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Resumen: Liderar la gestión estratégica integral del portafolio de iniciativas de IA, asegurando que las inversiones maximicen el valor empresarial al tiempo que equilibran el riesgo y los objetivos a largo plazo. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas estratégicas de IA con impacto global en diversas funciones. 2. Orquestar el portafolio de IA a través de los ámbitos empresarial, de IA y tecnológico. 3. Impulsar la materialización del valor y la alineación estratégica de las inversiones en IA. Gestor de Transformación Estratégica de IA – Transformación de IA País: España **TODO COMIENZA AQUÍ**Santander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este viaje. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**. Esto va más allá de un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados de crecer, aprender y marcar una diferencia real**. Nuestra misión es ayudar a personas y empresas a prosperar. Como parte del equipo global de Transformación de IA, liderarás y gestionarás iniciativas estratégicas de IA que generen impacto en empresas globales y funciones clave. Buscamos a alguien que conecte los ámbitos empresarial, de IA y tecnológico, garantizando que las soluciones de IA creen valor medible. **LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCAS** Buscamos un **Gestor de Transformación Estratégica de IA** para incorporarse al equipo de Transformación de IA de Santander. La misión de este puesto es **liderar la gestión estratégica integral del portafolio de iniciativas de IA en todo el Grupo, asegurando que las inversiones en IA se prioricen, gestionen y ejecuten para maximizar el valor empresarial medible, equilibrando al mismo tiempo el riesgo, la capacidad y los objetivos estratégicos a largo plazo**. Este puesto actúa como orquestador central entre los ámbitos de IA, empresarial y tecnológico, transformando la demanda de IA en una hoja de ruta de portafolio ejecutable, transparente y orientada al valor, alineada con las prioridades estratégicas de Santander. **Principales responsabilidades:** **Estrategia de portafolio y materialización del valor** * Liderar la estructuración y consolidación de casos de uso de IA en negocios, funciones y geografías en un portafolio estratégico unificado. * Traducir necesidades empresariales en iniciativas de IA de alto nivel, definiendo alcance, objetivos y resultados esperados. * Analizar y predecir el impacto del valor a largo plazo de las iniciativas de IA, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del Grupo y las metas de creación de valor. * Impulsar un portafolio equilibrado que optimice los retornos a corto y largo plazo. Asegurar que todas las inversiones en IA sean intencionadas, priorizadas y estén alineadas con las ambiciones de creación de valor empresarial. * **Recepción, priorización y gobernanza de casos de uso** * Definir y aplicar criterios de priorización basados en el impacto empresarial, el esfuerzo de implementación, el riesgo y la escalabilidad. * Liderar foros transversales de priorización, permitiendo una toma de decisiones transparente y coherente entre productos, disciplinas y regiones. * Orquestar la asignación de capacidad y los compromisos entre equipos de IA, asegurando una utilización óptima de los recursos y una alineación estratégica. Asegurar la gobernanza de los requisitos de IA responsable, incluidas las evaluaciones tempranas de riesgos y los puntos de control de cumplimiento. * **Estudio de viabilidad y gestión del desempeño** * Supervisar el desarrollo de estudios de viabilidad sólidos para las iniciativas de IA, incluyendo: + Impulsores de valor (ingresos, eficiencia, experiencia del cliente, desarrollo de capacidades) + Esfuerzo de adopción y complejidad de implementación + Riesgos y dependencias organizacionales * Definir y supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) / objetivos y resultados clave (OKR) para rastrear: + Materialización del valor y retorno de la inversión (ROI) + Adopción y escalabilidad + Desempeño de entrega (por ejemplo, tiempo hasta la implementación, tiempo de ciclo, despliegues en producción) * Asegurar un seguimiento continuo de la materialización de beneficios y activar acciones correctivas, incluidas decisiones de detención o redefinición del alcance cuando sea necesario. **Orquestación del portafolio y supervisión de la ejecución** * Actuar como orquestador estratégico entre los equipos de IA, los propietarios de producto y las unidades de negocio para garantizar la ejecución coordinada de iniciativas multi producto y transversales. * Proporcionar visibilidad integral