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Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial de nuestro Convenio Colectivo.\n* Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años).\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta Saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de usted mismo.\n* Apoyo a la Movilidad Internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites requeridos, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n**Plazo de solicitud: 05-02-2026**\n##### **Cómo contratamos:**\n***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*\n***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*\n*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175452792","seoName":"neuroage-network-administrative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/neuroage-network-administrative-6517445795737912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dcd69380-b25c-4b85-a3aa-874e1b7879f1","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Unirse a una iniciativa multidisciplinar en salud cerebral y neurodegeneración","Contribuir a un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial","Apoyar una red estratégica para el envejecimiento saludable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175452792,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6517445756262512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de la Red NEUROAGE","content":"Resumen:\nEl VHIR busca un Gestor de Proyectos para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial y contribuir al crecimiento y consolidación de la Red NEUROAGE.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Apoyada por su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la estrategia de la Dirección se basa en cuatro pilares fundamentales:\n* **Fortalecer la colaboración público-privada**, estableciendo alianzas estratégicas e iniciativas de co-desarrollo con la industria y actores clave del ecosistema sanitario para ampliar el alcance de la innovación y acelerar su validación en entornos clínicos reales;\n* **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación multidimensional y priorización de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías más adecuadas de transferencia de conocimiento;\n* **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo actividades formativas, programas basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes;\n* **Gestionar y proteger el portafolio completo de activos innovadores del VHIR**, garantizando el desarrollo, la valoración y la salvaguarda adecuados de los activos intangibles del instituto.\nEn los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. Este modelo ha acelerado significativamente la traducción de los resultados científicos en soluciones clínicas y listas para el mercado, lo que ha permitido licenciar 13 tecnologías, crear 11 spin-offs y start-ups, y generar más de 60 nuevos puestos de trabajo.\nDentro de este ecosistema de innovación, NEUROAGE representa una red estratégica que reúne a investigadores, clínicos, empresas, socios tecnológicos y asociaciones de pacientes para abordar los desafíos de las enfermedades neurodegenerativas y el envejecimiento saludable. El Gestor de Proyectos de la Red desempeñará un papel central en el desarrollo operativo y estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, la activación de la comunidad, las actividades de prospección de proyectos y la alineación con la estrategia general de innovación de la DIDN.\nEl candidato seleccionado contribuirá activamente a posicionar a NEUROAGE como un centro de referencia para la innovación en salud cerebral y envejecimiento, potenciando su visibilidad, fortaleciendo las alianzas colaborativas, promoviendo el impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación.\nA medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y reforzando alianzas intersectoriales, el Gestor de Proyectos de la Red NEUROAGE será fundamental para garantizar el crecimiento a largo plazo, la consolidación y la proyección internacional de la red.\n##### **Formación y titulación:**\n###### **Requerida:**\n* Titulación universitaria en Ciencias de la Vida o Ingeniería.\n* Dominio profesional completo del catalán, el español y el inglés.\n###### **Deseable:**\n* MBA, doctorado o máster en un campo relacionado.\n* Formación adicional en innovación, gestión de proyectos, transferencia de tecnología o áreas técnicas afines.\n##### **Experiencia y conocimientos:**\n###### **Requerida:**\n* Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.\n* Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de comunicación online, redes sociales y organización de eventos.\n###### **Deseable:**\n* Conocimiento del ecosistema de investigación biomédica e innovación.\n* Experiencia en el sector sanitario, preferiblemente en instituciones de investigación biomédica o empresas privadas del ámbito biomédico.\n##### **Principales responsabilidades y funciones:**\n* Supervisar y apoyar los proyectos estratégicos y transversales promovidos por la red.\n* Facilitar la interacción entre los Grupos de Trabajo Temáticos, fomentando sinergias y una colaboración efectiva.\n* Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la red en coordinación con la Unidad de Comunicación, incluyendo el desarrollo y la ejecución del plan de comunicación.\n* Gestionar los canales de comunicación digital (web, redes sociales, boletines informativos) y garantizar actualizaciones periódicas de los contenidos.\n* Coordinar y organizar eventos tales como conferencias, reuniones y webinars.\n* Difundir los resultados de los proyectos, las buenas prácticas y las oportunidades de colaboración entre las partes interesadas.\n* Organizar actividades de difusión, networking y promoción para reforzar la visibilidad de la red.\n* Coordinar la identidad visual y los materiales de marca, asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas.\n* Gestionar las operaciones relacionadas con la comunicación, incluidas las cuentas de correo compartidas, los boletines informativos y los comunicados de prensa.\n##### **Condiciones laborales:**\n* Jornada completa: 37,5 h/semana.\n* Fecha de inicio: inmediata.\n* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las categorías salariales son coherentes con la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo.\n* Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años).\n##### **¿Qué ofrecemos?:**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta para la salud: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más sana de ti mismo.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar tu llegada a Barcelona de forma ágil y agradable, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n**Plazo de presentación de solicitudes: 04-02-2026**\n##### **Nuestro proceso de selección:**\n***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.*\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*\n*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175449708","seoName":"neuroage-network-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/neuroage-network-officer-6517445756262512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"543dff43-207d-4759-8466-0bb08d0b0364","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de fomentar la innovación en salud cerebral, envejecimiento y neurodegeneración.","Papel central en el desarrollo operativo y estratégico de la Red NEUROAGE.","Contribución a posicionar a NEUROAGE como un centro de referencia para la innovación."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175449708,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pg. de Joan de Borbó, 8084, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain","infoId":"6517445675494612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Licitaciones Públicas","content":"Resumen:\nKeysight busca un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para gestionar acuerdos complejos de licitación, solicitudes de los clientes y resolver incidencias dentro de un equipo multilingüe de servicio al cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico\n2. Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos\n3. Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas\n\nDescripción general:\nKeysight está a la vanguardia de la innovación tecnológica, ofreciendo avances revolucionarios y conocimientos fiables en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. Nuestros aproximadamente 15 000 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes de más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos.\nNuestra galardonada cultura abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por abordar problemas desafiantes con soluciones pioneras en el sector. Creemos que, cuando las personas sienten un sentido de pertenencia, pueden ser más creativas, innovadoras y alcanzar su máximo potencial en todas las etapas de su carrera.\nResponsabilidades:\n¡Buscamos un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para nuestro equipo multilingüe de servicio al cliente en Barcelona!\nSe trata de un puesto complejo, lo que significa que debe ser organizado, comunicativo y capaz de interactuar con distintas partes interesadas (clientes, gestores de cuentas, gestores de proyectos, logística, representantes de fabricación y servicio). Su responsabilidad principal será revisar los términos y condiciones, preparar los documentos administrativos y cuestionarios para licitaciones, así como crear y procesar cotizaciones comerciales. Se espera que asuma la debida responsabilidad para resolver incidencias durante todo el proceso desde la cotización hasta la facturación y los ingresos.\n**¿Qué hará usted?**\n* Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes, como la gestión del estado de pedidos de extremo a extremo, por ejemplo:\n\t+ Creación de cotizaciones para licitaciones basadas en la información facilitada por el gestor de cuentas (CRM Salesforce, Microsoft Excel y Word), en estrecha coordinación con nuestro departamento de contratos\n\t+ Obtener las aprobaciones necesarias para cualquier aspecto no estándar de un acuerdo\n\t+ Creación de pedidos de licitación basada en la información facilitada por el cliente, el departamento de contratos y el responsable de ingresos (DBMS Oracle)\n\t+ Gestionar acuerdos complejos de licitación en estrecha coordinación con especialistas en soluciones\n\t+ Supervisar el estado del proceso de pedidos de extremo a extremo y garantizar su cierre\n\t+ Resolver consultas relacionadas con los requisitos de facturación, problemas contractuales y reconocimiento de ingresos\n* Resolver problemas aplicando políticas, procedimientos y tácticas establecidos\n* Determinar y desarrollar nuevos enfoques o mejoras para procesos o tareas\n* Ejercer una planificación y juicio sólidos al gestionar las solicitudes de los clientes\n**Lo que ofrecemos**\nUn lugar dentro de una empresa apasionante. En Keysight, desarrollamos junto con nuestros clientes visionarios, líderes del mercado y altamente innovadores, avances que conectan y protegen al mundo.\nNuestros beneficios son:\n* Salario competitivo según la experiencia\n* Un paquete de beneficios muy atractivo\n\t+ Vales de comida\n\t+ Seguro médico privado\n\t+ Financiación para gimnasio\n\t+ Bonus por resultados de Keysight\n\t+ Plan de compra de acciones\n\t+ Seguro de vida\n* Horario laboral flexible y días de teletrabajo\n* Plan de formación individual y oportunidades de desarrollo\nPara obtener más información sobre Keysight, consulte el enlace a nuestra cultura y beneficios en España.\nRequisitos:\n* ¡Atención, gran comunicador! Se requiere dominio nativo del alemán; el neerlandés y el francés son un fantástico plus: sus habilidades multilingües serán su superpoder en este puesto global.\n* Trayectoria demostrable de al menos 2 años en entornos dinámicos de servicio al cliente de alta exigencia, donde cada reto es una oportunidad para sobresalir.\n* Experiencia en la revisión de términos y condiciones para acuerdos.\n* Actitud positiva y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y superar siempre las expectativas.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con una variedad de partes interesadas internas y externas y establecer relaciones de trabajo sólidas.\n* Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización para maximizar la productividad.\n* Orientación al detalle y a los procesos para garantizar la precisión de los datos y la excelencia operativa.\n* Capacidad para resolver proactivamente incidencias complejas teniendo siempre en cuenta los mejores intereses del cliente y de Keysight.\n* Capacidad para prosperar bajo presión y transformar el estrés potencial en oportunidades estratégicas de resolución de problemas.\nDeclaración de privacidad para candidatos a empleo\\*\\*\\*Keysight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\\*\\*\\*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175443397","seoName":"public-tender-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/public-tender-specialist-6517445675494612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8eb8b644-86e9-4d37-a9eb-6a82bacf814d","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico","Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos","Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175443397,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6517444995110512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Científico Principal – Laboratorio de Sistemas Gray (GSL)","content":"Resumen:\nMicrosoft busca un Científico Principal para incorporarse al Laboratorio de Sistemas Gray (Gray Systems Lab, GSL) dentro de Azure Data, centrándose en la aplicación de técnicas avanzadas de aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos a sistemas distribuidos a gran escala, y en impulsar la innovación de la plataforma de datos en la era de la inteligencia artificial.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar con los últimos modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y tecnologías de ciencia de datos\n2. Innovar dentro de los productos de Microsoft y contribuir a proyectos de código abierto\n3. Colaborar en un equipo diverso, inclusivo y distribuido globalmente\n\n**Descripción general** \nMicrosoft es una empresa donde innovadores apasionados se reúnen para colaborar, imaginar lo que es posible y llevar sus carreras aún más lejos. Este es un mundo con más posibilidades, más innovación, más apertura y donde el pensamiento sin límites es la norma en un entorno habilitado por la nube.