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Resumen: Únase al equipo de Apoyo a la Gestión de Ubicaciones y Plataformas, actuando como punto clave de contacto para los colegas de Banca Privada, gestionando las actividades de los proveedores y apoyando las iniciativas relacionadas con la plataforma y las mejoras de procesos. Aspectos destacados: 1. Socio de confianza para los colegas de Banca Privada 2. Punto clave de contacto para la oficina principal y el apoyo empresarial 3. Impulsar mejoras en los procesos y mejorar la documentación **Descripción del puesto:** -------------------- *Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el* *Banco Global Hausbank* *para nuestros clientes ha estado impulsada por nuestras personas —en aproximadamente 60 países y entre más de 150 nacionalidades.* *Su profundo conocimiento, sus perspectivas, su experiencia y su pasión ayudan a nuestros clientes a navegar un mundo cada vez más complejo —ya sea en nuestro Banco Corporativo, nuestro Banco Privado, nuestro Banco de Inversión o nuestra División de Gestión de Activos.* *Juntos podemos tener un gran impacto para nuestros clientes, tanto en el ámbito nacional como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.* Únase a nuestro equipo de Apoyo a la Gestión de Ubicaciones y Plataformas y conviértase en un socio de confianza para nuestros colegas de Banca Privada. En este puesto, usted será un punto clave de contacto para la oficina principal y para las funciones relevantes de apoyo empresarial y de control en Deutsche Bank, atendiendo solicitudes y brindando apoyo. Para determinados proveedores, gestionará y coordinará las actividades de incorporación, los procesos de pedidos y de gestión de facturas. Apoyará la ejecución de iniciativas relacionadas con la plataforma, impulsará mejoras en los procesos y contribuirá a la actualización de formularios y documentación utilizados por el Banco, garantizando un formato profesional. Asimismo, apoyará la actualización continua de políticas y procedimientos, el mantenimiento y mejora de informes y presentaciones destinados a la dirección, y la realización de controles para respaldar un sólido marco de riesgo operativo y gobernanza. **Responsabilidades** * Actuar como punto de contacto para la oficina principal, incluida la asistencia en procesos y políticas, la revisión de solicitudes y la prestación o coordinación de aprobaciones internas. * Mantener la relación con los proveedores, gestionar pedidos y facturas, coordinar los procesos internos de aprobación y las solicitudes. * Actualizar formularios y documentos (para uso interno y externo) con un formato documental coherente y profesional. * Coordinarse con las funciones pertinentes de apoyo empresarial y de control (Gestión Empresarial, Gestión de Riesgos, Operaciones, Asesoría Jurídica, Cumplimiento Normativo, etc.). * Contribuir a la actualización de políticas y procedimientos; mantener y actualizar informes y presentaciones; realizar controles. **Competencias** * Experiencia laboral de 2 años o más en negocios de Banca Privada / Gestión Patrimonial, con buen conocimiento de la documentación bancaria. * Excelente dominio oral y escrito del inglés; el conocimiento del alemán (o francés) sería una ventaja. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un alto grado de atención al detalle. * Capacidad sólida para crear y mantener un formato documental coherente y profesional. * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales (orales y escritas) y capacidad para desarrollar redes internas entre distintos departamentos y funciones de Deutsche Bank. * Capacidad para realizar múltiples tareas, gestionando diversos tipos de actividades mientras se cumplen plazos exigentes. ***Bienestar y beneficios*** * ***Equilibrado emocional y mentalmente:*** *Lo apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas tales como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, así como de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre la salud mental…* * ***Físicamente próspero:*** *Lo apoyamos para gestionar su salud física adoptando medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su bienestar. Por ejemplo, servicios sanitarios, gimnasios y formas más saludables de trabajar, revisiones médicas periódicas, escritorios ajustables…* * ***Socialmente conectado:*** *Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de conexión para abrir nuevas perspectivas y fortalecer nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían desde distintos tipos de permisos remunerados y no remunerados, coaching profesional, modelos flexibles de jornada laboral, participación en nuestros Grupos de Recursos Empleados (ERG)…* * ***Financieramente seguro:*** *Lo apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y en el futuro. Benefíciense de planes de aportaciones a pensiones, servicios bancarios para empleados, seguros, bicicletas corporativas o ventajas en el transporte público…* Nos esforzamos por cultivar una cultura en la que todos podamos sobresalir juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar de forma comercial, tomar la iniciativa y trabajar de forma colaborativa. Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestras personas. Juntos somos el Grupo Deutsche Bank. Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.
