Descripción
Ubicación
Madrid, España
País
España
Tipo de contrato
Indefinido
Modalidad laboral
Jornada completa
Mercado
Agua
Disciplina
Medio ambiente
Referencia del puesto
16086
Contacto del reclutador
Maria Cervantes
Solicitar ahora
**Ubicación/es:** Madrid, ES
**Contacto del reclutador:** Maria Cervantes
Mott MacDonald es una consultoría global de ingeniería, gestión y desarrollo con más de 20 000 empleados en más de 50 países y más de 140 oficinas.
Trabajamos en sectores globales extraordinarios, realizando proyectos apasionantes que definen nuestro futuro y generan un importante impacto social en las comunidades a las que servimos. Nuestro personal impulsa nuestro desempeño: tenemos éxito cuando ellos lo tienen. Con innumerables oportunidades para colaborar, aprender y crecer, las posibilidades de lograr la excelencia son tan diversas como cada individuo.
Ya sea que desee desarrollarse como experto en su especialidad o ampliar su experiencia mediante puestos en nuestra comunidad internacional, estará rodeado de especialistas globales que desean combinar sus conocimientos y respaldarlo para que dé lo mejor de sí. Como empresa orgullosamente propiedad de sus empleados, beneficiamos a nuestros clientes, a nuestras comunidades y entre nosotros mismos, invirtiendo en crear el entorno adecuado para que todos se sientan empoderados, incluidos y valorados. Cualquiera que sea su ambición, Mott MacDonald es el lugar al que acuden las personas para ser **brillantes.**
**Acerca de la división**
La División de Consultoría en Agua es el centro de excelencia de Mott MacDonald para responder a los retos relacionados con el agua y las aguas residuales, ofreciendo fantásticas oportunidades para participar en trabajos diversos y técnicamente desafiantes. Nuestra labor está a la vanguardia de garantizar suministros seguros de agua para las generaciones futuras y proteger nuestro medio ambiente. Nuestros equipos multidisciplinarios ofrecen una variedad de servicios durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde servicios asesores y estudios de viabilidad hasta diseños preliminares y detallados, pasando por el apoyo a la construcción y la supervisión en obra.
**Resumen del puesto**
Como hidrólogo, formará parte integral de nuestro subsector más amplio de Recursos Hídricos y Gestión de Inundaciones, que reúne una gran riqueza de conocimientos y experiencia en hidrología, hidrogeología, calidad del agua, gestión de cuencas, resiliencia climática, modelización hidráulica, riesgo de inundación, dinámica de fluidos computacional y disciplinas afines.
Contamos con un historial excepcionalmente sólido en la prestación de servicios y experiencia en hidrología y ciencias climáticas al sector del agua del Reino Unido y a nivel internacional. Nuestros clientes exigen cada vez más predicciones más precisas sobre el impacto del cambio climático en la disponibilidad de agua y en la frecuencia y magnitud de las inundaciones, y seguimos innovando continuamente para apoyarlos. Hemos desarrollado modelos avanzados de lluvia-escorrentía y generadores meteorológicos, así como una herramienta digital propia para analizar y procesar las últimas proyecciones climáticas. Nuestro cartera incluye a las principales empresas de agua del Reino Unido, así como a la Agencia Ambiental (EA) y a la Agencia Escocesa de Protección Ambiental (SEPA). Participamos regularmente en proyectos de energía hidroeléctrica en todo el mundo, brindando apoyo a promotores y entidades financieras, y realizamos evaluaciones de riesgos y evaluaciones de impacto derivados del cambio climático a escala local, regional o nacional.
Mott MacDonald es una empresa única para trabajar, que combina tradición, visión y valores en una ética que fomenta el pensamiento innovador y la progresión profesional en direcciones técnicas, directivas o comerciales/atención al cliente, o una combinación de ellas. Usted tendrá control sobre su propia trayectoria profesional, que apoyaremos mediante tutorías y formación, pero, sobre todo, brindándole oportunidades para afrontar nuevos retos y asumir mayores responsabilidades.
Ejemplos de sus contribuciones son:
* Evaluaciones de caudales mínimos y modelización de sistemas hídricos para definir la disponibilidad de agua para abastecimiento durante sequías
* Estimación de cambios futuros en variables climáticas mediante proyecciones globales o regionales
* Estudios de hidrología de inundaciones que incorporen el impacto del cambio climático
* Estudios de viabilidad para centrales hidroeléctricas, incluida la definición de avenidas de diseño y la verificación de la generación energética
* Evaluaciones de riesgos derivados del cambio climático para activos o carteras de activos
Además de su función técnica, tendrá la oportunidad de desarrollar sus competencias en gestión de proyectos y desarrollo empresarial al interactuar con nuestros clientes del sector del agua y con el marco regulatorio.
