Ingeniero Senior de Procesos

Descripción

G\+D hace que la vida de miles de millones de personas en todo el mundo sea más segura. Creamos confianza en la era digital mediante tecnologías integradas de seguridad en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. ¡Durante más de 170 años hemos sido un socio fiable para nuestros clientes gracias a nuestras soluciones innovadoras en SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14\.000 empleados en 40 países. «Crear confianza» es nuestro camino hacia el éxito. La confianza constituye la base de nuestra colaboración interna dentro de G\+D. Somos el socio fiable para todos los desafíos que plantea el Internet de las Cosas. Ofrecemos un portafolio completo de conectividad destinado a operadores de redes móviles, fabricantes de automóviles, empresas tecnológicas como productores de chips y módulos, así como proveedores de transporte y logística. Nuestro portafolio incluye soluciones altamente seguras en el ámbito de la conectividad y el IoT, desde la SIM clásica, la eSIM y la iSIM, pasando por los sistemas operativos integrados correspondientes y la gestión del ciclo de vida, hasta servicios para conectividad global y soluciones IoT. ¿Desea colaborar con nosotros para dar forma activamente a la transformación digital? Giesecke\+Devrient es una empresa global que ofrece tecnologías de seguridad tanto para el mundo físico como para el digital. A diario, miles de millones de personas se benefician de las innovaciones de G\+D en su vida personal y profesional. Desarrollamos, fabricamos y suministramos productos y soluciones que protegen los procesos de pago, las identidades, la conectividad y los datos. En **G\+D Mobile Security**, líder mundial en sistemas seguros de telecomunicaciones, buscamos un **Ingeniero Senior de Procesos** para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Esta persona será responsable de gestionar e implementar iniciativas de procesos a gran escala y de alcance grupal, asegurando una transición fluida a los equipos comerciales y de servicios. **Sus tareas / responsabilidades** ------------------------------- * Gestionar e implementar temas nuevos y amplios relacionados con procesos a nivel grupal, incluida la transferencia a los equipos comerciales y de Servicios Grupales para su implementación. * Diseñar, analizar y optimizar procesos de extremo a extremo para mejorar la eficiencia, la calidad y el rendimiento. * Identificar cuellos de botella, ineficiencias y riesgos en los procesos mediante análisis de datos y observación. * Desarrollar e implementar mejoras de procesos, incluida la optimización y estandarización de flujos de trabajo. * Apoyar a los negocios/divisiones en la resolución de incidencias y problemas relacionados con los procesos. * Realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas y preventivas. * Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, negocios, TI, expertos en procesos) para impulsar mejoras. * Apoyar iniciativas de automatización y digitalización, incluida la integración de nuevas tecnologías de IA y sistemas. * Participar en iniciativas de mejora continua. **Su perfil** ---------------- * Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Operaciones o campo afín. * Experiencia de 2–5 años en consultoría, mejora de procesos o puesto similar. * Experiencia en análisis y optimización de procesos. * Excelentes habilidades analíticas y técnicas para la resolución de problemas. * Competencia en cartografía de procesos, modelado de procesos y análisis de datos. * Buenas habilidades de gestión de proyectos y organización. * Capacidad efectiva de comunicación y colaboración. * Orientación al trabajo en equipo, actitud proactiva y centrada en soluciones. * Excelentes conocimientos de inglés; el alemán sería muy valorado. **Qué ofrece trabajar con nosotros:** --------------------------------------- * **Cultura y diversidad:** Únase a un entorno centrado en las personas, con diversas nacionalidades y un excelente espíritu de equipo, así como jerarquías planas (todos hablan con todos). Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y amigable con la comunidad LGBT\+. * **Colaboración global:** Trabaje en colaboración con partes interesadas de todo el mundo. * **Desarrollo profesional:** Benefíciese de programas continuos de formación, coaching y desarrollo de talento. * **Beneficios sociales:** Remuneración flexible (bonos de transporte, formación, seguro privado), etc. * **Cafetería propia:** Tome un descanso con nuestros servicios de desayuno y almuerzo: elija entre una amplia variedad de menús, una barra de ensaladas y servicio de bocadillos. ¡Precios muy atractivos! * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Horarios flexibles con opción de teletrabajo (de lunes a jueves, de 8:30 a 17:30 h, y viernes de 8:30 a 15:30 h; 3 días de teletrabajo). * **Ubicación:** Sant Joan Despí. Comunicación sencilla mediante transporte público. **Aviso de privacidad** ------------------ Los datos personales que proporcione serán tratados para gestionar su solicitud de empleo, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y nuestra Política de Privacidad, disponible en Privacidad de los datos | G\+D. ### **Qué le ofrecemos** ### **Contacto** **Equipo de RR.HH. España** seleccion.gdi@gi\-de.com **Detalles del puesto** --------------- * **Denominación del puesto** Ingeniero Senior de Procesos **Área empresarial** Giesecke \+ Devrient Mobile Security TCD Iberia S.L. Av. Baix Llobregat 3 5 08970 Sant Joan Despí B **ID del puesto** 27441 * **Ubicación** + Sant Joan Despí (BCN), ES**Nivel profesional** Profesionales con experiencia y recién graduados **Tipo de contrato** Jornada completa, indefinido * **Contacto** Equipo de RR.HH. España seleccion.gdi@gi\-de.com Somos una empresa con una cultura corporativa equitativa en cuanto a oportunidades! Valoramos la diversidad en todas sus formas y creamos un entorno laboral inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, en el que todos los empleados se sientan parte integrante del equipo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del género, edad, origen étnico, trasfondo social y cultural, religión, discapacidad u orientación sexual.