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Comercial de Proyectos","content":"**BECARIO EN GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS**\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nFechas: A partir de enero de 2026 (6 meses)\n\n\nUbicación: Madrid (España) o París (Francia)\n\n\n**The Club de RHG**\n\n\nBienvenido a The Club, el centro de excelencia del Grupo Radisson Hotel para las disciplinas comerciales. Funcionando como una miniempresa dentro de la estructura global, The Club ofrece servicios comerciales de alto impacto y gran valor añadido a los hoteles —incluyendo Gestión de Ingresos, Ventas, Marketing y Experiencia (M&E), y Optimización Digital.\n\n\nImagínese a The Club como un laboratorio colaborativo y ágil donde la estrategia se encuentra con la ejecución, y las ideas se convierten en resultados tangibles. Es un lugar donde los profesionales comerciales de todo el mundo se reúnen para explorar todos los flujos de ingresos, desbloquear el potencial de crecimiento y generar un impacto significativo mediante tecnologías de vanguardia.\n\n\nComo parte del Grupo Radisson Hotel, uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo, con más de 1.400 hoteles en más de 120 países, The Club se beneficia del alcance de una marca global, junto con una organización ágil y un espíritu innovador.\n\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nEste no es un pasantía típica.\n\n\nÚnase a nosotros como Becario en Transformación Comercial y forme parte integral de nuestro equipo de Transformación Comercial.\n\n\nTendrá exposición directa al núcleo de nuestras operaciones comerciales —trabajando junto a líderes senior para impulsar proyectos estratégicos, mejorar los procesos internos y elevar tanto las iniciativas de comunicación interna como externa. Desde apoyar la expansión de The Club hasta optimizar los canales de comunicación y la incorporación de nuevos socios hoteleros, adquirirá experiencia práctica en la gestión y escalabilidad de una unidad de negocio en crecimiento dentro de una organización multinacional.\n\n\nEsta oportunidad es ideal para alguien curioso, motivado y deseoso de aprender en un entorno rápido y altamente internacional. La duración de la pasantía debe ser de al menos 6 meses, y se recomiendan periodos más largos para una participación y desarrollo más profundos.\n\n\n**LO QUE HARÁ**\n\n\nApoyará la ejecución de proyectos de alto impacto alineados con la hoja de ruta estratégica de nuestra empresa. 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Nuestra plataforma integral de desarrollo solar conecta la selección de emplazamientos, el diseño fotovoltaico y la estimación de producción. Al hacerlo, no solo ayudamos a los equipos solares a lograr resultados máximos en una fracción del tiempo habitual, sino que también aceleramos la transición global hacia una energía limpia. PVcase pone fin a procesos engorrosos y a datos corruptos para allanar el camino hacia una economía con balance neto cero.\n\n\nYa utilice un solo producto o se integre a toda la plataforma, PVcase lo hace más rápido, más preciso y más productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos solares. PVcase es una opción líder para profesionales de la energía solar, y los resultados lo demuestran. 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Como Gestor/a de Salud y Seguridad en el lugar de trabajo (WHS) en el Centro de Cumplimiento (FC) de Amazon, su función es fundamental para impulsar mejoras tanto en el sitio como a nivel regional. Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que fomenta una cultura de seguridad e inclusividad en su centro.\n \n\n \n\nEl candidato/a seleccionado/a identificará, coordinará e impulsará mejoras en materia de seguridad, calidad y productividad en las operaciones de entrada, trabajando junto con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n \n\n \n\nEl área de Cumplimiento al Cliente (CF) es donde todo comenzó para Amazon. CF ha evolucionado desde un humilde equipo de vendedores de libros hasta convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1,5 millones de pedidos cada día. 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El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Gestionar la función de salud y seguridad en el FC, incluida la supervisión del personal para garantizar el cumplimiento de los objetivos.\n* Participar proactivamente en proyectos colaborativos de salud y seguridad en todos los centros operativos.\n* Brindar asesoramiento y orientación sobre temas de salud y seguridad a todas las partes interesadas dentro del ámbito de responsabilidad asignado.\n* Revisar y auditar los mecanismos de gestión de salud y seguridad, y mejorarlos continuamente cuando corresponda.\n* Proponer estrategias para planificar y organizar los sistemas de trabajo con el fin de reducir los riesgos para la salud y la seguridad, y recomendar adaptaciones adecuadas en instalaciones, maquinaria y procesos.\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos de informes estadísticos sobre salud y seguridad (H&S).\n* Proporcionar información y estadísticas de gestión relacionadas con su ámbito de responsabilidad.\n* Apoyar los cambios empresariales mediante procesos eficaces de gestión del cambio dentro del dinámico entorno del FC.\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual en una operación grande, compleja y con múltiples turnos.\n* Implementar y revisar las políticas globales de seguridad de la empresa, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos legislativos locales.