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Serás responsable de escalar nuestra estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) basada en socios en el Reino Unido, Irlanda y los Países Bajos, al tiempo que liderarás y desarrollarás un equipo de gestores de desarrollo de socios para alcanzar un alto rendimiento.\n \n \n\nCreemos en potenciar el talento, construir alianzas sólidas y crecer juntos. Ahora queremos que nos ayudes a llevar nuestra estrategia de socios en el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos al siguiente nivel.\n \n \n\n¿Estás listo para el reto?\n \n \n\nSobre el puesto\n \n \n\nComo Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos, tú:\n \n \n\n* Asumirás la estrategia y ejecución del crecimiento de socios: definirás, ejecutarás y optimizarás continuamente la estrategia GTM basada en socios para el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos, alineada con la visión global de asociaciones de Factorial y sus objetivos de ingresos.\n* Liderarás y desarrollarás al equipo de gestores de desarrollo de socios: gestionarás, asesorarás y desarrollarás a un equipo de gestores de desarrollo de socios, estableciendo objetivos claros, supervisando su desempeño y fomentando una cultura de alto impacto y responsabilidad.\n* Construirás y escalarás el ecosistema de socios: identificarás, reclutarás, integrarás y activarás socios estratégicos (revendedores, consultores, socios tecnológicos de RR.HH.) que comercialicen, implementen y brinden soporte a Factorial.\n* Serás el punto de contacto clave para socios estratégicos: gestionarás las relaciones con socios de primer nivel, celebrando reuniones periódicas (llamadas, demostraciones, revisiones trimestrales de resultados) para impulsar el embudo de ventas, el rendimiento y la colaboración a largo plazo.\n* Impulsarás el rendimiento de los socios y el crecimiento de ingresos: apoyarás a los socios durante todo el ciclo (capacitación, venta conjunta, ampliación de ventas y expansión), asegurando que cuenten con todos los recursos necesarios para tener éxito con Factorial.\n* Actuarás como puente entre los socios y Factorial: recopilarás comentarios estructurados de los socios y sus clientes para identificar problemas, oportunidades y mejoras en los productos, procesos y programas de capacitación.\n* Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con Ventas, SDR, Producto, Marketing, Experiencia del Cliente y Dirección para garantizar la alineación y maximizar el impacto de los socios.\n* Sentarás las bases para la escalabilidad: definirás mejores prácticas, procesos y guías operativas que respalden un crecimiento sostenible de los socios y la futura expansión del equipo en la región.\n\n\nTu perfil\n \n \n\n**En pocas palabras:** buscamos un líder centrado en las personas, con una sólida mentalidad comercial, apasionado por las alianzas y motivado por construir, escalar y potenciar equipos de alto rendimiento.\n \n \n\n* Experiencia demostrada (4+ años) en alianzas, ventas por canal, desarrollo comercial o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS o de transformación digital.\n* Dominio experto del inglés; el neerlandés será un gran valor añadido. Y otros idiomas: ¡somos una empresa internacional!\n* Experiencia en liderazgo: experiencia previa liderando, mentorizando o asesorando miembros de equipos, con capacidad comprobada para impulsar el rendimiento y el desarrollo.\n* Capacidad sólida en gestión de socios y orientación comercial: te sientes cómodo gestionando embudos de socios, gestionando el ciclo completo de ventas con socios e impulsando ingresos mediante canales indirectos.\n* Conocimiento del mercado: comprensión sólida de los mercados del Reino Unido, Irlanda y/o los Países Bajos. 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Does that sound like something that moves you too?**\n**This could be your opportunity to begin a challenging and rewarding career in a healthcare company that empowers movement for people with mobility challenges.** \n\n\n**Posición**: Técnico de Servicio \\- País Vasco/ Alrededores\n**Ubicación**: País Vasco/ Alrededores \n\n\n**Tipo de empleo**: Jornada Completa \n\n\n**Responsabilidades clave:**\n* Proporcionar servicios eficientes y eficaces de mantenimiento preventivo y reparación y programación en centros sanitarios de acuerdo\n\n\n\ncon los procedimientos y técnicas establecidos, utilizando herramientas adecuadas, equipos de prueba y piezas de repuesto.\n* Proporcionar comunicaciones y documentación eficientes y eficaces a los clientes y empleados de la empresa de acuerdo con los procedimientos,\n\n\n\nprotocolos y solicitudes especiales establecidos.\n* Promocionar y vender eficazmente los productos de servicio de Arjo.\n\n\n* Reaccionar en consecuencia para lograr los objetivos de rendimiento definidos y las tareas administrativas definidas por las expectativas de\n\nrendimiento establecidas, procedimientos, políticas y / o solicitudes especiales.\n* Prestar servicios a los clientes de acuerdo con los términos, condiciones y responsabilidades establecidos en las políticas de garantía,\n\nmantenimiento preventivo y/u operativas publicadas por Arjo.\n* Mantener la competencia personal para cumplir con las responsabilidades del trabajo a través de la lectura efectiva, el estudio y la finalización de\n\ntodos los elementos informativos (e\\-learning, correos electrónicos, memorandos, boletines, procedimientos operativos estándar) proporcionados por Arjo\n\ny otros, participando en seminarios de formación, reuniones y programas de formación en el trabajo, demostrando una comprensión y una capacidad para\naplicar los conceptos y conocimientos obtenidos de estas fuentes de formación y desarrollo de habilidades.\n* Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas y cooperativas con los clientes y todo el personal de Arjo. Asistir al personal de ventas en la comercialización\n\n\n\nde todos los equipos Arjo (llamadas conjuntas, servicios internos, contactos de ventas). \n\n* Supervisar la instalación del equipo y/o realizar servicios de desembalaje y montaje a petición del cliente e instruir al personal del cliente en el funcionamiento y uso\n\n\nadecuado del equipo.\n* Cumplir con todos los códigos y procedimientos de salud y seguridad exigidos por las políticas de Arjo, los requisitos de los clientes y los organismos reguladores.\n\n\n* Preparar y presentar de forma precisa y en el plazo previsto todos los informes, papeleo y/o comentarios requeridos/solicitados.\n* Mantener los gastos y el inventario requerido dentro de las directrices y límites de acuerdo con los procedimientos establecidos, políticas y/o peticiones especiales.\n* Mantener un vehículo de la empresa limpio y organizado de acuerdo con los procedimientos, políticas y/o solicitudes especiales establecidos.\n* Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.\n* El puesto requiere frecuentes viajes nacionales (y a veces internacionales).\n\n \n\n\n**Conocimientos y habilidades:** \n\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia en servicio de campo en la realización de reparaciones electromecánicas y mantenimiento mientras se trabaja fuera de un vehículo de servicio (Medialenvironment).\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia en servicio al cliente cara a cara tratando con cuestiones técnicas y/o relacionadas con el servicio.\n* Un mínimo de tres (3\\) años de experiencia exitosa en ventas directas cara a cara y/o promoción de productos de servicio.\n \n\n\n**Formación:** \n\n* Grado universitario en una disciplina técnica o experiencia equivalente.\n \n\n\n**El candidato ideal:** \n\nEl técnico de servicio de campo será responsable de realizar actividades de servicio de campo en instalaciones sanitarias en un territorio geográfico asignado,\n\nincluida la promoción y realización de servicios de mantenimiento preventivo y reparación in situ, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente, controlando\nel inventario, gestionando los datos y la documentación y alcanzando todos los objetivos de rendimiento medibles. \n\nLa persona deberá tener experiencia en el mantenimiento independiente de equipos electromecánicos en un amplio territorio geográfico y no deberá dejarse intimidar\npor un entorno exigente y acelerado. El puesto requiere un alto nivel de experiencia multifuncional y excelentes habilidades de gestión del tiempo. \n\n\n**Trabaje con nosotros:** \n\n* Salario competitivo más bonificación anual.\n* Subvención de comida\n* Seguro médico privado, accidentes y vida\n* 40 horas semanales\n \n\n\n**Por qué nos importa la diversidad**\n\nEn Arjo creemos en el poder de la diversidad. Animamos encarecidamente a los candidatos de todas las partes de la sociedad,\nlo que significa construir un entorno más diverso, equitativo, inclusivo y atractivo, no sólo en el lugar de trabajo, sino también en\nlas comunidades a las que servimos, en las que trabajamos y en las que vivimos. Lo conseguimos a través de una cultura y una\nmentalidad que valoran la singularidad de todas nuestras personas. \n\n\n\nTodo lo que hacemos, lo hacemos pensando en las personas. Organizamos eventos para los empleados y sus familias, celebramos el\n\nDía Mundial de la Salud, participamos en actos benéficos, participamos en el Programa de VoluntariadoArjo y jugamos juntos en competiciones deportivas.\n\n Somos Arjo. \n\n¡Únete a nosotros! \n\nwww.arjo.com \n\n\n**About Arjo**\n**At Arjo, we believe that empowering movement within healthcare environments is essential to quality care. Our products and solutions are designed to promote a safe and dignified experience through patient handling, medical beds, personal hygiene, disinfection, diagnostics, and the prevention of pressure injuries and venous thromboembolism. With over 6500 people worldwide and 65 years caring for patients and healthcare professionals, we are committed to driving healthier outcomes for people facing mobility challenges.**\n**For more information about Arjo visit** **www.arjo.com**","price":"40 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585558000","seoName":"service-technician-basque-country-and-surroundings","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/service-technician-basque-country-and-surroundings-6484295154982512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb8838a3-b979-42c4-b6a9-b2a51e203263","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicios de mantenimiento y reparación en centros sanitarios","Promoción y venta de productos Arjo","Salario competitivo más bonificación anual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585558983,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484293500851412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado/a de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas","content":"**Sobre BizAway** \n\n \n\nEn BizAway, entregamos el futuro de los viajes. \n\nSomos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y una sólida experiencia. Con un enfoque en la \n\nsostenibilidad, apoyamos diariamente a las empresas para que mejoren su gestión de viajes mediante nuestros servicios y soluciones, en constante evolución y siempre caracterizados por nuestra actitud tecnológica y por procesos inteligentes e innovadores. \n\nSabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad y la fiabilidad, así como la colaboración y la comunicación amables, son los valores fundamentales de nuestra Cultura de Soluciones. \n\nSi te gustan los retos y te encantaría formar parte de una de las empresas B2B en rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando. \n\n \n\n**Buscamos** \n\n \n\nBuscamos un/a asociado/a motivado/a y entusiasta de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas (m/f/d), que desee contribuir al crecimiento y al éxito de nuestro equipo de Éxito del Cliente. \n\n \n\nEste puesto es para alguien con gran atención al detalle, orientado a procesos y con capacidad analítica. 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Trabajarás en un entorno multicultural, en constante crecimiento, donde cada día trae nuevas oportunidades. \n\n \n\nUna de nuestras tiendas de Barcelona, está en búsqueda de su Store Manager, quien asumirá el reto de liderar el equipo y ofrecer una experiencia inigualable a nuestros clientes. Como Store Manager, serás el corazón de la tienda: gestionarás el equipo, formarás a los Beauty Advisors, planificarás horarios y asegurarás que cada cliente descubra la rutina perfecta para su piel. ¿Te suena emocionante? ¡Sigue leyendo!\n\n**¿Qué harás en tu día a día?** \n\n* Garantizar una atención personalizada y única a cada cliente.\n* Coordinar el equipo de la tienda, incluyendo formación y desarrollo de los Beauty Advisors.\n* Supervisar el control de stock y asegurar la correcta gestión del inventario.\n* Coordinar la presentación y posicionamiento de productos en tienda.\n* Gestionar la parte administrativa, incluyendo cobros, cierres de caja y envío de documentación a la central.\n* Asegurar el correcto mantenimiento de la tienda y la exhibición de promociones.\n* Colaborar con tu Area Manager y coordinar acciones con otras Store Managers de la zona.\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\nSi te sientes identificado/a con lo siguiente, ¡queremos conocerte! \n\n* Experiencia en ventas y atención al cliente.\n* Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.\n* Proactividad y motivación para asumir un nuevo reto.\n* Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado de la piel.\n\n¿Estás listo/a para liderar este emocionante proyecto? \n\n¡Si crees que eres la persona ideal para esta oportunidad, no dudes en aplicar! 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Fuimos fundados en Barcelona y, desde entonces, hemos ampliado nuestra presencia con oficinas en Madrid, Lisboa, Berlín y París. Esto es solo el comienzo, ya que tenemos previsto expandirnos al resto de Europa y, posteriormente, a otros continentes.\n\n\nLa misión de Ukio es empoderar a las personas para que vivan donde quieran, cuando quieran. Lo logramos transformando el mercado tradicional de viviendas residenciales, ofreciendo apartamentos completamente amueblados y cuidadosamente diseñados para estancias de un mes o más. Eliminamos todas las complicaciones asociadas a la búsqueda de un alquiler: sin contratos a largo plazo, sin depósitos de garantía, sin comisiones de intermediarios, sin necesidad de mudarse o comprar muebles, etc., brindando así libertad de elección y flexibilidad para que las personas echen raíces en cualquier lugar.\n\n\nRespaldados por las mejores firmas europeas de capital riesgo, este año será fundamental para nuestro crecimiento, ya que buscamos ampliar aún más nuestro equipo, consolidarnos aún más en nuestros mercados actuales y extender nuestra presencia a múltiples nuevos mercados. Actualmente estamos clasificados entre las 10 mejores startups de España según LinkedIn y hemos recaudado con éxito una ronda de inversión Serie A de 27 millones de euros que impulsará nuestro crecimiento en toda Europa Occidental y nos acercará a alcanzar nuestros objetivos.\n\n### **Nuestra cultura \\|**\n\nValoramos por encima de todo la diversidad, la compasión y la honestidad dentro de nuestro equipo. Ya contamos con un excelente grupo de personas dedicadas, colaborativas y orientadas a los resultados, y buscamos incorporar a más profesionales con mentalidad afín. Siguiendo la verdadera esencia de una startup, siempre abrazamos lo desconocido y otorgamos total autonomía a nuestros miembros para que actúen como propietarios de sus proyectos y tareas. Somos creadores que se adaptan a entornos dinámicos y que asumen y desarrollan proyectos desde cero.\n\n\nNuestro equipo está formado por personas de todos los gustos: amantes de la gastronomía, deportistas, aventureros y aficionados al arte. Sabemos disfrutar y siempre tenemos eventos en equipo en nuestro calendario; ¿estás listo para unirte a nosotros?\n\n### **Puesto \\|**\n\n\nBuscamos un Gestor de Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de identificar, visitar y adquirir apartamentos que cumplan con los criterios de apartamentos de Ukio.\n\n\nTu objetivo será establecer relaciones con promotores inmobiliarios, grandes propietarios institucionales y arrendadores independientes para adquirir de forma constante una cantidad significativa de apartamentos altamente singulares en Barcelona. También ayudarás a gestionar las relaciones existentes con propietarios, oficinas familiares y agentes inmobiliarios residenciales que forman parte de la red de Ukio. Por último, liderarás todas las negociaciones y acuerdos de arrendamiento con nuestros socios inmobiliarios.\n\n### **Responsabilidades \\|**\n\n* Crear un flujo constante de suministro de apartamentos que cumplan con nuestros estándares.\n* Construir una sólida red de contactos con promotores inmobiliarios, oficinas familiares, propietarios institucionales y arrendadores independientes.\n* Adquirir y liderar las negociaciones de arrendamientos a largo plazo de apartamentos de alta calidad en ubicaciones deseables de Barcelona.\n* Gestionar y desarrollar las relaciones existentes con propietarios dentro de la red de Ukio.\n* Defender y fortalecer la reputación de Ukio en el sector.\n* Colaborar y coordinarse con distintos departamentos para resolver eficazmente consultas, desafíos y contratos relacionados con los propietarios.\n\n### **Sobre ti \\|**\n\n* Tienes al menos 3 años de experiencia laboral en el sector inmobiliario (vivienda o promoción inmobiliaria), específicamente en Barcelona.\n* Conocimiento del mercado inmobiliario local.\n* Capacidad comprobada para negociar y gestionar relaciones.\n* Historial probado de excelencia superando objetivos de ventas.\n* Excelentes habilidades comunicativas en español, tanto orales como escritas, y un nivel avanzado de inglés.\n* Flexibilidad, resiliencia y comodidad ante la ambigüedad y el cambio.\n* Confianza trabajando en equipos multifuncionales.\n* Adaptabilidad al entorno dinámico de una startup.\n\n### **Beneficios laborales de Ukio \\|**\n\n* Seguro privado de salud con ALAN.\n* Regalo conmemorativo del aniversario de UKIO.\n* Eventos de team building y actividades en la oficina.\n* Tarjeta de transporte (cobertura de transporte para funciones que requieren desplazamientos según la política interna).\n* Desayuno en la oficina y café/té gratuitos.\n* Una increíble cultura interna y sin código de vestimenta.\n* Entorno laboral internacional con numerosas nacionalidades.\n\n\nLa cultura de Ukio promueve y valora la contribución individual de cada persona. 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Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de productividad perdida por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a los mejores profesionales de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y moldear la forma en que millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n**El puesto**\n\n\nBuscamos un profesional comercial motivado con afinidad por la gestión de personas para asumir el rol de Líder del equipo de SDR para la región Reino Unido e Irlanda dentro de nuestro equipo de ventas en Barcelona. Capacitarás y apoyarás a un equipo de 8 SDR externos, ayudándolos a desarrollar sus habilidades, generar pipeline y alcanzar sus objetivos. Colaborarás estrechamente con el Gestor de SDR y el Director de Desarrollo Comercial para definir estrategias, mejorar procesos y garantizar que el éxito del equipo contribuya directamente al crecimiento de Perk.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Liderar y apoyar a un equipo de hasta 8 SDR externos, realizando reuniones individuales semanales, estableciendo objetivos de desarrollo y revisando el desempeño.\n* Capacitar y mentorizar, centrando la atención en el desarrollo continuo de habilidades, identificando necesidades formativas y apoyando a los nuevos miembros durante su incorporación.\n* Impulsar el crecimiento: diseñar y impartir formaciones dinámicas (simulacros de roles, simulaciones de presentaciones comerciales, gamificación) y compartir buenas prácticas en todo el equipo.\n* Ser el experto: dominar los productos de Perk y guiar con confianza a tu equipo para entregar valor a los prospectos.\n* Colaborar: asociarte con los gestores de SDR y otras partes interesadas internas para crear manuales operativos, guiones y materiales que impulsen resultados.\n* Impulsar la excelencia operativa mediante la mejora de procesos, asegurando la precisión de los datos y fomentando la eficiencia en toda la función de SDR.\n* Impulsar nuevas técnicas de prospección para ampliar aún más la generación de pipeline externo y apoyar la innovación en la generación de leads.\n* Fomentar la comunicación transversal con el equipo de ventas, alineando objetivos, retroalimentación y estrategias para maximizar el impacto.\n\n**¿Qué necesitas para tener éxito?**\n\n* Tener amplia experiencia en ventas externas o desarrollo comercial y haber gestionado con éxito todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de leads hasta la creación de oportunidades y el cierre.\n* Dominio profesional del inglés y/o conocimientos prácticos de la cultura empresarial del Reino Unido e Irlanda.\n* Sentir pasión por capacitar y desarrollar talento junior. Experimentar, adaptarte y crecer, además de inspirar a tu equipo a hacer lo mismo mediante orientación práctica y formación. Aunque la experiencia previa en liderazgo es un plus, para este puesto aceptamos ejecutivos comerciales que deseen dar el salto a la gestión. Es imprescindible aportar ejemplos sólidos de capacitación y mentoría de miembros junior del equipo.\n* Ser un comunicador claro. Saber desglosar ideas complejas en pasos simples y accionables, y redactar mensajes concisos que vayan directamente al grano.\n* Ser un excelente oyente. Tomar el tiempo necesario para comprender a tu equipo, captando los matices que favorecen conversaciones y sesiones de coaching más efectivas.\n* Ser organizado y enfocado. Saber dónde priorizar tu energía para maximizar los resultados, tanto para ti como para tu equipo, y no dudar en dedicar esfuerzo adicional cuando sea necesario.\n* Prestar atención a los detalles. Sentir orgullo por la excelencia operativa, desde actualizaciones precisas en el CRM hasta preparar a tu equipo para el éxito.\n* Aceptar las herramientas y la tecnología. Aprovechar los sistemas para impulsar la productividad y mantener siempre una actitud curiosa ante formas más inteligentes y eficientes de trabajar.\n\n**Qué significa trabajar en Perk**\n\n* Construimos un producto que marca una diferencia real, porque vender algo excelente es la mejor manera de ganar clientes.\n* Ponemos a las personas en primer lugar en cada interacción, guiándonos por la empatía y la experiencia.\n* Equipos pequeños y talentosos pueden lograr grandes cosas. Por eso contratamos a los mejores, les brindamos el entorno adecuado y los recompensamos de forma justa.\n\n**Nuestros beneficios**\n\n* Recibir una remuneración competitiva y participación accionaria en Perk.\n* Descansar y recargar energías con una generosa asignación de días de vacaciones, además de los días festivos oficiales.\n* Cuidar tu salud física eligiendo entre cobertura médica privada o una ayuda para gimnasio.\n* Tener la tranquilidad de saber que tus seres queridos están protegidos financieramente mediante tu seguro de vida, en caso de que ocurriera lo peor.\n* Participar en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano.\n* Contar siempre con apoyo gracias a Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos.\n* Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de compensación.\n* Centrarte en tu familia con 17 semanas de permiso parental remunerado durante el primer año de vida de tu hijo.\n* Contribuir a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para realizar labores de voluntariado en causas benéficas que te sean especialmente significativas.\n* Ampliar tus horizontes con hasta 20 días al año de «Trabaja desde cualquier lugar».\n* Desarrollar tus habilidades lingüísticas con clases prácticas de inglés, español y catalán.\n* Seguir tus pasiones y disfrutar de una licencia sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras cumplir cinco años de antigüedad.\n* Dejarnos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación.\n\n**Cómo trabajamos**\n\n\nEn Perk adoptamos un enfoque «presencial primero», donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\n\n\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú.\n\n**Protege tu integridad frente a estafas de reclutamiento**\n\n\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados en redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación o tarifas, solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al inicio del proceso ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. 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Durante más de 120 años, esta Maison alemana ha estado creando herramientas de movilidad pensadas para viajeros exigentes de todo el mundo. Como primera Maison alemana del Grupo LVMH, RIMOWA se dedica al desarrollo de productos únicos que equilibran a la perfección lujo y funcionalidad, destacando al mismo tiempo el patrimonio centenario de la marca, su artesanía y su compromiso con la innovación. En RIMOWA creemos que grandes ambiciones exigen compañeros resistentes. Nuestras herramientas están creadas pensando en su durabilidad, porque los viajes más significativos duran toda la vida. Únete a nosotros para comenzar el tuyo. Estamos buscando un/a stockista para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona.\n\n\n### **Responsabilidades del puesto**\n\nTu misión:\n- Asegurarás que el stock de RIMOWA en la tienda esté organizado, sea accesible y siempre esté actualizado.\n- Apoyarás al responsable de la tienda y al equipo en la organización eficiente de la tienda.\n- Si es necesario, organizarás el envío de mercancías a los clientes y/o a la oficina central.\n- Recibirás, comprobarás, etiquetarás y almacenarás las mercancías en el almacén.\n- Serás responsable de realizar inventarios y mantener el sistema de gestión de mercancías, coordinándote con la oficina central.\n- También serás responsable de verificar y resolver discrepancias.\n- Proporcionarás apoyo en ventas si fuera necesario.\n\n\n### **Perfil**\n\nTu experiencia y competencias:\n- Valoramos tu experiencia en el sector del lujo, pero también damos la bienvenida a personas que deseen cambiar de carrera y unirse a nuestro equipo.\n- Eres una persona organizada, estructurada y trabajadora en equipo.\n- Te interesan los productos de alta calidad que combinan tradición y artesanía con innovación y diseño funcional.\n- Tienes experiencia en el sector minorista o disfrutas ofreciendo a nuestros clientes la experiencia de lujo definitiva.\n- Hablas con fluidez español e inglés.\n\n\n### **Información adicional**\n\nTu futuro en RIMOWA y en el Grupo LVMH: nunca nos detenemos. Los diversos puestos que contribuyen a nuestro éxito conjunto abren un amplio abanico de oportunidades de desarrollo. Ya sea que desees desarrollarte técnicamente o creativamente, RIMOWA es el hogar ideal para todas tus ambiciones y visiones de futuro. ¿A qué esperas? Envía tu candidatura hoy mismo y pronto formarás parte de nuestro equipo único. Es rápido, sencillo y directo: simplemente indícanos tus expectativas salariales y la fecha de inicio más temprana posible. Conócenos de antemano en Instagram y Twitter: @RIMOWA o en www.rimowa.com.\n\n\n***RIMOWA***\n**MAISON**\n-----------------------\n\nNo solo la ambición de fabricar equipaje excepcional, sino también el valor de cuestionar el statu quo constituyen el núcleo de todo lo que hace RIMOWA. Desde su fundación por Paul Morszeck en 1898, RIMOWA ha cultivado un espíritu pionero evidente en cada maleta que construye. Inspirado por los primeros días de la aviación, Richard Morszeck —heredero del enfoque visionario de su padre— descubrió el aluminio acanalado como el material ideal, ligero y resistente, para las maletas RIMOWA. Así nació un clásico del diseño. Con la misma ingeniosidad y valentía que su padre y su abuelo, Dieter Morszeck, propietario de tercera generación, allanó el camino hacia el éxito global de RIMOWA. Gracias a su enfoque en tecnología de vanguardia, calidad inquebrantable y diseño atemporal, las maletas RIMOWA se han convertido en el compañero global preferido de una clientela sofisticada. 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Como Especialista en Adopción Territorial dentro de la organización de Negocios Emergentes, ayudará a un elevado volumen de clientes pequeños y medianos a adoptar Autodesk Construction Cloud (ACC), al tiempo que apoya el lanzamiento de nuevos productos y flujos de trabajo, como las activaciones de Water.\nEste puesto se centra en una participación estructurada y de alto volumen, respaldada por análisis de datos, contactos dirigidos y procesos repetibles de adopción. Guiará a los clientes durante las primeras etapas de adopción, supervisará su participación y actuará cuando el nivel de uso sea bajo. Proporcionará orientación práctica, compartirá las mejores prácticas basadas en los flujos de trabajo previstos y garantizará que los clientes obtengan un valor significativo de su inversión en Autodesk.