Descripción
Resumen:
Este puesto implica garantizar la estabilidad y el rendimiento de los entornos de bases de datos, desarrollar herramientas de automatización de autoservicio y colaborar con los desarrolladores en las migraciones de esquemas y la optimización de consultas.
Aspectos destacados:
1. Únase a un equipo responsable del rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de la plataforma.
2. Trabaje con herramientas de observabilidad, habilidades de investigación y datos.
3. Contribuya a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, guiada por valores y que valora la inteligencia artificial.
**¿Quiénes somos?:**
En Rover, las mascotas y sus dueños están en el corazón de todo lo que hacemos. Conectamos a los propietarios de mascotas con servicios de cuidado confiables en Estados Unidos, Canadá, Europa y Australia.
Con sede en Seattle y Barcelona, somos una empresa tecnológica en rápido crecimiento, guiada por valores, centrada en crear experiencias seguras y personalizadas adaptadas a las necesidades de cada mascota única. Estamos invirtiendo en inteligencia artificial como acelerador empresarial y brindamos a cada miembro del equipo acceso a herramientas de IA para crear mejores experiencias para nuestra comunidad.
Nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar, habiéndonos clasificado entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar según Seattle Business Magazine y entre los Mejores Lugares de Trabajo de Washington según Puget Sound Business Journal. En Rover nos comprometemos a crear una comunidad accesible, inclusiva y acogedora, lo cual comienza con nuestros empleados.
¿Quiere generar un impacto? Únase a nuestro equipo y trabaje (¡y diviértase!) con nosotros.
### **Conozca al equipo de Ingeniería de Fiabilidad del Sitio y Soporte de Producción**
El equipo de SRE y Soporte es responsable del rendimiento general, escalabilidad y fiabilidad de la plataforma Rover. Utilizamos herramientas de observabilidad, habilidades de investigación y datos para ayudar a nuestros equipos de ingeniería a ofrecer una experiencia estable, fiable y robusta a nuestros propietarios y cuidadores. Formamos parte de la división de Ingeniería de Plataforma. Por lo tanto, trabajamos ampliamente en toda la empresa, atendiendo a múltiples socios y requiriendo una comunicación excepcional con ellos y la construcción de relaciones sólidas.
### **Qué buscamos**
Buscamos un **Ingeniero de Bases de Datos o un Ingeniero de Fiabilidad de Bases de Datos** para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Será responsable de garantizar la estabilidad y el rendimiento de nuestros entornos PostgreSQL y MySQL, mientras desarrolla herramientas de automatización de autoservicio. Trabajará estrechamente con nuestro ingeniero principal de bases de datos para gestionar las tablas de Rover y los flujos de datos de extremo a extremo. Colaborará con los desarrolladores de Rover para revisar las migraciones y analizar y optimizar el rendimiento de la base de datos. Trabajará dentro del equipo de SRE para desarrollar su experiencia en Python y Django para la automatización y el ajuste de modelos.
