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Practicante de Recursos Humanos

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Descripción

Resumen: Un Practicante de Recursos Humanos ayuda con las actividades y proyectos departamentales, brindando apoyo y coordinación para diversas funciones de Recursos Humanos dentro de la empresa. Aspectos destacados: 1. Ayudar con las actividades y proyectos departamentales 2. Mantener la comunicación con los departamentos pertinentes 3. Apoyar a los miembros del equipo en diversas funciones de Recursos Humanos Practicante de Recursos Humanos Un Practicante de Recursos Humanos será responsable de ayudar en la preparación de las actividades y proyectos del departamento. **¿Qué haré?** Un Practicante de Recursos Humanos será responsable de ayudar en la preparación de las actividades y proyectos del departamento. Específicamente, el pasante será responsable de realizar las siguientes tareas conforme a los estándares de la empresa: o Coordinar proyectos y actividades con el departamento y brindar apoyo y asistencia. o Mantener la comunicación con los departamentos pertinentes (por correo electrónico, teléfono y presencialmente) o Asistir a los miembros del equipo con sus solicitudes o Redactar correos electrónicos informativos en nombre del departamento o Mantener actualizado el sistema de archivos de cada departamento: horarios de vacaciones, calendarios, etc. o Asistir en las actividades de reconocimiento de los miembros del equipo o Asistir en la coordinación de eventos corporativos o Apoyar a los miembros del equipo en actividades de capacitación o Asistir a reuniones o Conocer y seguir los procedimientos de emergencia cuando sea necesario; informar sobre condiciones inseguras o Mantener una buena relación laboral con otros departamentos y empleados o Mantener el área de trabajo limpia y organizada **¿Qué buscamos?** Un Practicante de Recursos Humanos que preste servicios para las marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y en colaboración con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores siguientes: o Alto nivel de inglés o Competencia en aplicaciones de Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, Canva o Habilidades sólidas de comunicación, organización y planificación o Actitud positiva y proactividad o Compromiso con ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente o Habilidades organizativas o Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo o Actitud profesional o Conducta adecuada **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la principal empresa global de hospitalidad, con presencia en todo el sector de alojamiento, desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas los mejores alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello! **La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están en el núcleo de nuestra identidad.** Nos comprometemos a contar con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales ofrecen lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por tal motivo, es posible que reciba un correo electrónico de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com) con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitándole información adicional sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta tardará menos de 1 minuto en completarse, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que esto ayudará a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted. **Beneficios** Universidad Hilton Aplicación para el bienestar mental Tarifa para Miembros del Equipo Go Hilton Día libre por su cumpleaños Desayuno gratuito

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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