\n \nEl equipo de ingeniería de Azure Data de Microsoft lidera la transformación del análisis de datos mediante productos como bases de datos, integración de datos, análisis de big data, mensajería y análisis en tiempo real, e inteligencia empresarial. Entre los productos de nuestro portafolio se incluyen Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid y Power BI. Nuestra misión es construir la plataforma de datos para la era de la inteligencia artificial, impulsando una nueva categoría de aplicaciones centradas en los datos y fomentando una cultura basada en los datos.\nDentro de Azure Data, el equipo de análisis de big data ofrece una variedad de productos que permiten a ingenieros de datos y científicos de datos extraer conocimiento útil de todos los tipos de datos: estructurados, semiestructurados y no estructurados. Construimos los pilares de Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos e Integración de Datos de Microsoft Fabric.\nEl equipo \n \nSomos el Laboratorio de Sistemas Gray (GSL), el grupo de investigación aplicada de Azure Data de Microsoft. 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En este entorno diverso e inclusivo, la creatividad, el diálogo abierto y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal están impulsando la innovación de GSL y ayudando a cada uno de nosotros a crecer.\n \n \nSu rol \n \nComo Científico Principal, tendrá la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y ciencia de datos, aplicándolas a algunos de los problemas más grandes de la industria, incluidas aplicaciones prácticas de ML en la obtención de información sobre cargas de trabajo y su optimización, así como el uso de algoritmos innovadores para resolver problemas de asignación y equilibrio de carga a gran escala. En GSL buscamos gerentes colaborativos e inclusivos capaces de pensar a gran escala, trabajar en la vanguardia tecnológica para imaginar un futuro nuevo y colaborar con nuestro equipo de investigadores e ingenieros para hacerlo realidad. ¿Quiere cambiar el mundo con los datos y los sistemas distribuidos a gran escala? ¿Quiere resolver desafíos que ni siquiera sabía que existían hasta que alcanza una escala importante? ¡Únase a nuestro equipo de Azure Data!\n \n \n**Responsabilidades** \n* Proponer, diseñar, construir y poner en funcionamiento sistemas de datos novedosos.\n* Navegar e mejorar sistemas de software complejos, participar en decisiones de diseño e implementar nuevas funciones.\n* Trabajar estrechamente con equipos internos de productos para comprender y atender sus requisitos.\n* Colaborar con los miembros de GSL, gerentes de producto (PM) e ingenieros de grupos de productos.\n* Contribuir a sistemas de código abierto.\n* Participar en actividades académicas mediante publicaciones, presentaciones y servicios comunitarios.\n* Encarnar nuestra cultura y valores\n \n**Cualificaciones** \nCualificaciones requeridas/mínimas \n* Doctorado en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O maestría en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O licenciatura en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y extensa experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O experiencia equivalente.\n* Experiencia en gestión de personas (o equivalente).\n* Se requiere cumplir con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, de los clientes y/o del gobierno para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones especializadas de seguridad: verificación de antecedentes en la nube de Microsoft.\n* Este puesto exigirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al momento de la contratación/transición y cada dos años a partir de entonces.\nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. Si necesita asistencia y/o adaptaciones razonables debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante el formulario de solicitud de adaptación (Accesibilidad | Carreras en Microsoft).\nLos beneficios y ventajas indicados a continuación pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Microsoft y el país donde trabaja.\n\\#azdat\n\\#azuredata\n\\#gsl\n \n \nEsta vacante permanecerá abierta como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.\n \nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Coordinación e implementación de proyectos logísticos\n2. Soporte operativo y negociación con proveedores\n3. Análisis de datos y propuestas de mejora\n\n**Introducción**\n----------------\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ \n**¿Cómo será tu día a día?**\n----------------------------\n* Coordinarás proyectos e implementarás nuevos procesos en los almacenes regionales\n* Estarás en coordinación con los departamentos de la empresa implicados en los proyectos logísticos\n* Proporcionarás soporte operativo a las oficinas regionales (delegaciones)\n* Negociarás con proveedores externos\n* Elaborarás los reportings del área, analizando los datos y elaborando propuestas de mejora\n* Realizarás seguimiento de los procesos asegurando el cumplimiento de la legislación vigente\n* Aplicarás las nuevas normativas en la operativa logística\n**¿Eres tú la persona que buscamos?**\n-------------------------------------\n* Estudios universitarios finalizados\n* Experiencia previa en áreas operativas\n* Experiencia en gestión de proyectos\n* Nivel alto de inglés o alemán (escrito y hablado)\n* Autonomía y habilidades comunicativas\n* Alta capacidad de análisis y proactividad\n* Movilidad para viajar a nivel nacional\n**¿Qué te ofrecemos?**\n----------------------\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito\n* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. 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Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan más allá de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. ¡Únase al equipo y continúe su carrera profesional en una empresa con oportunidades de crecimiento, donde podrá marcar la diferencia y donde no hay dos días iguales!\nBuscamos un **Ingeniero de producto con un dominio fluido del alemán** para incorporarse a nuestro equipo internacional de Ingeniería de producto. Usted será responsable de garantizar la viabilidad técnica, la calidad del diseño y la preparación para la industrialización de productos mecánicos destinados a clientes globales.\n**Principales responsabilidades**\n* Garantizar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo.\n* Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en los distintos proyectos.\n* Realizar diseños CAD (3D/2D) de componentes y conjuntos.\n* Apoyar la fabricación de prototipos y asegurar la entrega en las fechas acordadas.\n* Participar en los análisis FMEA de producto y proceso.\n* Analizar informes de ensayos y definir contramedidas técnicas.\n* Colaborar con los equipos de fabricación, compras, proveedores e ingeniería del cliente.\n* Gestionar los cambios del producto y apoyar mejoras en costes, calidad y rendimiento.\n**Requisitos**\n* Titulación universitaria en ingeniería o experiencia equivalente.\n* **Dominio fluido del alemán (imprescindible)** + dominio fluido del inglés y del idioma local.\n* 2–3 años de experiencia en puestos similares.\n* Experiencia en el desarrollo de productos mecánicos.\n* Conocimientos sólidos de CAD (3D/2D).\n**Lo que ofrecemos**\n* Entorno laboral internacional e innovador.\n* Participación en proyectos globales de vanguardia.\n* Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.\n* Equipo multidisciplinar y colaborativo.\nValoramos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia formación —presencial, online, certificaciones, etc.—. ¡Incluso si no cumple el 100 % de los conocimientos valorados, nos encantaría conocerle!\nNuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se sustenta en nuestro Plan de Igualdad y en nuestro Código Ético, garantizando el desarrollo profesional y un entorno libre de discriminación, independientemente de la etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier condición personal, física o social.\n**Lo que le gustará de trabajar aquí**\n* Un entorno laboral único, muy valorado por nuestros profesionales.\n* **Wellbeing HUB**: incluye acciones para la salud física (Wellhub) y mental.\n* 24 días de vacaciones + 2 días personales + 24 y 31 de diciembre + posibilidad de adquirir hasta 7 días adicionales de vacaciones.\n* Horario flexible y jornada reducida los viernes + horario veraniego (según el proyecto).\n* **FlexAbroad**: posibilidad de trabajar de forma remota desde otro país durante 45 días.\n* Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta/subsidio para comidas, cuidado infantil, etc.).\n* Formación continua mediante Mylearning, la Universidad Capgemini, los Campus Digitales y las comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First (inglés, francés, alemán, etc.).\n* Participación en actividades de voluntariado e impacto social a través de los Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.\n* Apoyo durante la incorporación mediante el programa Buddies.\n\\#LI\\-IP4\nCódigo de referencia\n397940\\-es\\_ES\nPublicado el\n22 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales con experiencia\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nBarcelona, Sant Esteve Sesrovires\nUnidad de negocio\nServicios de ingeniería e I+D\nMarca\nCapgemini Engineering\nComunidades profesionales\nIngeniería de productos y sistemas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175340962","seoName":"product-engineer-with-german","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/product-engineer-with-german-6517444364326612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a573a536-c1f1-443e-a98e-4516c813acc9","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entorno internacional e innovador con proyectos globales de vanguardia","Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo","Experiencia en equipos multidisciplinares y colaborativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175340962,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6517444227801712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un/a experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento que impulse el crecimiento impulsado por el producto mediante estrategia, descubrimiento, experimentación y ejecución a lo largo del ciclo de vida del usuario.\n\nAspectos destacados:\n1. 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El alemán es un valor añadido muy significativo.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de primer nivel, utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías, etc.\nComo Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en la activación, el compromiso, la retención y el valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se mide mediante mejoras cuantificables en las métricas de crecimiento, no por la producción del roadmap.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor/a de Producto en Digistore24, se unirá a uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión será comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario**\n* Asumirá la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificará fricciones, puntos de abandono y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos y conocimientos sobre el usuario.\n* Traducirá dichos conocimientos en hipótesis de crecimiento comprobables, con criterios claros de éxito.\n**Definición de modelos y bucles de crecimiento**\n* Construirá y perfeccionará **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificará y mejorará bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hará explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR de la empresa y sus objetivos estratégicos.\n**Liderazgo en la experimentación**\n* Diseñará y llevará a cabo experimentos (pruebas A/B, prototipos, lanzamientos escalonados) junto con Diseño e Ingeniería.\n* Aplicará buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizará los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar o detener iniciativas de forma decisiva.\n**Participación directa en el análisis de producto**\n* Trabajará diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y detectar oportunidades.\n* Utilizará herramientas como **PostHog** (muy valorado), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Convertirá los datos en conclusiones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulso de la ejecución integral**\n* Liderará iniciativas desde la definición del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborará estrechamente con Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Asegurará que los aprendizajes obtenidos se documenten y reutilicen.\n**Colaboración en toda la empresa**\n* Actuará como socio estratégico de las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alineará a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicará de forma clara y proactiva.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excelentes realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Esto es lo que puede esperar al unirse a nosotros:\n* **Trabajo desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios de trabajo son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para mejorar sus habilidades y su carrera profesional.\n* **Empresa estable y dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por nuestro producto exitoso, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor le convenga, ya sea MacBook Pro o ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Se centra constantemente en el impacto para el usuario y la empresa, en lugar de en funciones, roadmaps o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados de experimentos para orientar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar con base en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, conclusiones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas senior.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y siguientes pasos.\n**Qué buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia demostrable impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Conocimientos sólidos de metodologías experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en PLG (Product-Led Growth), productos auto-servicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido muy significativo**\n* Participación en cohortes de **Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia emprendedora o como fundador/a.\n**Este puesto NO es para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Project Manager o Delivery Manager**, centrado en la gestión del backlog en lugar de en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica gestionando métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene únicamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado nunca el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo/a con la **propiedad y la responsabilidad** sobre los resultados y prefiere que le indiquen qué construir.