HRBP

Descripción

Este puesto es un colaborador individual que reporta al Director de Relaciones Laborales Buscamos un **Partner Empresarial de Personas de RR.HH.** para actuar como socio estratégico de la dirección clínica y operativa. En este puesto híbrido, equilibrarás funciones de RR.HH. de alto nivel con tareas técnicas en Relaciones Laborales * Diseñar e implementar estrategias, políticas y procesos estandarizados de RR.HH. para satisfacer las necesidades organizativas actuales y futuras. * Mejorar nuestro proceso de evaluación del desempeño, apoyando a la dirección en la entrega de los KPI de evaluación y actualizando nuestras políticas. * Colaborar con los líderes para alinear la estrategia de capital humano con los objetivos empresariales. Brindar asesoramiento a la dirección sobre diseño organizacional, planificación de talento y gestión del cambio. * Analizar el pulso de la plantilla (encuestas, datos de rotación) para identificar tendencias. Desarrollar y ejecutar estrategias de retención e iniciativas para fomentar la cultura organizacional. * Asesorar a la dirección en temas de desempeño, acciones correctivas y procesos de despido, garantizando coherencia y equidad en toda la organización. * Gestionar el proceso disciplinario completo, desde su inicio hasta su finalización, en casos complejos. Ejecutar despidos y separaciones mutuas cumpliendo estrictamente la legislación local y el debido proceso, para mitigar riesgos legales. * Actuar como interlocutor principal ante los Comités de Empresa y las Inspecciones de Trabajo. Liderar consultas y negociaciones relativas a convenios colectivos y normativas internas. * Asesorar a la dirección sobre reestructuraciones organizacionales o cambios de servicio, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos de información y consulta con los representantes de los trabajadores. ¿Qué necesitas para tener éxito?: * Alto nivel de **inglés y español**; cualquier otro idioma europeo es un valor añadido. * Experiencia en RR.HH. remota y Relaciones Laborales, mínimo 5 años. * Conocimientos sobre Relaciones Laborales en Estados Unidos. * Experiencia en Derecho Laboral. * Excelentes habilidades interpersonales **¿Qué ofrecemos?:** * Salario atractivo. * Entorno laboral colaborativo y cultura positiva. * Gimnasio gratuito y clases. * Nueva oficina de última generación en el centro de Barcelona (distrito de Eixample). * Beneficios derivados de nuestros tratamientos, alineadores y productos. * Equipos internacionales y diversos. * 39 horas semanales y 37,5 horas semanales durante el verano. * Flexibilidad en el horario de entrada y salida. *En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales, opiniones y experiencias de nuestros empleados, y animamos a todos los candidatos a presentar su solicitud, sin distinción por raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor.* *Nuestras diferencias nos convierten en un mejor equipo: uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y obtiene mejores resultados.*