\nInformará directamente al Gerente de Adopción Territorial y colaborará estrechamente con socios y equipos internos para apoyar la retención, la expansión y los resultados de los clientes.\n\nResponsabilidades\nParticipación y orientación para la adopción por parte de los clientes* Evaluar la salud del cliente y el riesgo de no renovación mediante herramientas digitales, informes y análisis del uso\n* Apoyar a los clientes durante la incorporación, los cambios de producto y la adopción de nuevas funciones con conocimientos precisos y actualizados sobre el producto\n* Proporcionar a los clientes orientación alineada con sus flujos de trabajo y casos de uso previstos para ayudarles a lograr resultados medibles\n* Elaborar planes claros y sencillos de incorporación que definan los objetivos, las acciones recomendadas y las expectativas de valor\n\nImpulso del valor, el crecimiento y la preparación para la expansión* Apoyar a los clientes para que obtengan el máximo valor de sus soluciones de Autodesk y detectar cuándo sus necesidades podrían requerir capacidades adicionales, colaborando con los equipos internos cuando corresponda\n* Identificar puntos de fricción o lagunas en el uso y recomendar las siguientes acciones adecuadas\n* Compartir tendencias e ideas sobre los clientes que contribuyan a reforzar y escalar los programas de adopción en la región\n\nColaboración interna y documentación* Documentar exhaustivamente en Salesforce la participación con los clientes, las acciones realizadas y las oportunidades identificadas\n* Trabajar con equipos internos y socios del canal para ofrecer una orientación coherente y garantizar una ejecución alineada con los objetivos de los clientes\n* Apoyar la gestión de incidencias críticas proporcionando información contextual y coordinando acciones de seguimiento efectivas\n* Contribuir a la mejora continua de los procesos estructurados de participación y de los manuales de adopción\n\nCualificaciones mínimas* Dominio nativo del italiano y fluidez en inglés; el español es un plus\n* Título universitario o experiencia equivalente\n* Conocimientos de software AEC y/o experiencia relevante en la industria AEC\n* De dos a cuatro años de experiencia en adopción, renovaciones, ventas internas, soporte técnico o puestos similares con contacto directo con los clientes\n* Pasión por la tecnología, con sólidas aptitudes técnicas y disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas\n* Experiencia gestionando una cartera de cuentas de alto volumen dentro de procesos estructurados\n* Capacidad para manejar situaciones críticas con los clientes y comunicarse eficazmente con distintos niveles organizativos\n* Excelentes habilidades organizativas, de seguimiento y de gestión del tiempo\n\nCualificaciones preferidas* Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o campos afines\n* Experiencia apoyando programas de adopción de SaaS o incorporación digital\n* Conocimiento de Autodesk Construction Cloud o tecnologías similares\n\nCandidato ideal\nEl candidato ideal es curioso, proactivo y se motiva ayudando a los clientes a tener éxito con la tecnología. 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Nuestra cultura guía la forma en que trabajamos y tratamos a los demás, influye en cómo nos relacionamos con nuestros clientes y socios, y define cómo actuamos en el mundo.\nCuando eres un Autodesker, puedes realizar un trabajo significativo que ayude a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo para dar forma al mundo y a tu futuro? ¡Únete a nosotros!\nTransparencia salarial\nEl salario es una parte del paquete competitivo de compensación de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete de compensación puede incluir bonos anuales en efectivo, comisiones para puestos de ventas, asignaciones de acciones y un completo paquete de beneficios.\nCarreras en ventas\nTrabajar en ventas en Autodesk te permite construir relaciones significativas con los clientes mientras desarrollas tu carrera. Únete a nosotros y ayuda a crear un mundo mejor y más sostenible. Más información aquí: https://www.autodesk.com/careers/sales\nDiversidad y sentido de pertenencia\n\nNos enorgullece cultivar una cultura de pertenencia donde todos puedan prosperar. 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Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que representa 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo las personas se sienten en su entorno laboral.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a mentes líderes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y moldear la forma en que millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n**Sobre el puesto** \n\nComo Consultor Principal de Soluciones en Perk, actuarás como experto técnico dentro de nuestra organización de consultoría de soluciones, impulsando la excelencia técnica en ciclos de ventas ágiles y dinámicos. Liderarás o apoyarás algunas de nuestras iniciativas clave, al tiempo que contribuirás a definir las mejores prácticas, mentorizarás a los miembros más junior del equipo y funcionarás como un vínculo clave con nuestra organización de producto.\n\n\nEres un profesional y experto en tecnología de gestión de gastos, procesos financieros y entornos complejos de TI empresarial. Este puesto está dirigido a un profesional con capacidad comprobada para vender valor de forma efectiva.\n\n**Tus responsabilidades**\n\n\nLiderazgo técnico\n\n* Crear soluciones escalables y ofrecer orientación sobre arquitectura de soluciones, lo que suele implicar integraciones con sistemas clave de ERP como SAP, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics BC, F&O, etc.\n* Actuar como puente entre los requisitos comerciales y la implementación técnica, y guiar a los clientes durante todo el ciclo de vida de la solución, incluyendo diseño, integración y adopción.\n\n\nDiseño de soluciones\n\n* Traducir requisitos comerciales complejos en diseños y arquitecturas técnicas para la solución de gestión de gastos de Perk.\n\n\nMentorización del equipo\n\n* Desempeñar un papel protagónico en la incorporación, capacitación y desarrollo continuo de los consultores de soluciones, garantizando la coherencia del equipo y un alto rendimiento.\n* Llevar a cabo sesiones de pizarra (whiteboarding) para elevar la competencia técnica y las habilidades comerciales del equipo.\n\n\nExperiencia en arquitectura empresarial\n\n* Mantener un buen conocimiento de entornos complejos de TI empresarial, incluidos los sistemas ERP locales frente a los basados en la nube, los protocolos de seguridad y las estrategias de API.\n* Actuar como experto interno en las integraciones más complejas de ERP con nuestra solución de gestión de gastos (por ejemplo, despliegues a gran escala de SAP u Oracle en múltiples filiales que se integran con nuestra solución).\n\n**Qué necesitamos de ti**\n\n* **Experiencia:** Entre 7 y 10 años de experiencia exitosa en ingeniería comercial o consultoría de soluciones para soluciones SaaS B2B complejas, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentorización. Alternativamente, podrías provenir de un integrador de sistemas de primer nivel con experiencia comprobada en arquitectura de soluciones.\n* **Experiencia en el sector:** Conocimiento del sector de gestión de gastos. Buen entendimiento de los procesos contables empresariales, los controles financieros globales y las operaciones de centros de servicios compartidos. Se valora una formación en finanzas o contabilidad.\n* **Mentalidad estratégica:** Historial comprobado no solo de ejecutar acuerdos, sino también de definir metodologías de consultoría de soluciones y mejorar los procesos del equipo.\n* **Capacidad técnica:** Buen conocimiento de entornos complejos de ERP (SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Microsoft, etc.) y arquitecturas de integración (API, middleware, SFTP). 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Por tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\n\n\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. 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Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\n\n\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.\n\n\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral.\n\n\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes del sector de los viajes y del software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\n\n\nVisita www.perk.com para obtener más información.\n\n**Sobre el puesto** \n\nComo Consultor Líder de Soluciones en Perk, serás un experto técnico dentro de nuestra organización de consultoría de soluciones, impulsando la excelencia técnica en ciclos de ventas dinámicos y acelerados dentro de un entorno comercial cambiante. Liderarás o apoyarás algunas de nuestras iniciativas clave, al tiempo que contribuirás a definir las mejores prácticas, mentorizarás a miembros junior del equipo y actuarás como un nexo fundamental con nuestra organización de producto.\n\n\nEres un profesional y experto en tecnología de gestión de gastos, procesos financieros y complejos entornos de TI empresarial. Este puesto está dirigido a un profesional con capacidad comprobada para vender valor de forma efectiva.\n\n**Qué harás**\n\n\nLiderazgo técnico\n\n* Crear soluciones escalables y ofrecer orientación sobre arquitectura de soluciones, frecuentemente implicando integraciones con sistemas clave de planificación de recursos empresariales (ERP), como SAP, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics BC y F&O, entre otros.\n* Actuar como puente entre los requisitos comerciales y la implementación técnica, y guiar a los clientes durante todo el ciclo de vida de la solución, incluyendo el diseño, la integración y la adopción.\n\n\nDiseño de soluciones\n\n* Traducir requisitos comerciales complejos en diseños y arquitecturas técnicas para la solución de gestión de gastos de Perk.\n\n\nMentorización del equipo\n\n* Asumir un papel líder en la incorporación, capacitación y desarrollo continuo de los consultores de soluciones, garantizando la coherencia del equipo y un alto rendimiento.\n* Llevar a cabo sesiones de pizarra blanca para elevar la competencia técnica y las habilidades comerciales del equipo.\n\n\nExperiencia en arquitectura empresarial\n\n* Mantener un buen conocimiento de complejos entornos de TI empresarial, incluyendo ERP locales frente a ERP en la nube, protocolos de seguridad y estrategias de API.\n* Actuar como experto interno en las integraciones ERP más complejas con nuestra solución de gestión de gastos (por ejemplo, despliegues a gran escala de SAP u Oracle en múltiples filiales que se integran con nuestra solución).\n\n**Qué aportarás**\n\n* **Experiencia:** Entre 7 y 10 años de experiencia exitosa en ingeniería de ventas o consultoría de soluciones para soluciones SaaS B2B complejas, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentorización. Además, podrías provenir de un integrador de sistemas de nivel 1 con experiencia comprobada en arquitectura de soluciones.\n* **Experiencia en el ámbito:** Conocimiento del sector de gestión de gastos. Buen entendimiento de los procesos contables empresariales, los controles financieros globales y las operaciones de centros de servicios compartidos. Sería deseable una formación en finanzas o contabilidad.\n* **Mentalidad estratégica:** Trayectoria comprobada no solo de ejecutar acuerdos, sino también de definir metodologías de consultoría de soluciones y mejorar los procesos del equipo.\n* **Capacidad técnica:** Buen conocimiento de complejos entornos ERP (SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Microsoft, etc.) y arquitecturas de integración (API, middleware, SFTP). 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Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\n\n\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, por favor envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\n\n\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, tu procedencia o cualquier otra característica que te haga ser tú mismo/a.\n\n**Protege tu seguridad frente a estafas de reclutamiento**\n\n\nToda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación ni tarifas; nunca solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso; y nunca mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme provenir de Perk y te parezca sospechoso, por favor no respondas. Redirígelo a security@perk.com y te confirmaremos si es legítimo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572020000","seoName":"lead-solutions-consultant-uki","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/lead-solutions-consultant-uki-6484121860672212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13436537-2fd3-44bc-98af-1fd4913e8d53","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la consultoría técnica para integraciones de ERP","Mentorizar a consultores junior","Apoyar las estrategias de ventas empresariales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572020365,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484121843110612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Gestión de Pedidos","content":"**Resumen**\n-----------\n\n\nEl Representante de Gestión de Pedidos es responsable de garantizar que los pedidos se reciban, verifiquen y procesen correctamente y en un plazo adecuado. 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El salario se discutirá en la primera entrevista.\n* Oficina situada en Barcelona (Sant Martí, junto a Glòries).\n* Ticket restaurante: descubre las mejores cocinas locales de Barcelona.\n* Seguro médico privado.\n* Eventos mensuales en equipo: club deportivo, club social, eventos benéficos y más…\n \n\n \n\n**Sobre Infor** \n\nEn Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que también moldea industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no solo construyes una carrera: ayudas a construir lo que viene después.\n\nInfor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por industria. 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Si necesitas adaptaciones o asistencia en algún momento durante el proceso de solicitud o selección, envía tu solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes (FAQ). **Concienciación sobre fraudes** \n\nHemos tomado conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Por favor, consulta nuestras directrices y protégete contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraudes** \n\nValoramos tu privacidad en Infor.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572019000","seoName":"business-development-representative-german","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/business-development-representative-german-6484121854259312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd1d8c94-9125-4bcf-8bc7-0c4b8b5870ef","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inicia tu carrera en ventas con tutoría","Trabaja en un entorno global con trabajo en equipo","Aprende ventas consultivas centradas en los resultados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572019863,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484121850905912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo Comercial de Servicios – Mercado nórdico (hablante de sueco)","content":"### **Información general**\n\nPaís\nEspaña\nCiudad\nBarcelona\nID del puesto\n47276\nDepartamento\nServicios de consultoría de Infor\nNivel de experiencia\nENTRADA\\_EN\\_EL\\_SECTOR\nEstado laboral\nTIEMPO\\_COMPLETO\nTipo de lugar de trabajo\nHíbrido\n### **Descripción y requisitos**\n\nComo **Representante de Desarrollo Comercial de Servicios (BDR)**, ayudarás a los clientes a obtener mayor valor de sus soluciones al conectarlos con las **ofertas de servicios** adecuadas, desde la modernización y adopción en la nube hasta la optimización y la habilitación de buenas prácticas. Generarás oportunidades cualificadas mediante contactos inteligentes, conversaciones de descubrimiento y mensajes sencillos centrados en el valor, colaborando estrechamente con los equipos de ventas de servicios y cuentas para impulsar el embudo comercial y los resultados para los clientes.\n\n **Por qué unirte a nosotros**\n\n* Inicia tu carrera en ventas con formación personalizada, estructura clara y trayectorias reales de crecimiento\n* Trabaja en un entorno global con herramientas modernas y un fuerte espíritu de equipo\n* Aprende una venta consultiva centrada en los resultados para los clientes, no solo en el volumen\n\n **Qué harás**\n\n* **Identificar y contactar cuentas objetivo** (clientes actuales y prospectos seleccionados) mediante contactos estructurados por correo electrónico, teléfono y redes sociales.\n* **Llevar a cabo conversaciones de descubrimiento** para comprender las necesidades empresariales, los desafíos, los interesados clave y los plazos.\n* **Presentar ofertas de servicios** que ayuden a los clientes a modernizarse, adoptar innovaciones y mejorar sus resultados (mensajes centrados en el valor y el retorno de la inversión).\n* **Construir un embudo comercial cualificado** para las ventas de servicios y los especialistas correspondientes.\n* **Coordinar transferencias cálidas** con contexto claro (necesidad del cliente, hipótesis de impacto, próximos pasos).\n* **Mantener un seguimiento preciso de las actividades y del embudo comercial** en el CRM y seguir un plan definido de territorio/cobertura.\n* **Utilizar señales e información sobre los clientes** (adopción, tendencias de soporte, patrones de uso, cuando estén disponibles) para priorizar cuentas y personalizar los contactos.\n\n **Cómo se mide el éxito**\n\n* Generación constante de **embudo comercial** y cualificación de alta calidad de las oportunidades\n* Fuerte **cualificación** y progresión de las oportunidades mediante próximos pasos claros\n* Excelente **ejecución territorial** y priorización\n* Mensajes creíbles y relevantes que aporten valor a nuestros clientes.\n\n **Requisitos mínimos**\n\n* Sueco (nivel nativo o fluido) e inglés (nivel profesional)\n* Buenas habilidades interpersonales, de negociación y de persuasión\n* Excelentes habilidades comunicativas y comodidad al hablar con los clientes\n* Organizado, proactivo y resiliente, con facilidad para realizar contactos y alcanzar objetivos\n* Interés por construir una carrera a largo plazo en ventas B2B y generación de valor para los clientes\n\n **Requisitos preferibles**\n\n* Primera experiencia (prácticas o empleo parcial) en ventas, funciones orientadas al cliente o entornos B2B\n* Conocimientos básicos de herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de clientes (un plus)\n* Interés por la nube, la transformación digital, los servicios y la venta centrada en el valor\n\n **Beneficios**\n\n* Trayectoria clara y motivadora para desarrollarte y crecer profesionalmente\n* Flexibilidad para trabajar tanto desde casa como desde la oficina (modalidad híbrida: oficina + 2 días/semana en remoto)\n* Estructura salarial competitiva y alcanzable, con incentivos adicionales. El salario se tratará en la primera entrevista.\n* Oficina ubicada en Barcelona (Sant Martí, junto a Glòries)\n* Ticket restaurante: descubre las mejores cocinas locales de Barcelona.\n* Seguro médico privado\n* Eventos mensuales en equipo: club deportivo, club social y eventos benéficos.\n* Y mucho más…\n\n \n\n\n \n\n**Sobre Infor** \n\nEn Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que también moldea industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no solo construyes una carrera: ayudas a construir lo que viene después. \n\nInfor es un líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por sector. Infor desarrolla suites integrales para cada industria en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, priorizando siempre la experiencia del usuario, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral. \n\nPara más información, visita www.infor.com \n\n\n**Nuestros valores** \n\nEn Infor nos esforzamos por crear un entorno basado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y ocho Principios Directores: integridad, gestión responsable y cumplimiento, transformación, emprendimiento basado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización. \n\nTenemos un compromiso inquebrantable con una cultura fundamentada en la PBM™. Inspirada en los principios que permiten el florecimiento de una sociedad libre y abierta, la PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización saludable y en crecimiento, que genere valor a largo plazo para sus clientes y colaboradores, así como satisfacción para sus empleados. \n\nInfor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Si necesitas adaptaciones o asistencia en algún momento del proceso de solicitud o selección, envía tu solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes. **Concienciación sobre fraudes** \n\nHemos tenido conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. 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Generarás oportunidades cualificadas mediante iniciativas inteligentes de prospección, conversaciones de descubrimiento y mensajes sencillos centrados en el valor, colaborando estrechamente con los equipos de ventas de servicios y cuentas para impulsar el embudo comercial y los resultados para los clientes.\n\n **¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n \n\n* Inicia tu carrera en ventas con formación personalizada, estructura clara y trayectorias reales de crecimiento\n* Trabaja en un entorno global con herramientas modernas y un fuerte espíritu de equipo\n* Aprende una venta consultiva centrada en los resultados de los clientes, no solo en el volumen\n\n \n\n\n\n**Tus responsabilidades**\n\n \n\n* **Identificar y contactar cuentas objetivo** (clientes actuales y prospectos seleccionados) mediante prospección estructurada por correo electrónico, teléfono y redes sociales.\n* **Llevar a cabo conversaciones de descubrimiento** para comprender las necesidades empresariales, los desafíos, los interesados clave y los plazos.\n* **Presentar ofertas de servicios** que ayuden a los clientes a modernizarse, adoptar innovaciones y mejorar sus resultados (mensajes centrados en el valor y el retorno de la inversión).\n* **Construir un embudo comercial cualificado** para las ventas de servicios y los especialistas correspondientes.\n* **Coordinar transferencias calientes** con contexto claro (necesidad del cliente, hipótesis de impacto, próximos pasos).\n* **Mantener un seguimiento preciso de las actividades y del embudo comercial** en el CRM y cumplir con un plan definido de territorio/cobertura.\n* **Utilizar señales e información del cliente** (adopción, tendencias de soporte, patrones de uso, cuando estén disponibles) para priorizar cuentas y personalizar la prospección.\n\n \n\n\n\n**Qué significa el éxito** \n\n\n\n* Generación constante de **embudo comercial** y cualificación de alta calidad de las oportunidades\n* **Cualificación sólida** y progresión de las oportunidades mediante próximos pasos claros\n* Ejecución excelente del **territorio asignado** y priorización efectiva\n* Mensajería creíble y relevante que aporte valor real a nuestros clientes.\n\n \n\n\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Inglés (nativo o fluido); cualquier otro idioma es un plus\n* Buenas habilidades interpersonales, negociadoras y persuasivas\n* Excelentes habilidades comunicativas y comodidad al hablar con los clientes\n* Organizado, proactivo y resiliente, cómodo con la prospección y el cumplimiento de objetivos\n* Interés en construir una carrera a largo plazo en ventas B2B y generación de valor para los clientes\n\n \n\n\n\n**Requisitos preferidos**\n\n* Primera experiencia (prácticas / trabajo parcial) en ventas, funciones orientadas al cliente o entornos B2B\n* Conocimientos básicos de herramientas CRM (p. ej., Salesforce) y plataformas de clientes (un plus)\n* Interés por la nube, la transformación digital, los servicios y la venta centrada en el valor\n\n \n\n\n\n**Beneficios**\n\n* Trayectoria clara y motivadora para tu desarrollo y crecimiento profesional\n* Flexibilidad para trabajar entre casa y la oficina (modelo híbrido: oficina + 2 días semanales en remoto)\n* Estructura salarial competitiva y alcanzable, con incentivos adicionales. 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Infor desarrolla suites integrales para cada industria en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, poniendo la experiencia de usuario en primer lugar, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral.\n\nPara más información, visita www.infor.com \n\n\n**Nuestros valores** \n\nEn Infor nos esforzamos por crear un entorno basado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y en ocho Principios Rectores: integridad, gestión responsable y cumplimiento normativo, transformación, emprendimiento basado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización.\n\nTenemos un compromiso inquebrantable con una cultura fundada en la PBM™. Inspirada en los principios que permiten florecer a una sociedad libre y abierta, la PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización saludable y en crecimiento, capaz de generar valor a largo plazo para sus clientes y colaboradores, así como satisfacción personal para sus empleados.\n\nInfor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Si necesitas adaptaciones o asistencia en cualquier momento durante el proceso de solicitud o selección, envía tu solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes. **Prevención del fraude** \n\nHemos tomado conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Por favor, consulta nuestras directrices y protégete contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraude** \n\nEn Infor valoramos tu privacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572019000","seoName":"business-development-representative-uk-and-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/business-development-representative-uk-and-i-6484121852505812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e55f0fe-8247-4863-8db1-b1b3aa24f698","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inicia tu carrera en ventas con formación personalizada","Trabaja en un entorno global con trabajo en equipo","Remuneración competitiva con incentivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572019726,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484121841433912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a telefónico comercial mañanas","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n¡Desde el **RACC** te estamos esperando!\n\n\nOfrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas.\n\n\nSi eres una persona orientada al cliente, te apasiona el sector de los seguros y te interesa desarrollarte en una posición de Teleoperador/a comercial de seguros ¡Esta oferta es para ti!\n\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?** \n\n* Ofrecerás los productos y servicios del RACC.\n* Argumentarás los beneficios de nuestros productos y servicios.\n* Captarás intereses de los socios.\n* Realizarás atención telefónica personalizada.\n* Harás presupuestos comerciales.\n\n **¿Porqué escoger a RACC?**\n\n* **Buen ambiente:** Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo.\n* **Apostamos por tu desarrollo profesional:** Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición.\n* **Sin límites para tu éxito:** Tendrás un salario fijo de 16\\.000€ brutos anuales \\+ un variable bimensual ligado a objetivos individuales donde tu escoges tu propia meta.\n* **Conciliación:** Jornada laboral de 30 horas semanales. Siempre trabajarás de lunes a viernes, con horario de 9H a 15H. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. \n\n\n\n \n\nSi buscas crecer y sentirte inspirado/a, como **Supervisor Senior en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que están impulsando las marcas del futuro en sectores como tecnología, moda, salud y muchos más.\n\n **Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n \n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. \n\n\n\n \n\n**Tus responsabilidades en este puesto** \n\nEn todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, sus clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta. \n\n\n\n \n\nComo **Supervisor** en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Liderarás al equipo para alcanzar objetivos comerciales específicos y cumplir con las metas de rendimiento asignadas semanales/mensuales/trimestrales, garantizando una alta satisfacción del cliente.\n* Proporcionarás previsiones de ventas precisas y continuas, y asegurarás que los datos registrados en el CRM sean exactos y estén actualizados.\n* Actuarás como facilitador/a para eliminar obstáculos y ayudar al equipo a resolver desafíos que respalden las oportunidades de venta.\n* Supervisarás y optimizarás el tiempo de llamadas y la productividad del equipo, y realizarás revisiones semanales de rendimiento y sesiones semanales de coaching con todos los miembros del equipo.