\n* … se basa en opiniones o en las indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo/a para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor/a de Producto en Digistore24:\n* **Comenzar con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento del usuario y sus comentarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades próximas.\n* **Sincronización con el equipo**: Se une al standup diario de su equipo transversal. Ingeniería comparte los avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva unas horas para el descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva función. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos límite le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador/a de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más simple e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Se reúne con su Director/a de Ingeniería para analizar compensaciones y refinar la siguiente fase de trabajo. Revisa el roadmap y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recoger comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalizar con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, esboza los siguientes pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175330296","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-6517444227801712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"399ae24d-5665-4cd0-a21d-e4c2f5144ffb","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario","Liderazgo en la experimentación y aplicación de buenas prácticas","Equipos autónomos, empoderados y centrados en resultados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175330296,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Pau Claris, 89, Eixample, 08010 Barcelona, Spain","infoId":"6517444014976312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos","content":"Resumen:\nComo Gestor de Proyectos en una empresa de software de gestión de personal, guiará a los clientes a través de implementaciones complejas, aportando estructura y claridad a los proyectos mientras colabora con equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Con sus soluciones y experiencia, Protime ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de forma más eficiente y valiosa.\n\"**Hacer del tiempo algo valioso**\" es nuestra visión, y la hacemos realidad cada día gracias a nuestros 560 empleados comprometidos repartidos por toda Europa.\n**¿Es esto lo que te imaginas haciendo?**\n----------------------------------------\n \nComo **Gestor de Proyectos** en una empresa de software de gestión de personal, desempeña un papel clave al guiar a los clientes a través de implementaciones complejas. Aporta estructura, claridad y una actitud serena a cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos y la alineación de las expectativas. 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Capaz de trabajar entre culturas y fronteras, con mentalidad internacional y disposición para viajar.\n* Comunicador proactivo que construye puentes entre equipos y partes interesadas. Emprendedor, orientado a soluciones y siempre dispuesto a dar un paso más, con una sonrisa.\n**Requisitos clave**\n* Titulación universitaria (grado o máster) o experiencia equivalente.\n* Experiencia sólida en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales.\n* Dominio fluido del **español** y del **inglés**; el **catalán** no es obligatorio, ¡pero sin duda ayudaría!\n* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y proveedores externos.\n* Familiaridad con entornos de proyecto dinámicos y no estandarizados.\n**¿Por qué elegirías Protime?**\n---------------------------------\n* Formar parte de una **empresa internacional innovadora y desafiante**, donde el desarrollo personal y profesional son fundamentales. Todo ello dentro de un ambiente laboral agradable, con espacio para la **cohesión del equipo y el disfrute**.\n* Una **cultura centrada en las personas**, con aprendizaje continuo y acompañamiento mediante coaching. Podrás tener un **impacto significativo** y **crecer junto con la empresa**.\n* Un entorno dinámico: **horarios flexibles** y teletrabajo —todo es negociable—.\n* Oportunidades de aprendizaje: mediante un **plan individual de desarrollo** y formación profesional.\n* Crecimiento profesional: ya sea que desees especializarte aún más en tu área o ampliar tus conocimientos de forma transversal, siempre habrá **espacio para crecer** dentro de Protime.\n* Fomentamos la **iniciativa**, la **propiedad** y la **creatividad** a la hora de afrontar retos.\n* Nunca, jamás, volverás a casa diciendo que has tenido \"un día más en la oficina\". La **innovación** nunca se detiene. Cada día ofrece un reto distinto.\n* **Salario base anual** entre **36000 € y 44000 €**, además de beneficios complementarios.\n*Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo bueno a lo mejor.*\n*El Grupo SD Worx vive la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. 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Desarrollarse en un equipo internacional y un entorno ágil\n2. Desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa\n3. Mejorar sus competencias mediante Tech Academy, Udemy y certificaciones financiadas por la empresa\n\nDescripción del puesto\n \n \nLleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Especialista Técnico en Infraestructura.\n \n \nForme parte de un equipo internacional, desarrolle su carrera en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y trabaje en un entorno ágil planificando el lanzamiento y el seguimiento de los proyectos. Únase a Amaris Consulting, donde podrá desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.\n \n \n✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA?\n \nTécnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática, o titulación universitaria en Ingeniería (preferentemente Ingeniería Mecánica, Industrial o de Edificación).\n \nEspañol avanzado y nivel mínimo B2 de inglés.\n \nExperiencia interpretando planos técnicos en PDF o CAD.\n \nConocimientos de herramientas de monitorización (por ejemplo, Nagios) y de generación de informes (por ejemplo, Grafana).\n \n \n**Conocimientos sobre hardware de centros de datos:** \nEquipos activos (Cisco, NetApp, firewalls, routers, etc.)\n \nInfraestructura pasiva (SAIs, sistemas de refrigeración, PDUs, paneles de parcheo, sensores de temperatura, detectores de inundaciones, etc.)\n \n \nGran atención al detalle, habilidades organizativas, capacidad de aprendizaje rápido y mentalidad proactiva.\n \n \n¿QUÉ HARÁ?\n \nGenerar y revisar documentación técnica para proyectos de infraestructura.\n \nInterpretar y analizar planos técnicos y esquemas CAD/PDF.\n \nIdentificar y documentar equipos activos y pasivos dentro de entornos de centros de datos.\n \nApoyar a los equipos de proyecto con datos técnicos precisos y elaboración de informes.\n \nUtilizar Nagios para la monitorización de infraestructuras y Grafana para la generación de informes de rendimiento.\n \nColaborar con equipos internos para garantizar un lanzamiento y seguimiento eficaces de los proyectos.\n \n \n¿POR QUÉ ELEGIRNOS?\n \n \nÚnase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo de crecimiento y oportunidades. Estas son las ventajas que ofrecemos:\n \n \nCrecimiento acelerado con una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales periódicas: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada.\n \nMejora de competencias mediante nuestra Tech Academy, Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres.\n \nControl total sobre su formación gracias a un presupuesto anual personalizado para aprendizaje y certificaciones financiadas por la empresa.\n \nPolíticas laborales flexibles, incluyendo opciones de teletrabajo.\n \n**Beneficios sociales atractivos:** tickets de transporte y restaurante, apoyo para guarderías, seguro médico privado.\n \nPrograma WeCare: apoyo especializado para empleados en situaciones críticas.\n \n \nDesarrolle todo su potencial, tanto profesional como personalmente.\n \n \nAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la inclusión: todos los candidatos calificados son bienvenidos, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \nAmaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos —lo cual es posible gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y fomentar una comunidad de talento de primer nivel, donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos.\n \n \nEn Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Este es nuestro proceso de reclutamiento:\n \n \n**Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Aprender sobre usted, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para usted.\n \n \nEntrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futura función. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, ¡también tendrá la oportunidad de conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales!\n \n \n**Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos solicitarle que realice una prueba. Esta podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc.\n \n \nComo sabe, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. Sin embargo, tenga por seguro que siempre adoptamos la perspectiva del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible.\n \n¡Esperamos conocerlo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175311677","seoName":"infrastructure-data-center-expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/infrastructure-data-center-expert-6517443989478512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c39a5ed-277c-420e-bf84-1db6f1d484f7","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollarse en un equipo internacional y un entorno ágil","Desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa","Mejorar sus competencias mediante Tech Academy, Udemy y certificaciones financiadas por la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montcada i Reixac,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769175311677,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6517444680166512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. 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Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. 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Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52b6daf0-b67c-40d0-b467-e9813f543627","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6516141110950612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Global de FP&A (Teletrabajo)","content":"Resumen:\nÚnase a nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas como Analista de FP&A, apoyando áreas comerciales clave y impulsando el desempeño financiero mediante conocimientos basados en datos.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyo a áreas comerciales clave en múltiples mercados\n2. Exposición al liderazgo global senior y colaboración con partes interesadas\n3. Impulso del desempeño financiero y aportación de conocimientos claros y basados en datos\n\n**Descripción de la empresa** \nEn Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.\nMás información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\nImpacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Su trabajo marca una verdadera diferencia.\nA gran escala, pero ágil: más de 3 000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos.\nPre-IPO y en crecimiento: contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes, incluidos One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, habiendo recaudado un total aproximado de €400 millones hasta la fecha. Actualmente, nos centramos en la rentabilidad y en la preparación para la oferta pública inicial. Es un momento emocionante para unirse a nosotros.\n✨ Moldear el futuro y sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.\n **Descripción del puesto** \nComo Analista de FP&A, formará parte de nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas, apoyando áreas comerciales clave en múltiples mercados. Se trata de un puesto práctico con exposición al liderazgo global senior, en el que colaborará estrechamente con las partes interesadas para impulsar el desempeño financiero y aportar conocimientos claros y basados en datos.\n**¿Cómo generará impacto?**\n* Elaboración del presupuesto anual del Grupo y las revisiones trimestrales de las previsiones. Esto incluye coordinar con los líderes comerciales globales, así como revisar, cuestionar y consolidar sus planes.\n* Colaboración como socio comercial con las partes interesadas en nuestras principales áreas comerciales para apoyarlas en la toma de decisiones y en el análisis de sus operaciones diarias.\n* Análisis y evaluación del desempeño frente al presupuesto (incluido el análisis mensual de cierre), identificación de tendencias y formulación de recomendaciones de mejora.\n* Identificación y promoción de oportunidades de mejora de costos o márgenes.\n* Actuar como punto de contacto para los líderes globales, identificando desviaciones y tendencias aplicables a la previsión continua, actualizada mensualmente.\n* Elaboración de la previsión de flujo de efectivo.\n* Colaboración con el departamento de BI y el Controller para desarrollar informes y paneles informativos que permitan seguir el desempeño comercial y ofrecer conocimientos significativos al área comercial.\n \n**Cualificaciones** **¿Qué le ayudará a prosperar?**\n* 4–5 años de experiencia en FP&A, control financiero o banca de inversión.\n* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado.\n* Experiencia práctica en la previsión de flujo de efectivo.\n* Buen conocimiento de los procesos de presupuestación y previsión.\n* Fuertes habilidades analíticas y confianza al trabajar con modelos financieros.\n* Competencia sólida en Excel.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas senior e influir en la toma de decisiones en un entorno transversal y global.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, gestionando múltiples prioridades simultáneamente.\n* Mentalidad proactiva y curiosa, con disposición para asumir responsabilidades.\n* Capacidad para gestionar prioridades en situaciones sensibles a los plazos, manteniendo una atención rigurosa al detalle.\n* Inglés fluido (hablado y escrito).\n***Este puesto es remoto y puede realizarse idealmente desde España, Polonia o Brasil, aunque esto no es obligatorio.***\n **Información adicional** **Qué esperar de nuestro proceso de contratación**\nNos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el aspecto habitual del proceso (aunque podría variar ligeramente según el puesto):\n1️⃣ **Charla introductoria**: una primera llamada con nuestra Socia de Talento Giuliana para explorar conjuntamente la adecuación en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación.\n**2️⃣ TestGorilla**: (evaluación numérica SHL).