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nSe trata de un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, lo que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. 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Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la capacidad de lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Esto incluye los informes obligatorios a nivel nacional, estatal/provincial y local.\n* Desarrollar y mantener relaciones con socios comerciales para apoyar su éxito en materia de cumplimiento medioambiental, rendimiento e iniciativas de sostenibilidad.\n* Participar en el desarrollo, introducción, control, mejora y aplicación de sistemas, procedimientos, procesos y productos de control medioambiental.\n* Medir y analizar el rendimiento de las instalaciones frente a los requisitos publicados en las políticas medioambientales. 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Podría estar trabajando con nuestro Equipo Jurídico para contactar con una autoridad reguladora o ayudando a las instalaciones a impartir formación medioambiental. \n\nLa capacidad de adaptarse es esencial en este puesto, ya que las prioridades cambiarán casi a diario y, como equipo, debemos ser capaces de responder adecuadamente. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nEl equipo de Garantía y Protección Medioambiental protege los negocios de Amazon y atiende las necesidades de nuestros clientes mediante la mitigación proactiva de los riesgos regulatorios medioambientales y la protección del medio ambiente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Experiencia en gestión de programas de cumplimiento, derecho, gobernanza, auditoría, prevención de riesgos/pérdidas o equivalente.\n* Experiencia en el manejo de información confidencial.\n* Título universitario de grado o nivel equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones (EQF).\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Titulación profesional en auditoría o credenciales similares en materia de riesgos o cumplimiento.\n* Experiencia con SQL y Excel.\n* Experiencia en la definición de requisitos de programas, junto con el aprovechamiento de datos y métricas para impulsar mejoras.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos constituyen desde hace tiempo una prioridad máxima para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria con un alto impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de prueba, identificar y rastrear errores hasta su resolución e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, gestionando al mismo tiempo la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que cumplan con los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su raíz, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, procurando aportar valor empresarial.\n* Mejorar proactiva y continuamente tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico que utilizan millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres insaciablemente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y resultados concretos de la práctica/puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción de Amazon.\n* Mentoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estás matriculado o ya has completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estás matriculado en una licenciatura o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajas un mínimo de 40 horas/semana y te comprometes a realizar una práctica de máximo 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estás matriculado o ya has completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos ha sido durante mucho tiempo una prioridad máxima para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. 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Colaborarás con pasantes de todo el mundo, establecerás contactos y participarás en eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, brindándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes de la industria. 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Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos en el campo del marketing. \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Esta práctica ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico.\n* Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing efectivos para interactuar con clientes y prospectos.\n* Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing efectivos para interactuar con clientes y prospectos.\n* Apoyar al equipo en la recomendación y ejecución de mejoras en la red.\n* Contribuir con soluciones innovadoras, a largo plazo y duraderas, beneficiosas para todo el equipo.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComunidad de prácticantes: \n\n* Como prácticante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticantes de todo el mundo, establecerás contactos y participarás en eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas de oficina semanales para prácticantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, brindándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de las prácticas a lo largo del año: \n\n* Contratamos prácticantes cuya incorporación se produzca en fechas estandarizadas entre enero y julio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un grado universitario (Bachelor’s) o un máster (Master’s) en Marketing, Comunicación o disciplina similar.\n* Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que presentas tu candidatura (Nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas).\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de entre 3 y 6 meses de duración.