\n* Analizarás datos, tendencias de rendimiento y experiencias del cliente para desarrollar estrategias comerciales y buenas prácticas específicas para el cliente o territorios determinados.\n* Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre novedades en servicios al cliente y en el mercado, y asegurarás que el equipo esté informado sobre las últimas tendencias y evoluciones del sector.\n* Mantendrás un nivel equilibrado de comunicación con el Director de Ventas y con el cliente externo, para fomentar y desarrollar una relación estratégica con el cliente.\n* Colaborarás con el contacto del cliente en materia de informes y previsiones.\n* Asegurarás que el equipo comprenda y alcance las metas del plan operativo, las metas de ventas y las metas de rendimiento del cliente (CPT, por sus siglas en inglés).\n* Colaborarás con el contacto del cliente en materia de informes y previsiones.\n* Coordinarás los incentivos del equipo y los fondos de incentivos por rendimiento en ventas.\n\nColaborarás y construirás relaciones comerciales con todos los socios para garantizar que se cumplan las expectativas del cliente.**Tu perfil**\n\n \n\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. \n\n\n\n \n\n**Concentrix** es una opción ideal si:\n\n* Eres bilingüe o tienes un dominio avanzado del inglés.\n* Tienes 3 o más años de experiencia demostrable en un puesto de ventas.\n* Te apasiona la experiencia del cliente y lograr resultados destacados con tu equipo.\n\nTienes experiencia en operaciones y en la elaboración de estrategias.\n\n* Tienes una sólida trayectoria en coaching.\n* Has demostrado capacidad para desarrollar y retener excelentes profesionales.\n* Has maximizado ingresos aplicando buenas prácticas.\n* Tienes experiencia con Salesforce.com o con un CRM similar.\n* Tienes experiencia resolviendo problemas como gestor/a.\n\n \n\n**Qué te ofrecemos**\n\n \n\nDesafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias del cliente que van mucho más allá de la mera satisfacción. 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Postúlate hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio de todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n\n \n\nConcentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.\n \n\nEstamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades laborales iguales a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. 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Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. \n\n¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. \n\n\n\n \n\nAdemás, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. \n\n \n\nDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países.\n\n\n¿Nuestra misión? 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(Seguimiento de retención y acción Renewals).\n* Entender necesidades del cliente y cómo solucionarlas con nuestro producto Clinic Cloud.\n* Gestionar y solucionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte.\n* Asegurar que el cliente utilice las herramientas/active servicios necesarios para obtener los resultados.\n* Recoger feedback de clientes para mejoras del servicio.\n\n**Eres la persona que estamos buscando si:**\n\n* Tienes más de 1 año de experiencia en bajas, retención o ventas; **este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil.**\n* Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización.\n* Eres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos.\n* Te desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech\\-savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos.\n* Nivel alto de castellano.\n\n**Te ofrecemos:**\n\n* Modalidad híbrida desde nuestras **oficinas de:**\n\n**Barcelona (con vista al mar!)**\n\n**Almuñecar (Nuevas para estrenar!)**\n\n* Lo más importante: **un equipo increíble** que te acogerá y te apoyará en el camino\n* **Seguro médico** privado con Adeslas\n* **Membresía con Wellhub** (para que no tengas excusas para hacer ejercicio)\n* **Membresía con iFeel**, nuestra herramienta de bienestar emocional.\n* **Día de cumpleaños** libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos!\n* Clases de **idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...)** gratuitas\n* Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada.\n* **Salario adecuado a tu experiencia.**\n* **Referral program \\-** refiere a tus contacto y llévate una bonificación si son finalmente contratados!\n\n**Cómo será el proceso?**\n\n\n**Entrevista inicial** con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min.\n\n\n**Entrevista técnica con Estela** – (tu manager para esta posición) \\- 45/60 min.\n\n\n**Business Case**, (te daremos varias horas de preparación previa) \\- 45/60 min\n\n\n**Entrevista final** con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia.\n\n\n**Oferta**\n\n**¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento!**\n\n*We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapting the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. \"We believe that all humans, in all their beautiful diversity, should have the same rights, dignity and respect. period. \" Mariusz Gralewski, CEO”*\n\n\n\\_ \\_ \\_ \\_ \\_ \\_ \\_ \\_ \\_ \\_ \\_ \\_\n\n\nResponsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. \n\nLegitimación: base legal de interés legítimo. \n\nDestinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. \n\nDerechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059241000","seoName":"retention-specialist-bajas-clinic-cloud","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/retention-specialist-bajas-clinic-cloud-6473191479513812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"577305b8-2a89-4dbb-a1c1-f278a8176a13","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Retención telefónica de clientes","Gestión de incidencias con soporte técnico","Feedback para mejorar el servicio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765718084337,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6474923469145812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista de Aplicaciones en Campo – Tecnologías de Gestión de Fluidos (M/F)","content":"El Especialista de Aplicaciones en Campo – Tecnologías de Gestión de Fluidos (M/F) será responsable de ofrecer experiencia técnica en productos, conocimientos aplicados y soporte técnico en cada etapa del proceso del cliente, así como de transferir al equipo de ventas la experiencia técnica de los productos y el conocimiento del mercado. 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Con más de 60 000 taquillas inteligentes y soluciones innovadoras de entrega y devoluciones, ayudamos a las empresas de comercio electrónico y a importantes minoristas a ofrecer experiencias más sostenibles, eficientes y convenientes para sus clientes.\n\n\nBuscamos talento con mentalidad emprendedora, orientado a resultados y apasionado por el crecimiento.\n\n\nComo Desarrollador/a de Negocios, impulsará el crecimiento de InPost Iberia mediante la adquisición de nuevos clientes estratégicos (grandes minoristas y empresas de comercio electrónico de alto volumen), posicionando nuestras soluciones de logística del último kilómetro (PUDO, taquillas y entrega a domicilio) y nuestros servicios B2B y de fulfillment como soluciones logísticas líderes en el mercado ibérico.\n\n**¿Cuáles serán sus responsabilidades y objetivos?**\n\n* Identificar, prospectar y adquirir nuevos clientes estratégicos en los segmentos de comercio minorista y comercio electrónico.\n* Elaborar y ejecutar un plan comercial de prospección alineado con los objetivos de crecimiento.\n* Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, calificación, propuesta, negociación y cierre.\n* Analizar las necesidades de los clientes para diseñar propuestas de valor personalizadas y diferenciadas.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, TI y Marketing para garantizar una integración óptima.\n* Seguimiento del embudo de ventas, indicadores clave de rendimiento (KPI) y previsiones, informando sobre el progreso y las oportunidades.\n* Representar a InPost en ferias, eventos y foros del sector para ampliar la red de contactos y oportunidades.\n\n**Bien, ¿cuáles serán los requisitos?**\n\n* Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de negocios o ventas B2B dentro de entornos de comercio electrónico, software como servicio (SaaS), marketplaces, mensajería paquetería o startups tecnológicas.\n* Amplia experiencia en la adquisición de nuevos clientes (prospección activa) en entornos de rápido crecimiento.\n* Conocimientos del ecosistema de logística del último kilómetro (taquillas, PUDO, entrega a domicilio, fulfillment).\n* Capacidad para gestionar relaciones de alto nivel con tomadores de decisiones en grandes cuentas.\n* Inglés avanzado (nivel C1); 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El equipo de Socios acaba de ponerse en marcha y esconde enormes oportunidades para definir procesos, crecer y participar en la construcción de una nueva unidad de negocio que llevará a nuestra empresa al siguiente nivel.\n \n \n\n¿Listo para formar parte del reto?\n \n \n\nCreemos firmemente en el desarrollo de nuestro talento, en la difusión de nuestra cultura corporativa y en compartir nuestra visión sobre cómo los Recursos Humanos pueden marcar la diferencia en organizaciones de todo el mundo. ¿Qué harás tú?\n \n \n\nEl puesto\n \n \n\nEl Gestor de Desarrollo de Socios (GDS) será el motor de crecimiento del nuevo canal de distribución de Factorial. Tu misión principal será establecer, activar y gestionar relaciones estratégicas con mediadores aseguradores, convirtiéndolos en socios clave para Factorial. Como GDS, tus responsabilidades se centrarán en todo el ciclo de vida de desarrollo del canal, incluyendo, entre otras:\n \n \n\n* Búsqueda estratégica de socios: investigación y prospección de corredores de seguros cuya estrategia se alinee con la nuestra en los ámbitos de Recursos Humanos y Beneficios para Empleados.\n* Negociación y cierre: liderar el proceso de negociación de acuerdos de colaboración y ejecutar el ciclo completo de ventas con potenciales socios para que se incorporen a nuestro Programa de Socios.\n* Gestión y desarrollo de relaciones: ser el punto de contacto de nuestros socios. 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Es una de las empresas de más rápido crecimiento en Europa, fundada en 2016 en Barcelona (España). Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar decisiones empresariales mejor fundamentadas. Actualmente atendemos a decenas de miles de clientes en más de 80 países y diversos sectores. Y, durante estos últimos 10 años, hemos destacado construyendo un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil, México y Colonia.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n* Lo asumimos: asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n* Aprendemos y enseñamos: nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Somos socios: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: actuamos con rapidez. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Experto en directo** **en** **Barcelona** **(****presencial****)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en el sector tecnológico.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo necesarios para alcanzar el éxito.\n\n\n**Tus responsabilidades en este puesto**\n\nEn todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, sus clientes, nuestros empleados, nuestra comunidad y nuestro planeta.\n\n\nComo **Experto en directo** en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Serás el rostro de nuestro cliente en plataformas sociales y vídeos de marketing.\n* Demostrarás productos y funciones mediante llamadas de video entrantes.\n* Incrementarás las ventas y la cuota de mercado mediante tus interacciones.\n* Brindarás un excelente servicio al cliente en cada llamada, respondiendo consultas de forma eficiente y con seguridad.\n* Mantendrás un conocimiento experto de los productos.\n* Realizarás tareas de merchandising, mantenimiento e informes sobre inventario.\n* Redactarás guiones y realizarás traducciones, presentarás contenidos formativos y apoyarás tareas de grabación.\n* Participarás en chats de ventas y responderás preguntas en el sitio web.\n**Tu perfil**\n\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n\n\n**Concentrix es ideal para ti si:**\n\n* Dominas o eres bilingüe en italiano e inglés avanzado; el español es un plus.\n* Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas.\n* Tienes pasión o experiencia laboral previa en el sector tecnológico.\n* Eres amable y tienes una personalidad atractiva.\n* Te sientes cómodo trabajando en entornos formativos y comerciales.\n* Te sientes cómodo trabajando frente a la cámara.\n* Eres sociable, enérgico, autónomo, positivo y trabajador en equipo.\n* Estás dispuesto a asumir desafíos y cambios.\n* Tienes excelentes habilidades comunicativas.\n¿No cumples todos los requisitos? No hay problema. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si sientes que no reúnes todos los criterios, ¡igual te animamos a aplicar! 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Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n*Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*\n\n\nR1685890","price":"19,484 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765718083000","seoName":"live-expert-italian-speaking-on-site-high-tech-industry-he03","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/live-expert-italian-speaking-on-site-high-tech-industry-he03-6473191465126712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8069d2b4-b7e3-4708-85c0-cf7550eac80a","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rostro del cliente en plataformas sociales","Brindar un excelente servicio al cliente","Formación remunerada completa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765718083212,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain","infoId":"6470567965478712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Televendas en Flamenco - BARCELONA","content":"¿Es usted un experto en ventas telefónicas? ¿Le gusta persuadir, negociar, construir relaciones sólidas con los clientes de forma remota y cerrar acuerdos al precio adecuado?\n \nEstamos buscando un representante experimentado de televendas en flamenco para promocionar y vender nuestros productos y servicios a una base principal de clientes B2C. Usted será responsable de todo el proceso de ventas remoto: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta y el seguimiento de la instalación. 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Como empleados, nos unimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestras metas compartidas. Cada día reforzamos nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión donde todos puedan prosperar tanto en el trabajo como fuera de él.\n\n**Como especialista en el área de soluciones de seguridad, usted:** liderará conversaciones con los clientes sobre las soluciones de seguridad de Microsoft, identificando oportunidades para proteger y empoderar a las organizaciones mediante los principios de confianza cero (Zero Trust). Colaborará con equipos internos y socios para impulsar las iniciativas de ventas digitales, iniciar, calificar y cerrar oportunidades comerciales, y guiar a los clientes en su trayectoria de transformación en materia de seguridad.\n\n**Esta oportunidad le permitirá:**\n\n* Acelerar su desarrollo profesional al interactuar con tecnologías de seguridad de vanguardia y escenarios estratégicos con clientes.\n* Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de seguridad de los clientes y de cómo el portafolio de Microsoft las satisface.\n* Perfeccionar sus habilidades comerciales en un entorno de alto rendimiento y colaborativo, mientras domina estrategias de venta conjunta con socios y partes interesadas internas.\n\n \n\n**Responsabilidades** \n\n* Gestionará el negocio integral de seguridad en la región asignada; realizará pronósticos para cuentas y desarrollará y ejecutará un plan continuo para la región, orientado a una comercialización intencional alineada con las prioridades estratégicas.\n\n* Colaborará con socios y recursos, y aprovechará conocimientos sobre los clientes y el sector; contribuirá a la exploración de oportunidades comerciales y emergentes.\n* Participará en reuniones periódicas («rhythm-of-business», ROB) para revisar y planificar las cuentas de la región asignada.\n* Identificará las necesidades de cumplimiento y ciberseguridad de los clientes, así como su preparación técnica; colaborará con equipos internos y socios para proponer soluciones priorizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes; utilizará las propuestas de valor para comunicar el impacto empresarial de las soluciones propuestas.\n\n* Implementará estrategias para ayudar a acelerar el cierre de acuerdos en colaboración con otros miembros del equipo; implementará planes de cierre (por ejemplo, cómo trazar cronogramas, identificar a los actores clave, obtener el compromiso y la aceptación del cliente) para reducir riesgos y garantizar un cierre predecible de los acuerdos.\n* Mantendrá conversaciones con los clientes para presentarles cómo otras cargas de trabajo podrían habilitar áreas de transformación digital alineadas con el sector del cliente; tendrá una comprensión fundamental del negocio del cliente para iniciar conversaciones sobre transformación digital en el ámbito de las soluciones de seguridad, en colaboración con socios; compartirá conocimientos sobre transformación digital mediante seminarios, talleres, webinars y contactos directos.\n* Desarrollará una comprensión del mapeo de partes interesadas externas, incluidos los tomadores de decisiones e influencers; participará junto con los equipos de cuenta (por ejemplo, ejecutivos de cuenta) en la comunicación con los tomadores de decisiones empresariales o expertos en temas específicos en las organizaciones de los clientes o socios.\n* Identificará oportunidades para impulsar el uso activo y ampliar los negocios con clientes existentes mediante la iniciación de conversaciones, la provisión de demostraciones o cotizaciones y la colaboración con socios o equipos internos (por ejemplo, ingenieros de soluciones, «black belts» globales [GBB]); para transacciones de licencias y proyectos, garantizará un plan de implementación rápido y sólido en el momento de la venta, validado por los socios; identificará, articulará y facilitará la eliminación de obstáculos para el uso, colaborando con partes interesadas internas y externas.\n* Colaborará con los miembros del equipo para descubrir nuevas oportunidades; impulsará el crecimiento incremental de ingresos mediante campañas personales (por ejemplo, análisis del portafolio) u otras fuentes internas (por ejemplo, marketing, equipos de cuenta); colaborará con los equipos de cuenta y socios para rastrear, calificar y ampliar nuevas oportunidades.\n \n\n**Cualificaciones** **Cualificaciones requeridas**\n\n* Fluidez profesional tanto oral como escrita en alemán e inglés.\n* Experiencia sólida en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnologías de seguridad.\n* Título universitario en Tecnologías de la Información o campo afín Y experiencia en tecnologías de seguridad o gestión de cuentas.\n\n**Cualificaciones preferibles**\n\n* Experiencia destacada en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnologías de seguridad.\n* O título universitario en Tecnologías de la Información o campo afín Y experiencia laboral sólida en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnologías de seguridad.\n* Experiencia en ventas de soluciones o servicios de seguridad.\n\n\nEn línea con nuestro enfoque de trabajo flexible, para los puestos en Microsoft Alemania, Austria y Suiza, recomendamos pasar al menos dos días a la semana en la oficina o en las instalaciones del cliente.\n\n \n\n \n\nEste puesto permanecerá abierto como mínimo durante cinco días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta cubrirlo.\n\n \n\nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Con operaciones en más de 150 países, nuestra plataforma permite a las empresas crear interacciones excepcionales con chatbots y agentes de IA en múltiples canales, incluidos Web, WhatsApp y Messenger.\n\n\nEmpoderamos a organizaciones del segmento Mid-Market para escalar conversaciones de alto valor, automatizar flujos de trabajo complejos y generar ingresos medibles mediante una automatización inteligente y similar a la humana.\n\n**¿Por qué Landbot?**\n\n* Startup en rápido crecimiento de software B2B como servicio (SaaS)\n* Impacto real: gestionar acuerdos desde su inicio hasta su cierre\n* Cultura de equipo colaboradora y alta autonomía\n* Un producto verdaderamente «de moda» en un sector en auge (IA, automatización, experiencia del cliente)\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\nComo **Ejecutivo de Cuentas (inglés y español)** en Landbot, usted gestionará todo el ciclo de ventas, desde la calificación hasta la implementación y el cierre, trabajando tanto con oportunidades entrantes 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empresa***\nCONTEXTO DE LA EMPRESA**¡Únete a la aventura Wink y contribuye a convertir nuestro software en la referencia del reclutamiento en Francia y Europa!**\n\n \n\nEn Wink desarrollamos un software innovador que permite a las empresas y entidades públicas gestionar sus procesos de reclutamiento de forma sencilla, fluida y colaborativa.\n\n \n\nFundada por expertos del sector, Wink actualmente acompaña a cientos de organizaciones en la optimización de sus procesos de contratación.\n\n \n\nNuestra solución todo-en-uno ofrece:\n\n \n\n* Creación de ofertas de empleo atractivas (IA integrada)\n\n \n\n* Publicación en más de 190 portales de empleo\n\n \n\n* Gestión intuitiva de candidaturas\n\n \n\n* Reclutamiento colaborativo\n\n \n\n* Automatizaciones y análisis de datos\n\n \n\nAnte una fuerte aceleración de nuestro crecimiento, **abrimos una posición en régimen de VIE de Ejecutivo/a de Cuentas (H/M), con sede en Barcelona**, dentro de un pequeño equipo cohesionado, con el objetivo de desarrollar nuestra presencia comercial en el mercado.\n\n ***Descripción del puesto***\nDESCRIPCIÓN DE LA OFERTA\nSerás responsable del ciclo completo de ventas, con un equilibrio equitativo entre:\n\n \n\n* 50 % prospección y cualificación\n* 50 % demostraciones, negociación y cierre\n\n \n\nTrabajarás en estrecha colaboración con 1 SDR cuya misión es alimentar tu embudo con citas cualificadas.\n\n \n\nTu principal ámbito de actuación serán las PYME, las empresas de tamaño medio (ETI) y las entidades públicas.\n\n **Tus responsabilidades:**\n\n \n\n**Prospección y generación de oportunidades (50 %)**\n\n \n\n* Identificar y priorizar cuentas con alto potencial\n\n \n\n* Colaborar estrechamente con los SDR para desarrollar tu embudo\n\n \n\n* Contactar con los tomadores de decisiones mediante correo electrónico, teléfono y LinkedIn\n\n \n\n* Contribuir a la mejora de secuencias y mensajes comerciales\n\n **Demostraciones y cierre (50 %)**\n\n \n\n* Llevar a cabo llamadas estructuradas de descubrimiento\n\n \n\n* Realizar demostraciones personalizadas del software Wink\n\n \n\n* Identificar necesidades, responder a objeciones y asesorar\n\n \n\n* Elaborar propuestas, negociar y cerrar\n\n \n\n* Gestionar eficaz y metódicamente el ciclo completo de ventas\n\n **Onboarding y colaboración interna**\n\n \n\n* Garantizar una transición fluida con los equipos de Customer Success\n\n \n\n* Supervisar los primeros usos para asegurar una activación óptima\n\n **Rendimiento y mejora continua**\n\n \n\n* Seguimiento de tus KPI: tasa de conversión, duración del ciclo de ventas, ingresos generados\n\n \n\n* Optimización continua de guiones, estrategias y procesos\n\n \n\n* Participación en sesiones internas: formaciones, role play, intercambio de buenas prácticas\n\n *Título del puesto** VIE - Ejecutivo/a de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - Barcelona\n\n*Información** Marco laboral\n* VIE\n* Jornada completa\n* 12 MESES\n* Sin teletrabajo\n\n ***Perfil buscado***\nDESCRIPCIÓN DEL PERFIL\nEres un/a cazador/a nato/a, orientado/a a resultados, pero también un/a cierre capaz de gestionar ciclos de ventas consultivos.\n\n \n\n* Tienes al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, prospección o funciones comerciales (SDR, BDR, AE junior, consultor/a de reclutamiento…)\n\n \n\n* Te desenvuelves con soltura por teléfono, eres persuasivo/a, estructurado/a y orientado/a al cliente\n\n \n\n* Conoces bien los desafíos empresariales de un entorno SaaS o tecnológico\n\n \n\n* Te sientes cómodo/a realizando demostraciones de producto\n\n \n\n* Dominas perfectamente el francés (hablado y escrito). El inglés o el español son un plus\n\n \n\n* Eres curioso/a, autónomo/a y riguroso/a\n\n \n\n* Estás **disponible a partir de marzo de 2026** para una misión VIE de al menos 12 meses\n\n **Lo que te ofrecemos: Un entorno internacional**\n\n \n\nCon sede en Barcelona, te integrarás en un pequeño equipo donde cada talento cuenta y tu implicación marcará una verdadera diferencia.\n\n **Remuneración y beneficios VIE*** Indemnización mensual VIE definida por Business France (cuantía correspondiente a España)\n\n **Salud y logística** \n\n* Seguro médico al 100 % cubierto\n\n \n\n* Un billete de ida y vuelta totalmente financiado\n\n **Instalación facilitada**\n\n \n\n* Financiación al 100 % de tu equipaje (hasta 150 kg)\n\n \n\n* Apoyo durante la instalación, si lo necesitas\n\n **Desarrollo y carrera profesional**\n\n \n\n* Seguimiento constante: coaching, formaciones, role plays\n\n \n\n* Adquisición rápida de competencias en ventas SaaS y técnicas de cierre\n\n \n\n* Verdaderas perspectivas de evolución tras finalizar la VIE (en Francia o internacionalmente)\n\n **Teletrabajo**\n\n \n\n2 días de teletrabajo por semana\n\n **Proceso de selección**\n\n \n\n* Entrevista con Talent Acquisition – 15 minutos\n* Entrevista con el Sales Lead / Cofundador + role play – 60 minutos\n* Encuentro con el equipo – 30 minutos\n\n **¿Listo/a para unirte a la aventura? ¡Estamos deseando conocerte!**\n\n *Experiencia y nivel formativo** Máster / Titulación de ingeniería\n* 1 a 3 años de experiencia\n\n*Salario** 30\\-35k EUR / AÑO","price":"30,000-35,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765424628000","seoName":"vie-account-executive-saas-rh-tech-barcelone","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/vie-account-executive-saas-rh-tech-barcelone-6469435245529912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e36e3c8-32e2-4404-8669-7003382e8611","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar una presencia comercial en Barcelona","Gestionar el ciclo completo de ventas con enfoque en SaaS B2B","Salario competitivo y beneficios para la reubicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765424628557,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Carrer del Comte d'Urgell, 50, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6469435243917112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - 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Barcelona\n\n*Información** Modalidad laboral\n* Contrato indefinido\n* Jornada completa\n* Sin teletrabajo\n\n ***Perfil buscado***\nDESCRIPCIÓN DEL PERFIL* Tienes al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, como SDR/BDR o AE\n\n \n\n* Te gusta la prospección y dominas el arte del descubrimiento\n\n \n\n* Te sientes cómodo realizando demostraciones de producto\n\n \n\n* Sabes convencer, estructurar argumentaciones y negociar\n\n \n\n* Eres autónomo/a, riguroso/a y orientado/a a resultados\n\n \n\n* Dominas perfectamente el francés (hablado y escrito)\n\n \n\n* Un buen nivel de inglés o español es un valor añadido\n\n \n\n* Estás motivado/a por un entorno startup donde tu impacto cuenta\n\n **Qué te ofrecemos**\n\n \n\nTe unirás a un pequeño equipo con sede en Barcelona, cohesionado, colaborativo y orientado al rendimiento.\n\n **Un entorno propicio para tu desarrollo profesional**\n\n \n\n* Formaciones periódicas\n\n \n\n* Sesiones individuales de coaching\n\n \n\n* Talleres, role play e intercambio de buenas prácticas\n\n \n\n* Adquisición rápida de competencias en ventas SaaS\n\n **Un entorno de trabajo agradable**\n\n \n\n* Oficinas ubicadas en Barcelona\n\n \n\n* Posibilidad de teletrabajo (2 días/semana)\n\n \n\n* Equipamiento proporcionado\n\n \n\n* Herramientas modernas: HubSpot, Slack, Kaspr, Lemlist, Sales Navigator…\n\n **Posibilidades de evolución**\n\n \n\nWink experimenta un crecimiento continuo: este puesto puede conducirte a responsabilidades ampliadas.\n\n **Proceso de selección**\n\n \n\n* Llamada con Talent Acquisition – 15 minutos\n* Entrevista con el Sales Lead / Cofundador + role play – 60 minutos\n* Encuentro con el equipo – 30 minutos\n\n **¿Listo/a para unirte a la aventura? ¡Estamos deseando conocerte!**\n\n *Experiencia y nivel formativo** Máster / Título de ingeniero\n* 1 a 3 años de experiencia\n\n*Salario** 30 000–50 000 EUR / AÑO","price":"30,000-50,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765424628000","seoName":"account-executive-saas-rh-tech-barcelone","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/account-executive-saas-rh-tech-barcelone-6469435243917112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89b3a6cb-5bfb-4d72-b94c-d4a2fcc09bad","sid":"ddefc62f-b846-46e6-b0b8-c44d3731a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar una presencia comercial en Barcelona","Gestionar todo el ciclo de ventas","Colaborar con el SDR para obtener leads cualificados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765424628431,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,27","pageTitle":"Otro en Centelles","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4373","cateName":"Empleos,Ventas,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-centelles/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-centelles/cate-other4/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other4","total":138,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-centelles/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-centelles/cate-sales/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Centelles - 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Consultor de incremento de ingresos (alemán)64842951565570120