\n**3️⃣ Entrevista técnica**: una conversación más profunda sobre su trayectoria, aspiraciones y experiencia con **Laura Riera Ortiz**, Analista de Finanzas Estratégicas y su posible directora en este puesto. Aproveche esta oportunidad para hacer cualquier pregunta que tenga en mente: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para usted.\n**4️⃣ Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, con tiempo específico de preparación, diseñado para comprender cómo aborda problemas reales y reflexiona sobre escenarios regulatorios. Luego, explicará su enfoque en una discusión colaborativa con el responsable de contratación y el equipo.\n**5️⃣ Entrevista**: una conversación con **Małgorzata Potkańska**, Directora de Finanzas Estratégicas.\n**6️⃣ Entrevista final**: una charla final con **Gervasio**, centrada en la adecuación cultural, los valores y la alineación estratégica.\n7️⃣ **Referencias y oferta**\n**Por qué le encantará trabajar aquí**\n**Beneficios globales**: independientemente de su ubicación, tendrá acceso a:\n* Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que realmente importa.\n* Bienestar adaptado a usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo cubrimos todo.\n* Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, su cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.\n* ESOP (Plan de Opciones sobre Acciones para Empleados), porque creemos en compartir nuestro éxito.\n**Beneficios locales**: según su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para transporte o permisos parentales ampliados.\n**Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo y usted también puede hacerlo! Encontrará muchas oportunidades para aprender, desarrollarse y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de su equipo o mediante proyectos transversales.\n**Un equipo verdaderamente global**: trabaje con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.\n* **Flexibilidad adaptada a usted**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de su puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefiere trabajar en una oficina? ¡Bienvenido a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia!\n*Nota importante*: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para postularse, debe tener ya el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto.\n**En lo que creemos**\nEn Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:\n**Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar impacto.\n**Pensar como propietario**: asumir responsabilidades y conducir resultados.\n**✂️ Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes en lugar de complejidad.\n**Ser respetuoso y francamente honesto**: la apertura genera confianza.\n**Aprender y ser curioso**: el crecimiento forma parte del trabajo.\nNo solo nos tenga que creer: ¡consulte nuestro perfil de Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados!\n**\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**\nEstamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente diversos orígenes, perspectivas y competencias. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, sin importar su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073524293","seoName":"global-fp-and-a-business-partner-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/global-fp-and-a-business-partner-remote-6516141110950612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03c06ff0-a3c6-4fe9-b290-48496c617c66","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073524293,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6516141089933112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP","content":"Resumen:\nEste puesto implica supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP, impulsando la alineación y las mejores prácticas para las aplicaciones SAP.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales.\n2. Formar parte de un equipo global centrado en la innovación y la colaboración.\n3. Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP.\n\n**Ciudad :** Barcelona**Estado :** Barcelona (ES\\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 42441 \nBunge tiene una oportunidad emocionante disponible para un Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP. En este puesto, formará parte de un equipo global que trabaja en proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales. Desde 1818, Bunge ha estado conectando a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo estén facultados y se les anime a colaborar, probar y aprender para tener éxito.\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente en el mundo con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres pagados, disposiciones laborales flexibles y oportunidades de progresión. Nuestro entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el remoto.\nLo más importante es que, en todo lo que hacemos, vivimos nuestros valores:\n* Actuar como un solo equipo fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto\n* Impulsar la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes\n* Hacer lo correcto actuando con seguridad, ética y sostenibilidad\n **Descripción general:**\n \nBuscamos un profesional experimentado del Centro Global de Excelencia (COE) para unirse al equipo Global de COE Funcional y de Procesos SAP dentro de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Director Global del COE para Instancias SAP será responsable de supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP. Este puesto impulsará la alineación y las mejores prácticas para gestionar la arquitectura general de las aplicaciones y soluciones SAP. Este puesto colaborará estrechamente con equipos SAP y no SAP, otros profesionales de BT, equipos comerciales y proveedores externos. El puesto reporta al Director Senior dentro de la organización Global de COE Funcional y de Procesos SAP.\n **Funciones esenciales:**\n \n* Punto único de responsabilidad para la gestión de las instancias SAP en las distintas regiones. Las instancias deben gestionarse como si fueran una sola:\n\t+ Gestión de instancias SAP\n\t+ Administración SAP\n\t+ Administración de bases de datos\n\t+ Actualizaciones y mantenimiento\n\t+ Ajuste del rendimiento\n\t+ Supervisión\n\t+ Seguridad y acceso\n\t+ Aplicación de mejores prácticas para gestionar las instancias siguiendo un conjunto armonizado de normas, prácticas o procedimientos de gobernanza\n* Liderar/Gestionar el proceso de gestión de versiones conforme a los requisitos de auditoría y cumplimiento, así como a la política y los procedimientos de la instancia\n* Liderar el grupo de pruebas (de regresión) conforme al proceso de gestión de versiones\n* Trabajar estrechamente con todas las funciones bajo el CEO Global para garantizar la alineación y la estandarización, además de ser igualmente responsable de asegurar las pruebas, la validación y la documentación adecuadas de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones\n* Alinear la gobernanza de herramientas, los puntos de control y el enfoque para trasladar los cambios desde los sistemas de desarrollo y de aseguramiento de la calidad a las instancias de producción\n* Garantizar el nivel adecuado de revisión, pruebas, validación y documentación de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones\n* Mejorar la calidad y la cantidad globales de herramientas de pruebas automatizadas en las unidades de negocio\n* Asegurar que el equipo tenga plena conciencia de estos estándares y los aplique en las distintas instancias SAP o regiones\n* El objetivo es gestionar e implementar soluciones siguiendo un único conjunto de estándares, gobernanza y enfoque\n* Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP, la consolidación de instancias y una mayor integración global\n* Responsable de gestionar a varios proveedores de servicios o hardware en las distintas regiones y en las instancias SAP\n \n**Formación/Experiencia:**\n \n* Título universitario exigido en Ciencias de la Computación u otro título técnico relacionado o cualificación equivalente\n* 15 años de experiencia demostrada en la gestión de entornos SAP complejos\n* 15 años de experiencia en SAP Basis\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DR)\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre administración de bases de datos (HANA DB)\n* Conocimientos sobre herramientas o soluciones de integración de terceros, así como sobre SAP BTP / SAP PI PO\n* Dominio fluido del inglés\n* Habilidades de gestión de personas (en diversas regiones geográficas)\n* Certificación en Gestión de Proyectos o ITIL: deseable\n \nAntes de solicitar un nuevo puesto, los empleados deben comentar su intención con su supervisor para facilitar las conversaciones de desarrollo y mantener el proceso transparente en todo momento. Consulte la Política de Adquisición de Talento o póngase en contacto con su equipo regional de Adquisición de Talento para cualquier duda específica.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073522650","seoName":"\nglobal-sap-instance-coe-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/global-sap-instance-coe-manager-6516141089933112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6c2088a-dd1f-4a9d-9a92-547cc3747c99","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073522650,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6516141039961812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos - Temporal","content":"Resumen:\nCORUS busca un Gestor de Proyectos experimentado para liderar sesiones de planificación, gestionar el progreso, resolver incidencias y garantizar una documentación exhaustiva dentro del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la planificación, el seguimiento y la resolución de incidencias de los proyectos\n2. Gestionar la implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios\n3. Entorno laboral dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional\n\n**Corus** busca un **Gestor de Proyectos** para incorporarse al **equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** de forma **temporal, para sustituir a una persona en excedencia por maternidad.**\n**Ubicación:** Barcelona, modalidad híbrida, 1 o 2 días por semana en la oficina.\n**Duración:** Aproximadamente 6 meses (de marzo a septiembre). 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Responsable de la estrategia de pagos y asociaciones para las principales economías de LATAM\n2. Construye y gestiona asociaciones estratégicas, liderando negociaciones comerciales\n3. Impulsa la investigación de mercado y presenta conclusiones al CEO\n\n#### **Tu misión**\nEstamos contratando a un **Director Senior de Asociaciones de Pagos** para asumir y escalar nuestra estrategia global de pagos y asociaciones, con un fuerte enfoque en los mercados de **LATAM**. Se trata de un puesto de alto impacto, ubicado en el núcleo de nuestra expansión internacional.\n \n* Liderar la estrategia de pagos y asociaciones para las aproximadamente 10 principales economías de LATAM según su PIB\n* Crear y gestionar asociaciones estratégicas (bancos, proveedores de servicios de pago [PSP], monederos electrónicos, esquemas de tarjetas, procesadores)\n* Liderar negociaciones comerciales y contratos a largo plazo\n* Impulsar la investigación de mercado (regulación, competencia, riesgos y oportunidades) y presentar conclusiones al CEO\n* Gestionar y hacer crecer las asociaciones existentes, incluidos los términos comerciales, las tarifas de compra y los contratos\n* Garantizar integraciones fluidas con los socios mediante una estrecha colaboración con los departamentos de Legal, Cumplimiento, Producto e Ingeniería\n* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y asegurar que las asociaciones cumplan con los objetivos de desempeño y eficiencia de costos\n#### **Tu perfil**\n* 5 o más años de experiencia gestionando asociaciones en el ámbito de pagos, fintech o instituciones financieras\n* Experiencia comprobada trabajando con mercados de LATAM\n* Amplios conocimientos sobre sistemas de pagos, pasarelas y infraestructura de pagos\n* Conocimientos sólidos sobre regulación financiera y marcos de cumplimiento\n* Experiencia utilizando Jira u otras herramientas similares de gestión de proyectos\n* Mentalidad estratégica, con excelentes habilidades de negociación y gestión de partes interesadas\n* Capacidad para trabajar directamente con alta dirección y ejecutivos (nivel C)\n* Dominio del español e inglés; conocimientos de portugués son un plus\n#### **¿Por qué unirte a nosotros?**\n* Salario base competitivo más bonificaciones basadas en el desempeño\n* Puesto de liderazgo con alta visibilidad e impacto estratégico\n* Contrato indefinido para garantizar estabilidad a largo plazo\n* Oficina innovadora situada en el centro empresarial del distrito barcelonés de Poblenou\n* Horario laboral: de 11:00 a 20:00 (con un día reducido por semana), totalizando 37,5 horas semanales\n* Horario estival: 35 horas semanales para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional\n* Puesto presencial en Barcelona, con un día remoto por semana tras el período de prueba\n* Comidas corporativas mensuales en restaurantes de prestigio, regalos de cumpleaños y festivos\n* Bebidas calientes gratuitas, fruta fresca y tentempiés saludables\n* Acceso a Cobee para beneficios flexibles y ahorros en comidas, transporte y otros servicios\n#### **Sobre nosotros**\nLaFinteca es un servicio líder de pagos centrado en América Latina, que integra sin fisuras los métodos de pago más populares del continente. Especializados en Métodos Alternativos de Pago (MAP), ofrecemos un nuevo tipo de sistema de pagos que identifica oportunidades para nuestros clientes y les ayuda a crecer y tener éxito.\nAyudamos a las empresas a seleccionar, integrar, procesar y dar soporte a soluciones y métodos de pago. 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Liderar programas regionales complejos de alto perfil y las iniciativas de estrategia de comercialización (GTM)\n2. Impulsar resultados entre múltiples equipos, culturas y prioridades en competencia\n3. Oportunidad clara de desarrollo profesional y progresión en la carrera\n\n**¿Por qué elegir a TD SYNNEX?