Experto en Excelencia en Procesos

Descripción

G\+D hace que la vida de miles de millones de personas en todo el mundo sea más segura. Creamos confianza en la era digital mediante tecnologías integradas de seguridad en tres áreas comerciales: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología de Moneda. Para nuestros clientes, llevamos más de 170 años siendo un socio fiable con soluciones innovadoras en SecurityTech. Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14\.000 empleados en 40 países. «Creating Confidence» es nuestro camino hacia el éxito. La confianza constituye la base de nuestra colaboración interna en G\+D. Somos el socio fiable para todos los retos que plantea el Internet de las Cosas. Ofrecemos un portafolio completo de conectividad para operadores de redes móviles, fabricantes de automóviles, empresas tecnológicas como productores de chips y módulos, así como proveedores de transporte y logística. Nuestro portafolio incluye soluciones altamente seguras en los ámbitos de Conectividad e IoT, desde la SIM clásica, la eSIM y la iSIM, pasando por los sistemas operativos integrados correspondientes y la gestión del ciclo de vida, hasta servicios de conectividad global y soluciones IoT. ¿Desea colaborar con nosotros para dar forma activamente a la transformación digital? Giesecke\+Devrient es una empresa global que ofrece tecnologías de seguridad tanto para el mundo físico como para el digital. A diario, miles de millones de personas se benefician de las innovaciones de G\+D en su vida personal y profesional. Desarrollamos, fabricamos y entregamos productos y soluciones que protegen los procesos de pago, las identidades, la conectividad y los datos. En **G\+D Mobile Security**, líder mundial en sistemas seguros de telecomunicaciones, buscamos un **Experto en Excelencia en Procesos** para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. El Experto en Excelencia en Procesos actúa como mano derecha y socio del Responsable de Excelencia en Procesos, trabajando estrechamente en los mismos temas e iniciativas estratégicas. Este puesto no solo impulsa y apoya la mejora de procesos y la transformación digital, sino que también contribuye a crear y fomentar una comunidad de práctica centrada en la excelencia en procesos. **Sus tareas/responsabilidades** ------------------------------- * Apoyar al Director de Excelencia en Procesos en el diseño y la coordinación de una organización global de procesos de alto rendimiento * Liderar y gestionar iniciativas de mejora de procesos a escala empresarial para aumentar la eficiencia, reducir costes y mejorar * Analizar los procesos comerciales existentes, identificar ineficiencias y diseñar flujos de trabajo optimizados * Colaborar con equipos multifuncionales de Negocio y Servicios Grupo / TI para garantizar la alineación de las mejoras de procesos con los objetivos comerciales * Apoyar las iniciativas de transformación digital integrando mejoras de procesos con soluciones de automatización e IA/tecnología * Actuar como agente de cambio, asegurando la adopción de nuevos procesos y herramientas en toda la organización * Desarrollar y mantener estándares de documentación de procesos, incluidos mapas de procesos y directrices * Ayudar a facilitar talleres, sesiones de formación y actividades de mejora continua **Su perfil** ---------------- * Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Operaciones o campo relacionado * Experiencia de 2–5 años en mejora de procesos, operaciones o puesto similar * Conocimientos básicos sobre mejora continua y metodologías de procesos (la certificación es un plus) * Experiencia en herramientas de análisis y documentación de procesos * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Capacidad para mapear, analizar y mejorar procesos * Buenas habilidades de coordinación de proyectos y organización * Orientación al trabajo en equipo, con actitud proactiva y centrada en soluciones * Muy buen nivel de inglés; el alemán sería un valor añadido **Qué tiene de especial trabajar con nosotros:** --------------------------------------- * **Cultura y diversidad:** Únase a un entorno centrado en las personas, con diversas nacionalidades y excelente espíritu de equipo, y con estructuras jerárquicas planas (todos hablan con todos). Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y amigable con la comunidad LGBT\+. * **Colaboración global:** Trabaje en colaboración con interesados de todo el mundo. * **Desarrollo profesional:** Benefíciese de programas continuos de formación, coaching y desarrollo de talento. * **Beneficios sociales:** Remuneración flexible (bonos de transporte, formación, seguro privado), etc. * **Cafetería propia:** Tómese un descanso con nuestros servicios de desayuno y almuerzo: elija entre una amplia variedad de menús, barra de ensaladas y servicio de bocadillos. ¡Precios muy atractivos! * **Equilibrio vida-trabajo:** Horario laboral flexible con opción de trabajo remoto (lunes a jueves: 8\.30–17\.30; viernes: 8\.30–15\.30; 3 días de trabajo remoto). * **Ubicación:** Sant Joan Despí. Fácil acceso mediante transporte público. **Aviso de privacidad** ------------------ Los datos personales que proporcione serán tratados para gestionar su solicitud de empleo, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y nuestra Política de Privacidad, disponible en Data Privacy \| G\+D. ### **Qué le ofrecemos** ### **Contacto** **Equipo de RR.HH. España** seleccion.gdi@gi\-de.com **Detalles del puesto** --------------- * **Denominación del puesto** Experto en Excelencia en Procesos **Área empresarial** Giesecke \+ Devrient Mobile Security TCD Iberia S.L. Av. Baix Llobregat 3 5 08970 Sant Joan Despí B **ID del puesto** 27430 * **Ubicación** + Sant Joan Despí (BCN), ES**Nivel profesional** Profesionales con experiencia y recién graduados **Tipo de contrato** Jornada completa, indefinido * **Contacto** Equipo de RR.HH. España seleccion.gdi@gi\-de.com Somos una empresa con una cultura corporativa equitativa en materia de oportunidades. Valoramos la diversidad en todas sus formas y creamos un entorno laboral inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, donde todos los empleados se sientan parte integrante del equipo. Aceptamos todas las candidaturas, independientemente del género, edad, origen étnico, trasfondo social y cultural, religión, discapacidad u orientación sexual.