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Consultor de incremento de ingresos (alemán)
En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos! **Lo que hacemos…** Somos personas a las que les apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros solo quieren que las cosas sean sencillas. Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápida y sencillamente. Hemos ayudado a todos, desde hoteles boutique hasta grandes cadenas, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos tipo Airbnb y todo lo intermedio. Y hoy somos la plataforma líder mundial de comercio hotelero abierta, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder. **Sobre el puesto de Consultor de crecimiento de ingresos…** El Consultor de incremento de ingresos formará parte del equipo de Crecimiento de ingresos. Su función consistirá en ofrecer productos complementarios a los clientes actuales de SiteMinder. Estos productos complementarios incluyen: SiteMinder Pay, Channels Plus, Guest Engagement y otros. Usted generará conciencia sobre nuestros productos complementarios entre los hoteleros y demostrará cómo estos productos beneficiarán sus negocios. Para ello, contactará a los clientes de una lista de oportunidades, articulará con eficacia la propuesta de valor de nuestros productos y gestionará un embudo de ventas. **Sus responsabilidades…** * Contactar a clientes existentes, identificar y crear oportunidades de actualización, presentar nuestras soluciones complementarias a los hoteles e incrementar los ingresos. * Gestionar todo el embudo de ventas: desde la presentación y demostración del valor y la facilidad de uso de estos productos para nuestros hoteles actuales, hasta su activación y la orientación sobre cómo comenzar a utilizarlos. * Incorporar al interior de la organización inteligencia de mercado, compartir amenazas competitivas e ideas para superar objeciones recurrentes, así como comunicarse con clientes en riesgo. * Ser experto en los productos complementarios, defendiendo interna y externamente su propuesta de valor y su retorno de la inversión (ROI). **Requisitos…** * Experiencia mínima de 1 año en ventas * Dominio fluido del **alemán** (nivel C2) y competencia profesional completa en **inglés** * Proactividad: capacidad para gestionar un embudo de ventas, mantener la actividad necesaria para generar nuevas ventas y trabajar hacia el logro de objetivos * Impulso: motivación para destacar, pasión por las ventas y por alcanzar los objetivos * Excelentes habilidades interpersonales: capacidad para colaborar estrechamente y comunicarse eficazmente entre distintos departamentos * Apertura al aprendizaje y a la retroalimentación: mentalidad orientada al crecimiento **Nuestros beneficios y ventajas…** * Paquetes de acciones que le permiten participar en el crecimiento y los éxitos de SiteMinder * Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina) * Comisión ilimitada que recompensa el desempeño sobresaliente * Seguro médico privado * Iniciativas de salud mental y bienestar * Bonificación por referir nuevos talentos * Días pagados adicionales por cumpleaños, estudios y voluntariado cada año * Eventos sociales y de equipo trimestrales divertidos * Grupos de recursos para empleados (GRE) que le ayudan a conectar y participar * Inversión en su crecimiento personal, con programas de formación para su desarrollo profesional ¿Le parece este puesto adecuado para usted? Si es así, ¡nos encantaría contar con usted en nuestro equipo! Por favor, envíenos una copia de su currículum; nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted. Al postularse, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas pertenecientes a grupos subrepresentados a presentar su candidatura.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en crecimiento de ingresos (alemán)64842951581313121
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Especialista en crecimiento de ingresos (alemán)
En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser auténticos en su lugar de trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es precisamente en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos! **Lo que hacemos…** Somos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros simplemente desean que las cosas sean sencillas. Por ello, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápida y sencillamente. Hemos ayudado a establecimientos de todo tipo, desde hoteles boutique hasta grandes cadenas, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos tipo Airbnb y mucho más. Y hoy somos la plataforma líder mundial de comercio hotelero abierta, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, procesando más de 130 millones de reservas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder. **Sobre el puesto de Consultor de crecimiento de ingresos…** El Especialista en crecimiento de ingresos formará parte del equipo de Crecimiento de ingresos. Su labor consistirá en ofrecer productos complementarios adicionales a los clientes actuales de SiteMinder. Estos productos complementarios incluyen: SiteMinder Pay, Channels Plus, Guest Engagement y otros. Usted generará conciencia sobre nuestros productos complementarios entre los hoteleros y demostrará cómo dichos productos beneficiarán sus negocios. Para ello, contactará a clientes de una lista de oportunidades, articulará eficazmente la propuesta de valor de nuestros productos y gestionará un embudo de ventas. **Sus responsabilidades…** * Contactar a clientes existentes, identificar y crear oportunidades de actualización, presentar nuestras soluciones complementarias a los hoteles e incrementar los ingresos. * Gestionar todo el embudo de ventas: desde la presentación y demostración del valor y la facilidad de uso de estos productos para nuestros hoteles actuales, hasta su activación y la orientación sobre cómo comenzar a utilizarlos. * Comunicar al interior de la organización información sobre el mercado, compartir amenazas competitivas y proponer ideas para superar objeciones recurrentes, así como dialogar con clientes en riesgo. * Ser experto/a en los productos complementarios, defendiendo interna y externamente su propuesta de valor y su retorno de la inversión (ROI). **Requisitos…** * Experiencia mínima de 1 año en ventas * Dominio fluido del **alemán** (nivel C2) y competencia profesional completa en **inglés** * Actitud proactiva: capacidad para gestionar un embudo de ventas, mantener la actividad necesaria para generar nuevas ventas y trabajar orientado/a a objetivos * Impulso: motivación para destacar, pasión por las ventas y por alcanzar los objetivos * Excelentes habilidades interpersonales: capacidad para colaborar estrechamente y comunicarse eficazmente entre distintos departamentos * Apertura al aprendizaje y a la retroalimentación: mentalidad orientada al crecimiento **Nuestros beneficios y ventajas…** * Paquetes de acciones para que participe en el crecimiento y los éxitos de SiteMinder * Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina) * Comisión ilimitada que recompensa el sobrecumplimiento de objetivos * Seguro médico privado * Iniciativas de salud mental y bienestar * Bonificación por referencias al incorporar nuevo talento * Días remunerados adicionales por cumpleaños, estudios y voluntariado cada año * Eventos sociales y de equipo trimestrales divertidos * Grupos de recursos para empleados (GRE) que le ayudarán a conectar y participar * Inversión en su desarrollo personal, con formación orientada a su progresión profesional ¿Le parece este puesto adecuado para usted? Si es así, ¡nos encantaría que se uniera a nuestro equipo! Por favor, envíenos una copia de su currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted. Al presentar su candidatura, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas pertenecientes a grupos subrepresentados a postularse.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos64842951644290122
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Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos
¡Hola! En Factorial, buscamos un Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos para acelerar el crecimiento de nuestro ecosistema de socios en estos mercados clave. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico en el que combinarás el desarrollo práctico de socios con la dirección de un equipo. Serás responsable de escalar nuestra estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) basada en socios en el Reino Unido, Irlanda y los Países Bajos, al tiempo que liderarás y desarrollarás un equipo de gestores de desarrollo de socios para alcanzar un alto rendimiento. Creemos en potenciar el talento, construir alianzas sólidas y crecer juntos. Ahora queremos que nos ayudes a llevar nuestra estrategia de socios en el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos al siguiente nivel. ¿Estás listo para el reto? Sobre el puesto Como Responsable del equipo de gestores de desarrollo de socios – Reino Unido e Irlanda y Países Bajos, tú: * Asumirás la estrategia y ejecución del crecimiento de socios: definirás, ejecutarás y optimizarás continuamente la estrategia GTM basada en socios para el Reino Unido e Irlanda y los Países Bajos, alineada con la visión global de asociaciones de Factorial y sus objetivos de ingresos. * Liderarás y desarrollarás al equipo de gestores de desarrollo de socios: gestionarás, asesorarás y desarrollarás a un equipo de gestores de desarrollo de socios, estableciendo objetivos claros, supervisando su desempeño y fomentando una cultura de alto impacto y responsabilidad. * Construirás y escalarás el ecosistema de socios: identificarás, reclutarás, integrarás y activarás socios estratégicos (revendedores, consultores, socios tecnológicos de RR.HH.) que comercialicen, implementen y brinden soporte a Factorial. * Serás el punto de contacto clave para socios estratégicos: gestionarás las relaciones con socios de primer nivel, celebrando reuniones periódicas (llamadas, demostraciones, revisiones trimestrales de resultados) para impulsar el embudo de ventas, el rendimiento y la colaboración a largo plazo. * Impulsarás el rendimiento de los socios y el crecimiento de ingresos: apoyarás a los socios durante todo el ciclo (capacitación, venta conjunta, ampliación de ventas y expansión), asegurando que cuenten con todos los recursos necesarios para tener éxito con Factorial. * Actuarás como puente entre los socios y Factorial: recopilarás comentarios estructurados de los socios y sus clientes para identificar problemas, oportunidades y mejoras en los productos, procesos y programas de capacitación. * Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con Ventas, SDR, Producto, Marketing, Experiencia del Cliente y Dirección para garantizar la alineación y maximizar el impacto de los socios. * Sentarás las bases para la escalabilidad: definirás mejores prácticas, procesos y guías operativas que respalden un crecimiento sostenible de los socios y la futura expansión del equipo en la región. Tu perfil **En pocas palabras:** buscamos un líder centrado en las personas, con una sólida mentalidad comercial, apasionado por las alianzas y motivado por construir, escalar y potenciar equipos de alto rendimiento. * Experiencia demostrada (4+ años) en alianzas, ventas por canal, desarrollo comercial o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS o de transformación digital. * Dominio experto del inglés; el neerlandés será un gran valor añadido. Y otros idiomas: ¡somos una empresa internacional! * Experiencia en liderazgo: experiencia previa liderando, mentorizando o asesorando miembros de equipos, con capacidad comprobada para impulsar el rendimiento y el desarrollo. * Capacidad sólida en gestión de socios y orientación comercial: te sientes cómodo gestionando embudos de socios, gestionando el ciclo completo de ventas con socios e impulsando ingresos mediante canales indirectos. * Conocimiento del mercado: comprensión sólida de los mercados del Reino Unido, Irlanda y/o los Países Bajos. La experiencia trabajando con socios internacionales es un gran valor añadido. * Mentalidad de cazador: proactivo, resiliente y motivado por abrir nuevas puertas y crear oportunidades mediante alianzas. * Excelente comunicador y constructor de relaciones: capaz de generar confianza con socios, clientes y partes interesadas internas de alto nivel. * Estratégico y práctico: cómodo definiendo la dirección y la estrategia, manteniéndote al mismo tiempo cercano a la ejecución y a las actividades diarias con los socios. * Proactivo, emprendedor y autónomo: no esperas instrucciones. Identificas oportunidades y haces que las cosas sucedan. * Conocimientos tecnológicos y experiencia en tecnología de RR.HH., modelos GTM basados en socios o programas de asociaciones escalables en múltiples regiones. Beneficios de formar parte de nuestro equipo * Entorno de rápido crecimiento, multicultural y cercano * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos * Horarios flexibles ⏰, se admiten mascotas y sin código de vestimenta ¿Eres tú?! ¡Ven y sacude el mundo con nosotros! Sobre nosotros Factorial es una empresa de software integral de RR.HH. de rápido crecimiento fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las pymes a automatizar flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de personal y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros valores **Lo asumimos:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, compartirlo. * Colaboramos: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Creemos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestro sitio web! #Webetonpeople #LI-IE1
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Técnico de Servicio- País Vasco y Alrededores64842951549825123
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Técnico de Servicio- País Vasco y Alrededores
**Empowering careers at ARJO****At Arjo, we know what moves us. We go above and beyond for people facing mobility challenges. We take every opportunity to work and grow as one team and take pride in sharing our knowledge and experience. Does that sound like something that moves you too?** **This could be your opportunity to begin a challenging and rewarding career in a healthcare company that empowers movement for people with mobility challenges.** **Posición**: Técnico de Servicio \- País Vasco/ Alrededores **Ubicación**: País Vasco/ Alrededores **Tipo de empleo**: Jornada Completa **Responsabilidades clave:** * Proporcionar servicios eficientes y eficaces de mantenimiento preventivo y reparación y programación en centros sanitarios de acuerdo con los procedimientos y técnicas establecidos, utilizando herramientas adecuadas, equipos de prueba y piezas de repuesto. * Proporcionar comunicaciones y documentación eficientes y eficaces a los clientes y empleados de la empresa de acuerdo con los procedimientos, protocolos y solicitudes especiales establecidos. * Promocionar y vender eficazmente los productos de servicio de Arjo. * Reaccionar en consecuencia para lograr los objetivos de rendimiento definidos y las tareas administrativas definidas por las expectativas de rendimiento establecidas, procedimientos, políticas y / o solicitudes especiales. * Prestar servicios a los clientes de acuerdo con los términos, condiciones y responsabilidades establecidos en las políticas de garantía, mantenimiento preventivo y/u operativas publicadas por Arjo. * Mantener la competencia personal para cumplir con las responsabilidades del trabajo a través de la lectura efectiva, el estudio y la finalización de todos los elementos informativos (e\-learning, correos electrónicos, memorandos, boletines, procedimientos operativos estándar) proporcionados por Arjo y otros, participando en seminarios de formación, reuniones y programas de formación en el trabajo, demostrando una comprensión y una capacidad para aplicar los conceptos y conocimientos obtenidos de estas fuentes de formación y desarrollo de habilidades. * Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas y cooperativas con los clientes y todo el personal de Arjo. Asistir al personal de ventas en la comercialización de todos los equipos Arjo (llamadas conjuntas, servicios internos, contactos de ventas). * Supervisar la instalación del equipo y/o realizar servicios de desembalaje y montaje a petición del cliente e instruir al personal del cliente en el funcionamiento y uso adecuado del equipo. * Cumplir con todos los códigos y procedimientos de salud y seguridad exigidos por las políticas de Arjo, los requisitos de los clientes y los organismos reguladores. * Preparar y presentar de forma precisa y en el plazo previsto todos los informes, papeleo y/o comentarios requeridos/solicitados. * Mantener los gastos y el inventario requerido dentro de las directrices y límites de acuerdo con los procedimientos establecidos, políticas y/o peticiones especiales. * Mantener un vehículo de la empresa limpio y organizado de acuerdo con los procedimientos, políticas y/o solicitudes especiales establecidos. * Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. * El puesto requiere frecuentes viajes nacionales (y a veces internacionales). **Conocimientos y habilidades:** * Un mínimo de tres (3\) años de experiencia en servicio de campo en la realización de reparaciones electromecánicas y mantenimiento mientras se trabaja fuera de un vehículo de servicio (Medialenvironment). * Un mínimo de tres (3\) años de experiencia en servicio al cliente cara a cara tratando con cuestiones técnicas y/o relacionadas con el servicio. * Un mínimo de tres (3\) años de experiencia exitosa en ventas directas cara a cara y/o promoción de productos de servicio. **Formación:** * Grado universitario en una disciplina técnica o experiencia equivalente. **El candidato ideal:** El técnico de servicio de campo será responsable de realizar actividades de servicio de campo en instalaciones sanitarias en un territorio geográfico asignado, incluida la promoción y realización de servicios de mantenimiento preventivo y reparación in situ, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente, controlando el inventario, gestionando los datos y la documentación y alcanzando todos los objetivos de rendimiento medibles. La persona deberá tener experiencia en el mantenimiento independiente de equipos electromecánicos en un amplio territorio geográfico y no deberá dejarse intimidar por un entorno exigente y acelerado. El puesto requiere un alto nivel de experiencia multifuncional y excelentes habilidades de gestión del tiempo. **Trabaje con nosotros:** * Salario competitivo más bonificación anual. * Subvención de comida * Seguro médico privado, accidentes y vida * 40 horas semanales **Por qué nos importa la diversidad** En Arjo creemos en el poder de la diversidad. Animamos encarecidamente a los candidatos de todas las partes de la sociedad, lo que significa construir un entorno más diverso, equitativo, inclusivo y atractivo, no sólo en el lugar de trabajo, sino también en las comunidades a las que servimos, en las que trabajamos y en las que vivimos. Lo conseguimos a través de una cultura y una mentalidad que valoran la singularidad de todas nuestras personas. Todo lo que hacemos, lo hacemos pensando en las personas. Organizamos eventos para los empleados y sus familias, celebramos el Día Mundial de la Salud, participamos en actos benéficos, participamos en el Programa de VoluntariadoArjo y jugamos juntos en competiciones deportivas. Somos Arjo. ¡Únete a nosotros! www.arjo.com **About Arjo** **At Arjo, we believe that empowering movement within healthcare environments is essential to quality care. Our products and solutions are designed to promote a safe and dignified experience through patient handling, medical beds, personal hygiene, disinfection, diagnostics, and the prevention of pressure injuries and venous thromboembolism. With over 6500 people worldwide and 65 years caring for patients and healthcare professionals, we are committed to driving healthier outcomes for people facing mobility challenges.** **For more information about Arjo visit** **www.arjo.com**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
40 €/hora
Asociado/a de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas64842935008514124
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Asociado/a de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas
**Sobre BizAway** En BizAway, entregamos el futuro de los viajes. Somos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y una sólida experiencia. Con un enfoque en la sostenibilidad, apoyamos diariamente a las empresas para que mejoren su gestión de viajes mediante nuestros servicios y soluciones, en constante evolución y siempre caracterizados por nuestra actitud tecnológica y por procesos inteligentes e innovadores. Sabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad y la fiabilidad, así como la colaboración y la comunicación amables, son los valores fundamentales de nuestra Cultura de Soluciones. Si te gustan los retos y te encantaría formar parte de una de las empresas B2B en rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando. **Buscamos** Buscamos un/a asociado/a motivado/a y entusiasta de Operaciones de Éxito del Cliente - Prácticas (m/f/d), que desee contribuir al crecimiento y al éxito de nuestro equipo de Éxito del Cliente. Este puesto es para alguien con gran atención al detalle, orientado a procesos y con capacidad analítica. Desempeñarás un papel clave al apoyar tanto a los especialistas en implementación como al equipo de Éxito del Cliente, ejecutando tareas de mantenimiento de la plataforma, realizando actividades de limpieza de datos y coordinando las operaciones internas relacionadas con la gestión de incidencias y reportes. Este rol es fundamental para garantizar una incorporación técnica fluida de nuevos clientes, un soporte continuo de la plataforma para los clientes existentes y una gestión eficiente del flujo de trabajo interno dentro del equipo. **Tu rol en BizAway** * Ejecutar tareas de configuración y operativas de la plataforma BizAway (por ejemplo, importación de usuarios, actualización de grupos). * Apoyar a los especialistas en implementación en las actividades técnicas de incorporación. * Asistir al equipo de Éxito del Cliente en tareas operativas y técnicas. * Realizar actividades de mantenimiento de datos para garantizar una excelente calidad de los mismos en el CRM y en los informes a clientes. * Extraer y organizar datos para respaldar los informes internos y los análisis relacionados con el producto. * Gestionar y clasificar las incidencias internas de soporte para asegurar su resolución oportuna y su asignación adecuada. **Requisitos básicos** * Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Otros idiomas son un plus. * Conocimientos básicos de Excel o Google Sheets (por ejemplo, filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas). * Fuertes habilidades organizativas y capacidad para estructurar, limpiar y gestionar eficientemente los datos. * Ambición: no temes los retos y estás dispuesto/a a elevar continuamente el nivel. * Proactividad: propones activamente soluciones que generan valor y no temes cometer errores. * Flexibilidad: te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de rápido cambio y con pocas certezas. **Valorables:** * Familiaridad con sistemas CRM y de gestión de incidencias (por ejemplo, Salesforce, Zendesk). * Experiencia previa o interés en ventas SaaS / viajes corporativos / startups. **Nuestra oferta** ✈ Un puesto en una empresa en fase de escalamiento con un crecimiento exponencial Una remuneración atractiva, incluida participación accionarial en la empresa Desarrollo de tu espíritu emprendedor, con la oportunidad de tomar decisiones empresariales con un impacto real Un equipo multicultural e internacional Un entorno colaborativo e inteligente para trabajar y aprender Café gratis para empezar bien el día y cervezas gratis para celebrar juntos Trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días en modalidad remota), política laboral flexible y excelentes oficinas en Europa BizAway evita cualquier discriminación basada en la edad, el género, la orientación sexual, el estado de salud, la nacionalidad, las opiniones políticas y las creencias religiosas en todas las decisiones relacionadas con la selección de personal.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Consultor Comercial para Iberia - Freelance64841258528769125
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Consultor Comercial para Iberia - Freelance
**Descripción del puesto** En The Social Hub, estamos creando un movimiento en el que las personas se reúnen para aprender, alojarse, trabajar y divertirse. Para apoyar nuestro crecimiento en España, buscamos un líder comercial interino que configure y refuerce nuestra estructura comercial con un enfoque claro en incrementar la cuota de negocio corporativo en nuestros espacios de Barcelona, Madrid y San Sebastián. Se trata de una **asignación** **interina** de **6 meses**, que comenzará **lo antes posible**, con el objetivo de sentar las bases para un crecimiento sostenible y un éxito a largo plazo en el segmento corporativo. **Sus áreas de responsabilidad** * Construir, guiar y potenciar un equipo comercial de alto rendimiento centrado en los segmentos B2B y corporativo * Definir e implementar planes estratégicos de ventas para aumentar nuestra cuota de mercado en los sectores de viajes corporativos, eventos y estancias prolongadas * Fortalecer las relaciones con socios corporativos clave a nivel local y nacional, agencias y redes de reubicación * Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y operaciones para impulsar la demanda y la visibilidad dentro de la comunidad corporativa * Supervisar y optimizar el desempeño comercial, integrando al mismo tiempo una mentalidad orientada tanto a los resultados como a la conexión interpersonal en todo el equipo **Su perfil** Experiencia laboral * Más de 8 años de experiencia en puestos de gestión comercial y de ventas * Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios * Liderazgo demostrado en establecimientos hoteleros o de uso mixto (hoteles, apartamentos amueblados, conceptos lifestyle) Competencias * Mentalidad comercial y orientada al crecimiento, con gran capacidad para desarrollar relaciones sólidas y fructíferas * Actitud proactiva y dinámica que impulse el desempeño comercial de su región * Amplio conocimiento del mercado correspondiente y de sus particularidades * Experiencia en gestión de equipos * Liderazgo demostrado en establecimientos hoteleros o de uso mixto (hoteles, apartamentos amueblados, conceptos lifestyle) * Red profesional consolidada y conocimiento profundo de los mercados corporativo y MICE en España * Experiencia en la creación de equipos, reestructuración o transformación organizacional * Visión estratégica combinada con actitud práctica: capaz tanto de diseñar como de ejecutar * Dominio fluido del español y del inglés Idiomas * Dominio fluido del español y del inglés
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Store Manager - Barcelona - 40h64841258559746126
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Store Manager - Barcelona - 40h