** \n \nComo distribuidor global de tecnología incluido en la lista Fortune 500 y con operaciones en más de 100 países, TD SYNNEX colabora con los principales proveedores tecnológicos mundiales para impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto en el mercado. Con 22 000 empleados a nivel mundial, apoyamos programas complejos que abarcan varios países y que requieren un liderazgo sólido, coordinación y ejecución eficaz. \n \nCisco es un socio estratégico de TD SYNNEX, y este puesto se sitúa en el centro de nuestro negocio de Cisco en EMEA: diseña programas, plataformas e iniciativas de estrategia de comercialización que afectan directamente al desempeño regional. \n \n**Acerca del puesto** \n \nEl **Director Senior – Programas, Plataformas y Estrategia de Comercialización (GTM)** brinda liderazgo senior en la gestión de programas en todo el **negocio de Cisco en EMEA**. Este puesto asume la responsabilidad de la entrega de iniciativas regionales complejas y de las prioridades de estrategia de comercialización (GTM), asegurando la alineación entre países, unidades de negocio, proveedores y equipos directivos. \n \nLiderará programas de alto perfil que suelen ser técnicamente, organizativa y políticamente complejos. El éxito en este puesto exige un liderazgo sólido, una ejecución estructurada y la capacidad de impulsar resultados entre múltiples equipos, culturas y prioridades en competencia. \n \n**Sus responsabilidades** \n* Brindar liderazgo integral para los programas regionales de Cisco y las iniciativas de estrategia de comercialización (GTM) en toda la región EMEA\n* Asumir la gobernanza, planificación, ejecución y presentación de informes de los programas ante partes interesadas senior\n* Alinear a los equipos nacionales, unidades de negocio, proveedores y dirección en objetivos y cronogramas compartidos\n* Garantizar la entrega de los resultados de los programas mediante la gestión activa del alcance, los recursos, los presupuestos, los riesgos y las dependencias\n* Impulsar una comunicación clara y coherente, así como informes ejecutivos sobre todas las iniciativas\n* Coordinar las interdependencias entre programas, plataformas y flujos de trabajo de estrategia de comercialización (GTM) para evitar conflictos y retrasos\n* Identificar los requisitos de equipos multifuncionales y socios externos para asegurar una ejecución exitosa\n* Identificar, elevar y mitigar proactivamente los riesgos y problemas en colaboración con los patrocinadores y la dirección\n* Liderar y orientar a los gestores de proyectos, cuando corresponda, para garantizar estándares coherentes de entrega\n \n**Qué buscamos** \n* Experiencia de 8 a 10 años o más en gestión de programas, gestión de carteras o iniciativas empresariales a gran escala\n* Experiencia comprobada liderando programas complejos que abarquen varios países o regiones\n* Capacidad demostrada para actuar a nivel directivo y ejecutivo, influir en las partes interesadas y lograr alineación\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluyendo informes ejecutivos y presentaciones formales\n* Mentalidad de liderazgo sólida, con capacidad para cuestionar, influir y tomar decisiones\n* Alta organización, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión\n* Título universitario obligatorio; se prefiere título de posgrado o máster\n* Experiencia en el sector tecnológico, de distribución o en entornos dirigidos por proveedores constituye una ventaja significativa\n \n**Competencias clave** \n* Liderazgo estratégico en la gestión de programas\n* Gestión de partes interesadas y de la dirección ejecutiva\n* Gestión de riesgos, dependencias y cambios\n* Colaboración multifuncional y multicultural\n* Toma de decisiones sólida bajo presión\n* Altos estándares éticos y conciencia de la confidencialidad\n \n**Qué ofrecemos** \n* Remuneración competitiva con revisiones salariales anuales\n* Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina)\n* Oportunidades claras de desarrollo profesional y progresión en la carrera\n* Paquete integral de beneficios que incluye licencias remuneradas, plan de pensiones y seguros\n \n**Habilidades clave** \n \nEn TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, lo asumimos, Nos atrevemos a avanzar, Crecemos y ganamos, y, sobre todo, Hacemos lo correcto. Estos principios definen cómo trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. \n \n**¿Qué obtiene usted?** \n* **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados al país en que trabaja para ajustarse mejor a su estilo de vida.\n* **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos disponibles bajo demanda.\n* **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal.\n* **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es la forma en que alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conecte con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y otras iniciativas ambientales y sociales.\n \n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** \n \nEn TD SYNNEX nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líder en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! 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Realizar estudios in vitro de liberación y permeación para productos dérmicos/tópicos.\n2. Ser responsable de los proyectos IVRT/IVPT y de la elaboración de protocolos/informes.\n3. Trabajar bajo normas GLP/GMP con oportunidades de desarrollo profesional.\n\nEstamos contratando a un Científico para nuestro departamento de Absorción Percutánea.\nBajo la supervisión del Director del Departamento, el Científico llevará a cabo las siguientes actividades:\n* Realizar estudios in vitro de liberación de productos dérmicos/tópicos, desde la fase de desarrollo hasta las etapas finales.\n* Realizar estudios in vitro de permeación a través de membranas biológicas, desde la fase de desarrollo hasta las etapas finales.\n* Ser responsable y rendir cuentas de la ejecución y supervisión de los proyectos IVRT/IVPT asignados.\n* Elaboración de protocolos y informes de estudio.\n* Conocimientos sobre el uso de equipos para el análisis de muestras generadas en los estudios in vitro, principalmente HPLC.\n* Mantenimiento y operaciones de cualificación del equipo.\n* Redacción y actualización de los Procedimientos Operativos Estándar específicos del departamento.\n* Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los estudios.\n* Trabajar bajo normas GLP/GMP.\n \n* Titulación universitaria en química, biotecnología, farmacia o biología.\n* Experiencia en productos transdérmicos o semisólidos.\n* Conocimientos profundos sobre el trabajo en entornos GLP/GMP.\n* Capacidad para trabajar y liderar estudios de forma autónoma.\n* Buenas habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Buena planificación, organización y resolución de problemas.\n* Actitud proactiva, adaptable y energética.\n* Inglés – Nivel B2.\nSi te unes a nosotros, disfrutarás de:\n* Trabajar en una empresa dinámica con un equipo altamente cualificado y en crecimiento.\n* Desarrollo profesional, entorno colaborativo y una cultura de empoderamiento.\n* Horario laboral flexible.\n* Acceso a la plataforma de flexibilidad de beneficios para empleados.\n* 23 días de vacaciones al año más el 24 y el 31 de diciembre.\n* Comedor totalmente abastecido y espacio en la azotea (café, frutas, aperitivos y bebidas).\n* Nuestra sede está ubicada en Cerdanyola del Vallés, un lugar excepcional al pie del Parque de Collserola, el pulmón verde de Barcelona, con nuestra terraza en la azotea.\nKymos considera la diversidad y la inclusión como prioridades clave de desarrollo, teniendo como uno de nuestros objetivos principales promover una cultura que acepte las diferencias y celebre los talentos únicos. 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Diseñar la estrategia de marketing deportivo y activar asociaciones internacionales\n2. Dar vida a las asociaciones mediante experiencias innovadoras centradas en los aficionados\n3. Oportunidad de colaborar con eventos deportivos icónicos y marcas de lujo\n\nEterniti es el operador líder en alquileres vacacionales en destinos turísticos emblemáticos, guiado por una pasión por la excelencia, las aventuras auténticas y la hospitalidad. Con más de 2 000 millones de euros en activos bajo gestión, operamos más de 800 chalets, villas y apartamentos bajo tres marcas de consumo: Emerald Stay (nuestra marca de 4 estrellas), Bo House (nuestra marca de 5 estrellas y palacios) y Verbier Exclusive (25 chalets en Verbier). Nuestros huéspedes pueden descubrir nuestras propiedades en más de 25 destinos excepcionales repartidos por Europa y Norteamérica.\n\nComo Asistente de Proyecto de Asociaciones Deportivas, trabajará en el corazón de nuestra estrategia de marketing deportivo y contribuirá directamente a la activación de asociaciones internacionales en múltiples disciplinas.\n\n**RESPONSABILIDADES**\nGestión estratégica y de asociaciones* Contribuir al pensamiento estratégico para las asociaciones deportivas 2027–2028 en las tres marcas del Grupo\n* Gestionar asociaciones deportivas y coordinar la ejecución de todos los derechos de marketing en estrecha colaboración con los titulares de dichos derechos, incluidos:\n\t+ UCI Mountain Bike World Series\n\t+ Marathon du Mont-Blanc\n\t+ HOKA UTMB Val d’Aran\n\t+ Clubes de golf\nActivación de asociaciones* Apoyar la definición y ejecución del plan de activación 2026: imagen de marca, visibilidad, programas de hospitalidad, creación de contenidos, redes sociales y activaciones orientadas al negocio\n* Ayudar a dar vida a las asociaciones mediante experiencias innovadoras, centradas en los aficionados y de alto nivel\nRendimiento y retorno de la inversión (ROI)* Seguimiento y análisis del rendimiento de las asociaciones\n* Elaboración de evaluaciones de ROI e informes posteriores a los eventos\nRedes sociales e influencia* Apoyar y desplegar activaciones de marketing con atletas e influencers\n* Coordinar las operaciones en redes sociales vinculadas a asociaciones deportivas\nEventos y contenidos* Apoyar la organización de un evento de golf premium: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)\n* Liderar la coordinación de un proyecto de vídeo de marca: «Eterniti x Asociaciones Deportivas»\n* Actualizar y optimizar la presentación «Eterniti x Asociaciones Deportivas»\nInteligencia de mercado y desarrollo comercial* Realizar comparativas y seguimiento de tendencias en asociaciones deportivas dentro de los sectores de hostelería, turismo y viajes de lujo\n* Apoyar iniciativas de desarrollo comercial: identificar socios del sector deportivo para distribuir la cartera inmobiliaria de Eterniti\n\n**INFORMACIÓN CLAVE**\nEl proceso de solicitud consta de 3 etapas clave:\n* Paso 1: llamada de cribado para los candidatos seleccionados (15 minutos)\n* Paso 2: entrevista por video con nuestro Gestor de Asociaciones Deportivas (1 hora)\n* Paso 3: verificación de referencias\n\nFecha de inicio: febrero/marzo de 2026\n\n**Nos encantaría conocerle si…**\n* Estudiante de máster (Bac +4/5) de una escuela de negocios o universidad (Marketing, Gestión Deportiva, Comunicación)\n* Está disponible al menos hasta finales de junio de 2026 y puede facilitar un convenio de prácticas\n* Tiene un gran interés por el negocio deportivo, las asociaciones y el marketing digital\n* Es organizado, proactivo, autónomo y creativo\n* Posee excelentes habilidades interpersonales y se siente cómodo representando marcas premium ante una amplia variedad de partes interesadas (titulares de derechos, agencias, atletas, proveedores)\n* Dominio fluido del francés (nivel profesional)\n* Dominio fluido del inglés obligatorio (nivel profesional)\n**SOBRE NOSOTROS**\nEn Emerald Stay no somos una empresa típica. Somos un equipo en crecimiento, obsesionado con la calidad y siempre buscando formas de elevar los estándares. Contamos con el reconocimiento Great Place to Work® y estamos acreditados como HappyAtWork®. Nuestra forma de trabajar, pensar y crecer está moldeada por unos valores que realmente vivimos:\n* **Cometer errores**: fomentamos un entorno creativo donde triunfan las mejores ideas, donde está permitido equivocarse y resulta inaceptable no aprender de los errores.\n* **Cuestionar**: no aceptamos el statu quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología mientras empoderamos a las personas.\n* **Hablar abiertamente**: somos personas sinceras que ofrecen retroalimentación honesta, que no temen compartir opiniones y que no hablan mal de los demás a sus espaldas.\n* **Pensar en grande**: manteniendo la humildad, aspiramos a las estrellas y trabajamos para alcanzar objetivos y métricas establecidos.\n* **No hacer concesiones**: estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo.\n* **Cuidar**: cuidamos de nuestros miembros del equipo, de nuestros socios y de nuestros clientes, y hacemos que nuestra pasión y nuestro trabajo sean una misma cosa.\nEstamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para prosperar. Todos los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta ninguna característica ajena a sus competencias y experiencia.\n**Ah, ¡y también tenemos beneficios!**\n* **Prácticas remuneradas**: 750 €/mes\n* **Bonificación trimestral** vinculada a los objetivos personales\n* Disfrutará de **6 días de vacaciones remuneradas** durante su período de prácticas\n* **Día libre por su cumpleaños**\n* **Entorno laboral flexible**: contamos con una política flexible de teletrabajo; trabajará en la oficina los martes y miércoles, y el resto del tiempo será según su preferencia. ¿Le apetece trabajar con otra vista? Ofrecemos 15 días al año de teletrabajo desde cualquier lugar que desee\n* **Membresía Emerald Stay**:\n\t+ Descuento anual del 10 % en estancias Emerald\n\t+ Descuento del 50 % en estancias Emerald durante la temporada baja, en propiedades seleccionadas\n\t+ Descuentos en servicios en todos nuestros destinos\n* **Programa de recomendación de miembros del equipo**\n* **Programa de recomendación de propiedades**\n* **Eventos opcionales periódicos del equipo**\n**¿Listo para unirse?**### Si está dispuesto a aportar su creatividad, su pasión por el servicio y su energía positiva a Emerald Stay, ¡queremos conocerle! Envíe su solicitud hoy mismo y empecemos juntos este emocionante recorrido.\nRDQufYGTXq","price":"750 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073484999","seoName":"sports-partnerships-project-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/sports-partnerships-project-assistant-6516140608000312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11462e44-f358-49b7-84ba-b4dc213ac157","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073484999,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Santaló, 23, Sarrià-Sant Gervasi, 08021 Barcelona, Spain","infoId":"6516139801446712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo Empresarial - Mercado Italiano","content":"Resumen:\nEste puesto implica identificar nuevos talentos y tendencias en redes sociales, implicar a creadores para que publiquen con DashBook y apoyar a los autores durante la publicación mediante coordinación creativa y de marketing.\n\nAspectos destacados:\n1. Identificar nuevos talentos y detectar tendencias emergentes en redes sociales\n2. Apoyar a los autores y coordinarse con los equipos creativo y de marketing\n3. 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Identificar nuevos talentos y detectar tendencias emergentes en redes sociales.\n2. Combinar la pasión por los libros con el dominio de las tendencias de las redes sociales.