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y analizar situaciones, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros).\n* Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing).\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.\n* Curiosidad demostrada, actitud proactiva y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Como práctico, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos en el campo del marketing. \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Esta práctica ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar habilidades de gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico.\n* Estrategia de marca: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Apoyar al equipo en la recomendación y ejecución de mejoras en la red.\n* Contribuir con soluciones innovadoras, a largo plazo y duraderas beneficiosas para todo el equipo.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComunidad de prácticos: \n\n* Como práctico de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticos de todo el mundo, participarás en actividades de networking y eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas oficinas semanales para prácticos, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus habilidades, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. 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Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de la práctica a lo largo del año: \n\n* Contratamos prácticos cuya incorporación se produzca en fechas estandarizadas entre enero y julio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un título universitario (grado o máster) en Marketing, Comunicación o disciplina similar.\n* Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que presentas tu candidatura (Nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas).\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de entre 3 y 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros).\n* Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad display digital, SEO, PPC) y herramientas (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing).\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. 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Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestra plataforma ayuda a las marcas a lanzarse al mercado más rápidamente, ofrecer mejores experiencias a los cocineros domésticos y acelerar su transformación digital.\n\n\n\nNuestra misión es capacitar a cualquier persona para que prepare comidas deliciosas.\n\n\n\nImpulsada por KitchenOS y el Asistente de Cocina Inteligente Fresco AI, Fresco conecta electrodomésticos de distintas marcas, facilita una incorporación rápida y se escala globalmente en más de 15 idiomas. Colaboramos con socios como Panasonic, Middleby, Kenwood, Instant Pot Brands, Bosch, GE Appliances, Arda y LG, y operamos como un equipo global con oficinas en Dublín y Madrid.\n\n \n\nAcerca del puesto\n\n\n\nBuscamos un Director de Ingeniería motivado, creativo y pragmático para liderar nuestros equipos de Plataforma y Firmware, potenciando equipos de ingeniería de alto rendimiento mediante una sólida dirección de personas, desarrollo profesional y excelencia operativa. En este puesto, garantizará que los equipos estén alineados con la hoja de ruta de productos de Fresco, operen con claridad y propósito, y entreguen de forma constante valor empresarial sostenible.\n\n\n\nUbicación: Aunque preferimos candidatos con residencia en Dublín o Madrid (con viajes ocasionales entre ambas ubicaciones), aceptamos plenamente el trabajo remoto y damos la bienvenida a solicitantes de cualquier parte de Irlanda, España o Portugal.\n\n\n\nEste puesto depende directamente del Vicepresidente de Ingeniería, con sede en Madrid, y requiere una estrecha colaboración con el liderazgo de ingeniería para impulsar la alineación, mejorar la experiencia de los desarrolladores y escalar nuestra plataforma.\n\n \n\nSus responsabilidades\n\n\n* Guiar el desarrollo profesional, la gestión del desempeño y los procesos de promoción de sus colaboradores directos.\n* Colaborar con el Vicepresidente de Ingeniería y el Ingeniero Principal de Plataforma en la planificación de plantilla, reclutamiento e incorporación.\n* Supervisar la entrega de resultados por parte del equipo frente a sus objetivos, asegurando la alineación con la hoja de ruta de producto y sistemas.\n* Realizar reuniones individuales periódicas (1:1), brindar retroalimentación y apoyar el crecimiento y el bienestar de los miembros del equipo.\n* Fomentar la colaboración técnica y la toma de decisiones entre equipos y con otras partes interesadas.\n* Actuar como puente de comunicación, transmitiendo objetivos corporativos y retroalimentación a todos los niveles.\n* Proteger el tiempo del equipo, reducir distracciones y defender dinámicas y una cultura saludables dentro del equipo.\n* Supervisar y mejorar la productividad y el desempeño del equipo mediante métricas significativas.\n* Colaborar con otros líderes de ingeniería y gestores de personas para alinear formas de trabajo.\n* Contribuir técnicamente cuando sea necesario (0–20 % del tiempo), incluida la función de Líder de Equipo durante periodos de transición.\n* Liderar y perfeccionar los procesos de desarrollo, rituales del equipo y flujos de trabajo de entrega.\n* Promover la visibilidad del equipo, su reconocimiento y la colaboración interfuncional.\n\n \n\n\n\nSu experiencia\n\n\n* 4+ años de experiencia en desarrollo de software backend, especialmente utilizando el ecosistema Python. Será un plus contar con experiencia en sistemas embebidos, firmware o desarrollo de software a nivel de sistema.