**Descripción:** ---------------- **¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K\-Beauty!** **¿Te apasiona el mundo de la cosmética y liderar equipos?** En MiiN Cosmetics, te sumergirás en el fascinante mundo de la K\-Beauty, rodeado/a de las últimas tendencias en belleza y cuidado personal. Trabajarás en un entorno multicultural, en constante crecimiento, donde cada día trae nuevas oportunidades. Una de nuestras tiendas de Barcelona, está en búsqueda de su Store Manager, quien asumirá el reto de liderar el equipo y ofrecer una experiencia inigualable a nuestros clientes. Como Store Manager, serás el corazón de la tienda: gestionarás el equipo, formarás a los Beauty Advisors, planificarás horarios y asegurarás que cada cliente descubra la rutina perfecta para su piel. ¿Te suena emocionante? ¡Sigue leyendo! **¿Qué harás en tu día a día?** * Garantizar una atención personalizada y única a cada cliente. * Coordinar el equipo de la tienda, incluyendo formación y desarrollo de los Beauty Advisors. * Supervisar el control de stock y asegurar la correcta gestión del inventario. * Coordinar la presentación y posicionamiento de productos en tienda. * Gestionar la parte administrativa, incluyendo cobros, cierres de caja y envío de documentación a la central. * Asegurar el correcto mantenimiento de la tienda y la exhibición de promociones. * Colaborar con tu Area Manager y coordinar acciones con otras Store Managers de la zona. **Requisitos:** --------------- **¿Qué estamos buscando?** Si te sientes identificado/a con lo siguiente, ¡queremos conocerte! * Experiencia en ventas y atención al cliente. * Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos. * Proactividad y motivación para asumir un nuevo reto. * Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado de la piel. ¿Estás listo/a para liderar este emocionante proyecto? ¡Si crees que eres la persona ideal para esta oportunidad, no dudes en aplicar! Tenemos muchas ganas de conocerte y sumar tu energía y talento a nuestro equipo.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de Desarrollo de Negocio (Sector Inmobiliario)64841258591105127
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Gestor de Desarrollo de Negocio (Sector Inmobiliario)
### **Acerca de Ukio \|** Somos una de las startups más prometedoras de 2025, con sede central en España. Fuimos fundados en Barcelona y, desde entonces, hemos ampliado nuestra presencia con oficinas en Madrid, Lisboa, Berlín y París. Esto es solo el comienzo, ya que tenemos previsto expandirnos al resto de Europa y, posteriormente, a otros continentes. La misión de Ukio es empoderar a las personas para que vivan donde quieran, cuando quieran. Lo logramos transformando el mercado tradicional de viviendas residenciales, ofreciendo apartamentos completamente amueblados y cuidadosamente diseñados para estancias de un mes o más. Eliminamos todas las complicaciones asociadas a la búsqueda de un alquiler: sin contratos a largo plazo, sin depósitos de garantía, sin comisiones de intermediarios, sin necesidad de mudarse o comprar muebles, etc., brindando así libertad de elección y flexibilidad para que las personas echen raíces en cualquier lugar. Respaldados por las mejores firmas europeas de capital riesgo, este año será fundamental para nuestro crecimiento, ya que buscamos ampliar aún más nuestro equipo, consolidarnos aún más en nuestros mercados actuales y extender nuestra presencia a múltiples nuevos mercados. Actualmente estamos clasificados entre las 10 mejores startups de España según LinkedIn y hemos recaudado con éxito una ronda de inversión Serie A de 27 millones de euros que impulsará nuestro crecimiento en toda Europa Occidental y nos acercará a alcanzar nuestros objetivos. ### **Nuestra cultura \|** Valoramos por encima de todo la diversidad, la compasión y la honestidad dentro de nuestro equipo. Ya contamos con un excelente grupo de personas dedicadas, colaborativas y orientadas a los resultados, y buscamos incorporar a más profesionales con mentalidad afín. Siguiendo la verdadera esencia de una startup, siempre abrazamos lo desconocido y otorgamos total autonomía a nuestros miembros para que actúen como propietarios de sus proyectos y tareas. Somos creadores que se adaptan a entornos dinámicos y que asumen y desarrollan proyectos desde cero. Nuestro equipo está formado por personas de todos los gustos: amantes de la gastronomía, deportistas, aventureros y aficionados al arte. Sabemos disfrutar y siempre tenemos eventos en equipo en nuestro calendario; ¿estás listo para unirte a nosotros? ### **Puesto \|** Buscamos un Gestor de Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de identificar, visitar y adquirir apartamentos que cumplan con los criterios de apartamentos de Ukio. Tu objetivo será establecer relaciones con promotores inmobiliarios, grandes propietarios institucionales y arrendadores independientes para adquirir de forma constante una cantidad significativa de apartamentos altamente singulares en Barcelona. También ayudarás a gestionar las relaciones existentes con propietarios, oficinas familiares y agentes inmobiliarios residenciales que forman parte de la red de Ukio. Por último, liderarás todas las negociaciones y acuerdos de arrendamiento con nuestros socios inmobiliarios. ### **Responsabilidades \|** * Crear un flujo constante de suministro de apartamentos que cumplan con nuestros estándares. * Construir una sólida red de contactos con promotores inmobiliarios, oficinas familiares, propietarios institucionales y arrendadores independientes. * Adquirir y liderar las negociaciones de arrendamientos a largo plazo de apartamentos de alta calidad en ubicaciones deseables de Barcelona. * Gestionar y desarrollar las relaciones existentes con propietarios dentro de la red de Ukio. * Defender y fortalecer la reputación de Ukio en el sector. * Colaborar y coordinarse con distintos departamentos para resolver eficazmente consultas, desafíos y contratos relacionados con los propietarios. ### **Sobre ti \|** * Tienes al menos 3 años de experiencia laboral en el sector inmobiliario (vivienda o promoción inmobiliaria), específicamente en Barcelona. * Conocimiento del mercado inmobiliario local. * Capacidad comprobada para negociar y gestionar relaciones. * Historial probado de excelencia superando objetivos de ventas. * Excelentes habilidades comunicativas en español, tanto orales como escritas, y un nivel avanzado de inglés. * Flexibilidad, resiliencia y comodidad ante la ambigüedad y el cambio. * Confianza trabajando en equipos multifuncionales. * Adaptabilidad al entorno dinámico de una startup. ### **Beneficios laborales de Ukio \|** * Seguro privado de salud con ALAN. * Regalo conmemorativo del aniversario de UKIO. * Eventos de team building y actividades en la oficina. * Tarjeta de transporte (cobertura de transporte para funciones que requieren desplazamientos según la política interna). * Desayuno en la oficina y café/té gratuitos. * Una increíble cultura interna y sin código de vestimenta. * Entorno laboral internacional con numerosas nacionalidades. La cultura de Ukio promueve y valora la contribución individual de cada persona. La diversidad y la inclusión son temas fundamentales para nosotros; por ello, animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión y/o creencias. **El cielo es el límite para nosotros. Estamos aquí para revolucionar tu vida. Sé parte de esta revolución.** **¡Esperamos recibir tu solicitud!** Para más información sobre Ukio, visítanos en www.ukio.com y síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con las novedades de UKIO.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Líder del equipo de SDR - Reino Unido e Irlanda64841258462721128
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Líder del equipo de SDR - Reino Unido e Irlanda
**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de productividad perdida por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a los mejores profesionales de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y moldear la forma en que millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **El puesto** Buscamos un profesional comercial motivado con afinidad por la gestión de personas para asumir el rol de Líder del equipo de SDR para la región Reino Unido e Irlanda dentro de nuestro equipo de ventas en Barcelona. Capacitarás y apoyarás a un equipo de 8 SDR externos, ayudándolos a desarrollar sus habilidades, generar pipeline y alcanzar sus objetivos. Colaborarás estrechamente con el Gestor de SDR y el Director de Desarrollo Comercial para definir estrategias, mejorar procesos y garantizar que el éxito del equipo contribuya directamente al crecimiento de Perk. **¿Qué harás?** * Liderar y apoyar a un equipo de hasta 8 SDR externos, realizando reuniones individuales semanales, estableciendo objetivos de desarrollo y revisando el desempeño. * Capacitar y mentorizar, centrando la atención en el desarrollo continuo de habilidades, identificando necesidades formativas y apoyando a los nuevos miembros durante su incorporación. * Impulsar el crecimiento: diseñar y impartir formaciones dinámicas (simulacros de roles, simulaciones de presentaciones comerciales, gamificación) y compartir buenas prácticas en todo el equipo. * Ser el experto: dominar los productos de Perk y guiar con confianza a tu equipo para entregar valor a los prospectos. * Colaborar: asociarte con los gestores de SDR y otras partes interesadas internas para crear manuales operativos, guiones y materiales que impulsen resultados. * Impulsar la excelencia operativa mediante la mejora de procesos, asegurando la precisión de los datos y fomentando la eficiencia en toda la función de SDR. * Impulsar nuevas técnicas de prospección para ampliar aún más la generación de pipeline externo y apoyar la innovación en la generación de leads. * Fomentar la comunicación transversal con el equipo de ventas, alineando objetivos, retroalimentación y estrategias para maximizar el impacto. **¿Qué necesitas para tener éxito?** * Tener amplia experiencia en ventas externas o desarrollo comercial y haber gestionado con éxito todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de leads hasta la creación de oportunidades y el cierre. * Dominio profesional del inglés y/o conocimientos prácticos de la cultura empresarial del Reino Unido e Irlanda. * Sentir pasión por capacitar y desarrollar talento junior. Experimentar, adaptarte y crecer, además de inspirar a tu equipo a hacer lo mismo mediante orientación práctica y formación. Aunque la experiencia previa en liderazgo es un plus, para este puesto aceptamos ejecutivos comerciales que deseen dar el salto a la gestión. Es imprescindible aportar ejemplos sólidos de capacitación y mentoría de miembros junior del equipo. * Ser un comunicador claro. Saber desglosar ideas complejas en pasos simples y accionables, y redactar mensajes concisos que vayan directamente al grano. * Ser un excelente oyente. Tomar el tiempo necesario para comprender a tu equipo, captando los matices que favorecen conversaciones y sesiones de coaching más efectivas. * Ser organizado y enfocado. Saber dónde priorizar tu energía para maximizar los resultados, tanto para ti como para tu equipo, y no dudar en dedicar esfuerzo adicional cuando sea necesario. * Prestar atención a los detalles. Sentir orgullo por la excelencia operativa, desde actualizaciones precisas en el CRM hasta preparar a tu equipo para el éxito. * Aceptar las herramientas y la tecnología. Aprovechar los sistemas para impulsar la productividad y mantener siempre una actitud curiosa ante formas más inteligentes y eficientes de trabajar. **Qué significa trabajar en Perk** * Construimos un producto que marca una diferencia real, porque vender algo excelente es la mejor manera de ganar clientes. * Ponemos a las personas en primer lugar en cada interacción, guiándonos por la empatía y la experiencia. * Equipos pequeños y talentosos pueden lograr grandes cosas. Por eso contratamos a los mejores, les brindamos el entorno adecuado y los recompensamos de forma justa. **Nuestros beneficios** * Recibir una remuneración competitiva y participación accionaria en Perk. * Descansar y recargar energías con una generosa asignación de días de vacaciones, además de los días festivos oficiales. * Cuidar tu salud física eligiendo entre cobertura médica privada o una ayuda para gimnasio. * Tener la tranquilidad de saber que tus seres queridos están protegidos financieramente mediante tu seguro de vida, en caso de que ocurriera lo peor. * Participar en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano. * Contar siempre con apoyo gracias a Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos. * Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de compensación. * Centrarte en tu familia con 17 semanas de permiso parental remunerado durante el primer año de vida de tu hijo. * Contribuir a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para realizar labores de voluntariado en causas benéficas que te sean especialmente significativas. * Ampliar tus horizontes con hasta 20 días al año de «Trabaja desde cualquier lugar». * Desarrollar tus habilidades lingüísticas con clases prácticas de inglés, español y catalán. * Seguir tus pasiones y disfrutar de una licencia sabática de cuatro semanas completamente remunerada tras cumplir cinco años de antigüedad. * Dejarnos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación. **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque «presencial primero», donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú. **Protege tu integridad frente a estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados en redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación o tarifas, solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al inicio del proceso ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Redirígelo a security@perk.com y confirmaremos su autenticidad.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Stockista (m/d/f) - Barcelona64841218574339129
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Stockista (m/d/f) - Barcelona
### **Puesto** Un equipo, un ADN, un propósito: bienvenido a RIMOWA, la primera Maison alemana del Grupo LVMH. Durante más de 120 años, esta Maison alemana ha estado creando herramientas de movilidad pensadas para viajeros exigentes de todo el mundo. Como primera Maison alemana del Grupo LVMH, RIMOWA se dedica al desarrollo de productos únicos que equilibran a la perfección lujo y funcionalidad, destacando al mismo tiempo el patrimonio centenario de la marca, su artesanía y su compromiso con la innovación. En RIMOWA creemos que grandes ambiciones exigen compañeros resistentes. Nuestras herramientas están creadas pensando en su durabilidad, porque los viajes más significativos duran toda la vida. Únete a nosotros para comenzar el tuyo. Estamos buscando un/a stockista para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ### **Responsabilidades del puesto** Tu misión: - Asegurarás que el stock de RIMOWA en la tienda esté organizado, sea accesible y siempre esté actualizado. - Apoyarás al responsable de la tienda y al equipo en la organización eficiente de la tienda. - Si es necesario, organizarás el envío de mercancías a los clientes y/o a la oficina central. - Recibirás, comprobarás, etiquetarás y almacenarás las mercancías en el almacén. - Serás responsable de realizar inventarios y mantener el sistema de gestión de mercancías, coordinándote con la oficina central. - También serás responsable de verificar y resolver discrepancias. - Proporcionarás apoyo en ventas si fuera necesario. ### **Perfil** Tu experiencia y competencias: - Valoramos tu experiencia en el sector del lujo, pero también damos la bienvenida a personas que deseen cambiar de carrera y unirse a nuestro equipo. - Eres una persona organizada, estructurada y trabajadora en equipo. - Te interesan los productos de alta calidad que combinan tradición y artesanía con innovación y diseño funcional. - Tienes experiencia en el sector minorista o disfrutas ofreciendo a nuestros clientes la experiencia de lujo definitiva. - Hablas con fluidez español e inglés. ### **Información adicional** Tu futuro en RIMOWA y en el Grupo LVMH: nunca nos detenemos. Los diversos puestos que contribuyen a nuestro éxito conjunto abren un amplio abanico de oportunidades de desarrollo. Ya sea que desees desarrollarte técnicamente o creativamente, RIMOWA es el hogar ideal para todas tus ambiciones y visiones de futuro. ¿A qué esperas? Envía tu candidatura hoy mismo y pronto formarás parte de nuestro equipo único. Es rápido, sencillo y directo: simplemente indícanos tus expectativas salariales y la fecha de inicio más temprana posible. Conócenos de antemano en Instagram y Twitter: @RIMOWA o en www.rimowa.com. ***RIMOWA*** **MAISON** ----------------------- No solo la ambición de fabricar equipaje excepcional, sino también el valor de cuestionar el statu quo constituyen el núcleo de todo lo que hace RIMOWA. Desde su fundación por Paul Morszeck en 1898, RIMOWA ha cultivado un espíritu pionero evidente en cada maleta que construye. Inspirado por los primeros días de la aviación, Richard Morszeck —heredero del enfoque visionario de su padre— descubrió el aluminio acanalado como el material ideal, ligero y resistente, para las maletas RIMOWA. Así nació un clásico del diseño. Con la misma ingeniosidad y valentía que su padre y su abuelo, Dieter Morszeck, propietario de tercera generación, allanó el camino hacia el éxito global de RIMOWA. Gracias a su enfoque en tecnología de vanguardia, calidad inquebrantable y diseño atemporal, las maletas RIMOWA se han convertido en el compañero global preferido de una clientela sofisticada. Hoy, con 3.000 empleados en todo el mundo, RIMOWA sigue combinando artesanía con tecnología de precisión y un firme compromiso con una innovación valiente, manteniendo fielmente su legado en un mundo en constante cambio.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Especialista en Adopción Territorial, con dominio del italiano y el inglés648412185585941210
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Especialista en Adopción Territorial, con dominio del italiano y el inglés
ID de solicitud de empleo 25WD94003 Resumen del puesto Autodesk está transformando la industria de la construcción mediante soluciones en la nube que permiten a los clientes trabajar de forma más inteligente y prepararse para el futuro. Como Especialista en Adopción Territorial dentro de la organización de Negocios Emergentes, ayudará a un elevado volumen de clientes pequeños y medianos a adoptar Autodesk Construction Cloud (ACC), al tiempo que apoya el lanzamiento de nuevos productos y flujos de trabajo, como las activaciones de Water. Este puesto se centra en una participación estructurada y de alto volumen, respaldada por análisis de datos, contactos dirigidos y procesos repetibles de adopción. Guiará a los clientes durante las primeras etapas de adopción, supervisará su participación y actuará cuando el nivel de uso sea bajo. Proporcionará orientación práctica, compartirá las mejores prácticas basadas en los flujos de trabajo previstos y garantizará que los clientes obtengan un valor significativo de su inversión en Autodesk. Informará directamente al Gerente de Adopción Territorial y colaborará estrechamente con socios y equipos internos para apoyar la retención, la expansión y los resultados de los clientes. Responsabilidades Participación y orientación para la adopción por parte de los clientes* Evaluar la salud del cliente y el riesgo de no renovación mediante herramientas digitales, informes y análisis del uso * Apoyar a los clientes durante la incorporación, los cambios de producto y la adopción de nuevas funciones con conocimientos precisos y actualizados sobre el producto * Proporcionar a los clientes orientación alineada con sus flujos de trabajo y casos de uso previstos para ayudarles a lograr resultados medibles * Elaborar planes claros y sencillos de incorporación que definan los objetivos, las acciones recomendadas y las expectativas de valor Impulso del valor, el crecimiento y la preparación para la expansión* Apoyar a los clientes para que obtengan el máximo valor de sus soluciones de Autodesk y detectar cuándo sus necesidades podrían requerir capacidades adicionales, colaborando con los equipos internos cuando corresponda * Identificar puntos de fricción o lagunas en el uso y recomendar las siguientes acciones adecuadas * Compartir tendencias e ideas sobre los clientes que contribuyan a reforzar y escalar los programas de adopción en la región Colaboración interna y documentación* Documentar exhaustivamente en Salesforce la participación con los clientes, las acciones realizadas y las oportunidades identificadas * Trabajar con equipos internos y socios del canal para ofrecer una orientación coherente y garantizar una ejecución alineada con los objetivos de los clientes * Apoyar la gestión de incidencias críticas proporcionando información contextual y coordinando acciones de seguimiento efectivas * Contribuir a la mejora continua de los procesos estructurados de participación y de los manuales de adopción Cualificaciones mínimas* Dominio nativo del italiano y fluidez en inglés; el español es un plus * Título universitario o experiencia equivalente * Conocimientos de software AEC y/o experiencia relevante en la industria AEC * De dos a cuatro años de experiencia en adopción, renovaciones, ventas internas, soporte técnico o puestos similares con contacto directo con los clientes * Pasión por la tecnología, con sólidas aptitudes técnicas y disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas * Experiencia gestionando una cartera de cuentas de alto volumen dentro de procesos estructurados * Capacidad para manejar situaciones críticas con los clientes y comunicarse eficazmente con distintos niveles organizativos * Excelentes habilidades organizativas, de seguimiento y de gestión del tiempo Cualificaciones preferidas* Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o campos afines * Experiencia apoyando programas de adopción de SaaS o incorporación digital * Conocimiento de Autodesk Construction Cloud o tecnologías similares Candidato ideal El candidato ideal es curioso, proactivo y se motiva ayudando a los clientes a tener éxito con la tecnología. Le gusta aprender nuevas funcionalidades a medida que los productos evolucionan y puede traducir ese conocimiento en orientación clara y práctica. Se siente cómodo interactuando con muchos clientes en diversos escenarios y puede construir relaciones basadas en la confianza. La experiencia en la industria de la construcción fortalece su capacidad para comprender los flujos de trabajo de los clientes y apoyar una adopción significativa. #LI-FB1 Más información Sobre Autodesk ¡Bienvenido a Autodesk! Cada día se crean cosas increíbles con nuestro software: desde los edificios más sostenibles y los automóviles más limpios hasta las fábricas más inteligentes y las películas más taquilleras. Ayudamos a los innovadores a convertir sus ideas en realidad, transformando no solo cómo se fabrican las cosas, sino también qué puede fabricarse. Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura en Autodesk: está en el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestra cultura guía la forma en que trabajamos y tratamos a los demás, influye en cómo nos relacionamos con nuestros clientes y socios, y define cómo actuamos en el mundo. Cuando eres un Autodesker, puedes realizar un trabajo significativo que ayude a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo para dar forma al mundo y a tu futuro? ¡Únete a nosotros! Transparencia salarial El salario es una parte del paquete competitivo de compensación de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete de compensación puede incluir bonos anuales en efectivo, comisiones para puestos de ventas, asignaciones de acciones y un completo paquete de beneficios. Carreras en ventas Trabajar en ventas en Autodesk te permite construir relaciones significativas con los clientes mientras desarrollas tu carrera. Únete a nosotros y ayuda a crear un mundo mejor y más sostenible. Más información aquí: https://www.autodesk.com/careers/sales Diversidad y sentido de pertenencia Nos enorgullece cultivar una cultura de pertenencia donde todos puedan prosperar. Más información aquí: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging ¿Eres actualmente contratista o consultor de Autodesk? Por favor, busca ofertas de empleo abiertas e inscríbete internamente (no en este sitio web externo).
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Consultor Principal de Soluciones para la región DACH648412185909771211
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Consultor Principal de Soluciones para la región DACH
**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que representa 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo las personas se sienten en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a mentes líderes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y moldear la forma en que millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **Sobre el puesto** Como Consultor Principal de Soluciones en Perk, actuarás como experto técnico dentro de nuestra organización de consultoría de soluciones, impulsando la excelencia técnica en ciclos de ventas ágiles y dinámicos. Liderarás o apoyarás algunas de nuestras iniciativas clave, al tiempo que contribuirás a definir las mejores prácticas, mentorizarás a los miembros más junior del equipo y funcionarás como un vínculo clave con nuestra organización de producto. Eres un profesional y experto en tecnología de gestión de gastos, procesos financieros y entornos complejos de TI empresarial. Este puesto está dirigido a un profesional con capacidad comprobada para vender valor de forma efectiva. **Tus responsabilidades** Liderazgo técnico * Crear soluciones escalables y ofrecer orientación sobre arquitectura de soluciones, lo que suele implicar integraciones con sistemas clave de ERP como SAP, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics BC, F&O, etc. * Actuar como puente entre los requisitos comerciales y la implementación técnica, y guiar a los clientes durante todo el ciclo de vida de la solución, incluyendo diseño, integración y adopción. Diseño de soluciones * Traducir requisitos comerciales complejos en diseños y arquitecturas técnicas para la solución de gestión de gastos de Perk. Mentorización del equipo * Desempeñar un papel protagónico en la incorporación, capacitación y desarrollo continuo de los consultores de soluciones, garantizando la coherencia del equipo y un alto rendimiento. * Llevar a cabo sesiones de pizarra (whiteboarding) para elevar la competencia técnica y las habilidades comerciales del equipo. Experiencia en arquitectura empresarial * Mantener un buen conocimiento de entornos complejos de TI empresarial, incluidos los sistemas ERP locales frente a los basados en la nube, los protocolos de seguridad y las estrategias de API. * Actuar como experto interno en las integraciones más complejas de ERP con nuestra solución de gestión de gastos (por ejemplo, despliegues a gran escala de SAP u Oracle en múltiples filiales que se integran con nuestra solución). **Qué necesitamos de ti** * **Experiencia:** Entre 7 y 10 años de experiencia exitosa en ingeniería comercial o consultoría de soluciones para soluciones SaaS B2B complejas, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentorización. Alternativamente, podrías provenir de un integrador de sistemas de primer nivel con experiencia comprobada en arquitectura de soluciones. * **Experiencia en el sector:** Conocimiento del sector de gestión de gastos. Buen entendimiento de los procesos contables empresariales, los controles financieros globales y las operaciones de centros de servicios compartidos. Se valora una formación en finanzas o contabilidad. * **Mentalidad estratégica:** Historial comprobado no solo de ejecutar acuerdos, sino también de definir metodologías de consultoría de soluciones y mejorar los procesos del equipo. * **Capacidad técnica:** Buen conocimiento de entornos complejos de ERP (SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Microsoft, etc.) y arquitecturas de integración (API, middleware, SFTP). Puedes liderar discusiones arquitectónicas con líderes de TI empresarial. * **Presencia de liderazgo:** Capacidad para presentar propuestas de valor ante ejecutivos de nivel C en empresas del Global 2000. * **Idiomas:** Se requiere dominio fluido del inglés y del alemán. Otros idiomas constituyen una ventaja para apoyar a nuestros equipos comerciales regionales. **¿Qué ofrecemos?** * Un paquete salarial competitivo, que incluye participación accionaria en TravelPerk. * Un generoso número de días de vacaciones para descansar y recargar energías. * Beneficios para la salud, como seguro médico privado o subsidio para gimnasio, según tu ubicación. * Eventos inolvidables de TravelPerk. * Una herramienta de apoyo a la salud mental para tu bienestar. * Servicios familiares que incluyen beneficios por adopción y licencia parental remunerada de igual duración para ambos progenitores. * Oportunidades de crecimiento exponencial y desarrollo personal. * VolunteerPerk: 16 horas remuneradas al año para realizar voluntariado en la causa que elijas. * Permiso para «trabajar desde cualquier lugar del mundo»: 20 días laborables al año. **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque centrado en la presencia física (IRL, por sus siglas en inglés), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, tu lugar de origen o cualquier otra característica que te haga ser tú mismo/a. **Protección contra estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, capacitación o tarifas, solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al inicio del proceso ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Reenvíalo a security@perk.com y confirmaremos si es legítimo.