\n3. Ser proactivo, curioso, orientado al cliente y trabajador en equipo, con pasión por la lectura.\n\n**Descripción del puesto**\n* Identificar nuevos talentos y detectar tendencias emergentes en redes sociales.\n* Presentar nuestra experiencia editorial, apoyo y valor añadido a los creadores, convenciéndolos de publicar su próximo best\\-seller con DashBook.\n* Apoyar a los autores durante todo el proyecto y coordinarse con los equipos creativo y de marketing para garantizar el éxito de cada publicación.\n* Combinar la pasión por los libros con el dominio de las tendencias de las redes sociales: usted comprende la importancia de un libro impreso hermoso, así como el poder de las nuevas tecnologías.\nSalario: 26k€ con compensación variable ilimitada.\n**Experiencia preferida**\n* Proactivo, curioso y orientado al cliente: usted representa el espíritu DashBook si es riguroso, comprometido y trabajador en equipo.\n* Ser un ávido lector constituye una ventaja real.\n* El puesto está abierto a perfiles junior, pero se valorará especialmente cualquier experiencia previa en contenido generado por usuarios (UGC) o en una agencia de influencers.\n* Idioma nativo: alemán\n* Se requiere fluidez en inglés, además del idioma nativo, ya que trabajamos en un entorno internacional.\n**Proceso de contratación**\n* Entrevista telefónica de 15 minutos en inglés\n* Estudio de caso práctico con el Director de Ventas\n* Entrevista presencial en nuestras oficinas de Barcelona con David, nuestro CEO\nTipo de empleo: A tiempo completo\nRemuneración: 26.000,00€ al año\nUbicación del trabajo: Presencial","price":"26,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073419897","seoName":"business-development-representative-german-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/business-development-representative-german-market-6516139774681712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7450870d-bbc6-4ce7-bed8-1caff29ae0eb","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073419897,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av. 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Estamos buscando a una persona como tú.\n**Nuestra propuesta**\nSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y una evolución constante para apoyar la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean los futuros líderes tecnológicos. Lo hacemos en un buen entorno laboral y con condiciones flexibles.\nBuscamos a una persona con conocimientos en gestión de RR.HH.: gestión del talento, selección, incorporación (onboarding), evaluación del desempeño, formación y planes de sucesión. Participarás en el diseño, desarrollo y presentación a los clientes de soluciones de consultoría y servicios digitales que permitan identificar, incorporar y desarrollar el talento necesario para alcanzar sus objetivos.\n**Tu reto**\n* Analizar los procesos de gestión del talento de los clientes para proponer y ejecutar planes de transformación y optimización siguiendo buenas prácticas y nuevas tendencias.\n* Participar en consultorías funcionales en el ámbito de la gestión de RR.HH.\n* Implementación de soluciones tecnológicas de gestión del talento (HCM), asesorando y capacitando al cliente para lograr una adopción exitosa.\n* Trabajar directamente con los interesados (stakeholders) de cada proceso para comprender los objetivos y resultados deseados.\n* Apoyar al jefe de proyecto en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, a partir de los recursos y capacidades disponibles.\n* Participar en la definición de las tareas a ejecutar por el equipo técnico derivadas de ello.\n* Gestionar de forma proactiva los cambios y riesgos de los proyectos y servicios.\n\n**Requerirás**\n* Formación: Titulación universitaria acorde al puesto ofertado (Psicología, Pedagogía, Ingeniería en Organización Industrial, ADE, Dirección de Recursos Humanos aplicada al Talento Digital).\n* Experiencia: 2+ años de experiencia en un puesto similar.\n* Conocimientos:\n* De psicología organizacional, técnicas de gestión de recursos humanos, técnicas de reclutamiento, legislación laboral y mercado laboral.\n* De soluciones HCM: Cornerstone, SuccessFactors, Talentia, etc.\n* Procesos y políticas de RR.HH.\n* Metodologías Agile y Waterfall: SCRUM, PMBOK, etc.\n* Idiomas: inglés nivel alto\n* Competencias:\n\t+ Capacidad de trabajo en equipo\n\t+ Capacidad de resolución de problemas\n\t+ Orientación al cliente\n\t+ Iniciativa e innovación\n\t+ Creatividad\n**Destacarás si**\n* Tienes conocimiento o certificaciones en soluciones comerciales para la Gestión y Desarrollo de RR.HH. (HCM/HRIS/HRMS) y Gestión del Talento (SuccessFactors/Cornerstone).\n**Cómo IThinkUPC cuida de ti**\nIncorporación inmediata\nEstabilidad laboral y crecimiento profesional\n* Conciliación de la vida personal y profesional: contamos con un innovador y premiado programa propio de conciliación \"PEOPLE FIRST\", porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en distintos ámbitos para favorecer la conciliación:\n* Jornada de 37.5 h semanales\nFlexibilidad de horarios de entrada y salida\nJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año)\n✈️ 28 días hábiles de vacaciones al año\n✍️ Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc.\n‍ Modelo híbrido de teletrabajo\ny otros permisos especiales\nDesarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc.\n✔ Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40 % de descuento en programas de máster, posgrado y cursos de formación continua en la \"UPC School\", descuentos en Óptica Universitaria, Esports UPC, etc.\nPlan de retribución flexible según tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería.\n¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura?","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769069336603","seoName":"\nhcm-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/hcm-consultant-6516087508531512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ace19014-9f3f-45c9-a090-a456c368578f","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769069336603,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6515661690637112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Ofertas (F/M/X)","content":"Resumen:\nÚnase a nuestro departamento de Preventas como Gestor de Ofertas, desempeñándose en la intersección entre los equipos de ventas y técnicos para diseñar y comercializar soluciones personalizadas que respondan a las complejas necesidades de nuestros clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Contribuir al diseño de soluciones personalizadas para necesidades empresariales complejas\n2. Adquirir progresivamente autonomía en todo el ciclo de vida de las ofertas\n3. Apoyar a los equipos de ventas y liderar el desarrollo de propuestas técnicas y comerciales\n\nDescripción del puesto\n \n \nPara apoyar nuestro continuo crecimiento, buscamos un Gestor de Ofertas que se incorpore a nuestro departamento de Preventas en Barcelona.\n \n \nEn este puesto, operará en la intersección entre los equipos de ventas y técnicos, contribuyendo al diseño y la comercialización de soluciones personalizadas que aborden las complejas necesidades empresariales y técnicas de nuestros clientes. Apoyará ciclos de ventas complejos participando en la concepción y desarrollo de propuestas técnicas y comerciales de alta calidad.\n \n \nCon el apoyo de experimentados Gestores de Ofertas, adquirirá progresivamente autonomía en todo el ciclo de vida de las ofertas, con exposición a todas las fases del desarrollo de propuestas.\n \n \n**Sus principales responsabilidades:** **Apoyo Empresarial y Comercial:** \nApoyar a los equipos de ventas durante reuniones exploratorias y sesiones de calificación de oportunidades, ayudando a estructurar las necesidades del cliente y definir soluciones adecuadas.\n \n \n**Desarrollo de Propuestas Técnicas y Comerciales:** \nRecopilar y consolidar aportaciones de los interesados internos (ventas, ingeniería, entrega, finanzas, jurídico) y estructurar, redactar y finalizar propuestas técnicas y comerciales convincentes.\n \n \n**Gestión de Licitaciones y Solicitudes de Propuesta (RFP):** \nLiderar la preparación y presentación de respuestas a solicitudes de cotización (RFQ)/solicitudes de propuesta (RFP) y licitaciones de clientes, garantizando claridad, coherencia, cumplimiento y entrega puntual.\n \n \n**Precios y Modelado Financiero:** \nContribuir a la estructuración financiera de las ofertas mediante la estimación de costos y la definición de precios competitivos que aseguren la rentabilidad del proyecto.\n \n \n**Optimización y Industrialización de Procesos:** \nContribuir activamente a mejorar la eficiencia de Preventas proponiendo y desarrollando herramientas, plantillas, metodologías y buenas prácticas (modelos de oferta, herramientas de análisis, tutoriales, etc.).\n \n \n**Su perfil:** \nTítulo universitario de máster de una escuela de ingeniería o informática.\n \n2 a 5 años de experiencia en gestión de ofertas, gestión de proyectos estructurada, redacción o implementación de procesos.\n \nDominio de Excel, Word y PowerPoint.\n \nFluidez en inglés y español, tanto escrito como hablado. El italiano es un plus.\n \nCapacidad para trabajar estrechamente con los equipos de ventas y con los equipos técnicos de entrega.\n \nFuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n \n \n**Lo que ofrecemos:** \nUna comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades distintas.\n \n**Un entorno donde la confianza ocupa un lugar central:** El 70 % de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad.\n \nUn sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos disponibles.\n \nUn lugar de trabajo vibrante que frecuentemente se reúne para eventos internos (afterworks, team buildings, etc.).\n \nCompromisos sólidos con la RSC, especialmente mediante la participación en nuestro programa WeCare Together.\n \n \nAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las candidaturas de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \nAmaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, lo cual es posible gracias a un equipo internacional de 7600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio diferentes: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de élite donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos.\n \n \nEn Amaris nos esforzamos por brindar a nuestros candidatos la mejor experiencia de reclutamiento posible. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder ofrecerles retroalimentación adecuada lo más rápido posible. Así es como se desarrolla nuestro proceso de reclutamiento:\n \n \n**Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Conocerle, comprender sus motivaciones y asegurarnos de tener el puesto adecuado para usted.\n \n \nEntrevistas (el número promedio de entrevistas es 3; dicho número puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futuro puesto. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus competencias, pero también sobre el puesto y lo que se esperará de usted. Por supuesto, también tendrá la oportunidad de conocer Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales.\n \n \n**Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirle que realice una prueba. Esta podría ser una representación de roles, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc.\n \n \nComo sabe, cada persona es distinta y, del mismo modo, cada puesto en una empresa es diferente. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede diferir ligeramente en ocasiones. 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Apoyar el seguimiento de los presupuestos de los proyectos y las evaluaciones financieras\n2. Procesar y hacer seguimiento de facturas y reembolsos de gastos\n3. Organizar agendas, coordinar reuniones y gestionar viajes de negocios\n\nEl Hospital Universitario Vall d'Hebron está altamente especializado en enfermedades raras. La dirección científica de la Red Europea de Referencia ERN\\-EuroBloodNet, www.eurobloodnet.eu, dedicada a las Enfermedades Hematológicas Raras (EHR), está liderada por la Dra. Mar Mañú Pereira, jefa del laboratorio de investigación sobre Trastornos de Anemia Rara del Instituto de Investigación Vall d’Hebron.\nEn línea con la estrategia europea sobre datos sanitarios, nuestro equipo coordina varios proyectos sobre registros de pacientes europeos con enfermedades hematológicas raras: estamos recopilando datos de pacientes de toda Europa para generar suficiente evidencia que permita configurar las políticas sanitarias europeas y facilitar a los investigadores el acceso a datos estandarizados y comparables, con el objetivo final de ofrecer una mejor atención a los pacientes afectados por EHR. En el contexto del próximo Espacio Europeo de Datos Sanitarios (EHDS), que regulará el intercambio de datos sanitarios en Europa, estos proyectos revisten un interés estratégico.\nEn este contexto, buscamos un Especialista en Apoyo Operativo responsable para incorporarse a nuestro Equipo de Operaciones. Las funciones del Especialista en Apoyo Operativo incluirán: brindar apoyo en el seguimiento de los presupuestos de los proyectos, incluidas las verificaciones de elegibilidad, las evaluaciones financieras y las previsiones; procesar y hacer seguimiento de todas las facturas (gastos e ingresos); recopilar la documentación necesaria para justificar adecuadamente los gastos relacionados con múltiples proyectos; y prestar apoyo a los gestores y empleados (por ejemplo, organizar agendas y reuniones, gestionar viajes, asistir con los reembolsos de gastos, coordinarse con proveedores externos).\n**Formación y cualificaciones:**\n**Requerido:**\n* Título universitario de grado, preferiblemente en Administración de Empresas y/o Contabilidad\n* Dominio fluido del inglés (nivel profesional)\n**Deseable:**\n* Certificación en Gestión de Proyectos: PMP, PRINCE2 o certificación equivalente es un valor añadido.