\n* 3+ años de experiencia gestionando personas, habiendo liderado equipos de ingeniería de al menos 5 a 10 ingenieros.\n* Conocimiento de los principios de ingeniería de software, experiencia de los desarrolladores y observabilidad para garantizar la fiabilidad de la plataforma.\n* Será un plus tener antecedentes en industrias como IoT, automoción o sistemas industriales, donde la integración de firmware y plataformas resulta crítica.\n\n \n\n\n\nSus habilidades\n\n\n* Amplio conocimiento de AWS y arquitecturas sin servidor utilizando AWS Lambda, DynamoDB y API Gateway.\n* Competencia en Python y su ecosistema. El conocimiento de Go y/o C es un plus.\n* Capacidad para participar en discusiones técnicas, revisar diseños y evaluar riesgos tanto en contextos de firmware como de plataforma.\n* Demostrada capacidad para capacitar, orientar y desarrollar a ingenieros en dimensiones técnicas y profesionales.\n* Experiencia realizando reuniones individuales (1:1), estableciendo metas de equipo y proporcionando retroalimentación que impulse la mejora.\n* Excelentes habilidades organizativas para gestionar múltiples equipos, prioridades y dependencias.\n* Experiencia alineando los objetivos del equipo con la hoja de ruta de producto y las metas empresariales.\n* Excelentes habilidades comunicativas para actuar como puente entre equipos técnicos, producto y partes interesadas ejecutivas.\n\n \n\n\n\nExpectativas\n\n\n**Durante los primeros 3 meses**:\n\n\n* Adquirir una comprensión sólida de la cultura de ingeniería de Fresco, su hoja de ruta de producto y su estructura organizacional.\n* Establecer relaciones sólidas con sus colaboradores directos, sus pares líderes de ingeniería y gestores de personas, así como con las principales partes interesadas.\n* Comprender la dinámica del equipo, los objetivos profesionales individuales, los niveles de desempeño y las formas actuales de trabajo.\n* Familiarizarse con los flujos de trabajo de entrega del equipo, los procesos de desarrollo y las métricas de productividad.\n* Comenzar a realizar reuniones individuales (1:1) efectivas, brindar retroalimentación y apoyar el crecimiento de los miembros del equipo.\n* Operar de forma independiente en la gestión diaria de personas y las operaciones del equipo.\n\n\n**A los 6 meses**:\n\n\n* Asumir plena responsabilidad sobre sus funciones y áreas de influencia, incluyendo la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y la entrega del equipo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para mejorar la eficacia, la colaboración y la moral del equipo.\n* Evaluar objetivamente el desempeño del equipo, brindar retroalimentación práctica y conducir mejoras en dicho desempeño.\n* Contribuir a la alineación entre equipos y a iniciativas de alcance general en ingeniería.\n* Demostrar impacto mediante entregas exitosas, estabilidad del equipo y retroalimentación positiva de colaboradores y pares.\n* Comenzar a definir la estrategia del equipo, la planificación de plantilla y a aportar insumos a la hoja de ruta técnica.\n\n \n\n\n\n¿Cómo es trabajar en Fresco?\n\n\n\nLogramos mucho priorizando adecuadamente y siendo eficaces, no simplemente ocupados. Nos importan profundamente nuestros clientes y las experiencias de producto que ofrecemos. Nos tratamos mutuamente con respeto, expresamos nuestras opiniones abiertamente y siempre nos escuchamos unos a otros, independientemente de nuestra función o nivel jerárquico. Somos auténticos, humildes y, lo más importante, confiamos plenamente en que cada uno hará un excelente trabajo.\n\n\n\nOfrecemos salarios competitivos y acordes al mercado, participación accionaria, un modelo híbrido de trabajo y mucho más.\n\n\n\nAl igual que los ingredientes de nuestra cocina, consideramos que la diversidad de ideas es lo que hace grande al lugar de trabajo. Fresco se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Damo la bienvenida y alentamos las postulaciones de candidatos de diversos orígenes nacionales, étnicos o culturales. Esta descripción de puesto sirve como guía sobre el perfil de persona que buscamos, pero también entendemos que las habilidades son transferibles. Si usted es un candidato excepcional cuya experiencia no coincide exactamente, ¡postúlese y explique por qué sería una excelente incorporación para Fresco!\n\n \n\n¿Qué obtendrá?\n\n\n* La oportunidad de trabajar en una startup en fase de crecimiento acelerado, respaldada por capital de riesgo, dentro de una industria emergente.\n* La posibilidad de experimentar un verdadero sentido de propósito en su trabajo y generar éxito en una plataforma global.\n* Una remuneración competitiva y acorde al mercado.\n* Opciones reales y significativas de adquisición de acciones como parte de nuestro Programa de Opciones Accionarias para Empleados.\n* Un modelo flexible de trabajo híbrido o remoto adaptado a sus necesidades.\n\n \n\n\n*Al igual que los ingredientes en nuestra cocina, creemos que la diversidad de ideas es lo que hace grande al lugar de trabajo. Fresco se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Damo la bienvenida y alentamos las postulaciones de candidatos de diversos orígenes nacionales, étnicos o culturales. Esta descripción de puesto funciona como guía sobre el perfil de persona que necesitamos, pero también entendemos que las habilidades son transferibles. 