**Tenga en cuenta que este puesto forma parte de un equipo transregional y puede requerir cierta flexibilidad en los horarios de trabajo para asegurar una buena coordinación con el resto del equipo. Aplicamos un modelo híbrido (lunes y jueves en nuestra oficina de Poblenou, Barcelona).**
### **Principales responsabilidades**
* Gestionar operaciones centrales de bases de datos, incluyendo el acceso de usuarios, el escalado de instancias y la optimización del rendimiento
* Liderar actualizaciones mayores y menores de bases de datos
Diseñar y probar estrategias de copia de seguridad para garantizar que podamos restaurar los datos rápidamente con casi ninguna interrupción
* Colaborar con los desarrolladores en las migraciones de esquemas y la optimización de consultas
* Utilizar Datadog/Cloudwatch para monitorear la salud del sistema y configurar alertas
* Gestionar los requisitos de cumplimiento
Participar en turnos de guardia para brindar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana a sistemas críticos
* Diagnosticar problemas complejos en producción y realizar análisis y resolución de causas raíz
* Desarrollar estándares de bases de datos para mejorar la estabilidad del sitio y reducir el radio de impacto de los incidentes
* Crear y mantener herramientas de autoservicio, como nuestras herramientas automatizadas para la aprobación de cambios en el modelo de datos
* Diseñar Terraform para la gestión de la infraestructura RDS y su despliegue mediante Atlantis
* Desarrollar scripts de automatización en Python para ayudar con problemas de migración en Django y el ajuste de modelos
### **Sus calificaciones y habilidades**
* Tiene 3\-5 años de **experiencia como Administrador de Bases de Datos**
* Tiene experiencia gestionando bases de datos en un entorno nativo en la nube (preferiblemente AWS RDS)
* Tiene 4\+ años de experiencia práctica gestionando entornos de producción con PostgreSQL y/o MySQL
* Tiene un fuerte enfoque en scripting y automatización y domina al menos un lenguaje de scripting o programación (por ejemplo: Python)
* Es competente en infraestructura como código (por ejemplo: Terraform o CDK)
* Conocimiento práctico de herramientas de monitoreo como Datadog/Cloudwatch o la pila ELK
* Ventaja adicional: Contar con la habilidad de utilizar herramientas de IA para asistir en la programación o el monitoreo constituye una gran ventaja
* Ventaja adicional: Conocimiento práctico de la integración de bases de datos con un ORM, preferiblemente Django
### **Nuestro estilo**
* Estamos orgullosos de ser desarrolladores profesionales de software que construyen soluciones de alta calidad, escalables y sostenibles
* Somos curiosos y apasionados por aprender, y proporcionamos el entorno y los recursos adecuados para el crecimiento profesional
* Nos comprometemos a construir, fomentar y mantener una cultura de inclusión y diversidad tanto en nuestros equipos como en nuestros productos
* Adoptamos prácticas progresistas de ingeniería, incluidas pruebas automatizadas y una canalización de despliegue continuo
* Tomamos muy en serio la calidad de nuestras operaciones en producción, y contamos con un monitoreo exhaustivo del sistema, de la aplicación y de las interacciones de los usuarios, así como con detección de anomalías
* Estamos apasionados por la toma de decisiones basada en datos
* Somos amigables, solidarios y respetuosos, y prestamos atención al impacto y a la calidad de nuestro trabajo, así como al equilibrio entre la vida laboral y personal
* ¡Y perros en la oficina! ¡Traiga también al suyo!
### **Beneficios de trabajar en Rover.com:**
* Plan de incentivos a largo plazo con pago en efectivo basado en el desempeño de la empresa
* Plan de pensiones
* Seguro médico privado
* 25 días de vacaciones remuneradas
* Ayuda para comidas y plan de compensación flexible (transporte y guardería)
* Membresía en gimnasio
* €450 para cubrir los costos asociados con la adopción de una mascota
* Reembolso anual de bienestar de €150
* Horarios laborales flexibles; en ocasiones deberá estar presente en determinados momentos, pero en general somos bastante flexibles en cuanto a la gestión de la carga de trabajo y el tiempo
* Aproveche los refrigerios y frutas frescas disponibles en nuestra cocina para mantenerse activo
* Actividades regulares en equipo, eventos, noches de juegos y más
* Oficina amigable con perros
### **Compensación:**
* En la zona metropolitana de Barcelona, el rango salarial para el primer año es de €62.722 \- €76.027\. Además, Rover ofrece un plan de incentivos a largo plazo con un pago en efectivo basado en el desempeño de la empresa y beneficios para empleados de tiempo completo.
* La compensación en efectivo ofrecida para este puesto dependerá de la experiencia, calificaciones, habilidades y capacidades del candidato, tal como se demuestren durante el proceso de entrevista y contratación.
Rover es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con promover un entorno diverso, inclusivo e innovador con los mejores empleados. Nos motiva ver a nuestros empleados tener éxito y crecer, y trabajamos para garantizar que todos contribuyan al máximo de su potencial. Consideramos a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, condición de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.
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