducir datos de calidad en el sistema * Asistir al Coordinador de P\&C y al Gerente de P\&C en las tareas de reclutamiento y selección * Asistir al Director de Personas y Cultura en todos los proyectos que estén en marcha en ese momento **Idiomas:** * Español: nivel nativo o competencia total * Inglés: nivel avanzado * Otro idioma será un valor añadido **Requisitos:** * Prácticas de 6 meses \- no remota * Puesto a jornada completa (40 horas semanales, 8 horas diarias con 2 días libres) * Contar con un convenio de prácticas con un centro educativo o universidad * Conocimientos avanzados de programas informáticos * Conocimientos avanzados del sector hotelero y de la gestión de recursos humanos