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Existe un tipo concreto de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, procurando aportar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua tu conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros en inteligencia empresarial construyen tuberías de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros en inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres insaciablemente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar adecuado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y resultados tangibles de la práctica/puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon.\n* Mentoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas/semana y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos sobre análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o la incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para más información. 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A través del HUB de osapiens, nos posicionamos a la vanguardia del movimiento de sostenibilidad, permitiendo a las empresas cumplir plenamente con el Reglamento de la UE sobre la Deforestación (EUDR) y con la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), calcular su huella de carbono corporativa y prepararse para el cumplimiento de la próxima Directiva sobre Debida Diligencia en Materia de Sostenibilidad Corporativa.\n \n\n \n\nComo Representante de Desarrollo Empresarial en osapiens, usted será el **impulsor de iniciativas de generación de leads** en el ámbito de la sostenibilidad corporativa para el **mercado nórdico y del Reino Unido e Irlanda**. Al investigar empresas objetivo, iniciar presentaciones de producto y nutrir leads cualificados, buscamos ampliar nuestro alcance y empoderar a las organizaciones para que adopten prácticas sostenibles.### **Principales responsabilidades**\n\n \n\n* Realizar investigaciones exhaustivas sobre industrias y segmentos de mercado objetivo para identificar y calificar nuevas oportunidades comerciales en toda Europa Nórdica y en el Reino Unido.\n* Utilizar diversos métodos de prospección, incluidos eventos de networking, plataformas en línea y publicaciones sectoriales, para identificar nuevos leads.\n* Personalizar los mensajes para que resuenen con las necesidades y puntos críticos específicos de cada prospecto.\n* Aplicar una planificación estratégica en los esfuerzos de contacto para maximizar la participación y las tasas de respuesta.\n* Proporcionar una comunicación de seguimiento oportuna y personalizada para nutrir los leads y mantener su interés.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Ejecutivos de Cuentas para garantizar una transición fluida de los leads cualificados a la fase de ventas.\n* Actualizar y mantener continuamente registros precisos de todas las interacciones y actividades en el sistema CRM.\n* Analizar los datos y métricas procedentes de los informes del CRM para supervisar el rendimiento de la generación de leads e identificar áreas de mejora.\n\n### **Competencias, conocimientos y experiencia**\n\n \n\n* **Experiencia de 3 a 5 años** en desarrollo empresarial y/o generación de leads, centrada en la adquisición de nuevos clientes\n* **Experiencia demostrable en los mercados nórdicos y del Reino Unido e Irlanda**, con conocimiento de la dinámica sectorial, el comportamiento de los clientes y las estrategias de entrada al mercado\n* **Orientado a resultados**, con un historial comprobado de cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y obtención de resultados comerciales medibles\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de interactuar con partes interesadas internas y externas\n* Autónomo, proactivo y colaborador, con ganas de contribuir a los objetivos del equipo\n* **Inglés fluido**; conocimientos de sueco o danés son deseables\n* Experiencia en ESG es un valor añadido, aunque no obligatoria\n\n \n\n### **Beneficios**\n\n \n\n* Una misión con propósito, abordando complejos retos de sostenibilidad mientras trabaja junto a pioneros globales del sector\n* Espacio para la creatividad mediante trabajo en equipo colaborativo y una cultura de comunicación abierta\n* Flexibilidad y cohesión del equipo gracias a nuestras opciones de trabajo híbrido\n* Impulso para su trayectoria de crecimiento, tanto personal como profesional\n* Opciones de movilidad sostenible, promoviendo soluciones ecológicas para el desplazamiento diario\n* Actividades y salidas divertidas con nuestros equipos globales\n* Espacios de trabajo inspiradores en Madrid y más allá\n\n### **Sobre osapiens**\n\n\nosapiens desarrolla soluciones integrales de Software como Servicio (SaaS) que permiten a empresas globales de una amplia variedad de sectores garantizar la transparencia, la eficiencia y la confianza a lo largo de toda su cadena de valor. El objetivo de osapiens es posibilitar la sostenibilidad mediante la transparencia en la cadena de suministro, tanto a nivel de producto como de proveedor. Con su plataforma tecnológica en la nube, el «HUB de osapiens», osapiens utiliza tecnologías innovadoras, como la inteligencia artificial, para no solo fortalecer económicamente a las empresas, sino también convertir los derechos humanos y la gobernanza empresarial ecológicamente sostenible y responsable en el estándar global. \n\n \n\nActualmente, osapiens colabora con aproximadamente 2.000 empresas de más de 50 países de todo el mundo, pertenecientes a sectores como bienes de consumo, mayorista y minorista, automoción e ingeniería, moda y lujo, y productos farmacéuticos y médicos. 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Vender los servicios de **XPO** te resultará muy fácil, ya que es una marca muy reconocida y consolidada, y con su respaldo, los clientes te escucharán y confiarán en ti como profesional, gracias al gran volumen de servicios que ofrece.