del ciclo de vida del portafolio de IA (desde la generación de ideas hasta la implementación y el monitoreo). * Asegurar que las dependencias, riesgos y problemas se gestionen activamente para garantizar la previsibilidad de la entrega. Facilitar la alineación entre los equipos de IA, especialmente en iniciativas complejas y multidominio. * **Gestión de partes interesadas y dirección estratégica** * Proporcionar a la alta dirección una visión clara y basada en datos del portafolio de IA, incluyendo progreso, riesgos y valor entregado. * Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante información sobre el portafolio, análisis de escenarios y recomendaciones sobre compromisos. * Establecer frecuencias y foros de gobernanza para dirigir la evolución estratégica del portafolio y garantizar una alineación continua con las prioridades empresariales. Actuar como asesor clave para las partes interesadas de alto nivel sobre la estrategia de inversión en IA y su priorización. * **Posicionamiento del puesto** Este puesto no se centra directamente en la construcción de soluciones de IA, sino en maximizar su impacto estratégico para garantizar que los esfuerzos de IA de Santander: * Se prioricen de forma efectiva * Se ejecuten con disciplina * Se midan rigurosamente Alineados con la creación de valor empresarial * Representa un cambio desde la entrega individual de casos de uso hacia la optimización del portafolio de IA a nivel empresarial y la materialización del valor. **LO QUE APORTARÁS A LA MESA** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá** valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. **Experiencia profesional** * Más de 8 años de experiencia en IA/ML, con al menos 2 años en IA generativa/IA agente (modelos de lenguaje grande, bases de datos vectoriales, recuperación-aumentada-con-generación), experiencia comprobada en arquitecturas en la nube (AWS) y en MLOps para diseñar e implementar ecosistemas de IA, preferiblemente en banca o servicios financieros ( **Obligatorio** ) * Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos productivos bajo estrictos estándares de gobernanza y protección de datos ( **Preferible** ) * Traducir retos empresariales en enunciados técnicos de problema y construir soluciones de IA con impacto que generen resultados empresariales ( **Obligatorio** ). * Trayectoria sólida en entrega de proyectos y gestión de equipos globales y locales (ingenieros de IA/datos, ingenieros de MLOps y partes interesadas empresariales) en un entorno ágil capaz de fomentar una cultura centrada en la IA y promover la transformación en equipos y geografías diversas ( **Obligatorio** ) * Excelentes habilidades de comunicación e influencia para involucrar tanto a equipos empresariales como técnicos ( **Obligatorio** ) * Experiencia gestionando múltiples proyectos transversales en un entorno dinámico de crecimiento y creatividad, con un enfoque pragmático para hacer las cosas realidad ( **Obligatorio** ) * Contribuir a las mejores prácticas en IA, gobernanza de modelos y IA responsable ( **Obligatorio** ) **Formación académica** * Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campo relacionado. ( **Obligatorio** ) * Máster o certificaciones complementarias en Administración de Empresas ( **Preferible** ) **Idiomas** * Dominio muy alto del inglés y del español. ( **Obligatorio** ) **Habilidades blandas** * Excelentes habilidades de comunicación e influencia para involucrar tanto a equipos empresariales como técnicos (Obligatorio). **VALORAMOS TU IMPACTO** **Tu contribución** importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. * Habilitamos **a nuestros equipos para ir más lejos** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de **modelos de trabajo híbrido**: algunos días en remoto y otros presencialmente con tu equipo, junto con horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas. Recibe un **salario muy competitivo con bonos basados en el desempeño**, lo que te motiva a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas económicas. Aprovecha **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más. * Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos **el bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado**. Accede a Santander **Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!** Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde existen oportunidades iguales independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. **¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?** Si este puesto te interesa, postúlate. **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU TRAYECTORIA?** \#LI\-FB1