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Consultor Líder de Soluciones para el Reino Unido e Irlanda648412186067221212
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Consultor Líder de Soluciones para el Reino Unido e Irlanda
**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes del sector de los viajes y del software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. **Sobre el puesto** Como Consultor Líder de Soluciones en Perk, serás un experto técnico dentro de nuestra organización de consultoría de soluciones, impulsando la excelencia técnica en ciclos de ventas dinámicos y acelerados dentro de un entorno comercial cambiante. Liderarás o apoyarás algunas de nuestras iniciativas clave, al tiempo que contribuirás a definir las mejores prácticas, mentorizarás a miembros junior del equipo y actuarás como un nexo fundamental con nuestra organización de producto. Eres un profesional y experto en tecnología de gestión de gastos, procesos financieros y complejos entornos de TI empresarial. Este puesto está dirigido a un profesional con capacidad comprobada para vender valor de forma efectiva. **Qué harás** Liderazgo técnico * Crear soluciones escalables y ofrecer orientación sobre arquitectura de soluciones, frecuentemente implicando integraciones con sistemas clave de planificación de recursos empresariales (ERP), como SAP, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics BC y F&O, entre otros. * Actuar como puente entre los requisitos comerciales y la implementación técnica, y guiar a los clientes durante todo el ciclo de vida de la solución, incluyendo el diseño, la integración y la adopción. Diseño de soluciones * Traducir requisitos comerciales complejos en diseños y arquitecturas técnicas para la solución de gestión de gastos de Perk. Mentorización del equipo * Asumir un papel líder en la incorporación, capacitación y desarrollo continuo de los consultores de soluciones, garantizando la coherencia del equipo y un alto rendimiento. * Llevar a cabo sesiones de pizarra blanca para elevar la competencia técnica y las habilidades comerciales del equipo. Experiencia en arquitectura empresarial * Mantener un buen conocimiento de complejos entornos de TI empresarial, incluyendo ERP locales frente a ERP en la nube, protocolos de seguridad y estrategias de API. * Actuar como experto interno en las integraciones ERP más complejas con nuestra solución de gestión de gastos (por ejemplo, despliegues a gran escala de SAP u Oracle en múltiples filiales que se integran con nuestra solución). **Qué aportarás** * **Experiencia:** Entre 7 y 10 años de experiencia exitosa en ingeniería de ventas o consultoría de soluciones para soluciones SaaS B2B complejas, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentorización. Además, podrías provenir de un integrador de sistemas de nivel 1 con experiencia comprobada en arquitectura de soluciones. * **Experiencia en el ámbito:** Conocimiento del sector de gestión de gastos. Buen entendimiento de los procesos contables empresariales, los controles financieros globales y las operaciones de centros de servicios compartidos. Sería deseable una formación en finanzas o contabilidad. * **Mentalidad estratégica:** Trayectoria comprobada no solo de ejecutar acuerdos, sino también de definir metodologías de consultoría de soluciones y mejorar los procesos del equipo. * **Capacidad técnica:** Buen conocimiento de complejos entornos ERP (SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Microsoft, etc.) y arquitecturas de integración (API, middleware, SFTP). Eres capaz de liderar discusiones arquitectónicas con líderes de TI empresarial. * **Presencia de liderazgo:** Capacidad para presentar propuestas de valor ante ejecutivos de nivel C en empresas del Global 2000. * **Idiomas:** Se requiere fluidez en inglés. La fluidez en alemán, español o francés constituye una ventaja importante para apoyar a nuestros equipos regionales de ventas. **¿Qué ofrecemos?** * Un paquete retributivo competitivo, que incluye participación accionarial en TravelPerk. * Un número generoso de días de vacaciones para descansar y recargar energías. * Beneficios relacionados con la salud, como atención médica privada o subsidio para gimnasio, según tu ubicación. * Eventos inolvidables de TravelPerk. * Una herramienta de apoyo a la salud mental para tu bienestar. * Servicios familiares que incluyen beneficios por adopción y permiso parental remunerado de forma equitativa. * Oportunidades de crecimiento exponencial y desarrollo personal. * VolunteerPerk: 16 horas remuneradas al año para realizar voluntariado en la causa de tu elección. * Permiso para «trabajar desde cualquier lugar» en el mundo: 20 días laborables al año. **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque basado primero en encuentros presenciales (IRL, por sus siglas en inglés), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, por favor envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, tu procedencia o cualquier otra característica que te haga ser tú mismo/a. **Protege tu seguridad frente a estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación ni tarifas; nunca solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso; y nunca mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme provenir de Perk y te parezca sospechoso, por favor no respondas. Redirígelo a security@perk.com y te confirmaremos si es legítimo.
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Representante de Gestión de Pedidos648412184311061213
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Representante de Gestión de Pedidos
**Resumen** ----------- El Representante de Gestión de Pedidos es responsable de garantizar que los pedidos se reciban, verifiquen y procesen correctamente y en un plazo adecuado. Proporciona al cliente la confirmación inicial del pedido. Trabaja directamente con los clientes por teléfono y correo electrónico para recibir los pedidos y asegurarse de que los sistemas de Hyperion estén debidamente configurados para recibirlos. Colabora con las partes interesadas internas para confirmar la configuración de la cuenta, la configuración de los productos y los precios antes de registrar los pedidos. Ocasionalmente participa en la actualización de los clientes sobre el estado de sus pedidos o sobre cualquier retraso pendiente. **Funciones y responsabilidades esenciales** ----------------------------------------- * Recibe pedidos de los clientes directamente, a través del representante de ventas, desde un portal de clientes o desde comercio electrónico. * Asegura que toda la información se ingrese correctamente en el ERP para poder ejecutar el pedido del cliente. * Verifica que los clientes que realizan pedidos estén debidamente configurados en M3 como clientes, y coordina con las partes interesadas, cuando sea necesario, para garantizar que se complete la configuración de nuevos clientes. * Verifica la configuración de productos para compras de productos nuevos y existentes. Si los productos no están configurados, coordina con las Unidades de Producto (PU) para asegurar que los productos se configuren correctamente para su ejecución. * Verifica que los precios para los clientes estén configurados para los productos incluidos en la orden de compra y coordina, según sea necesario, dicha configuración con el área correspondiente. * Evalúa cuál es el flujo de pedidos apropiado y gestiona el proceso de ingreso de pedidos para garantizar transacciones precisas entre las distintas entidades comerciales. * Confirma que las órdenes de compra de los clientes cumplan con nuestros requisitos y verifica su exactitud frente a los precios acordados con el cliente y/o la cotización correspondiente. * Envía al cliente la confirmación inicial del pedido. * Brinda apoyo en el procesamiento de transacciones desde el portal de comercio electrónico, según corresponda. * Resuelve reclamaciones de los clientes tras la revisión de la Unidad de Producto (PU), mediante acciones como créditos y facturaciones nuevamente. **Cualificaciones** ------------------ Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. **Estudios y/o experiencia laboral** ------------------------------------ * Título de escuela secundaria; título universitario (Licenciatura) en Comunicación, Operaciones, Administración de Empresas, Ventas o Ingeniería es preferible. * Experiencia de 3 a 5 años en atención al cliente u otro puesto con interacción directa con clientes. **Habilidades técnicas / Requisitos físicos** ------------------------------------------ * Experiencia en Oracle y M3, o en sistemas similares, constituye una ventaja. * Persona proactiva, altamente motivada y con excelentes habilidades de comunicación a nivel empresarial. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar una amplia variedad de proyectos o solicitudes de manera continua. * Dominio fluido del inglés. * Competencias informáticas sólidas. Conocimiento práctico de la suite Microsoft Office. * Capacidad para adquirir rápidamente conocimientos sobre productos técnicos. * Trabajo en PC/escritorio, incluyendo lectura y escritura. Capacidad para trabajar en horarios flexibles y/o jornadas extendidas ocasionalmente, para colaborar con socios en Europa y Asia. Viajes ocasionales para visitar clientes o consultores. * Capacidad para viajar <5 % del tiempo.
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Representante de Desarrollo Comercial (alemán)648412185425931214
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Representante de Desarrollo Comercial (alemán)
### **Información general** País España Ciudad Barcelona ID del puesto 47263 Departamento Servicios de consultoría de Infor Nivel de experiencia ENTRADA\_NIVEL Estado laboral TIEMPO\_COMPLETO Tipo de lugar de trabajo Híbrido ### **Descripción y requisitos** Como representante de desarrollo comercial (BDR) de Servicios, ayudarás a los clientes a obtener mayor valor de sus soluciones al conectarlos con las ofertas de servicios adecuadas, desde la modernización y adopción en la nube hasta la optimización y la habilitación de mejores prácticas. Generarás oportunidades calificadas mediante iniciativas inteligentes de prospección, descubrimiento y mensajes simples basados en el valor, colaborando estrechamente con los equipos de ventas de servicios y cuentas para impulsar el embudo comercial y los resultados para los clientes. **¿Por qué unirte a nosotros?** * Inicia tu carrera en ventas con tutoría, estructura y trayectorias reales de crecimiento. * Trabaja en un entorno global con herramientas modernas y un fuerte trabajo en equipo. * Aprende ventas consultivas centradas en los resultados para los clientes, no solo en volumen. **Tus responsabilidades** * Identificar y contactar cuentas objetivo (clientes existentes y prospectos seleccionados) mediante prospección estructurada por correo electrónico, teléfono y redes sociales. * Llevar a cabo conversaciones de descubrimiento para comprender las necesidades empresariales, desafíos, partes interesadas y cronogramas. * Posicionar las ofertas de servicios que ayudan a los clientes a modernizarse, adoptar innovaciones y mejorar sus resultados (mensajes centrados en el valor y el retorno de la inversión). * Construir un embudo comercial calificado para Ventas de Servicios y los equipos especializados correspondientes. * Coordinar transferencias cálidas con contexto claro (necesidad del cliente, hipótesis de impacto, próximos pasos). * Mantener un seguimiento preciso de las actividades y del embudo comercial en el CRM y seguir un plan definido de territorio/cobertura. * Utilizar señales e información sobre los clientes (adopción, tendencias de soporte, patrones de uso, cuando estén disponibles) para priorizar cuentas y personalizar la prospección. **Qué significa el éxito** * Generación constante de embudo comercial y calificación de alta calidad de las oportunidades. * Calificación sólida y progresión clara de las oportunidades mediante próximos pasos bien definidos. * Ejecución excelente del territorio y priorización adecuada. * Mensajes creíbles y relevantes que aporten valor a nuestros clientes. **Requisitos mínimos** * Alemán (nativo o fluido) e inglés (nivel profesional). * Buenas habilidades interpersonales, de negociación y de persuasión. * Excelentes habilidades comunicativas y comodidad al hablar con clientes. * Persona organizada, proactiva y resiliente, cómoda con la prospección y el cumplimiento de objetivos. * Interés en construir una carrera a largo plazo en ventas B2B y en la generación de valor para los clientes. **Requisitos preferidos** * Primera experiencia (prácticas o trabajo a tiempo parcial) en ventas, roles con atención al cliente o entornos B2B. * Conocimientos básicos de herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de clientes (sería un plus). * Interés en la nube, la transformación digital, los servicios y las ventas basadas en el valor. **Beneficios** * Trayectoria clara y motivadora para desarrollarte y crecer. * Flexibilidad para trabajar entre casa y oficina (híbrido: oficina + 2 días por semana en casa). * Estructura salarial competitiva y alcanzable, con incentivos adicionales. El salario se discutirá en la primera entrevista. * Oficina situada en Barcelona (Sant Martí, junto a Glòries). * Ticket restaurante: descubre las mejores cocinas locales de Barcelona. * Seguro médico privado. * Eventos mensuales en equipo: club deportivo, club social, eventos benéficos y más… **Sobre Infor** En Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que también moldea industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no solo construyes una carrera: ayudas a construir lo que viene después. Infor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por industria. Infor desarrolla suites industriales completas en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, poniendo la experiencia del usuario en primer lugar, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con sistemas ya existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral de sus negocios. Para más información, visita www.infor.com **Nuestros valores** En Infor nos esforzamos por crear un entorno fundamentado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y ocho Principios Rectores: integridad, gestión responsable y cumplimiento, transformación, emprendimiento basado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización. Tenemos un compromiso inquebrantable con una cultura basada en PBM™. Inspirada en los principios que permiten el florecimiento de una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización sana y en crecimiento que genere valor a largo plazo para sus clientes y partidarios, así como realización personal para sus empleados. Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni a empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Si necesitas adaptaciones o asistencia en algún momento durante el proceso de solicitud o selección, envía tu solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes (FAQ). **Concienciación sobre fraudes** Hemos tomado conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Por favor, consulta nuestras directrices y protégete contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraudes** Valoramos tu privacidad en Infor.
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Representante de Desarrollo Comercial de Servicios – Mercado nórdico (hablante de sueco)648412185090591215
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Representante de Desarrollo Comercial de Servicios – Mercado nórdico (hablante de sueco)
### **Información general** País España Ciudad Barcelona ID del puesto 47276 Departamento Servicios de consultoría de Infor Nivel de experiencia ENTRADA\_EN\_EL\_SECTOR Estado laboral TIEMPO\_COMPLETO Tipo de lugar de trabajo Híbrido ### **Descripción y requisitos** Como **Representante de Desarrollo Comercial de Servicios (BDR)**, ayudarás a los clientes a obtener mayor valor de sus soluciones al conectarlos con las **ofertas de servicios** adecuadas, desde la modernización y adopción en la nube hasta la optimización y la habilitación de buenas prácticas. Generarás oportunidades cualificadas mediante contactos inteligentes, conversaciones de descubrimiento y mensajes sencillos centrados en el valor, colaborando estrechamente con los equipos de ventas de servicios y cuentas para impulsar el embudo comercial y los resultados para los clientes. **Por qué unirte a nosotros** * Inicia tu carrera en ventas con formación personalizada, estructura clara y trayectorias reales de crecimiento * Trabaja en un entorno global con herramientas modernas y un fuerte espíritu de equipo * Aprende una venta consultiva centrada en los resultados para los clientes, no solo en el volumen **Qué harás** * **Identificar y contactar cuentas objetivo** (clientes actuales y prospectos seleccionados) mediante contactos estructurados por correo electrónico, teléfono y redes sociales. * **Llevar a cabo conversaciones de descubrimiento** para comprender las necesidades empresariales, los desafíos, los interesados clave y los plazos. * **Presentar ofertas de servicios** que ayuden a los clientes a modernizarse, adoptar innovaciones y mejorar sus resultados (mensajes centrados en el valor y el retorno de la inversión). * **Construir un embudo comercial cualificado** para las ventas de servicios y los especialistas correspondientes. * **Coordinar transferencias cálidas** con contexto claro (necesidad del cliente, hipótesis de impacto, próximos pasos). * **Mantener un seguimiento preciso de las actividades y del embudo comercial** en el CRM y seguir un plan definido de territorio/cobertura. * **Utilizar señales e información sobre los clientes** (adopción, tendencias de soporte, patrones de uso, cuando estén disponibles) para priorizar cuentas y personalizar los contactos. **Cómo se mide el éxito** * Generación constante de **embudo comercial** y cualificación de alta calidad de las oportunidades * Fuerte **cualificación** y progresión de las oportunidades mediante próximos pasos claros * Excelente **ejecución territorial** y priorización * Mensajes creíbles y relevantes que aporten valor a nuestros clientes. **Requisitos mínimos** * Sueco (nivel nativo o fluido) e inglés (nivel profesional) * Buenas habilidades interpersonales, de negociación y de persuasión * Excelentes habilidades comunicativas y comodidad al hablar con los clientes * Organizado, proactivo y resiliente, con facilidad para realizar contactos y alcanzar objetivos * Interés por construir una carrera a largo plazo en ventas B2B y generación de valor para los clientes **Requisitos preferibles** * Primera experiencia (prácticas o empleo parcial) en ventas, funciones orientadas al cliente o entornos B2B * Conocimientos básicos de herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de clientes (un plus) * Interés por la nube, la transformación digital, los servicios y la venta centrada en el valor **Beneficios** * Trayectoria clara y motivadora para desarrollarte y crecer profesionalmente * Flexibilidad para trabajar tanto desde casa como desde la oficina (modalidad híbrida: oficina + 2 días/semana en remoto) * Estructura salarial competitiva y alcanzable, con incentivos adicionales. El salario se tratará en la primera entrevista. * Oficina ubicada en Barcelona (Sant Martí, junto a Glòries) * Ticket restaurante: descubre las mejores cocinas locales de Barcelona. * Seguro médico privado * Eventos mensuales en equipo: club deportivo, club social y eventos benéficos. * Y mucho más… **Sobre Infor** En Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que también moldea industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no solo construyes una carrera: ayudas a construir lo que viene después. Infor es un líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por sector. Infor desarrolla suites integrales para cada industria en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, priorizando siempre la experiencia del usuario, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral. Para más información, visita www.infor.com **Nuestros valores** En Infor nos esforzamos por crear un entorno basado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y ocho Principios Directores: integridad, gestión responsable y cumplimiento, transformación, emprendimiento basado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización. Tenemos un compromiso inquebrantable con una cultura fundamentada en la PBM™. Inspirada en los principios que permiten el florecimiento de una sociedad libre y abierta, la PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización saludable y en crecimiento, que genere valor a largo plazo para sus clientes y colaboradores, así como satisfacción para sus empleados. Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Si necesitas adaptaciones o asistencia en algún momento del proceso de solicitud o selección, envía tu solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes. **Concienciación sobre fraudes** Hemos tenido conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Por favor, lee nuestras directrices y protégete contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraudes** Valoramos tu privacidad en Infor.
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Salario negociable
Representante de Desarrollo Comercial (Reino Unido e Irlanda)648412185250581216
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Representante de Desarrollo Comercial (Reino Unido e Irlanda)
### **Información general** País España Ciudad Barcelona ID del puesto 47264 Departamento Infor Consulting Services Nivel de experiencia ENTRADA\_NIVEL Estado laboral TIEMPO\_COMPLETO Tipo de lugar de trabajo Híbrido ### **Descripción y requisitos** Como **Representante de Desarrollo Comercial para Servicios (BDR)**, ayudarás a los clientes a obtener mayor valor de sus soluciones al conectarlos con las **ofertas de servicios** adecuadas, desde la modernización y adopción en la nube hasta la optimización y la habilitación de mejores prácticas. Generarás oportunidades cualificadas mediante iniciativas inteligentes de prospección, conversaciones de descubrimiento y mensajes sencillos centrados en el valor, colaborando estrechamente con los equipos de ventas de servicios y cuentas para impulsar el embudo comercial y los resultados para los clientes. **¿Por qué unirte a nosotros?** * Inicia tu carrera en ventas con formación personalizada, estructura clara y trayectorias reales de crecimiento * Trabaja en un entorno global con herramientas modernas y un fuerte espíritu de equipo * Aprende una venta consultiva centrada en los resultados de los clientes, no solo en el volumen **Tus responsabilidades** * **Identificar y contactar cuentas objetivo** (clientes actuales y prospectos seleccionados) mediante prospección estructurada por correo electrónico, teléfono y redes sociales. * **Llevar a cabo conversaciones de descubrimiento** para comprender las necesidades empresariales, los desafíos, los interesados clave y los plazos. * **Presentar ofertas de servicios** que ayuden a los clientes a modernizarse, adoptar innovaciones y mejorar sus resultados (mensajes centrados en el valor y el retorno de la inversión). * **Construir un embudo comercial cualificado** para las ventas de servicios y los especialistas correspondientes. * **Coordinar transferencias calientes** con contexto claro (necesidad del cliente, hipótesis de impacto, próximos pasos). * **Mantener un seguimiento preciso de las actividades y del embudo comercial** en el CRM y cumplir con un plan definido de territorio/cobertura. * **Utilizar señales e información del cliente** (adopción, tendencias de soporte, patrones de uso, cuando estén disponibles) para priorizar cuentas y personalizar la prospección. **Qué significa el éxito** * Generación constante de **embudo comercial** y cualificación de alta calidad de las oportunidades * **Cualificación sólida** y progresión de las oportunidades mediante próximos pasos claros * Ejecución excelente del **territorio asignado** y priorización efectiva * Mensajería creíble y relevante que aporte valor real a nuestros clientes. **Requisitos mínimos** * Inglés (nativo o fluido); cualquier otro idioma es un plus * Buenas habilidades interpersonales, negociadoras y persuasivas * Excelentes habilidades comunicativas y comodidad al hablar con los clientes * Organizado, proactivo y resiliente, cómodo con la prospección y el cumplimiento de objetivos * Interés en construir una carrera a largo plazo en ventas B2B y generación de valor para los clientes **Requisitos preferidos** * Primera experiencia (prácticas / trabajo parcial) en ventas, funciones orientadas al cliente o entornos B2B * Conocimientos básicos de herramientas CRM (p. ej., Salesforce) y plataformas de clientes (un plus) * Interés por la nube, la transformación digital, los servicios y la venta centrada en el valor **Beneficios** * Trayectoria clara y motivadora para tu desarrollo y crecimiento profesional * Flexibilidad para trabajar entre casa y la oficina (modelo híbrido: oficina + 2 días semanales en remoto) * Estructura salarial competitiva y alcanzable, con incentivos adicionales. El salario se tratará en la primera entrevista. * Oficina ubicada en Barcelona (Sant Martí, junto a Glòries) * Ticket restaurante: descubre las mejores cocinas locales de Barcelona. * Seguro médico privado * Eventos mensuales en equipo: club deportivo, club social, eventos benéficos y mucho más… **Acerca de Infor** En Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que también moldea industrias, abre oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no solo construyes una carrera: ayudas a construir lo que viene después. Infor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por sector. Infor desarrolla suites integrales para cada industria en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, poniendo la experiencia de usuario en primer lugar, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral. Para más información, visita www.infor.com **Nuestros valores** En Infor nos esforzamos por crear un entorno basado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y en ocho Principios Rectores: integridad, gestión responsable y cumplimiento normativo, transformación, emprendimiento basado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización. Tenemos un compromiso inquebrantable con una cultura fundada en la PBM™. Inspirada en los principios que permiten florecer a una sociedad libre y abierta, la PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización saludable y en crecimiento, capaz de generar valor a largo plazo para sus clientes y colaboradores, así como satisfacción personal para sus empleados. Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Si necesitas adaptaciones o asistencia en cualquier momento durante el proceso de solicitud o selección, envía tu solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes. **Prevención del fraude** Hemos tomado conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Por favor, consulta nuestras directrices y protégete contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraude** En Infor valoramos tu privacidad.