\n* **Desarrollo profesional**: tanto vertical como horizontalmente. Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles, ¡lo cual te permitirá tener un perfil profesional mucho más completo y no estancarte nunca! ¡Aquí el límite lo pones tú!\n* **Autonomía e innovación**: no tengas miedo a exponer tus ideas, son siempre bienvenidas, se analizan y si se pueden implantar… ¡a por ellas! Tú serás el/la owner de ese proyecto y con iniciativa, ¡podrás mejorar lo que te propongas!\n* **Flexibilidad y conciliación**: Tenemos 2 días de trabajo flexible a la semana que nos permiten organizar la “logística y el transporte” de casa, ¡muchas veces más complicado que el de nuestros clientes!\n* **Comisiones** más altas del sector y sin límite. Cuanto más vendas, más comisión tendrás y mayores serán tus ingresos.\n* **Excelente ambiente de trabajo**: Da igual del equipo que seas, ¡aquí eres uno/a más! Nos llevamos super bien, nos hacemos bromas, y nos encanta celebrar los cumpleaños y ¡cualquier excusa es buena para salir a comer juntos!\n* Posibilidad de **movilidad nacional e internacional**: si te apetece una experiencia internacional, colaboramos en muchos proyectos con la Business Unit de Europa. 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Vender los servicios de **XPO** te resultará muy fácil, ya que es una marca muy reconocida y consolidada, y con su respaldo, los clientes te escucharán y confiarán en ti como profesional, gracias al gran volumen de servicios que ofrece.\n* **Desarrollo profesional**: tanto vertical como horizontalmente. Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles, ¡lo cual te permitirá tener un perfil profesional mucho más completo y no estancarte nunca! ¡Aquí el límite lo pones tú!\n* **Autonomía e innovación**: no tengas miedo a exponer tus ideas, son siempre bienvenidas, se analizan y si se pueden implantar… ¡a por ellas! 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Que además te acompañarán en esta aventura todo el equipo directivo, comercial, pricing, OPEX, IT, HR... ¿qué más se puede pedir?\n \n\n\n\n**Forma parte de algo grande. ¡Inscríbete ahora!**\n\n\nXPO es un proveedor líder de soluciones de clase mundial para las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.\n\n \n\nLas declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. 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Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible en la que todas las personas puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nConsultor (Estrategia y Transformación)\nDescripción general: \n\nMastercard Services ofrece análisis de datos y servicios de vanguardia a empresas de la lista Fortune 500, gobiernos y organizaciones sin fines de lucro para tomar decisiones comerciales multimillonarias y hacer crecer sus organizaciones. Nuestro equipo de Asesores y Servicios de Consultoría combina la consultoría tradicional de gestión con los abundantes activos de datos, plataformas propietarias y tecnologías de Mastercard para proporcionar a los clientes perspectivas estratégicas poderosas y recomendaciones. Mastercard Advisors trabaja con una base diversa de clientes globales en distintos sectores, desde banca y pagos hasta comercio minorista y restaurantes. \n\n \n\nEl grupo de Asesores y Servicios de Consultoría cuenta con cinco especializaciones: Estrategia y Transformación, Analítica del Desempeño, Experimentación Empresarial, Marketing y Gestión de Programas. Nuestros consultores en Estrategia y Transformación guían a los clientes en la toma de decisiones de gran impacto mientras abordan desafíos empresariales estratégicos, tácticos, operativos y transformacionales. Aplican un amplio conjunto de técnicas de resolución de problemas para mejorar la estrategia general, el desempeño y las operaciones del cliente. \n\n \n\nLas plazas correspondientes a distintas especializaciones y niveles están disponibles en publicaciones de empleo separadas. Revise nuestras especializaciones en consultoría para obtener más información sobre todas las oportunidades y postúlese al puesto que mejor se adapte a su formación y experiencia: https://careers.mastercard.com/us/en/consulting\\-specializations\\-at\\-mastercard\n \n\n \n\nFunciones y responsabilidades \n\nImpacto en el cliente \n\n* Elaboración de entregables en múltiples proyectos, trabajando en distintos flujos de trabajo y realizando presentaciones ante los clientes\n* Contribución a la elaboración y/o desarrollo de estrategias y programas para clientes grandes, regionales y globales, aprovechando soluciones basadas en datos y tecnología para liberar valor para el cliente\n* Contribución al fortalecimiento de las relaciones tanto con los clientes como con los principales interesados internos\n\n\nColaboración en equipo y cultura \n\n* Planificación, organización y estructuración del propio trabajo y del trabajo del equipo junior para identificar estructuras de análisis eficaces destinadas a resolver los problemas del cliente, sintetizar los análisis y hallazgos, y crear narrativas con impacto\n* Liderazgo de reuniones del equipo y externas, y liderazgo o coparticipación en la gestión de proyectos\n* Contribución al capital intelectual de la firma y al desarrollo de soluciones\n\n \n\nCualificaciones y experiencia \n\nCualificaciones básicas (obligatorias) \n\n* Título universitario y 2 a 4 años de experiencia en consultoría estratégica y/o pagos (idealmente en ambos ámbitos), con experiencia en la gestión de clientes y/o interesados internos\n* Conocimientos avanzados de Word, Excel y PowerPoint\n* Español