Podrá esperar muchas oportunidades para hacer grandes cosas en Mott MacDonald. Combinamos tradición, visión y valores en una ética que fomenta el pensamiento innovador y la progresión profesional, ya sea técnica, directiva o comercial/atención al cliente. Nuestra estructura de propiedad compartida por los empleados nos otorga la flexibilidad para perseguir libremente nuestros valores. Con nosotros, usted tendrá control sobre su propia trayectoria profesional y dirección técnica, y lo apoyaremos brindándole oportunidades para afrontar nuevos retos y asumir mayores responsabilidades.
**Perfil del candidato**
Buscamos a alguien con una trayectoria demostrada en este campo y con pasión por aprender e innovar en esta disciplina en constante evolución.
Imprescindible:
* Titulación universitaria relevante (por ejemplo, en hidrología, geografía, matemáticas, ingeniería civil u otra disciplina afín)
* Conocimientos de hidrología de caudales mínimos, que podrían incluir modelización lluvia-escorrentía o la aplicación de las proyecciones UKCP18 y CMIP5/6 a evaluaciones de impacto del cambio climático
* Disposición para innovar
* Excelentes habilidades comunicativas y escritas
Deseable:
* Alguna comprensión de los requisitos regulatorios aplicables al proceso de planificación de la gestión de recursos hídricos en el Reino Unido es preferible
* Experiencia en modelización de sistemas hídricos, como Aquator, WEAP o Pywr será una ventaja
* Conocimientos de programación o técnicas estadísticas serán una ventaja
Estamos reclutando activamente una plantilla diversa que refleje las comunidades a las que servimos. Reconocemos que las diferencias en capacidades, habilidades y experiencia constituyen una fortaleza y animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
**Ofrecemos beneficios fantásticos, entre ellos:**
* Permiso anual competitivo
* Plan de pensiones
* Seguro de vida
* Suscripción anual a una institución profesional
* Seguro médico privado
* Beneficios opcionales mediante sacrificio salarial (vales de restaurante/tarjeta de transporte/vales de guardería)
* Oportunidades continuas de desarrollo — porque queremos que prospere
* Trabajo ágil/flexible — porque la vida no es de 9 a 5
* Plan de bonificación anual
* Apoyo al bienestar, incluido acceso a un programa independiente de asistencia al empleado, embajadores del bienestar y recursos de aprendizaje y apoyo
* Acceso a nuestras redes avanzadas de empleados, que apoyan a nuestras comunidades LGBTQ+, de género, raciales y étnicas, de personas con discapacidad y de padres/cuidadores
* La oportunidad de marcar la diferencia; obtenga más información sobre nuestros resultados sociales
**Propiedad compartida por los empleados**
* Nuestro modelo de propiedad compartida por los empleados significa que no hay inversores externos, solo nosotros, creando una cultura de éxito compartido.
* Nuestros empleados tienen una participación y una voz en la empresa, lo que les otorga una conexión directa con nuestro éxito mediante bonificaciones individuales y colectivas basadas en el desempeño.
* A medida que avanza su carrera, también aumenta su participación, reconociendo su impacto y contribución a largo plazo.
* Su opinión importa, con la oportunidad de conectar directamente con la alta dirección mediante canales formales para ayudar a dar forma a nuestro futuro.
* Para nuestros puestos superiores, tendrá una vía directa hacia la propiedad desde el primer día.
**Trabajo ágil**
En Mott MacDonald, consideramos que tiene sentido para usted y su gestor decidir juntos cómo pueden trabajar con mayor eficacia para cumplir sus compromisos con los clientes, el equipo y su vida personal. Ofrecemos una política de trabajo híbrido que valora su bienestar, flexibilidad y confianza.
**Igualdad, diversidad e inclusión**
Colocamos la igualdad, la diversidad y la inclusión en el corazón de nuestro negocio, buscando promover procedimientos y prácticas laborales justos para garantizar la igualdad de oportunidades para todos. Fomentamos la expresión individual en nuestro entorno laboral y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo en el que **todos** sientan que pueden contribuir.
**Uso de la inteligencia artificial**
En Mott MacDonald reconocemos el valor que puede aportar la inteligencia artificial, pero adoptamos un enfoque centrado en las personas para la contratación. Aunque las herramientas de IA pueden ayudar a los candidatos a prepararse y ganar confianza, cada solicitud y decisión de contratación es revisada por nuestros equipos de reclutamiento y selección. Fomentamos el uso responsable de la IA mientras garantizamos conocer a la persona real detrás de la solicitud.
**Accesibilidad**
Queremos que usted dé lo mejor de sí en cada etapa del proceso de reclutamiento. Si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo para poder presentar su candidatura o asistir a una entrevista, contáctenos en reasonable.adjustments@mottmac.com y conversaremos sobre cómo podemos apoyarlo.
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