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Resumen: Como Responsable de Datos Maestros Financieros, usted diseñará y gobernará el marco global de datos maestros financieros de Glovo, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo de los datos. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia y las políticas globales de gobernanza de los datos maestros financieros 2. Garantizar procesos listos para auditoría que aseguren la precisión y el cumplimiento normativo de los datos financieros 3. Impulsar iniciativas a gran escala de limpieza y estandarización de datos Barcelona, España Tiempo completo Finanzas **¿Quiénes somos?** -------------- Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales. Nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria: rápida, sencilla y a su puerta. Operamos en aproximadamente 65 países en todo el mundo. Con sede central en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Valores de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. ### **Descripción del puesto** **SU MISIÓN** Como Responsable de Datos Maestros Financieros en Glovo, usted será el principal arquitecto de nuestro marco global de gobernanza de datos maestros financieros. Su misión consiste en garantizar que los datos que impulsan nuestro motor financiero —desde los contratos con socios hasta los identificadores fiscales y el plan de cuentas— sean precisos, estandarizados y perfectamente mapeados en nuestro complejo entorno técnico (plataforma de mercado, sistemas O2C, Business Central y SAP). Usted irá más allá del simple mantenimiento de datos para establecer un control de extremo a extremo (e2e), mapeando cómo fluyen los datos maestros financieros entre los distintos sistemas y comprendiendo su impacto directo sobre el EBITDA y el flujo de caja libre de Glovo. Será responsable de integrar directamente la calidad y los controles en nuestros procesos para garantizar que siempre estemos «listos para auditoría». **EL RECORRIDO** * Gobernanza y estrategia: Crear y hacer cumplir las reglas y políticas de gobernanza de los datos maestros financieros para Glovo a nivel global. Definir la titularidad, la responsabilidad y los estándares de estandarización para los objetos clave. * Mapeo de extremo a extremo: Mantener un mapeo integral (operativo, de datos y técnico) de cómo fluyen los datos maestros financieros entre todos los sistemas —desde la incorporación inicial de socios hasta el asiento final en los ERPs. * Análisis del impacto financiero: Comprender y documentar detalladamente cómo las configuraciones de los datos maestros (por ejemplo, identificadores fiscales, cuentas de contabilidad general, centros de coste) afectan a la información financiera, al cumplimiento fiscal y al reconocimiento de ingresos. * Controles de proceso y calidad: Diseñar e implementar controles integrados y comprobaciones automáticas de calidad dentro de los flujos de trabajo de introducción, migración y mantenimiento de datos, para reducir errores manuales y duplicados. * Gestión de la calidad de los datos: Liderar iniciativas a gran escala de limpieza y estandarización de datos. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) relativos a la precisión de los datos maestros y a las tasas de transacciones sin intervención humana (TTR). * Auditoría y cumplimiento normativo: Asegurar que todos los procesos relacionados con los datos maestros cumplan con los requisitos internos y externos de auditoría. Apoyar las necesidades de informes legales en más de 20 mercados mediante la garantía de una localización precisa de los datos financieros. ### **Requisitos** **LO QUE APORTARÁ AL EQUIPO** * Experiencia: 6 o más años de experiencia aplicable en gestión de datos maestros o sistemas financieros en un entorno multinacional y dinámico (consultoría o tecnología de alto crecimiento preferible). * Conocimientos especializados en finanzas: Sólida formación en finanzas y contabilidad (GAAP/IFRS). Debe comprender cómo un cambio en un campo de datos maestros se traduce en un asiento contable. * Profundo conocimiento de sistemas ERP (SAP S/4HANA, MS Dynamics Business Central, etc.), flujos de trabajo, flujos de datos y dependencias entre sistemas. * Experiencia en gobernanza: Capacidad probada para diseñar e implantar un marco empresarial de gobernanza de datos. * Habilidades analíticas: Competencia en SQL y en Excel/Google Sheets avanzado para análisis y elaboración de informes de datos. * Nivel avanzado o competente de **inglés**. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades**, incluidos distintos géneros, etnias y antecedentes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no reúne todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no deje que eso le detenga! Buscamos activamente al mejor talento disponible. **Las habilidades se pueden aprender y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento comprometido merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que le permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro privado de salud de primer nivel para mantenerlo en plena forma. * Crédito mensual en Glovo para satisfacer sus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerlo con energía. * ️ Más tiempo libre, la libertad de trabajar desde casa dos días por semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante hasta tres semanas al año. * Licencia por paternidad/maternidad ampliada y guardería en las oficinas. * Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen su salud mental. Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que le hacen ser quien es. Lo animamos a ser usted mismo en el trabajo y a fomentar un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. No dude en indicar sus pronombres en su solicitud (por ejemplo: ella/su/suyo, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el viaje de su vida?** Conozca nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visite nuestro LinkedIn y sitio web.