nativo y dominio completo del inglés\n* Pensamiento lógico y estructurado, y afinidad por el análisis numérico\n* Capacidad legal para trabajar en España, así como para solicitar visados de viaje según sea necesario\n\n\nCualificaciones preferidas (deseables) \n\n* Otros idiomas, especialmente hablantes nativos de catalán\n* Experiencia específica en sectores relevantes\n* MBA o título de posgrado con especialización relevante\n\n \n\nSobre nosotros (Asesores y Servicios de Consultoría) \n\nLos servicios dentro de Mastercard son responsables de adquirir, comprometer y retener a los clientes mediante la gestión del fraude y el riesgo, el fortalecimiento de la ciberseguridad y la mejora de la experiencia en pagos digitales. Ofrecemos servicios de valor añadido y aprovechamos nuestra experiencia, conocimientos basados en datos y capacidad de ejecución.\n \n\n \n\nNuestro equipo de Asesores y Servicios de Consultoría combina la consultoría tradicional de gestión con los abundantes activos de datos, plataformas propietarias y tecnologías de Mastercard para proporcionar a los clientes perspectivas estratégicas poderosas y recomendaciones. Nuestros equipos trabajan con una base diversa de clientes globales en distintos sectores, desde banca y pagos hasta comercio minorista y comercio electrónico. \n\n \n\nEl grupo de Asesores y Servicios de Consultoría cuenta con cinco especializaciones: Estrategia y Transformación, Analítica del Desempeño, Experimentación Empresarial, Marketing y Gestión de Programas. Nuestros consultores en Estrategia y Transformación guían a los clientes en la toma de decisiones de gran impacto mientras abordan desafíos empresariales estratégicos, tácticos, operativos y transformacionales. Aplican un amplio conjunto de técnicas de resolución de problemas para mejorar la estrategia general, el desempeño y las operaciones del cliente. \n\n \n\nLas plazas correspondientes a distintas especializaciones y niveles están disponibles en publicaciones de empleo separadas. 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Nuestro equipo de Asesores y Servicios de Consultoría combina la consultoría estratégica tradicional con los extensos activos de datos, plataformas propietarias y tecnologías de Mastercard para brindar a los clientes perspectivas y recomendaciones estratégicas poderosas. Mastercard Advisors colabora con una base diversa de clientes globales en distintos sectores, desde banca y pagos hasta comercio minorista y restaurantes. \n\n \n\nEl grupo de Asesores y Servicios de Consultoría cuenta con cinco especializaciones: Estrategia y Transformación, Analítica del Desempeño, Experimentación Empresarial, Marketing y Gestión de Programas. Nuestros consultores de Estrategia y Transformación guían a los clientes en la toma de decisiones con impacto mientras abordan desafíos empresariales estratégicos, tácticos, operativos y transformacionales. 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Promovemos activamente un entorno en el que las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y competencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley.*\nEn Aloft no somos un hotel convencional, pero tampoco somos demasiado informales. Estamos aquí para ser el punto de partida y de llegada de nuestros huéspedes. Ya sea que lleven a su perro a pasear y regresen para tomar una copa, terminen un día de reuniones con sus colegas o estén en la ciudad para visitar a su familia, amigos o su grupo musical favorito, ofrecemos a nuestros huéspedes un centro moderno y con mucha personalidad para conectar con otras personas y con el entorno. Buscamos personas seguras de sí mismas que no teman salirse de lo convencional. Si te entusiasma la posibilidad de socializar, entonces Aloft Hotels es el lugar indicado para ti. Al unirte a Aloft Hotels, formarás parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Elige** un entorno donde puedas desempeñar tu trabajo al máximo, **comienza** tu trayectoria hacia tus objetivos, **únete a** un fantástico equipo global y **conviértete en** la mejor versión de ti mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506882000","seoName":"engineer-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cercedilla/cate-acct-relationship-mgmt/engineer-i-6496088089702712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8956d81a-7a94-4437-80f9-04f85be924bb","sid":"546bf514-583f-424d-a61b-14f3b5c3733b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506882008,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. de Jacometrezo, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6496088088051312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engineer I","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25205952 \n\n**Job Category**Engineering \\& Facilities \n\n**Location**Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\n\n\nResponder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. 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Demostrar conocimientos o aptitud básica para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Realizar la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Probar, diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas de todo tipo de equipos, plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEn Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506881000","seoName":"Engineer+I","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cercedilla/cate-acct-relationship-mgmt/engineer%2Bi-6496088088051312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69cc0ad5-0241-4246-9bc6-4b3f88e39442","sid":"546bf514-583f-424d-a61b-14f3b5c3733b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506881878,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. de Jacometrezo, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6496088086361812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayte. 