\n* Dominio fluido del español (nivel profesional)\n**Experiencia y conocimientos requeridos:**\n* Al menos 1 año de experiencia como Especialista en Apoyo Operativo o en puestos equivalentes desempeñando las tareas descritas\n* Competencia avanzada en Excel\n* Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar el trabajo\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales\n**Deseable:**\n* Experiencia en la gestión de proyectos sanitarios europeos, con especial énfasis en Horizon Europa y EU4Health\n* Experiencia previa en entornos de investigación sanitaria/biomédica\n**Responsabilidades y funciones principales:**\n* Brindar apoyo en el seguimiento de los presupuestos de los proyectos, incluidas las verificaciones de elegibilidad, las evaluaciones financieras y las previsiones\n* Mantener actualizados los documentos de seguimiento financiero y operativo\n* Procesar y hacer seguimiento de todas las facturas (gastos e ingresos)\n* Recopilar la documentación necesaria para justificar adecuadamente los gastos relacionados con múltiples proyectos\n* Encargado/a del procesamiento de los reembolsos de gastos\n* Organizar agendas, coordinar reuniones y gestionar calendarios para equipos o gestores\n* Gestionar viajes de negocios, incluidos vuelos, alojamiento y transporte\n* Coordinarse con proveedores y suministradores externos para garantizar la entrega o prestación de servicios o productos en plazo\n* Brindar apoyo en la organización de eventos mediante la asistencia en la planificación, logística, coordinación con proveedores y gestión in situ\n* Asistir en tareas de recursos humanos, como la cumplimentación de documentación para nuevos contratos y procesos de incorporación\n* Brindar apoyo adicional al equipo de forma puntual para tareas administrativas.\n**Condiciones laborales:**\n* Puesto a tiempo completo\n* Fecha de inicio: inmediata.\n* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con nuestra escala salarial establecida en el convenio colectivo.\n* Contrato: Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto.\n**¿Qué podemos ofrecer?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones \\+ 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.)\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte… entre muchos otros.\n* Oferta para la salud: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más sano posible.\n**Fecha límite de solicitud: 27/01/2026**\nTipo de puesto: Jornada completa\nBeneficios:\n* Flexibilidad horaria\nPreguntas para la solicitud:\n* ¿Posee un título universitario de grado (preferiblemente en Administración de Empresas y/o Contabilidad)?\nIdioma:\n* Inglés (Obligatorio)\nUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08035 Barcelona, provincia de Barcelona","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036067555","seoName":"operations-support-specialist-childhood-cancer-and-blood-disorders","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/operations-support-specialist-childhood-cancer-and-blood-disorders-6515661664704212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8079730-94da-4ea4-ab28-3e9a4868b24a","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769036067555,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Les Malves, 258, 08110 Montcada i Reixac, Barcelona, Spain","infoId":"6515661565248212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR DE PROYECTOS - INGENIERÍA","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un Gestor de Proyectos para colaborar con el departamento de ingeniería en el diseño, supervisión y ejecución de proyectos industriales, realizando cálculos técnicos y elaborando documentación.\n\nPuntos Destacados:\n1. Colaboración en el diseño y la ejecución de proyectos industriales\n2. Elaboración de planos técnicos y especificaciones\n3. Realización de cálculos técnicos e informes\n\nEmpresa ubicada en Montcada requiere 1 gestor de proyectos, con estudios universitarios de Ingeniería y conocimientos avanzados en software de diseño y simulación (Inventor, AutoCAD). Idiomas: español; catalán; inglés e italiano valorable. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (puntualmente).\n \nElaboración de planos técnicos y especificaciones para la implementación de proyectos. Colaboración con el departamento de ingeniería en el diseño, supervisión y ejecución de proyectos industriales en distintas áreas (mecánica, eléctrica, automatización, etc.). Realización de cálculos técnicos para garantizar la viabilidad y seguridad de las instalaciones. Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento de proyectos, así como manuales de uso y mantenimiento.\n \n* Experiencia 12 meses. Gestor de proyectos \\- ingeniería\n* TÍTULO UNIVERSITARIO\n* español (hablado Medio, escrito Medio)\n* catalán (hablado Medio, escrito Medio)\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2500\n* Otros datos de interés: Contrato indefinido Horario: Lunes a viernes, de 07\\.00 a 15\\.00 Sueldo: 30\\.000 euros anuales (12 pagas) Disponibilidad para viajar a nivel nacional (puntualmente)","price":"2,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036059785","seoName":"project-manager-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/project-manager-engineering-6515661565248212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dc943fb-44d0-4a52-acd7-04349ca42081","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montcada i Reixac,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769036059785,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515661540774612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Puesta en Marcha de Robótica","content":"Resumen:\nEste puesto implica apoyar y coordinar las actividades de instalación/puesta en marcha, crear planes de trabajo y gestionar la mitigación de riesgos dentro del negocio de Robótica de ABB.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma al futuro de la robótica en un entorno impulsado por la innovación.\n2. Colaborar con expertos de clase mundial en un campo de rápido avance.\n3. Trabajar en proyectos significativos con un impacto real.\n\nEn ABB ayudamos a las industrias a superar desafíos —de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa —para usted, su equipo y el mundo. Como líder global de mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca avanzará solo. Avance lo que impulsa al mundo.\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder global en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte de SoftBank Group. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirse a nosotros ahora, formará parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica —trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico e impulsado por la innovación.\nEste puesto depende de:\nGerente de Operaciones de Proyecto**Su función y responsabilidades**\n----------------------------------\n \nEn este puesto, contribuirá a hacer avanzar lo que impulsa al mundo, realizando tareas significativas que generan un impacto real. \n \nEl puesto está ubicado en Sant Quirze del Vallès (Barcelona).\n* Modelo de trabajo: \\#LI\\-híbrido\nSerá principalmente responsable de:\n* Apoyar y coordinar las actividades de instalación/puesta en marcha y las actividades relacionadas en el sitio, centradas en la finalización de la certificación de aceptación por parte del cliente.\n* Elaborar planes de trabajo y estimaciones de costos para cumplir con las obligaciones contractuales.\n* Iniciar y supervisar los planes de mitigación de riesgos y garantizar que las partes interesadas estén actualizadas sobre los riesgos técnicos asociados.\n* Gestionar organizaciones externas para asegurar la disponibilidad de equipos, sistemas o servicios necesarios para la puesta en marcha.\n**Dinámica de nuestro equipo**\n---------------------\nNuestros equipos se apoyan mutuamente, colaboran y nunca dejan de aprender. Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa —porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allá afuera.\n**Cualificaciones requeridas para el puesto**\n-------------------------------\n* Se requiere una titulación de Formación Profesional Superior (Técnico Superior) o un título universitario en Ingeniería, Programación, Automatización, Robótica o un campo relacionado.\n* No es obligatoria la experiencia profesional previa; sin embargo, se espera un conocimiento básico sólido de programación de robots y automatización.\n* Se valorará especialmente a los candidatos con experiencia previa en puesta en marcha de sistemas robóticos o programación de robots.\n* Se requiere un nivel de inglés B2–C1, que permita mantener conversaciones técnicas fluidas y una comunicación escrita eficaz.\n* Conocimientos de ABB RobotStudio, el entorno de programación utilizado para la robótica de ABB, serán considerados un plus.\n* Será muy apreciado el conocimiento de sistemas robóticos y de visión artificial, incluidos robots, cámaras y soluciones basadas en visión.\n* Se requiere disponibilidad para viajar a instalaciones de clientes tanto a nivel nacional como internacional, representando aproximadamente del 30 % al 40 % del tiempo laboral.\n**¿Qué ofrecemos?**\n-------------------------\nLe damos autonomía para tomar la iniciativa, cuestionar ideas y liderar con confianza. Crecerá mediante tareas significativas, aprendizaje continuo y apoyo adaptado a sus objetivos. Cada idea que comparta y cada acción que emprenda contribuye a algo mayor.\n**Beneficios**\n------------\nABB ofrece beneficios competitivos; ¡pregúntenos!\n**Más sobre nosotros**\n-----------------\nEn ABB tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, comunidad LGBTQ\\+, capacidades, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un camino en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias individuales.\n**Llamado a la acción**\n------------------\nGuíe el futuro. Aquí es donde la innovación se acelera, las industrias se reinventan y su impacto impulsa al mundo hacia adelante. Avance lo que impulsa al mundo.\n**Hashtags de EVP**\n\\#ABBCareers\n\\#RunwithABB\n\\#Runwhatrunstheworld\nValoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036057872","seoName":"robotics-commissioning-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/robotics-commissioning-engineer-6515661540774612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a349041-c47d-45dc-8d1e-e3dc5f4fa828","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Quirze del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769036057872,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. del Marfull, 11, 08197 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515661301568112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Sostenibilidad","content":"Resumen:\nEl Especialista en Sostenibilidad colaborará en la ejecución y supervisión del Plan Global de Sostenibilidad de la empresa, generando un impacto positivo en sus ámbitos ambiental, social y de gobernanza.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la elaboración del Informe No Financiero y supervisar su creación\n2. Liderar la recopilación de datos para los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach\n3. Participar en proyectos de descarbonización y economía circular\n\n**Título del puesto**: Especialista en sostenibilidad\n**Depende de:** **Responsable** / Jefe de Departamento\n**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés\n**Tipo de empleo:** A tiempo completo\n **Acerca del puesto**\n \nCon más de 185 años de historia y una expansión empresarial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas icónicas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos.\n \nActualmente Uriach cuenta con más de 1300 empleados en sus filiales de España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza y Rumanía. Contamos con un acuerdo de joint venture para comercializar nuestras marcas en Grecia, y seguimos ampliando nuestras actividades mediante contratos de distribución en más de 25 países de todo el mundo.\n \nCreemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, es la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humanos.\n \nLas personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad inspiran la creación de nuevos productos con un enfoque sostenible.\nQueremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta.\n **Resumen del puesto:**\nEl Especialista en Sostenibilidad colaborará en la ejecución y supervisión del Plan Global de Sostenibilidad de la empresa, centrándose en generar un impacto positivo en sus ámbitos ambiental, social y de gobernanza. El especialista en sostenibilidad será responsable de sus propios proyectos que apoyen diversas áreas de la estrategia de sostenibilidad, además de asumir una responsabilidad significativa sobre las necesidades actuales y futuras de informes en materia de sostenibilidad.\n **Esté preparado para (principales responsabilidades):**\n* Liderar la elaboración del Informe No Financiero y supervisar su creación.\n* Colaborar en los procesos de digitalización del Plan de Sostenibilidad.\n* Liderar la recopilación de datos para los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach.\n* Participar y liderar procesos en proyectos de descarbonización y economía circular.\n* Apoyar la supervisión de los indicadores de sostenibilidad de la empresa.\n* Trabajar con equipos internos multifuncionales para ejecutar diversas estrategias de sostenibilidad.\n \n \nSector: Industria Farmacéutica\nFunción: Jurídico\nTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido\n \n \n**Para este puesto requerimos:**\n *Usted es una persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y le gustan los retos.*\n*Le apasiona la sostenibilidad y posee una buena comprensión de los temas relacionados con sostenibilidad y ESG, además de mostrar curiosidad por cómo aplicarlos en un entorno empresarial.*\n* Formación académica básica: Máster en Ciencias de la Salud o Ciencias Ambientales\n* Nivel avanzado de inglés hablado y escrito\n* Capacidad sobresaliente para trabajar en equipo y colaborar con profesionales de distintas disciplinas y culturas.\n* Ha realizado prácticas profesionales relacionadas con temas ESG.\n* Cuenta con 1–2 años de experiencia en el ámbito de la sostenibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036039185","seoName":"sustainability-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/sustainability-specialist-6515661301568112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df7da113-92bb-45d6-90f9-ff23d6184b52","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769036039185,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6515661251353712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR/A DE PROYECTOS DE RR.HH. - LÍDER DEL CAMBIO","content":"Resumen:\nEste puesto implica desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio para grandes programas de transformación y proyectos digitales, maximizando la implicación de los empleados y la adopción por parte del personal de los nuevos cambios.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la gestión del cambio en proyectos transformadores en Europa Occidental.\n2. Impulsar la implicación de los empleados y la adopción de los nuevos cambios.\n3. Fomentar una cultura de mejora continua y crecimiento organizacional.\n\nGESTOR/A DE PROYECTOS DE RR.HH. \\- LÍDER DEL CAMBIO\n¿Te apasionan los retos? ¡Únete a un grupo cuyo núcleo es la innovación y contribuye a la revolución automovilística!