Datavant es una empresa de plataformas de datos y líder mundial en intercambio de datos sanitarios. Nuestra visión es que cada decisión en el ámbito de la atención sanitaria se sustente en los datos adecuados, en el momento adecuado y en el formato adecuado. Nuestra plataforma se basa en la red de datos sanitarios más grande y diversa de Estados Unidos, lo que permite que los datos sean seguros, accesibles y utilizables para informar mejores decisiones en salud. Datavant cuenta con la confianza de las principales empresas del sector de las ciencias de la vida, agencias gubernamentales y organizaciones que prestan y financian la atención sanitaria. Al unirte a Datavant hoy, te incorporas a un equipo de alto rendimiento y guiado por valores. Juntos asumimos el reto de abordar algunos de los problemas más complejos del sector sanitario mediante soluciones tecnológicamente avanzadas. Los miembros de Datavant aportan una diversidad de experiencias profesionales, académicas y personales para hacer realidad nuestra ambiciosa visión para la atención sanitaria. Datavant busca un científico de datos (privacidad) entusiasta y minucioso para incorporarse a nuestro equipo en crecimiento, cuya labor consiste en examinar y evaluar la información de los clientes en relación con el riesgo de reidentificación de los pacientes. Como parte del equipo de Ciencia de la Privacidad dentro de Privacy Solutions, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la protección de la privacidad de los pacientes en el mundo actual del intercambio de datos. Además de trabajar con datos reales, participarás en investigaciones innovadoras para mantenernos como líderes del sector en este ámbito, así como en debates estimulantes sobre el riesgo de reidentificación. Contarás con apoyo para desarrollar o consolidar tus competencias en análisis de datos y programación, con el fin de alcanzar un nivel de destreza en el análisis de grandes conjuntos de datos relacionados con la salud. **Tus responsabilidades serán:** * Analizar críticamente grandes conjuntos de datos sanitarios mediante bibliotecas de software estándar y personalizadas. * Comentar tus hallazgos y avances con partes interesadas internas y externas. * Elaborar informes de alta calidad que resuman tus hallazgos. * Contribuir a actividades de investigación mientras exploramos fuentes novedosas y establecidas de riesgo de reidentificación. **Qué debes aportar:** * Máster o doctorado en Estadística, Matemáticas, Física, Química o disciplinas afines. * Conocimientos o experiencia práctica con software programable para análisis de datos como R o Python, y disposición para profundizar en su dominio. * Buen conocimiento de distribuciones de probabilidad estadística, sesgo, error y potencia, así como de métodos de muestreo y remuestreo. * Interés por comprender los datos del mundo real en su contexto, más que considerarlos de forma abstracta. * Aplicación de métodos científicos a problemas prácticos mediante diseño experimental, análisis exploratorio de datos y contrastación de hipótesis para llegar a conclusiones sólidas. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y experiencia demostrable en la priorización del trabajo para cumplir plazos ajustados. * Excelentes habilidades comunicativas. Atención meticulosa al detalle al elaborar informes exhaustivos y bien presentados. * Iniciativa y capacidad para investigar y explorar de forma independiente temas y conceptos novedosos según surjan, con el fin de ampliar la base de conocimientos de Privacy Solutions. * Conciencia de la necesidad de métodos eficaces en privacidad y seguridad de los datos, así como conocimiento de la normativa aplicable. * Conocimientos prácticos de las instalaciones de almacenamiento y computación en la nube de Amazon Web Services. * Ventaja adicional: experiencia con SQL. * Ventaja adicional: experiencia en la creación de documentos mediante LATEX. * Ventaja adicional: conocimientos detallados sobre uno o más tipos de información sanitaria, como la genómica. * Ventaja adicional: experiencia en trabajos para el sector público. ### **Beneficios de unirte a Datavant en Barcelona** * 25 días de vacaciones. * Ayuda diaria para comer en la oficina (y cocina totalmente equipada). * Modelo de trabajo híbrido: 2 días/semana en nuestra oficina de Gracia. * Compromiso con las oportunidades de desarrollo profesional. * Iniciativas lideradas por empleados, incluido un día anual de innovación para toda la empresa y grupos de recursos sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI). * Cobertura médica privada integral con opciones de reembolso para servicios fuera de la red. * Remuneración flexible mediante Cobee (restaurante, transporte, guardería). * Programas de reconocimiento entre compañeros y de la empresa. * Sesiones mensuales de almuerzo formativo. Para garantizar la seguridad de los pacientes y el personal, muchos de nuestros clientes exigen exámenes médicos posteriores a la oferta y pruebas y/o la finalización de diversas vacunaciones, como la vacuna contra la gripe, la Tdap, la COVID-19, etc. Cualquier solicitud de exención de estos requisitos será revisada por Recursos Humanos de Datavant y evaluada caso por caso. Dependiendo del estado en el que vayas a trabajar, podrían concederse exenciones por discapacidad, contraindicaciones médicas a la vacuna o a alguno de sus componentes, embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo y/o motivos religiosos. Este puesto no es elegible para patrocinio laboral. Datavant se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido por la ley. Para conocer mejor nuestro compromiso, puedes consultar nuestra Declaración de Compromiso con la Igualdad de Oportunidades aquí. Conoce tus derechos, explora los recursos disponibles a través de la EEOC para obtener más información sobre tus derechos y protecciones legales. Además, Datavant no despedirá ni discriminará de ninguna otra forma a empleados ni solicitantes por haber preguntado, comentado o revelado su propia remuneración. Al final de esta solicitud encontrarás un conjunto de preguntas demográficas voluntarias. Si decides responderlas, tus respuestas serán anónimas y nos ayudarán a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de reclutamiento. (Solo podemos ver las respuestas agregadas, no las individuales. De hecho, ni siquiera podemos saber si has respondido.) Responder es completamente opcional y no afectará tu solicitud ni el proceso de contratación de ninguna manera. Datavant se compromete a colaborar con personas con discapacidades físicas y mentales y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación durante el proceso de búsqueda de empleo, solicítala aquí seleccionando la categoría «Solicitud de adaptación para entrevistas». Necesitarás tu ID de vacante al enviar tu solicitud; puedes encontrar instrucciones para localizarlo aquí. Las solicitudes de adaptaciones razonables serán revisadas caso por caso. Para obtener más información sobre cómo recopilamos y utilizamos tus datos, consulta nuestra Política de Privacidad.