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Comunicar diariamente las actividades realizadas y los problemas surgidos a los demás turnos mediante los programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar conocimientos básicos o capacidad para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipamiento de cocina, vehículos, conservación de energía y/o construcción general. Realizar toda la preparación de superficies, pintura, reparaciones menores de yeso laminado y molduras de madera, sustitución de bombillas y filtros de aire acondicionado, así como la limpieza completa y exhaustiva de las zonas de pintura o reparación. Probar, diagnosticar y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos, fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desobstruir desagües), componentes eléctricos, incluidas lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, sustitución de interruptores y tomas eléctricas, y otros artículos de las habitaciones. Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza y de gestión de inventario relacionadas con ingeniería. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado (Lockout/Tagout) antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Realizar reparaciones en jardinería interior y exterior, así como en aspersores de jardinería exterior. Demostrar competencias informáticas básicas, incluida la programación de horarios de unidades de manejo de aire y la modificación de temperaturas.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relativos a seguridad y protección; notificar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión; completar la formación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información confidencial de la empresa y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de elevación o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y encorvarse. Acceder y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras. 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Aprenderá de primera mano cómo funciona un hotel. Nuestro Programa de prácticas profesionales en hoteles le permitirá experimentar realmente la industria desde sus cimientos, tal como comenzaron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en el sector turístico. Normalmente, nuestras prácticas profesionales están disponibles en numerosas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades laborales tras finalizar sus estudios. ¡A explorar, a iniciar su carrera soñada y a unirse a nosotros en este viaje!\n\n \n\nPara ser considerado para una práctica profesional, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora!\n\n \n\nMarriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje?\n\n \n\nmarriotthotelinternship\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. 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Esta marca está dirigida a consumidores sofisticados y conocedores que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin limitaciones: rompen los límites de la convención y exigen una actitud y una sensación envueltas en un paquete que refleja lo excepcional. \n\n\n\n\n \n\nSin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos contar con usted. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que las inspire, las desafíe y les haga sentir orgullosas de acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral ininterrumpida que deleite y encante continuamente a cada uno de nuestros huéspedes.\n \n\nLe invitamos a unirse a nosotros hoy mismo. 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Fomentamos un entorno en el que se valora y celebra la experiencia única de nuestros empleados. Nuestra fortaleza radica en la combinación única de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nuestra política prohíbe expresamente cualquier forma de discriminación basada en motivos protegidos por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.*\nEDITION es una marca única cuya creación ha contado con la participación del genio del arte visual Ian Schrager, especialista en hoteles boutique. Esta característica, sumada al más alto nivel de servicio y al alcance internacional de Marriott International, nos distingue claramente del resto de marcas. EDITION ofrece a sus huéspedes todos los beneficios disponibles, combinando de forma perfecta los elementos que definen la excelencia: un servicio impecable con enfoque personalizado, perfeccionismo con individualidad, confort con carisma y encanto. Nuestros clientes objetivo son consumidores exigentes y competentes, capaces de apreciar la calidad, la originalidad, el diseño y el nivel de servicio, pero que rechazan las limitaciones, trascienden lo convencional y exigen servicios excepcionales que impliquen una atención y consideración especiales. \n\n\n\n\n \n\nSin embargo, para ofrecer este nivel de servicio, necesitamos contar con usted. Buscamos personas comunicativas y capaces de sorprender, que deseen formar parte de un equipo que inspire nuevos logros, plantee retos interesantes y permita sentirse orgulloso de los éxitos alcanzados. En nuestros hoteles atendemos a los clientes movidos por la pasión, no por mera obligación. Es un lugar capaz de sorprender, cautivar y deleitar constantemente a todos nuestros huéspedes.\n \n\n¡Le invitamos a unirse a nosotros ya mismo! 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