\nOPmobility es un proveedor mundial líder de soluciones innovadoras para una experiencia de movilidad única, más segura y sostenible. Desde su creación, impulsado por la innovación, el Grupo diseña y fabrica sistemas inteligentes exteriores, módulos complejos personalizados, sistemas de iluminación, sistemas de energía limpia y soluciones de electrificación para todas las empresas del sector de la movilidad. Con unos ingresos económicos de 11,4 mil millones de euros en 2023, una red global de 152 plantas y 40 centros de I+D, OPmobility cuenta con sus 40 300 empleados para hacer frente a los desafíos de la transformación de la movilidad.\n¿Cuál es nuestra ambición? Proporcionar a los fabricantes de automóviles equipos y soluciones de vanguardia para desarrollar el automóvil limpio y conectado del mañana. \n**Misiones**\nComo parte del Centro de Expertos en Diseño Organizacional y Gestión del Cambio, el **Gestor/a Regional del Cambio para Europa Occidental** es responsable de desarrollar e implementar estrategias y planes de gestión del cambio para garantizar la gestión del aspecto humano de los proyectos de transformación y maximizar la implicación de los empleados y la adopción por parte del personal de los nuevos cambios.\nApoyará la implantación de grandes programas de transformación y proyectos digitales en la región mediante el desarrollo e implementación de planes y actividades de gestión del cambio destinadas a reforzar la comunicación, la movilización y la implicación de todos los interesados para garantizar una implantación exitosa y sostenible de la transformación. \n**Sus principales responsabilidades son:**\n* Co-diseñar e implementar estrategias y planes sólidos e integrados de gestión del cambio, basados en metodologías y herramientas estructuradas\n* Acompañar al equipo del proyecto, a las funciones globales y a las divisiones, a los interesados, a los líderes y a los empleados durante las fases de diseño, implementación, transición y consolidación del proyecto, para asegurar que el aspecto humano de los cambios se gestione adecuadamente\n* Fomentar una cultura del cambio y de la mejora continua en la organización y apoyar a los empleados para que asuman los cambios como un aspecto positivo y necesario del crecimiento organizacional\n* Coordinarse con el líder de transformación de las funciones globales para garantizar la correcta integración del plan funcional de gestión del cambio en el plan global\n* Animar a la comunidad de embajadores locales del cambio para garantizar la adaptación y ejecución del plan global de cambio a nivel regional/por agrupaciones/país\n**Principales actividades**\n* En colaboración con el equipo del proyecto, co-diseñar estrategias y planes integrales de gestión del cambio alineados con los objetivos y finalidad del proyecto\n* Co-definir las hojas de ruta de gestión del cambio (hoja de ruta de patrocinio, cartografía de interesados, plan de comunicación, plan de formación, plan de movilización directiva y plan de gestión de resistencias, etc.) junto con los líderes de transformación de las funciones globales y otros colaboradores\n* Definir, implementar y mantener herramientas específicas (talleres o cualquier forma de programas de implicación, seminarios o reuniones, herramientas de comunicación, intercambio de información, boletines informativos, sitio web, contenidos para publicaciones, etc.)\n* En colaboración con los colaboradores correspondientes, definir y organizar el plan de formación y coordinar su implementación\n* Medir los impactos humanos de los programas y proyectos de cambio y sus consecuencias para los empleados (evaluación del éxito del cambio, impactos y riesgos, indicadores clave de rendimiento [KPI])\n* Supervisar la eficacia de la gestión del cambio y la adopción por parte del personal\n* Garantizar la sostenibilidad de los cambios\n* Contribuir a la mejora continua de los planes y herramientas de gestión del cambio\n \n**Competencias / Requisitos del perfil**\n* Titulación universitaria en Empresas, Gestión, RR.HH., Psicología Organizacional u otro campo relacionado (se prefiere titulación de máster).\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales\n* Fuertes capacidades de gestión de interesados y de influencia\n* Autonomía, adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos\n* Enfoque colaborativo y orientado al trabajo en equipo\n* Gran sentido empresarial y capacidad analítica\n* Se valora contar con certificación y/o experiencia en gestión del cambio (p. ej., Prosci/ADKAR u otras metodologías)\n* Conocimientos y/o experiencia en gestión de proyectos constituyen un plus\n* Resulta muy deseable tener conocimientos de la cultura PO y experiencia interna en RR.HH., comunicación interna u operaciones empresariales\n* Es imprescindible dominar el inglés; 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Coordinar todo el proceso de presentación de ofertas, desde su inicio hasta su envío\n2. Colaborar con los equipos de ventas para comprender las necesidades del cliente y adaptar las respuestas a las ofertas\n3. Proporcionar conocimientos prácticos y recomendaciones basadas en los resultados de las ofertas y las tendencias del mercado\n\n**Sobre nosotros**\nPerk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viajes hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y frena la innovación, nuestra misión es impulsar el trabajo real con un impacto real.\nMás de 10 000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares.\nFundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1 800 personas en 12 oficinas repartidas por todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral.\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n**El puesto**\nBuscamos un Gestor de Ofertas DACH motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de Ingresos. Serás la columna vertebral de nuestro equipo de Ventas DACH, ampliando tu apoyo a otros mercados europeos mediante la gestión y coordinación del proceso de presentación de ofertas para clientes potenciales y existentes. Trabajarás desde nuestra soleada oficina de Barcelona, aportando una actitud de «sí se puede», excelentes habilidades comunicativas en inglés y alemán, y prosperando en nuestro dinámico y acelerado entorno.\n**Lo que harás**\n* Gestión de ofertas:\n\t+ Coordinar todo el proceso de presentación de ofertas, desde su inicio hasta la calificación y el envío, garantizando la entrega oportuna de respuestas consistentemente de alta calidad\n\t+ Colaborar con los equipos de ventas para comprender las necesidades del cliente y adaptar las respuestas a las ofertas\n\t+ Desarrollar y mantener una biblioteca de ofertas con plantillas estándar y documentación relevante\n* Elaboración de contenidos:\n\t+ Redactar, editar y revisar documentos de ofertas para asegurar claridad, precisión y cumplimiento de los requisitos del cliente y de los estándares de Perk\n\t+ Recopilar la información necesaria de los interesados internos de diversos departamentos y compartir conocimientos/prácticas aprendidas con el equipo\n* Interacción con el cliente:\n\t+ Comunicarte con clientes/prospectos para aclarar los requisitos, cuando corresponda, y garantizar una comprensión exhaustiva de sus necesidades\n\t+ Gestionar las comunicaciones durante todo el proceso de presentación de ofertas, proporcionando actualizaciones y solicitando retroalimentación\n\t+ Fomentar y asistir a reuniones previas a la licitación para recopilar información sobre los requisitos del cliente\n* Contribución estratégica:\n\t+ Proporcionar conocimientos prácticos y recomendaciones basados en los resultados de las ofertas, las tendencias del mercado y el análisis de la competencia\n\t+ Apoyar el desarrollo de estrategias de ofertas para mejorar la ventaja competitiva de la empresa\n* Mejora de procesos:\n\t+ Revisar y mejorar continuamente los procesos de presentación de ofertas para aumentar su eficiencia\n\t+ Implementar retroalimentación obtenida de ofertas anteriores para perfeccionar futuras propuestas\n**Lo que buscamos**\n* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión y redacción de ofertas, preferiblemente dentro del sector de viajes o en un entorno B2B.\n* Competencias lingüísticas: Dominio fluido del inglés y del alemán; el español es un gran valor añadido.\n* Competencias técnicas: Conocimientos sólidos de sistemas CRM como Salesforce; también es un valor añadido la experiencia con Google Workspace y software de gestión de ofertas.\n* Otras competencias:\n\t+ Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos\n\t+ Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión\n\t+ Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas\n\t+ Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales\n\t+ Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\n**Nuestros beneficios**\n* Recibir una remuneración competitiva y participación accionarial en Perk\n* Descansar y recargar energías con una generosa asignación de días de vacaciones además de los días festivos\n* Cuidar tu salud física eligiendo entre atención médica privada o una ayuda para gimnasio\n* Tener la tranquilidad de saber que tus seres queridos están protegidos financieramente mediante tu seguro de vida, en caso de lo peor\n* Participar en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano\n* Siempre sentirte apoyado con Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos\n* Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de remuneración\n* Centrarte en tu familia con 17 semanas de permiso por paternidad/maternidad remunerado durante el primer año de vida de tu hijo\n* Contribuir a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para dedicarlas al voluntariado en las causas benéficas que más te importen\n* Ampliar tus horizontes con hasta 20 días al año de «Trabaja desde cualquier lugar»\n* Desarrollar tus competencias lingüísticas con clases prácticas de inglés, español y catalán\n* Seguir tus pasiones y disfrutar de una licencia sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras alcanzar los 5 años de antigüedad\n* Dejarnos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación\n**Cómo trabajamos**\nEn Perk adoptamos un enfoque centrado en lo presencial (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides postularte. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk sin importar tu apariencia, tu procedencia ni nada más que te haga, simplemente, tú.\n**Protección contra fraudes de reclutamiento**\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación o tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al principio del proceso, ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Reenvíalo a security \\[at] perk \\[dot] com y confirmaremos su autenticidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036031550","seoName":"Bid+Manager+DACH+-+German+Speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-program-project-management/bid%2Bmanager%2Bdach%2B-%2Bgerman%2Bspeaking-6515661203852912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"410b436f-6005-40f2-a785-8aa5594a7bbb","sid":"6c816e4e-212a-4c7e-b214-2030ba3f8c6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769036031550,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6515661131891512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de la Oficina de Datos de TI","content":"Resumen:\nComo Director de la Oficina de Datos de TI en AstraZeneca, transformará la forma en que la empresa gestiona y entrega datos, inteligencia artificial, soluciones digitales y arquitectura, garantizando activos de datos de alta calidad, seguros y preparados para la IA.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la transformación de los datos en los ámbitos de datos, inteligencia artificial, soluciones digitales y arquitectura\n2. Garantizar activos de datos de alta calidad, seguros, eficaces, fiables y preparados para la IA\n3. Impulsar un crecimiento acelerado y mejorar la vida de las personas\n\n¿Está listo para generar un impacto positivo en un equipo donde eso significa más? AstraZeneca ha establecido una Oficina de Datos de TI para apoyar la gobernanza de datos, las políticas, las normas y los servicios tecnológicos habilitadores en toda la función de TI. Como Director de la Oficina de Datos de TI, usted estará a la vanguardia de la transformación de la forma en que AstraZeneca gestiona y entrega datos, inteligencia artificial, soluciones digitales y arquitectura. Colaborando estrechamente con los responsables de datos y sistemas de TI, la función de Privacidad, Cumplimiento y las Oficinas de Datos del Área SET (SEDO), garantizará que nuestros activos de datos sean de alta calidad, seguros, eficaces, fiables y preparados para la IA. ¡Únase a nosotros para impulsar un crecimiento acelerado y mejorar la vida de las personas!\n**Responsabilidades:** \n* Apoyar las actividades de corrección en TI para mejorar la calidad, el cumplimiento y la integridad de los datos.\n* Proporcionar visibilidad a los líderes senior sobre el estado actual de los datos de TI mediante métricas, informes y presentaciones.\n* Comprender los requisitos regulatorios que afectan a los datos de TI y garantizar que la información se comparta con los responsables de datos y sistemas de TI; desarrollar e implementar acciones correctivas.\n* Proporcionar retroalimentación periódica al equipo de Gobernanza de Datos e Información para mejorar el Marco de Datos e IA mediante la comprensión de los datos de TI.\n**Competencias/Experiencia esenciales:** \n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Gestión de Datos o disciplina STEM\n\\- 5 \\- 10 años de experiencia en gestión de datos industriales, análisis empresarial, arquitectura y gobernanza \n* Conocimiento de los procesos de riesgo y regulación\n* Experiencia directiva en organizaciones matriciales\n* Competencias en gestión ágil de proyectos: gestión de la demanda, priorización de la lista de tareas pendientes y coordinación de la entrega\n* Buenas capacidades de influencia y gestión de partes interesadas\n* Buen conocimiento de las capacidades de datos, marcos y enfoques estratégicos relacionados con los datos\n* Capacidad para realizar análisis de datos y proporcionar informes y propuestas concisos según sea necesario\n**Competencias/Experiencia deseables:** \n* Máster en Ciencias de la Computación y Gestión de Datos o experiencia equivalente\n* Experiencia demostrada en análisis empresarial, definición e implementación de métricas y capacidades de informes\n* Experiencia industrial con datos en entornos de datos grandes y complejos, o experiencia en consultoría o como proveedor\n* Demostrar iniciativa, fuerte orientación al cliente y capacidad de trabajo intercultural\n* Capacidad para influir en la alta dirección respecto a planes, riesgos relacionados con los datos y enfoques\n* Gestión de la arquitectura y del ciclo de vida de los datos\nCuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desatamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos que cambian vidas. 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