conductor repartidor

Resumen del Puesto: Se busca un repartidor de mercancías en Barcelona para trabajar de Lunes a Viernes con vehículo de la empresa. Puntos Destacados:
- Reparto de mercancías
- Vehículo de la empresa
- Horario de Lunes a Viernes

**Ubicación** Barcelona, Cataluña, España **ID del puesto** R\-255698 **Fecha de publicación** 30/06/2026 **Introducción al puesto** Este puesto está ubicado en **Barcelona**, con un compromiso presencial de tres días por semana. Se requiere fluidez en **inglés**. El **Director Asociado de Contenido Centralizado** es responsable de facilitar el desarrollo y la ejecución exitosos del contenido centralizado, alineado con las estrategias globales, centrándose en apoyar la relevancia para los mercados y su uso eficaz en los equipos de asuntos médicos y en toda la organización. Colaborará estrechamente con los responsables científicos de comunicación por indicación, los responsables médicos de revisión, los directores médicos, las partes interesadas médicas nacionales y otros socios internos para garantizar la adopción del contenido centralizado y la armonización de las comunicaciones médicas entre funciones y mercados, basándose en conocimientos prácticos relevantes del terreno. Los materiales desarrollados deben ser relevantes para el mercado y satisfacer las necesidades de las comunicaciones médicas y comerciales, al tiempo que respaldan un uso coherente y práctico en los distintos mercados como una fuente única y fiable de información veraz para toda la organización. Como Director Asociado, gestionará el desarrollo táctico y el mantenimiento del contenido centralizado y del repositorio digital para dicho contenido. También trabajará en coordinación con el Jefe de Contenido Centralizado para impulsar la eficiencia y las mejoras, y participará en la supervisión de consultores y agencias de comunicación médica. **Responsabilidades** * Desarrollar, mantener y ejecutar un plan anual de materiales en colaboración con los responsables de comunicación científica, los directores médicos globales, los revisores médicos y las partes interesadas médicas nacionales pertinentes. * Liderar la creación de bibliotecas globales de diapositivas y otros entregables de contenido centralizado que sean científicamente rigurosos, adecuados para la audiencia y aptos para su uso en los distintos mercados. * Colaborar con partes interesadas internas (por ejemplo, Asuntos Médicos de EE. UU. e internacionales, equipos médicos nacionales, Investigación, Desarrollo Clínico, Comercial, Bioestadística, Información Médica, Formación, HEOR) para garantizar que el contenido centralizado esté alineado con la estrategia global y se base en las necesidades del mercado y en los conocimientos prácticos del terreno. * Colaborar con partes interesadas y revisores para resolver observaciones y elevar, a través de los canales adecuados, aquellas observaciones o problemas no resueltos. * Trabajar estrechamente con la Revisión Médica para garantizar la calidad, la preparación para la revisión y la aprobación para su distribución. * Liderar planes de comunicación y participación relacionados con el contenido centralizado para mantener informadas a las partes interesadas y recopilar proactivamente comentarios de las partes interesadas nacionales, incorporando, cuando proceda, los conocimientos prácticos pertinentes del terreno. * Supervisar las operaciones del contenido centralizado, incluida la organización y dirección de reuniones pertinentes, así como el seguimiento de los puntos de acción. * Garantizar que los materiales del contenido centralizado estén actualizados, sean fácilmente localizables y accesibles. * Trabajar de forma transversal con las partes interesadas para asegurar que otros materiales aprobados también estén actualizados y accesibles en el repositorio de contenido. * Actuar como punto de contacto para responder preguntas sobre el contenido centralizado y liderar sesiones de formación dirigidas a las partes interesadas internas. * Informar sobre métricas que rastreen el uso y la adopción del contenido centralizado entre los grupos de partes interesadas y los mercados. * Supervisar el trabajo de consultores y agencias externas, incluidos el presupuesto y los plazos. * Impulsar iniciativas de IA para optimizar el uso y el alcance de los materiales. * Contribuir con conocimientos empresariales a la evaluación de los requisitos del sistema para una plataforma digital de contenido centralizado. **Habilidades/Experiencia esenciales** * Titulación avanzada: doctorado, título de farmacia (PharmD) o título de médico (MD). * Entre 3 y 5 años de experiencia relevante en una empresa farmacéutica, preferiblemente en asuntos médicos, comunicaciones científicas, desarrollo de contenidos o puestos similares. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos. * Experiencia en la creación estratégica de contenidos (por ejemplo, plataformas científicas y bibliotecas globales de diapositivas) y en comunicaciones médicas, con capacidad para traducir información científica compleja en materiales claros y adecuados para cada audiencia. * Experiencia en revisiones médicas, legales y regulatorias, y con plataformas Veeva. * Capacidad para interpretar y organizar datos científicos altamente complejos y traducirlos en materiales claros y relevantes para distintas audiencias. * Capacidad para verificar la exactitud de los datos y declaraciones científicas frente a la literatura. * Debe sentirse cómodo interactuando con diversos tipos de plataformas y programas digitales, como Veeva, Docuvera, SharePoint, Smartsheet, Excel, etc. * Debe sentirse cómodo realizando el seguimiento y resumiendo datos de métricas. * Debe haber demostrado capacidad para trabajar de forma independiente. * No se requiere viajar. **Habilidades/Experiencia deseables** * Capacidad demostrada para redactar, revisar y editar datos científicos destinados a distintas audiencias. * Conocimientos sólidos sobre las prácticas y directrices actuales de publicación. * Experiencia previa en Asuntos Médicos o funciones médicas afines, como especialistas en asuntos médicos (MSL), asesores médicos, comunicaciones científicas, formación o funciones similares con exposición a las necesidades nacionales y a los conocimientos prácticos del terreno. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos formas audaces de pensar con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Sin embargo, esto no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso. En Alexion, trabaje en desafíos relacionados con enfermedades raras que realmente importan, donde la cercanía con los pacientes moldea las decisiones diarias y el rigor científico se encuentra con el espíritu emprendedor. Únase a creadores valientes que actúan con urgencia para innovar, acelerar el acceso y ampliar el alcance para algunas de las poblaciones de pacientes más desatendidas. Experimente un entorno que combina la energía de una biotecnológica con la escala y los recursos de una biofarmacéutica global, donde el aprendizaje es continuo, las ideas son bienvenidas y las perspectivas diversas alimentan soluciones mejores. Aquí, las carreras profesionales crecen junto con un portafolio en rápida evolución, respaldadas por líderes que fomentan la curiosidad, la integridad y un impacto significativo para las personas que viven con enfermedades raras y devastadoras. *¿Listo para ayudar a redefinir cómo el contenido científico centralizado impulsa el impacto para los pacientes en todo el mundo? !* **Fecha de publicación** 01\-jul\-2026 **Fecha de cierre** 14\-jul\-2026 Alexion se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y Acción Afirmativa. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de pertenencia en la que cada persona pueda sentirse parte de ella gracias a su singularidad. La empresa no tomará decisiones sobre empleo, formación, remuneración, promoción ni demás condiciones laborales basadas en raza, color, religión, credo o ausencia de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estatus parental (incluida adopción o gestación subrogada), estatus militar, estatus de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion proporciona adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de los candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion sobre una adaptación, comuníquese con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E\-Verify.

David Muñoz
Indeed · HR