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Salario negociable
Gestor/a telefónico comercial mañanas648412184143391217
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Gestor/a telefónico comercial mañanas
**Descripción:** ---------------- ¡Desde el **RACC** te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. Si eres una persona orientada al cliente, te apasiona el sector de los seguros y te interesa desarrollarte en una posición de Teleoperador/a comercial de seguros ¡Esta oferta es para ti! **¿Cuáles serán tus funciones?** * Ofrecerás los productos y servicios del RACC. * Argumentarás los beneficios de nuestros productos y servicios. * Captarás intereses de los socios. * Realizarás atención telefónica personalizada. * Harás presupuestos comerciales. **¿Porqué escoger a RACC?** * **Buen ambiente:** Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. * **Apostamos por tu desarrollo profesional:** Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. * **Sin límites para tu éxito:** Tendrás un salario fijo de 16\.000€ brutos anuales \+ un variable bimensual ligado a objetivos individuales donde tu escoges tu propia meta. * **Conciliación:** Jornada laboral de 30 horas semanales. Siempre trabajarás de lunes a viernes, con horario de 9H a 15H. Además, te ofrecemos la posibilidad de realizar 50% de la jornada en teletrabajo, a partir de los 4 meses de antigüedad. * **Amplia gama de beneficios a tu alcance:** 1\.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2\.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3\.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 4\. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro \#YellowTeam, donde las personas somos la fuerza! **Requisitos:** --------------- **¿Qué necesitas para formar parte del \#Yellowteam?** * Que seas una persona con excelencia profesional, ambiciosa, apasionada por los clientes. * Con grandes habilidades comunicativas! Nos encantaría que hablaras un castellano nativo y un catalán avanzado, pero si no es el caso, te ofrecemos formación para perfeccionar tu nivel de catalán. * Nos gustaría que tuvieses experiencia en el área comercial de seguros, pero si no, no te preocupes, ¡nosotros te enseñaremos! * Lo más importante... con buena ACTITUD.
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16,000 €/mes
Supervisor Senior (de habla inglesa) - Presencial HS03647319146677781218
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Supervisor Senior (de habla inglesa) - Presencial HS03
**Experimenta el poder de una carrera que transforma el juego** ¿Estás buscando tu próximo reto? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer y sentirte inspirado/a, como **Supervisor Senior en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que están impulsando las marcas del futuro en sectores como tecnología, moda, salud y muchos más. **Crecimiento profesional y desarrollo personal** Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. **Tus responsabilidades en este puesto** En todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, sus clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como **Supervisor** en nuestro equipo, tú: * Liderarás al equipo para alcanzar objetivos comerciales específicos y cumplir con las metas de rendimiento asignadas semanales/mensuales/trimestrales, garantizando una alta satisfacción del cliente. * Proporcionarás previsiones de ventas precisas y continuas, y asegurarás que los datos registrados en el CRM sean exactos y estén actualizados. * Actuarás como facilitador/a para eliminar obstáculos y ayudar al equipo a resolver desafíos que respalden las oportunidades de venta. * Supervisarás y optimizarás el tiempo de llamadas y la productividad del equipo, y realizarás revisiones semanales de rendimiento y sesiones semanales de coaching con todos los miembros del equipo. * Analizarás datos, tendencias de rendimiento y experiencias del cliente para desarrollar estrategias comerciales y buenas prácticas específicas para el cliente o territorios determinados. * Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre novedades en servicios al cliente y en el mercado, y asegurarás que el equipo esté informado sobre las últimas tendencias y evoluciones del sector. * Mantendrás un nivel equilibrado de comunicación con el Director de Ventas y con el cliente externo, para fomentar y desarrollar una relación estratégica con el cliente. * Colaborarás con el contacto del cliente en materia de informes y previsiones. * Asegurarás que el equipo comprenda y alcance las metas del plan operativo, las metas de ventas y las metas de rendimiento del cliente (CPT, por sus siglas en inglés). * Colaborarás con el contacto del cliente en materia de informes y previsiones. * Coordinarás los incentivos del equipo y los fondos de incentivos por rendimiento en ventas. Colaborarás y construirás relaciones comerciales con todos los socios para garantizar que se cumplan las expectativas del cliente.**Tu perfil** Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. **Concentrix** es una opción ideal si: * Eres bilingüe o tienes un dominio avanzado del inglés. * Tienes 3 o más años de experiencia demostrable en un puesto de ventas. * Te apasiona la experiencia del cliente y lograr resultados destacados con tu equipo. Tienes experiencia en operaciones y en la elaboración de estrategias. * Tienes una sólida trayectoria en coaching. * Has demostrado capacidad para desarrollar y retener excelentes profesionales. * Has maximizado ingresos aplicando buenas prácticas. * Tienes experiencia con Salesforce.com o con un CRM similar. * Tienes experiencia resolviendo problemas como gestor/a. **Qué te ofrecemos** Desafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias del cliente que van mucho más allá de la mera satisfacción. Por eso invertimos significativamente en nuestros colaboradores, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para asegurar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, de nuestros clientes y ¡de ti! En este puesto, te ofrecemos beneficios que apoyan tu **estilo de vida único:** * Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00. * Remuneración: salario base de 29.484 euros brutos/año + bonificación hasta de 4.000 euros brutos/año + seguro médico + tarjeta de restaurante. * Excelente ubicación de oficina en Barcelona. * Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás. * Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. **¡Descubre la mejor versión de ti!** En Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus clientes. Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postúlate hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio de todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades laborales iguales a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables. R1683088
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29,484 €/año
Retention Specialist (bajas) - Clinic Cloud647319147951381219
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Retention Specialist (bajas) - Clinic Cloud
Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. En el día a día nos guiamos por nuestros valores: Think like an owner Learn and be curious Focus on results Keep it lean, keep it simple Be respectful and radically honest **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * Retención telefónica de clientes que han solicitado la baja (Churn profile \+ web). * Realizar formaciones complementarias al cliente. * Ofrecer soluciones que garanticen la seguridad y continuidad del cliente. (Seguimiento de retención y acción Renewals). * Entender necesidades del cliente y cómo solucionarlas con nuestro producto Clinic Cloud. * Gestionar y solucionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte. * Asegurar que el cliente utilice las herramientas/active servicios necesarios para obtener los resultados. * Recoger feedback de clientes para mejoras del servicio. **Eres la persona que estamos buscando si:** * Tienes más de 1 año de experiencia en bajas, retención o ventas; **este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil.** * Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización. * Eres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos. * Te desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech\-savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos. * Nivel alto de castellano. **Te ofrecemos:** * Modalidad híbrida desde nuestras **oficinas de:** **Barcelona (con vista al mar!)** **Almuñecar (Nuevas para estrenar!)** * Lo más importante: **un equipo increíble** que te acogerá y te apoyará en el camino * **Seguro médico** privado con Adeslas * **Membresía con Wellhub** (para que no tengas excusas para hacer ejercicio) * **Membresía con iFeel**, nuestra herramienta de bienestar emocional. * **Día de cumpleaños** libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos! * Clases de **idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...)** gratuitas * Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. * **Salario adecuado a tu experiencia.** * **Referral program \-** refiere a tus contacto y llévate una bonificación si son finalmente contratados! **Cómo será el proceso?** **Entrevista inicial** con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. **Entrevista técnica con Estela** – (tu manager para esta posición) \- 45/60 min. **Business Case**, (te daremos varias horas de preparación previa) \- 45/60 min **Entrevista final** con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. **Oferta** **¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento!** *We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapting the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. "We believe that all humans, in all their beautiful diversity, should have the same rights, dignity and respect. period. " Mariusz Gralewski, CEO”* \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.
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Salario negociable
Especialista de Aplicaciones en Campo – Tecnologías de Gestión de Fluidos (M/F)647492346914581220
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Especialista de Aplicaciones en Campo – Tecnologías de Gestión de Fluidos (M/F)
El Especialista de Aplicaciones en Campo – Tecnologías de Gestión de Fluidos (M/F) será responsable de ofrecer experiencia técnica en productos, conocimientos aplicados y soporte técnico en cada etapa del proceso del cliente, así como de transferir al equipo de ventas la experiencia técnica de los productos y el conocimiento del mercado. Las principales misiones consisten en garantizar un diseño, validación e implementación exitosos de los productos, apoyando a las ventas en el diseño de productos, su posicionamiento y demostraciones, y brindando apoyo a los clientes en el desarrollo de aplicaciones, puestas en marcha iniciales y formación. **Principales responsabilidades y tareas:** * Apoyar a la organización de ventas en productos existentes mediante presentaciones, demostraciones y estudios de aplicación, y en nuevos productos en estrecha colaboración con la gestión de productos mediante pruebas en sitios beta y demostraciones * Ser responsable de la línea de productos asignada para contribuir al logro de los objetivos de ventas en la zona geográfica definida * Apoyar a las ventas en el proceso del cliente y en el análisis de los requisitos del usuario (URS), y generar ensayos aplicados para ayudar al diseño de productos optimizados acordes con los requisitos de la aplicación * Brindar soporte técnico de forma proactiva, responder consultas y resolver problemas de implementación en campo para los clientes * Apoyar al departamento de calidad en el proceso de reclamaciones de calidad mediante diagnóstico de fallos y análisis de los procesos de los clientes para una investigación y resolución más eficaz * Recopilar, compilar, verificar y analizar datos sobre el rendimiento de la línea de productos asignada y los comentarios de los clientes para identificar características de los productos que requieren modificación con el fin de satisfacer las necesidades del cliente * Informar sobre los productos de la competencia y los comentarios recibidos al equipo de gestión de especialistas de aplicaciones y a la gestión de productos * Impartir formación básica sobre los productos al equipo interno de ventas y a los distribuidores, y organizar talleres y seminarios externos para clientes * Realizar ensayos y demostraciones para alcanzar los resultados previstos y elaborar informes de ensayo destinados a la gestión de productos y al equipo de ventas * Colaborar con los interlocutores pertinentes para definir el alcance y los criterios de aceptación de los ensayos y elaborar informes profesionales de ensayo **Cualificaciones y competencias:** * Título universitario en ingeniería biomédica, biotecnología u otra disciplina relacionada con las ciencias de la vida * Conocimientos sobre tecnologías experimentales aplicadas a las ciencias de la vida; resulta ventajoso contar con una buena comprensión de los temas de investigación más actuales * Experiencia comprobada en un puesto y sector similares constituye una ventaja * Conocimiento de los productos, procesos y equipos relacionados con el procesamiento biotecnológico * Elevada capacidad de aprendizaje y sólida base de conocimientos especializados en esta área * Capacidad comprobada para interactuar eficazmente con la gestión de productos / proyectos / divisiones * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación * Fuerte orientación al cliente * Competencias comprobadas en el uso de software, por ejemplo Microsoft Office * Dominio fluido del español, inglés y, idealmente, de otros idiomas locales
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Desarrollador/a de Negocios647319147795211221
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Desarrollador/a de Negocios
**Todo lo que busca y mucho más** En InPost, estamos transformando la logística del último kilómetro en toda Europa. Con más de 60 000 taquillas inteligentes y soluciones innovadoras de entrega y devoluciones, ayudamos a las empresas de comercio electrónico y a importantes minoristas a ofrecer experiencias más sostenibles, eficientes y convenientes para sus clientes. Buscamos talento con mentalidad emprendedora, orientado a resultados y apasionado por el crecimiento. Como Desarrollador/a de Negocios, impulsará el crecimiento de InPost Iberia mediante la adquisición de nuevos clientes estratégicos (grandes minoristas y empresas de comercio electrónico de alto volumen), posicionando nuestras soluciones de logística del último kilómetro (PUDO, taquillas y entrega a domicilio) y nuestros servicios B2B y de fulfillment como soluciones logísticas líderes en el mercado ibérico. **¿Cuáles serán sus responsabilidades y objetivos?** * Identificar, prospectar y adquirir nuevos clientes estratégicos en los segmentos de comercio minorista y comercio electrónico. * Elaborar y ejecutar un plan comercial de prospección alineado con los objetivos de crecimiento. * Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, calificación, propuesta, negociación y cierre. * Analizar las necesidades de los clientes para diseñar propuestas de valor personalizadas y diferenciadas. * Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, TI y Marketing para garantizar una integración óptima. * Seguimiento del embudo de ventas, indicadores clave de rendimiento (KPI) y previsiones, informando sobre el progreso y las oportunidades. * Representar a InPost en ferias, eventos y foros del sector para ampliar la red de contactos y oportunidades. **Bien, ¿cuáles serán los requisitos?** * Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de negocios o ventas B2B dentro de entornos de comercio electrónico, software como servicio (SaaS), marketplaces, mensajería paquetería o startups tecnológicas. * Amplia experiencia en la adquisición de nuevos clientes (prospección activa) en entornos de rápido crecimiento. * Conocimientos del ecosistema de logística del último kilómetro (taquillas, PUDO, entrega a domicilio, fulfillment). * Capacidad para gestionar relaciones de alto nivel con tomadores de decisiones en grandes cuentas. * Inglés avanzado (nivel C1); otros idiomas europeos constituyen un importante valor añadido. * Competencia en el uso de CRM (HubSpot) y herramientas de análisis (Excel, PowerPoint). **¿Qué ofrecemos?** * Plataforma lingüística * Programa de bienestar * Horario laboral flexible * Plataforma online para el aprendizaje continuo * Salario competitivo * Servicios de retribución flexible disponibles bajo solicitud **¿Por qué unirse a nosotros?** * Porque no nos conformamos: vamos más lejos y multiplicamos el impacto **(Actitud 10X).** * Porque diseñamos cada transformación centrados en el valor real para el cliente **(Apasionados por los clientes).** * Porque hacemos las cosas rápido e inteligentemente: no perfectas, pero sí hechas **(¡A por ello!).** * Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible **(Atreverse a interrumpir).** * Porque ganamos juntos: diversos, colaborativos y guiados por una visión compartida **(Un objetivo, un equipo).** **Cultura inclusiva** **InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles.** Buscamos la igualdad en los lugares de trabajo de la empresa, centrada tanto en la promoción interna como externa, así como en la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de las personas independientemente de sus capacidades y condiciones.
Gran Via de les Corts Catalanes, 143, Sants-Montjuïc, 08014 Barcelona, Spain
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Gestor de Desarrollo de Socios – Canal de Corredores de Seguros647492347690271222
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Gestor de Desarrollo de Socios – Canal de Corredores de Seguros
¡Hola! En Factorial estamos buscando un nuevo Gestor de Desarrollo de Socios para el mercado español que nos ayude a impulsar uno de nuestros canales más recientes. El equipo de Socios acaba de ponerse en marcha y esconde enormes oportunidades para definir procesos, crecer y participar en la construcción de una nueva unidad de negocio que llevará a nuestra empresa al siguiente nivel. ¿Listo para formar parte del reto? Creemos firmemente en el desarrollo de nuestro talento, en la difusión de nuestra cultura corporativa y en compartir nuestra visión sobre cómo los Recursos Humanos pueden marcar la diferencia en organizaciones de todo el mundo. ¿Qué harás tú? El puesto El Gestor de Desarrollo de Socios (GDS) será el motor de crecimiento del nuevo canal de distribución de Factorial. Tu misión principal será establecer, activar y gestionar relaciones estratégicas con mediadores aseguradores, convirtiéndolos en socios clave para Factorial. Como GDS, tus responsabilidades se centrarán en todo el ciclo de vida de desarrollo del canal, incluyendo, entre otras: * Búsqueda estratégica de socios: investigación y prospección de corredores de seguros cuya estrategia se alinee con la nuestra en los ámbitos de Recursos Humanos y Beneficios para Empleados. * Negociación y cierre: liderar el proceso de negociación de acuerdos de colaboración y ejecutar el ciclo completo de ventas con potenciales socios para que se incorporen a nuestro Programa de Socios. * Gestión y desarrollo de relaciones: ser el punto de contacto de nuestros socios. Coordinar y ejecutar iniciativas que permitan el éxito conjunto de tus socios y Factorial. * Apoyo en Ventas y Marketing: actuar como enlace entre el equipo interno de ventas de Factorial y tus socios, trabajando estrechamente en oportunidades de alto potencial y lanzando campañas innovadoras que transformen el sector. * Colaboración transversal: recopilar regularmente comentarios de nuestros socios y sus clientes y convertirlos en mejoras. Colaborar con varios de nuestros equipos internos y ayudarnos a cerrar el ciclo de retroalimentación para construir con éxito un canal de distribución desde cero. Tu perfil * Eres un luchador: tienes mentalidad de cazador, mantienes el hambre y eres resiliente. * Tienes entre 2 y 4 años de experiencia en ventas B2B en empresas de seguros, corredurías o insurtech, o en cualquier sector que dependa fuertemente de intermediarios. * Eres un buen comunicador y logras empatizar rápidamente con las personas. * Estás profundamente orientado a resultados: eres proactivo, analítico y te impulsa alcanzar objetivos de crecimiento e ingresos. * Nivel nativo de español y dominio fluido del inglés. Puntos adicionales * Has participado en la creación de una unidad de negocio o equipo desde cero. * Conocimiento profundo del ecosistema de corredores de seguros en España (u otro mercado relevante), incluidas sus operaciones, desafíos y oportunidades de crecimiento. * Tienes conocimientos o experiencia en Recursos Humanos / Software / Nómina y Remuneración Flexible, así como de sus implicaciones fiscales para empresas y empleados. * Experiencia en ventas por asociación o canal, con historial comprobado de cierre de acuerdos de colaboración. * Experiencia trabajando con PYMEs. Sobre nosotros Factorial es el principal software europeo de gestión empresarial integral, basado en inteligencia artificial. Es una de las empresas de más rápido crecimiento en Europa, fundada en 2016 en Barcelona (España). Nuestra misión es ayudar a las PYMEs a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar decisiones empresariales mejor fundamentadas. Actualmente atendemos a decenas de miles de clientes en más de 80 países y diversos sectores. Y, durante estos últimos 10 años, hemos destacado construyendo un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil, México y Colonia. Nuestros valores * Lo asumimos: asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Somos socios: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Creemos que el peor error es no aprender de ellos. Beneficios * Entorno de alto crecimiento, multicultural y cercano * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario anticipadamente con Payflow * Vida saludable con Gympass y Alan como seguro médico privado * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos en Syra, almuerzos en Nora y Apeteat * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y café y té gratuitos * Horarios flexibles ⏰, ambiente amigable con mascotas y sin código de vestimenta ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra web!
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
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Experto en directo (italiano) – Presencial – Industria de alta tecnología - HE03647319146512671223
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Experto en directo (italiano) – Presencial – Industria de alta tecnología - HE03
**Descubre el poder de una carrera que cambia las reglas del juego** ¿Te apasiona encontrar tu próxima gran oportunidad? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como **Experto en directo** **en** **Barcelona** **(****presencial****)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en el sector tecnológico. **Crecimiento profesional y desarrollo personal** Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo necesarios para alcanzar el éxito. **Tus responsabilidades en este puesto** En todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, sus clientes, nuestros empleados, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como **Experto en directo** en nuestro equipo, tú: * Serás el rostro de nuestro cliente en plataformas sociales y vídeos de marketing. * Demostrarás productos y funciones mediante llamadas de video entrantes. * Incrementarás las ventas y la cuota de mercado mediante tus interacciones. * Brindarás un excelente servicio al cliente en cada llamada, respondiendo consultas de forma eficiente y con seguridad. * Mantendrás un conocimiento experto de los productos. * Realizarás tareas de merchandising, mantenimiento e informes sobre inventario. * Redactarás guiones y realizarás traducciones, presentarás contenidos formativos y apoyarás tareas de grabación. * Participarás en chats de ventas y responderás preguntas en el sitio web. **Tu perfil** Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. **Concentrix es ideal para ti si:** * Dominas o eres bilingüe en italiano e inglés avanzado; el español es un plus. * Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. * Tienes pasión o experiencia laboral previa en el sector tecnológico. * Eres amable y tienes una personalidad atractiva. * Te sientes cómodo trabajando en entornos formativos y comerciales. * Te sientes cómodo trabajando frente a la cámara. * Eres sociable, enérgico, autónomo, positivo y trabajador en equipo. * Estás dispuesto a asumir desafíos y cambios. * Tienes excelentes habilidades comunicativas. ¿No cumples todos los requisitos? No hay problema. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si sientes que no reúnes todos los criterios, ¡igual te animamos a aplicar! Haremos todo lo posible por encontrarte el puesto adecuado, ya sea este u otro. **¿Qué te ofrecemos?** Desafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestro personal, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, de nuestros clientes y ¡de ti! En este puesto, ofrecemos beneficios que apoyan tu estilo de vida único: * Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas semanales: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. * Salario: 19.484 euros brutos/año + hasta 3.000 euros brutos/año en bonificación. * Excelente ubicación en Barcelona. \- Oportunidades de bonificación por recomendación («Trae a un amigo») * Formación remunerada completa sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás. * Programas de desarrollo profesional, clases de idiomas y cursos especializados. **¡Descubre la mejor versión de ti!** En **Concentrix**, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus clientes. Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». *Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.* *Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.* R1685890
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
19,484 €/año
Representante de Televendas en Flamenco - BARCELONA647056796547871224
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Representante de Televendas en Flamenco - BARCELONA
¿Es usted un experto en ventas telefónicas? ¿Le gusta persuadir, negociar, construir relaciones sólidas con los clientes de forma remota y cerrar acuerdos al precio adecuado? Estamos buscando un representante experimentado de televendas en flamenco para promocionar y vender nuestros productos y servicios a una base principal de clientes B2C. Usted será responsable de todo el proceso de ventas remoto: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta y el seguimiento de la instalación. Su misión: involucrar, ofrecer descuentos personalizados y convertir el interés en compromiso, todo ello brindando una experiencia excepcional al cliente. Tareas * Realizar llamadas salientes. * Presentar ofertas y descuentos atractivos para fomentar la conversión. * Gestionar el ciclo completo de televendas: reengagement, análisis de necesidades, manejo de objeciones, cierre y coordinación posterior a la venta. * Generar confianza y mantener relaciones sólidas con los clientes de forma remota. * Adaptar guiones estructurados a las necesidades del cliente, manteniendo el cumplimiento normativo. * Manejar profesionalmente las objeciones y cerrar acuerdos de manera eficiente. * Seguimiento y reporte del desempeño de ventas y de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Requisitos * Experiencia demostrable en televendas o ventas salientes (obligatorio), preferiblemente en puestos que impliquen persuasión y el uso de guiones estructurados. * Dominio sólido de las técnicas de televendas: cumplimiento del guion, manejo de objeciones y cierre de ventas. * Capacidad para sostener conversaciones atractivas y mantener la atención del cliente. * Mentalidad comercial: orientada al desafío, al rendimiento y centrada en los resultados. * Excelentes habilidades de comunicación verbal; capacidad para generar confianza rápidamente. * Fluidez en flamenco; conocimientos de francés son un plus, aunque no obligatorios. Beneficios * Paquete salarial atractivo con un bono variable motivador basado en el rendimiento. * Un entorno laboral dinámico y solidario, centrado en la eficiencia y el crecimiento. * Metas claras, acompañadas de coaching y oportunidades de desarrollo para ayudarle a tener éxito. * Contrato indefinido con un salario competitivo que garantiza estabilidad financiera. * Desarrollo continuo y retroalimentación constante para potenciar su crecimiento profesional. * Una cultura de equipo diversa, amigable y colaborativa. * Café ilimitado y fruta fresca disponibles los días de presencia en la oficina para recargar energías. * Clases gratuitas de español en línea fuera del horario laboral para el desarrollo de competencias. * Sesiones gratuitas de entrenamiento personal. * Ofrecemos un apoyo integral para la salud mental y el bienestar, ya que consideramos que una mente sana es tan importante como un cuerpo sano. * Inolvidables fiestas para el personal que unen al equipo y crean recuerdos duraderos. Si estos puntos coinciden con sus fortalezas y aspiraciones, ¡nos encantaría conocerle! Únase a nuestro equipo y comience un apasionante trayecto profesional en una empresa que valora profundamente a cada individuo. ¡No podemos esperar para darle la bienvenida y crear juntos experiencias extraordinarias!
Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en el área de soluciones digitales – Seguridad DACH647056796705291225
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Especialista en el área de soluciones digitales – Seguridad DACH
**Descripción general** La misión de Microsoft es capacitar a todas las personas y organizaciones del planeta para lograr más. Como empleados, nos unimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestras metas compartidas. Cada día reforzamos nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión donde todos puedan prosperar tanto en el trabajo como fuera de él. **Como especialista en el área de soluciones de seguridad, usted:** liderará conversaciones con los clientes sobre las soluciones de seguridad de Microsoft, identificando oportunidades para proteger y empoderar a las organizaciones mediante los principios de confianza cero (Zero Trust). Colaborará con equipos internos y socios para impulsar las iniciativas de ventas digitales, iniciar, calificar y cerrar oportunidades comerciales, y guiar a los clientes en su trayectoria de transformación en materia de seguridad. **Esta oportunidad le permitirá:** * Acelerar su desarrollo profesional al interactuar con tecnologías de seguridad de vanguardia y escenarios estratégicos con clientes. * Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de seguridad de los clientes y de cómo el portafolio de Microsoft las satisface. * Perfeccionar sus habilidades comerciales en un entorno de alto rendimiento y colaborativo, mientras domina estrategias de venta conjunta con socios y partes interesadas internas. **Responsabilidades** * Gestionará el negocio integral de seguridad en la región asignada; realizará pronósticos para cuentas y desarrollará y ejecutará un plan continuo para la región, orientado a una comercialización intencional alineada con las prioridades estratégicas. * Colaborará con socios y recursos, y aprovechará conocimientos sobre los clientes y el sector; contribuirá a la exploración de oportunidades comerciales y emergentes. * Participará en reuniones periódicas («rhythm-of-business», ROB) para revisar y planificar las cuentas de la región asignada. * Identificará las necesidades de cumplimiento y ciberseguridad de los clientes, así como su preparación técnica; colaborará con equipos internos y socios para proponer soluciones priorizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes; utilizará las propuestas de valor para comunicar el impacto empresarial de las soluciones propuestas. * Implementará estrategias para ayudar a acelerar el cierre de acuerdos en colaboración con otros miembros del equipo; implementará planes de cierre (por ejemplo, cómo trazar cronogramas, identificar a los actores clave, obtener el compromiso y la aceptación del cliente) para reducir riesgos y garantizar un cierre predecible de los acuerdos. * Mantendrá conversaciones con los clientes para presentarles cómo otras cargas de trabajo podrían habilitar áreas de transformación digital alineadas con el sector del cliente; tendrá una comprensión fundamental del negocio del cliente para iniciar conversaciones sobre transformación digital en el ámbito de las soluciones de seguridad, en colaboración con socios; compartirá conocimientos sobre transformación digital mediante seminarios, talleres, webinars y contactos directos. * Desarrollará una comprensión del mapeo de partes interesadas externas, incluidos los tomadores de decisiones e influencers; participará junto con los equipos de cuenta (por ejemplo, ejecutivos de cuenta) en la comunicación con los tomadores de decisiones empresariales o expertos en temas específicos en las organizaciones de los clientes o socios. * Identificará oportunidades para impulsar el uso activo y ampliar los negocios con clientes existentes mediante la iniciación de conversaciones, la provisión de demostraciones o cotizaciones y la colaboración con socios o equipos internos (por ejemplo, ingenieros de soluciones, «black belts» globales [GBB]); para transacciones de licencias y proyectos, garantizará un plan de implementación rápido y sólido en el momento de la venta, validado por los socios; identificará, articulará y facilitará la eliminación de obstáculos para el uso, colaborando con partes interesadas internas y externas. * Colaborará con los miembros del equipo para descubrir nuevas oportunidades; impulsará el crecimiento incremental de ingresos mediante campañas personales (por ejemplo, análisis del portafolio) u otras fuentes internas (por ejemplo, marketing, equipos de cuenta); colaborará con los equipos de cuenta y socios para rastrear, calificar y ampliar nuevas oportunidades. **Cualificaciones** **Cualificaciones requeridas** * Fluidez profesional tanto oral como escrita en alemán e inglés. * Experiencia sólida en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnologías de seguridad. * Título universitario en Tecnologías de la Información o campo afín Y experiencia en tecnologías de seguridad o gestión de cuentas. **Cualificaciones preferibles** * Experiencia destacada en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnologías de seguridad. * O título universitario en Tecnologías de la Información o campo afín Y experiencia laboral sólida en ventas o gestión de cuentas relacionadas con tecnologías de seguridad. * Experiencia en ventas de soluciones o servicios de seguridad. En línea con nuestro enfoque de trabajo flexible, para los puestos en Microsoft Alemania, Austria y Suiza, recomendamos pasar al menos dos días a la semana en la oficina o en las instalaciones del cliente. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante cinco días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta cubrirlo. Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido o estatus militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, normativas y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia relacionada con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de Propuestas Técnicas647056795573781226
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Gestor de Propuestas Técnicas
Puesto y resultados clave: El rol del Líder Técnico en Energía Eólica Onshore Internacional (ONWI) consiste en desarrollar propuestas técnicas totalmente optimizadas y debidamente documentadas para el suministro de aerogeneradores y servicios. El Líder Técnico es responsable de interactuar con los clientes y responder a sus requerimientos, elaborar propuestas técnicas de alta calidad para proyectos de energía eólica onshore, y apoyar las discusiones y negociaciones técnicas. El Líder Técnico será responsable de la preparación de la propuesta técnica, la revisión y modificación de los documentos contractuales técnicos, la presentación de las posiciones contractuales de GEV y la negociación hasta lograr la adjudicación exitosa del contrato. El Líder Técnico deberá colaborar estrechamente con las partes interesadas clave, incluidos el Líder Comercial, el Líder de Ventas y funciones ampliadas como Línea de Producto, Ingeniería, Operaciones de Proyecto y Gestión de Proyectos. El Líder Técnico deberá actuar con los más altos estándares de integridad y cumplimiento. [Un Líder Técnico Senior demostrará liderazgo en su región y dentro de la Comunidad Técnica Internacional al brindar mentoría a miembros junior y apoyo en acuerdos más complejos, manteniendo al mismo tiempo los aspectos específicos de la oferta de productos de GEV en su región. En todos los acuerdos en los que trabaje, se esforzará por extraer el máximo valor de las propuestas en las que participe, tanto para GEV como para el cliente. Gracias a su conocimiento del mercado y de los productos de GEV, representa a su región y**Descripción del puesto** =================== **Responsabilidades esenciales incluyen:** * Apoyar al equipo comercial como Líder Técnico de Propuestas para ONWI, reportando al Director Comercial Regional. * Liderar los aspectos técnicos del desarrollo de la propuesta para unidades nuevas durante las fases de licitación y negociación como miembro del equipo de Operaciones Comerciales, actuando como punto de contacto tanto para el cliente como para las funciones internas de apoyo pertinentes, con el fin de optimizar la oferta de valor para los proyectos asignados y gestionar los detalles transaccionales relacionados con todos los aspectos técnicos y de costos. * Ser responsable de garantizar propuestas técnicas de alta calidad y bien definidas, que ayuden a posicionar a GEV Renewable Energy para obtener pedidos rentables y ejecutables. * Aplicar el conocimiento del mercado y de los productos para mejorar el valor de la solución técnica tanto para GEV como para el cliente. * Realizar el análisis técnico de las consultas de los clientes, solicitudes de cotización (RFQ) o licitaciones para determinar los requisitos de la propuesta, las desviaciones técnicas, la definición del alcance del suministro y la optimización de la estrategia de ejecución. * Coordinarse con las partes interesadas internas pertinentes respecto a las responsabilidades anteriores, liderando la participación técnica en los procesos y reuniones pertinentes de gestión de riesgos. * Representar a ONWI en reuniones y negociaciones con los clientes relacionadas con los aspectos técnicos de la propuesta/contrato. * Identificar y liderar iniciativas destinadas a mejorar las herramientas y procesos, la calidad de las propuestas y la optimización del riesgo técnico. * Brindar apoyo técnico a los principales interesados del cliente y del proyecto mediante la presentación de la tecnología de GEV. * Como miembro senior del equipo, este puesto deberá capacitar, orientar y mentorizar a líderes técnicos junior y otras funciones internas respecto a las propuestas técnicas. * Como miembro senior del equipo, usted deberá ejercer liderazgo para mantener las variaciones regionales específicas de la oferta de productos de GEV y/o del Trabajo Estándar de GEV. Practicará dicho Trabajo Estándar según las mejores prácticas y motivará a los demás a hacer lo mismo. * Como miembro senior del equipo, se espera que este puesto influya en el enfoque estándar para desarrollar propuestas técnicas adoptando nuevas perspectivas sobre soluciones existentes, impulsando mejoras en los métodos de trabajo, así como en la calidad, eficiencia y efectividad del equipo de Propuestas Técnicas para Unidades Nuevas. * Como miembro senior del equipo, se espera que este puesto contribuya a la estrategia y a la oferta, informando sobre la demanda del mercado y apoyando a la Línea de Producto en la definición de productos y características que generen valor para los clientes. **Cualificaciones y requisitos:** * Experiencia significativa como gestor de propuestas técnicas o en puestos similares. * Titulación de Máster o equivalente, otorgada por una universidad o institución acreditada. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita; estilo de trabajo integrador en equipo. * Buenas habilidades comunicativas y confianza para realizar presentaciones ante ejecutivos y clientes. * Fuertes competencias en análisis de procesos, resolución de problemas y desarrollo estratégico. * Experiencia con Excel y herramientas analíticas. * Orientación al cliente. * Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y transversales. * Espíritu emprendedor y actitud proactiva (“capaz de hacer”), disposición para cambiar el statu quo en beneficio de la mejora. * Disposición y capacidad para viajar y trabajar intensivamente durante el período de negociación. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad para gestionar múltiples transacciones y prioridades simultáneamente. * Espíritu de equipo. * Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito. * Disposición para viajar entre un 20 % y un 30 % del tiempo, principalmente dentro de Europa. * **Características deseables** * + Entusiasmo por la tecnología y las energías renovables + Formación en ingeniería o disciplina técnica afín. + Conocimiento de la tecnología de turbinas eólicas y de la ejecución de proyectos. + Comprensión de las principales características técnicas de la generación eléctrica y su impacto en la evaluación técnica del cliente. + Experiencia en licitaciones, ventas o, alternativamente, en un puesto con fuerte interacción con el cliente. + Experiencia en gestión de interfaces. + Dominio fluido de uno o más idiomas adicionales. + Experiencia en teoría y práctica Lean. + Habilidades de mentoría y coaching, incluso con equipos de proyecto virtuales. + Experiencia en oratoria pública y/o como representante de la empresa en conferencias y ferias. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No
Carrer Lutxana, 74, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ejecutivo de Cuentas (Soluciones Tecnológicas)646944347306271227
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Ejecutivo de Cuentas (Soluciones Tecnológicas)
En Landbot, estamos redefiniendo la forma en que las empresas interactúan con sus clientes mediante experiencias conversacionales impulsadas por inteligencia artificial. Con operaciones en más de 150 países, nuestra plataforma permite a las empresas crear interacciones excepcionales con chatbots y agentes de IA en múltiples canales, incluidos Web, WhatsApp y Messenger. Empoderamos a organizaciones del segmento Mid-Market para escalar conversaciones de alto valor, automatizar flujos de trabajo complejos y generar ingresos medibles mediante una automatización inteligente y similar a la humana. **¿Por qué Landbot?** * Startup en rápido crecimiento de software B2B como servicio (SaaS) * Impacto real: gestionar acuerdos desde su inicio hasta su cierre * Cultura de equipo colaboradora y alta autonomía * Un producto verdaderamente «de moda» en un sector en auge (IA, automatización, experiencia del cliente) **Sus responsabilidades** Como **Ejecutivo de Cuentas (inglés y español)** en Landbot, usted gestionará todo el ciclo de ventas, desde la calificación hasta la implementación y el cierre, trabajando tanto con oportunidades entrantes como salientes en mercados globales. Este no es simplemente otro puesto de ventas: es una oportunidad para generar un valor real para leads y clientes mediante demostraciones e implementaciones personalizadas y de alto impacto, aprovechando su experiencia técnica para ayudarles a lanzar sus proyectos. **Relación con los clientes** * Realizar **demostraciones del producto** atractivas, centradas en el valor y personalizadas para prospectos entrantes y salientes a nivel global, apoyando tanto a mercados de habla inglesa como de habla española. * Construir y cultivar relaciones sólidas y comprender profundamente a los clientes de los segmentos **Mid-Market y Enterprise**, en sectores como comercio electrónico, negocios digitales, servicios financieros y gestión de la experiencia del cliente. * Comprender los verdaderos puntos de dolor, procesos, necesidades técnicas y limitaciones, así como los criterios de toma de decisiones de cada prospecto, para posicionar a Landbot como la solución óptima. * Apoyar a los prospectos en la construcción e implementación de sus proyectos de manera sencilla y eficiente, aprovechando su conocimiento del producto y su experiencia técnica. **Ejecución comercial** * Gestionar de forma independiente **todo el ciclo de ventas**: calificación, descubrimiento, demostración/implementación, negociación y cierre. * Superar consistentemente sus **cuotas mensuales de ingresos**, gestionando un embudo saludable y preciso. * Estructurar acuerdos, llevar a cabo negociaciones y garantizar una transición fluida al equipo de Éxito del Cliente para la incorporación. * Guiar a los prospectos durante el **período de prueba**, ayudándoles a obtener valor rápidamente y reduciendo el tiempo hasta el cierre. + **Usted es un creador, no solo un ejecutor.** * Convertirse en un **usuario avanzado de Landbot**, capaz de contextualizar las demostraciones según el sector, el caso de uso y el canal (Web, WhatsApp, Messenger). **Inteligencia de mercado y colaboración** * Colaborar estrechamente con el departamento de **Marketing** para compartir información sobre la calidad de los leads, el rendimiento de las campañas y las tendencias regionales. * Trabajar con el equipo de **Producto** para transmitir comentarios de los clientes y necesidades emergentes que influyan en la hoja de ruta. * Identificar nuevos casos de uso, oportunidades verticales y áreas de crecimiento regional, contribuyendo así a definir la **estrategia de entrada al mercado** de Landbot. * Actuar como asesor de confianza, fomentando una cultura de experimentación, intercambio de conocimientos y mejora continua. No creemos en listas de verificación, pero si la mayoría de estos puntos le resultan familiares, ¡debemos hablar! * **Más de 3 años de experiencia en ventas B2B SaaS**, preferiblemente en entornos startup dinámicos. * Historial constante de **cumplimiento y superación de objetivos de ingresos**. * Capacidad comprobada para vender a clientes del segmento **Mid-Market**, así como para gestionar acuerdos con múltiples partes interesadas. * **Mentalidad de creador**: disfruta guiar a los prospectos de forma práctica, definir casos de uso e incluso co-crear flujos de trabajo o prototipos en tiempo real durante las llamadas. * Buen conocimiento de la **automatización de flujos de trabajo**, soluciones impulsadas por IA y capacidad para traducir desafíos empresariales en flujos implementables. * Confianza para realizar **demostraciones interactivas**, liderando al prospecto a lo largo del proceso, resolviendo dudas técnicas y adaptando la solución sobre la marcha. * Enfoque centrado en el cliente y orientado a soluciones: piensa en términos de resultados, no de presentaciones comerciales. * Excelentes habilidades de **comunicación**, manejo de objeciones y capacidad para simplificar conceptos técnicos. * Actitud proactiva, estructurada y disposición para asumir responsabilidad desde la fase de descubrimiento hasta el cierre. * Dominio fluido del **inglés y el español**. * Conocimiento de herramientas modernas de ventas (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.). **Valoraciones adicionales** * Experiencia en automatización conversacional, chatbots o plataformas de experiencia del cliente. * Antecedentes en marketing digital o conversacional. * Conocimiento de APIs, integraciones técnicas o desarrollo de demostraciones avanzadas. #### **Beneficios** * Modelo de trabajo híbrido: flexibilidad para trabajar de forma remota, desde nuestra oficina de Barcelona ️ o combinando ambas opciones. * Entorno laboral colaborativo. * Horario laboral flexible. * Días libres remunerados y vacaciones flexibles: **26 días pagados al año** (23 días regulares + 24 y 31 de diciembre), además de un día adicional libre en su cumpleaños. * Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. * Abono de transporte. * Clases de inglés y español. * Plan de compensación flexible mediante Cobee. * Actividades de team building. * Programa de referencias con bonos por traer profesionales talentosos. #### **Cómo aplicar** Envíe su currículum junto con una carta de presentación explicando por qué es el candidato ideal para Landbot y este puesto. ¡Esperamos tener noticias suyas!
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
VIE - Ejecutivo/a de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - Barcelona646943524552991228
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VIE - Ejecutivo/a de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - Barcelona
***Presentación de la empresa*** CONTEXTO DE LA EMPRESA**¡Únete a la aventura Wink y contribuye a convertir nuestro software en la referencia del reclutamiento en Francia y Europa!** En Wink desarrollamos un software innovador que permite a las empresas y entidades públicas gestionar sus procesos de reclutamiento de forma sencilla, fluida y colaborativa. Fundada por expertos del sector, Wink actualmente acompaña a cientos de organizaciones en la optimización de sus procesos de contratación. Nuestra solución todo-en-uno ofrece: * Creación de ofertas de empleo atractivas (IA integrada) * Publicación en más de 190 portales de empleo * Gestión intuitiva de candidaturas * Reclutamiento colaborativo * Automatizaciones y análisis de datos Ante una fuerte aceleración de nuestro crecimiento, **abrimos una posición en régimen de VIE de Ejecutivo/a de Cuentas (H/M), con sede en Barcelona**, dentro de un pequeño equipo cohesionado, con el objetivo de desarrollar nuestra presencia comercial en el mercado. ***Descripción del puesto*** DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Serás responsable del ciclo completo de ventas, con un equilibrio equitativo entre: * 50 % prospección y cualificación * 50 % demostraciones, negociación y cierre Trabajarás en estrecha colaboración con 1 SDR cuya misión es alimentar tu embudo con citas cualificadas. Tu principal ámbito de actuación serán las PYME, las empresas de tamaño medio (ETI) y las entidades públicas. **Tus responsabilidades:** **Prospección y generación de oportunidades (50 %)** * Identificar y priorizar cuentas con alto potencial * Colaborar estrechamente con los SDR para desarrollar tu embudo * Contactar con los tomadores de decisiones mediante correo electrónico, teléfono y LinkedIn * Contribuir a la mejora de secuencias y mensajes comerciales **Demostraciones y cierre (50 %)** * Llevar a cabo llamadas estructuradas de descubrimiento * Realizar demostraciones personalizadas del software Wink * Identificar necesidades, responder a objeciones y asesorar * Elaborar propuestas, negociar y cerrar * Gestionar eficaz y metódicamente el ciclo completo de ventas **Onboarding y colaboración interna** * Garantizar una transición fluida con los equipos de Customer Success * Supervisar los primeros usos para asegurar una activación óptima **Rendimiento y mejora continua** * Seguimiento de tus KPI: tasa de conversión, duración del ciclo de ventas, ingresos generados * Optimización continua de guiones, estrategias y procesos * Participación en sesiones internas: formaciones, role play, intercambio de buenas prácticas *Título del puesto** VIE - Ejecutivo/a de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - Barcelona *Información** Marco laboral * VIE * Jornada completa * 12 MESES * Sin teletrabajo ***Perfil buscado*** DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Eres un/a cazador/a nato/a, orientado/a a resultados, pero también un/a cierre capaz de gestionar ciclos de ventas consultivos. * Tienes al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, prospección o funciones comerciales (SDR, BDR, AE junior, consultor/a de reclutamiento…) * Te desenvuelves con soltura por teléfono, eres persuasivo/a, estructurado/a y orientado/a al cliente * Conoces bien los desafíos empresariales de un entorno SaaS o tecnológico * Te sientes cómodo/a realizando demostraciones de producto * Dominas perfectamente el francés (hablado y escrito). El inglés o el español son un plus * Eres curioso/a, autónomo/a y riguroso/a * Estás **disponible a partir de marzo de 2026** para una misión VIE de al menos 12 meses **Lo que te ofrecemos: Un entorno internacional** Con sede en Barcelona, te integrarás en un pequeño equipo donde cada talento cuenta y tu implicación marcará una verdadera diferencia. **Remuneración y beneficios VIE*** Indemnización mensual VIE definida por Business France (cuantía correspondiente a España) **Salud y logística** * Seguro médico al 100 % cubierto * Un billete de ida y vuelta totalmente financiado **Instalación facilitada** * Financiación al 100 % de tu equipaje (hasta 150 kg) * Apoyo durante la instalación, si lo necesitas **Desarrollo y carrera profesional** * Seguimiento constante: coaching, formaciones, role plays * Adquisición rápida de competencias en ventas SaaS y técnicas de cierre * Verdaderas perspectivas de evolución tras finalizar la VIE (en Francia o internacionalmente) **Teletrabajo** 2 días de teletrabajo por semana **Proceso de selección** * Entrevista con Talent Acquisition – 15 minutos * Entrevista con el Sales Lead / Cofundador + role play – 60 minutos * Encuentro con el equipo – 30 minutos **¿Listo/a para unirte a la aventura? ¡Estamos deseando conocerte!** *Experiencia y nivel formativo** Máster / Titulación de ingeniería * 1 a 3 años de experiencia *Salario** 30\-35k EUR / AÑO
Carrer del Comte d'Urgell, 50, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
30,000-35,000 €/año
Ejecutivo de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - Barcelona646943524391711229
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Ejecutivo de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - Barcelona
***Presentación de la empresa*** CONTEXTO DE LA EMPRESA**¡Únete a la aventura Wink y contribuye a convertir nuestro software en la referencia del reclutamiento en Francia y Europa!** En Wink desarrollamos un software innovador que permite a las empresas y administraciones gestionar sus procesos de reclutamiento de forma sencilla, fluida y colaborativa. Fundada por expertos del sector, Wink actualmente acompaña a varios cientos de organizaciones en la optimización de sus procesos de contratación. Nuestra solución todo-en-uno ofrece: * Creación de ofertas de empleo atractivas (con IA integrada) * Publicación en más de 190 portales de empleo * Gestión intuitiva de candidaturas * Reclutamiento colaborativo * Automatizaciones y análisis de datos Ante una fuerte aceleración de nuestro crecimiento, abrimos una posición de **Ejecutivo de Cuentas (H/M)** con sede en Barcelona, dentro de un pequeño equipo cohesionado, para desarrollar nuestra presencia comercial en el mercado. ***Descripción del puesto*** DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Serás responsable de todo el ciclo de ventas, con un equilibrio equitativo entre: * 50 % prospección y cualificación * 50 % demostraciones, negociación y cierre Trabajarás en colaboración con 1 SDR cuya misión es alimentar tu embudo con citas cualificadas. Tu principal objetivo serán las PYME, las empresas de tamaño medio (ETI) y las administraciones públicas. **Tus responsabilidades:** **Prospección y generación de oportunidades (50 %)** * Identificar y priorizar cuentas con alto potencial * Colaborar estrechamente con los SDR para desarrollar tu embudo * Contactar a los tomadores de decisiones mediante correo electrónico, teléfono y LinkedIn * Contribuir a la mejora de las secuencias y mensajes comerciales **Demostraciones y cierre (50 %)** * Realizar llamadas estructuradas de descubrimiento * Llevar a cabo demostraciones personalizadas del software Wink * Identificar necesidades, responder a objeciones y asesorar * Elaborar propuestas, negociar y cerrar operaciones * Gestionar eficaz y metódicamente todo el ciclo de ventas desde el inicio hasta el cierre **Onboarding y colaboración interna** * Garantizar una transición fluida con los equipos de Customer Success * Supervisar los primeros usos para asegurar una activación óptima **Rendimiento y mejora continua** * Seguimiento de tus KPI: tasa de conversión, duración del ciclo de ventas, ingresos generados * Optimización constante de guiones, enfoques y procesos * Participación en sesiones internas: formaciones, role play, intercambio de buenas prácticas *Título del puesto** Ejecutivo de Cuentas (H/M) – Tecnología SaaS de RR.HH. - Barcelona *Información** Modalidad laboral * Contrato indefinido * Jornada completa * Sin teletrabajo ***Perfil buscado*** DESCRIPCIÓN DEL PERFIL* Tienes al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, como SDR/BDR o AE * Te gusta la prospección y dominas el arte del descubrimiento * Te sientes cómodo realizando demostraciones de producto * Sabes convencer, estructurar argumentaciones y negociar * Eres autónomo/a, riguroso/a y orientado/a a resultados * Dominas perfectamente el francés (hablado y escrito) * Un buen nivel de inglés o español es un valor añadido * Estás motivado/a por un entorno startup donde tu impacto cuenta **Qué te ofrecemos** Te unirás a un pequeño equipo con sede en Barcelona, cohesionado, colaborativo y orientado al rendimiento. **Un entorno propicio para tu desarrollo profesional** * Formaciones periódicas * Sesiones individuales de coaching * Talleres, role play e intercambio de buenas prácticas * Adquisición rápida de competencias en ventas SaaS **Un entorno de trabajo agradable** * Oficinas ubicadas en Barcelona * Posibilidad de teletrabajo (2 días/semana) * Equipamiento proporcionado * Herramientas modernas: HubSpot, Slack, Kaspr, Lemlist, Sales Navigator… **Posibilidades de evolución** Wink experimenta un crecimiento continuo: este puesto puede conducirte a responsabilidades ampliadas. **Proceso de selección** * Llamada con Talent Acquisition – 15 minutos * Entrevista con el Sales Lead / Cofundador + role play – 60 minutos * Encuentro con el equipo – 30 minutos **¿Listo/a para unirte a la aventura? ¡Estamos deseando conocerte!** *Experiencia y nivel formativo** Máster / Título de ingeniero * 1 a 3 años de experiencia *Salario** 30 000–50 000 EUR / AÑO
Carrer del Comte d'Urgell, 50, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
30,000-50,000 €/año
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